第一篇：成立禮儀隊策劃書

成立文學院禮儀隊

策

劃

書

學生會女生部

一、成立背景及意義

進入新校區以來，文學院的舉辦和承辦的活動對禮儀引導和頒獎的要求越來越高，因此文學院需要成立自己的禮儀隊，提高我們辦活動的效率與質量，同時也使我們辦的活動更加規范。禮儀隊是一支具有禮儀服務功能的學生文化隊伍，將在服務同學服務學生會的同時展現文學院作為第一大系的優雅和風度。

二、禮儀隊宗旨

秉承我校“自尊、自信、自立、自強”校訓，緊緊聯系時代、社會以及學校教育的需要，營造充實自然的大學氛圍，展現文學院良好風貌。禮儀隊員應以高雅的舉止、端莊的儀表、得體的語言為努力的方向；以誠實、謙虛、與人為善為行為的指導，做到以文明的形象影響人，以禮貌的行為教育人。

三、團隊情況

禮儀隊為女生部下設的學生組織。成員10到15人。女生部部長同時為禮儀隊隊長，管理禮儀隊日常事宜、培訓及人員安排。女生部成員默認為禮儀隊成員。由禮儀隊負責我系學生會所承辦活動的禮儀工作。

四、成立時間及地點

1、成立時間：

2013到2014學年

2、籌備地點：

文教樓教室（暫定）

五、招新工作

1.宣傳

（1）宣傳方式

A宣傳部：制作宣傳版面擺放于文教樓一層大廳

B女生部：招新開始前五天到文學院大一各班進行宣傳同時完成報名，情況允許可以進入宿舍宣傳。

（2）宣傳注意事項

A工作人員須事先明確通知的正規程序，以避免違反學校的相關規定。

B作好和宣傳部工作人員的聯系，及時進行溝通。

C相關負責人做好監督檢查工作，確保每一步工作都按時完成。D做好相關工作人員的安排和協調。

E注意通知、信息發布的及時性。

F注意各項宣傳活動的細節性問題，保證信息的準確、精確。

2.招收成員

（1）報名及篩選：

A、目的：通過報名表的基本信息篩選符合條件的學生，適當縮小面試范圍

B、分工：

秘書部：制作并整理面試過程中所需各種表格，確保報名表結構清晰，要求完整，填寫完成的報名表信息準確。

女生部：初步篩選確定面試名單，要求公正高效

（2）現場確認

A、目的：再次縮小范圍

B、環節：測量身高、初次談話

C、分工：

生活部：測量選手身高，合格選手方可入場

女生部：與選手談話，初步了解選手，包括參加社團數量、普通話、態度、日常站姿、是否有難以糾正的細小習慣動作等。

（3）面試

A、目的：確定最終名單

B、環節：

（A）主持人上臺（介紹此次活動名稱，并隆重介紹評委，宣布評選方法，歡迎前來面試禮儀隊）

（B）自我展示：選手輪流上臺，三十秒內的自我介紹

（C）禮儀知識問答：每位選手上臺選擇一道題目進行作答。

（D）情景模擬展示：

現場確認時，我們組織抽簽選題，讓選手組合準備一個真實情景模擬。目的是表現出大家文明良好的精神風貌和態度。

第一小組：到別人家做客。

第二小組：運動會上交流服務

第三小組：找工作面試

第四面試：食堂場景一瞥

等

備注：

a.各位選手提前到場，并在指定工作人員處簽到，進行抽簽。如未簽到按棄權處理。情節模擬環節需要PPT配合的小需提前與女生部聯系。

b.在現場，每個工作人員都必須恪盡職守，認真負責，對現場出現的一切突發狀況要沉著應對，冷靜處理。

c.評委根據選手的總體表現，進行現場評分。總分100分。每個選手的比賽成績，按照評委的打分取平均數，如有選手成績相同，則為并列名次，之后名次順延。

(E)宣布取女生前十名男生前五名成為最終禮儀隊成員名單。(F)工作人員組織人員退場，整理會場。

(G)評分表格另制。

C、分工：

各部部長（或副部長）：評委

紀檢部：選手簽到、維持候場區及面試區秩序

文藝部：提供簡單主持并提醒選手上場

宣傳部：負責面試過程中的拍照等記錄工作

學習部：匯總成績并排名

D、要求：選手需著裝整潔合體，女生盤發無劉海、穿高跟鞋、化淡妝

（4）評選標準：

身高158-170cm（女）175-185cm（男），比例適當；

容貌較好，氣質出眾；

對答謙和有禮，反應迅速，普通話流利；

對工作認認真負責；

心理素質較強；

有一定禮儀經驗或會化妝者優先考慮。

六、培訓工作

1.時間

2013至2014學年第二學期每周四晚6：30-9:00（夏令時推遲半小時）

2.內容

（1）基本禮儀：站姿、坐姿、行姿、表情、行禮、握手禮

（2）實用禮儀：引導、頒獎

（3）服裝：不同場合的服裝款式及色彩搭配

（4）化妝：常用日妝及基本晚裝

（5）形體訓練

（6）禮儀隊規章制度

3.形式

（1）理論與實踐穿插進行，合理安排。

（2）請專業人員講課以PPT輔助或選取正規的視頻作為教程

4.其他

（1）每次培訓，禮儀隊成員必須到場并進行簽到，有事致電隊長請假。無故不到兩次自動退出。

（2）歡迎其他同學到場參加培訓。

七、禮儀隊出隊

需禮儀隊配合的活動主辦部門需提前一周與隊長聯系，溝通包括出勤具體時間地點、出勤人數、需要的禮儀服務類型等細節問題，確保合作順利愉快。每次出勤均由專人做好記錄。

八、意外情況及應對

1.報名人數不夠時，從學生會其他部門進行再報名；

2.談話及面試時遇到任何意外狀況均交由女生部處理；

3.培訓過程中出現意外，如授課人不到位等類似情況由女生部負責解決；

4.出勤過程中，禮儀隊應與活動主辦部門密切配合，但不承擔因臨時通知或調換時間場地等原因帶來的失誤產生的責任。

第二篇：禮儀隊成立策劃書

禮儀隊成立策劃書

一、活動宗旨：展現我院女生自信向上的精神風貌，提供我院女生一個良好的鍛煉平臺，為我院選拔優秀的禮儀隊員。

二、活動主題：增強自身素質，做一個美麗自信的女生。

三、活動目的：為提高我院女生的自身素質，提高院禮儀形象和展示我院女生的精神風貌，并給我院女生提供更多的鍛煉機會并更好地協助全院各活動的開展。

四、活動時間：10月23號下午2：00

五、活動地點：動科樓201

六、活動對象：大一女生

七、活動安排：

1.選拔條件：身高160CM以上，五官端正，儀態端莊，性格開朗，有較強的表達能力，有良好的精神面貌，品德優良，工作認真踏實，有很強的團隊感和集體榮譽感，組織觀念強。

2.活動宣傳：活動前通過文件形式讓大一各班了解活動的概況，包括活動的具體時間地點、內容及活動流程。

3.活動流程：面試者可化好妝前來面試。首先，面試者展示自我的儀態，然后進行1～2分鐘的自我介紹（包括對禮儀的認知和了解），接著評委提問2到3個題目，面試完畢，選出禮儀隊成員。

4.評分標準：包括形象分和素質分兩部分（附表）。形象分主要是根據選手出場走秀時的形象儀態和自我介紹時的氣質度和自信度。素質分根據問答部分選手的表現酌情給分。每項10分，滿分20分。

5.形式根據具體情況而定。若人數超過20人，選拔就分兩輪進行。第一輪為初選，選10人進入第二輪終選。第一輪由本部門自己選拔，第二輪將邀請評委進行評選。若人數不超過20人，則直接進入第二輪，最終按得分高低擇優錄取。

第三篇：成立禮儀隊申請書

尊敬的校領導：

中國是一個具有五千年歷史的文明古國，素以”禮儀之邦“享譽世界。在當前大力提倡社會主義精神文明的今天，我們必須要弘揚”禮儀之邦“的道德風范，使其為我國社會主義現代化服務。所以，我想在xxx院也能成立這樣一支隊伍。

禮儀是人類為維護社會生活而共同遵循的最簡單、最起碼的道行規范。在我們學院，校園文化活動較多，如頒獎典禮、迎賓等，在校外也有一些活動需要禮儀，如促銷、慶典、走秀、產品展示等，這些都需要舉止優雅得體、服務規范到位禮儀員，組建禮儀隊可以及時提供最優質的專業性服務，并協助學校順利開展活動。

雖然現在的禮儀隊還沒有正式成立，但我們曾在評估組專家及領導在我校考察、“十佳歌手”大賽中擔任了迎賓、接待工作。同時受到了校領導和同學們的一致好評。這些都充分說明在我們的日常生活中，學習交際當中也少不了禮儀，在這些活動中，禮儀隊的同學都有稚氣逐步轉為成熟，由不善言談變得笑臉迎人，即使不在禮儀場合仍能得體應對。我相信，禮儀教給她們的遠遠不是課本中所能學到的。在逐步成長的重要階段，禮儀所帶來的教育和鍛煉可以說能讓我們終生受用。

我希望，各位領導能夠批準禮儀隊的成立。我想在禮儀隊成立以后，經過專業的培訓禮儀隊員會具備更加良好的素質，儀態優雅，處事大方得體。希望禮儀隊的身影能活躍在各種活動中，成為一道亮麗的風景線。

我相信，禮儀隊會是一顆冉冉升起的新星。在新的一年中，禮儀隊也打算有新的突破，希望在成立以后進行一次面向全院的招新活動，并加緊訓練，為隨時來臨的各種活動做好準備。我們有信心把禮儀隊發展的更好！

此致

敬禮

第四篇：禮儀隊活動策劃書

禮

儀

隊

成立

計

劃

書

物理與電子工程學院學生會

女生部

2011年10月27日

禮儀隊選拔策劃

●比賽宣傳：由宣傳部策劃具體內容

●報名方式：自主報名

●選拔地點：階梯教室

●選拔形式：個人，分為男生組與女生組

●選拔條件：

1、男生：要求升高在1.70米以上，相貌端正體型均勻氣質，佳

有陽剛之美。

2、女生：要求身高在1.65米以上，相貌端正體型均勻氣質佳，具有一定的親和力，有陰柔之美。

●開場：主持人上場

1、主持人開場白：尊敬的各位評委、親愛的同學們大家晚上好！物理與電子工程學院本著“揮灑青春，彰顯自我”的主題成立自己的禮儀隊。學院禮儀隊旨在樹立學生的良好形象，鍛煉學生在社交禮儀中的應變能力和表達能力，從而提高學生的綜合素質，同時為了引領學生走進美，宣傳美，促進全校形象崇尚儀表美，氣質美的風尚。希望同學們在選拔中展示出自己獨特的青春風采。（介紹評委）

2、主持人宣布選拔環節以及注意事項：

★第一個環節：自我介紹。由選手自我發揮介紹自己的情況（身高個人愛好）以及個人對禮儀隊的看法。（通過此環節可讓評委對此選手有最全面的了解，給評委留下初步印象）

★第二個環節：才藝展示。選手可根據自己的興趣愛好特長選擇展示內容。（通過此環節，可讓評委進一步深入了解選手，而選手可借此機會，向大家展示自己，為自己加分。）

★第三個環節：評委發問。評委根據選手的各方面情況（妝容、氣質、才藝）提出相關問題，選手做出回答。（通過此環節，評委可掌握選手未展露的一面，作出客觀公正的評定）

● 主辦方提供選拔場地

● 選拔時間：2011年10月30日晚7:00—8：00

禮儀隊訓練策劃書

●訓練方式：有專業校禮儀隊隊員進行教學指導

●訓練地點：理工二號樓大廳

●訓練內容：

1、我的自我介紹

2、微笑訓練

3、坐姿

4、站姿訓練

5、行姿訓練

1）示范

2）集體練習

3）讓組員進行分組練習，并由我指出不足之處

4）集體練習

6、頒獎，引領嘉賓訓練

1）講解引領嘉賓及頒獎時的一些禮貌方面的注意事項

2）示范

3）分批上前試練

4）分組進行訓練

5）再一次集體訓練

7、化妝

1）講解平常禮儀所需要的妝容

2）簡單介紹化妝品及化妝工具

3）讓隊員們按照師姐的步驟學著自己化妝

4）試著為隊友化妝

8、發型設計

1）講解平常禮儀所需要的發型

2）介紹幾種比較簡單的發型設計

3）隊員在師姐的帶領下學著自己弄頭發

4）試著自己弄一個發型

9、綜合訓練

10、強調注意事項：

1）站姿要領: 上身正直、挺胸收腹、腰直肩平、兩臂自然下垂、兩腿相靠站直、肌肉略有收縮；站立要端正，眼睛平視，嘴微閉，面帶微笑；雙肩自然下垂。

2)遞交文件或書刊雜志：應使文字正面朝著對方，不可倒置。

3)微笑：標準是露 8牙齒。

4）托盤：動作細化到厘米。手臂與側腰是一拳遠，端托盤時大拇指不能露在托盤外。

5）步伐：控制步速保證與頒獎正好銜接。時刻留意頒獎嘉賓的步伐，保證托盤不能與嘉賓發生碰撞。

6)化淡妝、盤起頭發，穿款式、面料、色彩統一的單色旗袍，配肉色連褲絲襪、黑色高跟皮鞋。除戒指、耳環或耳釘外，不佩戴其他任何首飾。有時，身穿深色或單色的套裙亦可。但是，穿著打扮必須盡可能地整齊劃一。

●訓練時間：每晚19：00—20：00

第五篇：禮儀隊建立策劃書

建立湖北大學禮儀隊策劃書

一、活動目的目前，隨著我校校園文化活動的日益增多，我們學生會承辦的活動也越來越多。但是，因為缺乏專門的禮儀人員，我們每次活動都是臨時找人來做這項工作。因此經常會出現問題，比如說，我們會找文藝部、公關部等部的同學臨時當禮儀人員，她們就有可能沒有相應的衣服、鞋子，或者說不知道怎樣做與禮儀相關的事情。為了解決這些問題，提高我們辦活動的效率與質量，同時也為了使我們辦的活動更加規范，我們應該擁有一支湖大學生會自己的禮儀隊。

二、團隊情況

禮儀隊為女工部下設的學生組織。女工部部長同時為禮儀隊隊長，管理禮儀隊日常事宜、培訓及人員安排。由禮儀隊負責我們校學生會所承辦活動的禮儀工作。

三、團隊簡介湖北大學禮儀隊，旨在營造校園文明氛圍，樹立湖大禮儀形象，主要負責一些校際活動的服務性工作，如頒獎典禮、魅力教師評選晚會、校園十佳大學生評選、開學典禮、園丁杯開幕式等禮儀服務。禮儀隊員應以高雅的舉止、端莊的儀表、得體的語言為努力的方向；以誠實、謙虛、與人為善為行為的指導，做到以文明的形象影響人，以禮貌的行為教育人。學生禮儀隊是一支具有禮儀服務功能的學生文化隊伍。針對美的主題，展現美的風采，體現當代大學生蓬勃向上的精神風貌，培養復合型人才，提高大學生素質，服務于學校。

大學生禮儀隊的組建是校區重文明、重禮儀教育理念的體現，有助于大學生文明禮儀修養的養成，有助于大學生在未來工作、生活中樹立堅強信心。

四、活動過程

招新

一、如果可以的話，我們在27、28號這兩天學生會招新時，直接擺出禮儀隊的點進行招新，這樣的話，也可以省掉宣傳的麻煩。招新條件看后面說明。

二、如果時間太緊，我們可以在女工部一輪招新結束后，再進行禮儀隊招新。培訓管理

一、我們需要針對禮儀隊做出定期培訓安排。可以有禮儀知識、形體訓練、服裝化裝講座等培訓。

二、利用我們學校的形體老師、培訓師團隊，甚至是校外培訓機構的資源來為我們的隊員做培訓。我們女工部也需要做出相關培訓課程，如：在晚會中做禮儀需要注意哪些事項。

五、招新要求

相貌端莊秀麗，舉止大方，氣質出眾，普通話流利，對工作認真負責，有一定化妝基礎者優先。

身高160以上。

六、注意事項

附加報名表