第一篇：雕莊街道社區建設工作思路

2012年雕莊街道社區建設工作思路

2012年，我街道社區建設的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大和十七屆六中全會精神，圍繞“推進城市更新、打造品質之區”總戰略，以“一條主線、三個重點、五項基礎”的工作思路積極推進社區建設工作，進一步整合社區規模，完善工作機制，強化服務保障，推進基層民主，維護社會穩定，促進社區建設健康發展。

一、突出一條主線，引領社區建設的大方向

（一）明確工作主線。社區是社會的基礎，和諧社會必然是以和諧社區為基礎的社會，社區和諧了，社會就和諧了。2012年，我街道將牢牢緊抓和諧示范社區創建這條工作主線，規范社區管理模式，完善社區服務功能，創新社區服務方式，全面提升社區建設水平，促進基層民主政治建設和社會穩定，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。力爭到2012年底，我街道15%以上的社區（朝陽花園社區）建成四星級以上社區，40%以上的社區（朝陽花園社區、朝陽村、清溪村）達到區級和諧示范社區標準，社區居民群眾的治安安全感達95%以上，居民群眾對社區服務的滿意率達90%以上。

二、緊抓三項重點，提升社區建設的總水平

（二）以換屆選舉工作為重點，進一步強化社區組織領導力量。這次社區換屆選舉工作正值“十二五”規劃轉折之年，又是我街道朝陽花園社區首次進行選舉，是今年基層組織建設的重中之重，換屆選 1

舉工作順不順利、成不成功直接關系到我街道全年和諧示范社區的創建工作和整體社區建設水平的提高。因此，要通過本次換屆選舉工作，選優配強新一屆社區領導班子，切實發揮社區黨組織的領導核心作用，增強社區黨組織統籌社區事務的能力；同時，通過選舉，使社區群眾、駐區單位積極參與到社區建設中來，從而凝聚各方力量，形成合力，使我街道的和諧示范社區創建工作和社區建設水平得到整體推進和提高。

（三）以網格化管理為重點，進一步理順社區工作機制。2012年，我街道將進一步推行社區網格化管理，建立社區管理責任區制度，明確每位社區工作者和相關工作人員的管理服務責任，切實提高管理服務水平，進一步密切社區工作者和社區居民的關系。選齊配強居民小組長、樓道長，積極開展社區自治管理，切實把管理觸角延伸到每個小區、每個樓棟、每戶居民，形成上下貫通、左右聯動的社區管理新格局。

（四）以社區品牌文化為重點，進一步提升社區形象。不斷打造社區建設新的品牌、塑造新的亮點、創出新的特色，不僅是全面提升我街道社區建設整體水平的需要，也是展示我街道開展創建和諧社區示范社區活動成果有效途徑。2012年，街道將鼓勵、引導社區積極探索符合時代特點、社會要求的，同時又能體現地域特點、社區個性的品牌，力爭做到一個社區一個品牌，以社區大品牌帶動服務子品牌，形成科學有效的社區品牌文化和積極向上的良好社區氛圍。到2012年底，力爭推出一批街道品牌，創出一批社區特色，形成“一街多品，一居多特”的社區特色服務發展格局。

三、夯實五大基礎，打造社區建設的新平臺

（五）加大硬件設施投入。按照街道制訂的社區設置規劃和街道社區工作用房設置規劃，2012年，街道進一步加強社區基礎設施建設，完善社區基礎設施配套“五室三站一辦兩欄一校一場地”（五室：社區警務室、社區閱覽室、社區圖書室、社區文娛室、殘疾人康復室，三站：社區服務站、社區衛生服務站、勞動和社會保障站；一辦：綜治辦；兩欄為社區宣傳欄、社區公示欄；一校為社區居民學校，一場地為社區室外活動場所）；并在朝陽等條件成熟的農村社區設立一站式服務大廳，滿足社區工作和居民群眾的需求。

（六）增強矛盾調處能力。進一步加強社區矛盾調處中心力量，積極探索社會矛盾調處的新機制，提高社區化解矛盾糾紛的能力。深入推進平安社區建設，加強群防群治，建立黨員維穩信息員、治安巡邏員、矛盾糾紛調解員、社工服務員等隊伍，統籌開展治安巡防、矛盾化解、社區矯正、安置幫教、戒毒康復、流動人口服務管理等工作。

（七）加強社區隊伍建設。選優配強社區黨組織主要負責人，選派街道優秀年輕干部到社區掛職，增強社區領導班子力量。同時，加大社區工作者持證上崗率和培訓力度，力爭每個社區持有社工資格證書的社工不低于15%，每位社工每年培訓不少于40課時。

（八）完善工作考核機制。按照“多勞多得、干好多得”的原則，建立“能多能少”的獎勤罰少考評機制，進一步加大對社區和社區工作者的考核力度。年終由街道組織各條線對社區進行綜合考評，排列

名次，并將考評結果納入街道對社區的整體考核；同時，對社工考核按照優秀、合格、基本合格三個檔次評定，并將評定結果作為年終獎金的發放依據。

（九）落實各類規章制度。進一步完善包括社區成員代表大會、四方聯席會、民情懇談會、社區事務協商會、公共服務站AB崗等一系列制度，為和諧示范社區的創建提供保障。同時采取錯時工作制、提前一小時上班等工作機制，方便社區居民能隨時辦理相關業務。

2012年2月5日

第二篇：2012年街道社區工作思路

隨著滄浪區總體戰略目標的科學定位，象牙社區2012年的工作將朝著有利于社會穩定、有利于項目推進、有利于社區體制的調整方向進一步發展。從而，促進便民路徑暢通化、順民方式人性化、利民措施科學化；促進社區大項目的推進，實現社區發展的大跨越；促進居民對社區的認同感，實現社區為民服務的職能進一步回歸。

一、充實“民本建區”的內涵，使其成為表達富民社會的合理性。就我們象牙而言，實現暢通、便捷的“515”便民服務圈，真實體現“民本建區”為特征的社會公正。在緊密聯系居民、深切關注民生，促進社會和諧方面有所作為。

二、打造四項工程：一是建成一個達標的蘇州市未成年人（象牙）社區活動陣地，使其成為面向全市未成年人道德教育基地；二是完善一個超1000平米的居民活動中心，中心以自助餐形式來迎合居民的不同需求；三是開展廣場文化，使5000平米的象牙濕地公園形成年年有主題，月月有新意的文化園地；四是完成一個小區一個qq交流群，讓網絡打破冰冷的水泥墻，在居民之間架起心靈互動的連心橋。

三、發揮社區自治功能，認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公開公正公平、監督措施落實到位。將“兩委”參選率高，人口普查準確率高，居民滿意率高，作為今年的工作重點。

四、堅持以人為本的科學發展觀，推進民本社區建設，加強黨員隊伍建設，提升社工隊伍業務水平，不斷提高做好居民工作，為居民謀利的本領。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

五、根據社區自身的優勢和居民需求，為推動工作向縱深開展。“上面千條線、下面一根針”，社區工作面廣量大，要做好這些工作，必須要講究工作方法，善于抓主抓重。工作要做到心中有全局，手中有典型，工作有抓手，通過抓重點、樹典型，推動工作全面開展。力爭每個條、線創一項特色項目，以特色帶動全面，使條、線工作朝著優質高效的方向發展。

第三篇：2011年街道社區黨建工作思路

2011年鼓樓區溫泉街道黨建工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以開展深入創先爭優活動為契機，以總書記、習近平副主席來閩考察重要講話精神為動力，進一步鞏固科學發展觀實踐成果，不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設

和黨內民主建設，充分發揮基層黨組織服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，為打造宜業宜居和諧街道，促進溫泉經濟平穩較快發展提供堅強的組織保證。

一、進一步深刻領會，貫徹落實黨的十七屆五中全會精神

十七屆五中全會描繪了我國在新世紀第三個五年經濟社會發展的宏偉藍圖。組織轄區各基層黨組織和廣大黨員認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，把學習貫徹十七屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，準確把握中央關于制定“十二五”規劃《建設》的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，為推動街道各項事業全面、科學、跨越發展凝心聚力、提供支持。

二、圍繞中心、服務大局，全面推進創先爭優活動開展

繼續深入開展創先爭優活動，以爭創“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員為目標，扎實開展好“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動。

一是提高學習力，轉變學風。在學習型黨組織和學習型班子建設，樹立學習是政治責任的理念，樹立全員學習理念，樹立工作學習一體化的理念，堅持學中干、干中學，努力做到學習和工作“兩不誤、兩手抓、兩相益、兩促進”。通過設崗定責、黨員承諾，建立黨員“示范點”、“責任區”、“結對幫扶”等有效地載體活動，把黨員干部學習力轉化為解放思想、先行先試的實際行動，轉化為加快轉變、科學發展的政策思路，轉化為民生優先、為民優先、為民惠民的有效舉措，轉化為提高黨建科學化、創新爭優的生動實踐，從而切實解決個別黨支部活力不強，抓黨建創新的力度還不夠大，針對性、系統性還不強；個別黨組織活動不夠經常，有組織無活動、有活動無實效；一些黨員黨性意識弱化，學先進、趕先進、爭先進的動力不足等問題，激發社區黨組織抓創新、鑄品牌的積極性、創造性，為推動跨越發展提供強大的動力。

二是分類指導，突出行業特色。在機關以“樹一流作風、建一流隊伍、創一流業績，打造人民滿意機關”為主題，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、結對共建、作風評議、效能建設等形式，密切黨群關系。在社區、經合社以“服務群眾我爭先、促進和諧當模范”、“求發展、保穩定、促和諧”為主題，通過設崗定責、依崗承諾、黨員示范樓院、志愿服務等發揮黨員作用。在“兩新”組織以“我為黨旗添光彩、樹形象”為主題，以創新開展“兩心一謀”（即忠心跟黨走、愛心獻社會、科學謀發展）活動為抓手，在黨建工作實踐中突出活動特色。在醫院以“加強醫德建設、創人民滿意醫院”為抓手，在提高服務質量的實踐中突出活動特色。

三是有效激勵，激發創先爭優熱情。在街道七個社區全面推行社區黨建“承諾化”活動,通過開展“服務向黨員看齊”、“黨員奉獻日”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，引導廣大黨員結合崗位職責、能力水平、個人特長，提出承諾事項，同時通過公示欄、網站、承諾書、學習園地等多種渠道向群眾作出承諾，自覺接受群眾監督，努力做到承諾一件、兌現一件，防止承而不諾、失信于民。每月開展一次點評，采取領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實，確保創先爭優活動健康開展、取得實效、群眾滿意。開展評比表彰，街道黨工委對社區黨組織、社區黨組織開展創先爭優情況考核，在街道機關部門、社區、非公黨組織設立流動紅旗，實行每季度一考核。在街道、社區、非公黨組織中黨員中評選“每月一星”，在市民服務中心黨員中評選“黨員先鋒崗”、“服務明星”，街道將各單位獲得流動紅旗的多少，作為評選先進基層黨組織和優秀共產黨員評先評優的依據。進一步激發黨員干部學習先進、爭當先進、趕超先進的熱情，推進街道各項工作的有序開展。

四是突出重點，推動黨群共建創先爭優深入開展。認真貫徹執行區委關于全國、全省黨群共建創先爭優視頻會議及全市貫徹部署會精神，把黨組織創先進與單位創先進結合起來，把黨員爭優與帶動群眾爭優秀結合起來，落實黨建帶工建、帶團建、帶婦建，找準群團組織發揮優勢與服務發展的結合點，推動工青婦等群團組織深入開展創先爭優。根據轄區企業的特點積極組織開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等主題突出的創先爭優活動，把“目標管理”、“設崗定責”對象從黨組織、黨員延伸到群團組織及其成員；對暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業，依托群團組織先開展黨的工作，為建立黨組織創造條件。

三、進一步夯實基礎，加強基

層黨組織建設

借鑒168農村黨建工作模式，積極響應區委提出的推進135（強化社區黨建一個核心，建好社區三支隊伍，五在社區）城市社區黨建工作模式促和諧社區建設。在隊伍建設方面，積極推進社區工作者隊伍職業化建設，對社區黨組織書記、社區招聘生等實行分類管理，努力探索建立一套比較完善的社區干部績效管理、政治成長和生活保障相協調的激勵保障機制。加強社區黨組織書記和社區工作者崗位資格培訓，逐步建立社區工作者隊伍，實行持證上崗。要加強社區招聘生的教育管理，建立長效機制，逐步完善社區人才“培養鏈”，達到“下的來，留得住，干得好，流得動”的良好局面。在組織設置方面，繼續深化社區黨組織“小三級核心網絡”建設，創新基層組織設置，健全社區黨組織與轄區內非公企業、國有企業、機關、學校等單位黨組織的聯動互助機制，構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的城市社區黨建工作新格局，形成駐街單位黨組織和社區黨員人人參與的“縱向到底、橫向到邊、縱橫結合“的區域化黨建工作新格局。在平臺建設方面，繼續加強社區黨員教育管理服務網絡與市民服務中心（站）、勞動保障工作站等服務平臺的對接，整合服務資源，創新服務方式，提升服務水平。依托鼓樓政務網，完善“溫泉黨建網”，深化“短信黨課”，鼓勵“兩新”組織黨建網與溫泉黨建網鏈接，健全黨員教育培訓數字網絡建設。在黨建項目創新方面，繼續推進黨建項目創新工程，以“項目、品牌、創新、服務”四個帶動，努力創建一批黨建示范點，打造內涵深，有特色，反響好的黨建精品。

四、突出重點、增強實效，鞏固和發展非公企業黨組織組建成果。

落實《于廣洲同志在全省非公有制經濟組織、社會組織創新爭優活動現場經驗交流會上的講話》的精神，進一步鞏固和發展規模以上非公企業黨組織“全組建”的成果，對新增規模以上非公有制企業，實行一企一策，確保成熟一戶、組建一個、鞏固一個、帶動一批，使規模以上非公有制企業黨組織應建已建率始終保持全覆蓋。依托產業鏈或行業協會，對規模以下非公有制企業黨組織采取通過聯合組建、依托組建、區域組建等方式，力爭應建已建率達80%的目標。按照“全覆蓋、強作用、促發展、見成效”的目標要求，積極探索規模以上非公企業發揮作用的有效途徑，總結典型經驗，推出1-2個叫得響、立得住、推得開的“兩新”黨建典型新的非公企業黨建精品。

五、以扎實有效為重點，做好其他各項工作任務

一要加強黨員動態管理。進一步擴大流動黨組織設置，加強流出地、流入地黨組織的雙向溝通聯系，及時更動流動黨員信息，繼續為流動黨員發揮作用搭建平臺。二要做好明年黨代會召開黨代表推選工作。三要改進發展黨員工作。認真落實全區黨員發展規劃，堅持發展黨員工作公示制、票決制，實行發展黨員責任追究制。認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，重點做好在生產和工作一線、高知群體和優秀青年中發展黨員工作，加大在“兩新”組織、進城務工人員等黨的組織相對薄弱的領域發展黨員工作力度，探索和總結在進城務工人員中發展黨員的方法和途徑，建立和完善入黨積極分子信息庫。明年擬發展黨員14名。四要配合區黨員創業就業培訓中心，執行區黨員創業就業培訓中心下發相關任務，定期做好各社區黨員群眾創業就業培訓各項工作。五要健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。推進困難黨員慰問幫扶工作，摸清困難黨員人數、困難原因等實際情況，建立困難黨員管理信息庫，實行動態管理。注重幫助基層解決組織工作經費和待遇保障等問題，充分發揮困難黨員幫扶基金的作用。

第四篇：雕莊中心幼兒園教師學習記錄

雕莊中心幼兒園教師學習記錄

基于《思優》價值觀的幼兒園環境幼兒園是幼兒快樂生活的地方，所以幼兒園的環境對幼兒來說還是很重要的，有效地布置環境對幼兒的來說是很有利的，通過這篇文章的學習讓我了解到合理的利用環境可以凸顯教育的價值，幼兒在良好的環境中可以自由的安排自己的活動，是幼兒成為自己行為的老師。而且在這種環境中幼兒能有一種開放、民主的意識。所以，我想這些教育理念要怎么利用到自己的工作中去，后來我發現其實在自己的身邊有很多可以利用的資源，所以我們要好好利用和開發。

學習內容摘自《早期教育》第529期P46頁標題為：

環境創設的好幫手——魔法光盤廢物的再次利用是宏揚了我們中華民族的優良品德，那么在這篇文章中我看到了老師和幼兒的智慧，他們把很常見的光盤進行了裝飾，變成了漂亮的墻飾和吊飾，不光美化了環境，還培養了幼兒對美的感受力和觀察力，還能鍛煉幼兒的想象力和創造力，真是一舉幾得啊！所以讓我了解到并不是廢舊的東西都會沒有用，可以利用我們的雙手和智慧來改變，所以在以后的活動中，我也要發揮自己的創造能力，讓廢舊材料變成漂亮的作品。

第五篇：街道社區平安建設工作匯報

街道社區平安建設工作匯報(一)

社區居委會位于

縣城東南部，地處城鄉結合帶，轄區面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現有居民4016戶，9899人，社區設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區企事業單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。

今年以來，我們按照鎮黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全社區認真開展平安創建活動，確保了社會穩定，具體做了以下工作：

一、加強領導、完善制度。在鎮綜治辦的指導下，社區成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創建的具體事項，同時，社區成立了治保會、社區人民調解委員會，整個社區劃分為7個治安小區，實行社區干部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小

區的治安工作。小區的治安主要依靠物業公司的保安人員和門衛人員，社區主要進行監督和檢查;沒有形成的小區的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區綜治領

導小組領導下的社區干部、小組長、小區治安員形成的三級治安防范網絡。

二、強化措施，扎實開展群防群治

。一是針對個封閉式管理的住宅區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。物業管理小區實行24小時輪流值班，對小區的安全、機動車輛、非機動車輛進

行管理。二是對無物業管理的32個住宅區，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來

人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社區干部和民警聯系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛

進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流

動人員管理。針對城鄉雜居的住宅區，特別是工業園區一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區管理到位，確保了其住宅區的治安防范工作，減少了治安案件的發生。四是加強集貿市場和商業網點的治安防范。由于社區轄區分布有各種商業網點，居住人

員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是

廣泛開展治安模范小區的創建活動。為了認真做好“平安社區”的創建工作，四月份社區對轄區的治安防范工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展創建治安模

范小區活動，每個社區干部負責5個小區的創建活動，與各小區的掛靠單位或物業公司及時聯系，定期向掛靠單位匯報小區的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區

干部與社區民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防范工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大

門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創建整潔優美居住環境。為了使轄區居民有一個整潔優美的居住環境，社區經常性地組

織居民清理轄區衛生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現在做起，自覺維護環境衛生、愛護花草樹

木，積極投身到創建衛生城市中去。

三、加強

宣傳、提高廣大群眾素質。

我們在縣司法局，鎮、黨委政府的大力支持下，采用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚

科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在綜合治理安全宣傳月中，我們請縣司法局的干部為居民進行“預防青少年犯罪”法

律知識講座，組織社區文藝隊參加稅法宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。同

時我們每季度與社區民警對兩勞人員進行回訪，做好監控和幫教工作

四、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

為了作好刑釋解教人員的安置幫

教工作，社區成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思

想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業，對一時無法就業生活確有困難的社區積極主動地為其辦理低保使他們處處

感受到政府和社會對他們的關心。目前社區名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重

新犯罪。

各位領導同志們，社區在平安創建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員

報酬落實，充分調動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。

社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。

街道社區平安建設工作匯報(二)

城區區域面積31平方公里，轄9個街道辦事處，90個社區居委會，13個行政村，常住人口53.6萬，是國家民政部批準、命名的首批全國社區建設實驗區和示范區之一。

一、社區建設的基本情況

我區社區建設工作自1999年11月被民政部批準為全國社區建設實驗區以來，已經走過了6年歷程，大體上可分為三個發展階段。99年11月到02年9月為

“實驗”階段。按照國家民政部關于社區建設試驗區的總體要求，我們積極學習借鑒外地經驗，結合新城實際，圍繞“便于服務管理、便于開發社區資源、便于社區

居民自治”的原則，考慮地域性、認同感等社區構成要素，把原來的378個居民委員會和家委會整合成90個居民社區(其中綜合社區72個，單位社區18

個)，并在社區建設和管理方面進行了一系列的實踐和探索，為全面開展社區建設工作奠定了較好的基礎

02年9月被民政部命名為“全國社區建

設示范區”以來為“示范”階段。我們按照十六大關于“完善城市居民自治，建設管理有序、文明祥和的新型社區”的要求，把服務社區群眾作為社區建設的出發點

和落腳點，大力拓展社區服務，不斷強化社區功能，全面推進社區建設，取得了新的成績和進步。

黨的十六屆四中全會和2008年4月12日胡

-錦-濤總書記親臨我區視察社區建設工作以來為“創建和-諧社區”階段。兩年來，我們牢記總書記的囑托，不斷適應全面建設小康社會、構建社會主義和-諧社

會的新形勢、新任務、新要求，認真落實袁書記視察新城工作時提出的“進一步加大社區建設的力度，關心弱勢群體，解決困難群眾的生產生活困難，維護社會穩

定，構建和-諧社會”的要求，堅持科學發展觀，積極踐行“四化”理念，進一步加大社區工作力度，認真實施“愛民、惠民、幫民、富民”溫暖工程，全力建設

“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”和-諧社區，為實現“新城更新”的目標而努力奮斗。

總的來說，我區社區建設進展順利，取得了一些成績，在完善城市基層管理體制，鞏固黨在城市工作的組織基礎和群眾基礎，加強城市基層政權和群眾性自治組織建設，滿足人民群眾生活需求，維護社會政治穩定，促進全區經濟社會協調發展等方面，發揮了積極作用。

二、我們推進社區建設的基本做法

幾年來，在市委、市政府的領導和上級民政部門的幫助下，圍繞全面推進社區建設這個主題，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一

是抓好領導體制和工作機制建設。我們認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立宗旨意識，把推進社區建設作為重要工作內容擺上議事日程，納入全區經濟社會發展規劃

和工作計劃，不斷加強領導和指導。區委、區政府經常研究社區建設工作中的重大問題，通過制定政策、健全組織、加大投入等一系列措施，大力解決社區建設

工作中存在的困難和問題，推進社區建設健康發展。區委、區政府主要領導經常深入社區調查研究，聽取社區干部、群眾的反映和要求。全區各街道、各部門都能樹

立

“一盤棋”思想，主動尋找自身工作的結合點、切入點，認真履行職責，積極幫助指導社區做好黨建、勞動就業、社會治安、扶貧濟困等各項工作。同時，我們注意

動員社會力量，積極挖掘、利用社區資源，發揮駐地企事業單位優勢，共同參與和推動社區建設。在全區建立起區委、區政府領導、區民政局牽頭、有關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、社區居民群眾參與的管理體制和工作機制，形成了推進社區建設的整體合力。

二是抓好社區基礎設施建設。

完善的基礎設施是社區組織開展服務、組織活動的基礎我們堅持把社區基礎設施建設列入全區經濟社會發展計劃，納入財政預算，在財力比較緊張的情況下，逐年加大投

入。2001年以來，我們累計籌集資金1300多萬元，結合“星光計劃”的實施，在全區9個街道建起了59個星光老年活動之家，有效地改善了為老年人服務的條件，也在一定程度上解決了多數社區的工作用房問題。目

前，全區85%的社區已經有了100平方米以上的工作用房和公益性服務設施用房，88%的社區建立了社區服務站，100%的社區建立了勞動保障和城市居民

最低生活保障工作站，85%的社區有警務室，75%的社區建有衛生服務站，76%的社區有圖書報刊閱覽室。同時，我們還想方設法改善社區干部的工作和生活

條件，為每個社區配備了電話和微機，增加了辦公經費。社區干部的工作補貼也由社區建設之初的每月70元提高到現在的600元。

三是抓好社

區干部隊伍建設。我們堅持把培養和建設一支高素質的社區干部隊伍作為社區建設的重要環節，不斷加大教育培訓力度，通過集中培訓、參觀研討等多種形式，著力

提高他們運用理論指導實踐、解決實際問題的能力，協調關系、化解矛盾的能力以及為居民群眾做好事、辦實事的能力。特別是在社區居委會換屆工作中，通過公開

招聘、民-主選舉、競爭上崗等辦法，使一大批素質高、能力強，年富力強的同志充實到社區干部隊伍中。目前，全區社區干部平均年齡由社區建設初期的53歲下

降到43.1歲，高中以上文化程度達到90%以上，大專以上文化程度達到30%。去年以來，按照盛市委的統一部署和要求，我們在社區認真開展了保持共-產

-黨員先進性教育活動和“站在新的起跑線上，我們準備好了沒有”學教活動，引導和幫助廣大社區干部進一步提升境界、提高標準、增強能力。通過活動的開展，廣大社區干部的思想境界、業務能力都有了明顯的提高，為扎實推進社區建設，構建和-諧社區奠定了組織保障和人才基礎。