第一篇：紀(jì)委監(jiān)察部2012年上半年工作總結(jié)

北京鐵建公司紀(jì)委監(jiān)察部

2012年上半年工作總結(jié)

按照集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部全年工作部署和公司黨委、紀(jì)委總體要求，公司紀(jì)委監(jiān)察部以“執(zhí)行力建設(shè)年”活動為主線，圍繞基層黨組織建設(shè)和管理提升，深入開展廉潔從業(yè)教育和勞務(wù)隊伍管理效能監(jiān)察，全力以赴做好維穩(wěn)工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、開展執(zhí)行力建設(shè)年活動。結(jié)合實際，制訂了印發(fā)了《中鐵六局北京鐵建公司開展執(zhí)行力建設(shè)年活動實施方案》，明確活動的意義、目的、重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)解決的問題和活動方法步驟，印發(fā)了《北京鐵建公司執(zhí)行力建設(shè)年活動宣傳提綱》，在公司即時通進(jìn)行了群發(fā)，廣泛宣傳，不留死角。公司紀(jì)委監(jiān)察部制作下發(fā)了“查找問題及‘我為提高執(zhí)行力獻(xiàn)良策’調(diào)查文卷”，公司所屬基層單位1755名員工中，有1296人參與了調(diào)查，占總?cè)藬?shù)的73%以上。公司紀(jì)委監(jiān)察部隊對調(diào)查問卷進(jìn)行了梳理匯總，形成報告，明確執(zhí)行建設(shè)存在的突出問題，為領(lǐng)導(dǎo)人員針對突出問題切實整改提供了依據(jù)。為使各單位及時推出典型亮點(diǎn)，溝通交流，推動活動深入開展，公司紀(jì)委監(jiān)察部創(chuàng)辦了《執(zhí)行力建設(shè)年活動信息專刊》，成為項目部之間的信息交流的快捷平臺。截止到6月底共刊發(fā)信息專刊22期。在中層以上干部中開展“我看企業(yè)提高執(zhí)行力”為主題的征文活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭每人撰寫了一篇論文，闡述執(zhí)行力建設(shè)和管理提升重大意義，紀(jì)委監(jiān)察部集中上報了集團(tuán)公司紀(jì)委。

二、深化廉潔從業(yè)教育，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)工程項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照公司黨委、紀(jì)委的要求，利用兩個月的時間，公司紀(jì)委監(jiān)察部指導(dǎo)公司所屬項目部深入開展“廉潔從業(yè)自查自糾及整治清理”活動。項目部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“5個文件”，對照差找突出問題，上報自查報告，公司紀(jì)委監(jiān)察部進(jìn)行了梳理匯總，對目前項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)基本情況進(jìn)行了概括，明確存在的突出問題及整改措施努力方向，并形成了綜合文字材料。堅持開展廉潔從業(yè)警示教育。公司購置了《反腐啟示錄》教育光盤，在項目部進(jìn)行播放，對企業(yè)和廣大員工同時進(jìn)行警示教育。督促新調(diào)整的項目班子成員和部門主管及時簽訂廉潔承諾書，規(guī)范從業(yè)行為，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識。通過開展一系列活動，項目領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部的政治素質(zhì)和廉潔意識不斷強(qiáng)化，法制觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀得到進(jìn)一步強(qiáng)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到更好落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平有了進(jìn)一步提升，為完成全年任務(wù)提供了有力保證。

三、深入推進(jìn)勞務(wù)隊伍管理效能監(jiān)察。今年以來，公司把強(qiáng)化外協(xié)隊伍管理放到了重中之重的位置，為此公司紀(jì)委監(jiān)察部將勞務(wù)管理作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，結(jié)合實際印發(fā)了

《關(guān)于深入推進(jìn)外部勞務(wù)隊伍管理效能監(jiān)察工作的通知》，按照文件的安排，督促項目部開展勞務(wù)管理自查自糾，經(jīng)常與經(jīng)營部保持溝通，對項目自查和公司檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，對相關(guān)單位和責(zé)任人提出建議，督促落實整改。同時抓好廉潔協(xié)議的的簽訂，截止到6月底，各項目部共簽訂廉潔協(xié)議32份。按照集團(tuán)公司的要求，公司在28各項目部、工管部、機(jī)關(guān)有關(guān)部門169人中開展了“協(xié)作隊伍管理調(diào)研課題”調(diào)查，并及時將調(diào)查結(jié)果匯總上報。參加公司物資設(shè)備部組織的7次物資采購招標(biāo)，做到全程監(jiān)標(biāo)。

四、做好信訪維穩(wěn)和事件調(diào)查核實工作。今年上半年，公司維穩(wěn)工作任務(wù)異常艱巨，信訪接待10余次，僅6月份一個月就接待來訪6次，電話7次。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織堅持維護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)公司的穩(wěn)定和利益的原則，一方面認(rèn)真做好來信來訪記錄，同時對來訪人員進(jìn)行耐心安撫，心理疏導(dǎo)。另一方面及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，按領(lǐng)導(dǎo)要求就來訪的內(nèi)容及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，對事項調(diào)查核實，并將調(diào)查了解掌握的情況與當(dāng)事人溝通，涉及到政策問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行悉心解釋。涉及到項目職工的，及時與項目部的黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，取得他們的支持和幫助，共同努力做好維穩(wěn)工作。4月份，公司紀(jì)委監(jiān)察部牽頭聯(lián)合審計監(jiān)察部對反映直屬個別項目的有關(guān)管理問題的來信進(jìn)行了深入調(diào)查核實，并形成了調(diào)查報告，分別向局紀(jì)委和檢察院進(jìn)行了詳實的報告。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織全力以赴做好維穩(wěn)工

作，為公司各項管理有序和企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定環(huán)境。此外，公司紀(jì)委監(jiān)察部還協(xié)助開發(fā)公司聯(lián)系海淀檢察院開具公司無行賄犯罪記錄證明材料、在最短時間內(nèi)確保開發(fā)基礎(chǔ)資料的完備。參與局紀(jì)委、安質(zhì)部對公司2011年事故責(zé)任人處理情況檢查，進(jìn)一步明確了監(jiān)察決定書的內(nèi)容，規(guī)范了流程、理順了關(guān)系。

五、起草、修訂完善紀(jì)檢相關(guān)文件。公司紀(jì)委監(jiān)察部結(jié)合階段工作重點(diǎn)和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，起草制訂了《北京鐵建公司2012年反腐倡廉重點(diǎn)任務(wù)分工及具體工作安排》，對全年重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分工，明確具體內(nèi)容、責(zé)任單位和協(xié)辦單位，確保反腐倡廉工作公司全覆蓋。修訂了《北京鐵建公司監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》，為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各部門的監(jiān)督職能作用提供了依據(jù)，促進(jìn)監(jiān)督形成合力，從而進(jìn)一步完善了懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)了黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。為加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，更好地在項目部落實“三重一大”問題集體決策規(guī)定，進(jìn)一步提高項目班子決策的科學(xué)化、民主化，修訂了《北京鐵建公司項目部重要事項黨政會簽制度》。同時修訂的文件還有《北京鐵建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《北京鐵建公司項目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《北京鐵建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實施辦法》。通過及時修訂完善一系列紀(jì)檢相關(guān)文件，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察工作符合政策的要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，從而更好

地為企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展服務(wù)。

北京鐵建公司紀(jì)委監(jiān)察部

2012.7.6

第二篇：紀(jì)委監(jiān)察部工作職責(zé)

紀(jì)委、監(jiān)察部工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)指示精神，協(xié)助公司黨委、公司做好黨風(fēng)、局風(fēng)建設(shè)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，實施紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，向公司紀(jì)委、分公司黨委、分公司報告工作。

2、負(fù)責(zé)公司懲防體系建設(shè)工作和“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

3、負(fù)責(zé)公司反腐倡廉教育工作。起草教育計劃，組織開展各種形式的黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育活動，注重教育效果，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識水平，筑牢思想道德防線。

4、負(fù)責(zé)違紀(jì)、違規(guī)、腐敗等案件查處工作。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)察對象的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)察對象的違法違紀(jì)行為。

5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)開展效能監(jiān)察和安全生產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)察等專項檢查等工作。強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。

7、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)，保護(hù)黨員、監(jiān)察對象的合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和本部門歸檔文件收集、整理和移交工作。

10、負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資采購、分包等重大事項的監(jiān)督，完成公司黨委、公司及上級紀(jì)委交辦的其他工作。

紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)構(gòu)設(shè)置

根據(jù)公司有關(guān)文件要求和紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)量，現(xiàn)制訂人員機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：

紀(jì)委副書記、監(jiān)察部主任崗位

監(jiān)察部副主任崗位

監(jiān)察部科員崗位

第三篇：紀(jì)委年工作總結(jié)

漯河市郾城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局2008年工作總結(jié)

今年以來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在市紀(jì)委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照上級紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，采取有力措施，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新方式方法，重點(diǎn)突出八個“新”，推動了全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實開展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、完善機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作呈現(xiàn)新局面

1、健全組織保障機(jī)制。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同全區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、完善協(xié)調(diào)保障機(jī)制。（1）確定協(xié)調(diào)工作思路。研究制定協(xié)調(diào)工作方案，分解細(xì)化工作任務(wù)，研究制定責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，及時進(jìn)行了安排部署。（2）在協(xié)調(diào)中排除阻力。對牽頭部門的工作目標(biāo)、方案、措施進(jìn)行審核、監(jiān)督，對部門工作中遇到的困難，給予支持，排除阻力。(3)在協(xié)調(diào)中督促進(jìn)度。對全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭開展情況進(jìn)行了專項督促檢查，充分把握工作進(jìn)度，指導(dǎo)工作進(jìn)展。(4）建立了協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度。及時召開聯(lián)席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協(xié)調(diào)會議5次。

3、實施制度保障機(jī)制。建立了定期述職述廉、開展檢查考核、教育提醒談心、責(zé)任查處追究、選拔任用干部、建立廉政檔案等六項制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，強(qiáng)化了紀(jì)律監(jiān)督職能，使落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施具體化，程序規(guī)范化，管理科學(xué)化。今年以來，共對60多名新提拔干部進(jìn)行了任前廉政談話，對2名科級干部進(jìn)行了誡勉談話。四是嚴(yán)格責(zé)任追究機(jī)制。結(jié)合實際，建立了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、財政審計、組織人事等部門協(xié)調(diào)追究機(jī)制，制定了“一案雙查”制度，確保責(zé)任追究重點(diǎn)突出，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、工作作風(fēng)等五個方面加大責(zé)任追究力度。今年以來，共對違反責(zé)任制規(guī)定的12名責(zé)任人實施了責(zé)任追究，有力保證了責(zé)任制的落實。

二、突出重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規(guī)定動作”與“自選運(yùn)作”并舉，預(yù)防與懲治并重，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。重點(diǎn)推出了廉潔自律“五個一”活動，即：

1、召開一次會議。在節(jié)假日之前，召開專題會議，重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，制定具體措施，提出有關(guān)要求。把制止奢侈浪費(fèi)、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機(jī)斂財和參與賭博的情況作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定落實的重點(diǎn)，進(jìn)行宣傳教育和督促檢查；

2、做出了一個規(guī)定。除節(jié)假日會同區(qū)組織、人事、公安、工商、地稅等部門定期不定期對酒店、茶樓、洗浴中心、舞廳等場所進(jìn)行突擊檢查外，5月底又專門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)禁工作日午間飲酒的規(guī)定》，明確規(guī)定全區(qū)所有公務(wù)人員工作日午間不準(zhǔn)飲酒，由區(qū)紀(jì)委牽頭，成立了專門的工作督察組，投資2萬余元購買了測酒儀和錄音錄像設(shè)備，定期不定期對各單位進(jìn)行監(jiān)督和檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。全年共印發(fā)專題通報兩期、手機(jī)短信通報5次。對違反紀(jì)律的10個單位及貫徹不力的8個單位進(jìn)行了全區(qū)通報，對違反紀(jì)律的11名當(dāng)事人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

3、下發(fā)了一個通知。為有效控制部分領(lǐng)導(dǎo)干部帶車行為、公務(wù)車輛費(fèi)用以及招待費(fèi)過高的問題，又對廉潔自律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了完善和重申，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善和重申廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，規(guī)定因公務(wù)車輛產(chǎn)生的費(fèi)用，除注明經(jīng)手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費(fèi)情況上報到區(qū)委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費(fèi)用過高的問題。此外，規(guī)定了全區(qū)各單位招待用煙酒，由政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，節(jié)省招待費(fèi)用100多萬元。

4、編發(fā)了一條廉政短信。清明、端午、五

一、中秋、十一、元旦、春節(jié)期間堅持每月給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)一條廉政短信，先后發(fā)送廉政短信8000余條。

5、進(jìn)行了一次檢查。就元旦、清明、五

一、端午節(jié)、中秋節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律情況，進(jìn)行了一次全面檢查，就公車私用問題查處違規(guī)行為5起，通報批評5人，責(zé)任追究2人。

三、強(qiáng)化懲處，查辦案件工作有了新進(jìn)展 為進(jìn)一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡(luò)，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾較為聚集的位置，設(shè)立舉報公示欄，方便群眾舉報。并在特殊時期以短信形式給群眾發(fā)送短信，目前，共累計發(fā)送短信5000余條。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責(zé)任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責(zé)任追究制度、基層初信初訪責(zé)任制等制度，妥善解決群體訪、重復(fù)訪等問題，維護(hù)社會穩(wěn)定。截目前，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀(jì)處分41人，挽回經(jīng)濟(jì)損失15萬元。

同時，依托檢察、公安、審計、工商等系統(tǒng)舉報投訴網(wǎng)絡(luò)的作用，嚴(yán)肅查處涉及國家公務(wù)員在商業(yè)活動中收受賄賂的行為，共查處商業(yè)賄賂案件8起。其中法院正在審理一起，刑事處理4起，黨政紀(jì)處分3起。在工作中，堅持定期對典型案件進(jìn)行點(diǎn)評分析，總結(jié)經(jīng)驗，收到了較好的效果。并創(chuàng)新實行了案件公開審理辯護(hù)人制度，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

四、糾正行風(fēng)，治理損害群眾利益突出問題有了新突破

1、“治理”成果得到鞏固和深化。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督管理，使中央、省、市一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策得到落實。認(rèn)真做好糧食直補(bǔ)工作，足額兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金3438萬元，惠及農(nóng)戶82432個農(nóng)戶，采取統(tǒng)一發(fā)放銀行存款單辦法，沒有出現(xiàn)截留、挪用現(xiàn)象。全面落實中小學(xué)免除學(xué)雜費(fèi)和農(nóng)村中小學(xué)“兩免一補(bǔ)政策”，并搞好監(jiān)督檢查，全年共查處教育亂收費(fèi)案件10起，黨政紀(jì)處理10人，其中中小學(xué)校長7人，教師3人，涉及金額38590元，已清退資金38590元。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，在全區(qū)實行藥品集中招標(biāo)制度，今年以來共集中采購藥品1800種次，涉及金額1200萬元，占醫(yī)院用藥比例為96%。建立施工企業(yè)清欠檔案，實行保證金制度,推行工資按月支付制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，先后處理解決拖欠農(nóng)民工工資事件6起，涉及318人，金額357萬元。治理公路“三亂”方面，實行牽頭部門輪流值班制度，保證了上路巡查、暗訪和夜查的連續(xù)性，全區(qū)無一起公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。還認(rèn)真解決了征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中損害居民利益、企業(yè)重組改制中侵占職工合法權(quán)益等方面的突出問題。

2、認(rèn)真開展“四金”監(jiān)督檢查工作。共檢查社會保障資金16276.9萬元，扶貧資金508.6萬元，救災(zāi)資金1740.05萬元，檢查中發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)金額515.09萬元，紀(jì)律處分1人。通過檢查，嚴(yán)肅了各項專項資金管理使用紀(jì)律，保證了各項資金發(fā)揮最大效益，切實維護(hù)了群眾切身利益。

3、進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)評議工作。通過商都網(wǎng)、行風(fēng)政風(fēng)熱線、問卷調(diào)查、征求意見卡等渠道，對全區(qū)53個行政事業(yè)單位和25個公共服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了民主評議，并將收集到的意見建議，在專題會議上以書面形式反饋到各有關(guān)單位，組織評議代表對其整改情況進(jìn)行驗收，督促其認(rèn)真整改到位。11月份，在全省統(tǒng)一組織的萬人評行風(fēng)活動中，全區(qū)共發(fā)放評議表格1300份，紀(jì)委組成4個評議組，每組邀請一名人大代表、政協(xié)委員，組織了10個測評點(diǎn)，集中糾正和解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有力地促進(jìn)和推動了各被評單位依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

同時，在基層站所廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意基層單位”活動（即爭當(dāng)優(yōu)秀干部（員工）、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)良基層單位、爭取人民滿意），對創(chuàng)建不重視、不深入、問題較多、群眾滿意率排名在后三名的基層單位，責(zé)令其認(rèn)真整改，整改不力的，列為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“不受歡迎單位”，建議其主管部門對其領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整，視情況追究其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

五、深化改革，源頭治腐工作有了新成效

1、穩(wěn)步推進(jìn)各項改革。推進(jìn)行政審批制度改革，規(guī)范行政服務(wù)中心，對保留的行政許可項目，實行了一門受理、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等辦法，審批效率明顯提高。推進(jìn)財政體制改革，實行會計統(tǒng)一核算，糾正不合理開支49.3萬元；推進(jìn)干部人事制度改革，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行考察預(yù)告、民主推薦、任前公示、公開選拔、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等辦法，先后對新提拔的60多名干部進(jìn)行了任前公示和談話，對新調(diào)整的23名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計，對12名干部進(jìn)行了任期審計。全面實行政府統(tǒng)一采購，前三季度共采購110批次，預(yù)算金額505.3234萬元，實際采購金額423.6356萬元，節(jié)約資金81.6878萬元，節(jié)資率16.17%。推行建設(shè)工程招投標(biāo)制度，統(tǒng)一招投標(biāo)建設(shè)工程項目，招標(biāo)總建筑面積91490平方米，工程造價2467萬元。對全區(qū)各單位車輛保險實行了統(tǒng)一招投標(biāo)，保險費(fèi)率下降30%，節(jié)約資金11萬余元。

2、建立健全各項制度。在全面落實“四項制度”的基礎(chǔ)上，在四大班子中完善了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，建立民主化、科學(xué)化的決策機(jī)制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用都實行集體研究決定，保證了政令暢通。在干部人事任免上，堅持逐級呈報，嚴(yán)格考核，黨委會集體研究后進(jìn)行公示并向市委推薦。在鄉(xiāng)局級干部選拔、任用和管理工作中，堅持事前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，推行任前公示、任前談話、試用期、末位淘汰、引咎辭職、待崗、誡勉談話等制度，堅決遏制用人上的不正之風(fēng)。在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面，先后出臺了《關(guān)于對重點(diǎn)工程建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行專項整治的決定》、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》、《關(guān)于對危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的處理意見》、“十條禁令”等一系列文件，實行了引進(jìn)項目領(lǐng)導(dǎo)代理服務(wù)制度、重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度、暗訪工作制度、對話制度、民主評議政風(fēng)行風(fēng)制度和無干擾生產(chǎn)日、檢查收費(fèi)備案制度、企業(yè)交費(fèi)登記制度、倒查帳制度等。實行了行政服務(wù)中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準(zhǔn)入等制度，在四大班子中實行了公務(wù)接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。

3、逐步深化“三公開”。政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開等工作全面推開，在全區(qū)92個機(jī)關(guān)企事業(yè)單位實行了辦事公開，在177個行政村全面推行了政務(wù)村務(wù)公開。全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）全部建成了便民服務(wù)中心，在177個行政村設(shè)立了便民服務(wù)代辦站，共為群眾代辦各種事項5000件（次）。

六、深化教育，黨風(fēng)廉政宣傳教育工作有了新載體 我們始終注重結(jié)合黨員干部實際，加強(qiáng)對黨員干部的馬克思主義理論，特別是鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想的教育、艱苦奮斗教育、理想宗旨教育、廉潔從政教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法規(guī)教育，把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、任用等各個方面，把教育與管理、自律與他律緊密結(jié)合起來，把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，做到入腦入心。一是堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校、黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政培訓(xùn)。二是堅持警示教育和正面典型示范教育相結(jié)合，充分發(fā)揮教育在預(yù)防腐敗中的基礎(chǔ)性作用。節(jié)日期間，向全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信7000余條，起到了良好的宣傳教育效果。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設(shè)的深度和廣度。先后投資2萬多元在黃河廣場醒目處懸掛廉政漫畫、提示牌68塊，在全區(qū)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中開展“十佳廉醫(yī)”評選活動，營造了良好的社會氛圍。

七、抓好工程，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了新抓手

1、抓好“龍頭工程”，切實推動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅持把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，各級黨政“一把手”不斷強(qiáng)化責(zé)任主體意識，建立了區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議制度，明確了職責(zé)分工，年初制定工作計劃，年中及時召開主、協(xié)辦單位工作匯報會，分析存在問題，推進(jìn)工作落實。

2、抓好“教育工程”，努力營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作的整體部署，切實發(fā)揮“大宣教”格局作用，建立了在黨費(fèi)中安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于宣教的長效機(jī)制。結(jié)合農(nóng)村基層實際，采取多種形式，廣泛開展黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)等廉政教育。共組織黨員干部觀看典型案例錄像片110場次，舉辦反腐倡廉圖片展1次，在新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村制作94幅廉政漫畫，廣泛開展了廉政知識競賽、廉政對聯(lián)征集、廉政故事大賽、廉潔家庭評比表彰、編發(fā)廉政短信、發(fā)放廉潔自律提醒卡、制作廉政宣傳圖片、召開賢內(nèi)助座談會等一系列活動，營造了良好的反腐倡廉社會氛圍。

3、抓好“延伸工程”，深入推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們確定了“重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面、全面提升”的工作思路，全區(qū)確定了10個村作為首批示范點(diǎn)重點(diǎn)突破，開展了“雙述雙評”工作，設(shè)立了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作站，共監(jiān)督重大村務(wù)40余項，解決問題20多個，化解越級上訪17起。統(tǒng)一了村級黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案目錄，全面規(guī)范村級基礎(chǔ)工作，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了村干部的生機(jī)和活力，密切了黨群、干群關(guān)系，加快了和諧農(nóng)村的建設(shè)步伐。

4、抓好“公開工程”，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持把農(nóng)村民主政治建設(shè)作為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作內(nèi)容，以“四公開”為抓手，不斷完善制度，規(guī)范管理。紀(jì)檢與組織、財政、民政等部門緊密配合，加強(qiáng)對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查，建立健全了《郾城區(qū)農(nóng)村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》、《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開民主管理制度的意見》以及《關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)村集體財務(wù)管理的意見》等一系列規(guī)章制度。嚴(yán)格按照公開的內(nèi)容、程序和時限要求，對集體資金使用管理、村級財務(wù)收支、集體資產(chǎn)處置以及黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等群眾關(guān)心的問題和事項進(jìn)行公開，做到程序規(guī)范、操作透明。同時，全面推行村級財務(wù)審計工作，全面落實“村財鄉(xiāng)管”制度，規(guī)范村級財務(wù)管理，增強(qiáng)工作的透明度，取得了“一提高、兩促進(jìn)、三減少”的明顯效果，即提高了農(nóng)村財務(wù)管理水平；促進(jìn)了農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；減少了村級管理成本，減少了村干部違法違紀(jì)的途徑，減少了群眾因財務(wù)不清引發(fā)的信訪。

八、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)得到新加強(qiáng)

1、配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。基層黨組織是落實黨在農(nóng)村基層各項政策的關(guān)鍵層次，是密切黨群干群關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。為促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，我們從四個層面強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。一是高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部使用。今年以來，共提拔20人，重用13人，留任1人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在現(xiàn)有人員編制的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了5名紀(jì)檢委員，其中紀(jì)委書記1名，紀(jì)委副書記1名，兼職委員3名。二是在全區(qū)各行政村、社區(qū)、企業(yè)聘請了260個黨員或群眾為廉政監(jiān)督員（糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)員），協(xié)助村（居委會）支部、村（居）委會解決矛盾，調(diào)解糾紛，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定。三是在設(shè)紀(jì)委的區(qū)直單位配備了3-5名專兼職紀(jì)委人員，其中紀(jì)委書記1名，紀(jì)委副書記1名，兼職委員2-3名，其他單位明確1名班子成員分管紀(jì)檢監(jiān)察工作。四是黨組織關(guān)系在郾城區(qū)的垂直管理單位及其他駐郾單位，按上級主管單位規(guī)定設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配備紀(jì)檢監(jiān)察干部，未設(shè)紀(jì)檢組的單位明確了1名班子成員分管紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2、切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。目前，全區(qū)共有專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部395人，我們積極選派紀(jì)檢監(jiān)察干部完成市紀(jì)委調(diào)訓(xùn)任務(wù)。今年以來，委機(jī)關(guān)先后有6名同志分別參加了外派培訓(xùn)，開闊了視野，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力，有力地保證了各項工作的圓滿完成。在做好外派培訓(xùn)的同時，區(qū)紀(jì)委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)整范圍大的實際，每月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記例會，由區(qū)紀(jì)委常委或室主任授課，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。區(qū)紀(jì)委常委會始終注重加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高把握全局、駕馭復(fù)雜局面的能力，增強(qiáng)服務(wù)全區(qū)工作大局的自覺性和堅定性；堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行常委會議事規(guī)則，提高決策的民主化和科學(xué)化水平；堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，注重把上級精神與郾城實際緊密結(jié)合起來，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面；堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、廉潔從政。抓好干部隊伍建設(shè)，通過建設(shè)“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、實干型、廉潔型”紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；完善各項工作制度，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，著力解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和工作方面存在的突出問題；加大案件線索摸排力度，實行統(tǒng)一管理；在每周五下午組織機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)，有室主任匯報本周工作完成情況和下周工作打算，提高了機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和工作的積極性、主動性，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊伍的良好形象。

二、工作中存在的問題

總體來講，今年工作進(jìn)展良好，勢頭不錯，也取得了一定的成績。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對責(zé)任制的認(rèn)識不到位；貫徹落實責(zé)任制的相關(guān)措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責(zé)任追究難的問題；從事紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的隊伍不穩(wěn)定。每年都有一部分從事紀(jì)檢監(jiān)察的人員變動工作崗位，新入伍的干部對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)不經(jīng)過較長時間的學(xué)習(xí)和實踐一時很難熟練掌握業(yè)務(wù)知識，很難開展組織協(xié)調(diào)工作；普遍存在編制偏少狀況。比如區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)區(qū)劃調(diào)整后人員編制調(diào)走一半，但工作量并沒有減少，加上郾城區(qū)黨員干部基數(shù)比較大，每年需要處分的黨員數(shù)也比較多，而委局機(jī)關(guān)目前基本上每個科室平均1.2人，大部分科室只有室主任一人。對此，我們將認(rèn)真加以改正。

三、明年工作打算

2009年，我們將緊緊圍繞“強(qiáng)機(jī)制、創(chuàng)特色、求實效、爭一流”工作目標(biāo)，服務(wù)大局，履行職責(zé)，抓好協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀。一是緊貼“一個中心”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作完全地、自覺地融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，服務(wù)于、服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心。二是認(rèn)真履行“兩項職能”，即履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察職能。三是緊扣“三個重點(diǎn)”，即查辦違法違紀(jì)案件，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和提高行政效能。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務(wù)中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務(wù)抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、制度建設(shè)懲防并舉、注重預(yù)防的方針。五是突出抓好優(yōu)化環(huán)境、教育監(jiān)督、查辦案件、專項治理、自身建設(shè)等“六項工作”。

2008年12月

第四篇：集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部職責(zé)范圍

集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部職責(zé)范圍

公司紀(jì)委、監(jiān)察部合署辦公，履行黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩項職能。

1、協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，督促檢查黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實，并對存在問題提出改進(jìn)意見。

2、負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查工作，維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)規(guī)章制度，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，實施黨內(nèi)監(jiān)督。

3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各子公司、分公司及所屬單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作。

4、負(fù)責(zé)公司行政監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查國家政策、法律、法規(guī)和公司章程以及上級組織的決議、決定的執(zhí)行情況。

5、檢查處理公司各單位黨、政組織和黨員、管理人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件，并按職權(quán)范圍決定或改變對這些案件中的黨員、管理人員的處分。

6、受理各級黨、政組織和黨員、群眾在黨紀(jì)、政紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的檢舉、控告及申訴；受理司法、公安機(jī)關(guān)移送的案件；辦理上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)的信訪案件；接待群眾來信來訪。

7、以經(jīng)濟(jì)效益為中心，開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)企業(yè)管理，對公司經(jīng)營管理重大決策的執(zhí)行情況提出監(jiān)察建議和改進(jìn)措施。

8、抓好黨員教育，著重負(fù)責(zé)黨風(fēng)黨紀(jì)教育和黨員監(jiān)督工作。

9、保護(hù)黨員和各級管理人員按黨章規(guī)定享有的權(quán)利及其他合法權(quán)益，支持黨組織、黨員和群眾同違法亂紀(jì)行為和不正之風(fēng)做斗爭。

10、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、公司監(jiān)事會辦公室與公司紀(jì)委辦公室合署辦公，負(fù)責(zé)公司監(jiān)事會辦公室的日常工作和各子公司監(jiān)事會辦事機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

12、負(fù)責(zé)檢察院公司預(yù)防職務(wù)犯罪工作聯(lián)絡(luò)處的工作。

13、貫徹落實集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的方針和管理體系在本部門運(yùn)行的具體實施。

14、會同有關(guān)部門，做好全公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的監(jiān)督、檢查工作。

15、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素和危險源的識別與控制。負(fù)責(zé)本部門員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育，落實相關(guān)的糾正預(yù)防措施。

第五篇：紀(jì)委監(jiān)察部工作職責(zé)（最終版）

四公司紀(jì)委監(jiān)察部工作職責(zé)

紀(jì)委監(jiān)察部是負(fù)責(zé)全公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能部門，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉要求和公司規(guī)章制度，在公司黨委、公司和公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和效能監(jiān)察工作。主要職責(zé)：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級紀(jì)委、監(jiān)察和公司黨委、公司的工作部署和要求，在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下組織和指導(dǎo)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作，協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、落實反腐倡廉懲防體系建設(shè)規(guī)劃要求，完善反腐倡廉制度，建立防控機(jī)制。對公司廉潔風(fēng)險防控工作進(jìn)行系統(tǒng)部署、檢查、督促，有效開展企檢共建工作，建立和落實廉政談話制度，落實領(lǐng)導(dǎo)人員 “三項報告制度”。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照公司反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，制定公司所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并會同有關(guān)部門對落實情況進(jìn)行檢查考核兌現(xiàn)。

四、組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)理想信念宣傳教育活動，開展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)項目、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭活動，協(xié)助黨委抓好黨委中心組專題學(xué)習(xí)，適時安排反腐倡廉專題講座，及時開展警示教育。

五、按照集團(tuán)公司的要求，組織開展效能監(jiān)察工作。對全年效能監(jiān)察工作作出統(tǒng)一部署安排，效能監(jiān)察覆蓋面占到 1 所屬單位或項目的80%以上，效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)監(jiān)督整改落實到位。

1、監(jiān)督檢查三重一大制度執(zhí)行、“三項招標(biāo)”、合同管理、廢舊材料處理、機(jī)械設(shè)備租賃、親屬包工隊禁用、獎金合規(guī)發(fā)放和財務(wù)規(guī)章制度落實情況。

2、檢查項目是否存在的以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、虛報冒領(lǐng)、套取公款、失職瀆職、濫用職權(quán)、貪污受賄等問題，落實項目盈虧狀況。

六、按管理權(quán)限和辦案程序查處公司所屬單位的黨組織及黨員違反黨紀(jì)的案件，查處職工違規(guī)違紀(jì)案件。受理公司黨組織、黨員和群眾在黨的紀(jì)律和黨風(fēng)方面的來信來訪。

1、建立和落實信訪舉報和辦案工作責(zé)任制，信訪舉報有記錄、有處理、有核查、有結(jié)果，對上級轉(zhuǎn)辦信訪件按期、按要求核實，按時報送結(jié)果；

2、落實案件線索定期排查制度，案件管理工作數(shù)據(jù)和資料，按時、準(zhǔn)確報送集團(tuán)公司紀(jì)委。

七、承辦上級紀(jì)委和同級黨組織交辦的工作事項。