第一篇：人民路社區(qū)聯(lián)合黨委2012年黨建工作計劃

人民路社區(qū)聯(lián)合黨委2012年工作計劃

人民路社區(qū)兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局，進一步解放思想、更新觀念，團結(jié)和帶領社區(qū)各族干部群眾，求真務實、真抓實干，著力保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定，加強基層黨組織建設、維護社會穩(wěn)定、完善社區(qū)服務等各項工作得到了有力推進。現(xiàn)就結(jié)合人民路社區(qū)實際制定2012年工作計劃。

一、總體思路

堅持科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨組織為目標，突出維護穩(wěn)定、服務群眾、促進發(fā)展的主題，全面落實“四知四清四掌握”工作機制和“雙語”學習要求，進一步強化治本措施，切實提高黨員干部能力素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，整體提升社區(qū)黨建工作水平，為建設和諧社區(qū)提供堅強組織保證。

二、工作目標

社區(qū)干部包片包戶“四知四清四掌握”達100%，雙語掌握率達到70%以上，信息掌握率達到100%，無影響穩(wěn)定的事件發(fā)生。社區(qū)黨組織覆蓋率進一步擴大，社區(qū)干部的整體素質(zhì)進一步提升，社區(qū)服務居民的能力進一步增強，服務居民覆蓋面達到100%，群眾滿意率達到98%，年底經(jīng)縣委驗收達到“五個好”黨組織的標準。

三、主要措施

（一）加強社區(qū)黨組織建設，提高“四知四清四掌握”工作的領導能力

1、優(yōu)化社區(qū)黨組織設置，擴大組織覆蓋

把黨的組織和工作覆蓋到轄區(qū)各個方面，是落實“四知四清四掌握”工作機制的重點。社區(qū)3個黨支部，把“四知四清四掌握”工作做為各黨支部的主要工作內(nèi)容，同時以小區(qū)黨支部的建設推動小區(qū)業(yè)主委員會的建設。

2.充分發(fā)揮聯(lián)合黨委、功能型黨支部作用，促進黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展

一是加強領導，進一步提高黨組織的效能，二是健全機制，規(guī)范黨建工作，定期開展組織活動，調(diào)動廣大黨員的積極性，三是強化培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，讓聯(lián)合黨委、支部的黨員開闊視野，增強凝聚力，四是創(chuàng)先爭優(yōu)，聯(lián)動服務名聲，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，聯(lián)合支部黨員與社區(qū)困難群眾結(jié)對，排憂解難，撫貧幫困，形成黨員與群眾心連心的良好氛圍。

3、加強黨員教育管理，切實發(fā)揮黨員作用

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和“固定學習日”制度。把“四知四清四掌握”工作要求做為黨員學習重要內(nèi)容之一，使全體黨員深刻領會“四知四清四掌握”工作精神。豐富學習教育方法，以授課式、電教式、座談示、互動式、寫心得體會式、主題實踐式轉(zhuǎn)變。黨員一年寫心得體會不得少于4篇，主題實踐活動不少于6次。二是進一步推進“黨員責任區(qū)”和黨員承諾工作，要求黨員對自己的“責任區(qū)”做到“四知四清四掌握”,并做為黨員公開承諾的主要內(nèi)容。三是嚴格落實黨員星級量化管理考核評價體系，社區(qū)黨組織和包片包戶干部認真掌握和記錄黨員在“四知四清四掌握”工作中發(fā)揮作用情況，做為考核評價黨員的主要內(nèi)容，也做為黨員評先評優(yōu)、提拔使用的主要依據(jù)。四是高度重視“大事黨員先知、難事黨員先議、實事黨員先做”的“三先”要求和讓失業(yè)黨員安心、生活困難黨員暖心、體弱多病黨員感到組織的關心、離退休黨員開心、對個體戶黨員熱心的“五心”活動，以三先五心活動為載體，建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。五是嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，及時把“四知四清四掌握”工作落實到位的社區(qū)干部、居民中的積極分子吸收到黨組織中來。在列為發(fā)展對象、預備、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)全面實行票決制。

（二）加強社區(qū)干部隊伍建設，提高“四知四清四掌握”工作機制的落實能力

1、加強干部培訓和管理，發(fā)揮社區(qū)骨干作用

一是抓好社區(qū)干部的集中培訓。按照社區(qū)社區(qū)干部整體知識、能力和素質(zhì)要求，科學設置培訓內(nèi)容，分階段集中開展培訓，特別是對“四知四清四掌握”工作機制進行專題培訓，年集中培訓時間不少于7天。二是抓好社區(qū)干部的日常培訓。按照有關要求，認真抓好社區(qū)干部的業(yè)務和“雙語”學習，使每個社區(qū)干部成為業(yè)務的“通才”、“全才”，以適應“四知四清四掌握”工作機制的要求。三是健全管理考核制度。實行周抽查、月評比、年考核方式加強社區(qū)干部管理考核，把理論業(yè)務知識、日常考核、崗位目標、“四知四清四掌握”落實情況、責任追究、群眾評價、“雙語”學習統(tǒng)一納入考核之中，設立干部考核評比臺，對考核為優(yōu)秀的做為評先評優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。

2、建立“兩支隊伍”，延伸掌控和服務觸角

加強巷道長、樓長、單元長和信息員隊伍建設，是落實“四知四清四掌握”工作機制的關鍵。一是加強對兩支隊伍的教育培訓。重點加強形勢教育、責任意識教育和工作方法培訓，明確工作任務和職責。對信息員可以實行集中培訓，也可以走訪的形式培訓，對不能發(fā)揮作用的信息員及時進行調(diào)換；二是建立獎勵激勵制度。兩支隊伍人員由包片包戶干部直接聯(lián)系定期聯(lián)系收集信息，進行適當補助，對上報有價值信息的人員，視信息價值大小給予獎勵。并在年底做好先進巷道長、樓長、單元長的評選表彰，增強他們的榮譽感，責任感。

（三）扎實落實“四知四清四掌握”工作機制

1、做好居民登記，健全兩個臺帳

一是建立居民基本情況登記冊。在準確掌握的基礎上，對轄區(qū)居民劃分為放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶實現(xiàn)分類管理，做到一戶居民一頁檔案，一名干部一本手冊，社區(qū)一套工作臺帳。二是建立商業(yè)網(wǎng)點、經(jīng)濟組織登記冊。統(tǒng)一規(guī)范商業(yè)網(wǎng)點登記表，準確掌握其經(jīng)營規(guī)模和從業(yè)人員，并及時做好變更登記。三是完成數(shù)字化社區(qū)信息錄入。按照縣委的要求，社區(qū)干部進家入戶走訪居民，完善居民、個體工商戶的信息。四是重點加強流動人員和重點人口的掌握。

社區(qū)通過組織學習，使干部明確了重點人員范圍和判斷為重點人員的基本方法，干部認真做好外來流動人口排查、信息采集、變更登記和不間斷地回查回訪工作，全面掌握流動人口的真實情況，并發(fā)揮維穩(wěn)專兼職隊伍尤其是“暗線”信息員的作用，“一個重點多人盯，將重點人員真正掌控起來。五是認真落實“四類人員管理辦法”，堅持對重點單位、重點工作戶每周復查，對重點管控戶每日走訪。六是認真做好記錄工作。每個干部在 “四知四清四掌握”工作手冊，及時記錄聯(lián)系居民情況、全程代辦情況、重點人員監(jiān)控及現(xiàn)狀、流動人口管理、各類積極分子發(fā)揮作用等工作情況，社區(qū)黨組織每周調(diào)閱手冊記錄情況，并作為社區(qū)干部考核的重要內(nèi)容之一。

2、建立快速反映機制，定期分析研判信息

對異常情況及時發(fā)現(xiàn)、快速反映、科學處置是落實“先發(fā)制敵”維護穩(wěn)定的關鍵。一是異常情況及時上報。巷道長、樓長、單元長、信息員和社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)異常情況和異常人員應在第一時間內(nèi)上報社區(qū)書記主任，及時做好記錄，同時上報鎮(zhèn)黨委，社區(qū)負責上報后及時安排部署做好相應的監(jiān)控工作。二是定期分析研判。社區(qū)黨組織每周定期召開社區(qū)干部、社區(qū)民警、巷道長、樓長、單元長參加的信息分析研判會，對社情動態(tài)匯總梳理分析，及時制定處置措施。

（四）豐富“包聯(lián)雙促”內(nèi)容，增強社區(qū)黨組織維穩(wěn)和服務居民的能力

1、推進包聯(lián)單位認領小區(qū)活動

一是根據(jù)各單位的特點按照“一對一”的要求，簽訂包聯(lián)雙促協(xié)議。二是明確認領小區(qū)責任。包聯(lián)單位責任人要對小區(qū)的居民及基本情況做到“四知四清四掌握”，對小區(qū)各種信息進行分析研判，提出解決措施；對小區(qū)中的弱勢群體及時做好解危、幫扶工作。三是認領小區(qū)與小區(qū)黨支部共建結(jié)合起來，與小區(qū)集中整治、規(guī)范化建設結(jié)合起來，推進小區(qū)黨建、小區(qū)事務共管。

2、推進在職黨員認領責任區(qū)活動

在新一輪在職黨員進社區(qū)的基礎上，推行在職黨員認領責任區(qū)活

動。要求在職黨員以居住地為主就近認領小區(qū)、樓棟或單元，在責任區(qū)中經(jīng)常聯(lián)系居民，履行好政策宣傳員、社情民意收集員、居民糾紛調(diào)解員、治安保衛(wèi)巡邏員、環(huán)境建設監(jiān)督員的職責。包片包戶干部認真掌握在職黨員發(fā)揮作用情況，做好工作記錄，做為年終考核的重要依據(jù)。

3、推進城鄉(xiāng)共建活動

在與金溝河鎮(zhèn)興奮村社村共建工作的基礎上，繼續(xù)拓展共過組織生活，同上黨課，共同推進“四知四清四掌握”工作，文化進鄉(xiāng)村等內(nèi)容，促進社區(qū)、村隊黨建共建。

（五）明確主要任務，整體提升“四知四清四掌握”工作水平

1、強化社區(qū)維穩(wěn)功能

一是健全樓棟、小區(qū)、社區(qū)三級信息收集網(wǎng)絡，建立社區(qū)、公安、安全部門的聯(lián)動機制，建立城鎮(zhèn)、公安、安全、社區(qū)黨組織、包片包戶干部、巷道長、樓棟長、單元長、信息員及其他相關人員對重點人員的管理和服務機制，建立社區(qū)黨組織、社區(qū)民警、包片包戶干部、巷道長、樓棟長、單元長、信息員對流動人口的管理和服務機制，整體提升社區(qū)掌控社會形勢的能力。二是進一步健全社區(qū)治安防控體系，加強對小區(qū)居民的治安宣傳，提高居民的自我防范意識，積極推進小區(qū)規(guī)范化建設和技防建設，逐步從根本上解決小區(qū)治安問題。三是認真解決好“民情日”上提出的、社區(qū)干部日常收集的關系居民切身利益的各類熱難點問題，化解好各種社會矛盾。四是認真推進“平安家庭、平安單位”的創(chuàng)建工作，全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。

2、強化社區(qū)服務功能

一是依法依規(guī)辦理公共性事務。包片包戶干部準確掌握片區(qū)所有服務對象基本情況，社區(qū)有效應用各種國家政策開展好各種服務；二是在社區(qū)黨組織、居委會的支持下，以包片包戶干部為主導，積極在居民區(qū)開展文化、體育、科普及學習教育活動，提升社區(qū)精神文明建設水平。三是全面推行全程代辦服務。進一步擴大“一站式”服務內(nèi)容。研究制定全程代辦服務規(guī)程，以社區(qū)包片包戶干部為主，與各公

共性服務專職干部互動，與政府職能站所聯(lián)動，全面實行全程代辦服務，提高為民服務的水平。三是開展志愿者活動，培育居民自助和互助服務意識。開展“人人為我、我為人人”為宗旨的志愿服務活動，豐富服務內(nèi)容，在傳統(tǒng)的整治環(huán)境衛(wèi)生志愿服務的基礎上，向開展增進鄰里感情為目的的小區(qū)文體活動擴展，向維護小區(qū)治安為目的的治安巡邏上延伸，向為居家的孤老、體弱多病和身邊無子女老人提供各種義工服務上進行突破。支持和鼓勵居民成立各具特色的群眾性民間組織。四是以居民需求為基礎，擴展市場服務領域。利用各種政策進一步增強物業(yè)保潔后勁；做大做強青少年假期服務和小學生錯時服務；結(jié)合小區(qū)規(guī)范化建設，豐富物業(yè)服務內(nèi)容；針對老齡化趨勢，在老年人服務上進行突破。五是加強宣傳，擴大服務覆蓋面。發(fā)放社區(qū)居民聯(lián)系便民卡，公布社區(qū)服務內(nèi)容和包片包戶干部聯(lián)系方式，在每個小區(qū)設立社情民意意見箱，結(jié)合全程代辦服務，全面提高群眾滿意度。

（六）加強“雙語”培訓，落實培訓措施

干部懂“雙語”是做好少數(shù)民族地區(qū)群眾工作，密切黨群、干群關系，增進民族團結(jié)，促進社會穩(wěn)定的重要方法。堅持每周晨會集中學習時間，堅持學精民族字母、堅持結(jié)對幫扶、堅持每周兩句話，到年底前干部“雙語”掌握程度達到70%。

人民路社區(qū)聯(lián)合黨委在2011年實際工作中，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步加大為民服務的力度，以優(yōu)異的成績推動社區(qū)全面發(fā)展。

三道河子鎮(zhèn)

人民路社區(qū)聯(lián)合黨委二0一二年一月十二日

第二篇：社區(qū)聯(lián)合黨委

依托社區(qū)聯(lián)合黨委著力構(gòu)建基層黨建新格局

作者： 文章來源： 點擊數(shù)：344 發(fā)布時間：2010年11月09日

2009年之前，北寧社區(qū)黨委書記農(nóng)業(yè)定要開展轄區(qū)單位的氣排球賽，需要協(xié)調(diào)萬達廣場管理公司用場地，幾經(jīng)周折沒有協(xié)調(diào)下來。無奈之下找到街道黨工委，在街道的幫助下，北寧社區(qū)成功舉辦了球賽。

針對社區(qū)內(nèi)存在的各單位黨組織少有往來、社區(qū)黨員不能充分發(fā)揮先進性、社區(qū)資源不能充分利用、社區(qū)建設參與率低等狀況，興寧區(qū)積極探索社區(qū)黨建工作新機制，為單位之間的往來搭建了“社區(qū)聯(lián)合黨委”新平臺，破解了社區(qū)發(fā)展難題，整合了社區(qū)黨組織資源。2010年1月11日，在沒有街道的幫助下，自己協(xié)調(diào)解決了場地和資金問題，在萬達廣場成功舉辦了2010年迎春文藝晚會活動，給轄區(qū)居民帶來了一份娛樂大餐。

一、成立“社區(qū)聯(lián)合黨委”的必要性

（一）自上而下的垂直領導與全方位的多向組織領導不適應。隨著社區(qū)工作的不斷橫向拓展、縱向延伸，社區(qū)黨組織原來的地位、作用、職能以及工作機制已不能適應社會發(fā)展和變革的要求。在黨建方面，由于轄區(qū)中來自各個單位、各種身份和不同層次黨員的數(shù)量不斷增多，社區(qū)黨組織要更好地組織發(fā)動社區(qū)內(nèi)各單位黨組織和轄區(qū)黨員參與社區(qū)各項工作，已感到缺乏有效管理和制約手段，原有的“以條為主”的組織管理模式已不適應開展社區(qū)黨建工作的需要。

（二）大量“社區(qū)人”的出現(xiàn)，對社區(qū)黨員的教育管理提出了新要求。由于大批的企業(yè)改制分流黨員或下崗職工黨員流向了社區(qū)，大量的離退休黨員生活在社區(qū)，許多畢業(yè)生、復員軍人和企業(yè)離退休人員的組織關系轉(zhuǎn)入社區(qū)，相當數(shù)量的外來務工經(jīng)商黨員活動于社區(qū)，社區(qū)黨員人數(shù)急劇增多，不僅增加了社區(qū)黨組織的工作量，同時加大了社區(qū)黨員管理的難度。

（三）黨建工作力量不足與社區(qū)日益繁重的工作任務不相適應。城市管理重心下移，社區(qū)工作更加繁重、日顯重要，社區(qū)的工作人員大多身兼數(shù)職，工作疲于應付，難于提高工作層次，這就對社區(qū)黨組織領導班子提出了新的更高要求。

二、“社區(qū)聯(lián)合黨委”的主要做法

（一）構(gòu)筑組織構(gòu)架，夯實社區(qū)黨建基礎。一是及時調(diào)整社區(qū)黨組織設置。根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，及時調(diào)整基層組織設置，設置形式可根據(jù)社區(qū)工作需要和黨員數(shù)量確定設立社區(qū)黨支部、黨總支和黨委。按照地域相鄰、行業(yè)相近原則、就近就便原則，靈活設置社區(qū)黨組織。二是理順社區(qū)內(nèi)黨組織的隸屬關系。本著“誰組建、誰負責”和便于管理的原則，認真細致地做好工作，切實為黨員接轉(zhuǎn)組織關系創(chuàng)造條件、解決困難、提供服務，確保及時接轉(zhuǎn)到位。三是積極開展社區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織等各類組織中黨組織的組建工作。社區(qū)內(nèi)各種經(jīng)濟組織、社團和民辦非企業(yè)單位，有正式黨員3個以上的應建立獨立黨組織；正式黨員不足3人的，可通過“建、聯(lián)、掛、靠”形式，實現(xiàn)每個黨員都編入組織、參加活動。

（二）創(chuàng)新實踐特色，搭建黨建工作載體。一是培育社區(qū)共建意識。通過“社區(qū)聯(lián)合黨委”，引導黨員群眾牢固樹立“駐在社區(qū)、關心社區(qū)、建設社區(qū)”意識，積極開展“五齊”活動（公益事業(yè)齊參與，社區(qū)衛(wèi)生齊治理，社區(qū)治安齊維護，弱勢群體齊幫扶，社區(qū)發(fā)展齊謀劃），使駐社區(qū)單位和廣大黨員群眾牢固樹立“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念，主動參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設，形成各成員單位有困難大家?guī)汀⒂匈Y源共同享、有問題大家解、有活動大家辦的新型社區(qū)氛圍，不斷增強對社區(qū)的認同感、歸屬感和責任感。二是提升社區(qū)服務水平。以滿足居民生活質(zhì)量為出發(fā)點，普遍成立社區(qū)服務中心，完善服務設施，拓展服務內(nèi)容，改進服務手段，創(chuàng)新服務機制，推進服務向市場化、規(guī)模化、專業(yè)化、社會化方向發(fā)展。三是優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)。整合社區(qū)內(nèi)物質(zhì)資源、人才資源、組織資源等各項服務資源，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，滿足社區(qū)居民共同需求，是社區(qū)黨組織一項十分重要的職責。如自治區(qū)民政廳內(nèi)的圖書館、球場等單位的硬件設施免費向社區(qū)群眾開放，為社區(qū)居民開展各項活動創(chuàng)造物質(zhì)條件。同時，根據(jù)社區(qū)黨團員的特長和專長，建立志愿者檔案，組建法律維權(quán)黨員服務隊、社會治安黨員服務隊等社區(qū)志愿者服務隊伍，深入社區(qū)和居民家中開展義診、修理、咨詢等多項服務。

（三）突出分類指導，加強黨員教育管理。一是建立“三定”（定時學習、定點活動、定期反饋）制度，切實加強對流動黨員的教育管理。結(jié)合流動人口管理、常住人口登記、查暫住證等工作，對于社區(qū)外流的黨員，按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》，并通過定期進行聯(lián)系、聽取流入單位情況反饋等形式，詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對外地流入黨員，認真做好接轉(zhuǎn)工作，通過直管、代管、協(xié)管、聯(lián)絡等方法和多種組織形式，加強對他們的教育管理；對個別外來流動黨員的社區(qū)，要將其就近或按照行業(yè)相近原則編入支部。在外來流動黨員的教育管理上，社區(qū)黨組織要建立定時學習、定點活動、定期向其原來黨組織反饋的“三定”制度，保證流動黨員教育管理到位。二是建立“三卡”（聯(lián)系卡、活動卡、反饋卡）為主的雙向反饋制度，全面落實在職黨員的雙重管理。建立社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系制度，對在職黨員進行普查，按照就近原則，編成黨小組，建立黨員活動室或聯(lián)系點，定期開展活動。成立以黨團員為主的志愿者隊伍，動員和組織在職黨員發(fā)揮職業(yè)特點和個人專特長，帶頭參加社區(qū)建設。從制度上明確在職黨員參與社區(qū)黨建的職責、任務以及參與渠道，特別是建立在職黨員參與社區(qū)黨建工作的監(jiān)督約束機制，使在職黨員參加社區(qū)建設成為每一個人的自覺行動。如建立在職黨員評優(yōu)評先、晉升考核聽取社區(qū)黨組織意見制度。三是把黨員目標管理與民主評議黨員相結(jié)合，加強組織關系在社區(qū)的黨員的教育管理。對居民黨員，通過實行黨員責任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶和推行黨員目標管理等方式，引導他們立足本職崗位奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；對離退休黨員，通過建立黨員志愿者服務隊和關心下一代協(xié)會、文明勸導隊等，發(fā)揮他們的余熱，做到老有所學、老有所為；對非公有制經(jīng)濟組織中的黨員，通過建立黨組織或?qū)⑵渚幦朦h組織的形式，加強他們的教育管理；對企業(yè)下崗職工黨員等一些困難群體中的黨員，社區(qū)黨組織要從幫助其解決工作、生活困難入手，寓教育管理于服務之中。

三、取得的成效

（一）破解了社區(qū)發(fā)展瓶頸難題。以“社區(qū)聯(lián)合黨委”為平臺和紐帶，加強聯(lián)合黨委各成員單位之間的溝通、交流、合作，在服務企業(yè)、解決居民生活難題等方面有新的突破，實現(xiàn)了“三個進一步”（進一步優(yōu)化社區(qū)領導班子、進一步活化黨員管理、進一步充分利用社區(qū)資源）。如自治區(qū)民政廳的活動室等有關活動場所、公共設施等資源無償提供給社區(qū)居民或向成員單位開放，實現(xiàn)社會資源有效組合和利用，促進了社區(qū)建設的良性發(fā)展；如北寧社區(qū)聯(lián)合黨委成員單位南寧市環(huán)保監(jiān)測站為轄區(qū)失業(yè)人員積極安排就業(yè)崗位，得到了社區(qū)群眾的好評。

（二）破解了社區(qū)管理難題。社區(qū)聯(lián)合黨委積極引導駐社區(qū)組織和全體黨員群眾“大家的事情大家管”，把社區(qū)建設的主體從少數(shù)人擴大到多數(shù)人，積極開展“五齊”活動。如北寧“社區(qū)聯(lián)合黨委”聯(lián)合南寧萬達廣場，發(fā)揮商家聯(lián)動機制的積極效應，加強市容環(huán)境整治，共同破解了在“五亂”治理的難題。邀請了成員單位市第七人民醫(yī)院，組織轄區(qū)30多個單位的計生專干及部分育齡婦女舉辦健康知識講座。

（三）破解了社區(qū)服務方式單一落后難題。社區(qū)聯(lián)合黨委把“服務為民，發(fā)展為民”作為深入學習科學發(fā)展觀活動最大的實踐，全力提高為群眾辦事效率和辦事水平。如北寧社區(qū)聯(lián)合黨委依托一站式便民服務大廳的優(yōu)勢位置，將群眾需要辦、經(jīng)常辦的計生、民政、社保等項目，實行一站式服務。同時，采取向轄區(qū)單位和居民發(fā)放“便民服務卡”、設立社區(qū)便民QQ群等措施，社區(qū)工作人員主動送服務上門，將“一站式”服務進一步延伸。如駐社區(qū)單位市交警四大隊利用“社區(qū)聯(lián)合黨委”便利的資源優(yōu)勢，在北寧社區(qū)內(nèi)開展駕駛員信息采集試點工作,主動上門為居民辦理行駛證,既提高了工作效率，又讓居民不出社區(qū)即可享受到便利的服務，極大方便廣大群眾咨詢、和解決問題，真正實現(xiàn)了“雙贏”。

四、下一步打算

為扎實推進“黨組織建設年”活動，擴大黨在基層工作覆蓋面，進一步加強轄區(qū)內(nèi)各黨組織之間的信息溝通，興寧區(qū)從今年開始，計劃用3年的時間，分別在2010年、2011年和2012開展社區(qū)聯(lián)合黨委集中組建年、創(chuàng)新活動年、總結(jié)提升年活動，分步驟、分階段對社區(qū)聯(lián)合黨委進行鋪開、總結(jié)提升。

（一）開展“集中組建年”活動。按照轄區(qū)單位黨組織較多（5個以上）、組建條件成熟的社區(qū)成立社區(qū)聯(lián)合黨委的原則，2010年7月前，在4個社區(qū)成立聯(lián)合黨委；到2010年12月底前，繼續(xù)在11個社區(qū)成立聯(lián)合黨委，包括2個試點單位，總數(shù)達到17個。到2011年7月前，實現(xiàn)符合組建條件的社區(qū)組建率100%。

（二）開展“創(chuàng)新活動年”活動。在2011年，以“發(fā)揮共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧社區(qū)”為活動總主題，組建法律維權(quán)、社會治安、社區(qū)文化、幫困救助、市容環(huán)境、健康惠民等6個黨員志愿者服務隊，廣泛開展“心系社區(qū)?共創(chuàng)和諧”和“聯(lián)幫互帶?共謀發(fā)展”等形式多樣主題實踐活動，引導廣大黨員干部積極投身到社區(qū)建設中，形成有困難大家?guī)汀⒂匈Y源大家享、有問題大家解、有活動大家辦的新型社區(qū)氛圍，進一步推動和諧社區(qū)建設。

（三）開展“總結(jié)提升年”活動。2012年，在社區(qū)聯(lián)合黨委中全面總結(jié)組建以來取得的成功經(jīng)驗做法，查找在鋪開聯(lián)合黨委中遇到的問題并進行整改，完善社區(qū)黨組織與成員單位黨組織聯(lián)系制度、黨員聯(lián)系點制度和在職黨員評優(yōu)評先、晉升考核聽取社區(qū)黨組織意見制度，確保“社區(qū)聯(lián)合黨委”沿著制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道良性發(fā)展，形成黨組織服務和諧社區(qū)建設的長效機制。同時，召開總結(jié)會，表彰一批先進典型。

第三篇：社區(qū)黨委黨建工作計劃

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放大格局的形式和息信技術的迅猛發(fā)展，人們的利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多元化，人們的思想觀念都發(fā)生了全方位、深層次的變化。面對如此廣泛而深刻的時代變遷，社區(qū)黨委如何適應新形勢，主動做好思想政治工作，為社會的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、進取的環(huán)境，特制訂以下工作計劃：

一、制訂落實黨建工作計劃，建立每月召開一次研究社區(qū)黨建工作制度，全年針對社區(qū)黨建工作的熱點、難點進行調(diào)查研究不少于2次，并落實相應措施。

二、認真學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，黨委成員要認真學習，深刻領會、結(jié)合實際寫好心得體會，各黨支部要組織黨員認真學習，采取聽、講、議、寫等形式與社區(qū)實際緊密結(jié)合起來，使廣大黨員在社區(qū)工作中成為政治宣傳員、民情調(diào)查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時開展黨建網(wǎng)上行，在網(wǎng)上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。

三、堅持每月召開一次研究社區(qū)黨建工作會議制度，黨委書記專題聽取黨建工作匯報全年不少于6次，在建立流動黨支部的基礎上，黨委設想對長期外出無法回來參加組織生活的流動黨員發(fā)放“流動黨員活動證”的辦法，以作為流動黨員的身份的證明，參加外出所在黨組織生活的“憑證”，對在職黨員采取組織發(fā)動和志愿者服務相結(jié)合的辦法，全年活動不少于2次。對流動黨員及下崗失業(yè)等特殊黨員群體，每年上門走訪不低于90%，繼續(xù)做好黨員幫扶結(jié)對制度落實到位，擴大扶貧基金會。

四、發(fā)揮黨組織的核心作用，按規(guī)定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創(chuàng)建“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少于4次，領導群眾“十個一”活動全面開展，制訂社區(qū)共建規(guī)劃，共建活動全年不少于4次。

五、立足“便民”與社區(qū)服務相結(jié)合，本著“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，面向居民開展便民、利民服務，寓管理于服務之中，寓黨建于服務之中，同時開展“黨員無退休”活動，做到誰家有難事，就找老黨員。

六、加強社區(qū)隊伍建設，制訂教育培訓制度和措施，深化“四百凝聚力”工程，制訂規(guī)范社區(qū)工作者學習工作，聯(lián)系居民群眾，廉潔自律等制度。同時發(fā)揮信息員隊伍作用，積極挖掘社區(qū)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，特別在黨組織建設，黨員教育管理方面存在的問題及時總結(jié)，每月提供黨建信息2篇，全年提供經(jīng)驗性或探討性的文章4篇。

七、積極開展“雙爭、雙評”，爭創(chuàng)“滿意社區(qū)”專項活動，打造特色黨建樓道，特色黨小組等，各支部黨建工作開展有特色，支部工作規(guī)范，黨支部工作臺帳健全。

八、發(fā)展和鞏固黨員先進性教育活動成果。落實“雙爭一建”和黨建工作十項制度，健全黨員“三會一課”制，嚴格組織紀律，及時處理“三不”黨員，黨員記事本考核率達80%以上。

九、認真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊伍建設工作，做到成熟一個發(fā)展一個，2005年計劃發(fā)展新黨員一名，預備黨員轉(zhuǎn)正一名，落實重點培養(yǎng)3人，吸收入黨積極分子3名，及時做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。同時要把黨建工作從社區(qū)樓道，向轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)，社會團體和集貿(mào)市場延伸，建立健全黨的基礎組織體系，擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)黨對社會組織整合。

十、認真組織學習“黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀律處分條例”，貫徹江紀（2004）32號文件，切實抓好黨組織班子成員及社區(qū)工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受群眾監(jiān)督，做到勤政廉潔樹好形象。

十一、及時處理來信來訪，積極配合街道認真做好來信來訪及違紀案件查等工作，嚴肅工作紀律，依法律紀，嚴格管理。健全社區(qū)監(jiān)督員隊伍，全年活動不少于4次，深化居務公開和居民評社區(qū)活動，及時整改存在問題。

十二、圍繞街道中心工作和社區(qū)建設的目標，做好宣傳，教育工作，每年向街道報送信息12條，向杭報或江干區(qū)投稿6篇，健全通訊員隊伍，制訂宣傳工作計劃，宣傳載體等活動內(nèi)容。制訂黨員教育計劃，黨組織全年學習不少于12次，黨委書記提供調(diào)研文章一篇，為建設中心區(qū)，發(fā)展新江干提供思想保證和精神動力。大力加強社會主義精神文明建設，按照省、市、區(qū)委及街道黨工委的要求，積極開展各類創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作計劃和目標，各類大型文體活動全年不少于6次，通過各種載體，逐步滿

足居民群眾精神生活要求。

十三、加強對退休人員的服務管理工作。退休人員實行社會化管理后，社區(qū)就是他們的家，黨委要做好政策宣傳，意見咨詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。

五心：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。

四上門：征求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。

四不準：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發(fā)火。

十四、切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，做好基礎性工作，掌握工作對象情況，健立健全臺帳，圍繞中心結(jié)合實際，開展活動。圍繞“和平統(tǒng)一、一國兩制”方針，做好臺、僑工作和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，圍繞“維護社會穩(wěn)定，促進安定團結(jié)”，做好民族宗教工作。

第四篇：2014聯(lián)合黨委工作計劃

額仁高畢社區(qū)聯(lián)合黨委

2014年工作計劃

2013年，額仁高畢社區(qū)兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局，進一步解放思想、更新觀念，團結(jié)和帶領社區(qū)各族干部群眾，求真務實、真抓實干，著力保障和改善民生、維護社會穩(wěn)定，加強基層黨組織建設、維護社會穩(wěn)定、完善社區(qū)服務等各項工作得到了有力推進。現(xiàn)就結(jié)合額仁高畢社區(qū)實際制定2014年工作計劃。

一、總體思路以黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神為指導，按照上級要求，認真貫徹落實中央關于開展黨的群眾路線教育實踐活動確定的指導思想、目標要求和具體的方法步驟。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊扣“為民務實清廉”的主題，突出作風建設，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使社區(qū)黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，社會風氣進一步好轉(zhuǎn)，進一步強化治本措施，切實提高黨員干部能力素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，整體提升社區(qū)黨建工作水平，為建設和諧社區(qū)提供堅強組織保證。

三、主要措施

1、加強學習意識，抓好黨委隊伍自身建設。

（1）加強學習意識，抓好黨委隊伍自身建設，要按照“轉(zhuǎn)作風、抓反腐、辦實事、樹形象”的總要求，抓住反對“四風”這個重點不放，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修和大掃除。同時，回應群眾關切，注重解決關系群眾切身利益的實際問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。

（2）加強支部書記和黨員聯(lián)絡，高度重視“大事黨員先知、難事黨員先議、實事黨員先做”的“三先”要求和讓失業(yè)黨員安心、生活困難黨員暖心、體弱多病黨員感到組織的關心、離退休黨員開心、對個體戶黨員熱心的“五心”活動，以三先五心活動為載體，建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制。增強組織的凝聚力，堅持每月1次黨委工作例會制度和黨委擴大會。

2、強化社區(qū)服務功能，開展機關黨員入戶活動，與普通群眾結(jié)朋友并盡可能為他們提供必要幫助。

（1）依法依規(guī)辦理公共性事務。包片包戶干部準確掌握片區(qū)所有服務對象基本情況，要堅持為民、利民、便民，本著盡力而為、量力而行的原則，將“辦實事”貫穿于始終，有效應用各種國家政策開展好各種服務；

（2）在社區(qū)黨總支、居委會的支持下，以包片包戶干部為主導，積極在居民區(qū)開展文化、體育、科普及學習教育活動，提升社區(qū)精神文明建設水平；

（3）全面推行全程代辦服務。進一步擴大“一站式”服務內(nèi)容。研究制定全程代辦服務規(guī)程，以社區(qū)包片包戶干部為主，與各公共性服

務專職干部互動，與政府職能站所聯(lián)動，全面實行全程代辦服務，提高為民服務的水平。

（4）開展志愿者活動，培育居民自助和互助服務意識。開展“人人為我、我為人人”為宗旨的志愿服務活動，豐富服務內(nèi)容，在傳統(tǒng)的整治環(huán)境衛(wèi)生志愿服務的基礎上，向開展增進鄰里感情為目的的小區(qū)文體活動擴展，向維護小區(qū)治安為目的的治安巡邏上延伸，向為居家的孤老、體弱多病和身邊無子女老人提供各種義工服務上進行突破。支持和鼓勵居民成立各具特色的群眾性民間組織。

（5）以居民需求為基礎，擴展市場服務領域。利用各種政策進一步增強物業(yè)保潔后勁；做大做強青少年假期服務和小學生錯時服務；結(jié)合小區(qū)規(guī)范化建設，建立業(yè)主委員會；針對老齡化趨勢，在老年人服務上進行突破。

（6）加強宣傳，擴大服務覆蓋面。發(fā)放社區(qū)居民聯(lián)系便民卡，公布社區(qū)服務內(nèi)容和包片包戶干部聯(lián)系方式，在每個小區(qū)設立社情民意意見箱，結(jié)合全程代辦服務，全面提高群眾滿意度。

額仁高畢社區(qū)聯(lián)合黨委在2014年實際工作中，以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的群眾路線教育實踐活動契機，進一步加大為民服務的力度，以優(yōu)異的成績推動社區(qū)全面發(fā)展。

額仁高畢社區(qū)聯(lián)合黨委2014年3月12日

第五篇：社區(qū)黨委黨建工作計劃

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放大格局的形式和息信技術的迅猛發(fā)展，人們的利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多元化，人們的思想觀念都發(fā)生了全方位、深層次的變化。面對如此廣泛而深刻的時代變遷，社區(qū)黨委如何適應新形勢，主動做好思想政治工作，為社會的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、進取的環(huán)境，特制訂以下工作計劃：

一、制訂落實黨

建工作計劃，建立每月召開一次研究社區(qū)黨建工作制度，全年針對社區(qū)黨建工作的熱點、難點進行調(diào)查研究不少于2次，并落實相應措施。

二、認真學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，黨委成員要認真學習，深刻領會、結(jié)合實際寫好心得體會，各黨支部要組織黨員認真學習，采取聽、講、議、寫等形式與社區(qū)實際緊密結(jié)合起來，使廣大黨員在社區(qū)工作中成為政治宣傳員、民情調(diào)查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時開展黨建網(wǎng)上行，在網(wǎng)上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。

三、堅持每月召開一次研究社區(qū)黨建工作會議制度，黨委書記專題聽取黨建工作匯報全年不少于6次，在建立流動黨支部的基礎上，黨委設想對長期外出無法回來參加組織生活的流動黨員發(fā)放“流動黨員活動證”的辦法，以作為流動黨員的身份的證明，參加外出所在黨組織生活的“憑證”，對在職黨員采取組織發(fā)動和志愿者服務相結(jié)合的辦法，全年活動不少于2次。對流動黨員及下崗失業(yè)等特殊黨員群體，每年上門走訪不低于90，繼續(xù)做好黨員幫扶結(jié)對制度落實到位，擴大扶貧基金會。

四、發(fā)揮黨組織的核心作用，按規(guī)定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創(chuàng)建“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少于4次，領導群眾“十個一”活動全面開展，制訂社區(qū)共建規(guī)劃，共建活動全年不少于4次。

五、立足“便民”與社區(qū)服務相結(jié)合，本著“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，面向居民開展便民、利民服務，寓管理于服務之中，寓黨建于服務之中，同時開展“黨員無退休”活動，做到誰家有難事，就找老黨員。

六、加強社區(qū)隊伍建設，制訂教育培訓制度和措施，深化“四百凝聚力”工程，制訂規(guī)范社區(qū)工作者學習工作，聯(lián)系居民群眾，廉潔自律等制度。同時發(fā)揮信息員隊伍作用，積極挖掘社區(qū)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，特別在黨組織建設，黨員教育管理方面存在的問題及時總結(jié)，每月提供黨建信息2篇，全年提供經(jīng)驗性或探討性的文章4篇。

七、積極開展“雙爭、雙評”，爭創(chuàng)“滿意社區(qū)”專項活動，打造特色黨建樓道，特色黨小組等，各支部黨建工作開展有特色，支部工作規(guī)范，黨支部工作臺帳健全。

八、發(fā)展和鞏固黨員先進性教育活動成果。落實“雙爭一建”和黨建工作十項制度，健全黨員“三會一課”制，嚴格組織紀律，及時處理“三不”黨員，黨員記事本考核率達80以上。

九、認真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊伍建設工作，做到成熟一個發(fā)展一個，2005年計劃發(fā)展新黨員一名，預備黨員轉(zhuǎn)正一名，落實重點培養(yǎng)3人，吸收入黨積極分子3名，及時做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。同時要把黨建工作從社區(qū)樓道，向轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)，社會團體和集貿(mào)市場延伸，建立健全黨的基礎組織體系，擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)黨對社會組織整合。

十、認真組織學習“黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀律處分條例”，貫徹江紀（2004）32號文件，切實抓好黨組織班子成員及社區(qū)工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受群眾監(jiān)督，做到勤政廉潔樹好形象。

十一、及時處理來信來訪，積極配合街道認真做好來信來訪及違紀案件查等工作，嚴肅工作紀律，依法律紀，嚴格管理。健全社區(qū)監(jiān)督員隊伍，全年活動不少于4次，深化居務公開和居民評社區(qū)活動，及時整改存在問題。

十二、圍繞街道中心工作和社區(qū)建設的目標，做好宣傳，教育工作，每年向街道報送信息12條，向杭報或江干區(qū)投稿6篇，健全通訊員隊伍，制訂宣傳工作計劃，宣傳載體等活動內(nèi)容。制訂黨員教育計劃，黨組織全年學習不少于12次，黨委書記提供調(diào)研文章一篇，為建設中心區(qū)，發(fā)展新江干提供思想保證和精神動力。大力加強社會主義精神文明建設，按照省、市、區(qū)委及街道黨工委的要求，積極開展各類創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作計劃和目標，各類大型文體活動全年不少于6次，通過各種載體，逐步滿足居民群眾精神生活要求。

十三、加強對退休人員的服務管理工作。退休人員實行社會化管理后，社區(qū)就是他們的家，黨委要做好政策宣傳，意見咨詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。

五心：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。

四上門：征求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。

四不準：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放大格局的形式和息信技術的迅猛發(fā)展，人們的利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多元化，人們的思想觀念都發(fā)生了全方位、深層次的變化。面對如此廣泛而深刻的時代變遷，社區(qū)黨委如何適應新形勢，主動做好思想政治工作，為社會的發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、進取的環(huán)境，特制訂以下工作計劃：

一、制訂落實黨建工作計劃，建立每月召開一次研究社區(qū)黨建工作制度，全年針對社區(qū)黨建工作的熱點、難點進行調(diào)查研究不少于2次，并落實相應措施。

二、認真學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，黨委成員要認真學習，深刻領會、結(jié)合實際寫好心得體會，各黨支部要組織黨員認真學習，采取聽、講、議、寫等形式與社區(qū)實際緊密結(jié)合起來，使廣大黨員在社區(qū)工作中成為政治宣傳員、民情調(diào)查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時開展黨建網(wǎng)上行，在網(wǎng)上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。

三、堅持每月召開一次研究社區(qū)黨建工作會議制度，黨委書記專題聽取黨建工作匯報全年不少于6次，在建立流動黨支部的基礎上，黨委設想對長期外出無法回來參加組織生活的流動黨員發(fā)放“流動黨員活動證”的辦法，以作為流動黨員的身份的證明，參加外出所在黨組織生活的“憑證”，對在職黨員采取組織發(fā)動和志愿者服務相結(jié)合的辦法，全年活動不少于2次。對流動黨員及下崗失業(yè)等特殊黨員群體，每年上門走訪不低于90，繼續(xù)做好黨員幫扶結(jié)對制度落實到位，擴大扶貧基金會。

四、發(fā)揮黨組織的核心作用，按規(guī)定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創(chuàng)建“精品亮點”，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少于4次，領導群眾“十個一”活動全面開展，制訂社區(qū)共建規(guī)劃，共建活動全年不少于4次。

五、立足“便民”與社區(qū)服務相結(jié)合，本著“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，面向居民開展便民、利民服務，寓管理于服務之中，寓黨建于服務之中，同時開展“黨員無退休”活動，做到誰家有難事，就找老黨員。

六、加強社區(qū)隊伍建設，制訂教育培訓制度和措施，深化“四百凝聚力”工程，制訂規(guī)范社區(qū)工作者學習工作，聯(lián)系居民群眾，廉潔自律等制度。同時發(fā)揮信息員隊伍作用，積極挖掘社區(qū)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，特別在黨組織建設，黨員教育管理方面存在的問題及時總結(jié)，每月提供黨建信息2篇，全年提供經(jīng)驗性或探討性的文章4篇。

七、積極開展“雙爭、雙評”，爭創(chuàng)“滿意社區(qū)”專項活動，打造特色黨建樓道，特色黨小組等，各支部黨建工作開展有特色，支部工作規(guī)范，黨支部工作臺帳健全。

八、發(fā)展和鞏固黨員先進性教育活動成果。落實“雙爭一建”和黨建工作十項制度，健全黨員“三會一課”制，嚴格組織紀律，及時處理“三不”黨員，黨員記事本考核率達80以上。

九、認真做好黨員發(fā)展和入黨積極分子隊伍建設工作，做到成熟一個發(fā)展一個，2005年計劃發(fā)展新黨員一名，預備黨員轉(zhuǎn)正一名，落實重點培養(yǎng)3人，吸收入黨積極分子3名，及時做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。同時要把黨建工作從社區(qū)樓道，向轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)，社會團體和集貿(mào)市場延伸，建立健全黨的基礎組織體系，擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)黨對社會組織整合。

十、認真組織學習“黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀律處分條例”，貫徹江紀（2004）32號文件，切實抓好黨組織班子成員及社區(qū)工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受群眾監(jiān)督，做到勤政廉潔樹好形象。

十一、及時處理來信來訪，積極配合街道認真做好來信來訪及違紀案件查等工作，嚴肅工作紀律，依法律紀，嚴格管理。健全社區(qū)監(jiān)督員隊伍，全年活動不少于4次，深化居務公開和居民評社區(qū)活動，及時整改存在問題。

十二、圍繞街道中心工作和社區(qū)建設的目標，做好宣傳，教育工作，每年向街道報送信息12條，向杭報或江干區(qū)投稿6篇，健全通訊員隊伍，制訂宣傳工作計劃，宣傳載體等活動內(nèi)容。制訂黨員教育計劃，黨組織全年學習不少于12次，黨委書記提供調(diào)研文章一篇，為建設中心區(qū)，發(fā)展新江干提供思想保證和精神動力。大力加強社會主義精神文明建設，按照省、市、區(qū)委及街道黨工委的要求，積極開展各類創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作計劃和目標，各類大型文體活動全年不少于6次，通過各種載體，逐步滿足居民群眾精神生活要求。

十三、加強對退休人員的服務管理工作。退休人員實行社會化管理后，社區(qū)就是他們的家，黨委要做好政策宣傳，意見咨詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到“五心、四上門、四個不準”。

五心：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。

四上門：征求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。

四不準：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事[page_break]不加避、多話不發(fā)火。

十四、切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，做好基礎性工作，掌握工作對象情況，健立健全臺帳，圍繞中心結(jié)合實際，開展活動。圍繞“和平統(tǒng)一、一國兩制”方針，做好臺、僑工作和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，圍繞“維護社會穩(wěn)定，促進安定團結(jié)”，做好民族宗教工作。