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家禽科技入戶指導員工作總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《家禽科技入戶指導員工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《家禽科技入戶指導員工作總結》。

第一篇:家禽科技入戶指導員工作總結

家禽科技入戶指導員個人工作總結

孫東榮

2011年我有幸被聘為亭湖區新興鎮石華村《基層農技推廣體系改革和建設示范縣》項目的農業技術指導員,共聯系了該鎮科技示范戶10個,一年來,我按照項目要求,通過不斷創新新工作機制,提升農民科學養殖水平,推廣新品種、新技術,促進農業科技成果快速轉化,使廣大農戶取得了增產、增收,效果顯著,現將有關工作總結如下:

一、做好宣傳,遴選技示范戶,并簽定合同書

經過廣泛宣傳,由農戶自愿申請,村民委員會擇優推薦,報區農委審定,新興鎮石華村遴選培育了10個具有較高文化程度,較高養殖水平,樂于助人,擁護黨在農村的各項方針政策、遵紀守法、以禮誠信,具有豐富的生產實踐經驗,生產經營較好的農戶為科技示范戶,每個科技示范戶輻射帶動20戶農戶。我根據每個科技示范戶的具體情況,制定了分戶技術指導方案。認真填寫了《技術指導員手冊》和《示范戶手冊》并與示范戶簽定了合同書,明確了技術指導員與示范戶的責任和權利,有效地為科技示范戶提供技術指導服務。

二、努力學習新知識、新技術,認真履行技術指導員的職責

積極參加區農委組織的養殖新知識培訓班,學習現代養殖業新知識、新技術,提高自身素質和業務能力,并將所學的知識和技術傳授給示范戶,構建了專家—技術指導員—技術示范戶—輻射帶動戶的科技成果快速轉化通道。

三、加強對示范戶新技術的推廣與應用,做好示范戶的技術培訓今年對科技示范戶先后進行了三次集中培訓,主要以蛋雞保健、育雛管理、疫病防控、飼養管理、營養優化等技術為培訓內容。在蛋雞養殖的關鍵時節,采取理論與實踐相結合,集中培訓與入戶指導相結合等方式培育科技示范戶,利用進村入戶時機把編印蛋雞養殖技術資料發放到示范戶手中,解答農民的養殖技術難題,并及時向示范戶發放物化補貼,通過這些農業實用新技術的培訓,大大提高科技示范戶的示范帶動能力,我所指導的10戶示范戶在新品種、新技術應用上達到100%。

四、經濟效益和社會效益顯著

1、經濟效益:通過該項目的實施,新興鎮石華村10戶示范戶養殖的蛋雞有明顯增長,去年每只蛋雞的純利潤是20元,今年每只蛋雞的純利潤達到24元,增長3元,增長了20%,戶均增收12000元。

2、社會效益:通過項目建設增強了農民依靠科技增收的信心和能力,農村村容村貌得到了改善,不斷推進生態養殖示范村建設。

五、下一步的工作

1、加強對農民的培訓,提高農業吸引力,增大新型農民培訓力度,提高農民素質,大力發展現化農業,提高農業經營效益,吸引更多有知識的年青人投入農業。

2、不斷學習新知識,掌握新技術,提高自已的知識水平和指導能力,為我區農業增產、畜牧業增效,農民增收作出自己積極的貢獻。

第二篇:家禽科技入戶總結

2012年李埝鄉生豬科技入戶指導員總結

自2012年6月25日接縣科技入戶指導員培訓班后,本人具體工作實施如下:

一、7月9日我們鄉農技站舉行示范戶培訓班和入戶儀式,同時發放技術資料,與各示范戶簽定技術服務合同。

二、本農技站分別于8月份、9月份舉辦了科技入戶示范戶技術培訓班四次,主要從生豬飼養管理技術、新品種推廣及疾病的綜合防治措施等方面進行培訓。

三、本人不定期的走村入戶與他們相互勾通,研究養豬技術,能夠做到隨叫隨到,不懂的問題能夠隨時解決,不能解決的帶回來,直到弄懂為止。

通過這次培訓及入戶現場指導,使示范戶的養豬技術大大提高,同時輔射帶動了周邊的不少養殖戶。行情好了他們賺大錢,行情不好少賺錢,但是不賠錢,養豬熱起來了。雖然在工作取得了一點成績,但還存在不足之處:

1、服務面不寬,怕跑腿,服務質量不夠。

2、自己知識面狹窄,不能滿足農戶要求。

3、入戶次數不多,僅限于完成任務。

4、在新品種推廣上不夠積極,怕擔風險。

本人在今后的工作中將取長補短,把以前沒有做到的工作將繼續努力,讓科技入戶工作切實有效地完成,建立跟蹤服務,不定期進行培訓,現場指導,讓其真正掌握專業技術。

李埝鄉農技站李濤

2012年9月

第三篇:科技入戶技術指導員人工作總結

太和村勞動力技能培訓工作總結

農民科技指導員:張平善

2011年4月本人有幸被聘為張掖市農民科技指導員,我主要負責太和村農業科技方面的培訓工作以及10戶科技示范戶的聯系和幫帶工作。根據縣委、縣政府《民樂縣農村勞動力技能培訓工程實施方案》,本著提高農民科技文化素質,培育有文化、懂技術、會經營的新型農民,增強農民的就業、創業能力,提高農業生產經營水平和效益,促進農業增效農民增收的目標,通過自己的努力,較好的完成了預定目標,現將一年以來工作情況總結如下:

一、積極參加各項業務學習及集中培訓活動

積極參加技能辦組織的會議和培訓班,并對會議精神深刻理解,認真參照執行,在學習中認真做好筆記,把專家、教授所講的新的農業科技學深學透,增強了分析問題和解決問題的能力,從而提升了自己的業務素質,提高了為農民服務的本領。

二、把握住“一個中心兩個重點”,搞好培訓

即以增產增收、提高效益為中心;以提高農民科學種田水平,提高農民的生產經營能力為重點。利用農業科技書、互聯網等工具搜集小麥、中藥材等農作物的種植、施肥、灌溉及病蟲害防治新技術,并組織成培訓材料。截止目前太和村共完成培訓22期次,330人,其中集中培訓11期,共330人次;現場培訓11期,130人次,并通過培訓發展科技示范戶10戶,向農戶發放科技資料500余份。全年培訓人次完成計劃的98%以上。

三、認真完善補充各類培訓表冊、材料

四、積極入戶,做好農作物各個生長時期的調查指導

通過進村入戶并與示范戶親切交談,了解其基本情況,制定有針對性的技術指導方案。

五、深入調查,樹立典型戶

最大限度地提高農作物的單產水平,建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶,深入調查,通過科技示范戶以點帶面的推廣新技術,提高我村農業的綜合生產能力。

六、培訓效果

1、群眾觀念逐漸轉變。通過扎實有效的開展培訓工作,消除了群眾疑慮,提高了思想認識,增強了參與培訓的自覺性和主動性。

2、勞務輸出效果明顯。太和村勞務輸出先進典型張財國和劉聰通過宣傳動員,由他們牽頭,帶領全村200人外出打工,極大地帶動了太和村勞務輸出收入。

3、培訓安排更加合理。為保證培訓質量,在內容設置上,在對全村勞動力現狀進行調查摸底的基礎上,按照市場需求和農民培訓就業意向選定培訓項目,在時間安排上,充分利用農閑時節開展集中培訓,抓住勞務輸出高峰前期重點開展技能培訓,有效的解決了工學矛盾,實現了培訓、務工兩不誤。

4、農民收入明顯增加。通過培訓,廣大農民學到了技術,增強了本領,由過去的苦力型務工逐步向技能型務工轉變,實現了“一人培訓,終生受益,一人務工,全家致富”的夢想,絕大多數經培訓后通過努力都使家庭生活水平得到了改善。

七、存在的問題和問題的主要原因

1、培訓方式單調、培訓質量不高。目前的培訓班課程開設,大多是以老師上面講,學員下面聽的模式為主,理論講得多,參與實踐少,形式比較單調,對課堂式培訓興趣不大,記不住、聽不懂,加上參加培訓人員文化水平不高,接受新知識、新技術的能力有限,影響了培訓的質量。

2、部分農民對技能培訓的認識還不到位,沒有從真正意義上懂得科技培訓的重要性,導致其主動參與的積極性還不夠高,農民的文化水平偏低。農村勞動力文化水平偏低,年齡40歲以下的勞動力大部分外出打工,在家的大多為老人和婦女,影響了培訓的效果。

針對以上問題我村認真分析問題的根源,產生問題的主要原因有:一是群眾理論學習不夠深入。真正用于學習的時間和精力偏少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的理論、業務學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統深入的學習,因而對農村勞動力技能培訓的意義了解得不深不透,特別是對一些思想落后的群眾。二是沒有創新,形式比較單調,對課堂式培訓興趣不大。三是宣傳工作還不夠深入。

八、今后努力方向和具體措施

一是要大力宣傳農民培訓工作的重要性,下大力氣鼓勵廣大農民群眾積極主動參與培訓。要多方籌措培訓經費,整合各類資金,確保全村勞動力技能培訓經費的投入。

二是要充分利用配備的遠程教育設備和農家書屋等便利條件,改變過去“以會帶訓”、“紙上談兵”的培訓方法。要充分發揮農民科技指導員在農村勞動力技能培訓中的作用,加強對科技指導員的評價考核,并依據考核結果進行獎勵和補貼。

三是要根據產業結構特點,分產業、分行業,建立馬鈴薯豐產栽培、現代設施農業、肉牛養殖、肉羊產業等不同類型、特色突出、帶動效應明顯的技術技能培訓示范點,積極開展各類農作物繁制種技術、馬鈴薯綜合豐產栽培、溫室大棚、飼養管理、畜禽品種改良等技術技能培訓。

2011年12月

第四篇:科技入戶技術指導員人工作總結

個人工作心得

科技入戶技術指導員:張慧杰

一年來,作為受聘于辛立莊鎮農業技術服務站的農業科技入戶指導員,我負責李各莊村10戶示范戶。根據農業科技入戶工程實施方案,本著提高農民科技文化素質,提升我鎮糧食生產能力的指導思想,通過自己的努力,較好的完成了預定目標,現將一年來工作總結如下:

一、積極參加各項業務學習及集中培訓活動。

積極參加局里組織的會議和培訓班,并對會議精神深刻理解,認真參照執行,在學習中認真做好筆記,把專家、教授所講的新的農業科技學深學透,增強了分析問題和解決問題的能力,從而提升了自己的業務素質,提高了為農民服務的本領。

二、把握住“一個中心兩個重點”,搞好培訓。

即以增產增收、提高效益為中心;以提高農民科學種田水平,提高農民的生產經營能力為重點。利用農業科技書、互聯網等工具搜集小麥種植、施肥、灌溉及病蟲害防治新技術,并組織成培訓材料,小麥播種和冬閑的兩次培訓,解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點。如,今年培訓的測土配方平衡施肥新技術,科技示范戶掌握并應用后示范地塊小麥長勢整齊健壯,表現良好,為高產打下基礎。目前培訓科技示范戶及輻射農戶10余人次,向農戶發放科技資料500余份。

三、發放良種補貼及相關材料。

認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排;向科技示范戶公開自己的聯系電話,方便農戶關于技術難題的咨

詢;進村入戶,了解科技示范戶的基本情況及所需的技術,粘掛科技示范戶標牌。

四、積極入戶,做好小麥播種及各個生長時期的調查指導。

通過進村入戶并與示范戶親切交談,了解其基本情況,制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查及技術指導,針對小麥各個生育時期的不同生長需要及各示范戶的不同情況提出不同的管理意見。如:播種期的施肥、及化學除草、出苗期的苗情調查等。

五、深入調查,樹立典型戶。

為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平,建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶,深入調查,對10戶科技示范戶進行篩選,最后確定本村示范戶吳俊軍的示范地塊為高產典型。通過科技示范戶以點帶面的推廣新技術,提高我鎮小麥的綜合生產能力。

六、改變傳統觀念,大力推廣測土配方平衡施肥技術。

目前,我鎮農民在肥料使用問題上存在著一些突出問題,過量施肥現象嚴重,不僅造成肥料利用率低下,生產成本增加,耕地地力下降,更導致嚴重的環境污染,降低農產品品質。推廣測土配方平衡施肥技術,不僅有利于農業節本增效,提高農產品質量,而且有利于保護生態農業可持續發展。為了讓廣大農民認識和接受測土配方施肥技術,首先在10戶科技示范戶中進行了推廣,取得了良好的效果,同時,多角度、全方位對測土配方施肥技術進行宣傳。通過扎實有效的宣傳、培訓以及科技示范戶的輻射帶動作用,改變了廣大農民的施肥觀念,認識和接受測土配方施肥技術,并主動參與到測土配方施肥工作中來。許多接受咨詢后的群眾深有感觸地說:“過去總認為施肥越

多越好,聽了技術員的講解后,才知道莊稼也象人一樣,什么都要吃一點,而且還要講究比例,少了不行,多了也是浪費,增加生產成本不說,還會造成肥害,今后施肥一定要按照技術員提供的施肥建議卡配方施用了。”

七、下一步工作計劃:

1、抓好小麥播種期的注意事項

2、進一步對高產示范戶的示范田進行技術管理指導。指導示范戶按照實施方案運用新技術科學管理示范田塊,達到高產、高效、示范的目的。

3、指導科技示范戶小麥穗期加強肥水管理及病蟲害綜合防治,特別是高產示范戶的增產管理。

4、入戶進行田間測產,匯總資料。

第五篇:科技入戶技術指導員工作計劃

科技入戶技術指導員工作計劃

為切實做好今年生豬科技入戶工程,保證入戶指導工作取得實實在在的效果,結合本人的實際工作情況,制定如下工作計劃:

一、總體思路

以促進農戶增收和提高水稻生產經濟效益為中心,以推廣武運粳24為主導品種,以推廣水稻標準化育秧技術、機械化精確定量栽培技術、病蟲草害綜合防治技術、測土配方施肥技術、無公害優質水稻標準化栽培技術等為主推技術,以實施科技培訓和入戶指導為關鍵措施,強化技物結合的服務措施,確保技術要領直接到戶應用,不斷提升科技示范戶學科技、用科技和示范帶動能力。

二、目標任務

力爭通過科技培訓、入戶指導等措施的實施,使本人所掛鉤聯系的科技示范戶的科技素質和應用能力有明顯的提高。至2013年底,培育科技示范戶14戶,輻射帶動周邊農戶280戶。示范戶的先進實用技術入戶率和到位率達95%以上,產量和收入提高10%以上,輻射戶產量和收入提高8%以上。

三、工作安排

四月份:對村農戶戶進行調查摸底,按照科技示范戶的產生標準選擇推薦科技示范戶的候選人。五月份:公布科技示范戶名單,為每戶制定分戶技術指導方案,重點向科技示范戶推介主導品種、主推技術。指導示范做好水稻生產。六月份:開展入戶指導,了解和掌握每個示范戶的基本情況,開展重大水稻病蟲害的綜合防治指導,指導科技示范戶規范填寫手冊。舉辦一期培訓班。

七月份:指導農戶適時使用促花肥,做好水稻病蟲害防治技術,指導農戶注意水稻破口期的用藥安全,組織示范戶參加培訓。

八月份:開展技術培訓和上門指導,對所負責的示范戶全面過堂,指導示范戶做好保花肥的施用工作。針對示范戶在水稻生產過程中存在的問題,研究解決的辦法,正常開展病蟲害的防治工作。

九月份:指導示范戶加強水稻田間管理,做稻飛虱的查蟲治蟲工作。

十月份:做好水稻測產,注意灌水保溫.指導示范戶適時收割,組織示范戶開展經驗交流。

十一月份:認真做好項目的總結,準備接受項目的驗收。有目的、有重點的調查示范戶,編寫典型材料,報送上級主管部門。

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