第一篇：吉糧進出口大豆質押監管項目工作總結

吉糧進出口大豆質押監管項目工作總結

隨著春去東來吉糧項目已經結束，在大連這段日子使我對港口監管這個新興監管模式的工作能力及工作方向有了很多改變，具體總結如下；

1.客戶維護

經過5個月與吉糧進出口公司的業務接觸，讓我意識到我們應該不斷提高自身素質。隨著現在物流監管行業的興起，要想在這個弱肉強食的經濟社會上立足，我們就必須像推銷商品一樣去企業方展示我們中外運人良好的企業形象以及工作能力。維護我們與企業方良好的溝通與合作。努力挖掘我公司與企業方的再次合作機會。

2.業務知識

對于這個港口新興的監管項目，在不能直接接觸質物的前提下應該怎么去控制風險至關重要。這個項目證明我們的初次嘗試是很成功的，監管人員入住港口控制企業方的貨權轉讓通知書與提貨單，還可以隨時掌握企業方的進出庫情況這樣可以及時為公司反饋企業方的經營動態，給公司領導對此監管項目決策帶來至關重要的信息。

3.未來工作方向

鑒于以上兩點的總結，我對自己未來的工作要求又有了新的提高，努力發揮自己的潛能提高自己的語言表達能力與溝通能力，用良好的企業形象去對待每一位客戶，為公司在物流監管行業

做出自己的綿薄之力。

第二篇：吉糧康城項目情況

公司基本情況

海南乾坤永泰房地產開發有限公司于2007年11月13日經海南省定安縣工商行政管理局批準設立,股東崔新元、高文國、楊濤；2009年7月24日，股東高文國、楊濤將股權轉讓給張弛，2009年8月18日崔新元將股權轉讓給吉林糧食集團房地產開發有限公司，2010年11月16日股東吉林糧食房地產開發有限公司將股權轉讓給海南頤和養老產業股分有限公司，股東變更為海南頤和養老產業股分有限公司，持股比例分別為海南頤和養老產業股分有限公司51%，張馳49%注冊資本金1000萬。

公司項目情況

吉糧康城項目整個占地面積110727平方米，總建筑面積24萬平米，可售建筑面積22萬平米，規劃建筑19棟高層住宅和兩棟商鋪。項目規劃分兩期開發，一期13棟已完成開發面積10.77萬平米，二期8棟現已開發4棟6.3萬平米，總可銷售面積16.5萬平方米，截止2014年3月已完成銷售面積11萬平方米，實現銷售收入4.2億元，現還有4棟5.8萬平米有待開發。

公司債務情況

1、公司借款

原股東崔新元2270000.00元，楊濤11550732.00元，吉糧糧食集團房地產開發有限公司25000000.00元，總計公司向股東借款38820732.00元，此筆借款未計提借款利息；

2、預計負債

2009年12月吉糧康城項目1-J棟面積20038.24平方米，1-K棟面積13319.26平方米，兩棟面積總計33357.5平方米共450戶用于吉糧房地產開發有限公司低于市場價內部銷售，1-J棟、1-K棟總計面積33357.5平方米一直沒有落實由于吉糧內部銷售價與旅游島公布后市場銷售價形成的差額公司對個人股東張馳所采取的措施進行補償。

根據償還高文國借款的還款協議書中應付利息575.95萬元，甲方代扣代繳利息稅327.99萬元，實際已向稅務機關繳稅262.35萬元，尚有65.64萬元未付。

一期已完工13棟未付工程款1112.04萬元，正在建設的吉糧康城二期4棟預計總造價13928.75萬元（最終以工程決算為準），已付工程款5921.62萬元，尚欠在建工程款8007.13萬元，總計共欠工程款9119.17萬元。

尚欠營業稅、契稅、土地增稅、企業所得稅共計135.86萬元。

第三篇：質押監管個人工作總結(余超)

個人工作總結報告尊敬的各位領導：您們好！光陰似箭，歲月如梭，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也即將送走了充實而忙碌的一年。2012年8月2日，我很榮幸通過公司領導的面試，從事金融物流部監管工作。轉眼我已工作4個多月，期間我自覺的遵守各項工作制度，不遲到、不早退、嚴于律己；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作，在完成領導交辦工作的同時，積極主動的幫助新入職同事開展工作。下面是我在工作、學習等方面作的簡要小結，不妥之處敬請批評指正。

一、主要工作開展情況

（一）加強學習，不斷提高自身素質入職后，來到蘇州美的產銷公司，每天虛心向柏杉蔭師傅學習公司的規章制度、三方協議、盤庫、每日工作報表的制作、更新系統以及異常出庫情況處理等。經過一周后基本掌握如何開展各項事務，也放手開始獨立嘗試工作，第二周開始感覺工作良好。在8月20日，公司安排來到蘇州富元標準件有限公司，獨立處理監管點日常各種事務。由于很好地掌握工作的開展，9月順利通過轉正。

（二）積極做好公司交辦的各項工作公司下達的各項工作，我都積極地接受，認認真真抓好落實，并踏踏實實地完成領導交辦的各項工作。期間，接受公司的調派安排，從蘇州美的產銷公司來到蘇州富元標準件有限公司，再到后來派遣到太倉寶利來油脂有限公司帶班，以及現在的昆山江南鋼材市場。在這過程中，雖然工作地點經常變動和不那么穩定工作和生活環境，但是自己從未抱怨過公司的安排，而是，始終如一堅持我認真負責的工作態度。每天近上十次的尋庫，從未馬虎過，所以庫存信息掌握的很準確，很好的控制了風險的存在。另外，積極掌握企業動向，做好了各項預警工作。

二、取得經驗和成績曾子曰：“吾日三省吾身”，人總在思考和反省中進步的，我提醒自己時刻不能麻木，不能隨波逐流，做事情一定要問自己為何要那么做？那樣做的好處是什么？有沒有更好的方案？先賢屈子有過“路買漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的感嘆。起初我工作時，首次遇到企業低于最低控貨額強行出庫，而手忙腳亂不知怎么做才好。經過一段時間的磨練，探索出適合自己的工作方法：提前告知雙方、等待處理結果、現場情況記錄、憑提貨通知書出庫/阻止強行出庫。“冰凍三尺非一日之寒”做好了身邊的每一項小事，才能掌舵全局。我接手蘇州富元標準件有限公司那時，富元庫存已經連續幾月低于最低控貨額，尤其8月份，低于最低控貨額200多萬元。我并沒因庫存量過大，盤庫工作量大等原因，而放棄每天全盤庫的工作。在堅持每日盤庫的同時，積極將庫存狀況反饋給富元公司，并每日找企業負責人協商補貨事宜。經過半月后，最低控貨額控制在100萬以內。在接下來，企業因我常阻止出庫，達成一致協議，當庫存將低于最低控貨額時，向銀行打保證金后在出庫，以及后來與富元確立的盤庫方案實施。從9月19日開始富元最低控制額得以控制，保持在最低控貨額以上，進而減少風險存在的可能。以及后來，調派到太倉寶利來。因大豆生產成豆粕，大豆庫存低于最低控貨額900多萬元，控制豆粕出庫，豆粕抵押大豆的差額。這些比較棘手的工作，我每天都保持高度的警惕，認真負責地完成領導交代的各項事宜。9月份的工作表現，得到各位領導的肯定，評為一級監管員。

三、存在的問題和困難監管員工作涉及三方利益，因為我一直以我們公司利益為主要考慮對象，而沒能巧妙地處理好與出質方、質權方的關系。致使自己在工作過程中常會出現棘手問題，故在接下來工作過程中，要求自己不斷改進和提高工作的方法。由于監管點辦公、倉庫、網絡、住宿等條件的差異，希望公司在工作上給予具體情況具體對待，更多的及時幫忙解決那些條件比較艱苦網點的存在的問題，必要時，可以給予額外補助。讓基層員工感受到公司的溫暖和領導們的關懷。

四、2013年工作計劃一是繼續加強自身的業務素質的學習，因提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習與總結；二是工作始終堅持以認真、負責、一絲不茍的工作態度，認真完成好領導交給的各項工作，加強崗位職責，講究工作方式方法，與三方多溝通和增進理解；三是全方位，多層次完善自己各項工作業務能力，突破自己，以適應公司崗位的需要。刻刻抓住機遇，時時挑戰自我！最后，對關心、支持、鼓勵、照顧我的領導和同事們表示衷心的感謝，是您們給我創造了一個展示自我的機遇和實現自我的平臺，同時也讓我學會了更多的知識，懂得了更深的做人道理，雖然自己的表現不是很完美，但我會時刻的將自己的不足之處銘記于心，在新的一年里更加努力工作、更加努力學習，更加扎實基礎，以最好的狀態迎接新年新挑戰。元旦將至、春節不遠，最后我衷心祝愿金融物流部各位領導及全體同事，元旦快樂、新春愉快、全家幸福、萬事如意！謝謝大家！余超2012年12月3日