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四川大學(xué)化工工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作職能及工作規(guī)劃

時間:2019-05-14 15:59:20下載本文作者:會員上傳
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第一篇:四川大學(xué)化工工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作職能及工作規(guī)劃

化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

工作職能及工作規(guī)劃

化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(Students' Association Union)在院黨委的直接指導(dǎo)下,管理社團工作、服務(wù)社團發(fā)展的學(xué)生組織,旗下管轄著涵蓋文學(xué)學(xué)術(shù)、實踐服務(wù)、藝術(shù)文化、愛好興趣、體育運動等功能豐 富、類型兼?zhèn)涞母黝悓W(xué)生社團組織。它以充分調(diào)動眾多社團及其會員的積極性和創(chuàng)造性,全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,不斷豐富 校園文化生活,提高當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。

作為青年自治組織,學(xué)生社團是培養(yǎng)和發(fā)展大學(xué)生興趣愛好的廣闊平臺,是培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我 服務(wù)的有效形式,是構(gòu)建“一體兩翼”學(xué)校團建大格局的重要組成部分,是凝聚青年、豐富校園文化、培育和傳承大學(xué)精神的重要載體,目前,能否建設(shè)好高校的社 團已經(jīng)成為一個高校是否具有活力和文化氛圍的重要標(biāo)志之一。學(xué)生社團遍布全國高校校園的各個角落,扮演著豐富校園文化生活、提升校園文化品位、引領(lǐng)校園文 化時尚的重要角色。

學(xué)生社團聯(lián)合會主要職能包括:

1.管理社團相關(guān)事務(wù)(如社團招新、社團注冊、社團財務(wù)、社團活動場地批準(zhǔn)等)。

2.為社團提供必要服務(wù)(包括幫助社團組織機構(gòu)建設(shè)、幫助維持社團之間的聯(lián)系等等)。

3.建立并維護學(xué)生社團與學(xué)院管理層之間的聯(lián)系、組織社團活動等。

4.社團聯(lián)合會自身的工作(如宣傳部負(fù)責(zé)自己活動情況宣傳、社團活動宣傳,辦公室總體把握自身納新等)。

5.負(fù)責(zé)新社團成立的申請工作。

化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會部門設(shè)置

我院社團聯(lián)合會下設(shè)辦公室、宣傳部、社團考評中心三個部門和6個社團。現(xiàn)設(shè)主席1名,副主席1名。各部門設(shè)部長1名,副部長1名;招納干事5名。設(shè)立有社團聯(lián)理事會,由社團聯(lián)主席團、各部門部長及各社團/協(xié)會負(fù)責(zé)人組成。化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會主席團行使下列職權(quán):

1.代表院社聯(lián)向團委經(jīng)常性匯報工作,對院團委負(fù)責(zé)

2.執(zhí)行院學(xué)生社團代表大會和院學(xué)生社團理事會的決議,主持院學(xué)生社團聯(lián)合會的日常工作;

3.召集院學(xué)生社團理事會會議、院學(xué)生社團聯(lián)合會會議、院學(xué)生社團代表會議;

4.對各學(xué)生社團的組織建設(shè)、活動開展、經(jīng)費使用和會員權(quán)益等情況進行監(jiān)督和管理;

5.代表院學(xué)生社團聯(lián)合會向院黨委和院團委匯報工作,積極與校社團聯(lián)加強溝通聯(lián)系;

6.批準(zhǔn)任免院學(xué)生社團聯(lián)合會各職能部門負(fù)責(zé)人;

7.其他應(yīng)由院學(xué)生社團聯(lián)合會主席團行使的權(quán)利;

辦公室:

辦公室是社團聯(lián)合會的核心部門,它對社團聯(lián)合會中的其他部門的工作起著協(xié)調(diào)和支持的作用,是各個部門的樞紐。而且辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門。工作大致劃分為以下四個方面:①資料整理 ②信息傳達 ③聯(lián)系團委 ④社團聯(lián)物資管理。具體有:

1.主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團聯(lián)合會的日常事務(wù);

2.協(xié)助主席團制定年度工作日程表,幫助主席團管理社團聯(lián),扶助主席團的日常工作;

3.籌備大小會議,包括會議記錄等工作;

4.對社團聯(lián)各種文件進行登記;頒布和下發(fā)以及社聯(lián)各類文件的整理工作;

5.完善社團聯(lián)的制度建設(shè),組織編制和修改社團聯(lián)各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)社團聯(lián)內(nèi)部檔案文件的整理,歸擋,立卷工作,制定社團聯(lián)合會的各項

規(guī)章制度和報告完成主席團下達的各項指令,包括材料的匯總,各項申請表格的分類等。

7.負(fù)責(zé)社團聯(lián)內(nèi)部的物資保管及借用,包括社旗及其他必備物資

宣傳部:

一個旨在喚醒大眾視覺的團隊;負(fù)責(zé)對外擴大社團聯(lián)的影響力,包括:社團聯(lián)組織及社團(協(xié)會)的宣傳和社團聯(lián)活動宣傳。

1.在常務(wù)理事會的統(tǒng)一安排下,全面負(fù)責(zé)學(xué)生社團聯(lián)合會的宣傳工作,并協(xié)同

各部門完成學(xué)生社團聯(lián)合會各項活動對內(nèi)對外的宣傳報道;

2.負(fù)責(zé)辦好學(xué)生社團聯(lián)合會的網(wǎng)站、相關(guān)新聞報道,加強對校園海報宣傳活動的監(jiān)管,規(guī)劃和管理學(xué)生社團宣傳陣地;

3.負(fù)責(zé)保管學(xué)生社團聯(lián)合會的宣傳用品,負(fù)責(zé)對宣傳干部進行培訓(xùn)和考核;

4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各學(xué)生社團的宣傳工作。指導(dǎo)、審核并督促各學(xué)生社團宣傳部工

作;

5.完成學(xué)院、團委、社團聯(lián)交辦的其他工作;

社團考評中心

社團考評中心負(fù)責(zé)社團考評、受理社團投訴和社團情況調(diào)研等工作,旨在促進社團工作和社團活動的發(fā)展。主要有收集各種社團活動資料,對各社團活動進行評議。對各社團遵守社聯(lián)規(guī)定的情況進行監(jiān)督,接受各社團成員的投訴,對各社團進行綜合考評做出獎懲等任務(wù)。

1.在常務(wù)理事會的統(tǒng)一安排下,具體負(fù)責(zé)每學(xué)期的學(xué)生社團評優(yōu)工作,并對學(xué)

生社團評優(yōu)材料進行審核和登記;

2.對各個社團的招新和收費等情況進行監(jiān)督和對相關(guān)工作進行指導(dǎo);

3.主動深入了解學(xué)生社團情況,對學(xué)生社團開展活動情況進行監(jiān)督和評價;

4.負(fù)責(zé)各個社團品牌活動的申報工作;

5.接受各學(xué)生社團會員的投訴,及時向常務(wù)理事會匯報情況,并對處理結(jié)果做

好登記;

6.對申請成立的學(xué)生社團進行指導(dǎo),對上交的申請材料進行審核,向常務(wù)理事

會提出審核建議并組織新成立學(xué)生社團答辯工作;

7.對各社團工作進行綜合考核,在學(xué)年結(jié)束時做出獎懲措施。包括:評選“優(yōu)

秀學(xué)生社團”、“優(yōu)秀學(xué)生社團會長”、“優(yōu)秀學(xué)生社團指導(dǎo)老師獎”、“學(xué)生社團先進個人”等若干獎項予以表彰。對于工作嚴(yán)重不到位的社團或成員,進行公開批評甚至解散(勸退)。

8.完成學(xué)院、團委、社團聯(lián)交辦的其他工作;

化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會發(fā)展規(guī)劃

一、落實制度,打基礎(chǔ)

加強社團管理,以完整的制度體系規(guī)范化社團發(fā)展。由指導(dǎo)老師指導(dǎo),社團聯(lián)討論制定社團管理制度,并由社團主要負(fù)責(zé)人民主表決通過。一經(jīng)通過,社團聯(lián)所有事宜必須嚴(yán)格按照《化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會管理條例》執(zhí)行。用制度規(guī)范各項工作開展,為社團聯(lián)長久、健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

二、多元發(fā)展,打精品

學(xué)生社團以廣大學(xué)生的興趣愛好為出發(fā)點,憑借這份執(zhí)著的興趣堅持一個社團的長足發(fā)展。因此我院的學(xué)生社團發(fā)展也是多元的,涵蓋了文學(xué)、心理、養(yǎng)生理念、學(xué)術(shù)競賽等各個方面。毫無疑問這些多元的學(xué)生社團都是我們需要支持和鼓勵的,但是也必須發(fā)揮自身優(yōu)勢,打造精品社團(協(xié)會)。作為工科學(xué)院,最具群眾基礎(chǔ)也最容易打造出特色精品的就是學(xué)術(shù)型社團,包括化工設(shè)計大賽協(xié)會和制藥設(shè)計大賽協(xié)會以及擬建立的大學(xué)生創(chuàng)新性實驗協(xié)會。在第一年的社團聯(lián)工作將推動各社團發(fā)展,主打?qū)W術(shù)型社團這張牌。通過學(xué)術(shù)型社團擴大影響,樹立

形象,將化工社團聯(lián)合會發(fā)展壯大起來。

三、注重學(xué)術(shù),促學(xué)風(fēng)

注重學(xué)風(fēng)建設(shè),推進學(xué)院第二課堂發(fā)展。

第一點是具體地把化工設(shè)計大賽和制藥設(shè)計大賽這兩個學(xué)術(shù)型社團的工作組織起來。包括專業(yè)指導(dǎo)教師團的確立、定期的比賽動員大會、競賽經(jīng)驗交流會、專業(yè)化的指導(dǎo)等,推進這兩項重要賽事更加深入貼近學(xué)生,利于對這方面感興趣的學(xué)生能夠有更多機會接觸、學(xué)習(xí)。

第二點是將創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)交流與督促的平臺,如“自強”學(xué)習(xí)社等,組織學(xué)習(xí)能力強、學(xué)習(xí)習(xí)慣好的同學(xué)作為學(xué)習(xí)的帶領(lǐng)人。營建一個第二課堂的環(huán)境,有一個互幫互助的平臺,同時能夠督促會員的學(xué)習(xí),從而推進學(xué)風(fēng)建設(shè)。

第三點是擬建立一個大學(xué)生創(chuàng)新性實驗協(xié)會;一方面為老師和同學(xué)之間搭建一個橋梁,讓學(xué)生能夠知曉學(xué)院老師有哪些實驗項目,方便根據(jù)自身興趣及特點申請創(chuàng)新性實驗計劃。另一方面,此協(xié)會可以作為一個經(jīng)驗交流與學(xué)習(xí)的平臺。由專業(yè)指導(dǎo)教師和往屆優(yōu)秀實驗作品隊員指導(dǎo)學(xué)生如何參與到實驗各項具體工作,使化工學(xué)子在大學(xué)生創(chuàng)新性實驗這塊中成績得到巨大的提升。

四、加大扶持,搞深入

學(xué)生社團的發(fā)展如果能有專業(yè)指導(dǎo)教師的幫助,無疑能將“專業(yè)”帶到學(xué)生社團,使學(xué)生社團工作更上一個檔次。希望可以由學(xué)院出面或?qū)W生社團負(fù)責(zé)人自己聘請或申請到專業(yè)教師的長期指導(dǎo)。包括兩大學(xué)術(shù)型社團的院內(nèi)專業(yè)教師、涓流文學(xué)社的文學(xué)類教師、525心雨空間的心理教授等。加大對已有社團的扶持力度,可以提升社團成員的積極性,同時也可將學(xué)生社團的工作做得更加深入,帶給同學(xué)更多實實在在的收益。

五、鼓勵發(fā)展,添活力

積極鼓勵志同道合的學(xué)生,組建思想性質(zhì)端正、向上,擁有一定群眾基礎(chǔ)的學(xué)生社團。盡最大能力扶持其成長,豐富化工學(xué)子的大學(xué)生活,也為化工學(xué)生社團聯(lián)合會注入一股股新的活力。

六、精簡人員,求質(zhì)量

學(xué)生社團聯(lián)合會部門、人員設(shè)置都應(yīng)從精從簡,提高工作效率也防止出現(xiàn)因人員過多而出現(xiàn)的松散狀況。各社團也應(yīng)基本按照精簡人員這一思路發(fā)展,社團成員可分為主要成員與一般成員之分。由主要成員負(fù)責(zé)社團內(nèi)部的活動事宜,一般成員更多的以受眾的角色參與。既可以更好的將力量團結(jié)在一起,又放低了社團招納的門檻,擴大影響力。

七、積極交流,謀共贏

化工學(xué)生社團聯(lián)合會、各社團(協(xié)會),應(yīng)積極與校級(院級)部門、協(xié)會交流。互相學(xué)習(xí)吸收對方的優(yōu)秀成功經(jīng)驗,有必要的話可以共享部分物質(zhì)、人力資源;努力擴大化工學(xué)生社團聯(lián)合會、各社團(協(xié)會)的影響力,在共同發(fā)展進步中謀求共贏。

第二篇:安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會2011-2012工作...

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會2011-2012工作計劃

個人事跡:2009年9月入學(xué),擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會記者部干事,學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部干事,2010年擔(dān)任美術(shù)學(xué)院學(xué)生會社會實踐部部長、學(xué)生社團聯(lián)合會外聯(lián)部部長,榮獲安陽師范學(xué)院“模范學(xué)生干部”、榮獲安陽師范學(xué)院美術(shù)學(xué)院運動會“先進個人”,2010年4月與黨委宣傳部和安陽市紅十字會共同組織向西南干旱災(zāi)區(qū)募捐活動,曾與多家知名企業(yè)共同組織開展校園營銷活動,2010年11月與中國工商銀行安陽分行共同開展電子銀行業(yè)務(wù),2010年12月與中國銀行安陽分行行長鄭允弢博士共同組織開展“大學(xué)生就業(yè)方向與求職技巧”講座。在生活上全面認(rèn)識自己,提高自己,在學(xué)習(xí)中不斷增長知識,不斷在人生旅途中陶冶情操,不斷在社會實踐中磨練意志。無論各方面都嚴(yán)格的要求自己。思想上積極要求進步,學(xué)習(xí)上刻苦努力,能夠真正的為同學(xué)樹立模范,起到帶頭作用。思想上積極要求進步,學(xué)習(xí)上刻苦努力,使得學(xué)習(xí)成績在班里名列前茅,性格開朗的我和同學(xué)的關(guān)系處理的都非常得體,參加了很多活動。工作上以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,能夠真正的樹立學(xué)生干部模范,起到帶頭作用。這些經(jīng)歷,鍛煉培養(yǎng)了我較強的管理能力,活動組織策劃能力和人際交際能力。工作計劃:

分為三大方面:學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部、學(xué)生社團之間、各大高校之間;

一、學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部工作:

學(xué)生社團聯(lián)合會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)、團委指導(dǎo)下的校級學(xué)生組織,各個任職的學(xué)生干部本質(zhì)上還是學(xué)生,是處在努力學(xué)習(xí),不斷進步的過程中,思想理論基礎(chǔ)和社會實踐經(jīng)驗普遍較少,組織觀念和團隊協(xié)調(diào)能力也需不斷提高。為更好的服務(wù)我校社團,開展各項活動,對社聯(lián)內(nèi)部工作做以下幾點:

1、定期組織干部學(xué)習(xí)思想理論知識,強化內(nèi)價值觀念,在不影響正常工作的情況下,內(nèi)部開展健康有益的活動,促進內(nèi)部成員的交流,增強核心凝聚力,提高執(zhí)行效率。

2、各副主席定期開展分管部口工作會議,提高各部口與分管主席之間的信賴關(guān)系,加強溝通聯(lián)系。

3、定期召開值班人員會議,收集成員意見和建議,以便更好的了解社團發(fā)展中的不足。

4、建立明確的考核制度,健全量化內(nèi)容,提高成員工作積極性,更好的挖掘人才,使各個成員最大化的發(fā)展自身能力。

5、各個部口職責(zé)明細(xì)化,調(diào)整社聯(lián)納新制度,根據(jù)各部口工作性質(zhì),做到合理用人,準(zhǔn)確用人。

二、各學(xué)生社團之間工作:

1、社團目前存在的問題分析:在廣泛調(diào)查和深入了解的前提下,我校學(xué)生社團目前存在的主要問題有:亂花費、亂傳位、盲目發(fā)展、形同虛設(shè),在發(fā)展上存在“求規(guī)模”、“注重短期效益”、“資金短缺,物質(zhì)條件較差”等比較突出的問題,社團與社團之間沒能很好的做到資源共享,與分管主席和社聯(lián)之間沒能達到高效的交流,開展的活動缺乏新意,延續(xù)了社團創(chuàng)辦初期的活動,然而一種活動做了很多次,換了很多屆,同樣的活動依舊沒能辦出特色,辦出精品,早已不能滿足新形勢下學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,增加交友范圍,豐富內(nèi)心世界,張揚個性等的重要作用。因此,不竭余力的加強和改進社團工作具有較強的針對性和實際意義。

社團整改對策:

亂花費:學(xué)生社團普遍缺乏相應(yīng)的財務(wù)制度和財務(wù)審核,對其會費的管理和使用常常容易被我們忽略。新學(xué)年社團納新,收繳一部分社團會費,登記入冊,對社團納新人數(shù)及會費收入徹查詳細(xì),要求各社團會費花銷一切入賬,不定期抽查花銷情況,一旦發(fā)現(xiàn)會費去向不明或差額較大,立即責(zé)令社團負(fù)責(zé)人整改。

亂傳位:社團會長存在不作為或用人不當(dāng),使社團負(fù)責(zé)人易主,造成社團管理混亂。制定嚴(yán)格的社團換屆程序,因其他原因?qū)е律鐖F需要臨時更換負(fù)責(zé)人,需所在社團7成以上的會員表態(tài),并申報至社聯(lián)備案。

盲目發(fā)展:由于缺乏宏觀管理和科學(xué)規(guī)劃,我校學(xué)生社團普遍存在數(shù)量發(fā)展過快、種類偏多的問題。目前,學(xué)生社團的成立是不經(jīng)過政府民政局審批的。學(xué)生社團要成立,其程序通常是先由社團發(fā)起人提交書面申請,由掛靠院系簽署意見,最后報學(xué)生處或校團委批準(zhǔn)。雖然程序上也要過些“關(guān)卡”,但畢竟不經(jīng)過政府民政局審批,因此,要成立一個新社團十分“便捷”。如雨后春筍,種類繁多。有足球協(xié)會,不夠,還得有籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會??只要有什么球,就有什么“球協(xié)會”。球賽火了,就有“XX球迷協(xié)會”;營銷旺了,就有“XX公關(guān)協(xié)會”;似乎一夜間,就會冒出來幾十個學(xué)生社團。一所高校到底應(yīng)該有多少個社團,多少類別的社團,當(dāng)然不好倉促定論。但可以肯定的是:社團數(shù)量過大,種類過多,是不利于管理和指導(dǎo)的,也不利于學(xué)生社團的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,社聯(lián)必須根據(jù)我校的實際情況,制定科學(xué)合理的學(xué)生社團發(fā)展規(guī)劃,促進學(xué)生社團健康發(fā)展。

形同虛設(shè):“形同虛設(shè)”的社團占相當(dāng)比例。客觀地說絕大多數(shù)學(xué)生社團是應(yīng)運而生、應(yīng)同學(xué)之需而立的。社團成立后,開展了豐富多彩的文娛活動和學(xué)術(shù)科技活動,充分發(fā)揮了學(xué)生社團自我管理、自我服務(wù)、自我教育的育人功能。但也有一些社團一無經(jīng)費、二無活動場地,開展活動困難,因此形同虛設(shè)。對于發(fā)展緩慢形同虛設(shè)的社團,要各個考慮,從國家政策扶持和我校未來發(fā)展需要上,給予支持和幫助,要依托班級、聯(lián)合其他社團共同開展活動,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提升內(nèi)涵。

求規(guī)模:就目前而言,大學(xué)生社團規(guī)模越大越容易生存,因為有更多的會費收入,可支撐社團較長時間運作。因此,大部分社團都渴望通過擴大規(guī)模,借助規(guī)模效益,為今后發(fā)展奠定一定的財力與人力基礎(chǔ),實現(xiàn)相對降低的運營成本。“人多了,收的會費自然多,一旦會費多了,事情自然好辦”,這是目前社團領(lǐng)導(dǎo)者的普遍邏輯。然而社團發(fā)展的根本目的在于滿足同學(xué)們多樣化的參與要求,同學(xué)們的需求是千姿百態(tài)的,為了使大家的要求與愿望得到更好實現(xiàn)必須不斷細(xì)化社團主體,有較發(fā)揮社團的綜合效益。

注重短期效益:對于一個能在長期內(nèi)較為有效運作的社團來說,關(guān)鍵在于“四小運動”:小要求、小活動、小滿足、小成功,對于一般社團來說,也只有在日積月累、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個腳印的運作狀態(tài)下,才能更好地實現(xiàn)有關(guān)學(xué)習(xí)與鍛煉方面的具體參與要求。

資金短缺,物質(zhì)條件較差:社團的招新、宣傳和開展活動,樣樣都少不了錢。學(xué)生社團普遍存在財力不足的情況,使社團活動的強度有限,活動的質(zhì)量得不到保證,這是制約社團發(fā)展的一個瓶頸;

2、發(fā)展個性化、創(chuàng)新化社團,鼓勵中小型社團發(fā)展: 一是建立完善的監(jiān)督體系,制定科學(xué)、規(guī)范的評估標(biāo)準(zhǔn);二是簡化審批手續(xù),并實現(xiàn)由審批到申報的轉(zhuǎn)化;三是允許并鼓勵同類性質(zhì)的不同社團發(fā)展,倡導(dǎo)合作與競爭;四是建立完善的淘汰機制,把不合格者及時清除出場;五是為中小型社團提供統(tǒng)一、穩(wěn)定的后勤保障。

3、建立社團發(fā)展基金

4、社團負(fù)責(zé)人會議采用“周小會,月大會”制度,即每兩周召開社聯(lián)全體成員會議及各學(xué)院分管主席會議,每月召開一次全校各社團負(fù)責(zé)人會議。

5、開展“優(yōu)秀社團月月評”制度,根據(jù)每個社團量化考評及日常工作評選出各個方面最優(yōu)秀的社團,每月進行一次評選,評選結(jié)果展出在西門口,促進社團間的良性競爭,提高學(xué)生了解社團、了解社聯(lián),評選成績直接與年終十佳社團和五星級社團掛鉤。

三、各大高校社團之間的交流工作:

繼續(xù)加強與周邊兄弟院校的溝通,互相學(xué)習(xí),在交流中進步!同時在建立起良好伙伴關(guān)系的前提下,我們可以組織我們的社團與其他高校相對應(yīng)的社團進行交流,既促進了與各大高校關(guān)系的建立,同時又很好的體現(xiàn)了我們學(xué)生社團聯(lián)合會為社團服務(wù)的本質(zhì)。

1、定期舉辦各高校社聯(lián)主席團座談會,相互交流社團管理經(jīng)驗,以便相互學(xué)習(xí),共同提高。

2、利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)其他高校優(yōu)秀的方面,取長補短。

四、其他方面:

我們將認(rèn)真及時完成團委老師布置的每一項工作。

社團聯(lián)合會作為全校社團的核心樞紐,具有不可推卸的責(zé)任和義務(wù)來支持和改進我校社團發(fā)展中的不足。作為一個大家長,需當(dāng)以身作則,才能立言樹威,號令群雄,所謂群龍無首,一盤散沙,我們要做好這個首,任重而道遠(yuǎn),但我相信,在我們?nèi)w社團人團結(jié)一致,共同努力下,一定可以使我校社團工作進入一個新的層次,新的境界。

第三篇:安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會工作量化考核細(xì)則

安陽師范學(xué)院校學(xué)生社團聯(lián)合會工作量化考核細(xì)則

為加強校學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì),增強并規(guī)范對學(xué)生干部的監(jiān)督與考查,激勵并充分調(diào)動廣大干部的工作積極性,特制定此干部考核條例。

本條例考核的對象為院學(xué)生社團聯(lián)合會全體學(xué)生干部。

第一條

校學(xué)生社團聯(lián)合會所有人員設(shè)基礎(chǔ)分為100分。第二條

校學(xué)生社團聯(lián)合會所有人員德育分按照各院系同級別學(xué)生干部給予加分。

第三條

考核內(nèi)容包括工作態(tài)度(會議考勤、辦公室值班考勤、紀(jì)律觀念及配合工作情況)、工作能力、工作成績 等方面。

第四條

凡校學(xué)生社團聯(lián)合會工作人員例會無故遲到及曠會者,遲到一次扣3分,曠會一次扣5分,請假滿三次按曠會一次處理,一學(xué)期例會三次不到者將除其名。

第五條

校學(xué)生社團聯(lián)合會值班實行部長負(fù)責(zé)制,各部口值班由各部部長具體安排。各部在值班期間,未能做到辦公室要求的,視情況扣除該部積分3~5分(衛(wèi)生、人員到位情況等),值班人員未能按時到崗又未及時請假者扣除其個人積分3分。

第六條

校學(xué)生社團聯(lián)合會舉辦大型活動期間,所安排工作人員未能準(zhǔn)時到位者扣3分,各部負(fù)責(zé)范圍中途出問題者,視情況扣該部積分4~6分。

第七條

在校學(xué)生社團聯(lián)合會組織得各項活動中,表現(xiàn)積極突出者,由主席團討論后加1-3分予以鼓勵。

第八條 期末將根據(jù)考核結(jié)果評出先進部口和先進個人,被評為先進部口的,部口所有成員加2分。

第九條

院學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部年終考核成績低于80分者,取消評優(yōu)評先的資格,低于70分者上報主席團,經(jīng)老師批準(zhǔn)后,將其除名并通知其所在系。

第十條

本條例第五、六條由辦公室進行考核,第七、八條由主席團直接進行考核。

注:本條例自通過之日起實行。

安陽師范學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

二○○四年十一月一日

第四篇:平頂山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會致河南質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院賀詞

平頂山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

致河南質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五屆社團巡禮節(jié)開幕式

暨“青春.激情.飛翔”文藝匯演賀詞

雖然已經(jīng)到來的冬天讓我們的校園一片蕭瑟肅穆,但是,第五屆社團巡禮節(jié)的舉辦,卻使得整個校園激情四溢。為了加強校際同學(xué)之間的了解,增強校際社團的相互交流,平頂山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會本著真誠學(xué)習(xí),通力合作的態(tài)度,以本屆社團巡禮節(jié)為契機,通過交流學(xué)習(xí)全面促進我校社團的發(fā)展。借此機會,我謹(jǐn)代表平頂山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會向貴校同學(xué)致以親切的問候,向第五屆社團巡禮節(jié)開幕式暨“青春〃激揚〃飛翔”文藝匯演的成功舉辦表示衷心的祝賀!舉辦社團巡禮節(jié),是對學(xué)校學(xué)生社團文化藝術(shù)水平的一次大檢閱,它為展現(xiàn)學(xué)校學(xué)生的青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌提供了廣闊的舞臺,經(jīng)過精心策劃的社團巡禮節(jié),得到廣大師生的熱烈響應(yīng)和激情參與。豐富多彩、形式多樣的社團文化藝術(shù)節(jié)充分體現(xiàn)了同學(xué)們的活力和創(chuàng)造精神,體現(xiàn)我們當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。本次社團巡禮開幕式給大家提供了一個放松大腦,放飛心情的空間,也為大家提供了一個施展才華,張揚個性的舞臺。在活動中,大家既培養(yǎng)了興趣,陶冶了情操,有開闊了事業(yè),鍛煉了能力,培養(yǎng)了團隊精神,增強了集體榮譽感。希望我們能夠一如既往,勇于創(chuàng)新,積極參加每一次活動,在活動中展現(xiàn)自我、充實自我、提升自我、超越自我,為校園社團文化添磚加瓦。

最后,預(yù)祝河南質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五屆社團巡禮節(jié)圓滿成功!祝貴校與平頂山學(xué)院共赴輝煌,再續(xù)佳績!祝各位老師身體健康,工作順利!祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,前程似錦!

平頂山學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會2010-11-25

第五篇:(已改)邵陽學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會策劃執(zhí)行部工作章程

邵陽學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會策劃執(zhí)行部工作細(xì)則

策劃執(zhí)行部總體工作職責(zé):

1、檢查各社團活動開展情況,并考核各社團策劃執(zhí)行部工作;

2、審批社團常規(guī)活動申請,以及各社團大、中型活動審批工作;

3、指導(dǎo)和參與學(xué)社聯(lián)各社團活動策劃與執(zhí)行,活動當(dāng)天檢查活動開展情況;

4、負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)大型活動的統(tǒng)籌與計劃;

5、承擔(dān)學(xué)社聯(lián)團總支社會實踐部和學(xué)術(shù)科技部的工作,按時參加會議、上交規(guī)定材料;

6、每月月末整理上交月度工作總結(jié)。

策劃執(zhí)行部具體工作制度:

一、會議制度:

1、策劃執(zhí)行部每月召開一次例會,對各月份工作進行及時總結(jié)(1、材料上交情況,包括各類活動申請表、大中型活動策劃書等相關(guān)材料;

2、各協(xié)會開展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題),以及對下個月的工作計劃做出適當(dāng)?shù)陌才牛?/p>

2、每次例會要求各社團策劃執(zhí)行部部長必須到會(部長必須帶領(lǐng)干事到會),因有非常特殊的情況者必須向?qū)W社聯(lián)策劃執(zhí)行部負(fù)責(zé)人請假,并詳細(xì)說明原因,同時需委托自己所在協(xié)會的會長到會;

3、例會基本要求,不遲到、不早退;必須攜帶會議記錄本和筆;會議進行時,需保證會場紀(jì)律,有意見、有異議或有不明白請及時指出;會議中也需注意個人的言行舉止,文明禮貌,各部長不是單純的個人,更多的是代表自己協(xié)會的形象。

二、值班制度:

1、每個星期一中午12:30——13:30,干部帶領(lǐng)干事分組值班。

2、值班期間審查協(xié)會上交材料。安排活動檢查人員。

三、干事培養(yǎng)制度

1、將部門內(nèi)部事務(wù)量化,每個人負(fù)責(zé)一定數(shù)量協(xié)會。加強與協(xié)會干部的交流,及時反映協(xié)會日常活動。

2、在舉辦的每一次活動中,讓干事積極參加,尤其是大型活動。給干事與其他

部門交流的機會,加強干事的交際能力、組織能力。

3、每個月給干事寫工作評價,優(yōu)缺點客觀評價。

二、考核審批制度:

1、到學(xué)社聯(lián)策劃執(zhí)行部審批活動需部長本人

2、學(xué)社聯(lián)策劃執(zhí)行干部聯(lián)系方式:

李子園校區(qū): 王林副部長 ***; 盧少美副部長 *** 七里坪校區(qū): 劉志琪部長 ***;余鴻恩副部長 ***楊亞群副部長 ***,3、部門考核各協(xié)會部長必須到場,不得請假,不得他人代替,同時要帶領(lǐng)干事到場,并進行發(fā)言,就所在協(xié)會工作開展情況進行總結(jié),以及協(xié)會工作計劃做一定的描繪,也可以向其他協(xié)會推銷一下自己協(xié)會或其他一些情況;

4、考核會議會對各協(xié)會材料上交情況、活動策劃及總結(jié)情況、會議考勤情況等(詳見邵陽學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會策劃執(zhí)行部考核量化表)進行考核;

5、部長考核不得遲到、早退,注意會場紀(jì)律,尊重他人發(fā)言,也需注意個人的言行舉止,文明禮貌,各部長不是單純的個人,更多的是代表自己協(xié)會的形象。

三、材料制度:

注意: 本部門所有材料請先發(fā)送至策劃執(zhí)行部郵箱,并告知策劃執(zhí)行部人員。待檢查、修正后反饋給你們,在打印上交。

策劃執(zhí)行部郵箱:syxyxslchzx@163.com1、活動申請表填寫要求:

1、申請表活動名稱、時間、地點,必須明確詳細(xì),申請時間需如實填寫;

2、參與人數(shù)及影響范圍,負(fù)責(zé)人、擬邀人員基本情況,力求實事求是,不過分夸大其詞;

3、活動方式盡量豐富多樣,注重活動的連續(xù)性及傳承性;

4、活動目的要有意義、可實際操作,活動內(nèi)容盡量緊扣協(xié)會性質(zhì),無純娛樂性質(zhì)的活動,主題符合大學(xué)生風(fēng)采;

5、經(jīng)費預(yù)算及來源必須非常明確,且要與財務(wù)部有聯(lián)系,確保協(xié)會經(jīng)費充

足,用途合理。

6、中、大型活動必須有注意事項及應(yīng)急方案。、活動總結(jié)書寫要求:

1、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)總結(jié)一般分為:標(biāo)題、前言、正文、署名四部分;

2、本次活動情況簡述,包括活動地區(qū)的經(jīng)濟和社會背景情況、活動開始和結(jié)束的時間、參加人數(shù)、人員分工等。

3、簡要介紹活動日程安排與內(nèi)容,包括在活動地開始工作的程序。

4、請比較預(yù)期目標(biāo)與實際成果,若有差異請說明原因和感想。

5、預(yù)期目標(biāo);2)實際成果;3)原因和感想。

6、請介紹活動最有特色的部分(主要指活動形式和活動成果)。

7、活動總結(jié)中需要附有至少6張照片,且需要上交至少兩張活動成果展照片,分別反映活動宣傳階段,活動過程、活動成果。

學(xué)社聯(lián)策劃執(zhí)行部制定二O一一年十一月

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