第一篇：辦事處主管績效述職報告

辦事處主管績效考核述職報告

部門： XXX 季度：姓名：XXX

工號：

一、KPI目標完成情況：

（一）銷售目標

（二）貨款回收目標

（三）市場目標；

二、關鍵行為完成情況：

（一）公關目標完成情況

（二）客戶關系平臺建設

（三）業務支持平臺建設：

（四）團隊建設與文化建設

三、團隊協作：

四、本季度工作中存在的主要問題及改進建議

工作評價記錄：

１、績效目標完成情況評價

２、工作績效改進要求：

３、綜合評價結果

Ａ?Ｂ?Ｃ?Ｄ?

被考核者：一級考核：二級考核：日期：

第二篇：績效主管述職報告2010年

xxxxxxxxxxxxx有限公司

第一事業部x2010年上半年的述職報告

尊敬的公司領導：

我是第一事業部的人事主管x，于2008年7月29日加入x有限公司，在第一事業部任人事專員一職。在任人事專員期間一直能愛崗敬業、終于職守，積極主動的完成事業部的各項工作。在2009年下半年醫貿公司執行了擴編增量工作，由于我工作的積極努力得到了領導的認可，在2009年12月被晉升為人事主管，任人事主管也有半年多的時間，現將本人2010年上半年工作進行匯報，主要工作如下：

一、每月績效考核表的審核與成績的匯總工作。對分公司上報的績效考核樣表進行認真的審核，對考核內容不合格的分公司，及時的進行溝通指導，確保每項考核內容可衡量、可測度、可考核。對分公司上報的績效考核成績匯總表進行審核、匯總、報批，確?？己顺煽兊暮侠怼⒄鎸?、準確。為分公司人員的各項評定提供準確的績效考核成績。

二、工資表的制作。對分公司會計上報的考勤嚴格審核，保質保量的完成分公司人員工資的制作及上報，確保分公司人員工資的及時發放。同時制作工資臺帳，并進行存檔。

三、分公司人員異動方面的工作。一部人員編制明細如下：

擴編增量總計招聘226人，其中地區經理49人、推廣經理177人，截

止到6月30日共離職84人。離職原因：（1）、在實際工作中態度比較消極，不能適應我公司快速發展的工作需要，不能完成事業部和分公司的工作安排被辭退人員34人，占離職總人數的40.47%。（2）、部分人員加入銷售團隊后，感覺不能適應本職工作，工資比較低，適用期間還沒有提成，在生活工作中消費較高，產生思想波動較大，另謀高就，自動申請離職的人員46人，占離職總人數的54.76%（3）、由于個人求學、懷孕，申請離職人員4人，占離職總人數的4.76%。

四、分公司人員編制的制定和調整工作。及時與事業部領導及分公司經理的進行溝通，對分公司人員的編制明細進行調整，上報人力資源備檔，并每月按此編制上報人員需求。為事業部領導能夠及時提供，分公司人員的定編、入職、在職、離職、是否繼續進行招聘等準確數據。并對擴編量工作進行階段性的總結，進行上報。

五、協助人力資源部及分公司進行人員招聘，將人力資源部提供的人員簡歷進行匯總、分類，并發給各分公司，為分公司的招聘提供更多選擇。

六、分公司人員的評定工作。對分公司人員的季度、半年、年的評定提供相應的考核數據。并將分公司上報各項評定結果進行匯總及存檔。

七、周報表的匯總工作。每周將分公司上報的省工作周匯報及業務員工作周匯報進行審核、匯總、存檔，對于不能及時上報的分公司進行及時的跟蹤。對于報表存在問題的省份及時溝通了解情況，并上報副總經理。

八、營銷月報稿件的整理及投遞工作。對分公司上報的稿件進行整理審核，篩選三篇優秀的稿件上報辦公室。

九、對新入職的人事專員進行工作指導。主要培訓的工作有：

1、日常工作培訓，公出申請的報批、傳真、存檔工作，人員人員數據、基本信息更新工作。

2、人員異動工作培訓，包括分公司人員的入職、離職、調動、轉正，及新入職人員基本資料的卓明錄入。

3、分公司人員工作跟蹤培訓，指導工作跟蹤中需要溝通的內容，溝通的方法，對分公司反映的問題匯總、上報。

現人事專員對自己的崗位職責已掌握，每項工作基本能按要求完成。建議其在以后的工作中，能夠對公司的相關政策在多掌握一些，加強溝通技巧的學習

十、各項臨時性報表的匯總工作。對領導安排給各分公司的各項報表，進行及時跟蹤，并收集、整理、匯總，為領導提供準確的數據。

記得領導說過一句話“最難做的工作就是‘人事’，可以說人事的工作非常的‘雜’，每件事情既是小事也是大事。每件事情都要你細心的去做，耐心的去溝通。對于人事工作我總結出，除了你要有專業的知識，需要的還有就責任心、細心、耐心、創新，和一顆會溝通的心。每天做的最多的事情就是與分公司的溝通，與其它職能部門的溝通。只有你溝通順暢了，你才能將事情辦成?？偨Y2010年上半的工作，工作中雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。如工作中與分公司人員的溝通不夠深入，工作中的細心和耐心還不夠。在以后的工作中，我會將自己存在的問題進行改正，讓自己的工作做到更好。對于以后的工作我做出以下計劃：

一、一如繼往的做好自己的本職工作，并不斷加強本崗位專業知識的學習并制定出階段式的學習目標，提高自己的工作能力及管理能力；

二、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，每件事做好及時的跟蹤，真正做好領導的助手；

三、做好對分公司人員的服務及管理，保證與相關部門的溝通順暢，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，爭取

更大成績。

在以后的工作中，我將會一如既往去工作，以聽話、認干、勤勞、務實的態度鞭策自己，用創新的理念為公司及部門添磚加瓦。相信在領導英明的帶領下，我及部門同人將會為企業的前景開創更美好的明天。

祝愿我們的企業蒸蒸日上、再創輝煌！

···············2·····有限公司

述職人：···

2010年7月15日

附表：2010年1-6月份KPI考核

第三篇：2011年支行(辦事處)信貸主管述職報告（最終版）

述職報告

++支行副行長+++

一、個人簡歷

本人+++籍貫+++省++縣，現年40歲，軍人出身，中共黨員，本科學歷，98年轉業分配到++，先后在++、++、++工作過，2009年3月到++工作至今。個人在部隊曾受三次嘉獎，四次評為“優秀士兵”，榮立“三等功臣”一次；進+++農商行工作后，五次被評為先進個人，2009被評為+++農村信用社系統先進個人。

二、2011年以來的主要工作業績及工作措施

（一）主要工作業績

2011年以來，在各級領導的支持信任下，在同事們的團結協助下，經過前12個月的努力，++支行的各項經營目標逐步上升，信貸管理日趨規范和嚴謹，信貸資產質量進一步優化。主要數據如下：

1.各項存款：截止12月末余額+++++萬元，比年初增長+++萬元，僅完成全年必增數+++++萬元目標的++%。針對目標，完成的不夠理想，且差距較大。

2.各項貸款：截止12月末余額為++++++萬元，比年初增長+++++萬元，比本人09年初剛到+++工作時的貸款規模 1

翻了兩翻多。

3.利息收入： 1-12月份，共實現各項利息收入4210

萬元，完成了全年目標++++萬元的+++%，按當前的貸款規模及利率水平測算，完成全年收息任務有保障。同時也較好的完成了全年電子銀行及中間業務目標。

4.不良貸款控制：截止12月末四級不良貸款120萬元，較上年新增不良21萬元；五級不良貸款167萬元，較年初227萬元凈下降64萬元，完成全年凈降63萬元目標的102%。

5.陽光信貸工作：截至12月31日，支行已建立農戶經濟檔案++++戶，建檔面占2011年陽光信貸目標數++++戶的109.96%（占全鎮總戶數+++戶的63.16%）。已對符合條件的+++戶予以公開授信，授信面占目標數++++戶的100.27%，授信金額達5375萬元，已用信+++戶，用信面占目標數+++戶的89%，其中發放圓鼎易通卡+++張。

按照工作計劃安排，根據總行要求，在++行政村進行試點

推進工作，在村委成員的配合下，對該村轄內+++戶農戶，重點對所從事的經營戶（含種植、養殖戶）進行名單篩選，確立+++戶走訪對象，并完成了下戶走訪、建檔和臺賬的建立工作。對有貸款需求的+++戶，已評議通過+++戶，公示授信金額+++萬元。

（二）主要工作措施

一是組織信貸員認真學習各項新業務、新規章，提升自身及支行全體外勤人員的業務素質和服務水平。尤其是對落

實貸款新規工作的學習，克服僥幸心里并積極予以貫徹執行，目前新規貫徹初具成效。

二是積極履行崗位職責，認真配合支行行長做好存貸款營銷及中間業務拓展工作，對總行下達的經營目標予以分解并擬定具體的工作規劃，確保任務完成有步驟、有規劃，有條不紊的完成全年經營目標。

三是將信貸業務拓展與城鎮規劃建設及產業結構調整相結合，對此類行業加大了貸款投放，保證了全年的貸款增量的基點與方向。同時將存款的增長與貸款的營銷相結合，積極做好以貸引工作。

四是在推動各項主營業務的發展的同時，對總行推出的各項電子銀行及中間業務，本人克服畏難情緒，帶領全體外勤積極宣傳，扎實推進，目前此項工作初顯成效，并呈現了蓬勃的發展潛力。

五是牢固樹立業務發展是第一目標，風險管控是第一要務的經營意識，嚴格執行總行的各項信貸管理制度，堅持規范化操作，落實管理責任，確保新增貸款質量。

三、存在的不足及下一步工作打算和措施

（一）存在的不足

本人在各級領導的關心支持下，在同事們的協力配合下，雖然取得了一些成績，但仔細反省，依然存在以下幾點明顯不足之處，主要表現在：

1.組織資金工作方面，僅完成全年必增數++++萬元任

務的++%，尚需進一步做好貸款客戶的貨款歸行和對公戶的穩存、拓展工作。

2.貸款營銷增戶擴面工作尚不理想，盡管目前支行的貸款規模相比年初發展較快，但投放行業和領域相對集中，不利于風險的分散，陽光信貸推進工作有待進一步做細、做實。

3.不良貸款管理成效不明顯，止12月末支行各項不良

貸款余額（五級口徑）為167萬元，雖較年初凈下降了64萬元，但隨著國家對房地產、建筑類行業宏觀調控，當年新增不良貸款控制壓力較大，部分借款人貸款風險暴露，本著審慎性的原則，部分貸款如不能在當年收回，五級分類需向下遷徙。

（二）下一步工作打算和措施

1．加強信貸及相關領域理論與實踐的學習，廉潔自律，全面提升自身業務素質，力爭做到業務精、作風良、成績多。

2.以陽光信貸為契機，在加大貸款投放的同時，狠抓

增戶擴面，積極拓展組織資金的來源。一是做好外勤人員堅持每天走訪1-2個客戶、每天利用30分鐘分析走訪實效；二是做好貸款客戶資金歸行，利用區別貸款利率、上門貸后檢查、貸款催收等，落實相對應的資金歸行。

3.切實做好新增不良貸款的防控工作，加大對已有不

良貸款的管理，為實現“雙降”目標而努力。

一是做好貸款“三查”工作。降低信貸風險，嚴格把好貸款投放關、管理關，定期不定期地對轄區內的貸款進行跟蹤調查和檢查，發現早期風險信號，及早采取措施，有效降低貸款的風險。

二是嚴格規范執行“三崗”運作，堅持貸款會辦制度，發揮內外監督作用，力爭到期貸款收回率100%，把貸款的風險降到最低。

三是對支行的現有不良貸款加大清收力度，逐筆排查，做到一戶一策，努力把不良貸款降到最低。

以上是我個人2011年來的工作情況簡要闡述。如有不足，敬請各級領導予以批評指正！在今后的工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，腳踏實地、勤奮工作，干出更加優異的成績。

謝謝！

二〇一一年十一月十二日

第四篇：辦事處書記述職報告

述 職 報 告

――XX街道黨委書記 XXX 一年來，在市委、市政府的領導下，在市社管委的指導下，以科學發展觀為統領，以建設“和諧社區”為主題，以轄區單位居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區黨建為核心，以提升服務水平為重點，全面提高廣大黨員干部的素質，積極維護穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續平穩、健康發展。

一、注重理論學習。本人能夠認真學習黨的十七大以來的各項方針政策，并認真學習黨十七屆四中全會精神、學習黨報黨刊上的政治理論，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平，使自己能夠始終堅持正確的政治立場，在政治上和思想上始終同黨組織保持一致。自覺維護黨委的集體領導，講大局，識整體，團結一班人，積極努力工作。

二、廉潔勤政為民。本人嚴格遵守黨風廉政建設的規章制度，并帶頭貫徹執行，能夠嚴于律已、寬以待人，身體力行，率先垂范，在全體干部和廣大群眾的支持和監督下，對照先進找差距，總結成績查問題，做到謙虛謹慎做人、光明正大處事。清正廉潔為官。本人在干部提拔、工程發包、公車使用、來客招待、財務管理等方面，能夠做到嚴格約束自己，堅持原則和工作紀律，從未違反規定，利用職權謀取利益。

三、保持優良作風。本人能夠堅持以進一步密切從人民群眾的聯系，深入基層，深入社區體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。十分注意傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，維護人民群眾的 經濟、政治、文化權益、努力為群眾辦實事，對特別貧困的群眾，格外關注、重點幫助，真心實意地為他們解決實際困難。耐心接待群眾的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題。

四、力求工作實效

1、領導重視、組織健全。為提高我市居民巷道環境衛生管理水平，雷炎街道始終將環境衛生當作為人民群眾辦實事的民心工程來辦，從組織和制度多方面入手，加大力度，狠抓落實，由辦事處書記、主任親自抓，并成立衛生辦，配備衛生檢查車輛，共同加強環境衛生工作的監督與管理，確保環境衛生工作處處有人抓，事事有人管，件件有落實。一是完善衛生員考核機制，發揮檢查考核的“長鞭”作用，督促各社區落實工作任務，并將環境衛生工作作為全年的重點工作。二是加強宣傳制度，各社區利用宣傳欄，通過下發宣傳單,簽定居民門前“五包”責任書等方法，充分發動廣大社區居民參與環衛建設，加強與居民的溝通，讓全社會都來關心環境。

2、多措并舉，搞好美化綠化工作。街區始終把綠化美化作為體現城市生命力的重要舉措，增強責任意識，采用集中與分散相結合的辦法美化辦公與居民環境，通過增強氛圍，優化環境，切實達到教育人，鼓舞人，熏陶人的作用，共集中出動人員XX多人次，采集各類、X個品種宿根花卉XX0余株，美化主次干道X條。各社區組織社區干部、居民利用業余時間在巷道內栽植草木花卉XXXX余株，綠化巷道XX余條，較好地達到綠化美化效果。

3、集中人力物力，搞好集中會戰。市委決定街道接管居民區內環境衛生工作后，辦事處在街區環衛工作上打好了兩場戰役。1.清底 子。在封凍前，針對殘存垃圾較多的實際，在X月X1日至X月X4日利用X天時間，集中組織街區干部對轄區內的主次干道、棚戶區改造地段、城鄉結合部和居民區內的死角死面進行了全面會戰。做到了十清：一清路面，二清路邊溝，三清衛生箱四周，四清下水漏，五清垃圾堆底子，六清棚戶區改造地段，七清城鄉結合部，八清出城口，九清垃圾場，十清死角死面。主要采取了三個措施：一是機械措施。我們針對封凍前這個季節，陳舊垃圾堆底子人工難清理這一實際，果斷決策、迅速行動，雇傭了大型鏟車，集中環衛車輛逐個社區徹底清理，累計每天清運垃圾XX臺次，XXX立方米，總計清除垃圾XXX立方米。二是組織措施。街道辦事處黨政一把手和主管環境衛生工作的X主任，衛生辦主任親自上陣，親臨一線，靠前指揮，及時處理問題、解決問題。各社區書記、主任、副書記親自帶頭，社區干部全員參戰，動員社區居民力量參與居民區內環境衛生會戰工作。每天出動XXX人次截止XX日總計出動XXX人次。充分發揮了街道、社區基層組織作用。三是管理措施。形成了街道、社區、居委會三級管理模式，做到了環衛車輛和環衛工有區域、有段落、有圖標。街道辦事處把居民區內的環境衛生工作作為街道工作的首要工作來抓。領導真重視，真抓、真管、實干。社區書記、主任真深入、真研究，清掏淤堵下水井XX座、圍設冰池子XX處、規范垃圾點XX處。2.抓重點。XX月XX日至XX日是XXXX年初冬的第一場大雪，這場雪持續長、雪量大，是多年來沒有的。針對這一情況，在市委主管領導的務實工作指揮下，我們從X日開始果斷出擊，X個社區全員參戰，每天各社區組織居民20余人，街道臨時雇傭小四輪車X臺集中組織清運，每天每臺清運XX 次以上，每次清運X立方米，每天共清運XX立方米。XX臺車每天共清運XX立方米，X日至X日X天累計清雪XXXX立方米。道路上往返的環衛車輛，著黃色服裝的環衛工人，以及一排排拿著掃帚、鐵鍬的社區干部的勞動，得到了廣大居民的認可和贊譽。

二、民生民需服務走向新高

街道辦事處高度重視民生工作，以民生民需為本，認真貫徹落實各項惠民政策，在優撫工作、住房保障、殘疾人幫困、低保的應保盡保等諸方面，下大力為群眾辦實事、辦好事，使轄區每一位群眾都感受黨的關懷和溫暖。

1、廉租房工作有序開展。今年國家在縣城推行廉租房政策，為將這一好政策執行好、貫徹好，切實把符合條件的人群納入到國家的保障范圍內。辦事處嚴把關受理申請關，把走訪核實工作放在黨性原則的高度，嚴肅認真對待，共為戶年收入低于XXXX元，住房面積低于人均X平方米的共計XXXX戶低保戶辦理了廉租房補貼，無一起上訪事件發生。

2、完善城鎮人口低保工作。辦事處在X月份，通過調查摸底，建立了企業下崗職工和城鎮特困家庭檔案，由民政部門定期發放扶助資金，形成了一套規范的管理辦法；同時與社保和勞動部門主動銜接，通過“三條保障線”，及時將新增的城市貧困人口納入保障范圍，做到應保盡保，不錯不漏，為城市下崗職工和城鎮低收入人口構筑起一道牢固的基本生活保障“安全網”；為低保人群發放救助資金XX萬元。同時為防止因病致貧，為低收入人口XXXX戶共計XXXX人辦理了城鎮人口醫保，同時，為XXXX多戶居民建立了衛生健康檔案。

3、切實認定低收入人群。按照工作安排，通過社區宣傳與調查摸底，共認定低收入人群XXXX戶，按照國家相關政策，這XXXX0戶低收入的居民將享受到相當于城市低保家庭的相似待遇。

4、在廣泛開展扶貧濟困工作。街區領導和干部想群眾所想，急群眾所急，辦事處與X個單位協調，對貧困居民實施城市扶貧解困工程，與XX個特困生結成助學對子，為XXXX多戶居民辦理就醫優惠卡，辦事處社區衛生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供醫療保健服務。街道黨委、辦事處號召、發動轄區單位、社區組織黨員干部和群眾捐款捐物，衣物、食品等物資XXXX多件，通過愛心超市發放到了需要幫助的居民手中。此外在其它極難新任務面前，辦事處認真對待,以群眾利益為根本,不計條件不講價錢，在汛期暴雨來臨之前排查危房XXX戶，及時通知居民撤離，維修危房X處，為XX戶危房戶申請了廉租房補貼。海福社區六委由于地處低洼，積水嚴重，將會直接導致XXXX多戶居民受災，辦事處領導親自到現場查看情況，及時向上匯報爭取，解決了鋪設排水管線問題；同時，針對居民反映的排水井損壞的實際困難，街區領導和干部自籌資金XXXX多元，維修排水井蓋XX處，切實解決了居民的實際困難。得到了居民的好評。

三、街區基礎建設提檔升級

市委、市政府把改善街區基礎建設作為工作重點，列入XXXX年財政預算之中，通過民政、發改等部門的積極爭取國家和省的項目資金，市級4大班子領導分別包扶X個社區，在各部門的大力支持下，街道和社區的基礎建設實現了歷史性突破。目前投資XXX多萬元，建 筑面積XXXX多平方米，風格別致、新穎美觀的雷炎街道辦事處綜合辦公已投入使用，在XXXX等部門單位的支持下，已配備了桌椅、電話等辦公設施。辦公樓便民服務功能，科普教育功能，黨建教育功能得以體現。居民學校、圖書閱覽室、文體活動室和綜合服務大廳已發揮作用。同時，針對社區辦公場所緊張，辦公條件差的實際情況，辦事處黨委積極探索建立多元化投入機制，狠抓了陣地建設，構建社區服務平臺，社區的辦公場所得到了極大的改善。

四、社區活動豐富多彩

街道黨委辦事處通過整合街道轄區內學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，以歌曲、小品等居民喜聞樂見、寓教于樂的宣傳形式和居民樂于參與的活動，濃厚社區文化氛圍，豐富了居民的精神文化生活。一是充分發揮休閑廣場、公園、健身路徑、體育文化場館的作用，組織老年合唱團、老年門球隊、網球協會、書畫協會等組織，共舉辦10場轄區單位參與的文藝匯演，開展全民健身活動5次。同時，通過大家唱、大家演、大家寫、大家畫，宣傳科普法律知識，架起了溝通社區和居民的橋梁?；顒泳始姵?，形勢活潑多樣，做到了周有廣場文體演，季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡哥慶典，參與廣場演出的社區居民少則幾十人，多則上百人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧。深受各級領導和居民群眾歡迎，有力地促進了社區的精神文明建設。二是街道辦事處以提高居民文明素質為重點，利用電視臺《社區風彩》宣傳欄目、《基層先鋒開辦的》走進社區專欄等途徑，大力宣傳黨的路線、方針、政策，普及法律和生活知識，倡導健康文明的生活方式，指導社區工作，發揮了重要的輿論導向作用。各社區與轄區學校結合“四進社區”活動的開展，向居民發放XXXX余份宣傳資料，為居民解答有關就業、糾紛等生活中的熱點、難點問題XXX多件。三是加強了未成年人教育工作。為整合社會資源，充實中小學生的業余生活，各社區擔負起未成年人思想道德建設的社會責任，建起了中小學生的第二課堂，教育他們遵守社會公德，維護社會環境。XXXX等社區組織成立了“志愿者服務小隊”，開展了“爭做社區小主人”活動，充分發揮中小學生在社區建設中的生力軍作用；在防控甲流工作中，各社區組織黨員干部和社區居民為轄區中小學捐贈了口罩、體溫計、藥品，開展預防知識講座，關心中小學生的身體健康，在居民中引起了強烈反響。四是組織社區干部圍繞社區建設舉辦演講會，與轄區單位組織開展座談會，組織為四川災區獻愛心捐款活動，共捐款X萬余元。一系列的社區活動，既展示了社區居民熱愛生活，追求美好理想的精神境界，促進了社區的和諧發展，又成為黨聯系群眾，凝聚群眾的紐帶和橋梁。

五、社會穩定工作穩步開展

穩定工作涉及社會治安綜合治理、信訪、民調等方方面面，范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統工程。為做好穩定工作，辦事處注意調動社區各方面的力量，大力加強治安防范，推進社會治安防控體系建設，著力排查調處矛盾糾紛，切實擔負起保一方平安的責任，增強防范、創安意識，營造穩定的社會環境，維護了社區大局的穩定。一是在民事調解中，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。共成功調解民事糾紛XX起，無民轉刑案件發生，糾紛 調處成功率達到XX以上。二是把外來人口、流動人口、刑釋人員和“法輪功”防控作為重點管理對象。通過結合社區戶情走訪活動，在居民花名冊的基礎上，加強了對重點人員的管理。社區居委會在派出所的配合下，對出租房屋進行了認真核查，登記造冊，推行了房主責任制，明確了居委會和出租房主的責任。同時，社區干部經常深入幫教對象家中，掌握他們的思想、工作、生活情況。刑釋人員重新犯罪率為零，鞏固了幫教成果，法輪功防控到位，幫教轉化有序進行。三是把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，共接待來電、來信、來訪XX件次，排查治安隱患 XX件次，無重大、惡性刑事案件和治安案件，無重大責任性災害事故，無一例法輪功習練者進京上訪，無群體性越級上訪事件發生。四是加強轄區巡邏隊、社區110治保隊的教育、管理，增強隊員工作的主動性和責任心，加強對轄區重點路段、重要區域、治安防范薄弱環節的巡邏、守點、布控，減少可防性案件的發生；同時，不斷增強工作的敏銳性，加強對矛盾糾紛和不穩定因素的排查掌控，對排查出的不穩定信息，認真分析，動態管理，切實將不穩定因素和矛盾解決在萌芽狀態，解決在當地。通過切實舉措，全街上下政治穩定，社會安定。

六、黨建工作水平再躍新高

1.深入貫徹落實科學發展觀。堅持把學習實踐科學發展觀活動作為當前和今后一個時期的首要政治任務和推進街道各項事業科學發展的重大舉措來抓。街道黨委負總責、主要領導親自抓、廣大干部自覺參與，著重落實集中學習、深入社區調研、征求群眾意見等環節，認真開展“五個一天”、“五個一次”、“科學發展金點子”等活動，不 斷鞏固深化學習實踐活動效果。

2、狠抓班子和隊伍建設。努力造就一支思想過硬、作風扎實、團結拼博的干部隊伍。一是抓學習。組織黨員干部積極參加社會化選學和培訓班學習，采取集中和分散自學相結合的辦法，使干部勤于和善于思考問題，在實踐中找出解決問題的方法，不斷提升班子成員和街區干部的創新理念。二是抓管理。在干部隊伍建設上，我們始終堅持用制度管人，建立了干部管理的長效機制，從5項制度入手（工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度），用機制激勵干部的工作責任心和使命感。為了適應工作要求，每名干部都配備了“三本一表”，即工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。對于各種制度和文件，該上墻的上墻，該入檔的入檔，做到各項工作有部署，有落實，有檢查，有記載。通過各項措施的制定和實施，規范了街區工作行為，調動了街區干部的積極性，提升了街道整體工作水平。三是抓實績。為利于工作開展，市委、市政府選拔了基層工作經驗豐富的優秀領導干部到街道辦事處任職。新的街道黨委和辦事處領導班子始終堅持團結協作的精神，處處以身作則，無論是調解糾紛，還是義務勞動，無論是抓環境衛生，還是入戶調查，都有領導班子成員的身影，要求大家做到的，班子成員首先做到班子領導和社區干部一同起早貪晚，不計勞苦。從而極大的調動了街區干部的積極性，提升了街區整體工作水平。

3、抓好基層組織建設。充實了黨員干部隊伍，街道黨委現有黨員XXXX名，組織關系在社區的黨員XX人。主要由原社區老黨員、下崗職工黨員、離退休黨員構成，為積極適應新形勢、新任務和新要求，我們始終把全體黨員的思想政治建設放在十分突出的位臵，并適時吸收新黨員，增加新的力量。XXXX年發展新黨員X7名，為黨組支補充了新鮮血液。此外，街道辦事處根據各社區的實際，在今年對社區工作人員進行了調整，使社區黨支部和居委會配備更加合理。通過調整和帶動，各社區工作熱情空前高漲，在收取衛生費工作中，各社區克服人員少、任務重的困難，走家串戶，及時了解社情民意，宣傳各項政策，解答居民疑問，以求真務實的工作作風感召著居民。在整治環境中，社區干部把為居民創造優美環境當成責任，不叫苦、不叫累，用實際行動掀起環境衛生整治的高潮，樹立了社區干部的良好形象。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定差距，今后我們將緊緊抓住城市化進程加快，各級黨委、政府高度重視社區建設的契機，以為民、惠民、便民為宗旨，努力將社區建成“安定有序、環境優美、服務完善、生活便利”的和諧社區。

第五篇：辦事處分管領導述職報告

述職報告

XXX

按照中市街道黨工委、辦事處的年初分工，本人分管辦事處的安全生產、公路交通、農業三個方面的工作，任坎河片片長。根據辦事處的統一要求，現將本人一年來履職和自律情況向各位進行匯報。

一、加強學習，努力提高素質

為更好地適應形勢發展的要求，切實做好自己的本職工作，一年來，本人能堅持看書、讀報，尤其是加強對相關業務、政策理論、法律法規等知識的學習，通過學習，一是陶冶思想情操，樹立正確的權力觀和幸福觀，增強自己工作的動力；二是熟悉相關政策，理順工作思路，提升自己工作的水平；三是常敲警鐘，防微杜漸，筑牢反腐防線。

二、圍繞目標，切實履行職責

（一）、安全生產工作。

2013年安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導下，學習、宣傳、貫徹、落實國家安全生產的法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持以安全生產隱患排查治理為重點，以“三書一表一帳一報告”制度為工作模式，強化責任意識，提高安全生產監督管理水平。截止12月份沒有發生重大安全責任事故，總體安全生產形勢 1

進一步趨于平穩。

除了做好拆遷中安全工作及所駐點社區的計劃生育、文明創建、維穩等工作之外，主要做了如下幾方面的安全生產本職工作。

1、繼續開展了嚴厲打擊非法生產、經營、運輸、儲存煙花爆竹的專項“打非”工作。今，辦事處還將向去年一樣，與區安監、公安、工商等有關部門組成聯合執法組，對三里、河濱等重點社區開展了聯合執法。上，煙花爆竹專項“打非”歷時35天，收繳煙花爆竹486件，行政拘留2人，罰款4萬多元。比較有力的遏制了煙花爆竹經營領域的非法違法現象。13年我辦事處沒有發生因非法違法經營煙花爆竹行為引發的事故。

2、與各社區以及轄區單位簽訂了2014《安全生產目標管理責任書》、《消防安全責任書》、《煙花爆竹“打非”責任書》、安全承諾書，落實責任，明確包保到人，誰出事誰負責，誰監管不到位誰負責。

3、大力開展“安全生產月”活動。成立領導小組，制定活動方案，明確活動主題，利用宣傳資料等各種渠道，加強對安全生產的法律法規、政策文件和日常安全防護常識的宣傳教育，提高企業、市民安全意識，組織所有分管安全人員，與派出所、工商所等部門開展安全生產隱患重點排查整治活動。

（二）、公路交通工作。

1、在中市街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照辦事處的工作要求，105國道的交通環境得到了有效的治理，特別是界首路，花費千萬余元，建立健全了公路管護網絡，整治了人才市場，建立了農貿市場，完善了相關設施的配套和軟件資料，使公路管護工作走上了正常化的軌道，公路環境得到了很好的改變；為改善公路交通環境，根據辦事處的要求，組織實施了105國道兩側的建筑拆遷控違工作，以及主要干道的綠化工程，及時調解矛盾，加強質量監督，確保公路暢通，方便群眾的生產和生活。

2、辦事處轄區內的交通事故大幅度減少，近幾年內河、水上交通安全零事故，得到上級領導的好評。

3、交通警示教育宣傳欄和咨詢臺等惠民欄目堅持常年舉辦，至今已舉辦十余期，使人民群眾了解了交通安全相關法律法規，增強了人民群眾遵守交通法律法規的意識。

（三）、農業工作。

1、積極制定防汛抗旱應急預案

為全辦事處做好防汛抗旱工作，以萬全之態應對隨時可能發生的自然災害，提前制定好防汛抗旱應急預案。

2、全面落實秸稈禁燒工作

秸稈禁燒一直是農業重點工作之一。農業辦不僅配合督查組每天進行督查工作，還聯系各村、社區組織巡邏隊進行

24小時不間斷巡查。同時，加強宣傳，出動2輛宣傳車，懸掛條幅100余條，召開廣播會200余次，張貼標語、公告5萬張，營造了禁燒的輿論氛圍。層層簽訂責任書，實行包保責任制，將禁燒落實到戶。并且堅持每天禁燒情況的匯報，出現著火點及時上報，加強對突發火情的應對。

3、落實惠民政策

為落實良種補貼政策，農業辦開展了小麥良種補貼登記。辦公室及時聯系各涉農社區召開黨委會、村委會及村民代表大會，民主挑選良種。全處3萬多畝小麥在區提供9個品種中推選出4個品種，即淮麥22、新麥

21、煙農5158、山農20，共計244.1噸良種。

4、大力開展土地流轉工作

目前辦事處土地流轉工作正在穩步開展中，經統計轄區內3.31萬畝耕地，已流轉土地16766畝，占總耕地面積的50.65%，其中100畝以上種糧大戶46戶，流轉土地12176畝，占已流轉土地面積的72.62%。同時，為建設105國道兩側綠化帶，農業辦配合辦事處積極開展105國道兩側100米內土地流轉工作，綠化工作現已圓滿完成。

5、大力發展規模型的家庭農場。2013年發展家庭農場十三家。

三、嚴于律已，筑牢反腐防線

“誠實做人，踏實辦事”、“把人做好，把事辦成”是

我為人辦事的準繩。一年來自己無論是在工作還是在生活中，總能嚴格要求自己，時常用反面典型告誡自己貪一時，就會毀一世，盡管自己經辦的項目比較多，但自己能廉潔自律，從未接受過施工單位的吃請。在對待權利與責任的問題上，自己看重的是盡責，因此，自己從來沒有覺得自己有什么權利，倒是感覺責任大、壓力大，擔心因自己能力差難以盡責，有負于民。

在與人交往中，自己注重的是誠信，講究的是互相尊重和理解，從未不阿諛奉承，玩兩面三刀，也從不以吃請拉幫結派，也不會為謀私利爭權謀位。

以上是自己一年來在分工的范圍內做了一些具體的事務，但在總結回顧過程中，自己也發現了自身存在的不足，主要表現在以下方面：

（一）、學習上不夠深入，缺乏針對性。主要表現在學用結合不夠，平時的學習與自己分管工作銜接少，如對政府需要興建的一些基礎工程如何做到既省錢、又實用，既解決眼前問題，又兼顧長遠規劃，還缺乏深入的學習和調研。

（二）、工作上開拓進取的意識還有待進一步加強。

1、秸稈禁燒工作后期略有松懈。今年秸稈禁燒工作開頭良好，部分零星著火點都得到及時撲滅和制止。但在工作進入尾聲的時候，部分村出現思想松懈，造成一定損失，辦事處給予了嚴厲的批評與追究。今后須加強后期工作的監督和

管理。

2、公路交通工作還有許多不盡人意的地方，對公路的質量監督、管理養護、日常維修以及公路環境的整治缺乏規范、長效的運作機制。

〃

3、個別生產經營單位對安全生產工作重要性認識還不足，存在重經濟，輕安全的現象，管理人員及資金沒有完全落實到位，安全管理制度還不夠完善；部分企業員工“三級”教育不到位，員工自我保護意識有待提高，亂拉亂接電線時有發生，不按規定操作仍然存在；“二合一”、“三合一”仍是安全工作的重點。

以上述職如有不妥請領導和同志們批評指正！

述職人：xxx

二〇一三年十二月十二日