第一篇：向省局領導的工作匯報（大全）

縣食品藥品監督管理局

工作匯報

（2009年8月26日）

各位領導、同志們：

大家好！首先我代表局全體干部職工熱烈歡迎各位領導來我局檢查指導工作。

今年半年多來，我局在省、市局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全省食品藥品監管工作會議精神和市局提出的“五項重點工作”“五個進一步”工作目標及縣委、縣政府的決策部署，充分發揮職能作用，積極探索科學監管新路子，抓好隊伍建設和食品藥品監管工作，各項工作扎實推進，公眾飲食用藥安全得到有力保障，為地方經濟平穩較快發展作出了積極貢獻。現將有關情況匯報如下：

一、我縣有關企業和本局基本情況

全縣總面積1293平方公里，轄6個鎮，人口32.4萬，以農業人口為主，屬欠發達山區縣。目前，我縣共有藥品供應網點257間，其中藥店64間，各類醫療機構191間，藥品批發企業1間。另有藥品生產企業2家。保健品經營企業110家，化妝品專營企業100多家。藥品供應網已覆蓋各鎮和77個行政村，覆蓋率達到98.7％，藥品監管網已覆蓋到各鎮各村，覆蓋率達到100％。

我局內設4個職能股室（辦公室、食品安全協調股、綜合業務股、稽查股），人員編制23人，現實有19人(公務員17人、工勤人員2人)，辦公室5人、綜合業務股4人、食品安全協調股3人、稽查股4

1人、領導班子3人。

二、稽查打假成效明顯

為切實抓好“三品一械”的監管，確保群眾用藥用械安全，我局堅持嚴厲打擊制售假劣藥品、醫療器械、化妝品和保健食品的違法違規行為，堅決落實上級有關查處要求。今年上半年我局出動執法人員560多人(次)，出動車輛110多輛(次)，檢查有關單位500多間(次)，發出責令改正通知書69份，查處案件16宗，結案11宗，罰沒款1.88萬元，處理投訴舉報11宗，有力地保障了轄區藥械的使用安全。

1、積極組織開展專項行動。今年來我局根據上級統一部署，結合本縣實際，除繼續深入推進產品質量和食品安全專項行動外，還先后開展了打擊無證、掛靠經營、從非法渠道購進藥械的行動和整治“五小”的專項行動、特殊藥品和疫苗的監督檢查、抗流感藥物專項檢查、醫用氧專項治理、含可待因復方口服溶液專項檢查、旅游景區周邊藥品市場質量安全檢查行動、重大節日前的專項檢查等十多項專項檢查。對藥品、醫療器械經營企業（批發和零售企業）、縣城和鎮一級醫療機構的檢查比例達到100%。

2、緊急叫停和查處存在問題的藥品。根據國家、省、市局的有關通知，對問題藥品，我局以最快的速度通知有關單位停止經營、使用，并派出執法人員進行現場督導檢查。今年先后叫停了黑龍江烏蘇里江制藥有限公司佳木斯分公司生產的雙黃連注射液、吉林一心制藥股份有限公司生產注射液用泮托拉唑鈉以及浙江天瑞藥業有限公司生產的香丹注射液等，問題藥品未在我縣造成大的危害。

3、強化技術監督，開展評價性、針對性、監督性的抽檢。根據上級有關文件要求和安排，上半年我局積極開展相關抽驗工作：對全縣30家涉藥單位所經營使用的復方丹參片進行了抽檢，共抽檢31批；

抽檢保健食品4批；抽檢醫療器械4批；抽檢化妝品8批；評價性抽驗60批次。

4、認真處理群眾投訴舉報。我局對群眾的投訴案件依法處理，做到有投訴就有查處、有查處就有反饋。上半年我局接到群眾投訴案件11宗，全部得到妥善處理。

5、加強藥品、醫療器械廣告的監測。上半年發現三宗，及時與相關執法部門的溝通協作，做好違法廣告案件的移送處理。

6、保健食品、化妝品的監管得到深入推進。今年我局已出動執法人員90多人(次)，檢查保健食品經營企業81間(次)，占73.6%。監督檢查化妝品經營企業88間，進一步規范了保化品市場秩序。

三、日常監管和服務相結合我局合理安排日常檢查，努力實現動態監管、覆蓋全面的日常監管方式，統籌城鄉“三品一械”的監管工作。在嚴格抓好監管、維護市場秩序的同時，認真落實便企利民措施，想企業所想，急企業所急，創新服務，縮短辦證時間，簡化行政審批手續，提高辦事效率和服務水平，促進醫藥經濟發展，獲得了群眾的好評。上半年，我局發放《藥品經營許可證》（零售）6個、《保健食品經營企業衛生許可證》11個，協助省、市局發放《醫療器械經營企業許可證》3個。

我局一如既往地加強食品安全綜合監管，依法履行職責，積極協調，今年先后組織開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治、旅游景點及其周邊食品安全專項整治、學校及周邊食品安全專項整治行動等，妥善協調處理嬰幼兒奶粉事件患兒賠償事宜，加強《食品安全法》、食品安全知識等宣傳，充分發揮政府“抓手”作用，保障轄區人民群眾的飲食安全。

四、行政執法隊伍素質不斷提升

針對班子新、隊伍變化大的情況，我局以班子建設為重點，進一步加強了監管隊伍建設，著力強化干部監督和管理，提高隊伍把握科學發展觀的能力和水平，不斷提高隊伍的執行力、創新能力和戰斗力。進一步規范了單位的各項管理制度，積極開展有特色的集體活動和培訓，組織學習《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理生產、銷售假藥、劣藥刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等有關法律法規知識，增強隊伍的活力和凝聚力，努力打造一支積極向上、奮發有為、業務精通、團結和諧的監管隊伍。進一步加強了黨風廉政建設，認真開展“廉風和暢”教育行動，層層簽訂廉政建設責任書和承諾書，落實黨風廉政建設責任制。以支部換屆為契機，進一步加強了局黨支部建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力建設為民、務實、廉潔的監管隊伍，隊伍的執行力、科學監管能力、創新能力、服務水平穩步提升。

五、存在的問題和不足

半年來，我局各項工作得到較好推進和發展，這是在省、市局和地方黨委政府正確領導下，全局干部職工共同努力的結果。但也存在一些問題和不足，離上級和人民群眾的要求還有一定的距離：

一、監管手段不新，監管還存在薄弱環節。需要進一步牢固樹立科學發展觀，不斷提高科學監管能力，創新工作方式方法。

二、需要繼續加強干部職工的管理教育，提高整體素質。

三、需要進一步加強宣傳。企業的第一責任人意識還有待加強，全社會安全用藥、合理用藥意識不強，假劣食品藥品辨別能力需要提高，假劣食品藥品還有生存空間等。

六、下一步工作安排

根據省、市局、地方黨委政府的統一部署和我縣食品藥品監管工

作實際，下一步的工作思路主要是：

（一）全力以赴抓好各項工作的落實。繼續落實和完成“八抓”、“八提高”、“四個著力、四個統籌” 的工作任務、目標（“八抓”、“八提高”：一是抓好學習實踐科學發展觀活動的深入開展，提高活動成效；二是抓好“三品一械”的監管，提高人民群眾用藥安全水平；三是抓好藥械不良反應監測，提高不良反應報告數量和質量；四是抓好食品安全綜合監管，提高食品安全監管能力和水平；五是抓好隊伍建設，提高隊伍綜合素質；六是抓好黨風廉政建設，提高機關形象；七是抓好服務發展，提高群眾滿意度；八是抓好新辦公樓的裝修利用，提高干部職工工作熱情。“四個著力、四個統籌”：一是著力農村食品藥品監管，統籌城鎮和農村監管工作協調發展。二是著力改善民生，統籌監管和服務協調發展。三是著力提高自身素質，統籌監管工作與隊伍建設協調發展。四是著力推進爭優創強工作，統籌監管事業與醫藥產業協調發展），加強督查督辦，查漏補缺，確保全年工作目標的實現。

（二）深入組織開展食品和“三品一械”“百日整治”大行動。切實解決突出問題，全面提升食品藥品安全水平，做好重大節日期間安全保障工作，確保人民群眾飲食用藥安全。

（三）根據上級統一部署做好機構改革有關工作，確保工作不斷、思想不亂、隊伍不散，順利過渡。

在省、市局和當地黨委、政府的正確領導下，我們有信心有能力完成好全年工作任務，實現各項工作目標，不斷促進我縣食品藥監事業上新臺階，推進我縣統籌城鄉科學發展步伐。

第二篇：向省局領導匯報法規工作材料

首先，我謹代表全局全體干部職工，代表***局長，向各位領導來我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今年以來，根據省局關于進一步加強依法治稅，構建和諧地稅的精神，我局法規工作牢固樹立“管理就是服務”的工作理念，始終堅持政策執行準確，稅務執法規范，為民服務優質的思想，將管理與服務有機地結合起來，做到寓管理于服

務之中以服務促進管理，較好地實現了由“征納矛盾”到“和諧雙贏”的現實轉變，實現了服務對象零投訴的目標。

下面我簡要介紹一下我局法規方面的主要工作和后段工作設想，不對之處，敬請批評指正。

一是認真開展了規范性文件的清理。上半年，根據省市局文件精神，我們認真清理了全區涉稅文件，并通過清理，對文件的制作，審核、發布等程序進行了認真的規范，嚴格做到了局內涉稅文件有法規部門審核，局外涉稅文件地稅嚴格把關，確保涉稅文件無違規，違章現象的發生。

二是認真落實下崗再就業優惠政策。一方面繼續對符合條件的下崗再就業落實免稅政策。今年1-6月共有8名下崗工人落實政策，月減免稅款3200元，另一方面是對下崗優惠進行年檢年審，對三年享受已到期的恢復征稅，即將到期的實行稅務提醒，同時開展免稅戶定期走訪制度，做到免稅但不免管。

三是進一步規范執法程序。結合稅收管理員制度的落實，我們通過開展稅收管理員培訓，認真學習了《稅收征管法》，對稅收管理員執法的責任、權限、目的進一步明確，提出了更高的要求，嚴格做到以崗位需要為導向，以服務質量為重點，強化素質教育，做到規范執法，文明執法。

四是進一步落實示范窗口的各項要求。我局第一稅務所是全省第一批命名的依法辦事示范窗口，授牌三年來，我們通過星級服務廳的創建，大力優化辦稅服務環境，提出了“用心為納稅人服務”的辦稅服務理念，投入資金對辦稅服務廳進行裝修，改造，并按照“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，優化了辦稅工作流程，提高了工作質量和效率。

今后的工作設想：

一是繼續開展稅收執法檢查活動。一年一度的稅收執法檢查活動，較好地規范了稅收管理員的執法行為。今年我們將圍繞準確、規范的執法工作要求，改革檢查形式，通過管理員抽考，現場檢查，資料查閱等形式認真開展此項工作，其目的就是要保證稅收管理員通過檢查能得到執法意識的提高，程序的規范，政策的進一步準確。

二是開展對下崗再就業優惠政策落實情況及其它征管辦法的跟綜管理。一方面要嚴格執行政策，徹底改變過去那種執行時層層管，執行期無人管，到期后仍執行的局面。另一方面要進一步規范政策執行的各項程序，對實行優惠政策的納稅人，要采取公開、公示等形式，接受社會監督。

三是開展規范執法，構建和諧地稅的調研活動。近些年來，根據社會發展的新形勢和新要求，稅務執法出現了很多新的情況，發生了很多新的變化，需要我們很好的研究和調整。如前段我們根據納稅人的實際情況，對納稅人因對國家政策、法律法規不熟或疏忽，在無主觀意識的情況下，首次出現了部分違法違章行為，未造成危害后果的，給予責令改正，免予罰款而提出的首違不罰制度等，我們想通過認真的調研，做到進一步的規范，為上級領導出謀劃策，為進一步規范地稅執法構建和諧地稅作出貢獻

第三篇：工作匯報(向政府領導)

工作總結

貴州迪蒙科技有限公司自2011年簽約成立以來，得到了縣委縣政府的大力支持和指導，2013年，更是派我作為銷售老總協助迪蒙。這更是充分體現了縣委縣政府對企業的關心和重視。

2013年當我剛進入迪蒙以來，可以說迪蒙的銷售還是一片空白。2011年到2012年迪蒙剛成立，忙著建基礎設施，忙著組建團隊，硬是把工廠從一片荒地到首家建成到投產。2013年我進入迪蒙，基于迪蒙現狀和現實環境，針對銷售我從證件、政策、和市場三方面入手。

證件方面：通過我對相關政策的學習和理解，在自身產品方面不斷改進，加上做了其他大量的工作，2013年迪蒙的迪蒙牌、農夫牌微耕機進入貴州省農機推廣目錄，2014年進入國家農機推廣目錄，從而使迪蒙的產品上升到國家級產品的層面，是迪蒙的產品有了更多的優勢，更強大的競爭力，更值得信賴的質量保證。自從進入省和國家推廣目錄，迪蒙的微耕機的銷量猛增，2013年迪蒙的微耕機銷量就突破1860多萬。

政策方面：一方面研究國家省市出臺的相關政策，一方面了解德江縣委縣政府出臺的一些可能有用的相關政策，許多部門對老百姓的幫扶還是大米或者食用油，授之以魚不如授之以漁，為什么不采購農機給老百姓呢？可以大大減輕他們的耕作負擔，提高耕作效率，現在農村勞動力大量減少，這正好緩解勞動力不足的現象，同時又幫扶本地企業，一石二鳥。在我的呼吁也得到了許多部門的積極響應。2014年又爭取了成立迪蒙的直銷中心。迪蒙作為生產廠家的同時也可以面向終端客戶，這也大大提高了迪蒙的銷量。

市場方面：迪蒙作為生產廠家，產品最終必須走向市場。以銷定產，銷量有多大，產量就有多大，利潤也就有多大。有了利潤迪蒙才能更好的發展，才能更好地促進就業，促進經濟發展。自派我如迪蒙以來，我深入市場做了大量的工作，了解到微耕機和電動車有很大的市場，迪蒙作為生產廠家，更是有諸多的優勢，售后和價格這就是我們的天然優勢，抓住這兩點作為突破口，我們大量招商，目前德江本地就有五家代理商。

通過這些工作，迪蒙的銷量蒸蒸日上，企業不斷發展。看著迪蒙一天天壯大，我也感到十分欣慰。迪蒙的未來，我們還有大量的工作要做，我們要爭取更多的政策幫助同時打鐵還需本身硬，我們要不斷把產品升級，不斷優化產品質量，把產品覆蓋全省，推向全國。

第四篇：省局督導工作匯報

一、小型微型企業稅收優惠政策落實情況

沾化縣地稅局在“強素質、防風險、樹新風、提效能”大討論中，通過學政策抓落實、強執行促跨越、優服務惠民生，不折不扣落實小微型企業稅收優惠政策，有力地支持了全縣小型微利企業的健康發展。一是加強稅收政策學習。認真組織稅收管理員對小型微型企業的稅收優惠政策進行深入細致的學習，全面了解掌握小型微型企業認定標準，嚴格按照規定的程序落實好稅收優惠的各項具體規定。二是廣泛宣傳。利用辦稅服務大廳的公告欄、滾動電子顯示屏，將小型微型企業相關稅收優惠政策進行滾動播出；通過走訪企業，及時將有關稅收優惠政策和符合小型微型企業條件一一告知企業，并對納稅人進行培訓輔導，使符合條件的納稅人及時享受到稅收優惠政策。三是加強監控。充分利用信息系統，健全小型微型企業的數據信息，并通過查閱辦理流程，對企業實行精細化監控管理。四是加強巡查，確保政策落到實處。定期開展實地巡查，深入開展稅收調研，核查政策落實情況，確保政策落到實處和政策執行不走樣。

自國稅總局召開支持小微企業科學發展會議以來，我們即刻抽調業務骨干，組成專門的普查小組，對全縣的單位納稅人進行一次普查，重新核實每一企業的資產總額、職工人數及應稅所得額等指標；對實行核定征收的納稅人進行復查，對于會計核算達到要求了的，下一及時調整為查賬征收，并對其進行小型微利企業標準認定，爭取不遺漏一戶應享受稅收優惠的企業，確保國家的稅收優惠政策得到全面落實。對于符合小微企業標準的個體納稅人我們也積極落實了免收發票工本費的優惠政策，截止6月30日，全縣地稅系統共為其減免發票工本費2.2萬元。

二、存量房系統的評估運用。

沾化縣地稅局高度重視存量房評估系統上線工作，主要采取了以下措施，狠抓該工作的落實、協調和推進：

積極爭取相關部門配合。積極協調財政、住建、國土、規劃等部門，重點宣傳存量房評估工作的目的和意義，全面爭取相關部門的理解、支持與配合，及時獲取評估工作需要的相關數據。

落實責任確保如期上線。各部門加班加點，采取層層落實工作責任，倒排存量房評估系統時間表，嚴格按照時間計劃穩步推進工作進程，并定期召開專題局務會議，及時通報存量房評估系統進展情況，確保解決存在問題，及時整改。

深入開展市場價格調研。確保存量房評估價格公平、公正，存量房評估小組深入開展調研，保證了存量房外部信息采集、審核、匯總工作的順利進行，通過多次進行模擬運行、修正價格、修訂參數，確保評估價格真實有效。自5月1日存量房評估系統上線以來，通過該系統已為21筆存量房交易進行了價格評估，評估價格合計567萬元，征收稅款37.2萬元，進一步堵塞了房屋交易征管漏洞，提升了稅收管理水平。

三、企業所得稅匯算清繳情況

按照市局匯繳工作的部署及要求，我們認真組織開展2011自行匯算清繳工作，至5月31日全面結束。全縣共匯繳企業151戶，自行申報匯繳面達100%。匯繳清繳入庫企業所得稅193821.89元。

（一）突出重點，做好自行匯繳檢查，保證清繳質量。我局加強對企業所得稅匯算清繳政策的宣傳輔導力度，要求各個稅收管理員根據所轄戶經營特點，有針對性地進行匯算清繳中的稅法宣傳輔導。采取電話宣傳，上門輔導，跟蹤服務等一系列個性化的方法，嚴把企業所得稅自匯自繳工作審核關，發現問題及時進行糾正和調整，保證企業所得稅匯繳工作的順利完成。一是著重審核企業所得稅納稅申報表主附表項目間的鉤稽關系是否正常，填報數據是否完整，有無報表漏項等問題；二是對納稅人需要報經稅務機關審核、審批的稅前扣除、投資抵免、減免稅等事項，著重審核其是否按時辦理了相關審核、審批手續，各項稅收優惠政策是否落實到位，有無擅自擴大或縮小稅收減免范圍，及減免已到期，仍繼續享受減免的情況；三是特別注意2011年出臺的一些有關企業所得稅的新政策；四是審核企業進行申報時應報送的相關資料，如企業所得稅納稅申報表及其附表，企業會計報表（資產負債表、利潤表、現金流量表及相關附表）和財務情況說明書等是否準確齊全。各項措施的實施，有效地提高了自行匯繳的準確率和質量。

（二）認真總結，不斷改進征管工作，加強部門合作。自行匯繳結束后，我們進行了認真的匯繳工作總結，并搜集整理有關企業所得稅征管材料，總結經驗，找出日常征管上的漏洞，分析原因，提出整改意見，完善工作制度逐一落實。同時，通過與稅源管理相關部門合作，確定納稅評估方向及評估標準，及時關注評估動態，總結評估中發現的問題，對發現的較為集中的問題和典型案例應及時總結。通過此次匯繳工作，認識到需進一步加強對普通發票的管理，即不符合規定的發票白條入賬問題還存在。我們都根據《中華人民共和國發票管理辦法》對開具收取的不符合規定的單位給予嚴厲處罰，以促使普通發票管理走上正規化、法制化的軌道，推進征管水平的不斷提高。

第五篇：省局創建工作匯報

以創建標準促進專賣管理以專賣工作提升

創建水平

——萍鄉市湘東區煙草專賣局基層創建工作匯報 湘東區局自去年開展優秀縣級局創建工作以來，以科學發展觀為指導，以建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力、優質服務”的湘東煙草為工作目標，按照“重心下移，著眼基層、突出基層、加強基層”的工作方針，全面提升區局的執法效率和基礎管理工作。2010年，區局共出動打假人數900多人次，聯合公安出動警力200人次，查獲大小案件312起。其中查獲國標網絡案件1起，案值達200余萬。區法院于2011年元月份對該起案件3名涉案人員進行了依法判決，有效的震懾了非法經營卷煙犯罪份子的囂張氣焰。查獲5萬元以上的大案11起，案值達160余萬元，占全市同類案件的60%，有效的阻止了外地卷煙對本地卷煙市場的沖擊。查獲假煙案件9起，一般案件36起，凈化了本地卷煙市場，上繳罰沒款87萬余元。區局麻山中隊代表萍鄉市局參加省局組織的專賣崗位“雙能”競賽中取得中隊代表隊第四名的成績。取得的各項成績離不開去年區局創建工作的有序開展。現將優秀縣級局創建工作開展情況匯報如下：

一、它山之石 可以攻玉

為使創建活動不趨于盲目化，區局組織專人到萬載縣局的優秀縣局學習創建活動的先進經驗，對各項工作制度、流程、規范進行了學習和了解，為區局開展創建活動打下牢固的基礎和擺正了創建活動的開展方向。本次學習不僅開拓了思路，還開闊了視野。進一步對創建工作的全面開展有了更加系統、深刻的認識。充分認識到創建不是為創建而“創建”，而是要使創建工作落到實處，夯實各項工作基礎，要以本次創建活動為范本，日后圍繞創建要求和標準開展工作。

一、高度重視，積極部署。召開了創建優秀縣級局活動動員大會，組織全體干部職工深入學習《江西省煙草專賣局優秀縣級煙草專賣局創建活動實施方案》，對創建活動進行了詳細的安排和部署，成立了以一把手為組長，各部門負責人為成員的活動領導小組，明確了專人負責、專人組織實施，做到了人員到位、責任落實到位。制定了《湘東區煙草專賣局優秀縣級局創建活動實施細則》，進一步明確了工作方向、工作步驟和工作目標，使創建工作有方案、有措施、有檢查。全體干部職工都積極參與到創建活動中來。每月定期檢查，采取“回頭看”的方式合理安排創建對標自查工作，切實把創建工作與日常工作有機結合起來，同時制作了三期宣傳板報，發布了信息報道12篇，為深入推進創建優秀縣級局活動營造了良好氛圍。

二、夯實基礎，突出特色。為努力打造“一個形象，兩個亮點，三項基礎”工作，提高煙草整體工作水平的思路。一是打造

一個形象。即以“規范基層、提升形象、突出效能、強化管理”為目標，積極構筑以“統一外觀標識、統一執法裝備、統一操作流程、統一人員配備、統一規章制度、統一考核內容、統一管理模式、統一服務平臺、統一獎懲措施、統一內部監管”為主要內容的“八個統一”形象工程，不斷完善職能配置，明確職責劃分，調整機構設置，規范編制配備，優化人員結構，提高隊伍素質，形成“人人有職責，事事有標準，件件有落實”的氛圍，大力推進和加強縣級局組織機構的規范化建設。二是建設兩個亮點。一是以創建“優秀服務窗口”為目標，建設“一體化專賣管理營銷服務大廳”，借助辦公場所改建的契機，將以前在三樓的行政受理和案件審理的辦公室移至一樓，公示辦理流程、制作文書范本、擺放老花鏡，打造管理規范、服務一流的新形象；二是為進一步提高員工工作積極性，區局積極開展“科技創新”活動，提出了在全局范圍內開展“員工之星加油站”活動，采取“互投加互評”的方式，引導和激勵了干部職工大膽干事、大膽創新，營造了一種“人人參與、個個支持”和“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍，激發和提高了專賣人員的凝聚力。三是抓好三項基礎，即堅持周二、五出早操，進行準軍事化訓練，不斷提高專賣人員的執行力。堅持每日對全體一線專賣人員進行點評，由值班中隊長回顧昨日工作開展情況，分析存在的不足和好的方面，并對當日工作進行合理安排，有效的明確專賣人員的短期工作目標。堅持每月體能測評，月初和月尾分別對隊列和體能進行

測評并進行打分，納入區局二級考核，不斷提高了專賣人員的身體素質。

二、鍥而不舍，金石可鏤

自開展創建活動以來，區局始終將日常工作與創建工作放在同等重要的位置上，杜絕“兩張皮”的現象，以創建標準促進專賣管理，以專賣工作提升創建水平，學會用“十個手指彈鋼琴”的方法有條不紊地開展各項工作。

一、真抓實干、措施到位。為使創建活動開展更加清晰和明確，區局以創建標準為藍本，按照創建優秀縣級局考核驗收評分標準制定了創建活動計劃表，對具體的創建內容和標準，指定專人負責，提出時間限定，在規定時間內必須完成指定創建任務。用工作流程和創建工作驗收表指導工作。結合創建標準全面實施，并將創建工作納入考核，不僅與目標考核掛鉤，還與部門負責人的工作業績掛鉤，明確要求要在規定時間內全面完成達標任務，努力實現優秀縣級局建設的標準化、規范化、制度化，做到對標準了如指掌，對工作胸有成竹。將創建工作落實在實際行動上，全面促進區局各項工作上水平。

二、推陳出新、不斷深化。為使創建工作切實做到從實際出發，符合實際情況，從而為創建工作奠定扎實的基礎。區局認真組織開展了一系列的“自創動作”。一是帶著問題上市場，由常規管理向精細管理轉變。對每位稽查員片區經營戶以誠信

經營進行分類，對違規經營戶、涉嫌違規經營戶、無證經營戶進行分類統計，通過每天對專賣、營銷及內管信息系統實時進行查詢監管，了解經營動態，從中發現異常問題，進行歸類分析，不需見面，一些“涉嫌”違規經營戶的現狀，便躍然紙上，然后帶著“疑問”有針對性地檢查市場，“防范于未然”，效果奇佳，并打破8小時工作制，不定期“突擊檢查”，加強執法檢查的力度以及日常監控的范圍，有目的、有措施的開展專賣行政執法工作，使專賣管理和案件查處工作不至于盲目化。二是做到各項工作“周清月結”，由最初的要我做轉變為我要做。采取“環環相扣”的方式，對行政案件和行政許可工作，實行定人、定時、定量、定責“四定”方針，使每階段的工作進度一目了然，增強了人員工作的主動性和責任心，從而消除了工作人員之間推諉、扯皮的矛盾。三是缺什么，補什么，不斷提高專賣人員綜合素質，煙草行業的不斷發展，已經促使專賣人員要由目前的單一管理型向復合型多樣 性轉化。結合培訓計劃，每月定期開展理論知識、案卷制作、案卷評審等學習，做到因人因事因項學習、每月“一培一考”的培訓方式。堅持每個月進行一次案卷集中評審，采取中隊與中隊交叉互評的方式進行評審，案卷制作人員、評審人員、法規員三級倒查制，落實責任，對評審中發現的問題，及時進行整改，從而使全體專賣人員的案卷制作能力得到提升，案卷文書更標準規范。

“優秀縣級局創建活動”是行業全面貫徹和落實科學發展觀，構建和諧煙草，樹立責任煙草形象，全面提升企業和干部職工素質的系統工程，它只有起點，沒有終點。我們縣級局只有以創建標準促進專賣管理，以專賣工作提升創建水平，相互促進，相互形成“自我完善”、“自我提高”的良性發展過程，全面完成專賣各項任務。