第一篇：2007年度街道調研社區工作匯報材料

2007年度街道調研社區工作匯報材料

2007年是一個特殊之年，不僅要紀念“八.一”建軍80周年，而且是紀念南京大屠殺遇難同胞70周年，還有一個人大換界選舉的重大政治任務，面臨以上的特殊任務結合本社區的特點，2007年度健園社區的主要目標任務是：加強社區黨建，鞏固現有特色，發展民間組織，提高服務水平。具體如下：

一、加強社區黨建

全年在黨員中開展“五比五看”活動。即：比學習，看誰黨員意識強；比參與，看誰社區意識強；比創新，看誰金點子多；比奉獻，看誰為民服務多；比自律，看誰道德風尚高。我們還將在四個支部中開展“運動支部”、“文藝支部”、“互助支部”、健康支部等特色支部的創建活動，通過開展以上活動，目的是進一步增強黨和群眾的凝聚力，進一步提高居民的滿意度，使黨旗在社區高高飄揚。今年我們的每位黨員將成為紀念“八.一”建軍80周年、紀念南京大屠殺遇難同胞70周年活動，還有人大換界選舉中的主力軍。

二、鞏固現有特色

一是民族工作特色不放松。目前，已有畬族、苗族、壯族、回族、滿族、藏族6個少數民族流動到我們轄區，2007年我們將著重做好對流動少數民族的管理和服務。二是繼續做好社區鄰里閑置物品的調劑。三是發揮好政協委員了解社情民意聯系點的作用，為群眾排憂解難。

三、發展民間組織

主要是發展居民參與社區管理的民間組織。根據本社區中健園小區出新后保潔保安無人管理的局面，從本月起，我們和區房產局聯

合組織居民進行自我管理，區房產局也決定拿出一部分錢在我們社區試點。社區抓住這一鍥機培育一支居民自治管理小組。

四、提高服務水平

社區工作做得好壞，關鍵在于人。根據本社區年輕人多的特點，2007年社區著重加強對社工工作能力的培養和服務意識培養。首先，在思想上做到“四個意識”：團隊意識、服務意識、法律意識、大局意識。其次在服務上避免“四難”即：門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象出現。再次在業務上，注意技能培養。一是在我們每位工作人員中實行“三首”負責制度：首問、首聞、首看負責制，社區工作人員做到遇事不推委、不依賴，盡職、盡責做好群眾需要的各項工作。二是加強學習，力爭使社區工作人員做到月學習一法（涉及不同層次居民利益的各種法律法規），季上一課（爭對各人專業），年設一評（召開群眾評議社區工作人員大會），不斷提高社區人員為民服務的整體水平。

意見和建議

1、建議街道的社區服務中心能最大限度地為居民利用和開放。

2、建議經濟科給我們一個指導性的材料把社區中可能遇到的稅源列出，防止稅源從我們眼皮底下跑掉。

困難

健園社區目前的“民族之家”藝術團已發展到8支隊伍（民樂隊、合唱隊、時裝隊、舞蹈隊、快板隊、創作隊、秧歌隊、銅鼓隊）100多人次，現在民樂隊需要場地排練。我們希望街道社區服務中心每周晚上能開放2小時供他們排練。

第二篇：社區調研工作匯報材料

社區調研工作匯報材料

西街社區位于縣城西端,轄區面積2平方公里，東至防疫站，北至北環路，南至木材市場，西至水泥廠。轄區內有12個居民小區、戶籍居民754戶共計2362人，其中常住居民554戶共計1762人。18歲以上公民有1311人，住宅樓12棟，平房區7處。有駐區事業單位3個（水務局、畜牧局、西街社區），企業6個（銀河集團、洪水變電所、農修廠、石油公司、富源化工集團、錦世化工集團），寺院一所(圣天寺），個體私營門點150戶。

一、社區現狀

社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員12名，其中專職黨務工作者1名，選聘到社區工作的大學畢業生2名，社區黨組織書記滿靜美，大學，45歲，女，副科級干部；社區工作人員4人屬于事業編制，工資由財政全額撥款，其中8人屬公益性崗位，人社局發放社保補貼和養老補貼。

黨員隊伍建設情況：黨員總數57名，其中婦女黨員19人占33%、離退休黨員28人占49%、生活困難黨員7人占12%，黨員平均學歷高中、女黨員占30%，男黨員占70%、平均年齡43歲。35歲以下的黨員17 名，占黨員總數比例36%；36歲至45歲的黨員名12，占黨員總數比例30%；46歲至59歲的黨員23名，占黨員總數比例40%；60歲以上的黨員5名，占黨員總數比例4%，具有大專以上學歷的黨員120名，占黨員總數的27%，高中及以下的黨員324名，占黨員總數的73%。

社區工作經費情況：社區工作經費列入財政預算。社區擁有辦公樓一棟，約800平方米，社區多方籌措資

金10萬元把它裝修用于社區建設，購置臺球，乒乓球、麻將等設施在一樓成立黨員活動中心，二樓社區辦公場所和社區圖書閱覽室。

西街社區工作總體要求是：全面貫徹中央、市委、縣委關于加強和改進黨的建設的要求和部署，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推動科學發展，促進社區和諧，服務居民群眾，加強基層黨組織建設，為更高層次上推進社區又好又快發展提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、西街社區社會管理工作的成效。

（一、）西街社區推行?網絡化?管理，社區干部劃區包點，每個干部負責好自己的區域，發揮好自治功能，促進社區居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。‘一站’即社區服務站，以便民利民服務為主；‘菜單式’服務點面兼顧；轉變服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，更好地服務大局，服務群眾?！晦k’即綜合辦公室，就是將防控關口向社區前移，管理重心向社區下移，服務功能向社區延伸，實現基層管理的扁平化，更好發揮化解矛盾、改善管理、維護穩定的作用。?一站式?服務涵蓋低保、社保、醫療、救助、幫扶、治安、就業安置等事項，簡化了辦事程序，減少了中間環節。由于社區為居民提供全方位的服務功能，真正實現了?敞開一扇門，辦理萬家事?的新局面。

（二、）以?六進社區?為主，開展黨建特色活動。

近幾年，西街社區通過多種形式開展了?六進社區?活動，為建設?富強、文明、秀美、和諧?營造了良好氛圍。道德進社區：邀請民樂縣道德根文化研究協會開展居民道德培訓班10次。治安（警務）進社區:充分發揮居民自治的作用，先后成立義務巡邏隊、老年看樓護院隊、青年志愿者協會負責矛盾糾紛調節和環境衛生整治、慰問空巢老人和幫扶貧困居民的活動。通過服務社區居民，并與公益性社會活動有機結合，幫助社區居民解決實際困難。文體進社區：成立了社區武術、舞蹈培訓中心，在春節、七

一、國慶、重陽節等大型節日舉辦居民文藝演出活動，豐富了居民文化生活。衛生進社區：社區衛生服務中心對社區535戶居民建立了健康檔案，經常到居民小區進行健康知識講座?？平踢M社區：與上海外國語大學等八大高校學生聯合開展易家灣支教活動。法律進社區：與公安部門、交警部門聯合開展居民安全知識講座300多次。

(三）社區以愛心超市為依托，開展便民利民服務活動。

2007年12月底，甘肅省張掖市民樂縣西街社區經過充分的社會調查，廣泛爭取群眾意見后，在民政、工會、婦聯、共青團等部門的幫扶下，多渠道籌措款物，利用社區一樓門面房建成一所愛心超市，超市面積30平米，工作人員11人。2008年4月在百度舊衣吧建立87號?甘肅省張掖市民樂縣西街社區愛心超市?舊衣征集捐贈地址。社區11名工作

人員人人上網回復,發貼向外界發布征集愛心物資的信息，很快得到了社會各界的響應，來自全國的捐贈者越來越多，尤其是北京上海廣州深圳的愛心人士熱情較高,收到的捐贈物資也越來越多，每周從郵局快遞公司拉運愛心物資到社區,及時發放到困難群眾手中,使困難居民的生活得到了改善。西街社區愛心超市的規模日益擴大，共爭引物資30多萬件，救助城鄉居民3萬多人次。救助的層面不斷擴大，覆蓋全縣的十幾個鄉鎮的貧困居民，救助的人數達到2500人次，長期救助的人數6554個，免費發放愛心物資48885件，讓社區真正困難的居民享受到社區的關愛，為更多的人排憂解難，打造真正的?和諧社區?。2012年，西街社區愛心超市參加騰訊微博?衣加衣?微公益活動的邀請，爭取愛心基金6.25萬多元，共資助61名生活困難的學生，解決了孤兒、單親家庭子女、困難低保戶子女上學難的問題。如西街社區低保戶土仲虎因病死亡，妻子張秀榮改嫁，土新平和土克宇由70多歲的爺爺和奶奶撫養，兩個孩子上學學費，生活極度困難后，在網站公布了土仲虎一家的情況，江蘇南京的愛心人士為姊妹兩個每年資助4000元，解決兩個孩子上學難的問題。前聽到消息前來西街社區救助的困難學生不斷增多。

三、社區管理工作存在的問題和不足。

（一）社區經費不足、活動場地有限、基礎設施不全，成為影響社區建設快速發展的瓶頸。隨著社區各項工作的推進和開展，社區的工作量也在逐步增加，工作要求和工作標準

也隨之提高，社區的各項開支呈直線上升趨勢。

（二）社區工作任務繁重，承載的工作負擔日益增多。面對不斷增加的社區居民、日益繁多的工作任務，而社區工作者卻只有四五個人，面對人少事多的局面，如何才能更好的為社區居民服務值得我們深思。

（三）社區工作人員待遇偏低，工作任務重，嚴重影響了工作積極性。目前，社區公益性崗位工作者月工資僅467元，而為了更好的服務社區居民，又常常利用晚上、周末時間加班。面對如此繁重的工作任務，勞動報酬卻無法與工作強度、工作壓力相互平衡。

（四）社區居民自我創建意識淡薄。目前多數居民有事了才找社區，無事的話卻不跟社區聯系，社區對居民的了解只能通過挨家挨戶上門采集信息的方式建立起來。目前實際工作中，不能充分的調動居民參與社區共建的積極性和主動性。有效發揮廣大居民建設社區的主體作用還有待進一步宣傳和組織實施。

第三篇：2012人大調研人民調解和社區矯正工作匯報材料

匯 報 材 料

（2012年6月）

尊敬的各位領導：

今天，市人大調研組高主任一行能從百忙之中抽出時間來我縣調研指導人民調解和社區矯正工作，這是對我們工作鞭策和鼓舞。在此，我謹代表固陽縣司法局向蒞臨我局調研、指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎。下面我就固陽縣司法局人民調解和社區矯正工作情況匯報如下：

2012年上半年我縣的司法行政工作，在固陽縣委縣政府的領導下，在包頭市司法局的幫助、指導和相關部門的支持配合下，認真按照縣委政法委目標管理責任的要求，以營造和諧穩定的社會環境為目標，以化解社會矛盾、維護社會穩定為著力點，以人民群眾滿意為標準，堅持統籌安排、立足預防、重在化解、健全機制、穩步推進的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極推進社會矛盾化解，社會管理創新和公正廉潔執法三項重點工作，認真履行人民調解、社區矯正等司法行政工作職能，為保障和維護社會和諧穩定發揮了“第一道防線”作用。

一、人民調解工作

（一）領導高度重視、責任分工明確，組織機構健全，人民調解工作措施有力。

一是根據包頭市關于構建大調解工作機制文件指示精神，結合我縣實際情況，制訂了切實可行的《固陽縣司法局2012年人民調解工作要點》、《固陽縣司法局2012年矛盾糾紛排查調處工作實施意見》，明確了工作步驟和方法。二是狠抓了經費報酬落實情況、制定下發了《2012年固陽縣人民政府人民調解案件經費補貼辦法》，繼續在全縣范圍內實行成功調解成功一般民事糾紛和較疑難民事糾紛每件補貼50-100元的規定，目前運行良好。三是不斷加大基層調解員隊伍建設力度。鑒于人事變動及時更新了各級人民調解工作領導小組成員名單，對人民調解員予以重新登記造冊。整合社會資源，將相關部門工作人員、部分退休老干部、教師、工人、在當地有號召力的人士吸納到調解隊伍中來，完善了“流動調解庭”。同時，繼續鞏固完善村居、鄉鎮街道人民調解組織，著力加強企事業單位人民調解組織建設，大力加強行業性、專業性人民調解組織建設，進一步擴大了人民調解組織覆蓋面。形成了縱向到底、橫向到邊，輻射全縣的“大調解組織網絡”。截止目前，全縣業已建成社會矛盾糾紛調處中心1個，有調解工作人員8人；鎮矛盾糾紛調處中心6個，有工作人員69人；村（居），企、事業單位矛盾糾紛調解委員會166個，涉及1079個調解小組共計4483名基層人民調解員和信息聯絡員，實現了人民調解組織全覆蓋、無盲區的網格化的工作格局。

（二）以 “六五”普法工作為契機，以繼續深入開展

規范化建設為抓手，扎基夯實，不斷完善各項調解工作制度。

在制訂了“領導值班制度”、“首問負責制度”、“限時辦結制度”、“矛盾糾紛定期排查制度”、“矛盾糾紛督察督辦”等工作制度的基礎上，進一步完善了大調解工作制度。一是堅持重大矛盾主動介入調處制度。發生重大矛盾糾紛時，調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場，控制事態擴大，并主動介入糾紛的調處，直到糾紛妥善解決。二是完善矛盾糾紛排查調處制度。重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程，密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規檢查，全力抓好重大節日期間突發事件的預防處臵和非正常上訪人員的穩控工作，在“元旦”、“春節”“兩會”“五一”等重要節點、敏感時期開展了定期專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。三是在四級調解組織網絡中建立了矛盾糾紛局面通報制度，月底各級調委會將掌握的矛盾糾紛情況和矛盾糾紛形勢分析報告逐級上報，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。四是強化聯合調處制度。在各鎮調委會直難以受理或由基層調委會逐級移送的案件中，有一部分案件涉及多個部門，我們主要通過 將“人民調解、行政調解、司法調解”有效銜接、部門聯動的方式來解決疑難問題。我們與法院建立并完善了人民調解協議書效力認定，規范了相關程序，完善了銜接機制，有效消除了當事人的顧慮。五是有效落實調解回訪制度。

回訪的過程既是對協議履行情況的監督過程，又是對矛盾糾紛排查過程，更是一次對基層人民調解工作的實地調研，有利于及時發現問題、解決問題。因此，我們一直注重調解回訪，并使之制度化、常規化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行協議或不履行協議的，說服教育當事人，督促其履行協議。還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

（三）勇于探索、銳意創新，認真組織開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，不斷拓展調解領域。努力構筑矛盾糾紛排查調處工作新格局。

一是在矛盾糾紛排查方面，本著將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，解決在激化之前的原則。聯合相關部門，定期組織動員縣、鎮、村（居）、組四級人民調解組織和人民調解員，集中時間、力量，采取多種手段，排查化解了一大批矛盾糾紛，根據不同情況，縣局廣泛動員全縣六個鎮司法所工作人員、人民調解員深入到各自轄區內的村組、社區、廠礦、企業開展普遍排查，全方位探情摸底，了解糾紛信息，掌握糾紛苗頭。完善了村（居）人民調解委員會每月組織一次、鎮司法所每兩個月組織一次、縣司法局每季度組織一次的矛盾糾紛排查制度；組織司法行政工作人員、人民調解員深入到困難人群多、矛盾糾紛多、工作難度大的村組、社區、廠礦、企事業單位，開展有針對性的排查，重點排查涉及民生的醫療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、勞

動爭議、山林土地、征地拆遷等矛盾糾紛，排查越級上訪、治安隱患、群體性事件等苗頭線索；根據縣委、縣政府的統一部署，針對特定區域、特定行業和領域開展了矛盾糾紛專項排查，擬定了周密可行的“矛盾糾紛排查化解工作方案”，制定了“重大、疑難矛盾糾紛及時報告制度”和“責任追究制度”等，嚴格執行值班制度24小時開通服務熱線，接受來電、來訪咨詢。另外，在工作中我們還加強與法律援助、公證、律師、基層法律服務等工作的銜接，要求各業務部門在咨詢、代理過程中出現的一些矛盾問題向縣局予以及時反饋。二是在矛盾調處方面，根據一般、疑難復雜、專業性、行業性矛盾糾紛的不同類型、化解的難易程度、可能造成的社會影響和后果的嚴重程度，認真制定了方案，及時進行了調解，有效防止了矛盾激化。對于排查出來的疑難復雜矛盾糾紛，縣、鎮兩級黨委、政府交辦的矛盾糾紛，相關部門委托移交的矛盾糾紛，我們及時組織專門力量、制定了調解預案、采取了有效措施最大限度地及時化解，這一工作方法的良好效果在固陽縣棚戶區改造工程中得到了充分體現。對于多年積壓、長期未得到有效解決的矛盾糾紛和歷史遺留問題，我們協調各有關部門集中攻堅化解；在繼續做好婚姻、家庭、鄰里、賠償等民間糾紛的調解的同時，積極參與環境保護、征地拆遷、勞動爭議、醫患糾紛等難點、熱點糾紛的調解，維護群眾合法權益，密切黨群干群關系，維護來之不易的發展環境。

年初以來，全縣各級調委會共排查調處各類矛盾糾紛637件，調處成功626件，調處成功率98.27%，接待咨詢XX起，參與信訪接待120人（次）。截止目前，未發生一起因調處工作不力而導致事態進一步擴大和“民轉刑”案件的發生，受到廣大群眾的一致好評。

（四）“道路交通事故人民調解委員會”等專業性人民調解委員會工作成效顯著。

目前，我縣已建成“固陽縣道路交通事故人民調解委員會調委會”專業性人民調解委員會一個。該調委會自去年3月份成立至今，已受理各類矛盾糾紛95起，成功調解92起，其余三件正在積極調解中，共涉及賠付金額930萬元。其中，涉及人員傷亡等重大案件24起，賠付金額在5萬元以上的案件達67起，占總受理案件數的63.65%。我們一如既往地加強與勞動監察、殘聯、民政、衛生、婦聯等部門的合作，在成立了“固陽縣道路交通事故人民調解委員會”的基礎上，正在積極籌備組建 “固陽縣醫療糾紛人民調解委員會”，有望在7月中旬正式啟動運行。

（五）繼續加大人民調解法律宣傳和業務培訓工作力度，拓寬宣傳、培訓渠道，積極營造良好的人民調解工作氛圍，提升基層人民調解工作人員的業務素質，將人民調解工作向縱深推進。

一是充分利用電視、廣播、報刊、網絡、條幅、標語等方式廣泛宣傳“大排查、大調解”專項活動，大力開展《人

民調解法》、《土地承包法》、《物權法》、《國用土地上房屋征收與補償條例》、《森林法》、《拆遷補償條例》等與人民群眾生活息息相關的法律、法規、政策的宣傳。在全縣六鎮共張貼宣傳標語和畫報18處，出動宣傳車8輛，在縣天河廣場發放宣傳資料2000余份，通過短信平臺發放宣傳短信2000余條，宣傳內容生動有趣、形式各異、貼近群眾，收到了很好的效果。二是繼續積極地在全縣范圍內開展 “爭當人民調解能手”和“固陽縣十大人民調解能手”活動，推廣典型，表彰先進。在活動中涌現出了賈占全、張國勛等一批有影響力、享譽一方的優秀調解能手。三是在1至5月份舉辦了兩期《人民調解法》專題培訓和一場大型的人民調解經驗交流會，共培訓人民調解員700人。四是加強了信息簡報和典型案例的報送工作。對人民調解過程好的經驗做法，具有代表性、指導性意義的矛盾糾紛調解成功案件以及存在的問題和不足之處，及時以簡報信息和典型案例的形式向上級作了反饋匯報。

二、社區矯正工作

（一）切實加強同公、檢、法的協調配合，加強社區矯正工作機構和隊伍建設，多方籌措為社區矯正提供經費保障。

第一，我們切實履行了指導管理社區矯正工作的職責，建立健全社區矯正工作組織網絡和規章制度，主動與縣法院、檢察院、公安局派出所聯系，查找核實矯正對象，落實

幫教措施，避免脫管漏管及重新犯罪。進一步明確了人民法院在判決生效后移送矯正對象前得征求社區矯正工作機構的意見，并將有關法律文書及時抄送司法行政機關。積極配合檢察院對社區矯正各執法環節的法律監督，對脫管、漏管等違反社區矯正管理規定的社區服刑人員依法采取懲戒措施，對重新違法犯罪的社區服刑人員及時通知公安部門依法處理。為開展社區矯正工作創造良好的社會環境。

第二，針對領導班子成員的調整變化，我們及時更新了社區矯正工作領導小組成員，充實和調整了基層司法所社區矯正工作隊伍，確保有專職人員從事社區矯正工作。廣泛動員社會力量參與社區矯正工作，建立健全社會工作者和社會志愿者的聘用、管理、考核、激勵機制。建立了社區矯正經費保障制度，年初與相關部門協調，將社區矯正工作人員經費、行政運行經費、辦案業務經費、業務裝備經費等納入財政預算，并根據工作發展的需要，建立了社區矯正經費動態增長機制。

（二）認真搞好社區矯正工作的銜接管理、排查摸底、登記建檔工作以及社區矯正對象的教育改造，使其能順利回歸社會。

首先，我局積極會同法院、公安、檢察院等部門對社區矯正對象進行了核查、登記。全縣現共有社區矯正對象114名。其中，緩刑97人，管制7人，假釋8人，剝奪政治權

2人；在城鄉人口比例上，城鎮居民34人，農村居民80人；在性別比例上，男性109人，女性5人；從犯罪類型上看，侵犯公民人身權利的33人，侵犯公民財產權利的19人，貪污受賄的15人，這三類犯罪人數占社區矯正對象總數的58.77%；從文化程度和年齡結構上看，初中以下文化程度的97人，占社區矯正對象總數的85.08%，大部分集中在18周歲到45周歲之間。

其次，在綜合分析社區矯正對象的基本情況后，我們著重強化了以下幾個環節的工作。一是在社區矯正銜接方面，嚴格貫徹落實上級文件精神，積極與縣人民法院協調配合，將被判處有期徒刑宣告緩刑或判處管制的罪犯判決書、起訴書副本、執行通知書、結案登記表和接受社區矯正保證書一并及時送達其戶籍所在地的鎮社區矯正辦公室，明確社區矯正對象的現住址和聯系方式，方便社區矯正辦公室在接收入矯對象后對其實施有效管理。二是在社區矯正執行方面，各鎮社區矯正辦公室都能根據矯正對象的具體情況制定切實可行的矯正方案、落實日常監督考核措施，與有監管能力的矯正對象的近親屬或村（居）委會等簽訂矯正協議。同時，確保每名矯正對象配備兩名工作人員和一個社區矯正志愿者，并通過組織有勞動能力的矯正對象和社區公益勞動，組織矯正對象參加學習、教育活動等方式對社區矯正對象實施矯正。三是促成矯正與衛生、環保等部門和敬老院、福利院社會公益機構達成幫扶意向，簽訂協議。另外，還采取了定

期聽取匯報、走訪、個別談話的方式，因人施教，對社區服刑人員進行了經常性教育。

三、存在的問題和不足以及下一步的工作打算 總體上看，我局的人民調解和社區矯正等基層工作取得了明顯成效，達到了預期目的。但與縣委、政府的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距，工作中也存在著一些不足之處和亟待解決的問題，主要表現在以下幾個方面：一是人民調解員和社區矯正工作者素質參差不齊，對各自工作的價值理念理解不夠系統，運用不到位，工作方法單調；二是缺乏創新意識，社會協作管理有待加強；三是基層司法行政工作人員普遍有畏難情緒。工作相對被動，對調解雙方當事人和社區服刑人員的服務和合法權益關注不夠；四是缺乏資金保障，人民調解、社區矯正工作資金來源有限、單一，社會捐獻缺乏，宣傳力度不夠。五是社區矯正工作沒有統一的服裝，在社區矯正工作開展的過程中沒有嚴肅統一的服裝，使得社區矯正工作略顯尷尬和被動。

為此，下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作： 一是要繼續深化理論和業務學習，解放思想。工作向前推進一步，學習就更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是著重抓好“三個銜接”。即：抓好與學習實踐活動整改落實后續工作相銜接，切實兌現向群眾的承諾；抓好與活動載體相銜接，進一步增強人民調解和社區矯正工作實

效；抓好與隊伍建設其他經常性工作相銜接，突出重點，統籌推進。加強薄弱環節，推動人民調解、社區矯正等基層行政工作取得實際效果。更好地為構建“平安固陽”、“和諧固陽”而努力。

以上匯報若有不妥之處，請批評指正。

第四篇：社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報 鎮黨委：

年，是我們全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。也是我鎮搶抓機遇，加快城鎮化進程和社區建設發展步伐的關鍵一年。一年來，紅灣社區工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在轄區部門單位的支持幫助下，在社區各族居民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以提高居民道德素質為核心，進一步解放思想，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，真抓實干，團結奮進，圓滿完

成了全年的各項工作任務，現將工作情況簡要總結匯報如下：不妥之處，請指正。

一、各項指標完成情況 培養入黨積極分子3名，討論確定重點發展對象1名，接受預備黨員1名，按期轉為正式黨員1名，按時上交鎮黨委黨費406元；

征收居民衛生費任務元，個體門店衛生費元，完成計劃任務的100%，完成創收任務4000多元，占計劃任務的100%，新添置部分辦公設施，改善了辦公條件，新增個體服務門店8個，占計劃任務的100%。

圓滿完成計劃生育各項指標任務，無計劃外懷孕和生育的情況，計劃生育率100% 是認真落實了民政低保政策，切實解決了125戶276名弱勢群體和下崗失業人員的生活困難問題；今年共發放低保金241267元；安置下崗失業人員25名。

二、主要工作任務完成情況

以“黨建工作”為核心，爭創市級黨建示范社區

一是加強黨員管理教育，認真開展榮辱觀教育和“解放思想、加快發展”大學習、大討論活動。一年來，社區黨支部始終把黨員的管理教育放在重要議事日程常抓不懈，不斷規范黨員的管理教育。堅持每月15、30日的集中學習，利用電化教育等載體，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神，在社區黨員中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，使社區黨員的黨性意識得到進一步增強。十月底，按照鎮黨委的安排要求，緊緊圍繞理論政策教育、形勢任務教育、發展思路教育、思想作風教育四個方面開展了“解放思想、加快發展”大學習大討論活動，結合換屆選舉工作，通過召開黨員會、居民會，組織黨員聽黨課，出黑板報等多種形式，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，引導廣大干部群眾進一步認清形勢任務，明確發展思

路，增強艱苦創業精神，真正破除束縛手腳、阻礙前進的思想觀念，截止目前，共召開支部會議4次，領導小組會議3次，黨員會2次，平均每次參會黨員32人，參會率87%，社區干部和工作人員的學習筆記字數都已達到或超過規定要求，使廣大黨員通過學習進一步深化對縣情、鎮情、社情的認識，正視了我們面臨的挑戰，思想上有了強烈震動，牢固樹立了“十破十立”的觀念。

二是按照縣委組織部關于在職黨員到社區黨支部報到的通知要求，認真落實了在職黨員到社區報道的各項工作要求，截至目前，來我社區報到的在職黨員共有191人，踴躍阿接受社區安排的工作任務500多項，有效的推動了社區建設的快速、健康發展。

三是扎實開展“市級黨建示范社區”創建活動。為了把創建任務落到實處，首先成立了由支部書記任組長，居委會主任任副組長的5人創建工作領導小組，研究制定了創建實施方案，確定了創建

目標，工作任務和步驟措施。嚴格按照市級黨建示范社區五個方面19條標準開展了創建活動，現已進入驗收階段。發展社區文化，加強精神文明建設 為了活躍社區文化，滿足廣大居民的業余文化生活需求，社區利用“三八”、“五一”、“七一”等節假日在縣城民族公園等地開展廣場文藝表演活動。一是結合旅游文化年活動，組織社區居民20多人排練文藝節目，參加了藝術節開幕式大型文藝演出。二是在“八一”建軍節時，組織社區干部居民與部隊官兵排練藏族舞蹈洗衣歌參加了紅灣寺鎮舉辦的慶八一軍民共建周未廣場文藝演出，并獲三等獎。三是在積極開展各類臨時性活動的同時，把開展經常性活動做為鞏固社區文化成果的重要途徑，做到月月有活動，周周有進展；

緊緊圍繞創建“公德教育示范社區”活動，結合社區服務和社區文化活動，以《居民文明教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》為主要教材，辦黑板報12期，分片召開居民大會8次，共參加居民600多人次，發放宣傳材料300多份，開展了社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的公德教育宣傳活動。設立居民道德評議臺，通過居民道德評議活動，共評選出“誠信家庭”50戶，在“三八”婦女節期間，社區黨支部組織居民評選出“優秀家庭成員”1名，“好婆婆”1名，“好媳婦”1名，進行了表彰，通過評議評出了實效，評出民民心，使公德教育活動初見成效。

強化服務功能，開發就業崗位 以創建充分就業社區為契機，我們緊緊抓住就業再就業工作的大好機遇，以構建社區勞動保障平臺為突破口，逐步完善了社會保障體系。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳動員。在新一輪再就業優惠政策出臺后，采取黑板報、墻報、廣告宣傳欄、用工信息發布欄等大力宣傳就業再就業的各項政策措施；共召開黨員會議6次，樓院居民會議8場，社區干部會議5次，下崗失業人員座談會2次，舉辦培訓班一期，共參加600多人。通過廣泛深入地宣傳動員，使創建“充分再就業社區”工作的重大意義和目的任務家喻戶曉，人人皆知。二是拓寬就業渠道，促進就業再就業工作。通過為民解憂，向社區服務要崗位；挖掘潛力，向社區管理要崗位；共駐共建，向社區單位要崗位三種辦法，安置公益性崗位19人，實現靈活異地就業75人，各類企業吸納35人，勞務輸出110人，在行政、事業單位開發公益性崗位安置“4050”人員9人，解決大齡就業困難人員就業12人，雙失業家庭人員就業28人、單親困難家庭14戶、零就業家庭4戶，保證了每個家庭都有二名就業人員。

立足“安民”，優化社區治安環境。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來，我社區廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。一是分片召開居民會，對綜治、計生、衛生、交通安全、房產交易等法律法規進

行宣傳，共參加居民1500多人，發放宣傳資料1000多份，提高了居民自我防范意識。二是排查矛盾糾紛，每季度召開一次矛盾糾紛集中排查調處會，并將案件、民事糾紛及時統計上報鎮綜治辦，平時組織社區治保會、調委會組成人員在轄區內利用走訪居民、召開現場會議等形式開展矛盾糾紛排查調處，今年上半年共發生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件較上年都有所下降。三是對轄區內的暫住人口、流動人口、無業人員、下崗職工、劣跡青少年、沿街門店從業人員進行摸底調查，并登記造冊，清查上報流動人口，及時掌握他們的動向。四是結合社區實際，組織樓院長、小組長在社區開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。五是充分發揮社區群防群治組織的作用，把社會治安綜合治理工作的任務落到實處。

以“鞏固省級衛生縣城”成果為抓手，著力提高社區居民的衛生意識 為加強社區環境衛生管理，結合省級衛生縣城復查驗收活動，開展了環境衛生集中整治活動，狠抓周比月評工作，每月在三個小組之間評選流動紅旗，調動了居民小組長的工作積極性、增強了責任感，對居民區公廁、垃圾池確定由低保戶承包管理，通過衛生集中整治，共清理衛生死角10處，共清理垃圾28噸，清理河床1600多米，水渠600多米。共發放滅鼠藥2次300多袋，對13個公廁滅蠅2次，確保滅鼠、滅蠅工作的順利進行。通過發放健康短信宣傳品、出黑板報等形式開展經常性的健康教育活動，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。今年第三季度獲得了衛生流動紅旗1次。以經常性工作為主，計劃生育工作穩步推進

一是新建育婦卡28張，補充完善了社區統計臺帳，規范了月訪視、季訪視、年訪視記錄，各種表、卡、冊運轉質量顯著提高。二是及時對流動人口進行查證驗證。今年共查驗外來人口21人，持證率95%，驗證率95%，同時，積極督促流出人口辦理婚育證明24人，使流出人口持證率達90%以上，管理與服務水平有了新的提高。

嚴格遵守黨風廉政法規，認真落實黨風廉政責任制

開展“廉政進社區”活動，在居民區廣泛開展廉政進樓院、進家庭宣傳教育，建成清風樓院、清風墻6個。堅持黨務、政務公開，在社區干部中開展黨風廉政法律法規宣傳教育，使社區干部始終保持“自重、自省、自警、自勵”的思想作風，忠誠為居民群眾謀利益，辦實事，沒有發生任何違紀、違規和以權謀私的行為。

二、存在的問題和今后的工作思路 存在的問題 一年來，各項工作雖然取得了一定的成效，各項硬指標任務完成100%，但離鎮

黨委、鎮政府的要求和居民群眾的愿望相比還存在一定差距。一是對抓好新形式下社區黨建工作探索性不夠；黨員年齡老化，少數黨員個人的黨員意識不太強，作用難以發揮。二是就業再就業壓力依然突出，就業渠道有限，嚴重存在無處就業的困難，造成家庭困難，社會不夠穩定的因素。三是下崗職工黨員、弱勢群體在思想上，作風上還存在一些差距，計劃經濟條件下形成的思想觀念、思維方式和行為方式成為加快發展的障礙。四是社區管理體制不順，上級部門安排檢查驗收多，社區忙于應酬驗收檢查和上級部門安排的臨時性工作，不能很好的履行居民自治職能。今后工作的思路

1、加強黨的建設工作，繼續做好黨風廉正建設工作。

2、通過加強社區建設、推進基層民主，以密切聯系黨群關系、增進民族團結、加強綜合治理、維護社會穩定為目標，增強社區的管理與服務功能，提高社區 的物質文明和精神文明，改善居民的物質文化生活。

3、拓展社區服務領域，圍繞社區居民的實際生活需要，因地制宜，有針對性的興辦社區服務項目，重點做好居民的衣食住行的服務工作。

4、做好下崗職工再就業工作，重點關注弱勢群體生活。

二〇〇六年十二月十八日

第五篇：社區工作匯報材料

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志愿者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了2012年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區創建工作。

二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習，并把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。2012年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

2012年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區居民反映的環境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設；結合對未成年人的思想道德的建設；結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動；結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設；結合《公民道德實施綱

要》進社區；結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規范居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。2012年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。

根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了匯報會，現將情況匯報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社區黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民群眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區黨組織為萬眾小區400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區黨委關心愛護居民群眾，為社區居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定；解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意；為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣；多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題；多次協調大東區房

產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。

華家黨組織為12戶雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。

民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數138人，為四戶貧困戶發放了彩色電視機。

舟泉社區黨委為社區的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店，并多方聯系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社區環境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同

樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出；到敬老院為老人演出；到大舞臺為勞模演出；到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區采訪并作了報道。

5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂；開辦了食雜店、理發店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活；有的社區黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區精神文明的建設，涌現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社區精神文明不斷深入發展。還有社區黨組織利用市民學校和社區黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。

二、社區內黨員發揮作用情況及存在問題。

社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環境衛生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。

2、失業中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經

常參加活動。

4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

三、黨費的管理及使用

社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳；設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，并有詳細帳目，管理規范。

四、社區黨員活動室、設備投入及使用情況

我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用；河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動，其他社區由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。

五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。（其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的）。

在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班；如計算機、面點師、機誡維修、美容美發等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平臺。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如；送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。

建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。

六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。

再就業明星典型：

舟泉社區王化儒同志失業后，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己

的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業下崗人員。

河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保戶，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衛開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業余時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，XX年8月經社區推薦到弘祿化妝品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。

魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。