第一篇：2011年社團聯合會上學期工作計劃

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32011年社團聯合會上學期工作計劃新學期伊始，社團聯合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰！社聯秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現制定本學期的工作計劃。第一部分——社聯內部建設

社聯作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創造性的發展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯內部建設目標在于讓社聯全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。具體內容如下：

1、完善社聯組織機構，健全工作制度

社團聯合會主席團成員本著認真負責的態度重新審核完善《社聯干部活動考勤制度》、《社聯干部會議制度》、《社聯社團宣傳工作規范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯人員進一步學習社聯的工作制度，社團的管理條例，讓社聯的成員都能更好地熟悉社聯工作，為社聯的后續發展打好基礎。

此外對社聯內部人員定期進行考評，采取優勝劣汰制，根據《社團聯合會干部考核細則》進行。

2、優化社聯各部門結構，加強各部門間的縱向聯系

借鑒其他高校社聯經驗和參考其組織機構，成立社團聯絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯內部的，聯誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯內部的凝聚力，提高社聯成員的協作能力。

3、加強社聯成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐

在嚴肅制度、提高社聯工作效率，優化社聯整體實力的前提下，社聯進一步做好全體社聯成員的思想教育工作，定期開展社聯全體例會及工作經驗交流會，重視培養同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發現問題，分析問題，解決問題，培養一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯建設穩中前進。

4、進一步維護社聯QQ群、社聯新浪博客及人人網俱樂部，向網絡化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善，及時上傳和更新內容，提高博客的時效性，對稿件內容進行嚴格把關，確保內容的準確性

。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的鏈接工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯新浪博客、人人網社聯俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。第二部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化

目前，社聯在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩定發展的基礎上進行一些創新，主要實現兩個轉變。第一個是使社聯從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發展、創建良好校風作貢獻。

2、進一步加強學生社團管理，不斷優化社團內部合理的結構

對照《學生社團管理制度》規范學生社團聯合會各內設機構，完善各部門之間協調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯合會的組織管理進一步規范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規范有序的進行。

3、鞏固社團建設成果，保證社團發展方向

按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。

4、創新宣傳，“新”字當頭

“特色”是我們的優勢，如何將優勢進行到底，如何將社團發揚光大，改革創新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造最佳工作效果，不斷將社團做大做精。第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯系

1、加強與各高校社聯及團總支等組織的學習與交流工作

通過長春市社團交流群、高校社聯交流群，長春市高校社聯聯盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現裝飾學院社聯社團通過網絡通道向長春市各個高校社聯建設統一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發展模式，結合本學院實際情況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。

2、進一步加強學院其他組織的合作實現優勢互補

相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯人和各個社團的共同努力下，社團聯合會定會朝著規范化、豐富化，制度化的道路前進，開創校園文化建設的新篇章、新業績！下面是本學期活動的具體情況：

2010—2011學年下半學期社團聯合會活動一覽（具體時間依據實際情況調整，詳見具體策劃書）

時間

活動名稱

備注（關鍵詞）

2011.3.18-19

立足校園，面向社會活動。

學雷鋒

2011.3.21-

4.2chazidian.com/Article/“

target=”_blank">演講大賽。

演講

2011.4.18

第一屆院社團聯合會迎春杯征文大賽。

聚集才氣

舞動青春

2011.chazidian.com

第二篇：社團聯合會上學期工作計劃

新學期伊始，社團聯合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰！

社聯秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現制定本學期的工作計劃。

第一部分——社聯內部建設

社聯作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創造性的發展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯內部建設目標在于讓社聯全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。具體內容如下：

1、完善社聯組織機構，健全工作制度

社團聯合會主席團成員本著認真負責的態度重新審核完善《社聯干部活動考勤制度》、《社聯干部會議制度》、《社聯社團宣傳工作規范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯人員進一步學習社聯的工作制度，社團的管理條例，讓社聯的成員都能更好地熟悉社聯工作，為社聯的后續發展打好基礎。

此外對社聯內部人員定期進行考評，采取優勝劣汰制，根據《社團聯合會干部考核細則》進行。

2、優化社聯各部門結構，加強各部門間的縱向聯系

借鑒其他高校社聯經驗和參考其組織機構，成立社團聯絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯內部的，聯誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯內部的凝聚力，提高社聯成員的協作能力。

3、加強社聯成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐

在嚴肅制度、提高社聯工作效率，優化社聯整體實力的前提下，社聯進一步做好全體社聯成員的思想教育工作，定期開展社聯全體例會及工作經驗交流會，重視培養同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發現問題，分析問題，解決問題，培養一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯建設穩中前進。

4、進一步維護社聯qq群、社聯新浪博客及人人網俱樂部，向網絡化辦公的目標邁進

通過加強新浪博客和人人網俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善，及時上傳和更新內容，提高博客的時效性，對稿件內容進行嚴格把關，確保內容的準確性。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的鏈接工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯新浪博客、人人網社聯俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。

第二部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化

目前，社聯在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩定發展的基礎上進行一些創新，主要實現兩個轉變。第一個是使社聯從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發展、創建良好校風作貢獻。

2、進一步加強學生社團管理，不斷優化社團內部合理的結構

對照《學生社團管理制度》規范學生社團聯合會各內設機構，完善各部門之間協調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯合會的組織管理進一步規范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規范有序的進行。

3、鞏固社團建設成果，保證社團發展方向

按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。

4、創新宣傳，“新”字當頭

“特色”是我們的優勢，如何將優勢進行到底，如何將社團發揚光大，改革創新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造最佳工作效果，不斷將社團做大做精。

第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯系

1、加強與各高校社聯及團總支等組織的學習與交流工作

通過長春市社團交流群、高校社聯交流群，長春市高校社聯聯盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現裝飾學院社聯社團通過網絡通道向長春市各個高校社聯建設統一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發展模式，結合本學院實際情況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。

2、進一步加強學院其他組織的合作實現優勢互補

相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯人和各個社團的共同努力下，社團聯合會定會朝著規范化、豐富化，制度化的道路前進，開創校園文化建設的新篇章、新業績！

下面是本學期活動的具體情況：

xx—xx學年下半學期社團聯合會活動一覽（具體時間依據實際情況調整，詳見具體策劃書）時間 活動名稱 備注（關鍵詞）xx.3.18-19 立足校園，面向社會活動。學雷鋒 xx.3.21-4.25 “慶轉設”書畫大賽活動。藝術修養、審美情趣 xx.3.20（初）xx.3.27（復）慶轉設社聯社團演講大賽。演講 xx.4.18 第一屆院社團聯合會迎春杯征文大賽。聚集才氣 舞動青春

xx.5.20 社團文化節大型文藝匯演。綻放青春旋律，豐富校園文化 注：具體時間依實際情況調整

第三篇：18年社團聯合會上學期工作計劃

2018年社團聯合會上學期工作計劃

新學期伊始，社團聯合會將以嶄新的面貌，迎接新挑戰！社聯秉承“繁榮校園文化、提升社團品位、在活動中提高能力、實現教育”的宗旨，在院團委的指導下，新學期的工作即將正式開展。為更好地建設好校園里這一育人平臺，營造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開展得更加順利，現制定本學期的工作計劃。第一部分——社聯內部建設 社聯作為素質教育的有型載體，在教育、實踐的過程中建構具有民主性、教育性、創造性、實踐性等學生主體活動形式；通過創設學生主體實踐活動，努力促進學生自主性、主動性、創造性的發展，促使學生自我選擇、自我指導、獨立思

考、自我評價等一系列自我教育能力的生成，使學生真正成為具有主體意識和自主能力的人。讓大學生在課余生活中提高自身的素質和能力。加強社聯內部建設目標在于讓社聯全體成員更好地成長，提升自身素質，做好校園文化活動的生力軍。

具體內容如下：

1、完善社聯組織機構，健全工作制度 社團聯合會主席團成員本著認真負責的態度重新審核完善《社聯干部活動考勤制度》、《社聯干部會議制度》、《社聯社團宣傳工作規范》、《學生社團納新的若干要求》、《社團考核細則》、《優秀學生社團干部評選細則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯人員進一步學習社聯的工作制度，社團的管理條例，讓社聯的成員都能更好地熟悉社聯工作，為社聯的后續發展打好基礎。此外對社聯內部人員定期進行考評，采取優勝劣汰制，根據《社團聯合會干部考核細則》進行。

2、優化社聯各部門結構，加強各部門間的縱向聯系

借鑒其他高校社聯經驗和參考其組織機構，成立社團聯絡部，替代財務部，進一步加強了對社團的管理，更好地了解社團動向。財務由秘書處管理。通過讓各部門主辦面向社聯內部的，聯誼及娛樂趣味活動，進一步加強社聯內部的凝聚力，提高社聯成員的協作能力。

3、加強社聯成員的思想建設，牢牢跟住學院學生思想建設的步伐 在嚴肅制度、提高社聯工作效率，優化社聯整體實力的前提下，社聯進一步做好全體社聯成員的思想教育工作，定期開展社聯全體例會及工作經驗交流會，重視培養同學的高尚情操，樹立正確人生觀。使全體成員相互學習，相互提高，發現問題，分析問題，解決問題，培養一批紀律嚴謹，思想端正的社團服務隊伍，做到社聯建設穩中前進。

4、進一步維護社聯QQ群、社聯新浪博客及人人網俱樂部，向網絡化辦公的目標邁進 通過加強新浪博客和人人網俱樂部的建設，著力于博客的更新和完善，及時上傳和更新內

容，提高博客的時效性，對稿件內容進行嚴格把關，確保內容的準確性。完善日志，相冊，視頻等內部編排，力求做到結構簡潔新穎。做好各學生社團網頁的鏈接工作，使網頁不管從形式還是從內容上都能反映出積極向上的校園文化社團文化。爭取把社聯新浪博客、人人網社聯俱樂部建設成為“特點突出、內容健康、形式創新、受師生關注”的校園文化輸出窗口。

第二部分——社團管理扶持

1、努力做到社團管理合理化、人性化 目前，社聯在工作機制上還不夠完善，對各個社團的了解還不夠充分，因此本學期將努力探索、實踐，在穩定發展的基礎上進行一些創新，主要實現兩個轉變。第一個是使社聯從“管理型”向“服務型”轉變。第二個是從“以人管事”向“以制度管人”轉變。樹立起社團干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學服務,為學校發展、創建良好校風作貢獻。

2、進一步加強學生社團管理，不斷優化

社團內部合理的結構 對照《學生社團管理制度》規范學生社團聯合會各內設機構，完善各部門之間協調和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學生社團聯合會的組織管理進一步規范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。完善《學生社團管理制度》，尤其是其中的《社團評優細則》。同時，加大對社團的指導，從而促進社團工作規范有序的進行。

3、鞏固社團建設成果，保證社團發展方向 按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結構。突出重點，分類指導，營造學生社團的特色。目前我校學術科技類社團較少，學術講座、科技論壇等活動開展的不多，活動層次不夠高，學術氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團；熱情鼓勵支持學術科技型社團；正確引導興趣愛好型社團；積極倡導社會公益型社團”的原則優化社團的合理結

構。通過擬定成立社團，組建社團，開展新社團的指導工作，突出重點，分類指導，營造一批學生社團的特色。進一步發揮學生社團在校園科技文化活動中的重要作用。

4、創新宣傳，“新”字當頭 “特色”是我們的優勢，如何將優勢進行到底，如何將社團發揚光大，改革創新才是其方向標和方針。建立順暢的信息渠道，簡化工作程序，提高工作效率，始終以“服務老師、服務同學”為工作出發點及落腳點，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識”打造最佳工作效果，不斷將社團做大做精。

第三部分——加強與院團委其他組織以及各高校的聯系

1、加強與各高校社聯及團總支等組織的學習與交流工作 通過長春市社團交流群、高校社聯交流群，長春市高校社聯聯盟的交流與學習以及新浪博客的推廣實現裝飾學院社聯社團通過網絡通道向長春市各個高校社聯建設統一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發展模式，結合本學院實際情

況，乘著裝飾學院建設的步伐，相信社團文化定能成為裝飾學院校園文化建設的一道亮麗的風景線。

2、進一步加強學院其他組織的合作實現優勢互補 相信、在院團委的堅實領導下，全體社聯人和各個社團的共同努力下，社團聯合會定會朝著規范化、豐富化，制度化的道路前進，開創校園文化建設的新篇章、新業績！

第四篇：2012年社團聯合工作計劃

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新的學年承載著新的夢想，新的學期開啟著新的希望，第七屆社團聯將繼承歷屆社團聯優良傳統和務實、創新的工作態度，緊緊圍繞學校學生工作大局，以校團委工作方針為指示，認真加強自身組織建設，深化服務意識，提高管理能力，通過總結成功經驗，創新發展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發展空間，贏得學生認可與支持，不斷推進我校學生社團工作取得新的進展，為建設具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。

為進一步完善社團管理，加強社團各項工作建設，加快社團走向規范化、制度化軌道的步伐，經討論一致通過制定2011—2012社團聯工作計劃。整體工作方向如下：

一、對學生社團實行分類、分層管理，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1、積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持學術科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動。

5、實行社團撤銷制度，對發展狀況不良，無法維持良好的組織機構，存在嚴重財務問題，活動開展不積極，社團參與人數不足最低人數等情況的社團實施撤銷。此舉旨在提升各社團的積極性，同時優化資源配置，讓有能力、有實力的社團得到更好的發展。

二、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設

1、各社團的活動要分類設計，爭創特色。學生社團聯合會要抓好全校學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結。

對社團活動實行備案制和審批制。要通過對活動策劃書的審批、考察來確保活動

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德才網（http://www.decai.me）的質量和特色。社團聯活動部將定期召開活動總結大會，總結社團開展活動的經驗教訓，請優秀社團分享舉辦高質量的活動的一些好的方法，促使各社團共同進步。

2、抓好示范性工作項目建設，突顯學生社團的個性特色。示范性項目建設要以各優秀學生社團為依托，在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，狠抓活動質量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。社團聯活動部每個月將選出2—4名優秀會長，并對其進行表揚，在活動總結大會上分享其舉辦高質量活動的經驗。

三、加強對外學習、交流與合作，推動我校學生社團的長足發展

1、學習和借鑒全國其他高校學生社團發展的經驗與不足，堅持“走出去”和“引進來”策略，推動我校學生社團與省內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

2、實施扶優樹強戰略，集中精力，精心打造能反映學校水平、體現學校特色、代表學校形象的標志性學生社團，幫助我校優秀社團參與 “全國十佳社團”“全國優秀社團”的評選工作，并以此擴大我校學生社團工作的影響力，為學校贏得良好聲譽。

四、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發展

1、實施學生社團干部隊伍建設質量工程，加強社團聯主席團、理事和各部門部長的聘任和培訓，著力加強學生社團干部綜合素質的培訓，利用多種形式的活動提高學生社團聯合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。

2、加強學生社團后備干部隊伍建設，積極籌備人才階梯，確保學生社團新老干部的順利交替。加強對學生社團工作骨干的培養和認證工作。在招干之后，各部門部長應有意識培養干事，給予他們展示自我的機會，培養他們獨立處事的能力，使那些思想過硬、素質全面、有社會工作能力的干事有得到更多的鍛煉機會，更快融入到學生社團工作中，并提升他們的工作能力。

3、加強網站建設，打造網絡宣傳平臺，加大各項活動信息的宣傳力度，增多外網我校社團信息的宣傳與報道。

具體工作安排如下： 2011年9月份 1、9月上旬：

（1）與校外商家進行洽談，積極爭取商家的贊助，制作招新手冊；

（2）討論并修改制定社團管理制度，上傳到網站上，為社團工作提供指南；（3）修改并印制新的社團工作手冊，保障社團工作的有序開展；

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（4）舉行活動培訓大會，以便于各社團更加了解舉辦活動的相關章程，從而使社團能提高活動質量，擴大其影響力；

（5）對社團聯辦公室的固定財產進行清查；（6）整理各社團的檔案資料，建立社團的資料庫。4、9月中旬，向學生宿舍發放社團招新指南手冊，為順利完成招新工作做好宣傳準備工作； 5、9月下旬，開展社團聯招干活動：

（1）積極做好宣傳工作，為招干造勢，擴大社團聯的影響力。

招干工作分為三部分，分別為筆試、面試和競職演講，務必體現整個招干過程的公開、公平、公正。最終確定實習干事名單，著手培訓干事的相關事宜；（2）制定2011—2012年社團使用會費情況一覽表，開始著手本學期社團招新經費的下撥計劃；

（3）完成所有社團的換屆工作，監督協會上交《中心組成員名單》和《中心組成員檔案表》，進行存檔。完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》。

2011年10月份 1、10月上旬，開始著手社團招新工作：（1）制作宣傳展板，張貼海報；

（2）布置展位，安排會場；

（3）整理各社團招新期間的費用，對社團進行本學期的第一次財務清查； 2、10月中旬：

（1）召開社團招新大會：

1召開社團招新大會，制作紅頭發文、各個社團招新名額及會費標準，并進行人數登記，制作社團招新一覽表,并統一發放會旗；

2收取各個社團所收會費的百分之五十作為社團聯保留部分并在適當時發放給各社團，社團招新后務必上交名單，社團聯將為社團會員下發會員證；

3及時讓各社團將收取的會員費上交財務審計部，并且退還沒有入會同學的費用。（2）召開社團文書、宣傳、財務培訓大會，對社團進行相關方面的培訓，使各社團能夠更加順利的開展工作。3、10月下旬，舉行趣味運動會。由武術協會、跆拳道協會、散打協會、輪滑協會和羽毛球協會五個協會承辦，參與對象為廣大會員。通過此項活動增強我校學生對社團的了解，擴大我校社團的影響力。

4、招新工作結束后，繼續完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》，并且召開干事培訓大會，對干事進行紀律、形象等方面的培訓。2011年11月份 1、11月上旬：

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（1）統計各社團中心組成員名單，并制作新一屆中心組成員名單公示；（2）籌備社團聯成立七周年慶典系列活動；

1制定社團聯大型活動（七周年慶）的經費預算，積極尋求贊助； 2認真審批活動期間的各社團特色活動并進行跟蹤評估。2、11月中下旬，由社團聯主辦，各社團承辦，舉辦藝術類比賽，鼓勵會員積極參與其中，以豐富我校社團文化，增強社團的影響力。2011年12月份 1、12月上旬：

（1）進行理事會招新活動；

下發《關于校學生社團聯合會新七屆理事會招新的通知》，確定筆試及面試時間。各學生社團按照通知，進行報名；

（2）完成會員再注冊工作，即回收各社團的會員證，由社團聯蓋章注冊。2、12月中旬，進行本學期社團收尾工作：（1）督促各社團上交本學期的工作總結；

（2）對各社團進行學期末財務清查，同時對各社團本學期的財務狀況進行總結和公布；

（3）社團聯內部各部門總結本學期工作；

（4）評選出“社團標兵”，并對其進行獎勵，以鼓勵各社團積極投身社團工作，總結“社團標兵”的成功經驗；（5）回收各社團的工作手冊。3、12月下旬，召開本學期社團工作總結大會

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第五篇：2012年社團聯合工作計劃

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新的學年承載著新的夢想，新的學期開啟著新的希望，第七屆社團聯將繼承歷屆社團聯優良傳統和務實、創新的工作態度，緊緊圍繞學校學生工作大局，以校團委工作方針為指示，認真加強自身組織建設，深化服務意識，提高管理能力，通過總結成功經驗，創新發展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發展空間，贏得學生認可與支持，不斷推進我校學生社團工作取得新的進展，為建設具有我校特色的和諧校園文化貢獻力量。

為進一步完善社團管理，加強社團各項工作建設，加快社團走向規范化、制度化軌道的步伐，經討論一致通過制定2011—2012社團聯工作計劃。整體工作方向如下：

一、對學生社團實行分類、分層管理，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制

1、積極引導、著力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現社團成員“精英化”。

2、大力倡導、重點扶持學術科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為著力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

3、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志愿服務活動，推進校園文化向社區輻射，并不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團積極開展系列活動。

5、實行社團撤銷制度，對發展狀況不良，無法維持良好的組織機構，存在嚴重財務問題，活動開展不積極，社團參與人數不足最低人數等情況的社團實施撤銷。此舉旨在提升各社團的積極性，同時優化資源配置，讓有能力、有實力的社團得到更好的發展。

二、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設

1、各社團的活動要分類設計，爭創特色。學生社團聯合會要抓好全校學生社團高水準、標志性、有特色的活動項目建設，各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結。

對社團活動實行備案制和審批制。要通過對活動策劃書的審批、考察來確保活動

德才網（http://www.decai.me）的質量和特色。社團聯活動部將定期召開活動總結大會，總結社團開展活動的經驗教訓，請優秀社團分享舉辦高質量的活動的一些好的方法，促使各社團共同進步。

2、抓好示范性工作項目建設，突顯學生社團的個性特色。示范性項目建設要以各優秀學生社團為依托，在原有活動模式的基礎上突顯學生社團特色，狠抓活動質量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。社團聯活動部每個月將選出2—4名優秀會長，并對其進行表揚，在活動總結大會上分享其舉辦高質量活動的經驗。

三、加強對外學習、交流與合作，推動我校學生社團的長足發展

1、學習和借鑒全國其他高校學生社團發展的經驗與不足，堅持“走出去”和“引進來”策略，推動我校學生社團與省內外兄弟高校學生社團的合作與交流，實現資源共享，促進共同發展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

2、實施扶優樹強戰略，集中精力，精心打造能反映學校水平、體現學校特色、代表學校形象的標志性學生社團，幫助我校優秀社團參與 “全國十佳社團”“全國優秀社團”的評選工作，并以此擴大我校學生社團工作的影響力，為學校贏得良好聲譽。

四、加強自身組織建設，推動學生社團健康有序的運行發展

1、實施學生社團干部隊伍建設質量工程，加強社團聯主席團、理事和各部門部長的聘任和培訓，著力加強學生社團干部綜合素質的培訓，利用多種形式的活動提高學生社團聯合會干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質。

2、加強學生社團后備干部隊伍建設，積極籌備人才階梯，確保學生社團新老干部的順利交替。加強對學生社團工作骨干的培養和認證工作。在招干之后，各部門部長應有意識培養干事，給予他們展示自我的機會，培養他們獨立處事的能力，使那些思想過硬、素質全面、有社會工作能力的干事有得到更多的鍛煉機會，更快融入到學生社團工作中，并提升他們的工作能力。

3、加強網站建設，打造網絡宣傳平臺，加大各項活動信息的宣傳力度，增多外網我校社團信息的宣傳與報道。

具體工作安排如下：

2011年9月份1、9月上旬：

（1）與校外商家進行洽談，積極爭取商家的贊助，制作招新手冊；

（2）討論并修改制定社團管理制度，上傳到網站上，為社團工作提供指南；

（3）修改并印制新的社團工作手冊，保障社團工作的有序開展；

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（4）舉行活動培訓大會，以便于各社團更加了解舉辦活動的相關章程，從而使社團能提高活動質量，擴大其影響力；

（5）對社團聯辦公室的固定財產進行清查；

（6）整理各社團的檔案資料，建立社團的資料庫。

4、9月中旬，向學生宿舍發放社團招新指南手冊，為順利完成招新工作做好宣傳準備工作；

5、9月下旬，開展社團聯招干活動：

（1）積極做好宣傳工作，為招干造勢，擴大社團聯的影響力。

招干工作分為三部分，分別為筆試、面試和競職演講，務必體現整個招干過程的公開、公平、公正。最終確定實習干事名單，著手培訓干事的相關事宜；

（2）制定2011—2012年社團使用會費情況一覽表，開始著手本學期社團招新經費的下撥計劃；

（3）完成所有社團的換屆工作，監督協會上交《中心組成員名單》和《中心組成員檔案表》，進行存檔。完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》。

2011年10月份1、10月上旬，開始著手社團招新工作：

（1）制作宣傳展板，張貼海報；

（2）布置展位，安排會場；

（3）整理各社團招新期間的費用，對社團進行本學期的第一次財務清查； 2、10月中旬：

（1）召開社團招新大會：

1召開社團招新大會，制作紅頭發文、各個社團招新名額及會費標準，并進行人數登記，制作社團招新一覽表,并統一發放會旗；

2收取各個社團所收會費的百分之五十作為社團聯保留部分并在適當時發放給各社團，社團招新后務必上交名單，社團聯將為社團會員下發會員證；

3及時讓各社團將收取的會員費上交財務審計部，并且退還沒有入會同學的費用。

（2）召開社團文書、宣傳、財務培訓大會，對社團進行相關方面的培訓，使各社團能夠更加順利的開展工作。

3、10月下旬，舉行趣味運動會。由武術協會、跆拳道協會、散打協會、輪滑協會和羽毛球協會五個協會承辦，參與對象為廣大會員。通過此項活動增強我校學生對社團的了解，擴大我校社團的影響力。

4、招新工作結束后，繼續完善《學生社團聯合會內部管理條例》和《學生社團管理條例》，并且召開干事培訓大會，對干事進行紀律、形象等方面的培訓。2011年11月份1、11月上旬：

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（1）統計各社團中心組成員名單，并制作新一屆中心組成員名單公示；

（2）籌備社團聯成立七周年慶典系列活動；

1制定社團聯大型活動（七周年慶）的經費預算，積極尋求贊助；

2認真審批活動期間的各社團特色活動并進行跟蹤評估。

2、11月中下旬，由社團聯主辦，各社團承辦，舉辦藝術類比賽，鼓勵會員積極參與其中，以豐富我校社團文化，增強社團的影響力。

2011年12月份1、12月上旬：

（1）進行理事會招新活動；

下發《關于校學生社團聯合會新七屆理事會招新的通知》，確定筆試及面試時間。各學生社團按照通知，進行報名；

（2）完成會員再注冊工作，即回收各社團的會員證，由社團聯蓋章注冊。2、12月中旬，進行本學期社團收尾工作：

（1）督促各社團上交本學期的工作總結；

（2）對各社團進行學期末財務清查，同時對各社團本學期的財務狀況進行總結和公布；

（3）社團聯內部各部門總結本學期工作；

（4）評選出“社團標兵”，并對其進行獎勵，以鼓勵各社團積極投身社團工作，總結“社團標兵”的成功經驗；

（5）回收各社團的工作手冊。

3、12月下旬，召開本學期社團工作總結大會

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