第一篇：協會籌建社會工作地區中心的意見(暫定)

中國社會工作教育協會關于籌建社會工作地區中心的意見

（暫定稿）

1.背景

據教育部資料（截止2011年），中國內地目前共有258所開設社會工作本科專業的普通高等院校，加上其他非國民教育體系的院校、專科院校和開設社會工作課程的院校，其總數逾300所，分布在全國內地31個省市自治區（不含港澳臺）。隨著地區社會工作教育的快速發展，中國社會工作教育協會從2003年開始著力推動片區（會）機制，2008年會后，又進一步做出了設立社會工作教育地區中心的決策，以期進一步推動地區社會工作教育的實質發展。

2．目的2.1優化全國社會工作教育發展格局和組織形式，調動地方發展積極性和自主性，以進一步推動全國社會工作教育的協調發展，并在此基礎上重點促進中西部地區的社會工作教育發展；

2.2整合地區間社會工作教育資源，開展有地區特色的社會工作研究及社會服務，不斷回應地區發展的需求；

2.3增進區域內和區域間社會工作院校在社會工作教學、實務、和實習基地建設上的交流。

2.4 以地區中心為載體和平臺，進一步加強協會和會員單位的組織關系，把地區中心建成為領導地區教育發展的日常聯系機構和組織機構，增強會員單位歸屬感。同時，在推動地區發展的同時，有效承接協會安排的各項工作，增強協會和各地區中心的溝通反饋機制。

3．原則

3.1在社會工作專業比較集中、社會工作專業學生較多的地區，通過地區內學校的聯合，由1—2個協會副會長單位或副秘書長單位或常務理事單位（學校）牽頭，成立籌建小組，負責該社會工作教育地區中心前期籌備工作，地區中心名稱擬為中國社會工作教育協會某某地區中心。3.2 地區中心組織運行機制上，由相關協會副會長單位或副秘書長單位或常務理事單位（學校）任主任單位，活動舉辦采用輪值主席單位制度，強調共同參與以保障大家的積極性；同一地區的理事單位及會員單位應積極支持和參加地區活動；（各地詳細組織運行機制可以自行討論制定，并報協會備案）

3.3 在未來三年內，中國社會工作教育協會根據各地區中心的活動狀況原則上每年資助3000-5000元啟動和運行經費，各地區中心至少每年舉辦1次地區會議或活動，提倡勤儉辦會，鼓勵節約辦會；此外，各中心應該自行籌備經費，以保證日常運轉和相關活動進行。

4.地區中心初步劃分（9個）

（1）華北地區中心（北京、天津、河北、山西、內蒙古）

（2）東北地區中心（吉林、黑龍江、遼寧）

（3）華東地區中心（上海、浙江）

（4）江蘇/安徽地區中心

（5）山東地區中心

（6）華南地區中心（廣東、廣西、福建、海南）

（7）華中地區中心（湖北、湖南、河南、江西）

（8）西南地區中心（云南、貴州、重慶、四川）

（9）西北地區中心（陜西、甘肅、青海、新疆、西藏）

5.地區中心成立構想及具體活動申請辦法

5.1地區中心運行總體構想（計劃書）

5.1.1地區中心內包括哪些學校（含專科及有關院校）；

5.1.2說明擬建地區中心的現有條件（物質、人員、學校的支持等）；

5.1.3說明建成地區中心的預期效益和地區中心的年度工作計劃安排，大致活動內容及規模等；

5.1.4說明地區中心的運行機制、輪值規則，包括地區中心怎樣管理、怎樣協調各校開展正常的學術交流活動；

5.1.5說明地區中心的經費用途（預算）。

5.1.6說明地區中心的管理機構。

5.1.7說明地區中心對社會工作教學和研究的可能影響。

5.1.8牽頭者應獲得所在學校教學行政管理部門的支持。

5.2具體活動/會議申請

5.2.1協會接到申請后，將盡快評審并反饋結果。

5.2.2評審的原則是地區中心組織地區社會工作教育（學術）活動的能力和可行性。

5.2.3協會的資助要視協會資金的支持能力。對每一個地區中心的支持力度一般每年不超過人民幣5000元。協會資助資金的使用要符合協會認可的開支范圍。不足經費，地區中心可以通過其他方式籌集。

6.地區中心的責任

6.1 定期向中國社會工作工作教育協會匯報地區社會工作教育發展狀況，提供基礎教育數據；

6.2 承擔本地區社會工作教育活動的開展并相應承擔中國社會工作教育協會在各地區開展的各項活動。有條件的要接待或協助其他地區社會工作老師和學生的參觀學習。

6.3督導和協助地區內社會工作院校的實習基地、社工實驗室建設等工作。

6.4至少每半年一次，向協會秘書處（項目辦公室）匯報一次工作和經費開支情況（協會資助部分）。

6.5接受協會委派專家和項目資助者（香港凱瑟克基金會）代表的檢查。

7．該辦法（設想）的解釋權屬中國社會工作教育發展項目管理委員會

中國社會工作教育發展項目管理委員會二零零九年十一月十五日

第二篇：籌建佛教協會申請報告

尊敬的X縣縣委、政府領導:

茲有X縣眾多信仰佛教居士，響應胡錦濤總書記提出的對內構建社會主義和諧社會，對外促進和諧世界建設的偉大號召，為全面落實建設小康社會宏偉目標，切實作好群眾工作，化解由世界經濟快速發展，尤其是中國經濟高速發展催生的“雙重緊張”與“雙重焦慮”(國家宗教管理局局長葉小文《和諧世界，從心開始》)，傳承中華傳統文化，維護社會的穩定和發展，促進雙文明建設，滿足群眾的宗教信仰需求，指導X縣佛教徒正常學習和交流，依照中華人民共和國憲法賦予的公民享有宗教信仰自由的權利和宗教法規相關條款，特申請成立“X縣佛教居士林”，懇請批準。

以下為申請籌建的協會相關情況：

一、概況

1.名稱：X縣佛教居士林

2.宗旨：協助黨和人民政府貫徹宗教信仰自由政策，維護佛教界的合法權益;傳承佛陀的偉大教誨;時刻發揚佛教優良傳統，加強佛教居士林的自身建設;興辦佛教事業，全心全意為人民服務。高舉愛國、愛教、愛社會主義旗幟，團結和帶領全縣佛教信眾，堅持走佛教與社會主義社會相適應的道路，積極踐行“人間佛教”思想，自覺協調、支持縣內其它合法宗教的共同發展，進而為本縣經濟文化的發展搭建一個多層次的交流、合作平臺，為社會穩定、經濟發展、祖國統一、世界和平作貢獻。

3.原則：愛國愛教，奉法守戒，心在極樂，愛灑眾生，圓融佛法，和合信眾。

4.業務范圍：

①響應胡錦濤總書記、溫家寶總理關于建設和諧社會、和諧世界的號召，引導大眾了解佛教，正確認識佛陀的教導，從個人內心開始，棄惡揚善，清凈自心，對內構建和諧社會，對外共建和諧世界，從而為世界和平、人類福祉作出貢獻。

②積極響應黨和政府的號召，結合本地的具體情況，由小及大，開展形式多樣、針對性強的各種公益慈善事業、切實為當地普通群眾物質、精神生活的改善和提高作一些實實在在的事情，如扶貧助困、送醫藥下鄉、捐資助學、敬老愛幼、臨終關懷、護生環保等等一系列力所能及的事情，從而造福社會，利益有情。

③協助政府宗教事務部門依法管理宗教事務，落實宗教政策，維護佛教界的合法權益;加強管理，做好服務，依法開展正常的教務活動。

④教育佛教信眾遵守憲法、法律、法規和規章，維護國家統一、民族團結、社會穩定;引導和教育佛教信眾護持三寶、弘揚佛法，反對邪教;提高信眾文化素質，加強思想道德建設，切實維護社會穩定，為莘縣各項事業和諧發展構建良好的環境。

⑤積極開展對外友好交往，做好訪問接待，開展對外學習，適時舉辦各種聯誼，促進對外佛教文化交流。

⑥積極開展佛教文化學術研究，編印佛教文化書刊，繼承、弘揚佛教文化遺產;協助政府保護佛教文化遺產。

⑦密切聯系廣大佛教徒，深入調查研究，如實反映情況，向有關部門提出意見和建議。

5.機構組成：各機構具體職能見的X縣佛教居士林章程(草案)》

二、申請理由：

1.是實踐和推進胡錦濤總書記提出的“雙和模式”，即對內建設和諧社會，對外促進和諧世界建設號召的需要

當今世界，尤其是中國快速、平和的發展，引發了雙重緊張，即人與人關系的緊張和人與自然環境關系的緊張，形成了雙重焦慮，即社會失范和文明失范的焦慮，“雙和模式”是黨和國家領導人深刻洞察當今世界現狀而慎重提出的對治雙重緊張和雙重焦慮的重大舉措，引用國家宗教管理局局長葉小文的話，“‘雙和模式’是一項關乎人類未來的系統工程，各種文明都要為建設和諧社會添力量，做貢獻;各種宗教要為建設和諧世界出主意，想辦法。佛教以追求圓滿和諧為指歸，有著深刻的和諧思想與和平理念，可以為推進‘雙和模式’做出獨特的貢獻。”

2.X縣廣大群眾信仰的需要

X縣是一個歷史悠久、民族混居，擁有百萬人口的大縣。百姓有著近千年信仰佛教的歷史。遠近聞名，尤其近年來，社會穩定，經濟發展，各地佛教復興，推動了我縣佛教信仰的再次萌發和發展，佛教信徒增長迅速，據不完全統計，我縣佛教徒不下于3000人。另外，佛教雖然是一門宗教，但是佛學經過千百年的發展，已經成為中華文化的重要組成部分，同時它本身也吸收了很多華夏傳統文化的精華。很多人雖不是信眾，但是他的骨子里卻流淌著中華文化的血脈，蘊涵著佛學文化的因子。因此，這種信仰基礎預示著佛教信仰具有廣闊的發展空間。所以，立足當前，放眼將來，我縣具有成立佛教協會的必要性和緊迫性。

3.是挖掘、傳承X縣文化的需要

隨著全球化進程的不斷深入，各大宗教已經發展成為具有世界影響力的文化經濟力量。2006年4月由中國政府鼎力支持，中、韓、日三國發起，在浙江召開的首屆世界佛教論壇，得到了全世界40多個國家響應。2009年4月在政府大力支持下，江蘇無錫和中國臺灣共同主辦的第二屆世界佛教論壇的再次圓滿成功，正是這種趨勢的具體體現。佛教論壇的召開旨在推進“雙和模式”，為世界范圍不同宗教以及佛教內部的交流、合作，提供了一個全球化的平臺，尤其是發展佛教弘法利生事業，發掘佛教教義中凈化心靈，自凈其意的豐富資源，為世界經濟、文化和諧發展發揮一個文明大國應有的作用，在這種大背景下，作為魯西大縣X縣，成立佛教居士林、倡導佛教文化必然為X縣文化繁榮提供不可缺少的機構支持。

4.是維護社會穩定、促進社會健康發展的需要

佛教界一位高層僧人對《鳳凰周刊》說，“中國這么龐大、復雜的國家要凝聚在一起，當然需要共同的理念。佛教在這方面可以發揮的作用不言而喻，新一代中共領導人提出的和諧理論便是借用佛教中的一個重要概念……”。

X縣處在山東最西部，經濟文化相對落后，群眾信仰薄弱，成為不少非法邪教的覬覦之地，如果沒有合法正統的文化來充實和豐富群眾的精神生活，就可能導致信仰混亂，進而危害社會穩定。佛教作為中國傳統文化和傳統信仰的重要組成部分，恰好能夠緩和、甚至消除這種危機，增強社會穩定、團結的向心力。而這些工作必然需要佛教協會這樣的專門的機構來完成。

5.是長期、深入、廣泛地保護修繕縣內眾多的佛教遺址的需要

大家都知道文物保護部門多少都存在經費不足、人手欠缺等等困難，因此文物保護工作大多被動、滯后。一旦成立佛教居士林，將會從根本上改變這種文物保護的被動局面，可以極大地調動佛教居士的積極性，吸引民間資金和外地資金修復、維護寺院塔寺，修繕保護古代佛教遺址，使文物景點重新煥發活力，彰顯社會繁榮昌盛的時代特征。

6.是X縣經濟騰飛的需要

文化旅游搭臺、經濟唱戲是目前經濟建設的主要形式之一，也是經濟、文化一體化的必然趨勢，沿海、內地的諸多城市正是利用這一手段達到物質的富足和文化的繁榮，內地的旅游資源以佛教人文景觀為主，多數寺院都為當地的旅游經濟做出了不同程度的貢獻。且不說名山古剎，離我們不足300里的濟寧汶上縣，靠一座舍利塔名揚海內，縣城建設煥然一新，即可證明這一點。

X縣同樣存在著這樣的佛教旅游資源，但尚在開發初期。需要特別指出的是，X縣目前也面臨這樣千載難逢的歷史機遇：全縣人民歡心鼓舞。織專家學者發掘其文化內涵，復興X縣佛教文化，展現X縣新時代魅力，拓展招商引資渠道，促進各項事業特別是旅游業的發展。抓住這個歷史機遇，需要政府的大力支持——提供政策支持和場地等各種硬件的支持，同時也需要佛教協會這樣的民間團體來完成其職責下的大量基礎工作，因此在此時申請成立X縣佛教居士林，可解燃眉之急。

三、相關背景：

1.當前形勢

① 山東佛教發展與其他省市佛教發展相比，嚴重滯后改革開放初期，南方沿海省市積極落實黨的宗教政策、發展文化旅游，很多名山大川的寺廟不但得到了復建，而且也興建了更多寺廟及大型的露天佛像，為當地的經濟建設注入了新的活力，為傳承中華傳統文化提供了平臺，為疏導壓力、緩和社會矛盾、穩定人心做出了積極貢獻，通過近30年的發展，僧人管理寺院已經寫入了國家相關的法規，寺廟的恢復建設、佛教的正常活動已逐步步入正軌，但在山東，佛教的恢復才剛剛開始。

②X縣佛教發展和其它縣市相比，嚴重滯后聊城八個縣市幾乎均沒有佛教居士林。但作為影響中國歷史最重要的宗教——佛教，卻沒有一個佛教居士林，更沒有一個僧寶住持方便活動的場所，不能不說是一種宗教、文化發展的極大不平衡，佛教作為文化紐帶的作用明顯不足。

X縣一旦成立佛教居士林，可以預計，佛教事業一定能蓬勃發展，多種宗教的平衡發展，必然能為X縣的和平穩定做出積極貢獻。

以上幾點巨大的差距，僅僅想說明，如果X縣的佛教居士林能夠批準籌辦，進而建立相應的活動場所，必然會得到廣大居士的大力支持，為X縣的持續穩定發展起到潤滑調劑的作用，旅游文化事業的發展也將如虎添翼。

2.其它的有利條件：

①改革開放以來，尤其近幾年，在縣委、政府的正確領導下，城鄉建設有了飛速發展，人民生活水平極大提高，社會穩定，各項事業蒸蒸日日上。黨的宗教政策切實得到落實，信教群眾歡欣鼓舞，團結一心，積極參加社會建設。

②X縣近千年佛教文化的積淀，產生了不少高僧大德。目前擁有一批信仰純正、修行多年、素質較高的大德居士，他們將成為X縣佛教事業的中堅力量。

綜上所述，無論是從物質條件還是精神條件上，都具備了成立X縣佛教居士林的基礎。在此，懇請各級相關領導批準籌建X縣佛教居士林。

申請人：X縣佛教居士林全體發起人

申請日期：

第三篇：某某某協會籌建方案

***協會籌建方案（草 案）
為進一步加強全區企事業人力資源部門的協作與交流，促進政 府、企業及其他人力資源服務機構相互間的信息交流與傳遞，不斷提 高我區人力資源開發和管理的整體水平，充分發揮人力資源經理隊伍 在我區“兩創”戰略中的積極作用，努力集聚整合全區人力資源，更好 地服務我區經濟社會又好又快地發展。經研究，決定籌備成立**** 協會，具體方案如下：

一、協會宗旨 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,堅持黨管人才原則, 認真貫徹落實黨委、政府有關人力資源開發與管理的方針政策,積極 發揮協會在政府、企業及其他人力資源服務機構三者之間的橋梁、紐 帶作用;構建人力資源從業者相互溝通,交流、研討,合作的平臺;積極 組織人力資源管理與發展的專業知識學習和培訓,不斷推進人力資源 能力建設;進一步推進我區人力資源領域的對外合作與交流。

二、主要職能 ****協會作為一家非營利性社會團體,主要有以下四項職能: 1,規范與管理:積極貫徹實施黨委政府有關人力資源開發與管理方面 的方針政策，促進行業自律機制,各種業務技術規范和服務標準的建 立;促進相關行業建立起良好的職業道德風范和市場競爭秩序.2,溝通與協調:充分發揮協會在政府、企業及其他人力資源服務機構 三者之間的橋梁和紐帶作用,加強相互之間的日常溝通,聯系與協調、

促進政府、企業及其他人力資源服務機構之間的信息共享、不斷促進 人力資源開發與管理社會環境的改善.3,交流與服務:為會員及其它各方提供合作與交流的平臺,為從事人 力資源開發與管理的各類專業人員提供政策咨詢，組織人力資源管理 與發展的專業知識學習和培訓、不斷推進行業內外的交往與合作.4,探索與研究:開展人力資源理論研究和社會調查活動,探索人力資 源開發與管理的新動態、新方法,研究國際、國內人力資源開發與管 理的新動向,發掘我區人力資源開發與管理方面的亮點、為政府部門 制定相關政策提供建議和依據,不斷促進我區人力資源開發與管理整 體水平的提高.三、組織機構 *****協會建議由區委人才工作領導小組辦公室牽頭抓總,區人 勞社保局負責具體事務，在區委人才工作領導小組的領導下開展工作.協會的組織結構及人員組成建議如下: 協會設理事會,聘請名譽理事長 2 名、擬請區委分管副書記,區政 府常務副區長擔任;設理事長 1 名、擬請 擔任;設副理事長 名、擬請區委組織部, 區人事勞動社會保障局領導各 名、有較高知名度的企業 家分別擔 任； 協會設秘書處,設秘書長 1 名、由 擔任;副秘書長 名、分別 擔 任； 協會秘書處辦公室設

在、辦公室主任由 兼任,負責協會日常管理工

作；

四、籌備工作 為保證各項籌備工作的順利進行、由區委人才工作領導小組辦公 室牽頭,區人勞社保局負責具體籌建事務，負責臺州市***協會成立前 的各項準備工作.具體工作及時間安排如下:
序號 1 2 工作內容 起草***協會籌建方案 確定協會理事及理事會產生的原則,程序,方法，醞釀理事及理事會人選、做好推薦工作 區人勞社保局發文《關于籌建***協會的通知》 發至各鄉鎮街道辦事處，有關企事業單位。明確 會員種類、入會原則、入會程序、組織機構 組織規模上企業報名，填報《入會申請表》，確 定首批會員。起草《籌備申請書》《章程（草案）、》等材料，起草***協會成立大會會議方案，做好代表大會 召開準備工作和會務工作。召開***協會成立第一屆會員代表大會 籌備申請材料，報民政部門申請登記成立 完成時間

3

4

5

6 7

***年*月*日

第四篇：蘇州大學社會工作協會籌備材料

蘇州大學社會工作協會

成立籌備材料

蘇州大學社會工作協會

一.蘇州大學社會工作協會概述

蘇州大學社會工作協會是由社會工作專業學生組成，以助人自助為宗旨、以特定的文化傳統與社會制度為背景，以特定社會福利制度和社會政策為依托、運用各種專業知識、技能和方法去解決社會上的問題的專門化組織。

關于這一定義，至少有兩個方面的含義：第一，有組織地開展活動，凡事都需要遵循助人自助的宗旨，以及遵守社工協會的章程，覺不是純粹的個人性的行為；第二，社工協會是一個專門化的組織機構，需要與其他的志愿者、義工協會相區分，需要運用專門的社會工作實務方法來助人自助，突出社工協會的專業性和獨特性。

二.社工協會的使命

社工協會的使命是遵循助人自助的價值理念，運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、家庭、機構、社區提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關系，解決和預防社會問題、促進社會公正。現階段，重點以學校為載體，并且借鑒相關的義工協會、服務者協會的經驗，努力構建自己的模式，擴大社工協會的影響力。

三.社工協會的特點

服務性

助人自助是社工協會的宗旨，服務大眾、服務社會是社工協會的基本目標之一，所以社工協會具有服務性。對于社工協會的服務對象，由于專業知識的不完備以及機構的局限性，可能一開始并不像專業的社會工作機構那樣涉獵廣泛，因此可以考慮先從學校范圍內入手，針對有需要的學生群體開展一些基礎性的服務工作。之后，等發展更為成熟，再逐漸擴展到周邊社區，社會群體等。

專業性

社會工作有著自己的專業知識，專業實務方法，比如說個案社會工作，比如說聆聽技術等等；社工要遵循嚴格的專業倫理和價值，這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規定也非常嚴格，有時候甚至會互相沖突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。這是需要重點強調的一個特點，也是社工協會得以和其它一些義工協會、志愿者協會相區分的重要標志。當然在這里并不是強求需要簽訂相關的服務協議，保密原則等，只是突出在服務時需要時刻銘記這一特點，并且始終貫穿在服務之中。

一定的獨立性

這是具有中國特色的社工協會的特點。當然，也需要和學校里一般社團的性質加以區分。

四.社工協會的職能

1.對服務對象：

社工協會的所有成員都是具有專業知識的社會工作學生，從事一種專業的助人活動，對改變受助者的不利情況發揮著重要的作用。

提供物質幫助。社會工作可以對有困難、有需要的貧困人士給予物質或經濟上的幫助。由于社會變遷、家庭或個人原因造成一些貧困，在這種情況下，第一時間提供經濟支持顯得尤為重要。社工協會的成員們可以聯系身邊的社會資源，比如說聯系非盈利機構組織，社會服務機構組織從某種程度上緩解壓力。

給予心理支持。在蘇州這個經濟發達的城市中，人們往往會出現心理焦慮和緊張等問題而陷入困境。社工協會的成員可以通過專業的心理輔導，來緩解壓力，積極的面對生活的挑戰，減少人們的心理緊張和孤獨感。

2.對社會的職能

促進社會的穩定與和諧。社會工作在最一般的意義上來說是具體解決社會問題的專業活動，對有困難人士問題的解決不但可以給他們以實際幫助，而且由于這些問題的解決可以減少因問題激化而可能產生的對社會秩序的沖擊，從而有助于社會的穩定。

增加社會資本與促進社會協調發展。社會工作以人為本，致力于在社會成員之間建立相互支持的關系，增加人們的社會資本，建立一個相互關懷的社會，這不但可以改善人們生活的具體的社會環境，也有利于社會持續協調的發展。

3.對協會成員的職能

提升個人的社會工作能力。大學前兩年學了許多有關于社會工作的知識，但是無法做到知識與實踐相結合，缺少實踐的社會工作知識是沒有說服力的，而社工協會恰恰提供了這一個平臺，成員們通過社工協會將自己的知識運用的社會實踐中去，一方面夯實和檢驗了書本中所學到的知識，另一方面通過實踐積攢社會工作的經驗，極大地補充了書本中的局限，培養興趣，促進更好的學習。

凝聚力得到提升。社工協會將所有成員不一致的目標指向一處，就像一把鋒利的寶劍，凝聚畢生的精力刺向一處，必定所向披靡。

4.對社會工作專業的職能。由于社會工作專業是從西方發達國家引進的專業，所以全社會的社會工作意識沒有形成，而借助社工協會這一組織可以更好的將社會工作的理念融合進大眾文化中，從而促進社會工作專業的發展。

五.社工協會發展規劃

1.本學期：社會工作的學習內容繁多有：社會學概論、社會工作概論、社會統計學、社會調查研究方法、個案工作、小組工作、社區工作、社會工作專業倫理、社會工作行政、社會工作實務、人類行為與環境、社會心理學，普通心理學、異常心理學。社會保障概論、中國社會思想史、心理咨詢、犯罪心理學、組織社會學、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、學校社會工作、殘障社會工作、家庭社會工作、醫務社會工作、社會問題概論、社會政策、現代社會福利思想等。所以我們有必要進行理論與知識的再學習，只有夯實基礎才能極大地發揮社工的作用。這學期，會有許多講座以及學長學姐的經驗交流。

2.大二下學期（過渡階段）：同老師一起完成一些社會工作個案，在完成個案的過程中扮演觀摩的角色，仔細學習老師的社工技巧，結束后多多參加社工協會內部交流。小部分能力突出者先行參加社工案例，帶動其他的同學。

3.大三上學期：根據老師以及社會機構提供的資源進行社會實踐，服務社會。同時選拔新人參與觀摩。

4.大三下學期：爭取與一些組織建立長期的合作關系（特別是政府與知名社會機構）。同時，進行團隊招募，對團隊成員進行系統的培訓。

5.大四：帶著新生做社工案例，培養新生的創新能力，并且做好社工協會的交接工作。

蘇州大學社會工作協會

2012年11月5日

第五篇：中國社會工作協會章程

中國社會工作協會章程

第一章 總 則

第一條 本協會的名稱為中國社會工作協會，在國際社會工作者聯合會注冊為中國社會工作者協會。英文名稱為China Association of Social Workers(縮寫為CASW)。

第二條 本會是由從事和關注社會工作的單位和個人自愿組成的，按照章程開展活動的，非營利的、公益性、聯合性、行業性、全國性的社會團體。

第三條 本會宗旨是：堅持以人為本的科學發展觀，遵守憲法、法律、法規和國家政策，以為民解困和助人自助為己任，推動社會工作專業化、職業化、規范化建設，開展社會服務，推進社區建設和社會福利、社會救助、社會公益事業的發展，維護社會公平，促進社會進步，推動社會主義和諧社會建設。

第四條 本會為民政部主管，接受民政部的業務指導和監督管理。

第五條 本會設在北京市。

第二章 業務范圍

第六條 執行和宣傳國家有關社會工作的方針、政策和法律、法規，促進社會工作改革，推動社會工作發展。

第七條 開展社會工作理論研究，搞好有關課題的調研論證，提高社會工作水平，發展社會工作文化，拓展社會工作領域，推動具有中國特色的社會工作理論體系和工作體系的建設。第八條 推動社會工作專業化、職業化、規范化行業建設，協助政府為建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，做好相關工作。

第九條 籌集資金，為社會服務、社會公益、社會救助、社區發展和志愿服務事業提供經費支持。

第十條 促進社會福利事業改革，推動社會福利企業、彩票事業、老年服務事業、康復醫學事業的發展。

第十一條 開展社會救助活動，動員社會力量，救助孤殘兒童、孤寡老人及其他困難群體。特別是組織開展對貧困家庭病殘兒童和孤兒的助養、助醫、助學活動，維護孤殘貧困兒童的合法權益，推動兒童救助工作的發展。

第十二條 促進基層社會建設，加強城區、街道和鄉鎮的合作與交流，為開展和諧城區、和諧街道、和諧社區及農村的社區建設服務。研究社區服務行業政策，制定社區服務行業行為規范。弘揚志愿者精神，推進志愿者服務事業的發展。

第十三條 倡導健康的婚姻道德，開展創建和諧家庭活動，組織婚姻家庭領域的研究和服務活動，推動婚慶和婚介行業的規范服務和科學管理。

第十四條 宣傳公益理念，傳播公益文化，宣傳英烈事跡，搭建企業和企業家、社會名人開展社會公益活動的橋梁，提高企業、企業家和社會名人的社會責任感，推動社會公益事業和社會主義精神文明建設的發展。

第十五條 發揮協會提供服務、反映訴求、規范行為的作用，并根據各個領域的行業特點進行人員培訓、學術交流、總結推廣先進經驗，表彰先進集體和先進個人。

第十六條 積極開展同世界各國及港、澳、臺地區的民間組織和社會團體的學術交流、培訓及項目合作。

第十七條 承辦政府委托的其他事項。

第三章 會 員

第十八條 本會會員為單位會員和個人會員。

第十九條 申請加入本會的會員，須具備下列條件：(一)擁護本會的章程；(二)自愿申請加入本會；

(三)從事和關心、支持社會工作。

第二十條 會員入會的程序是：(一)提交入會申請書；

(二)單位會員經常務理事會審查批準，即為本會單位會員；(三)個人會員經本會會員二人介紹或單位會員推薦，經常務理事會批準，即為本會個人會員。(四)批準入會后，發給單位會員證和個人會員證。

第二十一條 會員享有下列權利：

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權；(二)參加本會的活動；

(三)獲得本會服務的優先權；

(四)對本會工作的批評建議權和監督權；(五)入會自愿、退會自由；(六)有推薦會員的權利。

第二十二條 會員應履行下列義務：(一)執行本會的決議；(二)維護本會的合法權益；(三)完成本會交辦的工作；(四)按規定交納會費；

(五)向本會反映情況，提供有關資料和信息。

第二十三條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第二十四條 會員如有違反本章程的行為，視其嚴重程度，經常務理事會表決通過，予以警告、嚴重警告、除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十五條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：(一)制定和修改章程；(二)選舉和罷免理事；

(三)審議理事會的工作報告和財務報告；(四)決定終止事宜；

(五)決定其他重大事宜。

第二十六條 會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第二十七條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期召開的，須由常務理事會研究通過，報民政部批準。延期最長不超過一年。

第二十八條 理事會是會員代表大會的執行機構，會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。第二十九條 理事會的職權是：(一)籌備召開會員代表大會；(二)執行會員代表大會的決議；

(三)選舉和罷免常務理事；選舉和罷免會長、副會長、秘書長；聘請名譽會長；授予榮譽稱號；(四)決定會員的吸收或除名；

(五)向會員代表大會報告工作和財務狀況；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；(七)領導本會各機構開展工作；(八)制定內部管理制度；(九)決定其他重大事項。

第三十條 理事會每年召開一次會議，特殊情況下也可采用通訊形式召開。

第三十一條 理事會須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會2／3以上理事表決通過方能生效。

第三十二條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生。常務理事會人數不超過理事人數的1/3；常務理事會對理事會負責，在理事會閉會期間行使第二十九條第一、二、四、六、七、八、九項的職權。

第三十三條 常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

第三十四條 常務理事會半年召開一次會議；特殊情況下也可采用通訊形式召開。

第三十五條 常務理事會閉會期間，重要工作由會長辦公會研究決定。會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。會議由會長主持。會長辦公會職權是：

(一)貫徹執行常務理事會決議；

(二)組織實施工作計劃，制定本會工作制度，報理事會、常務理事會批準；

(三)決定副秘書長、各專業委員會總干事和各部門主任以及各專 項基金秘書長任免事宜；(四)研究日常工作中需要集體決定的事項。重大事項報協會理事會、常務理事會審定。

第三十六條 本會設名譽會長若干名；顧問若干名；會長一名，副會長若干名；秘書長一名。

第三十七條 會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。會長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會和常務理事會；

(二)檢查會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實情況；(三)代表本會簽署有關重要文件；

(四)任命副秘書長以及各辦事機構、實體機構主要負責人；(五)主持本會工作；

(六)副會長根據分工協助會長工作，并負責抓好分管的工作。會長離會期間由常務副會長主持工作。

第三十八條 本會日常工作實行會長領導下的秘書長負責制。秘書長為專職，其職權為：(一)協助會長、副會長開展工作；(二)主持辦事機構開展日常工作；

(三)組織起草有關文件，制定并組織實施工作計劃，搞好考核、總結；(四)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

(五)按規定決定辦事機構、代表機構、實體機構的專職工作人員聘用；(六)處理其他日常事務；

(七)副秘書長根據分工協助秘書長工作。

第三十九條 會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法令法規，政治素質好；(二)熱愛社會工作，在本會業務領域內有較大影響；

(三)最高任職年齡一般不超過70周歲；(四)身體健康，能堅持正常工作；(五)未受過剝奪政治權利刑事處罰；(六)具有完全民事行為能力。

第四十條 會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報民政部同意后，方可任職。

第四十一條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年。會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報民政部審查批準同意后方可任職。

第四十二條 本會設立專家委員會。專家委員會主要負責理論研究指導，重大課題調研，重要決策論證和有關政策咨詢。專家委員會由在社會工作及相關學科具有一定造詣和影響的資深專家組成。專家委員會設主任、副主任（若干），主持專家委員會的工作。專家委員會的成員享有協會常務理事待遇。

第四十三條 本會根據需要可以設立分支機構，分支機構主任、副主任由分支機構委員會議選舉產生。各分支機構可根據自己的業務范圍開展活動。實行主任領導下的總干事負責制。總干事和專項基金秘書長由本會聘任。

第五章 資產管理、使用原則 第四十四條 本會經費來源：(一)會員會費；

(二)籌集、捐贈或資助的資金；(三)政府購買服務的經費；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第四十五條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第四十六條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第四十七條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十八條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須按規定辦清交接手續。

第四十九條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第五十條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部組織的財務審計。

第五十一條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十二條 本會專職工作人員的工資和社會保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第五十三條 本會章程的修改，須經理事會議定后報會員代表大會審議通過。

第五十四條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，報民政部審查核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十五條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十六條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報民政部審查同意。

第五十七條 本會終止前，須在民政部及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十八條 本會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。

五十九條 本會終止后的剩余財產，在民政部的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附則 第六十條 本章程經2007年3月23日會員代表大會表決通過。

第六十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第六十二條 本章程自民政部核準之日起生效。