第一篇:新生見面會活動總結
新生見面會活動總結
10月25號在A-05-0308召開了11級讀書社第一次---新生見面會。
本次活動的目的收是讓同學們相互認識,相互了解,促進同學們之間的情感交流。此次大會為同學們提供一個展示自我,交流信息的平臺。為了活躍氣氛,主持人還講述了大學生活的趣聞,讓同學們進一步了解我校的基本情況。
參加此次新生見面會的同學們熱情十分高漲,因此會場上氣氛很活躍。同學們表現積極,踴躍上臺發言。表明自己的興趣愛好,自己的大學目標和計劃。許多同學雖然是第一次和新同學交流,但溫馨的會場氣氛與臺下同學們的鼓勵支持的目光下,出色的完成了自己在新社員面前的第一次演講,博得了臺下新社員們陣陣熱烈掌聲。新社員們短短幾分鐘的自我介紹有聲有色,中間也不乏幽默,給大家留下了深刻印象。
在長達兩個多小時的新生見面會上,社員們積極參與到展示自我、認識他人的活動中來,大家對彼此有了一個新的認識,新的了解。
本次活動舉辦的非常成功,完成了召開活動的目的,拉近了新社員們質檢單距離。但這次活動仍存在許多不足之處:活動前大家準備不充分,此次活動內容單一,沒有豐富多彩的娛樂節目娛樂大家,活動結束得潦草簡單,給人敷衍了事的感覺。
經驗總結:
1.活動之前應做好充分準備。
2.在活動開始前應認真討論,做好周密的計劃,并派人記錄會議或活動內容。
3.活動進行時認真對待,沉著冷靜。注意活動細節,把我活動發展態勢,及時調節氣氛,避免冷場發生。
4.積極認真工作,安排好活動從開始到結束的各個環節、積極主動,互相提醒幫助,共同保證活動的成功舉辦。
簡訊:
在迎新工作圓滿結束后,讀書社進行了2011級新生見面會。參與出席的人員有現任會長張自玲,副社長顧國輝,書記馮大剛,讀書社新任骨干以及11級讀書社會員。
本次新生見面會目的是使新社員明確讀書社基本情況,對之后社團活動安排,讓新社員能趕快適應新環境,為接下來的機密工作順利展開,祈禱一個很好的帶頭作用。
現任社長主持了本次新生見面會,首先向新社員介紹各個部門以及部長,之后是文藝節目和新生自我介紹穿插,總結之前工作,簡介現在事務,對未來社團發展給予美好愿望,整個大會到此結束。
社員們反映良好,充分調動了新社員的積極性,為社團進一步開展工作打下了良好的基礎。
第二篇:2013新生見面會總結
總結
1、新生見面會?新生大會?策劃、流程、PPT和主持人講稿等不統一。
2、協會各部成員信息匯總?按理來說各部負責自己的匯總的話會很容易弄好的,我看文傳就弄好了的,這一點感覺沒得去年弄得好,建議馬上整理好后發到新生群里。
3、簽到處?這一點是我的失誤,打印了部門標識卻忘了打“簽到處”。另外,今天感覺就是人資在負責簽到一樣!
4、燈光控制?今年人資情況和去年不一樣,去年好像還分了技術組、燈光組、物資組神馬的,不過我覺得今年我們人資分組辦活動更好,每個人能得到更多的鍛煉。但由于每次活動的負責人只有兩三個,很可能忙不過來,建議將主要的工作交給負責人(如策劃、PPT等),而將其他次要工作(如貼路標、部門標識,購買物資等。PS:這可不是我個人的抱怨,只是理性的建議而已)交給其他人,這樣既能使負責人專心做好主要工作,還能使部門的人都有機會參與每一次活動,而不是感覺做完了一次活動以后就在協會沒事兒可干了。
5、分工明確?每次活動負責人之間分工明確是好事,但分工太明確了也不好,比如某人寫策劃、某人做PPT,這些東西不能完全一個人做,至少做完了要給其他負責人看一下、集思廣益。
6、緊急預案?緊急預案是策劃的一個非常重要的部分,本次活動完全沒得緊急預案(這一點我檢討),注意事項也不夠全面,比如活動需要的電腦必備軟件是否安裝了的,視頻、PPT之類的東西至少放在兩臺電腦上,以防萬一。
7、危機處理?每次活動都會出現很多緊急狀況出乎策劃的意料之外,建議每次活動指定一人做危機處理(像今天買小筆記本就是危機處理),免得出現意外情況不知道誰去處理,或者全部都去處理。此外,做危機處理的人處理不了的可以向其他人求助。
8、游戲環節?今天的游戲感覺像是臨時改的,每次活動有任何變更都應該告知負責人,好協調工作。(如今天的總PPT上游戲規則介紹與所玩游戲不一致。
最后,這次活動勞學姐費心了,相信在學姐的
帶領下第八屆人資會越來越好~
總結人:劉鵬
第三篇:“新生見面會”總結
新生見面會活動報告總結
此次活動舉辦得很成功,我們邀請了許多學長學姐進行演講,又有我部大一新生談了對大學生活學習的看法,對我們有很大的教育意義。活動中傳瓶子的游戲既活躍了氣氛,又讓新生有機會上臺談談對大三大四學長學姐難忘或幸福的事的看法。這一切都使我們大一新生充分了解了大學的生活和學習。
但此次活動也有許多不足之處:活動形式較為單一,沒有豐富多彩的娛樂節目娛樂大家,而且小游戲也不夠新穎,不能充分活躍場上氛圍,是同學們充分參與到活動中來;活動之前準備不夠充分,對待突發狀況我們大一的干事都東有點手忙腳亂。
我們以后辦活動應該想出一些更新的小游戲,充分帶動場上氛圍,并且我們要做好充分準備,以應對突發狀況。經驗以及教訓:
0.、活動名稱不恰當或者說是不夠吸引人,在做活動宣傳時,有很多同學忚“新生見面會”而卻步,或許是因為各個社團都會組織新生見面會,同時大一活動太多,顯得此活動太過于普通而不能引起同學的興趣,下次活動可以取一個更加新穎的名稱來吸引人家的眼球。
1.1.活動之前需要其他部門幫忙時應打電話,說話語氣應該禮貌,真誠請他人幫忙。確定好人員后,在活動之前應再打電話確認,以免出現意外情況。2.2.準備工作要做好,活動前要確認教師及嘉賓能按時到場。教室要確認不會出現意外情況,如有意外要及時處理好。3.3.活動所需物品要準備充足,像這次的便條就不夠用。
4.4.在活動時部門的人首先應對活動充滿激情,這樣才能調動參與者。5.5.活動時應做好自己的本職工作,維持好秩序。
6.6.活動時,如有他人講話,應認真對待,尊重他人,也是對自己活動的尊重。7.7.無論做什么,都要勇于嘗試,這樣才能學到東西。
8.8.活動的準備及進行都體現了我們部門的團結,這是一個活動必須的,也是一個部門必有的。
第四篇:新生見面會活動總結
新生見面會活動總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的新生見面會活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新生見面會活動總結1xxxx年10月16日,西部支教同心會新生見面交流會在c454教室進行,本次活動也是第八屆組織機構舉辦的第一個室內活動。為了能讓新的社員們互相認識,為了能夠更好的向全校xxxx級新生介紹同心會,為了組織機構的招募,我們精心籌備了此次活動。
下午兩點,社員陸陸續續的來到會場,原本空蕩蕩的教室立刻坐滿了人,新成員們互相交流著,認識著坐在旁邊的小伙伴。兩點半,新生見面交流會準時開始,首先由主持人做了精彩的開場白,宣布見面會開始。接下來由同心會第八屆組織機構主席陳祥吉講話,介紹同心會,講述自己的支教經歷。講話過后,播放了家樂小學和三合小學的視頻,一段視頻不知道感動了多少心懷支教夢的新生們,今天你們看了我們的故事,下一年,也許能看到你們和孩子們的故事。視頻過后,由趙悅和劉一鳴兩位師姐,分別介紹了同心會的發展史和組織機構納新的要求和各部門的職責,緊接著各個部門的負責人上臺講話,提出納新的要求和條件,希望可以幫助到想加入組織機構的同學做出自己的定位和選擇。一段講述家樂小學發展的視頻過后,各部門的負責人開始面對各位有意向了解組織機構與同心會的社員的提問。從積極的提問看得出來,他們真的很想了解同心會,很想去加入組織機構這個大家庭,很想在校園里找到屬于自己的一份歸屬感。新生見面交流會的主角還得是新生,接下來才是最重要的環節——新生自我介紹。每一位上來介紹自己的同學都在表達著對支教事業的一份熱忱,表達著他們的夢想。他們都是心懷熱血的青年,他們都有一顆樂于去奉獻的心,希望他們可以在同心會實現愿望,在自己的大學生涯里做一件“瘋狂”的事情,為自己的大學生活添上濃墨重彩的一筆。
同心會的未來是我們的,也是你們的,但最終還是你們的.,我們的故事畫上了一個小小的句號,但是這篇文章還遠遠沒有結束,因為有你們,因為你們會寫出更精彩的故事,帶著你們的夢想,不忘初心,方得始終。同心會歡迎你們的加入!
新生見面會活動總結210月18日下午兩點半,同心會舉行了新生見面會,這也是我們第一次正式的把同心會介紹給社員。
一點半我們就來到我們熟悉的C454,這個伴隨我們一年的教室。我們提前掛好橫幅,檢查視頻,PPT的準備情況,開心的準備迎接20xx級的新生們。
從兩點開始,就有社員陸續來到教室,我們也從兩點開始播放往屆家樂,三合的支教視頻,看著視頻里的孩子,一下子把我們這些人的記憶拉回兩個月之前,希望今天來到現場的人中有人能在明年暑假幫我們去看看那些孩子,看看他們過得好不好。到兩點半,我們正式開始了本次新生見面會,開始我們播放了第六屆支教團赴家樂,三合支教的紀念視頻,隨后由劉光曉向大家介紹了西部支教同心會的發展史,讓新生們對同心會有個大概的了解。接著是牛文楚向大家介紹本次會議的主要目的——組織機構納新,向大家講解了組織機構的大致情況,同時每個部門的負責人也為新生詳細講解了各部門的工作,希望有很多有愛心的小伙伴加入我們。
結束納新介紹后,第六屆支教團成員向大家分享了這一年在同心會的心路歷程,分享的成員中,說得最多的就是,堅持與不忘初心,我們把最真切的感受分享給大家,就是希望大家中有人能堅守這一路!在最后,有新生自我介紹環節,很多新生都積極站起來做自我介紹,同時,他們也向我們分享了他們眼中的支教,以及表達了他們也想為貴州孩子奉獻一己之力。
第五篇:新生見面會活動策劃書
新生見面會活動策劃書
一、活動主題:贏在開始,相識相知。
個組織,理解協會成立的意義,明確知道自己的定位,將做什么將獲得什么。也可促進成員之間的相互了解,以及會員與骨干之間的溝通和配合,推進協會的更好發展。
三、活動時間:2010年10月22日下午6點30
四、活動對象:勵志協會全體成員
五、活動地點:南6302
六、活動流程:
1主持人致歡迎辭并介紹到場骨干,說明此次活動意義和目的。
2播放PPT(簡單介紹協會及協會各骨干)3邀請協會會長等各部門骨干說明自己職位的事務責任及本部門需要的人才類型。
4主持人宣布新生見面會正式開始。
5成員自我介紹(到場人數多則自愿上臺,人少則每人按到場順序依次上臺)
6副會長上臺講話,陳述以后的活動方向及協會發展,鼓舞士氣。
7會員才藝表演(若一時冷場,部長按事先安排順序依次上臺)
8現場學歌-最初的夢想(挑選積極的會員教唱)9組織部部長對此次活動進行總結
10主持人宣布活動結束
七、活動準備PPT圖片收集整理后拷貝到教室多媒體
2下載歌曲《Everyone is No.1》《倔強》《隱形的翅膀》《飛得更高》《鏗鏘玫瑰》
3通知各部門選一人推銷本部門,準備演說稿(控制在三分鐘之內)
4選拔主持人,準備主持稿。
5請各骨干成員準備才藝表演