第一篇：馬莊辦事處安全和諧社區匯報材料

提升安全理念構建安全社區

馬莊辦事處安全和諧社區創建匯報材料

馬莊街道辦事處地處湛河以南；西以開源路為界，與南環路

辦事處為鄰；東以新華路為界與輕工路辦事處相接；南與北渡鎮接壤，北以湛河為界與衛東區相望。總面積3.4平方公里，總人口3.6萬人。轄區駐有市電業局、平高集團、市第四人民醫院、市工業學校、市經濟管理學校、平頂山市海平電氣有限責任公司、平頂山市永順達機械有限公司和河南東森機電設備制造有限公司等34家企事業單位。下轄馬莊村，岳莊村2個行政村和電力、平高、華西、站東、沿河路、鐵南、馬南、鐵爐社區8個社區。在“安全和諧社區”創建中，馬莊辦事處以“創建安全和諧社區，打造健康親情家園”為整體工作思路，充分發揮黨委政府的領導力量、駐地單位的協同力量、居民群眾的參與力量，形成了推進安全和諧社區創建的整體合力。辦事處堅持科學發展和“因地制宜、全民參與、特色帶動、長效運作”的工作原則，以保障居民安全健康為己任，以提高居民安全意識為基點，以構建和諧社會為目標，全力推進安全和諧社區建設，營造了“安全、健康、和諧”的良好工作和生活環境。

一、強化組織領導，完善各項制度

自全區召開安全和諧社區創建工作動員會后，馬莊辦事處高度重視，為了能夠抓好安全和諧社區創建工作，辦事處成立了由主任為組長的安全和諧社區創建工作領導小組，并確定電力社區、平高社區、沿河路社區、站東社區為首批安全和諧型社區，岳莊 1

村為安全和諧型村，積極發動轄區居民群眾積極參與創建工作，為社區安全和諧社區創建工作提供了堅實的組織保障。辦事處社區還完善了各項規章制度，制定了安全會議制度、宣傳教育制度、隱患排查治理制度等，為安全和諧社區創建提供必要的制度保證。

二、搞好宣傳發動，營造良好氛圍

為切實保障社區居民自身安全，提高居民安全防范意識，積極參與創建，共同推進安全和諧型社區創建工作，辦事處制定了 “安全和諧社區創建”行動方案，各個社區制作了安全和諧社區創建調查問卷，組織人員進行入戶調查，了解了社區居民所關心的安全問題和對社區安全和諧社區創建工作開展情況的意見和建議。特別是今年4月15日，轄區電力社區還邀請市二院的醫務工作人員來社區，舉辦食品及藥品安全健康教育活動，通過開設咨詢臺，發放宣傳材料、播放宣傳影片、舉辦食品藥品安全科普展覽等形式，對居民進行食品藥品安全知識宣傳。4月25日，電力社區開展了防火自救安全教育宣傳，邀請了街道消防站的工作人員來到社區，向社區的居民講了一堂生動的防火知識講座。講述了滅火器的正確使用方法。通過防火安全宣傳教育使社區居民的安全意識有很大的提高，理解了不少防火知識和逃生知識。5月9日，電力社區在轄區湛南路開展了安全宣傳進社區服務活動。活動中，工作人員給廣大居民發放了《家居火災應急十要點》、《火場逃生十訣》、《怎樣預防家用電器火災》等宣傳手冊，提升廣大居民的安全意識。此外，社區還制定了居民安全公約，號召廣大居民自覺遵守，相互監督。制作了預防火災常識、居家必備安

全知識、安全用電常識等宣傳版面10多塊，安放在社區安全宣傳欄中，對社區居民進行宣傳教育。社區通過開展防火、防電、食品藥品等宣傳教育培訓，促使社區居民自覺學習并掌握用電、用氣等安全常識，加強對子女安全常識教育，熟練掌握防火、防電、防氣體泄漏知識和逃生自救常識等，使居民群眾積極投身到安全創建工作中來，起到良好的社會宣傳教育效果。

三、實施安全項目促進工程，加強安全隱患排查治理

結合社區實際，按照不同人群和安全防范重點，辦事處在各

社區組織實施了六項安全促進項目，有重點地針對消防安全，交通安全，兒童和老人安全，家居安全、社會治安和安全生產安全方面，進行安全知識普及和安全行為干預，以點帶面，各安全促進項目相互影響，相互促進，推動了安全和諧社區創建工作的整體推進。在安全項目促進工程中電力社區協調轄區平頂山市供電公司投資10萬元為社區1420戶居民每戶配備了一個滅火器。同每家每戶簽訂了消防和安全承諾書，在每棟樓樓道口安裝了消防警示牌，還組織開展多種形式的消防安全、法律、法規、知識的宣傳教育等。

馬莊辦事處在安全和諧社區創建工作中深刻的感受到：領導重視是關鍵，實際出發是前提，數據資料是基礎，落實項目是重點，群眾參與是動力，開展活動是特色，基地建設是條件，點面結合是經驗。總之，安全社區和諧社區創建活動是統轄社會資源和開展社區共建的最佳載體，是提高居民素質、安全防范意識和生活質量最好的切入點，是和諧社區建設和城市管理最好的抓手。但安全和諧社區創建是項全新的工作，沒有經驗可以借鑒，完全

是在探索中前進，工作中還存在有一定的問題和不足，有待于在今后的工作中進一步改進，我們有信心把安全和諧社區創建做的更好，給區政府、區安監局交上一份滿意的答卷！

第二篇：馬莊辦事處大力發展社區服務業

馬莊辦事處大力發展社區服務業，以面向居民、方便居民、服務居民為主要目的，充分發揮資源共享優勢，積極推動家政服務，醫療保健，物業管理，信息咨詢，勞務中介和現代服務業快速發展，建設功能齊全、環境優美、服務完善、文明和諧的新型社區。

南環路街道辦事處加大資金、人力投入，加強社區組織制度和基礎設施建設，進一步加快社區服務、醫療、環境、文化、計生、治安“六位一體”建設，全面達到工作重心下移，不斷提高服務水平，打造文明社區、安全社區、綠色社區、和諧社區。教育、環保、檔案、民兵預備役等各項社會工作都要采取有效措施，扎實推進，促進經濟和社會協調發展。要注重并充分發揮社區在服務群眾中的作用，積極拓展面向社區居民的各項社會化服務；

九里山街道辦事處突出五項建設（項目建設、社區建設、平安和諧建設、干部作風建設、基層組織建設），實現六個提高（黨的建設水平有新提高，黨員干部實干創優能力有新提高，區域經濟科學發展有新提高，城市建設管理水平有新提高，平安和諧程度有新提高，人民群眾幸福安全指數有新提高），強力推進各項事業全面進步，努力構建和諧社會。（3）創建和諧街道。把創建“和諧街道”作為重要抓手，科學協調轄區資源，創新街道維穩工作動態管理責任制，增強機制的執行力，著力解決“老村改造”中存在的糾紛、歷史遺留問題等影響街道和諧穩定的突出問題。致力為推動發展營造和諧社會氛圍，加大力度、創新載體、強化措施，使街道和諧穩定局面得到進一步鞏固。（7）、打造特色街道社區。創建國家級、省級“和諧社區”、“和諧街道”、市級“精品社區”、“文明小區”等特色社區建設。（8）、完成計生、維穩綜治等重點工作。（9）、抓好各項民生工程。

節約型社區教育

——堅持以人為本理念，協調發展各項事業

一是繼續深入開展民心工程。繼續加大社會事業和公共服務支出占財政一般預算支出的比重，同時積極爭取上級財政支持，解決資金瓶頸。二是積極推進和諧社會建設。以綜治維穩中心為陣地，完善創新信訪和維穩機制，規范信訪秩序，努力排查和化解各類矛盾糾紛，維護社會穩定。認真落實安全生產責任制，深入開展安全生產專項整治，提高安全生產監管水平，確保安全生產形勢的穩定。加強法律宣傳教育，扎實開展“六五”普法工作。深入開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，提高群眾道德法律素質，在創建文明城市上向前邁進。三是繼續實施計生動態管理責任制，穩定人口低生育水平，提高出生人口素質。深入開展愛國衛生運動，抓好對重大傳染病的預防控制工作，保障人民群眾生命健康，積極為我市實現國家衛生城市做貢獻。支持工會、共青團、婦聯等群團組織依照各

自章程開展工作。健全街道公開和民主管理制度，完善居民自治機制，穩步推動基層民主進程。

姚孟辦事處

——科技教育事業全面發展，文化興街建設成效顯著。先進文化凝聚力、公共文化服務力、文化產業競爭力明顯增強，科教興街戰略順利實施，人才資源更加豐富。通過實施科技興區戰略，科技創新能力不斷加強，科技水平明顯提高，轄區六所中小學校九年義務教育完成率達100%，高中階段普及率達100%。要進一步夯實科教基礎，切實繁榮文化事業，深入實施科教興區和人才立區戰略，加快建立區域科技創新體系，提高自主創新能力。

——人民生活水平和質量繼續提高。城鎮居民人均可支配收入超過28000元。居民生活質量普遍提高，居住、交通、教育、文化、衛生和環境等方面的條件進一步得到改善。民主法制建設和精神文明建設取得新進展。以提高人民生活水平為目標，積極構建和諧社會。堅持安全發展，推進民主法制和平安街道建設。

加強就業和社會保障工作，完善社會保障體系。加快發展醫療衛生事業，完善居民公共衛生和醫療服務體系。逐步建立多層次醫療保障制度，落實構建和諧社會的各項政策措施，讓全街居民群眾充分享受改革發展的成果，不斷提高民眾的滿意率和幸福指數，努力把姚孟街道建設成為湛河區的和諧新街。

——大力發展社區服務業，以面向居民、方便居民、服務居民為主要目的，充分發揮資源共享優勢，積極推動家政服務，醫療保健，物業管理，信息咨詢，勞務中介和現代服務業快速發展，建設功能齊全、環境優美、服務完善、文明和諧的新型社區。

高陽路辦事處社會發展預期目標：

1、人口自然增長率控制在4.6‰。

2、2015年轄區常駐人口達8萬人，城市化水平達80％。

3、城鄉合作醫療參合率達到100％。

4、人民生活水平明顯提高，2010年農民人均純收入達到7500元，2015年達到12000元。

（六）以建設新農村，構建和諧社會為目標，加快發展

各項社會事業

建設新農村，構建和諧社會是 “十二五”期間發展的重要目標，要按照以人為本的原則，加快發展各項社會事業，使經濟社會協調發展，人與自然和諧共存。

1、科技。大力實施“科教興街”戰略，加大科技投入，多形式、多渠道引進科研成果和科技人才，加快發展高新技術產業，加大農業科技投入，建立完善科技創新、科技推廣體系，加快科技成果的應用和轉化，提高農產品的科技含量和附加值，全面提升農業生產綜合效益。加快企業研發機構建設，增強企業的創新和引進消化吸收再創新能力，運用高新技術嫁接改造傳統產業，努力培植高新技術產業。“十二 五”末，科技進步對經濟增長的貢獻率達到70％以上。

2、教育。不斷增加教育投入，努力改善辦學條件，提高整體辦學水平，構

建適應新的教育形勢和社會發展的教育新模式。“十二五”期間，在高陽社區新建高陽小學，完成幼兒園布局調整，新建2處大型多功能幼兒園，幼兒學前入園率達到100％，實施學校創建工程，加快教育現代化進程，力爭轄區內所有學校全部達到省級規范化標準。加快教育信息化建設，所有學校建成校園網，實現教育資源共享。

3、衛生。落實政府公共衛生責任，加大對衛生事業的投入，建立健全疾病預防控制體系，醫療救治體系和監督執法體系，提高疾病預防和醫療救治服務能力。大力實施“三位一體”的農村醫療保障工程，鞏固新型農村合作醫療制度和現有成果，實現人人享有基本醫療服務的目標，確保到2015年農村合作醫療覆蓋率鞏固在98％以上。按照規范化建設標準，到2015年全面完成3個社區衛生服務站和4個村級衛生室的規范化建設。加強防保隊伍建設，切實抓好轄區內的食品、藥品安全工作。開展愛國衛生運動，鞏固“雙創”成果。

4、文化、體育。大力發展社區文化、廣場文化、節日文化、企業文化、校園文化，村村建立文化大院，經常開展健康向上的群眾文化活動，抓好全民健身計劃的實施，“十二五”期間所有社區和行政村都要建立一個健身器材比較齊全的活動場所，滿足群眾的健身需要。加強廣播電視網絡建設，為廣大群眾提供豐富多彩、健康向上的精神食糧。

5、人口和計劃生育。健全完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制，穩定低生育水平，符合政策生育率保持在99％以上。落實婦幼保健和生殖保健措施，努力提高育齡婦女生殖健康水平。加強綜合治理，出生人口性別比控制在106以內，努力平抑人口出生高峰。

6、社會保障。加快城鄉養老保險和最低生活保障體系建設，努力解決失地農民基本生活保障。“十二五”末城市養老保險覆蓋率達到80％。加大再就業政策宣傳力度，拓寬創業就業渠道，動態消除“零就業”家庭；做好低收入家庭住房保障工作，按照條件對符合條件的城市的保家庭實行應保盡保；加強食品藥品安全監管，狠抓食品藥品安全責任落實，提高食品藥品安全保障水平；強化便民服務中心建設，完善硬件設施，落實代理機制，提升服務水平，方便群眾辦事。

輕工路辦事處大力發展社區服務業，以面向居民、方便居民、服務居民為主要目的，充分發揮資源共享優勢，積極推動建材、運輸、電力、工程裝飾和服務業等相關產業發展，建設功能齊全、環境優美、服務完善、文明和諧的新型社區。

第三篇：和諧社區匯報材料

以特色提升文明 以服務打造和諧

—文化路社區創建全國和諧社區匯報材料 尊敬的各位領導：

首先我代表文化路社區向蒞臨社區檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎，同時向支持和幫助社區建設的各位領導表示衷心的感謝。

阜新街文化路社區成立于1996年5月，占地面積約0.65平方公里，總人口2078戶5835人，由漢、維、哈、回、滿、蒙等7個民族組成，其中少數民族866戶。轄區有行政企事業單位24個，其中，中、小學、幼兒園各1所；所轄黨委3個，黨總支1個，黨支部15個，兩新黨組織1個，社區黨員64名；社區有居民自治小組8個，社區警務室1個，社區成立了京劇協會、書法協會、刺繡協會、人民調解委員會等各類群眾組織12個，社區現有工作人員9名，會員378名，社區志愿者64名。

近年來，文化路社區在阜新街道黨工委、辦事處的正確領導下，把和諧社區創建工作作為社區建設的重中之重，成立以黨支部書記、居委會主任掛帥，兩委成員、居民代表為成員的創建領導小組，緊緊圍繞“打造溫馨家園，共建和諧社區”的奮斗目標，堅持依法建居，科學管居，和諧興居，從社區實際和居民需求出發，以構建“五大走廊”為抓手，有針對性地開展創建活動，使轄區形成了社會安定團結，人民安居樂業，生活環境優美，思想道德高尚的和諧社區局面。和諧社區創建活動開展以來，文化路社區先后被評為市級“學習型社區”“民族團結社區”、“文明社區”、“平安社區” 等稱號，2008年，文化路社區又被評為自治區級“文體工作先進社區”，和諧和創建活動已深入人心，贏得了廣大居民的認可和支持。我們的做法是：

一、構建“文化走廊”，全面提升社區精神文明建設水平。發揮黨組織作用，引領文明建設新風尚。社區黨支部堅持打造一流支部班子的思路，內強素質，外塑形象，帶領社區黨員居 民率先投入到和諧社區創建工作中。先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，在抓好平時管理的同時，建立完善了機關及社區黨員績效管理辦法，通過開展“體察民情日”、一幫一結對幫扶、“十星級”黨員評選等活動，使他們成為黨的政策的宣傳員，上下溝通的聯絡員，矛盾糾紛的調解員。組建了由6名老黨員組成的政治輔導員隊伍，為社區講黨課12次，開展形勢教育、傳統教育6次，調節糾紛25起。在黨員中開展“倡導文明新風，共建美好家園”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區”、參觀烈士陵園等主題活動，不僅豐富了組織生活，教育了廣大黨員，更是深深地感染了社區的居民群眾，“社區是我家，建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。

以文化促文明，以文明促和諧。為了凝聚更多居民參與到社區建設中來，我們采取社區搭臺、居民唱戲的辦法，積極創新載體，開展豐富多彩的活動。創建并發展了社區健身隊、腰鼓隊、太極扇（拳）隊、舞蹈隊等4支文藝團隊20余人。結合重大節日、慶典，社區廣泛開展文藝匯演、體育競技、朗誦演講、知識搶答、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動，每年開展活動不少于5次，居民參與率達80％以上。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創社區文化的濃厚氛圍。

開展和諧創建及道德模范評選活動。制定了和諧家庭、和諧樓幢、和諧單位、和諧小區創建標準，推行階梯式創建模式，通過召開座談會、和諧創建經驗交流會、觀摩會等進一步推動了“四個和諧”創建工作。2007年以來，文化路社區共創建和諧樓棟3棟，和諧單位4個、和諧小區1個、和諧家庭示范戶10個。在社區居民中廣泛開展道德模范評選活動，通過居民提名、社區居民代表會評定，將董雪英、阿不都等10位孝老愛親、助人為樂、誠實守信、誠信經營、鄰里和睦的典范樹立起來，并成功舉辦了 2 社區首屆道德模范評選頒獎典禮活動，先進典型的感人事跡，深深打動了社區居民。

二、構建“綠色走廊”，暢通扶貧濟弱渠道。

建立扶貧綠色通道。秉承“以人為本，為民解困”的服務宗旨，成立了社區“愛心超市”，為貧困居民提供“廉價購物”場所，并形成長久有效的社會捐助機制，幫助社區貧困居民解決日常生活中的實際困難。超市所有物品均以成本價出售給低保戶和貧困居民，所得款項全部用于填補商品。為規范管理，建立了愛心超市管理制度、專戶管理制度、監督制度及網上公開制度。建立社區“貧困居民救助金”，救助社區內因病、因災致貧的居民。截止目前，共收到社會各屆愛心捐款捐物22000余元，先后對社區貧困黨員賽臺、下崗職張尚勝、殘疾人韓群英等12名居民進行了救助，愛心扶貧活動不僅救助了社區貧困居民，而且也帶動了更多的社區居民一起加入到獻愛心活動當中。

主題實踐，為民解困。結合深入學習科學發展觀活動，積極開展“有困難找黨員”、“黨員奉獻日”等主題實踐活動，為社區居民解決各種工作生活問題60余起，為困難黨員送去價值800余元的大米、食油等生活用品，把黨組織的溫暖送到家。同時，社區根據黨員身體狀況、愛好特長等情況，先后組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊，文明勸導隊等多支志愿者隊伍，組織社區的志愿者利用節假日為社區內的殘疾人、孤寡老人服務，每月定期組織工作人員、物業管理所、社區志愿者為他們打掃衛生，解決他們生活上的困難，在社區居民中得到廣泛贊譽。

社區衛生環境進一步改善。為鞏固好“三城同創”成果，年初就與各居民小組、轄區各單位簽訂了愛國衛生責任書，扎實開展除“四害”、“門前三包”、衛生保潔等環境整治工作。將每月26日確定為轄區單位衛生集中整治日，確保了責任區衛生不留死角。2007年，社區以整潔、優美的環境成功迎接了阜康市創建國家優秀旅游城市、自治區衛生城市及自治區文明城市活動的 檢查，得到了檢查組的一致好評。

三、構建“溫馨走廊”，關愛社區居民。

自去年以來，文化路社區黨組織進一步實施 “六民”工程，開創了“社區黨建聯抓、社區建設聯手、社區服務聯動、社區治安聯防、社區衛生聯管、思想工作聯做”的工作格局，得到了廣大居民的交口稱贊。

“為民”工程辦實事。協調工商等部門落實各項社區服務優惠政策，激發了居民興辦社區服務網點的積極性，先后成立了家政服務中心、醫療保健、文化娛樂等社區服務網點26個。共駐共建，資源共享，與轄區22個單位簽訂了共建協議，簽約率達100%，每個共建單位承諾每年至少為社區解決1件實際問題，為社區居民辦1件好事實事。2008年共建單位共解決居民熱難點問題18件。

“富民”工程促增收。開展“送崗位、送政策、送服務”活動，實行“空崗報告制”為下崗失業人員“找崗”，加大服務力度為下崗失業人員“創崗”，為就業困難人員量身“定崗”，長期為居民提供勞動力供求信息。目前，轄區登記失業人員52人,已就業35人。積極鼓勵下崗職工黨員樹立“不自暴自棄，不等待依靠”的思想，主動聯系，關心他們生活狀況，協調有關部門對他們進行免費崗位培訓。社區通過申請小額貸款、召開崗位推介會等形式，已幫助16名下崗黨員實現了再就業，生活質量有了很大提高。

“安民”工程讓居民安居樂業。在居民群眾集中的地方設臵了平安建設宣傳專欄和舉報電話，在社區重要地段設立5副永久性平安建設宣傳牌，同時，為每戶居民發放平安建設宣傳資料，營造了創建平安社區的濃厚氛圍。開展基層平安單位創建活動，目前，社區92%的家庭、98%的駐社區單位、90%的居民小組達到了平安建設的標準。

“樂民”工程倡導健康文明生活方式。廣泛開展了科普、文化、教育、衛生四進社區活動；開展反邪教警示教育，舉辦了以“崇尚科學，文明生活”為主題的圖片展活動；社區向居民開放閱覽室，不斷豐富圖書種類，倡導居民終身學習；為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%。通過社區衛生服務，廣大居民群眾的生活習慣和生活方式已開始由溫飽型向質量型轉變。

“便民”工程為民排憂解難。實施“錯時工作制”方便居民辦事。除了正常上班時間段以外，中午1點半至下午4點，晚上8點至9點半，全體街區干部錯時上班，極大的方便了社區居民。實施為民服務全程代辦制，簡化居民辦事程序。按照“一口受理，全程代辦，內部運作，按時辦結”的方式，將計劃生育、民政殘聯、勞動保障、防疫等關系群眾切身利益的工作全部實行全程代辦。現已接待來訪群眾122人次，已為群眾辦理各類事項295件，群眾滿意率達100%。

“育民”工程提高居民道德文化水平。制定了居民素質教育培訓規劃，圍繞和諧社區創建，從黨的各項方針政策、法律法規、公民道德、技能培訓等四方面對轄區居民進行培訓。扎實開展社區弱勢群體感恩教育。加強未成年人教育工作，為困難家庭子女就讀提供幫助。成立“愛心小分隊”，走進社區幫助孤寡老人、殘疾人、特困戶打掃衛生、清洗衣物、陪老人聊天等，強化了未成年人的道德教育。

四、構建“民主走廊”，保障社區居民合法權益。建章立制，夯實自治基礎。在社區黨支部的領導下，設立居民代表大會，建立居民自治小組，制定《居民公約》、《社區自治章程》、《志愿者服務管理制度》、《社區事務聽證會制度》、《居民代表提案制度》、《社區居務公開制度》、《社區專職工作者述職和民主評議制度》等，增強社區自我管理、自我服務和自我教育功能。

內強素質，加強社區干部隊伍作風建設。在社區干部中深入 開展了熟知政策、業務技能、理論提升、處理問題、知識寫作為主要內容的“五練”，比思路、比作風、比方法、比質量、比成效等“五比”活動。設立“互學課堂”，推行全體社區干部講學活動，并通過網絡進行學習經驗交流，促進干部勤動腦、動手、動嘴，提高干部綜合素質。

搭建為民服務平臺，確保居民的知情權和監督權。社區干部每半年就工作完成情況向居民、行風評議員、義務監督員進行勤廉雙述，虛心傾聽意見。將社區“民主日”活動作為聽取“民聲”的有效途徑，2008年共解決群眾反映的下水、行路、垃圾清理等問題16件，得到了轄區居民的一致好評。將政務、黨務、財務按規定內容、程序進行公開，接受群眾監督。嚴格低保、城市解困、貧困大學生救助等惠民政策享受人群的資格審查，做到了公平、公正、公開。

五、構建“平安走廊”，優化社區發展軟環境。

全面落實“四知四清四掌握”工作機制。建立分片包戶制度，將每個社區劃分為5-6個片區，每名社區干部負責一個片區，每月對社區居民走訪不少于1次，了解和掌握所包社區和居民基本情況、人員結構、社區動態，做到底數清、信息明，及時發現、解決問題。發放便民聯系卡，將社區黨員服務、再就業服務、老年人服務、扶貧救濟、家政、治安防范、鄰里糾紛調解等14項服務納入到便民聯系卡中，方便群眾熟知社區工作職能，目前，便民聯系卡發放率達95%。

突出社區管理工作重點，預防和消除不安定誘因。開展“紅袖標”治安巡邏，從4050人員中為社區選聘巡邏人員2名，為23棟居民樓院進行看護，強化對街口巷道、居民樓院的治安巡邏。把社區流動暫住人口、在校學生、吸毒人員、刑釋解教人員、問題青少年和流浪輟學少年作為管控幫教的重點，成立社區流動人口管理站，定期對出租房進行檢查。認真開展不穩定因素和矛盾糾紛的排查化解，去年以來，社區民事調解組織配合轄區單位、市直部門排查調處了城市供暖、排污、供電、物業管理等方面的矛盾糾紛8件。

建立健全社區物防技防設施，構筑立體交互、動態網絡化治安防控體系。協助建設、房管部門改建封閉式住宅小區2個，將18棟居民樓納入小區封閉式管理，并在小區修建了大門、值班室、車棚和照明路燈，大大增強了小區防范功能。督促廣電局、銀行、三中、四小、教育局等重點復雜區域完成了技防改造和建設工作，全部安裝電視（視頻）監控系統，小區治安案件穩步下降。嚴厲打擊防范“三股勢力”及邪教組織的滲透破壞活動。同時，堅持開展敏感時期及節假日重點防控，對重點“法輪功”癡迷人員盯死看牢，鏟除了“三股勢力”及邪教組織分子在社區生存立足的土壤，維護了社區的穩定。

通過開展創建活動，文化路社區的建設水平得到了極大的提高。社區從沒有固定辦公場所發展到現在的1048平米的綜合服務樓，從以前的一張桌一支筆發展到現在的辦公自動化和完善的服務功能，社區干部工資待遇大幅提高，社區黨組織凝聚力和戰斗力不斷增強，文化路社區已成為一個治安秩序穩定、人際關系和諧、生活方式健康向上、居住環境舒適幽雅、社區管理規范有序、社區功能完善、生活方便快捷的文明社區。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作離上級組織的要求和廣大居民的期望還有一定的差距，敬請各位領導提出寶貴的意見和建議，在今后的工作中我們將進一步加強和諧社區創建，努力使每一位居民都享受到和諧創建帶來的實惠。

謝謝大家！

第四篇：馬莊小學安全管理自查報告

馬莊小學安全管理自查報告

學校安全問題不容忽視，學校對此十分重視，平時學校結合自身實際，作了大量細致工作，近幾年學校沒有出現任何事故，保障了師生的身心健康安全。

一、制度健全，責任到人

建立健全了各項安全規章制度以及學校安全工作組織機構，制定了安全教育計劃，并按計劃定期對學生進行安全教育，特別是雙休日、節假日、午睡期間都與家長簽定安全目標責任書，與村委、班主任、保衛人員層層簽定安全目標責任書，責任明確到人，并制定措施，層層落實。

二、多渠道進行安全知識宣傳

學校利用課外活動時間，集中學生進行安全自護自救知識的學習，包括：學庭生活安全、家庭急救常識、戶外活動安全、交通安全、消防安全、社會生活安全、發生自然災害時的自護自救、意外傷害、急救電話等基本知識。各班也進行了形式多樣的宣傳活動，通過主題班會、手抄報、黑板報、安全知識課等形式對學生進行安全教育。

為了讓學生更好地了解一些突發事件的自救知識，學校集中學生觀看了“熱愛生命——逃生與救護知識”錄相，并利用學校廣播站、宣傳櫥窗、手抄報展評、家長會等形式對學生進行安全知識的宣傳。

通過以上活動的開展，學生了解了一些安全常識，如：家庭生活中如何使用電器、廚具，使用時應注意什么，燙傷燒傷時應如何處理，怎樣注意飲食衛生。戶外活動，如：郊游、游戲、游泳、滑冰應注意什么，上游樂場、活動課、體育課時應注意什么。交通安全，如：過馬路、騎自行車、乘車、乘船時應注意什么。消防安全，如：如何防火、發生火災時怎樣應急、如何脫險等。社會生活安全，如：遇到不法分子如何自我防范、如何報警等。發生自然災害，如：地震、洪水、龍卷風、雷擊等如何自救脫險等基本常識。

三、集中排查并治理校園內的安全隱患。

學校結合市教育局、泰鋼工業園的安全檢查，自查校園內存在的安全隱患，發現廁所上棚腐爛落土，后排特種教室屋門曬裂，墻圍油漆脫落，天棚無通風設施，微機室、實驗室、圖書室無消防設備。針對以上情況，及時上報村委并做了以下幾方面的工作

（一）進行了校舍維修。

去年暑假期間維修了教學樓，樓頂進行了防水保護，并安裝了避雷針，廁所更換了上棚，并對特種教室的門、墻圍進行了油漆，去年八月份又維修了車棚。今年4月份又對整個校園鋪設了花磚，解決了下雨路滑的難題。各室有專人管理，各種制度齊全、上墻。現在學校校舍已無安全隱患，確保了師生汛期及平時的安全。

（二）加強了消防安全管理。

單位設校工一名，24小時值班、巡邏，并在圖書室、實驗室、微機室設置了消防設備，有分管各室的人員負責，責任到人。并定期對學生進行消防安全教育，通過觀看錄像、櫥窗宣傳，向學生進行消防安全教育。

（三）加強了衛生管理。

學校無食堂，無小賣部，但各班主任定期向學生進行食品衛生教育、健康教育，并把個人衛生、環境衛生納入學校一日常規檢查的重要內容。學校飲用水系自來水，質量合格。廁所衛生良好，校工打掃及時，做到無糞便，無蚊蠅，以保證師生身體健康。并定期對學生進行傳染病、爆發病的預防教育，打好預防針，確保師生的身體健康。

（四）加強了交通安全及學校周邊安全的管理。

平時學校、各班班主任定期向學生進行交通安全教育，節假日學校領導、老師輪流值班，大型活動時，校長親臨指揮，以確保師生安全。

今后，學校將把安全問題放在首位，常抓不懈，并開展形式多樣的安全活動，進一步增強活動的針對性、知識性、趣味性和吸引力，以活動促工作、以活動促安全，形成向心力，強化安全意識，促進各項防范措施和安全責任的落實。在總結前期經驗的基礎上，進一步完善形式、豐富內容、增強實效、立足創新，確保師生安全。

第五篇：辦事處安全生產匯報材料2012

杜店辦事處安全生產工作發言材料

今天，區黨工委、管委會主要領導出席會議，可見對安全生產工作的高度重視。加強安全生產是轄區經濟及社會各項事業科學健康發展的重要前提，特別是在搶抓“黃藍”兩區重大歷史機遇的關鍵時期，抓好安全生產工作對于保障群眾生命財產安全，保證企業的平穩發展和推進地方又好又快發展意義重大、尤為重要。今年以來，我辦認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針，以深入開展“安全生產基層基礎深化年”活動為載體，扎實開展安全生產各項工作：

一是明確責任包保。實施安全生產領導干部包保機制，辦事處主要領導為第一責任人，總體抓；分管領導和班子成員為具體責任人，具體抓；社區書記和部門負責人為直接責任人，直接抓，劃區分段，明確責任。今年來，共與企業簽訂安全承諾書28份，與各社區、各村均簽訂了安全責任書60份，形成了一級抓一級，層層抓落實的安全生產落實機制。

二是強化氛圍營造。以張貼標語,書寫板報,懸掛條幅,召開專題會等多形式加強安全宣傳教育，使廣大人民群眾、企業主和企業員工增強安全生產的意識，形成“人人講安全、人人抓安全”的濃厚氛圍。

三是豐富活動開展。按照“重點整治抓突破，常規工作抓提高”的工作思路，以“安全生產基層基礎深化年”活動開展為重點，豐富安全生產各項活動開展。在春節及元宵節

積極開展了煙花爆竹安全隱患整治工作，對全辦范圍內所有煙花爆竹經營業戶進行“地毯式”的安全隱患排查，重點針對城鄉結合部的村莊、各村廢舊房屋、閑散院落進行了摸底排查，做到全辦不漏村、村不漏戶、戶不漏房，最大限度的消除安全隱患，確保群眾度過了一個安全和諧的假期；按照全年安全檢查計劃，我們組織相關人員對轄區內企業開展大檢查18家次，占全年檢查計劃的30%；積極開展了社區消防演練，提高群眾自救、互救能力。在抓好活動的同時，我們規范常規工作開展，對全辦范圍內所有從事電工作業、焊接與熱切割作業等高危崗位人員進行摸底調查，登記造冊、建立臺賬，加強監管。通過積極工作，有效預防了安全事故發生，第一季度實現“零傷亡、零傷害、零事故”,營造了安全平穩的大好生產環境。

下一步，我們將繼續嚴格按照區黨工委、管委會和業務部門的要求，常抓不懈的做好安全生產工作。

一是加強領導，落實責任。我們將按照“黨委領導，政府監管，全員參與，齊抓共管，確保安全”的工作機制，根據安全生產責任書和安全生產承諾書的規定，本著“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位，形成“網格化、網絡化、全覆蓋”的安全生產格局。

二是加強培訓，提升素質。聘請專家或上級業務部門專業人士，加大安全生產工作業務培訓。定期開展培訓的同時，根據工作開展情況，加強業務考核，并嚴格落實一票否決，大力提升安全工作人員工作的責任心和緊迫感。在加強安全檢查工作人員業務培訓的基礎上，通過摸排了解，重點針對個別安全認識不到位、安全素質不高、無證上崗、操作不規范等實際問題，進一步強化高危崗位作業人員教育培訓，定期舉辦高危崗位人員培訓班，提高安全防護意識的實際操作能力。

三是強化整治，加強監管。按照全年檢查計劃，緊緊圍繞危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、道路交通、建筑施工、鎮域燃氣、校車安全等領域，積極協調、配合有關部門，加大檢查整治力度，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

在今后工作中，我們將以這次會議精神為契機，時刻繃緊安全這跟弦，做到“在思想認識上警鐘長鳴，在制度保證上嚴密有效，在技術支撐上堅強有力，在監督檢查上嚴格細致，在事故處理上嚴肅認真”，確保圓滿完成全年目標要求。