第一篇:醫院社會治安綜合治理責任書
為了切實加強社會治安綜合治理工作,促進治安好轉,維護社會穩定,保障改革開放和經濟建設順利進行,蒙醫院黨支部和院務會同各科室簽訂2005年社會治安綜合治理責任書。
一、受方保證按責任完成任務,授方按責任書檢查考核,兌現獎懲。
二、責任目標及評比標準(見附表)
三、考核辦法(見附表)
四、獎懲辦法
實行政治榮譽和物質獎勵相結合,以政治榮譽為主的原則。對未達標者,予以通報,對出現嚴重問題的,實行一票否決制,取消綜合性榮譽稱號和有關責任人評選受獎,晉職晉級的資格;對達標者,給予通報表揚;年底做總結通報。
五、時效
本責任書的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。
六、本責任書一式二份,院社會治安綜合治理辦公室執一份。受方科室執一份。
科右中旗蒙醫醫院黨支部
科右中旗蒙醫醫院院務會
科 室 責任人
簽訂日期 200*年一月
社會治安綜合治理責任
目標百分考核辦法
根據《XXX縣社會治安綜合治理目標管理責任書》制定本辦法。
一、社會治安綜合治理責任目標實行百分考核制,考核評比結果分三個檔次,95分以上為先進,85分至94分為達標,84分以下為未達標。
二、新增責任目標,以當年工作部署為準。
三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。
四、考核驗收工作采取平時監控,分項檢查,年終考核評比相結合的辦法,全面衡量,綜合評定,逐項打分,按每項實得分數累計得出總分。
五、年終考核由各科室先行自查,逐項自我評估打分,然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室,接受驗收評比。
六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標準有關的原始證據和其它文字材料,沒有證據材料者不得分。
七、各科室接受抽查,檢查,考核驗收時必須實事求是匯報工作情況,嚴禁弄虛作假,一經發現每項扣10分,同時對有弄虛作假行為的責任單位和責任人通報批評。
八、百分考核結果作為實施社會治安綜合治理一票否決權和決定獎懲的基本依據。
九、本辦法由院社會治安綜合治理領導小組負責解釋。
XXX縣社會治安綜合治理領導小組
第二篇:醫院社會治安綜合治理目標責任書
2013年——2014
社會治安綜合治理目標
責
任
書
二〇一三年三月
為了開展建設“平安醫院”的活動,加強我院社會治安綜合治理工作,以穩定促發展,以平安促進步。根據中共中央《關于進一步加強社會治安綜合治理的決定》,切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,認真落實“誰主管,誰負責”的指導思想,醫院特與各科室簽訂目標責任書。望各科室確實注重安全工作,注意各科室流程管理,管好科室的人、財、物,望各科室把此項工作納入科室管理議事日程,認真執行。
一、堅持“誰主管,誰負責”的指導思想。各科室主任作為科室社
會治安綜合治理第一責任人,要把維護穩定和綜合治理工作列
入重要議事日程,每季度至少專門研究一次此項工作,要將綜
合治理工作作為科室人員年終考核兌現獎懲的一個重要條件。
二、建立健全綜合治理規章制度,包括值班制度、財務制度、安全
保衛制度。藥房、核醫學科、財會部門等重點部位管理制度,做到制度上墻,并認真執行。
三、加強安全防范,落實防范措施,加強科室人員管理與安全教育,科室內部不發生職工犯罪、刑事案件、經濟犯罪案件和治安安
全事故。
四、加強毒、麻藥品管理,嚴格執行醫院有關規章制度,做到專人
管理,專柜存放,專人管護,不給犯罪分子提供可趁之機。
五、存放放射源的科室,要嚴格落實醫院的各項規章制度,做到專
人管理,專柜存放,專人管護,醫術使用過程專人負責,嚴格
使用登記制度,注重使用管護流程,杜絕丟失損壞事故的發生。
六、財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育,落實安全防范措
施,每季度至少分析一次安全形勢,查找隱患,認真落實安全部門提出的整改措施,做到萬無一失。
七、醫技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物
質進行嚴格管理,對生物制劑、檢驗標本、培養標本嚴格管理,防止丟失、泄露,防止安全事故的發生。
八、認真做好本科室職工、進修學生、實習生的思想教育工作,防
止發生科室的群體事件,對職工存在的安全隱患苗頭,及時通知有關部門,及時化解各類矛盾。
九、各科室要對患者及其陪員進行入院教育,使患者及陪員遵守醫
院管理制度,遵紀守法。
十、各科室主要加強醫德醫風教育,提高科室人員政治素質和法律
素質,強化服務意識,減少醫患糾紛,醫護人員忠于職守、愛崗敬業、文明行醫。
十一、凡科室發生重大刑事案件或重大治安案件,醫院將針對該
科室全年考核實行一票否決,取消科室和第一責任人的各科榮譽獎勵,造成經濟損失的,除給予科室罰教外,科室主任及責任人視情節給予處理。
十二、年醫院組織有關部門進行考核。
十三、年終考核后,對成績突出的科室給予獎勵;對未完成目標
任務的科室要通報批評。
十四、本責任書條文由醫院綜合治理領導小組進行解釋。
十五、本責任書自雙方簽訂之日起執行。
XX大學第二醫院
簽字(蓋章):
責任科室: 負責人簽字:二〇一三年三月二十六日
第三篇:醫院社會治安綜合治理責任書
醫院社會治安綜合治理責任書(精選
多篇)
為了切實加強社會治安綜合治理工作,促進治安好轉,維護社會穩定,保障改革開放和經濟建設順利進行,蒙醫院黨支部和院務會同各科室簽訂2014年社會治安綜合治理責任書。
一、受方保證按責任完成任務,授方按責任書檢查考核,兌現獎懲。
二、責任目標及評比標準
三、考核辦法
四、獎懲辦法
實行政治榮譽和物質獎勵相結合,以政治榮譽為主的原則。對未達標者,予以通報,對出現嚴重問題的,實行一票否決制,取消綜合性榮譽稱號和有關
責任人評選受獎,晉職晉級的資格;對達標者,給予通報表揚;年底做總結通報。
五、時效
本責任書的有效期為200*年1月1日至200*年12月31日。
六、本責任書一式二份,院社會治安綜合治理辦公室執一份。受方科室執一份。
科右中旗蒙醫醫院黨支部
科右中旗蒙醫醫院院務會
科 室 責任人
簽訂日期 200*年一月
社會治安綜合治理責任
目標百分考核辦法
根據《xxx縣社會治安綜合治理目標管理責任書》制定本辦法。
一、社會治安綜合治理責任目標實行百分考核制,考核評比結果分三個檔次,95分以上為先進,85分至94分為達標,84分以下為未達標。
二、新增責任目標,以當年工作部
署為準。
三、考核評定工作由局社會治安綜合治理辦公室具體組織實施。
四、考核驗收工作采取平時監控,分項檢查,年終考核評比相結合的辦法,全面衡量,綜合評定,逐項打分,按每項實得分數累計得出總分。
五、年終考核由各科室先行自查,逐項自我評估打分,然后寫出書面報告上報院社會治安綜合治理辦公室,接受驗收評比。
六、各科室接受驗收時要主動出示與記分標準有關的原始證據和其它文字材料,沒有證據材料者不得分。
七、各科室接受抽查,檢查,考核驗收時必須實事求是匯報工作情況,嚴禁弄虛作假,一經發現每項扣10分,同時對有弄虛作假行為的責任單位和責任人通報批評。
八、百分考核結果作為實施社會治安綜合治理一票否決權和決定獎懲的基本依據。
九、本辦法由院社會治安綜合治理領導小組負責解釋。
xxx縣社會治安綜合治理領導小組
2014年——2014
社會治安綜合治理目標
責
任
書
二〇一四年三月
為了開展建設“平安醫院”的活動,加強我院社會治安綜合治理工作,以穩定促發展,以平安促進步。根據中共中央《關于進一步加強社會治安綜合治理的決定》,切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,認真落實“誰主管,誰負責”的指導思想,醫院特與各科室簽訂目標責任書。望各科室確實注重安全工作,注意各科室流程管理,管好科室的人、財、物,望各科室把此項工作納入科室管理議事日程,認真執行。
一、堅持“誰主管,誰負責”的指導思想。各科室主任作為科室社
會治安綜合治理第一責任人,要把維護穩定和綜合治理工作列
入重要議事日程,每季度至少專門研究一次此項工作,要將綜
合治理工作作為科室人員年終考核兌現獎懲的一個重要條件。
二、建立健全綜合治理規章制度,包括值班制度、財務制度、安全
保衛制度。藥房、核醫學科、財會部門等重點部位管理制度,做到制度上墻,并認真執行。
三、加強安全防范,落實防范措施,加強科室人員管理與安全教育,科室內部不發生職工犯罪、刑事案件、經濟犯罪案件和治安安
全事故。
四、加強毒、麻藥品管理,嚴格執行醫院有關規章制度,做到專人
管理,專柜存放,專人管護,不給犯罪分子提供可趁之機。
五、存放放射源的科室,要嚴格落實醫院的各項規章制度,做到專
人管理,專柜存放,專人管護,醫術使用過程專人負責,嚴格
使用登記制度,注重使用管護流程,杜絕丟失損壞事故的發生。
六、財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育,落實安全防范措
施,每季度至少分析一次安全形勢,查找隱患,認真落實安全部門提出的整改措施,做到萬無一失。
七、醫技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物
質進行嚴格管理,對生物制劑、檢驗標本、培養標本嚴格管理,防止丟失、泄露,防止安全事故的發生。
八、認真做好本科室職工、進修學生、實習生的思想教育工作,防
止發生科室的群體事件,對職工存在的安全隱患苗頭,及時通知有關部門,及時化解各類矛盾。
九、各科室要對患者及其陪員進
行入院教育,使患者及陪員遵守醫
院管理制度,遵紀守法。
十、各科室主要加強醫德醫風教育,提高科室人員政治素質和法律
素質,強化服務意識,減少醫患糾紛,醫護人員忠于職守、愛崗敬業、文明行醫。
十一、凡科室發生重大刑事案件或重大治安案件,醫院將針對該
科室全年考核實行一票否決,取消科室和第一責任人的各科榮譽獎勵,造成經濟損失的,除給予科室罰教外,科室主任及責任人視情節給予處理。
十二、年醫院組織有關部門進行考核。
十三、年終考核后,對成績突出的科室給予獎勵;對未完成目標
任務的科室要通報批評。
十四、本責任書條文由醫院綜合治理領導小組進行解釋。
十五、本責任書自雙方簽訂之日起執行。
xx大學第二醫院
簽字:
責任科室: 負責人簽字:二〇一四年三月二十六日
2014年——2014
社會治安綜合治理目標
責
任
書
二〇一四年三月
為了加強我院社會管理綜合治理維護穩定工作,以穩定促發展,以平安促進步。切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,認真落實“誰主管,誰負責”的指導思想,醫院特與各科室簽訂目標責任書。望各科室確實注重安全工作,注意各科室流程管理,管好科室的人、財、物,望各科室把此項工作納入科室管理議事日程,認真執行。
一、堅持“誰主管,誰負責”的指導思想。各科室主任作為科室社
會治安綜合治理第一責任人,要把
維護穩定和綜合治理工作列
入重要議事日程,每季度至少專門研究一次此項工作,要將綜
合治理工作作為科室人員年終考核兌現獎懲的一個重要條件。
二、建立健全綜合治理規章制度,包括值班制度、財務制度、安全
保衛制度。藥房、核醫學科、財會部門等重點部位管理制度,做到制度上墻,并認真執行。
三、加強安全防范,落實防范措施,加強科室人員管理與安全教育,科室內部不發生職工犯罪、刑事案件、經濟犯罪案件和治安安
全事故。
四、加強毒、麻藥品管理,嚴格執行醫院有關規章制度,做到專人
管理,專柜存放,專人管護,不給犯罪分子提供可趁之機。
五、存放放射源的科室,要嚴格落實醫院的各項規章制度,做到專
人管理,專柜存放,專人管護,醫
術使用過程專人負責,嚴格
使用登記制度,注重使用管護流程,杜絕丟失損壞事故的發生。
六、財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育,落實安全防范措
施,每季度至少分析一次安全形勢,查找隱患,認真落實安全部門提出的整改措施,做到萬無一失。
七、醫技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物
質進行嚴格管理,對生物制劑、檢驗標本、培養標本嚴格管理,防止丟失、泄露,防止安全事故的發生。
八、認真做好本科室職工、進修學生、實習生的思想教育工作,防
止發生科室的群體事件,對職工存在的安全隱患苗頭,及時通知有關部門,及時化解各類矛盾。
九、各科室要對患者及其陪員進行入院教育,使患者及陪員遵守醫
院管理制度,遵紀守法。
十、各科室主要加強醫德醫風教
育,提高科室人員政治素質和法律
素質,強化服務意識,減少醫患糾紛,醫護人員忠于職守、愛崗敬業、文明行醫。
十一、凡科室發生重大刑事案件或重大治安案件,醫院將針對該
科室全年考核實行一票否決,取消科室和第一責任人的各科榮譽獎勵,造成經濟損失的,除給予科室罰教外,科室主任及責任人視情節給予處理。
十二、年醫院組織有關部門進行考核。
十三、年終考核后,對成績突出的科室給予獎勵;對未完成目標
任務的科室要通報批評。
十四、本責任書條文由醫院綜合治理領導小組進行解釋。
十五、本責任書自雙方簽訂之日起執行。
醫院
簽字:
責任科室:負責人簽字:二〇一四
年三月二十六日
文章標題:醫院社會治安綜合治理目標責任書
××醫院二〇一四社會治安綜合治理目標責任書
為了開展建設“平安××”活動,加強我院社會治安綜合治理工作,以穩定促發展,以平安促進步,根據中共中央,國務院、全國人大常委會《關于進一步加強社會治安綜合治理的決定》、中央綜治委等五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任
制的若干規定》,切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,認真落實“誰主管、誰負責”原則,醫院綜合治理委員會研究決定同各科室簽訂目標責任書,年終進行評比獎懲,望各科室把此項工作納入議事日程,認真執行。
一、加強領導責任制始終把維護穩定放在首要位置,及時處理社會治安熱點問題,化解各種內部矛盾和不安定因
素,將問題解決在萌芽狀態,把社會治安綜合治理工作和醫療安全生產工作同各科室目標責任書納入重要議事日程,同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議專欄等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作,對重點部位要安排值班人員,做到措施得力,制度完善,任務明確、責任到人、安全可靠。
二、認真落實“誰主管、誰負責”原則、齊抓共管、誰值班、誰負責,誰就是安全員,負責好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產等各項工作,下班要做好交班手續,醫院同有關科室負責人簽訂責任書,對因工作不負責,造成損失的,年終不得評為先進個人,科室不得評為先進集體并視情節追究責任。
三、搞好室內外環境衛生,嚴格遵守醫院關于違反勞動紀律和處罰規定,科室內無刑事、治安案件的發生,遏制黃、賭、毒和迷信活動的發生,幫教率達90%以上,對七種人監改列管度達98%以上,重新違法犯罪控制在5%以
下,暫住流動人口登記率達98%以上。
四、堅持法制宣傳教育,強化醫德醫風,狠抓科室內部管理,普法教育有規劃、有部署、有成效,提高科室人員政治法律素質。在開展“衛生管理年”、“白求恩杯競賽”、“五查五看”、活動的基礎上,結合醫院實際,鞏固“誠信醫院”成果,緊緊圍繞“一切以病人為中心,以醫療質量為核心”的主題開展工作,進一步改善服務態度,增強服務意識,減少醫患糾紛,杜絕醫療事故。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,發揚救死扶傷,忠于職守、愛崗敬業,開拓進取,文明行醫的風尚。
五、管理好科內財產及物品,若丟失由科室負責。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作,晚11時清理閑雜人員,鎖好門,嚴防盜竊案件的發生。
六、本院職工及家屬自覺遵守安全,文明公約,夜間禁止在家屬院存放機動車輛。因停放車輛造成住宅樓發生
盜竊案件者,要承擔賠償責任。
七、對忽視綜合治理工作的科室領導,如發生事故要追究科主任護士長的管理責任,扣發一個月工資和全年操心費。
××醫院責任科室:
責 任 人:
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二 0一一 年
##縣**鄉社會治安綜合治理
責
任
書
中共**鄉委員會
**鄉人民政府
二〇一四年三月
2014年##縣**鄉
社會治安綜合治理責任書
2014年,各村要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大和十
七大五中全會精神和省委八屆九次、十次全會、市委二屆十一次全會及縣委十屆十五次全會精神為指導,堅持以科學發展觀統領社會治安綜合治理工作,從提高黨的執政能力,鞏固黨的執政地位和構建社會主義和諧社會的高度,緊緊抓住人民群眾最關心的公共安全、權益保障、社會公平正義問題;深入推進社會矛盾化解,切實加強社會管理創新,持續深化“平安##”建設,為實施“十二五”規劃開好局、起好步,推動##跨越發展和加快海西生態旅游強縣建設營造更加和諧穩定的社會環境,以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。
一、繼續全力推進“平安**”、“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”建設。認真貫徹上級的有關精神,把建設“平安**”、“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”和村“11221”工程納入本地經濟和社會發展“十一五”規劃和計劃,列入為民辦實事項目,強化領導,落實責任,加大投入,落實人員、落實保障,廣泛
宣傳,齊抓共管,推動平安建設深入開展。在鞏固提高“平安**”、“平安村”、“平安家庭”建設成果的基礎上,進一步開展“平安村”、“平安家庭”創建活動,進一步擴大涉及面,確保年內通過達標驗收。人民群眾對平安建設的知曉率要達到80%以上,對黨委、政府抓社會治安的滿意度達到80%以上,對社會治安的滿意率達到90%以上。
二、加強預防協調,切實維護社會和諧穩定。緊緊圍繞影響民生和改革發展的突出問題,堅持不懈地開展矛盾糾紛排查調處工作,加強統籌協調,兼顧各方利益,從源頭上維護好群眾的利益,努力增加社會和諧因素。扎實開展隱蔽戰線斗爭,加強國家安全人民防線建設,大力提高維護國家安全能力,有效防范和打擊敵對勢力滲透破壞活動。認真開展農村反邪教警示教育活動,嚴密防范、依法打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動,進一步強化教育轉化實效。要正確處理改革發展穩定的關系,注重從源
頭
預防、減少矛盾糾紛。對群眾集中、可能影響本地穩定的重大矛盾和突出問題,村主要干部要經常過問、親自參與調處。對發生的各類突發事件和群體性事件,村主要干部要第一時間趕赴現場,組織力量進行處置。要抓好村矛盾糾紛派查調處工作網絡建設,進一步發揮矛盾糾紛排查調處中心的作用,整合基層維穩力量,提高矛盾糾紛調處的實效性。矛盾糾紛調處率要達到100%,人民調解成功率要達到95%以上,行政調解成功率要達到90%以上,司法調解要達到50%以上。進一步做好信訪工作,切實解決好涉及群眾切身利益的問題,防止“民轉刑”案件的發生,不發生越級赴市以上集體上訪、危害社會穩定的群體性治安事件和重大安全生產事故。
三、加大打擊整治力度,務必全力保持社會安定穩定。健全完善并嚴格落實重大決策、重大項目、重大事項社會穩定風險評估機制,作決策、上項目時
要進行經濟效益和社會穩定風險“雙評估”。健全“大調解”工作體系,完善矛盾糾紛源頭預防、經常排查、多元調解、應急處置機制,強化人民調解的基礎作用,著力抓好社會矛盾多發敏感領域的矛盾糾紛多元調解工作。深入開展反分裂、反滲透、反顛覆、反恐怖斗爭,加強國家安全人民防線建設,嚴密防范、嚴厲打擊境內外敵對勢力、“法輪功”等邪教組織的搗亂破壞活動。健全治安形勢分析會制度,加大對黑惡勢力、暴力犯罪、涉槍涉爆、“兩搶一盜”、毒品犯罪、“六合彩”賭博、拐賣婦女兒童、走私販私、偷私渡、非法集資、制售假冒偽劣商品、詐騙、傳銷等犯罪的打擊力度。持續推進社會治安重點地區和突出問題排查整治專項行動,強化攻堅突破,落實工作責任,健全長效機制,限期改變面貌。切實解決邊界、治安易反彈等重點地區的治安混亂問題。強化社會面管控,落實對社會高危人群和重點人員的管控措施。
四、加強社會管理,努力提高綜治法制化水平。要以“六五”普法計劃為契機,繼續深入開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動,緊緊圍繞解決群眾反映強烈的突出治安、涉法問題,大力推進地方、基層、行業
和專項依法治理“四大”工程,努力實現確立一個觀念、達到兩個轉變、力求三個不發生、做到四個明顯下降的目標要求,不斷提高社會秩序管理的法制化水平。
五、加強資源整合力度,認真落實綜治領導責任制。村一把手作為綜治工作和平安建設第一責任人要與鄉直部門簽訂綜治責任書,綜治委主要領導每季度要主持召開一次綜治委全委會并部署工作。要認真落實掛鄉包村干部綜治責任制,建立健全領導干部、包村干部和鄉直單位負責人抓平安建設和社會治安綜合治理工作的實績檔案,將此作為任免獎勵的重要依據,與晉職晉級、評優評先直接掛鉤。各類評先授獎、晉級晉
職、人大代表選舉過程中應征求鄉綜治委、綜治辦意見。定期表彰綜治工作先進單位和先進個人,弘揚見義勇為精神,關愛見義勇為人員。積極以全省統一部署開展“基層基礎規范化建設年”活動為契機,全面推行基層綜治組織規范化建設。按照中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的若干意見》和縣委《關于加強鄉村兩級綜治組織建設意見》的要求,強化鄉村兩級工作力量,加強鄉村兩級綜治委、綜治辦、綜治服務中心、站建設,配齊配強專抓綜治副職、綜治辦主任和專職工作人員,做到專人專職專干。對村級綜治組織人員普遍培訓兩次,進一步明確駐村干部的綜治職責,充分發揮駐村干部的工作優勢,協助鄉黨委政府抓好基層黨組織建設和綜治組織建設,把“治窮”與“治癱”、“治亂”結合起來,推動農村改革發展。全面推進鄉綜治服務中心規范化建設,健全聯調、聯防、聯勤、聯治、聯管、聯創機制和工作例會,確保
達標。在村加強綜治服務站建設步伐,有效整合治保會、調委會、警務室、綜治管理員等力量,在村民小組以平安中心戶長、平安家庭為骨干,指導家庭治安聯系人開展工作,形成鄉、村、組、戶四級聯動農村基層綜治網絡。要加大平安建設和社會治安綜合治理工作經費保障力度,按照人均不低于
1元的標準安排綜治業務經費、人均不低于0.5元的標準安排群防群治經費、人均不低于0.2元的標準安排普法經費,年不低于2014元的標準安排調解經費,年不低于6000元的標準安排“平安家庭”建設經費,年不低于2014元的標準安排平安建設經費,適當增加平安建設、“五個專項辦”業務經費,確保均列入同級財政預算并及時撥付到位,專項管理、專款專用。派出所、司法所等政法機關公用經費和有關配套補助經費按照有關規定保障落實到位。要加大行使綜治一票否決權制,對因工作不重視,措施不到位,致使本轄區內發生嚴重危
害群眾安全的重大治安問題、群死群傷的重大事故、嚴重危害社會主義市場經濟秩序的重大案件的,將按有關規定實行綜治一票否決。
半年和年終,各村、各單位應將工作進展情況向鄉黨委、政府和鄉社會治安綜合治理委員會報告。年中,由鄉綜治委專項督查。年底,鄉黨委、政府委托鄉綜治委對落實本責任書情況組織檢查考評,并將檢查考評結果予以通報。責任書的要求不因責任人的變更而改變,責任人如有更換的,接任者繼續履行。
本責任書一式貳份,鄉、村、單位各存檔一份。
鄉黨委書記:鄉人民政府鄉長:
村支部書記:村民委員會主任:
鄉直單位負責人:
二〇一四年三月一日
第四篇:醫院社會治安綜合治理目標責任書
文章標題:醫院社會治安綜合治理目標責任書
××醫院二00六社會治安綜合治理目標責任書
為了開展建設“平安××”活動,加強我院社會治安綜合治理工作,以穩定促發展,以平安促進步,根據中共中央,國務院、全國人大常委會《關于進一步加強社會治安綜合治理的決定》、中央綜治委等五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任
制的若干規定》,切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/xiexiebang.com幫您找文章]認真落實“誰主管、誰負責”原則,醫院綜合治理委員會研究決定同各科室簽訂目標責任書,年終進行評比獎懲,望各科室把此項工作納入議事日程,認真執行。
一、加強領導責任制始終把維護穩定放在首要位置,及時處理社會治安熱點問題,化解各種內部矛盾和不安定因素,將問題解決在萌芽狀態,把社會治安綜合治理工作和醫療安全生產工作同各科室目標責任書納入重要議事日程,同計劃、同部署、同檢查、同落實。各科利用會議專欄等多種形式宣傳社會治安綜合治理工作,對重點部位要安排值班人員,做到措施得力,制度完善,任務明確、責任到人、安全可靠。
二、認真落實“誰主管、誰負責”原則、齊抓共管、誰值班、誰負責,誰就是安全員,負責好本科室的消防安全、綜合治理、安全生產等各項工作,下班要做好交班手續,醫院同有關科室負責人簽訂責任書,對因工作不負責,造成損失的,年終不得評為先進個人,科室不得評為先進集體并視情節追究責任。
三、搞好室內外環境衛生,嚴格遵守醫院關于違反勞動紀律和處罰規定,科室內無刑事、治安案件的發生,遏制黃、賭、毒和迷信活動的發生,幫教率達90%以上,對七種人(管制、保外就醫、剝奪政治權利、緩釋、勞改釋放)監改列管度達98%以上,重新違法犯罪控制在5%以下,暫住流動人口登記率達98%以上。
四、堅持法制宣傳教育,強化醫德醫風,狠抓科室內部管理,普法教育有規劃、有部署、有成效,提高科室人員政治法律素質。在開展“衛生管理年”、“白求恩杯競賽”、“五查五看”、活動的基礎上,結合醫院實際,鞏固“誠信醫院”成果,緊緊圍繞“一切以病人為中心,以醫療質量為核心”的主題開展工作,進一步改善服務態度,增強服務意識,減少醫患糾紛,杜絕醫療事故。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,發揚救死扶傷,忠于職守、愛崗敬業,開拓進取,文明行醫的風尚。
五、管理好科內財產及物品,若丟失由科室負責。住院部加強對住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作,晚11時清理閑雜人員,鎖好門,嚴防盜竊案件的發生。
六、本院職工及家屬自覺遵守安全,文明公約,夜間禁止在家屬院存放機動車輛。因停放車輛造成住宅樓發生盜竊案件者,要承擔賠償責任。
七、對忽視綜合治理工作的科室領導,如發生事故要追究科主任護士長的管理責任,扣發一個月工資和全年操心費。
××醫院責任科室:
責 任 人:
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第五篇:醫院社會治安綜合治理目標責任書
2013年——2014
社會治安綜合治理目標
責
任
書
二〇一四年三月
為了加強我院社會管理綜合治理維護穩定工作,以穩定促發展,以平安促進步。切實把我院社會治安綜合治理工作搞上去,維護好醫院內部的安全工作秩序,認真落實“誰主管,誰負責”的指導思想,醫院特與各科室簽訂目標責任書。望各科室確實注重安全工作,注意各科室流程管理,管好科室的人、財、物,望各科室把此項工作納入科室管理議事日程,認真執行。
一、堅持“誰主管,誰負責”的指導思想。各科室主任作為科室社
會治安綜合治理第一責任人,要把維護穩定和綜合治理工作列
入重要議事日程,每季度至少專門研究一次此項工作,要將綜
合治理工作作為科室人員年終考核兌現獎懲的一個重要條件。
二、建立健全綜合治理規章制度,包括值班制度、財務制度、安全
保衛制度。藥房、核醫學科、財會部門等重點部位管理制度,做到制度上墻,并認真執行。
三、加強安全防范,落實防范措施,加強科室人員管理與安全教育,科室內部不發生職工犯罪、刑事案件、經濟犯罪案件和治安安
全事故。
四、加強毒、麻藥品管理,嚴格執行醫院有關規章制度,做到專人
管理,專柜存放,專人管護,不給犯罪分子提供可趁之機。
五、存放放射源的科室,要嚴格落實醫院的各項規章制度,做到專
人管理,專柜存放,專人管護,醫術使用過程專人負責,嚴格
使用登記制度,注重使用管護流程,杜絕丟失損壞事故的發生。
六、財務收費科室要加強對職工防搶防盜教育,落實安全防范措
施,每季度至少分析一次安全形勢,查找隱患,認真落實安全部門提出的整改措施,做到萬無一失。
七、醫技科室、檢驗科等特殊科室要對特殊物品、藥品、放射性物
質進行嚴格管理,對生物制劑、檢驗標本、培養標本嚴格管理,防止丟失、泄露,防止安全事故的發生。
八、認真做好本科室職工、進修學生、實習生的思想教育工作,防
止發生科室的群體事件,對職工存在的安全隱患苗頭,及時通知有關部門,及時化解各類矛盾。
九、各科室要對患者及其陪員進行入院教育,使患者及陪員遵守醫
院管理制度,遵紀守法。
十、各科室主要加強醫德醫風教育,提高科室人員政治素質和法律
素質,強化服務意識,減少醫患糾紛,醫護人員忠于職守、愛崗敬業、文明行醫。
十一、凡科室發生重大刑事案件或重大治安案件,醫院將針對該
科室全年考核實行一票否決,取消科室和第一責任人的各科榮譽獎勵,造成經濟損失的,除給予科室罰教外,科室主任及責任人視情節給予處理。
十二、年醫院組織有關部門進行考核。
十三、年終考核后,對成績突出的科室給予獎勵;對未完成目標
任務的科室要通報批評。
十四、本責任書條文由醫院綜合治理領導小組進行解釋。
十五、本責任書自雙方簽訂之日起執行。
醫院
簽字(蓋章):
責任科室:負責人簽字:二〇一四年三月二十六日