第一篇：2011年度述職述廉工作總結

2011年度述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxx，1980年2月出生，31歲，中共黨員，200x年x月參加工作，200x年xx月加入中國共產黨，20xx年x月任副監區長，分管教育改造和室內勞動現場管理工作。20xx年里，在監獄黨委的正確領導下，監區支部的帶領下，我始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，牢記監獄的宗旨，立足于本職崗位，認真履行職責，努力做好本職，協助監區主要領導抓好監區教育改造和室內加工生產工作。現結合自己的工作實際，將一年來的工作情況進行總結：

一、政治理論學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，認真學習領會十七屆五中、六中全會和胡錦濤同志“七一”講話精神；學習《人民警察法》、《監獄法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規，牢固樹立社會主義法治理念和監獄執法理念；積極參加黨的“創先爭優”學習和實踐活動；不斷拓展自己的知識面，從多方面提高自己的綜合素質和業務能力。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法規的情況和監獄規章制度情況

我堅持四項基本原則，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，在思想上同黨中央保持高度一致，認真學習黨的方針政策和路線，學習領會監獄黨委的會議精神和文件要求，服從命令，聽從指揮，時刻牢記自己的黨員身份，遵守黨紀國法，以身作則，踏實工作，自覺維護黨的光輝形象。認真貫徹執行黨和國家對監獄工作的方針、政策，嚴格按照《刑法》、《刑事訴訟法》、《監獄法》等法律、法規和監獄的各項規章制度，做到依法、嚴格、文明、科學、廉潔執法。

三、履行職責情況

在教育改造工作方面，堅決貫徹落實“首要標準”，認真組織開展監區罪犯“三課”教育、心理健康教育、板報宣傳教育及各項文體活動，豐富監區罪犯生活，做好正面引導，穩定罪犯思想，增強罪犯改造信心。嚴格督促檢查監區警察對罪犯的個別教育工作和頑危犯的攻堅教育轉化，并組織協調做好教育改造方面的其它各項工作，努力提高監區教育改造工作質量。

在室內生產和勞動現場管理方面，認真組織協調各個生產項目的生產管理，嚴格落實現場管理制度，按時做好各項目生產勞務費結算。按照《監獄管理局罪犯勞動改造生產現場管理評價標準》，嚴格督促，定期檢查各項目的室內加工勞動現場的管理情況。同時按照《省監獄罪犯考核辦法》和《省元江監獄罪犯勞動

報酬管理實施辦法（試行）》的要求，結合監區實際，組織各個生產項目分區制定出有效的激勵措施和管理辦法，嚴格罪犯考核，按時發放罪犯勞動報酬，充分調動了罪犯勞動改造的積極性，監區經濟效益不斷提高，順利完成了監獄下達的室內加工經濟指標。

四、廉潔自律情況

不論是在工作還是生活中，我都能做到自覺遵守國家的憲法和有關的法律、法規，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則。嚴格遵守《領導干部廉潔自律若干規定》、《監獄人民警察六條禁令》、《公務員八條禁令》和有關廉潔自律各項規章制度，自覺抵制各種不正之風。在工作中，依法履行職責，廉潔自律，正確對待權力，不搞以權謀私，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍惜榮譽，正確行使黨和人民賦予的權力，沒有違反《禁令》和監獄的各項規章制度，也沒有發生違法違紀事件。

五、存在的問題和今后努力方向

通過對一年來不斷總結，我在政治理論學習和黨性修養上還有待進一步提高，在與同志間的溝通協調上還存在一些問題。今后我一定會加強政治理論學習，進一步提高自己的政治理論水平和政治敏銳性，同時加強與領導、同志們的溝通，增強相互間理解和支持，營造一個良好和諧的工作氛圍。

在此，我向各位領導和同志們保證，我會繼續發揚優點，克

服不足，虛心學習，在思想和行動上與監獄黨委保持一致，配合監區領導班子，與全體同志并肩作戰，共同應對當前復雜而嚴峻的監管形勢，積極努力開展工作，在確保監區安全穩定的同時，抓好監區的室內生產工作。同時，我會虛心接受各級領導和同志們對我的批評，懇請各位領導和同事們對我的工作和生活予以監督，并對我的不足之處給予批評和指正。

謝謝！

報告人：xxxxxxx年xx月xx日

第二篇：述職述廉工作總結

述職述廉工作總結

自二00二年九月以來，在監獄黨委的正確領導下，自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆五次、六次全會精神，立足于本職，為完成監獄黨委下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，扎實工作，團結和帶領監區警察職工圓滿完成了監獄黨委下達的各項任務，實現了監管場所的安全穩定，為建設平安監獄作出了自己的貢獻。按照監獄黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就三年來的工作實際向各位領導、監區全體職工作介紹：

一、嚴格要求，努力學習，扎實工作，努力做一個德才兼備的人。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞監獄黨委各個時期的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到跟黨委保持一致。二是堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。三是具有強烈的敬業精神，為了使監區能實現依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量；為了實現生產安全、經濟工作穩步發展；為了實現干警職工隊伍的穩定，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。在監管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展的格局。四是做干警職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。

二、明確目標任務，依靠團結、勤奮工作，力爭作出工作實績。一是在監管改造上堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”，以安全穩定為前提，不斷提高教育改造質量不斷推進監獄工作的法制化、科學化、社會化建設，強化警察執法意識，執法水平得到不斷提高，實現了監管場所的安全穩定，完成現代化文明監區的建設。二是在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩步發展經濟。三年累計完成褐煤產量70萬噸，實現利潤1026萬元的好成績；三是堅持“從嚴治警，依法建警，素質強警”。通過三年素質教育，監區的集體政治教育學習，上級組織的各種培訓，自己的函授或自考等學習，推動了隊伍建設的革命化、正規化、專業化建設，促進了監區各項工作的向前協調發展。四是自己作為黨支部書記，帶頭講團結，帶頭落實團結，有事依靠群眾，依靠班子，充分發揮了監區各職人員的創造力、凝聚力、戰斗力，確保了政令暢通，步調一致，齊心協力，確保監區的兩個安全，隊伍穩定作出了自己的貢獻。

三、嚴格遵守《云南省領導干部廉潔自律若干規定》，學習中紀委及其省廳局、監獄的各種自律的相關文件精神，按照胡錦濤總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”嚴格要求自己的工作言行，做一個遵紀守法的人。在實際工作中，一是調整人事，經班子會議研究決定。二是涉及財、物的領用和采購，按監區規定的部門負責去實施，自己從未干涉或直接去做。三是對犯人的執法活動，均按程序進行，自己既是一個執行者，又是一個監督者，確保執法活動的進行。

四、認真做好省外掛職學習工作，帶回先進經驗，提高工作能力。二00四年五－七月在重慶市重慶監獄和湖北省監獄局學習監獄體制改革的做法。在重慶市監獄掛任重慶市新生機電實業有限公司副總理期間，認真按照云南省監獄局的要求，以“監企分開、收支分開，財務分開、規范運行”為指導，認真學習“六分開”（1、機構分開

2、職能分開

3、人員分開

4、資產及債務分開

5、收支分開

6、監社分開）為主要內容的監獄改革，監獄和企業工作實行雙軌運行的和實行運行情況。通過學習，使我在思想上得到升華，進一步增強了對監獄體制改革的信心和決心，也學到先進省份監獄工作的先進工作經驗和方法，是一個十分難得的鍛煉機會，在今后的日常工作中，結合自己的工作實際，把學到的好經驗、好方法運用到工作中去，進一步解放思想、開拓創新，立足于本職崗位，為監獄的改革和發展做了大量的宣傳，為監獄今后的改革，實質的啟動在思想上和制度上做好了準備。

五、經過認真總結，在實際的工作中，還存在著以下不足：

1、學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發展觀武裝自己做得不夠。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。

2、努力學習業務知識，還有一定的差距。為適應監獄發展的需要，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力，做一名合格的監獄民警。

3、了解職工，關心職工做得不夠，特別對職工關心的熱點解決不夠好。在今后的工作中，加強跟職工的談心、交心，讓自己多為職工服務，也讓職工更加理解自己，不斷提高自己的工作能力。

4、在新的形式下，如何調動各種積極因素，促進監管改造、生產經濟工作的發展，隊伍發奮圖強的精神方法不多，在今后的工作中加強這方面的研究，不斷提高自己的領導能力，做一個合格的監區領導。

總之，通過對二00二年九月以來自己工作的總結，成績與不足共存，在今后的工作中，在監獄黨委、監區黨支部、監區全體干警職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，為監獄事業的發展多做貢獻。

謝謝！

第三篇：述職述廉工作總結

關于向監管服務對象述職述廉活動的總結

根據市局通知要求，為加快構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，拓寬監督渠道，充分發揮社會監督和民主評議的作用，增強各級領導干部廉潔自律和自覺接受監督的意識，規范工商行政管理機關及其工作人員的從政行為，推進依法行政和廉潔從政，企業注冊分局全面開展基層執法人員向監管服務對象代表述職述廉活動，現將2008年以來活動情況總結匯報如下：

一、基本情況

制定全局實施方案，要求全局系統在嚴格落實國家總局《工商行政管理系統基層行政執法人員接受監督，向監管服務對象代表述職述廉實施意見（試行）》的基礎上，創新思路，抓好落實。

（一）明確指導思想。要求全局系統堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，構建和諧社會，按照“為民、務實、清廉”的要求，充分尊重群眾的知情權、參與權和監督權，認真接受監管服務對象的監督，改善執法環境，規范執法行為，促進干部自律，樹立工商執法形象、服務地方經濟發展。

（二）強化組織領導。成立了以分局局長為組長，主管紀檢工作的副局長為副組長，其它班子成員參加的面向管理

服務對象述職述廉工作領導小組。并召開班子會研究工作計劃和實施方案。辦公室負責對單位述職述廉工作的安排部署，其它科室負責聯系企業代表參加測評，確保述職述廉活動各環節責任明確，流程規范。

（三）確定活動流程。一是明確述職述廉人員范圍。述

職述廉活動主要在各監管科室實施。四個監管科室負責人于開始前兩天準備好述職述廉報告，各科長在提前廣泛征求監管服務對象意見的基礎上，認真撰寫述職述廉報告，增強述職述廉報告的針對性。并由紀檢監察部門（辦公室）把關，上交班子成員審閱。二是確定監管服務對象代表。參加述職述廉活動的監管服務對象代表由各科所管轄的企業中篩選。企業代表有人大表、政協委員、專家學者及一般經營者。三是多形式開展測評整改。分局做好述職述廉各項準備后，各科負責組織落實參加座談會企業，確定參會人員。辦公室負責會議議程安排及后勤保障工作，由應述職述廉的人員向監管服務對象代表述職述廉。述職述廉會議在基層行政執法人員述職述廉的基礎上，還選取監管服務對象代表座談、接受代表問詢和書面測。最后，由辦公室向管理服務對象發放述職述廉測評表，采取無記名形式進行投票評議，對并征求了企業的意見及建議。最后分局把述職述廉活動開展及整改情況納入考核，并將測評結果作為年終評先選優依據。

（四）活動效果明顯。自2008年以來，分局組織了大

小3次面向監管服務對象述職述廉活動，6個監管科室及注

冊指導科全部開展了向監管服務對象述職述廉活動，有戶企業參加了述職述廉活動，同時征求了多行業的意見及建議20多條。活動初步達到了使監管服務對象和社會各界關心工商、理解工商、支持工商的目的；通過述職述廉活動解決了一部分群眾反映和關心的熱點、難點問題。

二、具體做法

（一）明確述職述廉的人員范圍，突出一個“廣”字。

為了最大限度地接受群眾的監督，明確了向監管服務對象代表述職述廉的人員范圍是：窗口部門負責人、各監管科科長。也就是說分局的各對外職能窗口的負責人員代表各個部門全部參加了述職述廉。做到全員參加，全員接受評議，全員整改提高。

（二）確定述職述廉的主要內容，突出一個“準”字。

從監管服務對象最關心、最直接、最現實的利益問題入手，從廣大人民群眾反映最強烈的重點、難點問題出發，要求述職述廉單位和個人必須準確把握以下四個方面的重點內容：一是履行各項工作職責、依法進行市場監管方面：查文明執法、依法行政、看法律法規各項政令執行情況；二是推行政務公開、深化“陽光收費”方面：查創新服務、勤政為民，看效能發揮各項舉措落實情況；三是支持地方經濟發展方面：查和諧發展、職能到位，看履職履責各項工作情況；四是遵守廉政紀律，執行“六項禁令”方面：查遵紀守法、廉

潔奉公，看廉潔自律各項禁令遵守情況。做到重點突出，有的放矢，“述”群眾之所欲，有效防止了避重就輕、避實擊虛、隔靴搔癢等不良傾向。

（三）強調述職述廉的方法步驟，突出一個“實”字。要求開展述職述廉活動必須緊扣“征、述、評、改”四個環節。通過征求意見、述職述廉、評議測定、整改提高等過程。以組織召開述職述廉評議會的形式，現場接受監管服務對象和社會各界的監督評議，大范圍的征求不同企業的意見及建議，有的放矢的制定整改措施，提高服務水平，提高群眾的滿意度。以嚴格的程序，確保活動不圖形式，不走過場，不務虛功。

（四）結合實際方式多樣，便突出一個“活”字。分局述職述廉活動采取座談會與演講報告會的方式進行。多數采取多批次，行業接近、人員相對較少，適合座談會的形式進行，縮短了執法人員與監管服務對象的距離，打破了以往工商人員臺上講，企業代表臺下聽的慣例，企業代表可以與工商人員進行面對面的交流，也為工商部門和企業之間的溝通交流構建了一個和諧的平臺。企業代表隨時提出問題，工商人員及時解答。讓企業感觸最深的是領導班子成員現場公布了個人聯系電話、個人郵箱地址，并歡迎企業代表反映問題，可署名也可匿名，監督分局工作，共同把各項工作做好。

（四）試點引路逐步推進實施，突出一個“穩”字。首

先從分局主要職能、群眾最關心、工作基礎比較扎實的方面入手，以注冊指導為突破口，進行試點，開展述職述廉評議活動。于2008年1月份召開了以登記注冊服務為主的評議活動，邀請了20多家企業代表，義務監督員，召開了基層執法人員向監管服務對象述職述廉大會。述職述廉的3名同志測評滿意率和基本滿意率達到了100%。在此基礎上，在全局全面推開述職述廉活動。

（五）點面結合圍繞服務大局，突出一個“融”字。一是把述職述廉工作與優化發展軟環境相結合，述職述廉活動與支持全民創業相結合，述職述廉與科學發展觀相結合，述職述廉與干部作風建設年相結合，圍繞分局中心職能來開展，圍繞服務與發展去述職。

自2008年至今，分局辦理企業開業9000余戶，辦理變更15000多戶，為企業辦理股權出質11起，幫助企業融資5億元，查辦各類違法違章經營行為案件320件，收繳罰沒款185萬元。收到企業表揚信60余封，國家級、省市級多家媒體對分局提高工作效率、為企業發展服務的典型做法進行了多次報道。尤其是今年作風建設年開展以來，市紀委書記到分局進行“窗口亮起來工程”調研后，專門要求各窗口部門到企業分局學習取經。

三、存在的問題和建議

通過活動開展，我們發現存在的主要問題有：一是活動

開展初始，相對缺乏經驗，對活動總體安排部署不夠慎密，對活動宣傳力度不夠；二是社會各界尤其是經營戶對述職述廉活動重視不夠，存在事前不愿接受邀請、事中不能按時參加述職述廉活動的代表，在述職述廉時沒有提出有指導意義和針對性較強的意見建議，對測評打分不夠認真；三是各基層單位沒有及時總結活動開展的經驗，從而對以后工作難以提供有用的典型經驗。

為此，我們建議：一是市局進一步加大指導督查力度，以確保活動開展有方向、有明確目標、有明顯效果，針對各單位不同職責，不同情況，確定不同要求；二是統一明確測評打分具體項目和評分標準以及獎懲措施，以促進工作積極性和自覺性；三是進一步加大宣傳總結力度，統一宣傳口徑，集中宣傳，連轟帶炸，擴大宣傳效果，提升工商形象，達到讓政府認可工商、讓企業了解工商，讓社會理解工商的目的。

二00九年七月二十九日

第四篇：述職述廉工作總結

萬年縣工商局珠山分局 開展述職述廉工作情況的總結

為了加強基層工商分局干部職工的思想教育、監督和制度建設,近幾年來,我分局一直致力于干部隊伍建設,同時著力于建立健全教育、制度、監督并重的反腐糾風工作體系，立足于服務，全面提高干部自身素質，創造性的開展各項工作，建立起一支高效廉潔的工商隊伍，連續幾年被縣工商局評為先進單位。今年9月上旬,我分局成功地召開了述職述廉報告會,現將工作情況總結如下:

一、基本情況

我分局現有干部職工21人,管理區域為萬年縣縣城南部及上坊鄉，商品集中交易市場2個，個體經營戶1369多戶,私營企業124戶，我分局以食品安全監管工作為重點，人員實行定崗定職，按照網格化監管的模式實施日常監管。

二、領導高度重視，緊密部署，確保各項工作到位

我分局開展述職述廉工作，得到縣局領導的高度重視，并且作了緊密部署，確保各項工作落實到位。8月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達活動精神，同時成立述職述廉制度工作小組。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實施方案》，明確了指導思想，確定了領導機構，提出了實施的內容、要求、措施以及時間步驟。8月底，分局掛點領導、縣局黨組成員鄔子松同志及監察室主任張永紅同志親自到我分局指導，并詢問干部職工對開展這項工作有何看法。及時提出有效的整改意見。我分局召開 述職述廉動員大會，分局長彭思彪給所有干部職工思想動員，強調了勤政廉政工作對于工商隊伍建設的重要性。強調要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設成為一支高效廉潔的工商隊伍。由于動員工作做到位了，使少部分干部克服了原來的畏難情緒，樹立起開展好此項工作的信心。9月初，我分局領導和干部職工在廣泛征求轄區服務對象意見的基礎上，按照職責分工和規定的述職述廉內容實事求是地撰寫個人述職述廉報告。9月9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報告會，邀請了當地鄉鎮人大、縣局及個協領導參加，與參加報告會的26名個體工商戶、私營企業主進行“面對面”地公開述職述廉。當場進行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。通過民主測評，我分局的各項工作得到了與會代表的肯定，同時也給我們工作指出了不足和提出了要求。

三、以開展述職述廉活動為動力,更有效地轉變了干部隊伍工作風,提高服務水平,促進地方個私經濟發展

我分局以開展述職述廉活動為契機,在結合機關效能建設的基礎上,更進一步落實上級有關文件精神，統一思想，提高認識，并結合新形勢的要求，做到“以人為本，執政為民”。使全分局工作有了較明顯的進步，工作作風有了棍本性的改進，使全分局各項工作面貌煥然一新。我分局還致力立足于服務個體工商戶、私營企業，達到提高全分局干部職工素質的目的，因此以“優質服務，高效服務、滿意服務、周到服務”貫穿到我分局工作的全過程。一是在辦公大廳配備了沙發、茶幾、茶水等，將辦照程序，各種服務承諾，收費項目，標準以及收費底冊等公布上墻。對上 門辦事者，我們做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一張椅子請坐，一句溫暖的問候，一個滿意的回答”；在接受業主咨詢時，力求“準確、祥和、周到、耐心”全心全意為其服務。二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當場登記，當天可領取營業執照，并開辟特事特辦“綠色通道”，即對下崗職工、殘疾人再就業、從事農林開發、農副產品深加工的行業，只要他們辦照前置審批手續齊全，我們派專人快速幫助辦理。三是全面落實 “千名干部進社區入農村的定點幫扶”工作，我分局對定點幫扶的鄉村，帶去了工商干部對建設社會主義新農村建設的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設橋路等。截至8月底止，我分局共幫扶私營企業和個體工商戶10多戶，每個干部都認真對幫扶對象進行了不少的走訪或者電話聯系，直接幫助它們解決了經營場地、生產設備、登記事項變更等問題。

四、全面發展，統籌推進，認真地做好本職各項業務工作

（一）加大對各種違法行為的查處力度，積極開展各種專項整規工作。截止今年8月底止，我分局先后組織開展了元旦、春節、五一、六一等重大節日食品安全整治活動，檢查肉類市場、暑期冷飲食品等，并開展了農資檢查，農機配件、摩托車配件專項檢查等，受到當地群眾的稱贊。到目前為止，我分局開展各種專項執法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經營戶185戶，查處各種無照經營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達100萬多元。為了維護消費者的合法權益，我分局在轄區建立村級消費維權聯絡站。為了確保中小學食品安 全防范工作，由我分局牽頭與鎮中心校共同管理校園及周邊經營攤點的整治，建立了學校食品安全監督員制度，建立了轄區食品經營戶分布圖及監管人員責任區分布圖等措施，從而有效地遏制了各種違法違章行為，并凈化了轄區食品市場，確保安全生產。

（二）加強對個體私營經濟的引導和管理，大力發展個體工商戶，促進地方經濟的發展

為了進一步加強個體私營經濟的引導和管理，培育新的經濟增長點，促進新的經濟增長點，促進當地經濟的發展。我分局在大力發展個體，私營經濟上做文章，結合當地黨委、政府招商引資的優惠政策，引導促進車站邊設新開辟個體經商網點，擴大稅源，鼓勵有條件的山區農民到新縣醫院周邊經商。截止8月份，我分局新發展個體工商戶3戶，新發展企業2家。我分局還立足于政策宣傳和教育，積極支持個體勞協會搞好工作，深入開展經營者職業道德教育，引導個體工商戶、私營企業主文明主文明經商，遵紀守法，弘揚愛國主義精神。

五、建立監督員制度，有利于加強干部隊伍建設，促進廉政建設工作

我分局在抓干部隊伍建設時，堅持以人為本，抓住重點的原則。首先，端正思想，正確對待。我分局常常結合了保持共產黨員先進性教育活動，督促全所干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，并能將理論聯系實際工作。到目前為止，我分局在職人員沒有一個受到黨紀、政紀處分或者法律懲處，也沒有因為行政執法或者其他問題受到投訴，其次，完善規章制度，樹立部門形象。今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責任制》、《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》和《企業回訪制度》等十多項規章制度，實現了以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以公示制來推行政務公開，以考評制來強化監督管理的管理目標。為了有效地促進廉政建設，我分局還設立社會義務監督員制度，分別由鎮紀委書記、鎮司法所干部，轄區個體工商業主擔任義務監督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監督政務公開的實施。其次是向個體、私營企業發放服務聯系卡，向群眾開通舉報電話，加大監督力度。以上兩個監督網絡形成的合力，把包括分局長在內的全體干部都置于這個網絡監督之下，對建設高效廉潔的工商隊伍起到了積極的作用。今年我所在開展述職述廉工作中，整體素質比以前更有了明顯提高，逐步實現從根本上解決腐敗問題，遏止“三亂”、“四難”和“吃拿卡要”等不正之風的發生。以前存在的工作熱情不高、工作不創新、服務不周到等現象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環境，加強分局內部的團結，形成強大的凝聚力及工作動力

第五篇：述職述廉工作總結

述職述廉工作總結

自二00四年九月以來，在監獄黨委的正確領導下，自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆五次、六次全會精神，立足于本職，為完成監獄黨委下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，扎實工作，團結和帶領監區警察職工圓滿完成了監獄黨委下達的各項任務，實現了監管場所的安全穩定，為建設平安監獄作出了自己的貢獻。按照監獄黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就三年來的工作實際向各位領導、監區全體職工作介紹：

一、嚴格要求，努力學習，扎實工作，努力做一個德才兼備 的人。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞監獄黨委各個時期的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到跟黨委保持一致。二是堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。三是具有強烈的敬業精神，為了使監區能實現依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量；為了實現生產安全、經濟工作穩步發展；為了實現干警職工隊伍的穩定，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。在監管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展的格局。四是做干警職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊，做得不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們

談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。

二、明確目標任務，依靠團結、勤奮工作，力爭作出工作實績。一是在監管改造上堅持“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”，以安全穩定為前提，不斷提高教育改造質量不斷推進監獄工作的法制化、科學化、社會化建設，強化警察執法意識，執法水平得到不斷提高，實現了監管場所的安全穩定，完成現代化文明監區的建設。二是在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩步發展經濟。三年累計完成褐煤產量70萬噸，實現利潤1026萬元的好成績；三是堅持“從嚴治警，依法建警，素質強警”。通過三年素質教育，監區的集體政治教育學習，上級組織的各種培訓，自己的函授或自考等學習，推動了隊伍建設的

革命化、正規化、專業化建設，促進了監區各項工作的向前協調發展。四是自己作為黨支部書記，帶頭講團結，帶頭落實團結，有事依靠群眾，依靠班子，充分發揮了監區各職人員的創造力、凝聚力、戰斗力，確保了政令暢通，步調一致，齊心協力，確保監區的兩個安全，隊伍穩定作出了自己的貢獻。

三、嚴格遵守《云南省領導干部廉潔自律若干規定》，學習中紀委及其省廳局、監獄的各種自律的相關文件精神，按照胡錦濤總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”嚴格要求自己的工作言行，做一個遵紀守法的人。在實際工作中，一是調整人事，經班子會議研究決定。二是涉及財、物的領用和采購，按監區規定的部門負責去實施，自己從未干涉或直接去做。三是對犯人的執法活動，均按程序進行，自己既是一個執行者，又是一個監督者，確保執法活動的進行。

四、認真做好省外掛職學習工作，帶回先進經驗，提高工作能力。二00四年五

－七月在重慶市重慶監獄和湖北省監獄局學習監獄體制改革的做法。在重慶市監獄掛任重慶市新生機電實業有限公司副總理期間，認真按照云南省監獄局的要求，以“監企分開、收支分開，財務分開、規范運行”為指導，認真學習“六分開”（1、機構分開

2、職能分開

3、人員分開

4、資產及債務分開

5、收支分開

6、監社分開）為主要內容的監獄改革，監獄和企業工作實行雙軌本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊運行的和實行運行情況。通過學習，使我在思想上得到升華，進一步增強了對監獄體制改革的信心和決心，也學到先進省份監獄工作的先進工作經驗和方法，是一個十分難得的鍛煉機會，在今后的日常工作中，結合自己的工作實際，把學到的好經驗、好方法運

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