第一篇：人壽保險基層主管述職報告

述職報告

～年的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。

作為一個基層主管，～年的年初我就制定了團隊的期交、躉交及意外險保費的工作目標及個人的奮斗目標。我尤其感謝所有的同事：在他們的理解、支持、配合下，并在各級領導的幫助和鼓勵下，使業務目標超額完成?！耐瓿闪四瓿踔贫ǖ哪繕?。特別在歷次勞動競賽期間，大家工作盡職盡責，都～的完成了計劃指標，獲得各種獎勵，使業務穩定增長。我們同時進行了業務輔導及培訓，使業務伙伴的專業知識和展業能力進一步得到了提高。

～年業績狀況

期交

躉交

意外險

增員

資格證

目標任務

18萬元

26萬元

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第二篇：人壽保險基層主管述職報告

人壽保險基層主管述職報告

述職報告

××××年的歲末即將過去，一年的學習、好范文版權所有，全國文秘工作者的114!工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。

作為一個基層主管，××××年的年初我就制定了團隊的期交、躉交及意外險保費的工作目標及個人的奮斗目標。我尤其感謝所有的同事：在他們的理解、支持、配合下，并在各級領導的幫助和鼓勵下，使業務目標超額完成。圓滿的完成了年初制定的目標。特別在歷次勞動競賽期間，大家工作盡職盡責，都圓滿的完成了計劃指標，獲得各種獎勵，使業務穩定增長。我們同時進行了業務輔導及培訓，使業務伙伴的專業知識和展業能力進一步得到了提高。

××××年業績狀況

期交

躉交

意外險

增員

資格證

目標任務

萬元

萬元

實際完成元

元

達成率

首年人均：元；萬元以上：人精英俱樂部會員：人

所有這些都是我們小組全體成員努力的結晶，再次我要感謝我們小組全體成員，是我們大家一起創造了今天的輝煌。

我是××××年才正式走上現任的主管崗位，雖然取得了一些成績，但在管理工作中還有許多欠缺，集中體現在以下幾個方面：

一、個人業績雖高，但是總體水平有待于進一步提高；

二、屬員的激勵機制有待于完善與加強

三、業務知識水平及客戶服務工作需要提高

××××年即將過去，在這一年里我們有過辛勤勞動的汗水，有面對艱難市場拓展時的無奈，有過業績迅速提高時的自豪，回顧歷史、展望未來，我們是一個團結的集體、具有團隊精神的集體，一支能夠打硬仗的隊伍。

在××××年的工作中，在大家的共同努力下，我們有信心將將工作做的更好，以專業的水平、優質的服務贏得客戶的信賴。

新的一年里，我們要有更強的責任心與使命感，積極投入到各自的工作崗位中去。展望××××年，我們的工作目標是：

××××年工作目標

期交

躉交

意外險

增員

資格證

目標任務

萬元

萬元

一季度

二季度

三季度

四季度

為達成目標，具體將做以下工作；好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

一、幫助屬員制訂年初計劃，和個人的職涯規劃。并給予鼓勵、幫助和提醒。目標落實到每個人的身上，分階段落實、考核，及時發現問題找到差距。

二、組織發展；增員是主管的責任，同時也是業務員的義務。將采取一加一，轉介紹，客戶群，人才市場等方法。鼓勵團隊骨干積極向主管發展。

××××年是一個充滿機遇和挑戰的一年，我們要轉變思想觀念，提高專業水平，實現個人價值的最大化。

我想只要我們保持積極的工作熱情，加上領導的關懷、鼓勵和大力支持，正確把握市場規律，我們的目標一定能實現。

中國人壽保險股份公司

烏魯木齊市分公司

個險四區聯合分部

劉翠紅

第三篇：人壽保險基層主管述職報告（范文模版）

述職報告

2004年的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。

作為一個基層主管，2004年的年初我就制定了團隊的期交、躉交及意外險保費的工作目標及個人的奮斗目標。我尤其感謝所有的同事：在他們的理解、支持、配合下，并在各級領導的幫助和鼓勵下，使業務目標超額完成。圓滿的完成了年初制定的目標。特別在歷次勞動競賽期間，大家工作盡職盡責，都圓滿的完成了計劃指標，獲得各種獎勵，使業務穩定增長。我們同時進行了業務輔導及培訓，使業務伙伴的專業知識和展業能力進一步得到了提高。

2004年業績狀況

期交

躉交

意外險

增員

資格證

目標任務

18萬元

26萬元

2

2

實際完成

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第四篇：人壽保險基層主管述職報告

述職報告

2004年的歲末即將過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏，人壽保險基層主管述職報告。

作為一個基層主管，2004年的年初我就制定了團隊的期交、躉交及意外險保費的工作目標及個人的奮斗目標。我尤其感謝所有的同事：在他們的理解、支持、配合下，并在各級領導的幫助和鼓勵下，使業務目標超額完成，述職報告《人壽保險基層主管述職報告》。圓滿的完成了年初制定的目標。特別在歷次勞動競賽期間，大家工作盡職盡責，都圓滿的完成了計劃指標，獲得各種獎勵，使業務穩定增長。我們同時進行了業務輔導及培訓，使業務伙伴的專業知識和展業能力進一步得到了提高。

2004年業績狀況

期交

躉交

意外險

增員

資格證

目標任務

18萬元

26萬元

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第五篇：武警部隊優秀基層主管述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

根據安排，下面由我向總隊考核組和官兵們作述職。一年來，在站黨委和機關部門的幫助指導下，我以黨委擴大會議精神、全國邊檢工作會議精神為指針，以學習實踐科學發展觀為主線、以國慶安保工作為中心、以安全穩定教育整頓為重點，以服務定式養成為抓手，以確保“兩個穩定”為目標，團結帶領全科人員，恪盡職守，攻堅克難，圓滿完成了站黨委賦予的各項工作任務，部隊建設呈現出良好的勢頭。

一、主要工作及成績

(一)加強學習，做好表率，自身綜合素質得到全面增強。學習是當前形勢的要求，是完成工作任務的需要。作為科領導要挑好基層工作這副擔子、走活基層這盤棋，必須不斷地學習、磨練、實踐，不斷的提高組織指揮能力。一年來，我始終堅持把學習擺到首位，積極參加部隊的政治教育、加強黨性修養，自覺用科學發展觀武裝頭腦，努力踐行“做黨的忠誠衛士，做人民群眾的貼心人”，并針對自己所擔負的工作不斷加強邊檢業務的學習和鉆研，不斷探索符合港口實際的郵輪勤務新模式。通過不斷的學習和鉆研，思想得到凈化、黨性得到加強，業務素質、組織指揮能力也有了明顯的提高。為駕馭工作、提高解決復雜問題的能力奠定堅實的理論和思想基礎。

(二)狠抓規范，形成合力，支部戰斗堡壘作用得到全面增強。俗話講：“虎是獸中王，群狼比它強.”結合東方感城“

3、23”事件的教訓，我把加強黨支部建設作為今年工作的重頭戲。工作中我率先垂范，以身作則，一方面狠抓黨員的向心力、凝聚力;另一方面狠抓支部委員團結協作、模范帶頭，使廣大黨員積極參與到支部建設中來，支委成員主人翁意識也得到加強，一個“凝聚力強，積極爭取、崇尚榮譽，不斷超越 ”的“鐵榔頭”支部逐步形成。在今年完成信息上報，詩歌比賽等任務上，我科都走在各基層單位的首列，科里同志先后獲得詩歌全總隊三等獎，全省乒乓球賽女子第一名，第三協助區朗誦比賽第三名，參加總隊文藝匯演“小品”獲全總隊第三名，業務比武獲全站二等獎，撥河比賽獲第一名，有14篇詩歌在總隊政工網刊發，各條戰線都捷報頻傳。另外，今年我科還被總隊評為先進黨支部、主題教育先進單位，同時我也被總隊評為先進黨支部書記。

(三)狠抓定式，形成養成，邊檢服務水平得到了全面提高。今年是提高邊檢服務水平養成定式年。如何抓住重點，在去年達標的基礎上擴大戰果，再創新高，這是擺在我面前的一大課題。根據孟宏偉副部長提出的“讓每一名旅客在任何時間、任何崗位都能享受到同樣優質高效的服務”的要求，一是為官兵注入服務養成定式的“強心針”，解決檢查員“思想定位”問題，明確了我們今年的主攻方向。二是狠抓業務培訓，提高整體素質。今年我凸顯了《21國證件偽假識別》和〈檢查指引〉等培訓，通過開展新老檢查員“一對一”互教、組與組“互比”、“交流共享”、“服務之星”評比等活動，有效激發了官兵的學習工作熱情，檢查員的履行職責能力得到明顯提高。三是抓服務養成，促提服水平的提高。今年我多次組織官兵收看研討“提服示范”片，并結合實際組織訓練。先后制定〈崗位人員服務定式〉、〈監控倒查責任追究制〉、〈檢查員獎懲辦法〉以及〈上崗執勤六個一〉等，對各個崗位的人員舉止、語言、表情、警容、檢查程序等進行規范，通過經常性的排查、分析、獎評、整改等措施，使我們的服務日趨規范，形成定式。今年3月份我科在入出境旅客中進行抽樣民主測評，旅客對我科的服務態度滿意度達100%。

(四)加強管理，強化教育，全科安全管理的工作力度得到全面加強。經常性的部隊管理工作與經常性的思想政治工作，是部隊全面建設工作的兩個重要組成部分，二者歷來相輔相成，是各項工作取得成效的可靠保證。今年為了強管理促安全保穩定，我狠抓規章制度的落實，嚴格按照條令條例管理部隊。還結合實際制定《業務二科日常管理規定》，一切從正規抓起，不斷提高了官兵的條令意識和組織紀律觀念。另一方面強化教育，打牢官兵思想基礎。今年來先后開展 “學習實踐科學發展觀，做黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人”主題教育、“安全整頓教育”、“三觀”教育，“忠誠教育”、“四反教育”等。通過采取擂臺賽、手機短信、演講、漫畫科學發展觀、摘報抄報、詩歌展評以及開展向災區兒童捐書、向困難黨員捐款等多種形式，純潔官兵的思想，鼓舞官兵的斗志，為完成各項任務提供堅強的思想保障。第三方面加強“兩防”工作，對重點部位、重點人員加強管理，堅持每周一次安全分析，一次安全檢查;每月一次預防犯罪分析、一次個別人的排查，做到有事故苗頭能及時發現，有事故隱患能及時排除，切實做到“防患未然”，確保部隊安全穩定。

(五)開門納諫，經常走訪，愛民固邊工作得到了全面加強。歷史反復告訴我們：“軍隊打勝戰，人民是靠山。”群眾路線始終是工作的傳家寶。按照今冬明春大走訪的要求，今年分別走訪了口岸聯檢單位、旅行社、海關、安全局等單位，廣泛征求意見，傾聽群眾心聲，進一步了解掌握群眾對我們工作的需求，從而轉變作風，加強協作，不斷改進我們的工作，為圓滿完成全年各項工作奠定了堅實的基礎。

二、存在問題

上半年來，我盡管在各個方面花了很多心思，做了很多努力，也取得了一定的進步，但離形勢的要求和領導的要求還有較大的差距，突出表現在以下三個方面：

(一)思想政治教育水平有待提高。存在授課質量不夠高，教育方法不夠靈活等，造成官兵學習效果不夠明顯。

(二)談心制度落實不夠經常，盲目樂觀，掌握官兵思想動態不夠及時全面，造成有針對性的思想教育不到位。

(三)開拓創新的膽魄有待進一步加強。表現在寧可裹足不前，也不出半點預外，存在畏首畏尾等情況。

(四)業務培訓的力度有待加強。存在方法簡單、針對性不夠強、效果不夠明顯等。

(五)科學管理部隊有待加強，不斷探索科學的管理方法，有效的施行管理，確保部隊安全穩定。

三、下步工作目標

(一)以科學發展觀為統領，與時俱進，完善自我強素質。不斷適應新形勢與新任務的需要。

(二)解放思想，開拓創新謀發展。作為基層主官要牢固樹立機遇意識、創新意識和爭創一流意識，爭當排頭兵。

(三)繼續以提高邊檢服務水平為主線，彰顯隊伍的高水準服務養成定式，努力實現今年提服“工作目標”。

以上是我的述職，不足之處請領導同志們批評指正。