第一篇：2007年本科生畢業(yè)論文參考選題

2007年工商管理畢業(yè)論文參考題目

一、企業(yè)管理專業(yè)參考選題 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.XX企業(yè)XX戰(zhàn)略研究 XX企業(yè)產(chǎn)品結構演化機制及優(yōu)化調整 XX企業(yè)核心競爭力研究 XX企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略研究 XX省（市）民營中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀、問題與對策 餐飲企業(yè)品牌構建及可持續(xù)發(fā)展問題研究 處于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的激勵問題研究 電子商務的交易成本分析 電子商務環(huán)境下的供應鏈重組研究 電子商務時代的中小企業(yè)競爭結構（模式）分析 電子商務中的企業(yè)倫理問題研究 獨立董事的獨立性研究 獨立董事的獨立性與公司績效關系研究 獨立董事與監(jiān)事會關系研究 獨立董事職業(yè)化問題研究 構造面向未來的企業(yè)信息化體系的難點與對策分析 關于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究 國內廠商品牌授權與代理決策研究 國有中小企業(yè)改革模式的比較分析 國有中小企業(yè)管理者的激勵機制設計 合資企業(yè)中的跨文化管理面臨的問題與對策分析 機構投資者參與上市公司治理的作用分析 基于EVA的經(jīng)理人激勵約束機制研究 基于核心競爭力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 基于企業(yè)文化構建的企業(yè)形象塑造分析 加入WTO后我國大型企業(yè)發(fā)展電子商務的對策分析 加入WTO后我國中小企業(yè)競爭優(yōu)勢研究 家電企業(yè)國際化的風險管理 科技型中小企業(yè)的技術創(chuàng)新機制研究 跨國公司在華子公司的營銷（研發(fā)、員工）管理模式研究 連鎖超市的電子商務模式 連鎖商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及競爭策略分析 論企業(yè)重組戰(zhàn)略風險的規(guī)避 品牌資本及其在XX行業(yè)中的運用 企業(yè)并購后的人力資源整合分析 企業(yè)并購后的文化整合研究 企業(yè)集群理論與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實證分析 企業(yè)集團的形成機理分析 企業(yè)集團中的XX協(xié)同效應分析 企業(yè)價值評價與測度研究 企業(yè)競爭中的標準競爭與對策分析 企業(yè)外包生產(chǎn)運作管理分析

43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.91.企業(yè)文化管理在企業(yè)形象培育中的作用分析 企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)之績效評估研究 儒家文化對我國中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 入世后跨國公司本土化經(jīng)營策略分析 上市公司高管薪酬結構與公司績效關系研究 上市公司股權結構與公司績效關系研究 上市公司治理結構與信息披露質量關系研究 社會責任對企業(yè)競爭力的影響分析 聲譽評價在企業(yè)社會責任中的作用分析 私營企業(yè)的員工激勵機制研究 團隊生產(chǎn)的激勵機制設計 網(wǎng)絡經(jīng)濟下的XX企業(yè)核心競爭力研究 網(wǎng)上商店擴散模式研究 委托一代理關系下經(jīng)理行為激勵（與約束）機制研究 我國XX行業(yè)企業(yè)國際化戰(zhàn)略研究 我國XX行業(yè)中企業(yè)社會責任狀況研究 我國XX行業(yè)中小企業(yè)應對全球化挑戰(zhàn)策略研究 我國獨立董事制度存在的問題與對策研究 我國國有（民營）企業(yè)技術創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題及對策 我國家電企業(yè)創(chuàng)建世界級品牌的策略研究 我國家電企業(yè)對外投資戰(zhàn)略分析 我國家電企業(yè)價格戰(zhàn)的經(jīng)濟學分析 我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略選擇 我國民營企業(yè)的成長模式研究（民營科技企業(yè)的成長模式與環(huán)境分析）我國企業(yè)文化定位的影響因素分析 我國中小企業(yè)集群的技術創(chuàng)新模式分析 我國中小企業(yè)跨國經(jīng)營的模式選擇 現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)柔性化策略研究 虛擬企業(yè)的生產(chǎn)運作模式研究 虛擬企業(yè)的生命周期研究 虛擬企業(yè)及其組織管理模式研究 學習型企業(yè)創(chuàng)建途徑研究 一人公司的債權人利益保護問題研究 醫(yī)藥企業(yè)廣告策略分析 影響我國民營企業(yè)誠信建設的因素分析 債權人參與公司治理模式研究 戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競爭力的維護分析 知識管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用研究 知識型員工的績效考核 制造業(yè)企業(yè)品牌國際化營銷中的問題與對策 中國上市公司財務信息網(wǎng)上披露情況分析 中小民營企業(yè)的融資模式及其比較 中小企業(yè)服務體系的構建研究 中小企業(yè)管理層收購中的融資策略與難點分析 中小企業(yè)國際化中的跨文化管理研究 中小企業(yè)技術創(chuàng)新的模式分析 中小企業(yè)技術創(chuàng)新中的風險管理 中小企業(yè)界定的理論標準與實踐標準分析 中小企業(yè)危機管理研究

92.中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇中的影響因素分析

二、人力資源管理專業(yè)

1．“企業(yè)人力資源管理與開發(fā)研究方向” 可分為以下分支課題方向：

? 人力資源戰(zhàn)略研究（人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略薪酬管理、基于戰(zhàn)略的績效管理、基于戰(zhàn)略的招聘、基于戰(zhàn)略的培訓等）

? 企業(yè)文化研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 工作分析研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 人員招聘與篩選研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 人員素質測評研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 培訓與開發(fā)研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 職業(yè)管理與職業(yè)生涯規(guī)劃研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建

設等）

? 薪酬管理研究、薪酬體系設計、薪酬理論研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 績效考核研究、績效管理研究、績效管理體系設計（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 勞動關系和勞動法研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 工會研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 社會保障研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 勞動經(jīng)濟學研究

? 員工流動研究（崗位輪換、人員流失、人員保留、人員辭退、下崗、臨時下崗或待崗等）? 福利研究

? 勞動安全與員工健康保障研究

? 員工心理輔導

? 國際（企業(yè)）人力資源管理研究或跨文化人力資源管理研究

? e-HRM研究

? 組織理論與設計研究

? 人力資本管理與激勵研究

? 人力資源管理系統(tǒng)競爭力研究

? 企業(yè)內部人力資源管理制度研究

? 企業(yè)內部激勵研究

? CEO的激勵研究

? CEO績效管理研究

? 不同職務系列的人力資源管理研究（知識員工、營銷人員、職能管理人員、生產(chǎn)人員、不同層次人員的薪酬、績效、培訓等管理）

? 企業(yè)人力資源管理體系建設研究

? 組織忠誠與職業(yè)忠誠研究

? 其他

2．“組織行為研究”大方向可分為以下分支研究方向：

? 人性假設與管理

? 個性與管理（傳記特征、能力、人格、興趣、態(tài)度）

? 歸因與管理

? 工作滿意度研究（理論和方法研究、對某公司員工的工作滿意度調研究）

? 組織承諾研究

? 組織公民行為研究

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心理契約研究 勝任特征研究 激勵研究 領導研究 團隊研究 組織發(fā)展與變革研究 管理溝通研究 其他

三、2006屆工商管理學生畢業(yè)論文題目 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.美容化妝品行業(yè)的誠信建設 我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的誠信建設 誠信——民營企業(yè)借貸之“資本” 私營企業(yè)誠信建設與社會道德、法律規(guī)范 食品行業(yè)的質量安全與誠信建設 淺談企業(yè)員工的誠信建設 中小型民營企業(yè)誠信建設的探討 我國企業(yè)的誠信營銷研究 企業(yè)核心競爭力的培育與管理研究 論中小企業(yè)銷售人員的績效管理 跨國公司本土化戰(zhàn)略及其對我們的啟示——以可口可樂為例 論在華日韓企業(yè)的文化本土化 非關稅壁壘與我國企業(yè)的應對策略 論我國中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 企業(yè)全球化戰(zhàn)略面臨的文化風險及其應對機制 跨國公司本土化策略及我國對策 試析中國傳統(tǒng)文化背景下的家族企業(yè)制度創(chuàng)新 企業(yè)知識分享策略研究 企業(yè)員工關系管理研究 國有商業(yè)銀行員工培訓方案設計研究 人員素質測評在人力資源管理中的應用 民營企業(yè)如何吸引、留住人才 大學生對人員素質測評的認識及需求調查研究 企業(yè)資源計劃實施方法研究 我國民營企業(yè)學習型組織的構建 知識經(jīng)濟條件下企業(yè)組織的變革與創(chuàng)新 高新技術企業(yè)創(chuàng)建學習型組織中的人員激勵 我國中小企業(yè)績效考核存在的問題及對策探討 關于我國生產(chǎn)制造企業(yè)員工素質培訓問題的研究 中國企業(yè)構建跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟的策略研究 剖析我國中小型企業(yè)核心競爭力 供應鏈管理條件下的第三方物流 創(chuàng)建21世紀最具競爭力的組織形式 ――企業(yè)創(chuàng)建學習性組織的誤區(qū)及避免 實施平衡計分卡的障礙及其解決 拓展訓練在當今員工培訓中的應用平衡記分卡對績效管理的作用和意義 通過終端促銷員角色轉換提高品牌影響力－以聯(lián)想手機為例平衡記分卡在我國企業(yè)中的應用研究

39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.企業(yè)并購中的人力資源整合 中華民族品牌國際化戰(zhàn)略研究 人本管理與學習型組織的應用——以美國人民航空公司為例 我國家電創(chuàng)建世界級品牌策略研究 運用企業(yè)文化制定塑造企業(yè)形象的戰(zhàn)略研究 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力 我國中小企業(yè)的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略 開放市場條件下中國企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 品牌延伸戰(zhàn)略分析 股權分置改革對上市公司及中國資本市場的影響 期權思想與企業(yè)價值評估 風險投資公司的項目選擇研究 民營科技企業(yè)成長模式與環(huán)境分析 并購中企業(yè)價值評估方法的比較 中關村民營科技企業(yè)成長模式分析與選擇 多元化企業(yè)集團的品牌戰(zhàn)略 母子公司薪酬管理探討 企業(yè)集團管理模式與控制探討 海信集團經(jīng)營戰(zhàn)略分析 論企業(yè)集群的產(chǎn)生條件與形成機制 我國中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略探討 中國人力資本投資模式的探討 農村剩余勞動力轉移問題及對策 淺論中國隱性失業(yè) 當前大學生就業(yè)問題的思考與比較分析 中國青年就業(yè)問題及對策研究 中國收入不平等問題研究 西方國家人力資源管理的比較及對我國企業(yè)的借鑒 中國企業(yè)國際經(jīng)營的進入方式研究 我國企業(yè)集團化背景下的母子公司管理研究 中國國有企業(yè)委托代理制的研究 中國服裝行業(yè)民營企業(yè)核心企業(yè)竟爭力研究 提升中國企業(yè)核心競爭力研究——打造人力資源管理價值鏈 我國零售企業(yè)的戰(zhàn)略定位研究 我國汽車行業(yè)品牌營銷研究 入世后跨國公司在華本地化與我國對策研究 基于經(jīng)濟全球化條件下的我國制造業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略研究 珠江三角洲“民工荒”的原因及對策 大型國有企業(yè)裁員中實際減員預審研究 關鍵績效指標與平衡計分卡的比較 如何構建有效的招聘模式 蘇州及周邊地區(qū)企業(yè)招聘渠道的選擇研究 如何建立有效的企業(yè)管理人員招聘選拔體系 國有企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的選擇與實施 企業(yè)并購過程中的文化整合問題探討 基于人性假設的人本管理問題探索 民營企業(yè)企業(yè)文化概念定位與角色重塑 企業(yè)文化的生成分析及其運用初探 我國企業(yè)管理溝通問題分析及對策

88.企業(yè)倫理建設對企業(yè)績效的推動作用初探

89.知識型員工的績效管理

90.新入員工的激勵

91.企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段人力資源問題與思考

92.私營企業(yè)的績效薪酬

93.企業(yè)商業(yè)秘密保護措施的研究

94.企業(yè)文化定位的影響因素分析

95.營銷人員的激勵

96.淺釋民營科技企業(yè)的成長模式

97.中國國有企業(yè)內部治理現(xiàn)狀研究

98.試論企業(yè)倫理管理——兼顧員工與顧客的利益

99.中國培訓業(yè)的企業(yè)品牌構建與研究 100.新聞媒體業(yè)多元化經(jīng)營的途徑選擇 101.淺談我國民營企業(yè)的用人藝術

102.組織變革中人力資源管理的支持策略研究 103.企業(yè)非物質激勵研究

104.私營企業(yè)內的經(jīng)理層激勵機制問題研究 105.淺談現(xiàn)代企業(yè)的薪酬激勵

106.企業(yè)變革內部阻力的成因及化解措施相關分析 107.青島啤酒的并購戰(zhàn)略及其研究

108.中國家用轎車企業(yè)營銷策略探討

109.國產(chǎn)手機營銷渠道分析

110.手機營銷新策略——網(wǎng)絡營銷

111.化妝品營銷中的女性消費者行為分析 112.組織變革中的員工關系管理

113.國內零售商自主品牌的營銷策略

114.國內報業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略研究

115.供應鏈中的庫存問題及解決方案研究 116.我國家電企業(yè)品牌營銷策略研究

117.供應鏈的庫存管理

118.中國現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘中的問題研究 119.電子商務環(huán)境下供應鏈管理的發(fā)展研究

第二篇：法學專業(yè)本科生畢業(yè)論文選題

法學類畢業(yè)論文選題指南

1、社會轉型中的法治問題研究

2、法治與政治文明

3、小康社會與法治建設

4、憲政與法治

5、國家、市民社會與法治

6、法治與政治權威

7、司法體制改革研究

8、我國20年法制建設的基本經(jīng)驗、教訓與啟示

9、憲政理念的改造

10、公民參與公共辯論的政治和倫理意義

11、憲法司法化研究

12、農村法治建設研究

13、西北民族地區(qū)法治建設研究

14、基層民主建設研究

15、擴大公民有序政治參與研究

16、政府體制改革中法制問題研究

17、法律全球化與中國法治建設研究

18、法律職業(yè)共同體研究

19、西部開發(fā)法治保障研究

20、法律文化的內涵、形成與傳承研究

21、法律體系與思想道德體系之間的互動關系研究

22、法治與德治的內在聯(lián)系與結合點

23、憲法保障機制與憲法權威研究

24、依法行政中若干重大問題研究

25、社會和諧、社會穩(wěn)定與法治建設

26、權力的制約監(jiān)督與法治建設

27、依法化解糾紛和矛盾問題研究

28、馬克思主義法律思想研究

29、當代西方法理學思潮研究

30、法治的基礎研究

31、中國民主法制建設與政治體制改革研究

32、法與可持續(xù)發(fā)展研究

33、社區(qū)自治與法治建設研究

34、城市化進程中的法治問題研究

35、社會中介組織發(fā)展中若干法治問題研究

36、社會變遷與法律秩序

37、當代中國法律文化的多樣性及中國特色法治文化的生成38、國家法與民間法之關系研究

39、鄉(xiāng)村社會的秩序與糾紛處理

40、西北民族地區(qū)習慣法文化研究

41、西北民族地區(qū)法制現(xiàn)代化研究

42、西部民營經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境研究

43、法學教育與司法考試

44、法學教育中的素質教育

45、民法典的體系結構和總體框架設計

46、我國民事主體制度研究

47、法律行為理論和私法理念

48、民事責任制度研究

49、我國土地權利及土地制度研究

50、我國城市公有房屋民間化的制度設計及權利保障

51、我國用益物權的體系構造

52、民法物權傳統(tǒng)理念的價值和反思

53、我國物權變動公示制度研究

54、物權變動中的效率和安全

55、物權客體的擴展化趨勢

56、擔保物權的類型設計

57、讓與擔保制度的利弊分析

58、物權法的國際借鑒和本土化特色

59、債權制度的總體框架設計

60、合同法中的大陸法與英美法的制度沖突與協(xié)調

61、非典型性合同研究

62、侵權行為責任制度與債的制度的融合與沖突

63、無效婚姻制度研究

64、民事繼承制度中國家法與民間習慣的沖突

65、隱私權的法律保護研究

66、知識產(chǎn)權法基本原則研究

67、傳統(tǒng)知識、遺傳基因、中藥的知識產(chǎn)權保護研究

68、標準化與知識產(chǎn)權戰(zhàn)略

69、馳名商標的社會屬性、實踐功能及特殊保護

70、知識產(chǎn)權侵權歸責原則與損害賠償研究

71、知識產(chǎn)權請求權研究

72、網(wǎng)絡環(huán)境下的知識產(chǎn)權保護研究

73、入世后的我國知識產(chǎn)權法律保護機制研究

74、商法的調整對象和理論體系研究

75、商法精神的時代價值

76、商法的獨立性研究

77、復合伙研究

78、商事居間、行紀與信托法律問題研究

79、商事信用研究

80、商號出借中的法律問題研究

81、獨立董事制度研究

82、公司設立制度研究

83、關聯(lián)公司的關系及其調整

84、公司機關構造及其制衡

85、證券交易中的民事責任

86、證券市場的自由與監(jiān)管

87、證券信息公開與投資者權利保障

88、建立我國的破產(chǎn)監(jiān)督人制度研究

89、公司治理結構的完善與獨立董事制度

90、商人的社會責任

91、中西方商人的價值觀和法律觀

92、商法中的外觀主義及其實踐意義

93、“假破產(chǎn)”的法律規(guī)制

94、我國商業(yè)立法模式的選擇

95、中國憲政問題研究

96、我國國家權力運行研究

97、我國國家統(tǒng)一司法考試制度研究

98、法學方法論問題研究

99、我國土地制度改革與物權法研究

100、我國黑社會性質犯罪的懲戒與預防

101、我國證據(jù)制度的理論與實踐問題

102、民法學一般理論問題研究

103、中國民法典的體系與立法技術問題研究 104、中國商法學基本理論問題研究

105、WTO與知識產(chǎn)權國際保護問題研究

106、WTO與我國對外貿易法律制度的改革

107、我國反傾銷法律制度研究

108、我國社會保障法律問題研究

109、可持續(xù)發(fā)展與我國自然資源和環(huán)境法制建設

110、人權法理論與實踐問題研究

111、中國的法律教育問題研究

112、正當程序問題研究

113、判決和裁決執(zhí)行問題研究

114、中國法律援助問題研究

115、大眾傳媒與司法的關系問題研究

116、法律解釋的理論與方法問題研究

117、司法權研究

118、立法與立法權問題研究

119、人格權問題研究

120、中國民事習慣法研究

121、民事權利體系問題研究

122、特殊擔保制度研究

123、公司治理結構問題研究

124、中國信托法律制度研究

125、競爭與反壟斷法律問題研究

126、上市公司監(jiān)管法律制度研究

127、我國證券法律制度的完善問題研究

128、我國金融監(jiān)管法律問題研究

129、全球化背景下的我國投資法律制度研究 130、WTO與我國法律服務業(yè)的發(fā)展

131、行政責任問題研究

132、政府采購中的法律問題研究

133、行政聽證制度比較研究與我國行政聽證制度的完善 134、國家賠償問題研究

135、醫(yī)療糾紛的法律問題研究

136、弱勢群體的法律保障問題研究

137、財產(chǎn)的憲法保護問題研究

138、新時期我國刑事犯罪的發(fā)展樣態(tài)及其預防問題研究 139、比較刑法學問題研究

140、犯罪嫌疑人與刑事被告人的權利保障問題研究 141、環(huán)境權問題研究

142、各國自然資源與環(huán)境保護法律制度比較研究 143、跨國環(huán)境損害的國家責任研究

144、中國的區(qū)際法律沖突與司法協(xié)調問題研究 145、歐盟、美國、日本對外貿易法律制度比較研究 146、涉外物權的法律問題研究

147、我國審判監(jiān)督程序制度檢討

148、跨國犯罪的預防與懲治問題研究

149、集團訴訟問題研究

150、我國的審級制度及其改革問題研究

151、涉外民商事訴訟程序問題研究

（注：指南所列選題較為原則和概括，學生可根據(jù)自己的實際情況在某一選題中具體擬定題目寫作。）

第三篇：2008年本科生畢業(yè)論文參考選題

工商管理及人力資源專業(yè)本科畢業(yè)論文

參考選題與論文題目

一、工商管理專業(yè)參考選題...............................................................................................1

二、人力資源管理專業(yè)參考選題.......................................................................................3

三、2007屆工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目..................................................................4

四、2007屆人力資源專業(yè)本科畢業(yè)論文題目..................................................................7

五、2006屆工商管理本科學生畢業(yè)論文題目..................................................................8

一、工商管理專業(yè)參考選題

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.XX企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（競爭戰(zhàn)略）研究 XX企業(yè)產(chǎn)品結構演化機制及優(yōu)化調整 XX企業(yè)核心競爭力研究 XX企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略研究

XX省（市）民營中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀、問題與對策 餐飲企業(yè)品牌構建及可持續(xù)發(fā)展問題研究 處于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的激勵問題研究 電子商務的交易成本分析

電子商務環(huán)境下的供應鏈重組研究

電子商務時代的中小企業(yè)競爭結構（模式）分析 電子商務中的企業(yè)倫理問題研究 獨立董事的獨立性研究

獨立董事的獨立性與公司績效關系研究 獨立董事與監(jiān)事會關系研究 獨立董事職業(yè)化問題研究

構造面向未來的企業(yè)信息化體系的難點與對策分析 關于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究

國內廠商品牌授權與代理決策研究 國有中小企業(yè)改革模式的比較分析 國有中小企業(yè)管理者的激勵機制設計

合資企業(yè)中的跨文化管理面臨的問題與對策分析 機構投資者參與上市公司治理的作用分析 基于EVA的經(jīng)理人激勵約束機制研究 基于核心競爭力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 基于企業(yè)文化構建的企業(yè)形象塑造分析

加入WTO后我國大型企業(yè)發(fā)展電子商務的對策分析 加入WTO后我國中小企業(yè)競爭優(yōu)勢研究 家電企業(yè)國際化的風險管理 29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.科技型中小企業(yè)的技術創(chuàng)新機制研究

跨國公司在華子公司的營銷（研發(fā)、員工）管理模式研究 連鎖超市的電子商務模式

連鎖商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及競爭策略分析 論企業(yè)重組戰(zhàn)略風險的規(guī)避

品牌資本及其在XX行業(yè)中的運用 企業(yè)并購后的人力資源整合分析 企業(yè)并購后的文化整合研究

企業(yè)集群理論與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的實證分析 企業(yè)集團的形成機理分析

企業(yè)集團中的XX協(xié)同效應分析 企業(yè)價值評價與測度研究

企業(yè)競爭中的標準競爭與對策分析 企業(yè)外包生產(chǎn)運作管理分析

企業(yè)文化管理在企業(yè)形象培育中的作用分析 企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)之績效評估研究

儒家文化對我國中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 入世后跨國公司本土化經(jīng)營策略分析

上市公司高管薪酬結構與公司績效關系研究 上市公司股權結構與公司績效關系研究

上市公司治理結構與信息披露質量關系研究 社會責任對企業(yè)競爭力的影響分析

聲譽評價在企業(yè)社會責任中的作用分析 私營企業(yè)的員工激勵機制研究 團隊生產(chǎn)的激勵機制設計

網(wǎng)絡經(jīng)濟下的XX企業(yè)核心競爭力研究 網(wǎng)上商店擴散模式研究

委托一代理關系下經(jīng)理行為激勵（與約束）機制研究 我國XX行業(yè)企業(yè)國際化戰(zhàn)略研究

我國XX行業(yè)中企業(yè)社會責任狀況研究

我國XX行業(yè)中小企業(yè)應對全球化挑戰(zhàn)策略研究 我國獨立董事制度存在的問題與對策研究

我國國有（民營）企業(yè)技術創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題及對策 我國家電企業(yè)創(chuàng)建世界級品牌的策略研究 我國家電企業(yè)對外投資戰(zhàn)略分析 我國家電企業(yè)價格戰(zhàn)的經(jīng)濟學分析

我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略選擇

我國民營企業(yè)的成長模式研究（民營科技企業(yè)的成長模式與環(huán)境分析）我國企業(yè)文化定位的影響因素分析

我國中小企業(yè)集群的技術創(chuàng)新模式分析 我國中小企業(yè)跨國經(jīng)營的模式選擇 現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)柔性化策略研究 虛擬企業(yè)的生產(chǎn)運作模式研究 虛擬企業(yè)的生命周期研究

虛擬企業(yè)及其組織管理模式研究 學習型企業(yè)創(chuàng)建途徑研究

一人公司的債權人利益保護問題研究 醫(yī)藥企業(yè)廣告策略分析

影響我國民營企業(yè)誠信建設的因素分析 78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.91.92.債權人參與公司治理模式研究

戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競爭力的維護分析 知識管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用研究 知識型員工的績效考核

制造業(yè)企業(yè)品牌國際化營銷中的問題與對策 中國上市公司財務信息網(wǎng)上披露情況分析 中小民營企業(yè)的融資模式及其比較 中小企業(yè)服務體系的構建研究

中小企業(yè)管理層收購中的融資策略與難點分析 中小企業(yè)國際化中的跨文化管理研究 中小企業(yè)技術創(chuàng)新的模式分析 中小企業(yè)技術創(chuàng)新中的風險管理

中小企業(yè)界定的理論標準與實踐標準分析 中小企業(yè)危機管理研究

中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟選擇中的影響因素分析

二、人力資源管理專業(yè)參考選題

1．“企業(yè)人力資源管理與開發(fā)研究方向” 可分為以下分支課題方向：

? 人力資源戰(zhàn)略研究（人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略薪酬管理、基于戰(zhàn)略的績效管理、基于戰(zhàn)略的招聘、基于戰(zhàn)略的培訓等）

? 企業(yè)文化研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 工作分析研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 人員招聘與篩選研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 人員素質測評研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 培訓與開發(fā)研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 職業(yè)管理與職業(yè)生涯規(guī)劃研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 薪酬管理研究、薪酬體系設計、薪酬理論研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 績效考核研究、績效管理研究、績效管理體系設計（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 勞動關系和勞動法研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 工會研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）

? 社會保障研究（現(xiàn)狀、發(fā)展、問題、誤區(qū)、特征、比較、對策、體系建設等）? 勞動經(jīng)濟學研究

? 員工流動研究（崗位輪換、人員流失、人員保留、人員辭退、下崗、臨時下崗或待崗等）? 福利研究

? 勞動安全與員工健康保障研究 ? 員工心理輔導

? 國際（企業(yè)）人力資源管理研究或跨文化人力資源管理研究 ? e-HRM研究

? 組織理論與設計研究

? 人力資本管理與激勵研究

? 人力資源管理系統(tǒng)競爭力研究 ? 企業(yè)內部人力資源管理制度研究 ? 企業(yè)內部激勵研究 ? CEO的激勵研究 ? ? ? ? ? CEO績效管理研究

不同職務系列的人力資源管理研究（知識員工、營銷人員、職能管理人員、生產(chǎn)人員、不同層次人員的薪酬、績效、培訓等管理）企業(yè)人力資源管理體系建設研究 組織忠誠與職業(yè)忠誠研究 其他

2．“組織行為研究”大方向可分為以下分支研究方向：

? 人性假設與管理

? 個性與管理（傳記特征、能力、人格、興趣、態(tài)度）? 歸因與管理

? 工作滿意度研究（理論和方法研究、對某公司員工的工作滿意度調研究）? 組織承諾研究

? 組織公民行為研究 ? 心理契約研究 ? 勝任特征研究 ? 激勵研究 ? 領導研究 ? 團隊研究

? 組織發(fā)展與變革研究 ? 管理溝通研究 ? 其他

三、2007屆工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文題目

1.2.3.4.5.6.7.8.9.完善我國上市公司監(jiān)事會制度途徑探討 提升董事會治理效率途徑探討 提升知識員工滿意度途徑探討 優(yōu)化我國上市公司股權結構的途徑 我國學習型企業(yè)創(chuàng)建研究 跨國公司本土化戰(zhàn)略研究與啟示 中小企業(yè)網(wǎng)絡營銷的應用研究 企業(yè)員工招聘誤區(qū)分析及對策研究 產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新問題探討

10.淺析我國企業(yè)社會責任的現(xiàn)狀，問題及對策 11.和諧社會構建下的企業(yè)社會責任 12.我國中小企業(yè)社會責任問題研究 13.基于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的競爭戰(zhàn)略分析框架

14.構建面向未來的企業(yè)信息化體系的難點與對策分析 15.我國餐飲企業(yè)品牌建設研究 16.中國私營企業(yè)激勵機制研究

17.貴州特色餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，問題與對策分析 18.社會責任對企業(yè)競爭力的影響分析 19.家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人激勵約束機制探析 20.我國企業(yè)知識型員工激勵的研究 21.國有企業(yè)人才流失的原因及對策研究

22.建筑企業(yè)中的社會責任-工程款拖欠與農民工工資問題 23.我國汽車行業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的思考與研究 24.社會責任對企業(yè)競爭力的影響探悉 25.知識型員工流失問題研究

26.我國企業(yè)學習型組織建立探討-以江汽集團為例 27.中小企業(yè)薪酬管理存在問題及對策研究 28.電力公司股權集中度公司績效關系實證研究 29.我國私營企業(yè)員工激勵機制研究 30.中小企業(yè)危機管理研究

31.中小企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的一般性研究

32.上市公司高管薪酬與公司業(yè)績關系的實證分析 33.獨立董事的獨立性研究 34.家族企業(yè)可持續(xù)性治理研究 35.中國的獨立董事制度淺析 36.餐飲企業(yè)品牌建設

37.儒家文化對我國中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 38.招商證券企業(yè)文化分析及運用初探 39.人力資源外優(yōu)劣勢分析及風險規(guī)避策略 40.以招商銀行為例探討現(xiàn)代商業(yè)銀行營銷管理 41.我國中下企業(yè)融資問題分析與對策研究 42.我國私營企業(yè)員工激勵機制研究 43.我國機構投資者參與上市公司治理探析

44.我國上市公司獨立董事制度存在的問題及其對策研究 45.人才派遣在中國的應用和發(fā)展 46.漢建公司工人激勵機制研究 47.論企業(yè)核心競爭力的培育

48.我國中小企業(yè)績效考核存在的問題及對策探討 49.電子商務的交易成本分析 50.AD公司銷售人員績效考核研究 51.如何提高知識型員工滿意度

52.有效招聘人才的良方---勝任素質模型分析 53.我國民營企業(yè)主要融資渠道比較分析及對策建議 54.企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力的影響分析 55.通過建設學習型企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力 56.論以人為中心的企業(yè)文化

57.中國上市公司信息披露存在的問題及對策 58.入世后跨國公司本土化戰(zhàn)略研究

59.全聚性的品牌構建及可持續(xù)發(fā)展問題研究 60.論企業(yè)重組戰(zhàn)略風險的規(guī)避 61.人力資源的風險管理研究

62.我國中小企業(yè)發(fā)展過程中融資問題分析 63.手機市場網(wǎng)絡營銷策略分析 64.建立人性化的企業(yè)社會責任

65.企業(yè)社會責任對其競爭力的影響分析 66.中國企業(yè)培訓存在的問題和出路

67.電子商務環(huán)境下的供應連管理---以上海貝爾為例 68.試論管理與倫理結合的理論基礎

69.試論我國企業(yè)倫理責任實現(xiàn)的問題與對策 70.中國中小企業(yè)多元化動因分析 71.藍海戰(zhàn)略分析工具及其改進的探討 72.跨國公司在華并購的戰(zhàn)略分析及我國對策 73.中國企業(yè)品牌現(xiàn)狀及有關對策研究 74.軟件企業(yè)的核心競爭力與知識策略研究 75.企業(yè)并購的文化協(xié)同效應及其實現(xiàn) 76.母子公司人員控制探討 77.集團公司治理探討 78.母子公司文化控制探討

79.以制度創(chuàng)新為基點多方位培育及提升企業(yè)核心競爭力 80.中小企業(yè)技術創(chuàng)新的模式分析

81.基于供應鏈管理的核心競爭力模型的識別與建立 82.基于食品安全角度的企業(yè)社會責任研究 83.基于SECI理論的企業(yè)知識創(chuàng)新機制及對策研究 84.我國中小企業(yè)員工激勵問題探討

85.中小企業(yè)成長過程中的組織結構問題分析 86.淺談蒙牛公司的事件營銷 87.漫友文化傳播機構品牌戰(zhàn)略研究

88.中國發(fā)展自主品牌轎車存在的問題及對策研究 89.機構投資者與上市公司治理 90.企業(yè)替代品牌戰(zhàn)略分析

91.淺談企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭的關系 92.我國中小企業(yè)核心競爭力的培育研究 93.跨國公司本土化戰(zhàn)略及其對我們的啟示 94.企業(yè)社會責任對競爭力的影響分析 95.私營企業(yè)員工激勵機制的研究

96.我國獨立董事制度存在的問題與對策研究 97.論競爭優(yōu)勢的獲取—基于平衡記分卡的分析 98.品牌延伸的成功因素分析

99.淺析企業(yè)社會責任對企業(yè)競爭力的影響 100.企業(yè)社會責任動因分析

101.企業(yè)內部隱性知識共享的有效實現(xiàn)研究 102.我國中小企業(yè)集群企業(yè)技術創(chuàng)新模式分析 103.TCL國際化并購問題分析及借鑒 104.中國家族企業(yè)制度有效性及成長路徑研究 105.中小企業(yè)危機管理研究

106.試論在華韓國企業(yè)文化的本土化 107.中外資銀行合作面臨的問題與對策 108.戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競爭力維護分析 109.民營企業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理探討 110.我國汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力研究

111.我國科技型中小型企業(yè)培育核心競爭力的策略分析 112.綠色堡壘對中國紡織業(yè)的影響及對應措施 113.中小企業(yè)的融資問題與對策

四、2007屆人力資源專業(yè)本科畢業(yè)論文題目

1.淺析我國私營企業(yè)激勵向導的人力資源管理體系的構建 2.中小企業(yè)比較優(yōu)勢及戰(zhàn)略選擇 3.我國企業(yè)勞動安全與健康保障淺析 4.我國中小企業(yè)人力資源管理模式研究 5.中小企業(yè)薪酬管理中存在的問題及解決方案 6.試論計件工資制存在的問題及解決方案 7.淺談國內人力資源外包模式現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 8.IT企業(yè)女員工激勵問題研究 9.雇主品牌塑造與形象管理研究

10.知識型員工的自助式薪酬管理模式研究 11.勝任素質模型在人力資源管理中的應用研究 12.山東大學飲食服務人員績效考核應用研究

13.研發(fā)型員工彈性工時制在我國企業(yè)中的應用與發(fā)展研究 14.論企業(yè)核心員工的流失及對策 15.試論我國民營企業(yè)員工流失控制對策 16.論培訓對我國企業(yè)員工流動的影響 17.績效管理對員工流動管理的影響分析 18.論如何利用薪酬管理規(guī)避雇員流失風險 19.我國國有飯店人力資源管理的問題及對策 20.論裁員管理中如何保持員工的忠誠度 21.企業(yè)并購中的人力資源整合問題研究

22.企業(yè)學院模式在中國企業(yè)培訓中應用的可行性分析 23.知識型員工激勵的問題與對策 24.虛擬團隊的信任問題研究 25.員工培訓的成果轉化問題研究 26.企業(yè)績效考核研究：歷程與發(fā)展趨勢 27.論我國股份制銀行如何提高核心員工忠誠度

28.美日人力資源管理模式的特點及對中國民營企業(yè)的啟示 29.澳門人力資源現(xiàn)狀及思考

30.從國外公務員管理看我國公務員激勵問題 31.扁平式組織基層員工激勵方法探討 32.我國失業(yè)保險制度存在的問題及對策 33.企業(yè)招聘風險及其規(guī)避

34.高新技術企業(yè)雇員流失風險及其規(guī)避 35.中小企業(yè)人力資源管理風險與控制 36.企業(yè)年金制度：養(yǎng)老保險的第二種保障 37.企業(yè)高級管理人員流失問題研究 38.“民工荒”現(xiàn)象的原因及對策分析

39.《勞動合同法（草案）》對勞動關系調整的影響 40.我國企業(yè)戰(zhàn)略重組中的文化整合研究 41.中國企業(yè)跨國并購中的文化整合問題研究 42.企業(yè)招聘工作中存在的問題及對策分析 43.企業(yè)核心員工的流失和保留 44.我國企業(yè)培訓開發(fā)現(xiàn)狀及對策研究

45.人力資源管理信息系統(tǒng)在國企改革中的應用 46.淺析中國企業(yè)品牌建設的不足與措施 47.基于勝任力特征人才測評方法的構建 48.組駐變革中員工心理壓力的探悉與對策 49.淺談人力資源管理在中國發(fā)展的文化障礙 50.論如何克服農村剩余勞動力轉移的制約因素 51.淺談我國企業(yè)如何發(fā)揮薪酬制度的激勵作用 52.論體驗式培訓及其在企業(yè)中的應用

五、2006屆工商管理本科學生畢業(yè)論文題目

1.2.3.4.美容化妝品行業(yè)的誠信建設 我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的誠信建設

誠信——民營企業(yè)借貸之“資本”

私營企業(yè)誠信建設與社會道德、法律規(guī)范 5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.食品行業(yè)的質量安全與誠信建設 淺談企業(yè)員工的誠信建設

中小型民營企業(yè)誠信建設的探討 我國企業(yè)的誠信營銷研究

企業(yè)核心競爭力的培育與管理研究 論中小企業(yè)銷售人員的績效管理

跨國公司本土化戰(zhàn)略及其對我們的啟示——以可口可樂為例 論在華日韓企業(yè)的文化本土化

非關稅壁壘與我國企業(yè)的應對策略 論我國中小企業(yè)的品牌戰(zhàn)略

企業(yè)全球化戰(zhàn)略面臨的文化風險及其應對機制 跨國公司本土化策略及我國對策

試析中國傳統(tǒng)文化背景下的家族企業(yè)制度創(chuàng)新 企業(yè)知識分享策略研究 企業(yè)員工關系管理研究

國有商業(yè)銀行員工培訓方案設計研究 人員素質測評在人力資源管理中的應用 民營企業(yè)如何吸引、留住人才

大學生對人員素質測評的認識及需求調查研究 企業(yè)資源計劃實施方法研究

我國民營企業(yè)學習型組織的構建

知識經(jīng)濟條件下企業(yè)組織的變革與創(chuàng)新

高新技術企業(yè)創(chuàng)建學習型組織中的人員激勵 我國中小企業(yè)績效考核存在的問題及對策探討 關于我國生產(chǎn)制造企業(yè)員工素質培訓問題的研究 中國企業(yè)構建跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟的策略研究 剖析我國中小型企業(yè)核心競爭力 供應鏈管理條件下的第三方物流

創(chuàng)建21世紀最具競爭力的組織形式 ――企業(yè)創(chuàng)建學習性組織的誤區(qū)及避免 實施平衡計分卡的障礙及其解決 拓展訓練在當今員工培訓中的應用平衡記分卡對績效管理的作用和意義

通過終端促銷員角色轉換提高品牌影響力－以聯(lián)想手機為例平衡記分卡在我國企業(yè)中的應用研究 企業(yè)并購中的人力資源整合 中華民族品牌國際化戰(zhàn)略研究

人本管理與學習型組織的應用——以美國人民航空公司為例 我國家電創(chuàng)建世界級品牌策略研究

運用企業(yè)文化制定塑造企業(yè)形象的戰(zhàn)略研究 企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力 我國中小企業(yè)的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略

開放市場條件下中國企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 品牌延伸戰(zhàn)略分析

股權分置改革對上市公司及中國資本市場的影響 期權思想與企業(yè)價值評估

風險投資公司的項目選擇研究

民營科技企業(yè)成長模式與環(huán)境分析 并購中企業(yè)價值評估方法的比較

中關村民營科技企業(yè)成長模式分析與選擇 54.多元化企業(yè)集團的品牌戰(zhàn)略 55.母子公司薪酬管理探討

56.企業(yè)集團管理模式與控制探討 57.海信集團經(jīng)營戰(zhàn)略分析

58.論企業(yè)集群的產(chǎn)生條件與形成機制 59.我國中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略探討 60.中國人力資本投資模式的探討 61.農村剩余勞動力轉移問題及對策 62.淺論中國隱性失業(yè)

63.當前大學生就業(yè)問題的思考與比較分析 64.中國青年就業(yè)問題及對策研究 65.中國收入不平等問題研究

66.西方國家人力資源管理的比較及對我國企業(yè)的借鑒 67.中國企業(yè)國際經(jīng)營的進入方式研究

68.我國企業(yè)集團化背景下的母子公司管理研究 69.中國國有企業(yè)委托代理制的研究

70.中國服裝行業(yè)民營企業(yè)核心企業(yè)竟爭力研究

71.提升中國企業(yè)核心競爭力研究——打造人力資源管理價值鏈 72.我國零售企業(yè)的戰(zhàn)略定位研究 73.我國汽車行業(yè)品牌營銷研究

74.入世后跨國公司在華本地化與我國對策研究

75.基于經(jīng)濟全球化條件下的我國制造業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略研究 76.珠江三角洲“民工荒”的原因及對策 77.大型國有企業(yè)裁員中實際減員預審研究 78.關鍵績效指標與平衡計分卡的比較 79.如何構建有效的招聘模式

80.蘇州及周邊地區(qū)企業(yè)招聘渠道的選擇研究 81.如何建立有效的企業(yè)管理人員招聘選拔體系 82.國有企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的選擇與實施 83.企業(yè)并購過程中的文化整合問題探討 84.基于人性假設的人本管理問題探索

85.民營企業(yè)企業(yè)文化概念定位與角色重塑 86.企業(yè)文化的生成分析及其運用初探 87.我國企業(yè)管理溝通問題分析及對策

88.企業(yè)倫理建設對企業(yè)績效的推動作用初探 89.知識型員工的績效管理 90.新入員工的激勵

91.企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段人力資源問題與思考 92.私營企業(yè)的績效薪酬

93.企業(yè)商業(yè)秘密保護措施的研究 94.企業(yè)文化定位的影響因素分析 95.營銷人員的激勵

96.淺釋民營科技企業(yè)的成長模式 97.中國國有企業(yè)內部治理現(xiàn)狀研究

98.試論企業(yè)倫理管理——兼顧員工與顧客的利益 99.中國培訓業(yè)的企業(yè)品牌構建與研究 100.新聞媒體業(yè)多元化經(jīng)營的途徑選擇 101.淺談我國民營企業(yè)的用人藝術

102.組織變革中人力資源管理的支持策略研究 103.企業(yè)非物質激勵研究

104.私營企業(yè)內的經(jīng)理層激勵機制問題研究 105.淺談現(xiàn)代企業(yè)的薪酬激勵

106.企業(yè)變革內部阻力的成因及化解措施相關分析 107.青島啤酒的并購戰(zhàn)略及其研究 108.中國家用轎車企業(yè)營銷策略探討 109.國產(chǎn)手機營銷渠道分析

110.手機營銷新策略——網(wǎng)絡營銷

111.化妝品營銷中的女性消費者行為分析 112.組織變革中的員工關系管理

113.國內零售商自主品牌的營銷策略 114.國內報業(yè)品牌營銷戰(zhàn)略研究

115.供應鏈中的庫存問題及解決方案研究 116.我國家電企業(yè)品牌營銷策略研究 117.供應鏈的庫存管理

118.中國現(xiàn)代企業(yè)人力資源招聘中的問題研究 119.電子商務環(huán)境下供應鏈管理的發(fā)展研究

第四篇：本科生金融專業(yè)畢業(yè)論文選題

金融專業(yè)論文選題

注：請首先在110論題之前選擇。

1.住房公積金制度運行效率研究

2.安徽省金融發(fā)展對產(chǎn)業(yè)升級支持作用的研究

3.我國農村金融服務供需均衡分析——基于對**省（市）農戶的調查研究 4.金融資產(chǎn)的泡沫度衡量的實證分析 5.**省（市）金融業(yè)貢獻的實證研究

6.農村經(jīng)濟增長中的農村金融資源供給及效應分析

7.我國金融發(fā)展和城鄉(xiāng)收入差距：理論分析、實證檢驗和政策建議 8.VaR風險管理方法在證券市場上的實證研究 9.**地區(qū)農村金融抑制與金融深化研究 10.金融資產(chǎn)結構與經(jīng)濟增長的協(xié)調研究

11.金融市場風險的度量——基于極值理論的我國A股市場實證分析 12.信用評級與金融風險防范研究 13.我國證券市場有效性研究 14.我國證券公司競爭力研究

15.我國開放式證券投資基金業(yè)績評價實證研究

16.基于行為金融理論下的市場有效性研究與證券價值分析 17.傭金自由化下的證券公司盈利模式分析 18.我國證券信息內幕操縱與證券監(jiān)管研究 19.中國證券投資基金業(yè)績評價實證研究 20.我國上市公司融資偏好分析 21.我國證券投資基金評價體系研究 22.大學生助學貸款安全性調查

23.農產(chǎn)品期貨對農業(yè)生產(chǎn)的作用分析 24.封閉式基金折價現(xiàn)象分析 25.農地抵押貸款研究

26.我國二板市場的效用評價

27.**省（市）農業(yè)保險的實證研究

28.**省（市）外商直接投資的區(qū)位分布以及區(qū)位優(yōu)勢因素 29.上市公司股利分配政策影響因素實證分析 30.淺析怎樣提高中國IPO發(fā)行效率

31.**省（市）農戶借貸行為的實證研究 32.我國貨幣政策傳導機制效應研究

33.對當前我國銀行高儲蓄率的分析與思考 34.居民儲蓄存款分流的難點與對策 35.我國農村資金外流問題探析

36.儲蓄增長與人民幣匯率關系的實證研究 37.我國風險投資退出機制研究 38.xx行業(yè)股票市場價值分析 39.銀行“排隊難”現(xiàn)象分析

40.股指期貨的套期保值效果實證分析 41.高額外匯儲備利弊分析

42.信用卡在**高校使用情況分析 43.基于EVA的封閉式基金價值評估

44.基于KMV模型的我國上市公司信用風險度量

45.我國股市波動與宏觀經(jīng)濟走勢關系的實證研究 46.可轉換債券財務特性分析及其應用研究

47.資本結構與經(jīng)營績效的相關性研究——對深市A股上市公司的實證分析 48.中國民營與國有上市公司投資價值的比較研究

49.股票市場與經(jīng)濟增長實證分折和政策研究

50.VaR在金融市場風險管理中的應用 51.我國貨幣政策的股票市場傳導研究 52.基金持有人贖回行為的實證分析； 53.通貨膨脹影響資本市場的實證研究； 54.信息不對稱與國債收益風險管理

55.我國上市公司控股股東與中小股東利益平衡問題研究

56.我國上市公司股權融資的行為分析

57.上市公司并購的財務評價

58.資產(chǎn)定價模型及其在中國股票市場的檢驗

59.證券市場中的羊群行為研究

60.**省上市公司資產(chǎn)重組績效研究

61.我國開放式基金申購贖回影響因素的實證分析 62.證券投資優(yōu)化方法研究

63.我國股票融資融券的效益分析 64.中國股票退市制度分析

65.我國證券市場熱點板塊流動特點探析

66.股票市場蝴蝶效應的特點及對我國證券市場的影響分析 67.我國基金績效分析

68.資本利得的稅收問題研究

69.資產(chǎn)證券化對金融市場流動性影響 70.證券市場信息傳遞效應實證分析

71.證券市場核心競爭力分析

72.跨國公司在我國直接投資的技術溢出效應分析 73.投資者非理性對股市過度波動的影響研究

74.談論證券市場的有效性

75.IPO首日換手行為分析

76.農民對期貨市場的認知及其影響因素分析 77.股民散戶心理調查與研究

78.***行業(yè)上市公司市盈率影響因素的實證分析 79.金融資產(chǎn)結構與經(jīng)濟增長的協(xié)調研究

80.地方金融風險預警系統(tǒng)研究——以**市為例 81.我國房地產(chǎn)經(jīng)濟波動與金融風險防范研究

82.第三方物流企業(yè)服務創(chuàng)新——金融物流（最好用博弈論分析）83.我國高技術產(chǎn)業(yè)結構升級與金融發(fā)展的實證研究 84.我國金融發(fā)展和城鄉(xiāng)收入差距的實證研究 85我國企業(yè)債券利差影響因素的實證研究 86.投資者非理性對股市過度波動的影響研究

87.中國上市公司股利政策影響因素的實證研究

88.城鎮(zhèn)化進程與金融支持問題的實證分析——以***為例 89.我國上市公司IPO抑價（溢價）實證研究 90.可轉換債券的定價研究

91.城市商業(yè)銀行跨區(qū)域發(fā)展內部動因與外部性分析

92.中國上市公司信息披露的影響因素及效應研究---基于網(wǎng)站信息披露的實證 分析 93.商業(yè)銀行理財產(chǎn)品績效影響因素研究---基于主成分分析法的實證研究 94.公司治理對農村合作制銀行經(jīng)營績效影響的理論模式與實證研究 95.我國商業(yè)銀行中間業(yè)務效率及其對銀行績效影響的實證分析 96.我國開放條件下的金融效率與金融風險研究 97.相機抉擇會比政策有效性的實證分析 98.儲蓄投資的轉換機制與效果分析

99.我國目前財政政策與貨幣政策有效性分析 100.利用IS-LM模型對我國宏觀經(jīng)濟的實證分析 101.泰勒規(guī)則在我國的適應性和修正分析 102.中國的貨幣乘數(shù)與金融創(chuàng)新研究

103.我國國債的擠出效應研究

104.財政政策的內部時滯的微觀分析

105.貨幣政策變動（如利率變動）對股市影響的實證分析 106.我國證券市場行為金融實證研究 107.高管薪酬與公司業(yè)績的內生性分析

108.基于行為金融的股市波動非對稱性實證研究

109.金融集聚淺析以及金融產(chǎn)業(yè)集聚程度評價指標體系的實證研究 110.安徽省金融結構對金融效率影響的實證研究

111.家庭金融消費研究

112.中國反洗錢問題研究 113.投資者保護問題研究

114.論金融混業(yè)經(jīng)營與我國證券公司的應對策略 115.地方金融風險預警系統(tǒng)研究——以**市為例 116.我國房地產(chǎn)經(jīng)濟波動與金融風險防范研究 117.我國農村金融機構體系構建研究

118.我國高技術產(chǎn)業(yè)結構升級與金融發(fā)展的實證研究 119.金融創(chuàng)新形勢下中國金融監(jiān)管體系的問題研究 120.抵押貸款證券化問題研究

121.二元經(jīng)濟背景下的區(qū)域金融管理系統(tǒng)研究 122.房地產(chǎn)抵押相關問題的思考

123.房地產(chǎn)投資基金及其在我國的實踐探析 124.商業(yè)銀行金融服務產(chǎn)品開發(fā)研究

125.區(qū)域金融生態(tài)初探——基于**省金融生態(tài)環(huán)境的分析 126.我國農村合作金融法律制度研究

127.金融調控政策對房地產(chǎn)市場的影響及對策

128.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)視角下的**省（市）農村金融生態(tài)環(huán)境建設 129.論外資銀行對中國金融穩(wěn)定的影響及其法律措施 130.**省金融與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展研究

131.農村土地承包經(jīng)營權抵押問題研究

132.論農業(yè)銀行如何發(fā)揮縣域經(jīng)濟的金融主渠道作用 133.**省（市）金融發(fā)展與經(jīng)濟增長關系研究 134.房地產(chǎn)開發(fā)風險分析與規(guī)避 135.我國現(xiàn)代民間金融問題研究

136.論我國房地產(chǎn)抵押貸款的風險及防范 137.論投機性炒房對國民經(jīng)濟的危害 138.商業(yè)銀行個人理財業(yè)務研究 139.上市公司并購研究

140.金融監(jiān)管架構下中國存款保險制度的設計研究 141.基于金融成長周期的中小企業(yè)融資結構分析 142.中國農村非正規(guī)金融：金融的邊緣化與制度創(chuàng)新 143.住房抵押貸款證券化在中國面臨的問題及發(fā)展 144.**地區(qū)民間融資現(xiàn)狀、特點及發(fā)展對策研究 145.面向金融信息系統(tǒng)的異地災難備份系統(tǒng)研究 146.我國農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的金融瓶頸與對策 147.**省（市）區(qū)域金融發(fā)展研究 148.我國房地產(chǎn)金融風險及防范研究

149.我國商業(yè)銀行金融創(chuàng)新研究

150.我國商業(yè)銀行金融衍生品的風險管理研究 151.對我國金融控股公司發(fā)展問題的探討 152.養(yǎng)老保險制度基礎與金融工具創(chuàng)新 153.汽車金融中的信貸資產(chǎn)證券化研究

154.和諧金融生態(tài)體系的構建及區(qū)域金融生態(tài)的改善 155.我國農村信用社金融風險研究 156.論我國農村金融市場的構建

157.論我國商業(yè)銀行個人金融業(yè)務的發(fā)展 158.我國商業(yè)銀行金融品牌理論與實踐探討 159.中國開放式證券投資基金的風險管理

160.人民幣升值對中國銀行業(yè)、證券業(yè)及外商直接投資的影響分析 161.我國證券公司融資模式研究 162.商業(yè)銀行貸款安全性評估研究 163.住房抵押貸款安全性調查 164.信息不對稱與中小企業(yè)融資 165.論農村信用社的改革模式

166.民間融資與國有商業(yè)銀行改革的關系 167.我國利率市場化改革之我見

168.論如何擴大和發(fā)展我國的期貨市場 169.我國金融衍生市場發(fā)展前景初探 170.商業(yè)銀行經(jīng)營績效分析 171.銀行表外業(yè)務的分析與思考

172.上市公司并購中存在的問題與對策 173.論完善商業(yè)銀行的內控制度 174.農村養(yǎng)老保險若干問題的研究 175.我國農業(yè)保險發(fā)展模式選擇

176.我國建立存款保險制度的基本模式選擇 177.我國銀保合作中存在的問題及對策研究 178.建立農村醫(yī)療保險制度的基本設計

179.中國企業(yè)債券問題研究 180.反向住房抵押貸款問題研究

181.我國住房抵押貸款證券化的問題及對策 182.商業(yè)銀行的業(yè)務創(chuàng)新

183.金融租賃-----中小企業(yè)融資的一種新形式 184.信息不對稱與銀行惜貸行為研究 185.新時期我國信托業(yè)發(fā)展方向研究 186.匯率制度的選擇研究

187.米德沖突下人民幣均衡匯率分析

188.我國現(xiàn)狀信用卡發(fā)展方向研究 189.淺談獨生子女時代的理財規(guī)劃

190.我國商業(yè)銀行中間業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及對策 191.國有商業(yè)銀行競爭力影響因素分析 192.淺析我國農村小額信貸發(fā)展現(xiàn)狀及對策 193.中國通貨膨脹率與失業(yè)率關系初探 194.探討禰合農村資金供求缺口的對策 195.我國商業(yè)銀行的市場營銷策略分析 196.我國商業(yè)銀行綜合競爭力分析

197.我國商業(yè)銀行貸款定價的問題及對策分析 198.我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務研究 199.農戶小額貸款存在的問題及對策探討

200.國有商業(yè)銀行金融創(chuàng)新提高競爭力的研究

201.我國商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務安全問題淺析 202.反洗錢對策研究

203.中國農業(yè)發(fā)展銀行在農村金融體系再造中的作用研究 204.政策性金融與中小企業(yè)融資問題

205.關于人民幣小額存款賬戶收費問題的探討 206.我國投融資體制現(xiàn)狀及改革建議

207.貸款安全性與居民個人信用體系建設 208.議建立適合我國的存款保險制度 209.家族企業(yè)融資的制度變遷與路徑依賴

210.當前我國征信體系建設中的主要矛盾及對策建議 211.民間融資與農村金融生態(tài)相關問題研究 212.防范票據(jù)融資風險問題研究

213.論人民幣匯率機制及人民幣自由兌換的前景 214.對加強我國外匯儲備管理的思考

215.中央銀行如何運用國債進行宏觀金融調控 216.全球銀行業(yè)并購浪潮及對中國的啟示 217.淺析QFII對我國證券市場的影響 218.論中小投資者在貨幣危機中的作用 219.我國可轉債定價分析

220.私募基金的運作與監(jiān)管問題研究 221.中國風險投資研究

222.股票期權在我國民營企業(yè)中的應用研究 223.證券產(chǎn)品創(chuàng)新的評價體系研究；

224.高質量信用評級與公司債券市場發(fā)展研究；

225.上市公司信息披露規(guī)范研究

226.商業(yè)票據(jù)市場的利率風險管理

227.中國中小企業(yè)發(fā)展與建立多層次資本市場體系研究

228.我國民間投資問題研究

229.我國高新技術企業(yè)風險投資退出研究

230.融資租賃中三方風險管理研究

231.期權定價理論在項目投資決策中的應用 232.國家助學貸款信用分險分析及管理研究

233.利用民間資本發(fā)展我國風險投資的研究 234.人民幣匯率改革問題探討 235.于人民幣國際化問題的探討

236.人民幣匯率變動對我國**行業(yè)影響分析 237.中國私募基金監(jiān)管的規(guī)范化 238.債轉股作用的總結與分析

第五篇：法學本科生畢業(yè)論文選題題庫

法學院本科生畢業(yè)論文選題指南

一、法理學

1.全球化與中國法律變革 2.法學的基本范疇研究 3.論法律信仰的培養(yǎng)

4.論西方法學流派（自然法學派、分析法學派、社會法學派、統(tǒng)一法學派等）5．論立法監(jiān)督體制的完善

6．論我國法律平等的理論與實踐 7．論我國法律監(jiān)督 8．論我國的司法原則 9．論法學研究方法的革新

10．論司法考試與法學教育之良性互動 11．論文化傳統(tǒng)對當代中國立法的影響 12．論傳統(tǒng)法律資源與法制現(xiàn)代化之關系 13．論法律職業(yè)共同體在法治社會中的作用 14．法律程序的意義 15．論法律移植

16．權力與權利關系研究 17．糾紛的解決原理 18．司法中的正義問題 19．法與利益

20．論傳媒與司法的關系

21．論部門法（民法、刑法、經(jīng)濟法、國際貿易法等）的價值 22．現(xiàn)代法的人文困境及其出路 23．論法治的文化基礎 24．論司法公正與新聞自由 25．論程序正義 26．論法律解釋

27．文學作品的法理學 28．論沉默權

29．安樂死在我國的合法化 30公民權利與遷徙自由

法學院本科生畢業(yè)論文選題指南

二、法律史學

1.論中國古代的恤刑觀念對當代司法實踐的影響 2.論中國古代監(jiān)察制度的當代價值

3.傳統(tǒng)情理法在當代司法實踐中的適用研究 4.論中國古代契約精神

5.傳統(tǒng)調解制度的當代價值研究 6.論復仇觀念對中國當代刑法的影響 7.從明清小說看中國傳統(tǒng)訴訟觀念 8.論情理法與冤案

9.論家法族規(guī)在中國古代社會存在的合理性 10.民間習慣法在明清司法審判中的作用探析 11.典賣制度在中國古代社會存在的合理性研究

12.傳統(tǒng)訴訟文化在當代構建和諧司法環(huán)境中的作用研究 13.滿族傳統(tǒng)法文化探析 14.論中國古代的證據(jù)規(guī)則

15.論中國傳統(tǒng)“人治”思想的當代內涵 16.論中國傳統(tǒng)法律思想中的“信” 17.論先秦儒家“德治”思想的當代內涵 18.中國親屬制度傳統(tǒng)與羅馬法比較研究 19.論大陸法系與中國法律的近代轉型 20.羅馬法的傳播對中國法學教育的啟示

法學院本科生畢業(yè)論文選題指南

三、憲法與行政法學

（一）憲法學

1.論我國憲法性法律 2.論憲法的制裁性

3.論法治原則的實現(xiàn)途徑

4.論國家權力與公民權利的關系

5.社會主義市場經(jīng)濟條件下對憲法功能的再認識 6.憲政的中國語境 7.人權原則之當代演進 8.憲法司法化研究 9.憲法訴訟制度初探 10.我國選舉制度改革初探 11.對弱勢群體的憲法保護

12.憲法基本權利的效力問題研究 13.論大學生的憲法權利

14.從網(wǎng)絡暴力現(xiàn)象看言論自由的法律規(guī)制 15.論新聞自由的權限 16.安樂死與憲法權利研究 17.論戶籍改革制度與遷徙自由 18.環(huán)境權入憲的理論探討 19.論基本權利的沖突與平衡 20.財產(chǎn)的征收、征用與依法補償 21.憲政視野下的農村城市化問題

22.乙肝患者生存權的憲法保護（疾病與平等：從乙肝歧視案談起）23.論農民工的憲法權利保護 24.論公民的住房權

25.論人民代表與人民代表大會的關系 26.公務員制度的理論與實踐 27.論孫中山的憲政思想 28.論美國式的違憲審查制度

29.西方國家憲法保障制度比較研究 30.彈劾制比較研究

法學院本科生畢業(yè)論文選題指南

三、憲法與行政法學

（二）行政法學

1.突發(fā)事件的法治研究

2.規(guī)章在我國法律淵源體系中的地位 3.行政立法過程的民主參與和利益表達 4.我國行政程序立法模式選擇 5.試論行政處罰權運行的程序制約 6.論我國行政處罰制度的特點 7．論行政處罰聽證的原則

8．論行政法基本原則及制度在《行政許可法》中的體現(xiàn) 9．論地方性法規(guī)行政許可設定權的界限 10．試論信賴保護原則

11.論行政復議機制的健全與完善 12.我國政府調解制度

13.非正式行政法淵源的效力適用規(guī)則 14.論政府信息公開 15.論行政征用

16.論行政強制執(zhí)行的權限劃分 17.論中國特色的公務員制度 18.中外公務員養(yǎng)廉制度比較 19.論國家賠償法的修改與完善

20.論我國國家賠償中精神損害賠償問題

法學院本科生畢業(yè)論文選題指南

四、民商法學

（一）民法學

1.論合同法對于交易安全的保護 2.合同法視角下的消費者及權利保護 3.格式合同與消費者 4.格式合同的價值研究 5.預期違約制度研究

6.精神損害賠償在合同中的地位

7.關于合同法中代位權制度的理解與適用

8.電子商務時代完善我國《合同法》的幾點思考

9.論器官捐贈合同是否適用《合同法》關于贈與合同的規(guī)定 10.我國新合同法中的表見代理制度評析 11.合同法定解除條件比較研究

12.我國《合同法》對格式條款的規(guī)制 13.試論無權處分的效力 14.締約能力制度比較研究

15.可預見規(guī)則理論——兼評析我國合同法第113條第一款 16.從契約自由原則的基礎看其在現(xiàn)代合同法上的地位 17.《合同法》中不安抗辯權制度的優(yōu)點和不足 18.關于合同法中代位權制度的理解與適用

19.英美合同法上的“允諾禁反言”原則及其對我國的借鑒 20.網(wǎng)絡技術對合同法的沖擊與解決 21.論我國的無效合同制度 22.論可撤消可變更制度 23.《契約的再生》評析

24.《契約的死亡》評析(可選其他有關合同法的名著加以評析)25.論合同中的附隨義務

26.論向第三人履行的合同——對我國《合同法》第64條的解釋 27.論我國合同法應當確立情事變更原則 28.論合同法的情勢變更原則 29.債權人利益的合同法保護 30.旅游合同研究 31.醫(yī)療合同研究

32.運輸合同中旅客時間浪費問題研究 33.小區(qū)內汽車被盜法律性質分析 34.我國自然人破產(chǎn)制度研究 35.論自然人的民事責任能力

36.《公司法》法人人格否認制度探析 37.中外有限合伙立法比較 38.論合伙企業(yè)民事主體地位

39.合伙企業(yè)破產(chǎn)的法律適用若干問題初探

40.植物人的民事行為能力認定

41.違反治安管理行為與民事違法行為 42.論土地征收中的民事侵權行為 43.表見代理制度初探

44.論代理制度中對第三人的保護 45.論訴訟時效期間的起算

46.對我國訴訟時效期間的多維反思 47.論侵權損害賠償?shù)脑V訟時效 48.中介組織法律地位探析 49.社會中介組織立法探微

50.非法人組織的法律地位及其立法模式芻議 51.特殊的普通合伙律師事務所若干問題淺述 52.論我國法律中的合伙人責任 53.內容違法的民事行為效力研究 54.全球化時代知識產(chǎn)權的保護;55.知識產(chǎn)權保護的立法與司法;56.知識產(chǎn)權的民事保護問題;57.知識產(chǎn)權的行政保護問題;58.知識產(chǎn)權的刑事保護問題;59.知識產(chǎn)權犯罪人的矯治;60.境外知識產(chǎn)權保護理論與實務 61.論物權法的功能與價值 62.論典權制度及存廢之爭

63.論我國集體土地法律制度的完善 64.論野生動物所有權的歸屬

65.對物權法定原則存廢論爭的思考

66.論不動產(chǎn)預告登記的重要意義與現(xiàn)實操作

67.論業(yè)主的權利——基于我國建筑物區(qū)分所有權制度的分析 68.論《物權法》中“公共利益”的界定 69.論我國農村房屋買賣合同的法律效力 70.論占有的法律效力

71.論公安執(zhí)法工作應如何適應《物權法》要求 72.論盜贓物(或遺失物)能否適用善意取得 73.小區(qū)停車位權屬的法律研究 74.論網(wǎng)絡虛擬財產(chǎn)的法律保護

75.論善意取得制度中“善意”的認定 76.論我國地役權制度的構建 77.完善我國不動產(chǎn)登記制度研究

78.《物權法》規(guī)定國家所有權的必要性與意義 79.個人信息保護的法律問題研究 80.公共場所隱私權的保護

81.網(wǎng)絡信息隱私權法律保護研究 82.論隱私權與新聞自由的沖突與協(xié)調 83.告別權法律問題研究

84.短信騷擾法律問題研究 85.生育權研究

86.“人造美女”的法律與身份考量 87.配偶身份權研究

88.土地使用權繼承制度探析 89.打印遺囑的效力與認定

90.財產(chǎn)繼承中債權人利益的保護 91.代書遺囑效力及認定 92.股權繼承問題研究

93.繼承權與獲得遺產(chǎn)補償權比較 94.遺囑改正法律問題研究 95.論遺贈撫養(yǎng)協(xié)議

96.民警人身權保護問題研究 97.榮譽權性質之探析

98.人身權的延伸保護法律問題研究 法學院本科生畢業(yè)論文選題指南

四、民商法學

（二）商法學

1.我國公司治理結構存在的問題及其完善 2.我國公司法民事賠償制度的完善

3.有限責任公司股東股份轉讓的法律研究 4.國有股減持的法律研究 5.上市公司監(jiān)管制度的完善 6.中小股東權益保護的法律研究 7.信息披露若干的法律研究 8.上市公司收購制度研究 9.證券市場民事賠償制度研究 10.創(chuàng)業(yè)板若干法律制度研究 11.公司發(fā)起設立的法律研究 12.公司募集設立的法律研究 13.母子公司的法律研究 14.相互持股的法律研究

15.我國公司海外上市的法律研究 16.企業(yè)解散的法律研究 17.企業(yè)清算制度研究 18.監(jiān)事法律地位問題研究

19.私人診所、私立學校的企業(yè)性質研究 20.公司企業(yè)設立人的責任研究 21.企業(yè)集團的法律地位研究 22.有限合伙的法律研究

23.風險投資與企業(yè)形態(tài)的法律研究 24.獨資企業(yè)業(yè)務轉讓的法律研究 25.論公司代表制度

26.授權代表與法定代表的比較研究 27.公司債的法律研究 28.授權資本制研究 29.股利分配的法律研究 30.論公司的法人財產(chǎn)權 31.公司重組的法律研究 32.中國的企業(yè)法律環(huán)境

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五、刑法學

1.期等可能性研究 2.論無限防衛(wèi)權 3.量刑基準研究 4.論逆防衛(wèi) 5.刑罰目的研究 6.刑法解釋問題研究 7.危險犯研究

8.死刑的司法控制研究 9.死刑的立法控制研究 10.短期自由刑研究

11．累犯的刑事責任問題研究 12．我國緩刑制度研究 13．數(shù)額犯若干問題研究 14．共犯構成研究

15．關于減刑的理性思考 16．罰金刑研究

17．牽連犯若干問題研究 18．關于法規(guī)競合的理性思考

19．未成年人犯罪前科消滅制度研究 20．刑法因果關系問題研究 21．罪刑法定若干問題研究 22．未遂犯研究

23．不真正不作為犯研究 24．恢復性司法：淵源與發(fā)展 25．單位犯罪的刑事責任研究 26．關于連續(xù)犯的批判性解讀 27．刑法修正：原由、特點與價值 28．立功制度的司法適用

29．我國赦免制度的司法化研究 30．論片面共犯 31．論片面對向犯

32.數(shù)罪并罰若干問題研究

33.交通肇事罪中“逃逸”的理解與適用 34.融詐騙罪的主觀構成研究 35.偽證罪若干問題研究 36.醉駕的刑事責任研究 37.盜竊罪既遂的標準認定 38.有組織犯罪若干問題研究 39．論轉化型搶劫的主體范圍

40.非法經(jīng)營罪的構成與完善問題研究

41．網(wǎng)絡盜竊問題研究

42．巨額財產(chǎn)來源不明罪研究 43．洗錢罪的立法完善

44．行賄罪中“謀取不正當利益”研究 45．侵犯商業(yè)秘密罪的認定問題研究 46．濫用職權罪的主觀構成研究 47．個人信息安全的刑法保護 48．強奸罪研究

49．女性犯罪的原因與防治對策 50．流動人口犯罪的特點與控制 51．農村犯罪的特點與控制 52．城市犯罪的特點與控制 53．青少年犯罪的特點及控制 54．需要結構與犯罪的關系 55．犯罪統(tǒng)計的價值評斷 56．社會反應與犯罪的關系

57．強制性環(huán)境對犯罪人人格特征的影響

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六、經(jīng)濟法學

（一）經(jīng)濟法學

1.論經(jīng)濟法的價值

2.論經(jīng)濟法對實質正義的追求 3.論經(jīng)濟法的社會本位觀 4.論反壟斷法的價值目標 5.論企業(yè)合并的反壟斷法規(guī)制 6.論公用企業(yè)的反壟斷法規(guī)制 7.論反壟斷法的適用除外制度 8.論自然壟斷行業(yè)的法律規(guī)制 9.我國競爭立法的完善 10.論價格聯(lián)合行為

11.論反壟斷法的域外效力 12.論產(chǎn)品責任

13.懲罰性賠償制度研究

14.我國消費者權益保護法的完善 15.消費者義務研究

16.論消費者知情權與經(jīng)營者商業(yè)秘密權的沖突與協(xié)調 17.論商譽的法律保護 18.論商業(yè)秘密權

19.論產(chǎn)品責任法中的產(chǎn)品 20.論產(chǎn)品缺陷

21.缺陷產(chǎn)品召回制度研究 22.服務質量法律制度研究 23.論虛假廣告的法律規(guī)制 24.論價格聽證制度

25.論消費者權益保護法的基本精神 26.論稅收法定原則

27.論貨幣政策實施的法律保障 28.農產(chǎn)品質量法律制度研究

29.農村社會養(yǎng)老保險法律制度研究 30.民間資本融通的法律規(guī)制

31.銀行網(wǎng)絡業(yè)務法律風險的分配與防范研究 32.信用卡風險防范法律問題研究 33.銀行委托理財法律問題研究 34.城市商業(yè)銀行法律問題研究 35.銀行資本充足率監(jiān)管研究 36.論增值稅制度改革

37.財政轉移支付有關問題研究 38.論食品安全管理制度 39.論個人所得稅的改革

40.試論遺產(chǎn)稅法 41.論避稅的法律問題 42.論藥品安全管理制度

43.論我國商品房開發(fā)中的法律問題 44.試論中央銀行的獨立性 45.論行政壟斷

46.論跨國公司的壟斷問題 47.論商業(yè)賄賂的法律規(guī)制 48.論消費者組織

49.論社會信用體系構建的法律問題 50論母子公司的稅收監(jiān)管制度

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六、經(jīng)濟法學

（二）知識產(chǎn)權法學

1.商標權與著作權、商號權、商標權等的沖突與處理原則 2.“識別性”（顯著性）和商標保護制度 3.論馳名商標的特殊保護

4.我國商標法對未注冊商標的保護 5.誠實信用原則在我國商標法中的體現(xiàn) 6.知識產(chǎn)權制度中的利益平衡

7.論反不正當競爭法與知識產(chǎn)權法的關系

8.在先權利的保護與失效（馳名商標、姓名權、名稱權、肖像權、著作權等）9.論作品

10.著作權保護對象研究（思想、構思、材料抑或表達）11.著作權的擴張與限制

12.實用藝術作品的著作權保護與專利權保護研究 13.著作權合理使用研究

14.作品創(chuàng)作者、投資者、使用者、消費者的利益平衡 15.專利法中多余指定原則研究 16.專利法中等同原則研究 17.網(wǎng)絡環(huán)境下的著作權保護

18.試析實用藝術作品的知識產(chǎn)權保護

19.試論商標權權利用盡原則與平行進口問題研究 20.著作權的集體管理研究 21.職務發(fā)明創(chuàng)造制度研究 22.法人著作權問題研究 23.試論表演者的權利 24.論教案的著作權保護

25.知名人物商品化權的商標法保護 26.商業(yè)秘密的認定及司法救濟 27.論域名與商標權的法律糾紛

28.論商標先用權——對完善我國商標法律制度的意義 29.試論我國馳名商標特殊保護制度體系之構建 30.知識產(chǎn)權保護水平與經(jīng)濟發(fā)展的關系探析 31.國家資助項目的知識產(chǎn)權歸屬問題研究 32.論知識產(chǎn)權保護與國家創(chuàng)新機制的健全 33.論知識產(chǎn)權犯罪及刑罰

34.論民間文學藝術作品的法律保護

35.論實用藝術作品著作權同外觀設計專利權的關系 36.論合理使用的構成條件 37.論著作權法定許可制度 38.商標顯著性研究

39.論商標權與商號權的關系

40.論不受專利法保護的客體 41.論植物新品種權 42.論域名的法律保護 43.論地理標記的法律保護 44.論知識產(chǎn)權侵權的歸責原則

45.知識產(chǎn)權保護中的“反向工程”問題研究 46.論知識產(chǎn)權保護的窮竭原則 47.論知識產(chǎn)權的平行進口 48.論知識產(chǎn)權保護的地域性 49.在先權利與商標保護

50.網(wǎng)絡環(huán)境下的知識產(chǎn)權保護研究 51.商業(yè)秘密法律保護的經(jīng)濟學思考 52.信息時代下作品界定的新標準 53.網(wǎng)絡環(huán)境下對商標的法律保護 54.馳名商標的法律保護 55.域名權的法律保護問題

56.計算機軟件反向工程的合法性問題57.對數(shù)據(jù)庫的法律保護 58.試論虛擬財產(chǎn)的法律保護 59.網(wǎng)絡隱私權的法律保護 60.知識產(chǎn)權的壟斷

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七、訴訟法學

（一）民事訴訟法學

1.民訴辯論原則探討

2.試論我國民事訴訟中的調解原則 3.論無獨立請求權第三人的訴訟地位 4.審判獨立原則研究 5.民事訴訟中的當事人 6.民事訴訟審級制度研究 7.論民事訴訟法律關系

8.論我國申請再審制度的特點 9.試論我國民事訴訟特殊地域管轄 10.論財產(chǎn)保全制度

11.論我國民事訴訟中的強制執(zhí)行 12.論協(xié)議管轄

13.試論我國人數(shù)眾多的共同訴訟 14.論我國代表人訴訟的法律性質 15.論民事訴訟價值的沖突與平衡 16.論人民檢察院對民事訴訟的監(jiān)督 17.論民事訴訟中簡易程序的適用 18.對民事訴訟代理人法律責任的探討 19.論反訴

20.涉港、澳、臺民事案件的訴訟程序問題 21.試論涉外民事訴訟程序中的一般原則

22.對我國民事訴訟法中規(guī)定的司法協(xié)助的適用 23.人民檢察院參加民事訴訟問題探討 24.民事舉證責任研究

25.論民事訴訟中的處分原則 26.對當事人范圍的探討 27.論缺席裁判制度

28.試論我國民事訴訟中的公示催告程序 29.論我國民事審判制度的改革 30.論民事訴訟中的訴權

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七、訴訟法學

（二）刑事訴訟法學

1.我國刑事審級制度的改革與完善

2.我國刑事偵查階段律師幫助制度之完善 3.我國刑事和解制度之構建

4.我國偵查監(jiān)督機制的改革與完善 5.我國刑事被害人國家救助制度之構建 6.我國逮捕制度的改革與完善 7.我國指定辯護制度的缺陷與完善 8.我國檢警關系的反思與重構 9.秘密偵查在我國刑事訴訟之適用 10.我國刑事不起訴制度的缺陷與完善 11.電子證據(jù)在刑事訴訟中的地位及應用 12.網(wǎng)絡犯罪刑事管轄權之探析 13.誘惑偵查的合法性及法律規(guī)制 14.法官自行啟動再審程序之反思 15.法院變更起訴罪名問題研究

16.我國偵查訊問同步錄音錄像制度的缺陷及完善 17.我國刑事二審發(fā)回重審制度研究 18.我國刑事證據(jù)開示制度之構建

19.我國刑事補充偵查制度的缺陷及完善 20.我國刑事庭前審查制度的缺陷及完善

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七、訴訟法學

（三）行政訴訟法學

1.行政訴訟中的集團訴訟初探 2.試論行政訴訟的基本原則

3.試論行政責任中的公務豁免原則

4.檢察機關監(jiān)督行政訴訟的若干法律問題研究 5.論行政訴訟被告資格的認定 6.論行政訴訟的目的 7.行政訴訟范圍確定 8.論行政賠償程序 9.論舉證責任倒置

10.論執(zhí)行難的原因與對策

11.我國警察出庭作證制度研究

12.論訴訟制度的改革和訴訟法的完善 13．公益訴訟制度的構想

14.證人出庭難問題的對策研究

15．我國現(xiàn)行的訴訟調解的弊端及完善 16.論辯論式訴訟

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八、國際法學

（一）國際公法

1.國際恐怖主義的國際法對策

2.國際習慣在國內法的地位和效力研究

3.論《公民及政治權利國際公約》與中國國內法的關系 4.論“用盡當?shù)鼐葷币?guī)則 5.雙重國籍問題研究

6.論國際法上引渡制度的新發(fā)展 7.論我國的引渡制度

8.論國際法中國籍沖突的解決方法及原則 9.國家在反恐中的國際法責任 10.釣魚島的領土主權問題研究 11.論大陸架劃界中的公平原則

12.共同開發(fā)海洋礦物資源的國際法問題研究 13.臺灣問題：從馬關條約到開羅宣言 14.國際非政府組織的作用研究 15.聯(lián)合國安理會的否決權問題研究 16.論國際環(huán)境法對國際法提出的挑戰(zhàn)

17.危害國際民用航空安全犯罪的懲治與防范 18.論人權及我國人權的司法保障 19.論人權的國際保護 20.論人權與司法保障

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八、國際法學

（二）國際私法

1.論國際私法的統(tǒng)一化 2．論中國國際私法典的制定

3．論“法律關系本座說”在國際私法發(fā)展史上的作用 4．論我國國際私法學說的發(fā)展及其作用 5．中國國際私法立法初論

6．論海牙國際私法會議對國際私法的影響 7．論國際私法中的保護弱者原則

8．論外國人在我國民事法律地位的發(fā)展與完善 9．論“慣常居所地法”原則在實踐中的運用 10．論國際私法上的國家 11．論直接適用的法

12．論近代英美國際私法學說的特征

13．論沖突規(guī)范的類型與沖突規(guī)范的立法技術選擇 14．論屬人法的發(fā)展趨勢及其在中國的適用 15．對我國法人屬人法原則的設想 16．關于法人涉外破產(chǎn)問題的探討

17．論涉外知識產(chǎn)權的法律沖突及其法律適用原則 18．最密切聯(lián)系原則與法官的自由裁量權 19．網(wǎng)絡時代的法律沖突研究

20．論多法域國家法律沖突的解決及其對我國的借鑒作用

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八、國際法學

（三）國際經(jīng)濟法

1．論中國利用WTO爭端解決機制的對策 2．倒簽提單的法律性質及后果分析 3．淺議BOT方式所涉及的合同

4．反傾銷法中的傾銷損害的認定研究 5．論綠色貿易壁壘的成因及法律規(guī)制

6．WTO體制下的最惠國待遇制度：原則，規(guī)則及挑戰(zhàn) 7．信用證欺詐及相關問題研究 8．國際重疊征稅的法律問題 9.論我國的反傾銷司法審查制度

10.論我國農產(chǎn)品出口貿易中的綠色壁壘 11.論跨國公司的投資監(jiān)管機制 12.中國外資并購法律問題研究 13.外資并購及其反壟斷法律規(guī)制 14.WTO視野下的國際勞工標準

15.論WTO法律規(guī)則下的新貿易壁壘 16.試論《伯爾尼公約》的國民待遇原則 17.論反傾銷規(guī)則中窮竭國內救濟問題

18．國際金融監(jiān)管新發(fā)展與我國金融監(jiān)管完善 19.論金融監(jiān)管的國際合作機制 20.論海事賠償責任限制制度