第一篇：社會治安綜合治理先進個人事跡

xxx，1995年參加工作，1996年加入中國共產黨，作為有著十幾年黨齡的老黨員，從普通的科員到如今的領導崗位，他嚴細認真的工作標準，踏實苦干的工作作風，謙和熱情的工作態度，創新思維的工作方法，得到了上級領導的認可和群眾的公認。

一、加強學習，進一步豐富自己，提高自己。

對學習，xxx同志非常重視，以至于把它當成了一種習慣，在政治和政策學習上他總結出了自己的學習方法，主要是包括這樣幾個方面：思想道德建設、黨的建設、和諧社會建設、新農村建設以及頒布的政令、法律法規等，對市區領導講話、頒發的文件能看的盡量看一看，途徑主要有以下幾條：一是報紙，每天到辦公室的第一件事就是讀報紙；二是網絡，主要是登陸搜狐、網易及中央電視臺網絡，每天爭取流覽一次；再就是期刊，國務院公報、求是、奮斗以及計生、民政定的一些刊物，來了之后看一看。在業務上他主動報考了農大的研究生，并最終取得了碩士學位。同時他時刻注意從優秀的同志身上學習他們的閃光點。

二、積極貫徹黨工委的一系列重大決定，帶頭落實各項措施。

新班子成立后，他積極主動協助書記，和班子幾位同志相繼研究和提出了一系列大的決定。

一是貫徹“四在社區”這一主題，不斷賦予其新的內涵。針對街道黨工委王書記提出的“四在社區”，形式新，內容廣，富于時代特色和情況，一些社區干部一時不好理解，他重點在引導上下功夫，針對社區干部怎么安、怎么學、怎么樂、怎么美提出了自己的一些看法，使“四在社區”內容上更加貼進群眾，貼進生活，推動了這一活動的廣泛深入地開展。比如在安在社區上，在社區內廣泛組織義務巡邏隊和組建民調組織，廣泛宣傳防火防盜防侵害防騙防交通事故防醫療事故防飲食事故等“七防”知識。

二是貫徹發展經濟這一主題，不斷增強新的增長點建設。他帶領副主任和經濟發展辦的同志走訪了慶升化工廠、鴻運鋼管廠等企業，敲定了統計資料上報方法；積極與大連某房地產公司聯系，確定了東湖2號地塊招商引資的數額和規模；督促經濟發展辦的同志走訪了石油佳苑、立新超市、城市鄉村，幫助解決了一些困擾企業發展的難題；組織研究轄區經濟發展模式，確定了發展以中慶特鋼為龍頭的工業項目，以立新超市、慶客隆等為龍頭的商業項目，以石油佳苑、興湖家園等為龍頭的建筑業項目，以城市鄉村、小江南生態園等為龍頭的生態旅游項目，以生產綠色食品為牽動的農業項目等五大項目為推進措施，構建新的經濟增長點，為完成全年的經濟任務，乃至于今后的發展注入了新的活力。

三是貫徹隊伍建設這一主題，不斷完善措施辦法。積極參與籌備隊伍建設經驗交流會，對隊伍建設突出的社區予以表彰，促進了基層隊伍的能力建設、凝聚力建設；針對社區干部入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題，積極動員社區干部落實街道黨工委提出的社區干部“五能”建設，練就社區干部進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功，增強社區干部的見群率和群眾的見社率；加強了對社區干部的考核管理，落實完善了考核方案，對突出的5名干部予以表彰獎勵，處理了2名不稱職的社區干部；積極為上掛干部提供平臺，幫助他們盡快進入角色，提高工作能力。

四是貫徹創建人性化機關這一主題，力爭為全體職工辦好事實事。在機關，他經常強調人和人之間的平等，相互尊重，相互體貼，要讓職工在單位體驗到家的溫暖，在家里體會到單位的關懷。在具體落實上，他主要做了這樣“八個一”：呈獻一塊蛋糕，減收一項費用，進行一次體檢，購買一個健康電子秤，解決一個通勤，搞好一次春游，為孩子獻上一點愛心，做好一個福利。這些活動主要是突出以人為本，并且長期固定下來，妥善安排好工作與休息，工作與娛樂的關系。據粗略估算，要超出年初職工福利預算額度（31000元）的61%，達到近5萬元，占全年總撥付經費的21%。從每年的實際來看，壓力是比較大的。但他都在努力去做，積極爭取多方資金，保證了落實。

三、扎扎實實做好分管的工作，使社區基礎工作進一步上臺階。

一是加大協調力度，改善工作環境。為上城社區解決了一處較為合適的臨時辦公場所，配備了辦公桌椅、鐵卷柜、電腦等辦公用品；成立了彩虹社區，協調了辦公室和辦公必要的設備、資金；擴建了乘風第四社區的辦公室，解決了如廁難的問題；為東湖第五社區配備了圖書柜和上千冊圖書，達到了全國學習型社區的基礎要求；為東湖第四社區修建了電視墻，配備了42英寸等離子電視，提升了社區檔次。乘新三的辦公室也得到了解決，并爭取了上級資金進行了裝修和改造。嚴格了社區考勤，請銷假、禮貌用語和文明辦公制度，規范了社區公章使用管理，完善了工作本冊；采取社區書記值周制、社區主任助理等方法來鍛煉社區年輕干部，積極培養了后續力量；在社區干部年度考核方案中，確定了考學、類比、測評的方法和測問查的形式，提高了考核工作的科學性和準確性；堅持提高認識到位、宣傳落實到位、規范資料到位、依法選舉到位“四個到位”和充分發動群眾、充分照顧物業實際“兩個充分”，在街道系統中成功進行了業主委員會試點選舉，不但實現了雙贏，而且摸索出了一整套經驗。

二是深化社區服務，增強工作活力。搞好陽光服務工程，兩節期間共為優撫對象、低保戶、貧困老人、下崗職工、殘疾人發放慰問品和慰問金總計5萬余元；為21戶低保家庭申請了物業取暖補貼金23959元，為49名低保子女申請助學金16256元，協調三元醫藥有限公司為4戶低保家庭免費贈送了價值400元的藥品；與福利企業聯系幫助解決殘疾人就業9人，協調社區醫療網點為弱勢群體免費或減免醫療費用8000余元。

三是繁榮社區文化，發揮凝聚人心作用。指導各個社區開展了各具特色的文體活動20余場次，提高了街道社區的外向性和廣大居民的參與程度。乘新第三社區與慶客隆超市聯合舉辦了一次主題為“真情獻社區、攜手筑和諧”的文藝演出活動，乘新第二社區組織開展了“建我和諧社區，愛我綠色家園”的主題活動，乘風第一社區與商業銀行聯合組織了中老年趣味運動會，乘風第三社區在母親節期間組織了“迎接母親節，我對母親說”為主題的現場活動。

在工作中，他收獲了成績，收獲了友情，更得到了寶貴的人生經驗，在今后的工作中，他將更加努力，為美好西城區的建設貢獻自己的力量。XX年獲區級老齡工作先進個人，XX年獲市級殘疾人工作先進個人、區級社會治安綜合治理先進個人。

第二篇：社會治安綜合治理工作先進個人事跡

作為黨委主要負責同志，他還從基礎性工作入手，把構建完善的工作體系作為綜治工作的突破口。一是重視民事調處與法律服務中心建設，進一步健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使綜合治理工作達到辦公有地點，辦事有人員，工作有制度，經費有保障。二是注重協調聯動。要求鎮調處中心、派出所、各村治保委、各單位治保小組加強聯系溝通，相互協調，相互配合，形成聯動機制，有效提高了全鎮社會治安防控能力。三是重視社情民意。要求鎮調處中心和司法所前移服務關口，加強對各個時期民情社情的分析、預測，從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患早發現、早處置，做到矛盾糾紛調處思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是認真落實信訪制度，每周禮拜一都抽出一定時間落實“大接訪”活動，親自接待來訪群眾，督促信訪問題的解決，以實際行動踐行“為官一任，保一方平安”的政治責任。

同志有很強的黨性修養和政治紀律性，他對自己要求嚴格，時刻保持清醒的政治頭腦，作風正派，從不以權謀私，樹立起了一名優秀領導干部“求實創業，勤政為民”的良好形象，他不僅是全鎮干部群眾的領頭人，也以實際行動成為群眾的貼心人。

鎮的社會治安綜合治理工作在同志的正確領導下，已形成了黨政統一領導，綜治機構組織協調，各部門各負其責、齊抓共管，廣大人民群眾積極參與的工作格局，為全面建設和諧社會創造了良好的社會環境。

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第三篇：社會治安綜合治理先進個人材料

社會治安綜合治理先進個人材料

齊長梅，女，194年1月15日出生，大專文化程度，現任金川鎮六里村支部書記、六里村中心戶長，自任職以來，能夠認真執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，高度重視鎮內社會治安綜合治理工作，有力地促進了全鎮社會和諧穩定。

在鎮黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發展觀為統領，按照鎮黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業發展作出了一份貢獻。

我作為中心戶長，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業務工作會議還是深入群眾矛盾排查，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩定的環境，不僅改革、發展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩定高于一切”、“穩定壓倒一切”，把維護穩定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉，調處糾紛不

過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，防止引發群體性事件，用自己的行動為六里村的穩定出力。

對政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動付諸實施，對他們開展的各項綜治活動全力支持，對他們提出要協調的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。

我能按照縣委、縣政府及鎮黨委、政府的要求積極參與普法宣傳，提高法制知識，有效地維護了社會穩定。

幾年來，我在社會治安綜合治理方面雖然做了不少的工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和睦平安的六里村貢獻一份力量。

齊長梅

2011年1月12日

第四篇：社會治安綜合治理先進個人材料

社會治安綜合治理先進個人材料

扎西達瓦，男，1979年8月28日生，本科文化，中共黨員，高級技工，現農行山南地區分行安全保衛部。近年來，該同志嚴格執行黨的各項方針政策和金融法律法規，注重規范管理，強化依法經營，嚴抓社會治安綜合治理工作不放松，積極創建和諧平安單位，創造性地開展工作，實現了農行山南地區分行綜治工作的良性發展。

在農行山南分行黨委和保衛部門的正確領導下，扎西達瓦同志始終堅持將社會治安綜合治理工作列為重要工作來抓，認真貫徹執行自治區、地區綜治文件精神，堅持“安全出效益、安全出生產力”的原則，以防案、控案為重點，積極創新工作方法和思路，扎牢“三道防線”，鑄就金融安全“防火墻”。一年來，全地區農行業務經營工作快速、穩健發展，實現了無經濟案件、無刑事案件、無涉槍案件、無參與鬧事及上訪事件的目標，確保了全轄金融平安全。

一、高度重視，嚴抓綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是國家求穩定、求發展的大計，扎西達瓦同志在工作中，將綜治工作作為一項政治任務，高度重視，列入重要工作日程，與全行業務發展同研究同部署同落實。一是健全組織，成立機構。為確保綜治工作順利開展，年初，組織成立了農行山南分行社社會治安綜合治理委員會和農行山南分行國家安全領導小組，挑選出一批責任心強的同志開展社會治安綜合治理工作，并保障了開展社會治安綜合治理工作所需的人、財、物。一年來，結合本單位工作實際，多次召開專題會議，研究部署綜治工作，促進了綜合治理工作的開展。二是加強領導，明確責任。三是制訂制度，完善措施。結合本單位實際起草了《農行山南分行社社會治安綜合治理工作實施方案》，對山南農行綜合治理工作進行細致安排，做到有組織機構、有計劃目標、有活動開展、有部門負責、有檢查驗收、有總結表彰。嚴格按照 “四不發生”的目標開展工作，實現了無群眾上訪等政治事件，無員工黃、賭、毒事件，無儲戶擠兌事件，無經濟、刑事、涉槍案件，確保了全轄業務穩健發展、定團結的良好局面。四是強化“以人為本”的安防理念，注重員工隊伍建設。針對全轄鄉鎮網點多且分散的特點，采取以會代訓、重點培訓及以反面教材等多種方式對員工開展理論學習、職業道德、法紀法規教育活動，使員工樹立正確的人生觀，價值觀。

二、完善制度，切實扎牢安防籬笆

金融安全與地方穩定和社會安定息息相關，事關社會發展大局。針對當前綜治工作特點，該同志結合本單位工作實際，不斷加大安防工作力度，確保了安全穩健經營。一是建立和完善了涵蓋營業、守庫、押運等各環節的規章制度。各項制度全部張貼上墻并匯編成小冊，做到制度上墻，內容入心，操作熟練。確保每崗、每人、每環節、每程序都能按規章制度、操作流程辦理。二是加大設施投入，提升技防水平。根據公安部新制定的《銀行營業場所安全防范規范》的要求，該同志及時對全轄網點所需的安防設施進行調查、預算和安裝改造。切實做到不給安防留死角。三是建立了安防員制度和聯防制度。針對全轄實際情況，監督本網點員工在執行制度、操作流程以及安防設施運行和安全保衛檔案整理等日常工作，并及時了解掌握重要崗位人員的思想動態和行為狀況，發現不良苗頭或隱患及時報告，做到了安防工作時刻有人抓有人管。同時轄內各營業網點都與周邊單位（戶）和當地公安派出所建立了聯防關系，簽訂聯防協議，形成群防群治、互幫互救的良好社會治安局面。

三、全面排查，以防為主保平安

為進一步提高全體員工對當前社會治安形勢的認識，強化員工執行制度的自覺性，養成遵章守制的良好習慣。該同志根據多年的實踐經驗，結合農業銀行的實際情況，建立了查防并舉的責任體系，嚴防各類風險的發生。一是現場檢查制度化。加強對基層網點的現場檢查。檢查員工在日常業務中是否按制度進行操作，及時督促嚴格遵守營業、守庫、押運等安全管理制度；檢查營業網點的電視監控等設施運行是否正常，員工能否熟練操作和使用，使其充分發揮設施作用；檢查臨柜人員、守庫人員、押運人員當場操作流程和應急預案處置的熟練程度，能否做到遇突發事件不緊張，處置得當。二是常規、專項檢查經?；?010年共常規安全檢查12次，專項安全檢查8次，并堅持了對全轄75個網點不定期安全檢查。三是問題、隱患糾改徹底化，對檢查發現的問題，及時提出整改意見，并督促限期整改，對違規行為，當即糾正其錯誤做法，并對違規責任人作出罰款處理，做到查出問題不查清原因不放過，不整改不放過，整改不徹底不放過。一年來，共處罰3人次，給予經濟處罰金額1000多元，經常性的督促檢查有效提高了全員的防范意識，從而使轄內員工能不斷完善內部監督機制，及時采取有效措施，消除各種安全隱患，確保了全轄的安全經營穩健發展。

四、和諧為本，積極創建平安單位

一年來，該同志積極完成領導交辦的任務，堅持和諧發展、科學發展的要求，在開展好社會治安綜合治理工作的基礎上，積極開展和諧平安單位創建活動，有效助推了社會治安綜合治理工作的開展。一是搭建創建活動載體和主題活動相結合。該同志圍繞構建社會主義和諧社會這個根本目標，積極開展“和諧農行”、“平安農行”、我與農行共發展等主題活動，并以此為活動載體，全面加強和諧單位構建力度，有效地提高了全員為信合事業做貢獻的積極性、主動性和創造性。二是豐富創建活動內容和開展黨風廉政建設活動相絕結合。為推動社會治安綜合治理各項措施進一步落實，增強全員拒腐防變意識，強化全員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，該同志在農行機關和全轄農行網店積極開展了社會主義核心價值體系教育，牢固樹立八榮八恥社會主義榮辱觀，深入開展三德教育，形成了全員符合傳統美德和時代精神的文明道德風尚，并將其貫穿創建活動的全過程。圍繞提高管理水平，加強人才建設，優化人才隊伍結構，夯實信合發展的基礎，不斷提升山南農行市場競爭力。進一步加強了黨風廉政建設，強化自律意識，提升自警力，約束力和預控力及法律法規的威懾力，創造發展的良好政治環境。通過豐富的創建內容，有效提升了創建水平。三是加強創建活動宣傳和確保創建活動效果相結合。為加強基層基礎工作和規范化建設，該同志以黨團政工為平臺，齊抓共管，確保全年總體工作目標的實現。充分利用網絡、宣傳欄、工作簡報等形式，開展各種形式的創建宣傳活動。開展全方位的培訓活動，提升培訓質量，提高全員的業務水平，使創建活動取得了預期效果。

一年來，農行山南分行社會治安綜合治理工作在分行黨委的正確領導下，未出現任何違法亂紀現象，也未出現聚眾鬧事事件，全體員工在和諧平安的氛圍中努力工作，有力推動了各項業務的發展。

第五篇：社會治安綜合治理先進個人材料

XXX同志參選2010中央國家機關

社會治安綜合治理先進工作者事跡材料

XXX，男，1962年2月出生，研究生學歷，管理學碩士，中共黨員，現任XXX副主任，自2008年6月起分管本單位社會治安綜合治理工作。兩年多來，該同志認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持“打防結合、以防為主、標本兼治、重在治本”的綜合治理原則，緊緊圍繞中心工作大局，以保安全、保穩定為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責。該同志嚴格執行黨的各項方針政策和社會治安綜合治理有關規章制度，注重規范管理，堅持依法辦事，嚴抓社會治安綜合治理不放松，創造性地開展工作，積極創建和諧平安單位，實現了XXX綜合治理工作的良性發展，有力保障了XXXXXX機關的良好辦公秩序。

2010年，是沖刺“十一五”，謀劃“十二五”的承接之年，在XXXXXX社會治安綜合治理工作領導小組的正確領導下，XXX同志配合中心領導班子其它成員，帶領全體職工在實現各項業務快速發展的同時，始終堅持將社會治安綜合治理工作列為重要工作來抓，認真貫徹執行中央有關綜合治理工作文件精神，按照上級綜合治理部門和主管單位XXXXXX的要求，積極創新工作思路和方法，筑牢安全“防火墻”。一年來，中心各項工作平穩、健康、快速發展，實現了無經濟案件、無刑事案件、無安全事故、無參與邪教組織、鬧事及上訪事件的目標。

一、高度重視，嚴抓綜合治理工作

社會治安綜合治理工作是國家求穩定、求發展的大計，XXX同志在工作中，將綜治工作作為一項政治任務，高度重視，列入重要工作日程，與中心業務發展同研究、同部署、同落實。一是健全組織，成立機構。為確保綜合治理工作順利開展，年初，該同志組織成立了中心社會治安綜合治理工作領導小組，挑選出一批責任心強的同志到社會治安綜合治理辦公室開展工作，并保障了開展社會治安綜合治理工作所需的人、財、物。一年來，結合本單位工作實際，多次召開專題會議，研究部署綜合治理工作，促進了綜合治理工作的開展。二是加強領導，明確責任。按照“誰主管，誰負責”的原則，逐級簽訂《社會治安綜合治理安全責任書》，明確各處負責人為安全防范第一責任人，把安全防范任務分解落實到崗到人，強化了責任意識，實現了綜合治理工作領導負責、部門管理、層層落實、齊抓共管的工作格局。三是健全

制度，完善措施。結合本單位實際制訂了《XXX社會治安綜合治理工作實施方案》，對全年的綜合治理工作進行細致安排，做到有組織機構、有計劃目標、有活動開展、有專人負責、有檢查驗收、有總結表彰。嚴格按照 “四無”的目標開展工作，實現了無經濟案件、無刑事案件、無安全事故、無參與邪教組織、鬧事及上訪事件，確保了中心業務穩健發展、安定團結的良好局面。四是強化“以人為本”的安防理念。注重加強員工安全意識的培養，采取以會代訓、重點培訓及以反面教材等多種方式對員工開展安全教育、法紀法規教育，使職工樹立正確的人生觀、價值觀和安全觀。一年來，共精心組織XXX全系統消防培訓會等綜合治理安防培訓4次，幫助職工掌握基本消防常識，增強消防意識和防控能力。該同志還結合實際，組織全體職工進行消防演練，使廣大職工牢固樹立了“安全工作，人人有責”的思想意識。五是身先士卒，作出表率。在社會治安綜合治理工作中，該同志不顧惜自己的身體，主動沖在工作第一線，經常加班加點，與年輕人一起擔負起節假日值班、安全檢查等任務。每逢春節等重大節日和重要活動期間，都要親自到單位進行安全巡查，及時發現和解決問題，防患于未然，為單位的穩定大局做出了突出貢獻，受到全體職工一致贊譽。

二、完善制度，切實筑牢安全“防火墻”

安全工作與單位穩定和社會安定息息相關，事關單位發

展全局。針對新形勢下綜合治理工作特點，該同志結合本單位工作實際，不斷加大安防工作力度，確保了單位安全穩健發展。一是建立和完善了涵蓋安全管理各環節的規章制度。制訂中心綜合樓《鍋爐房管理制度》、《電梯管理制度》、《冷凍機組管理制度》、《電氣設備管理制度》等各項制度并全部張貼，做到制度上墻、內容入心、操作熟練，確保每程序、每環節、每崗、每人都能按規章制度、操作流程辦理。為加強交通安全管理，制訂實施《車輛管理制度》，強化對司機的安全駕駛教育，從源頭上杜絕交通事故的發生。二是加大設施投入，提升技防水平。該同志及時組織人員對大樓安防設施進行調查、預算和安裝改造。全年共投入資金30多萬元，完善了綜合樓智能門禁管理系統，極大地增強了綜合樓辦公區域技防水平，實現了辦公區域門鎖、門禁雙重安全保障，切實做到安全防范不留死角。三是建立了安防員制度和聯防制度。針對中心實際情況，該同志在每個處配備兼職安全防范監督員1名，明確了工作職責，監督本處執行安全制度、操作流程以及安防設施運行等日常工作，及時了解掌握重要崗位人員的思想動態和行為狀況，發現不良苗頭或隱患及時報告，做到了安防工作時刻有人抓有人管。中心還與所在地XXX公安派出所建立了聯防關系，定期召開會議，互相溝通社會治安綜合治理工作相關信息，形成群防群治、互幫互助的良好社會治安局面。

三、全面排查，以防為主保平安

為進一步提高全體職工對當前社會治安形勢的認識，強化職工執行安全制度的自覺性，養成遵章守制的良好習慣。該同志根據多年的實踐經驗，結合本單位的實際情況，建立了查防并舉的工作模式，嚴防各類風險。一是安全檢查制度化。該同志堅持每月組織進行一次綜合樓設備安全及消防安全大檢查，還根據季節和工作任務特點安排有針對性的隨機檢查，加強對綜合樓設施的檢查。重點檢查職工在日常工作中是否按制度進行操作，電梯、鍋爐、電視監控等設施運行是否正常，職工能否熟練操作和使用安全設施，檢查職工對安全操作流程和應急預案掌握的熟練程度，能否做到遇突發事件不緊張，處置得當。通過定期組織安全檢查，確保了安全管理制度的落實。二是問題、隱患整改徹底化。對檢查發現的問題，及時提出整改意見，采取有效措施，消除安全隱患，并督促限期整改，做到“查出問題不查清原因不放過、不整改不放過、整改不徹底不放過”。經常性的督促檢查有效提高了全體職工的安全防范意識，確保了中心的安全發展。

四、和諧為本，積極創建平安單位

一年來，該同志堅持按照“和諧發展、科學發展”的要求，在開展好社會治安綜合治理工作的基礎上，積極開展和諧平安單位創建活動，有效助推了社會治安綜合治理工作的開展。一是搭建活動載體和主題活動相結合。該同志圍繞構建社會主義和諧社會這個根本目標，積極開展“和諧單位”、“平安單位”、“我與單位共發展”等主題活動，并以此為活動載體，全面加強和諧平安單位構建力度，有效提高了職工為扶貧事業做貢獻的積極性、主動性和創造性。二是豐富活動內容和加強黨風廉政建設相結合。為推動社會治安綜合治理各項措施進一步落實，增強職工拒腐防變意識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，結合中心開展的加強黨風廉政建設活動，該同志在本單位積極組織開展了社會主義核心價值體系教育，倡導中華民族傳統美德和時代精神相結合的文明道德風尚，并將其貫穿創建活動的全過程。圍繞提高業務水平，夯實中心發展基礎，強化職工自律意識，提升自警力、約束力和預控力及法律法規的威懾力，創造發展的良好政治環境。通過豐富的創建內容，有效提升了創建和諧平安單位活動的水平。三是創建活動與解決內部矛盾相結合。在平時的工作中，該同志按照“早發現、早報告、早控制、早解決”的要求，注意加強與職工溝通聯系，宣傳法律法規，了解和掌握職工思想動態，將思想工作做在前面，及時化解各種矛盾，把各種內部不和諧因素解決在萌芽狀態，做到“預防到位、排查到位、措施到位、責任到位”。該同志還注重把解決思想問題與解決實際問題相結全，積極幫助職工協調解決住房等實際困難。四是加強活動宣傳和確?；顒有Ч嘟Y

合。該同志充分利用中心網站、宣傳欄、工作簡報等形式，通過各種形式宣傳和諧平安單位創建活動，提高職工對和諧平安單位的認識，增強大家參與創建和諧平安單位的積極性和主動性，使創建活動取得了良好效果。

一年來，XXX社會治安綜合治理工作在XXX同志的正確領導下，未出現任何違法違紀現象和安全事故，也未出現聚眾鬧事事件，全體職工在和諧平安的氛圍中努力工作，有力推動了中心各項業務的發展。