第一篇：關于改進工作作風和密切聯系群眾實施辦法

鄂倫春自治旗阿里河農村信用合作社

關于改進工作作風和密切聯系群眾實施辦法

為貫徹落實黨的十八大和中央精神，依據自治區聯社、和鄂倫春自治旗黨委、政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的意見，從改進作風入手，堅持求真務實，扎實推進信用社改革各項事業科學發展，結合向農村商業銀行轉型進程，特制定如下辦法：

一、立足工作崗位，包片包社

為加強領導干部作風紀律建設，根據我社內設機構和營業網點設置情況，落實領導班子成員包片包社分工責任制。帶頭執行自治區聯社、銀監會的各項規章和高管履職要求。心向基層，切實履行工作職責，勇于承擔責任，創造性地開展工作，真抓實干，求真務實。轉變工作作風，虛心聽取群眾意見和建議，嚴以律已，率先垂范，以身作則，堪為表率。

二、深入調查研究，著力解決實際問題。深入農村、小微企業開展調查研究，不斷創新思路，切實解決三農三牧實際問題；按照包片分工責任制，研究、解決基層網點經營管理重和難點問題。

不接受宴請，不收受禮品。根據工作需要，合理安排學習考察活動，控制人員和費用支出。

三、嚴守政治紀律，加強民主監督。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞自治區聯社黨委決策部署，確保政令暢通，做到令必行、行必果、禁必止。按照《黨章》要求規范言行，保持黨的先進性和純潔性。堅持民主集中制原則，嚴格執行理事會、監事會、經營層議事規則和決策程序，充分發揮黨員群眾的民主權利，加強黨員群眾對重要決策和權力行使的參與權、知情權和監督權，確保權力陽光運行。

四、切實改進會風文風，精簡會議活動

1.要按照簡約、簡樸原則，降低會議成本。從2013年起精簡會議活動，控制會議規模，提倡開短會、講短話；

2.嚴格控制各種類型的慶祝會、紀念會、表彰會；減少文件、簡報，可發可不發的一律不發，專題講話稿不超過5000字，普通文件在1500字之內，匯報性材料控制在5000字以內。請示類公文要言簡意賅，在1500字之內。

3.召開社員代表大會、理事會、監事會執行30元/人標準，一律不擺放花草、水果、香煙；集中召開全社黨員大會、員工業務培訓等會議時，一律實行“盒飯制度”。

4.取消雙休日員工加班補貼，當天工作必須當天完成。

五、厲行勤儉節約，從嚴控制公務接待。要規范和簡化接待工作，做到從簡從儉，歸口管理，不得超標，不張貼懸掛標語橫幅，不打電子屏滾動標語，不贈送紀念品和土特產。按照勤儉辦事和創建“綠色機關”的要求使用空調和電子辦公設備；節約使用辦公耗材，減少使用一次性辦公用品；提倡節約每一滴水、每一度電、每一張紙。嚴格執行公務用車配備使用和管理規定，倡導綠色出行。

六、加強目標責任管理，確保務實高效。始終堅持務實高效，不斷提高內控執行力度。進一步加強工作目標責任管理，落實目標責任分解、目標責任考核和問責制度。做到每項工作有目標、有標準、有布置、有檢查，特別是對自治區聯社、呼倫貝爾監管分局、人民銀行下達的各項目標任務、項目建設推進目標任務，要

層層分解，月月檢查、半年考核、年度總評。強化效能監察，加強對目標責任落實情況的檢查監督，對不履行或不正確履行職責影響目標任務完成的予以問責。

六、堅持廉潔從政，維護良好形象。黨支委成員和黨員干部要帶頭嚴格執行廉潔從政各項規定和黨風廉政建設責任制，嚴禁違反規定收受禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。嚴格執行財經紀律、工作紀律和黨員干部述職述廉制度。加強對財務費用的使用與監督，要從增收和節支兩個方面入手，一是在日常工作中強化財務費用的控制，明確財務審批權限，形成財務部門審核、分管領導審批的雙重管理模式。

第二篇：黨員干部如何改進工作作風和生活作風心得體會

討論學習“改進工作作風”的心得體會 開江縣天然氣公司 姜 均 改進工作作風、密切聯系群眾是當前貫徹落實十八大精神的重要政治任務。我們每個黨員干部要按照黨性強、作風正、工作好的要求，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實做到嚴格遵守紀律，嚴格自身形象，嚴格工作作風更實，緊密聯系群眾，在實現“中華民族偉大復興”的戰略任務中，作改進作風、聯系群眾的表率。

黨的作風，關乎黨的事業發展。習近平同志在中央政治局召開會議審議“關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。

一、作風彰顯形象

好的作風彰顯著個人的風采。干部特別是領導干部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要干部時刻注意自身

工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，群眾也就不大把你當真，要想在群眾心中樹立良好的形象，扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯系在一起。

二、作風代表態度

工作態度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識，工作作風是工作態度的反映和外在表現。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態度。廣大黨員干部的工作態度、工作作風問題，實質上是對人民群眾的態度問題，與人民群眾的關系問題，是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發點和落腳點。

三、作風反映能力

作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩定的態度和行為。優良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業心和責任感，又能促進我們養成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實證明：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發現并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。黨的事業，需要每個黨員干部的無私奉獻和努力奮斗。戰爭時期，我們的黨用扎實的工作作風，密切聯系群眾，是群眾們用扁擔、手推車，幫助我們建立的新中國。在中華民族偉大復興的重要時刻，更需要改進工作作風，密切聯系群眾，我們的黨才能帶領全國人民從一個勝利走向更大的勝利！篇二：黨員干部紀律作風整頓心得體會 黨員干部紀律作風整頓心得體會

為了認真貫徹局機關以及派出所紀律作風教育整頓會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服

務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關各項制度，堅決杜絕那些存在對群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次黨員干部紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認

真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我縣經濟發展作出一點貢獻。

縣委、縣林業局決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。通過局以及所上“開展黨員干部紀律作風整頓活動”動員會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好職工，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難篇三：學習改進工作作風、密切聯系群眾的心得體會

學習改進工作作風、密切聯系群眾的心得體會 根據上級下發的“改進工作作風密切聯系群眾”讀本，及2013年9月上級組織的電視電話學習。結合自身工作情況，深入學習了“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

這八項新規定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊，人心齊則事業興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸??，《規定》既規范了黨員干部廉潔從政行為，又體現了對黨員干部的愛護。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨 綢繆，嚴格自律；有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域；有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性，提高監督方式的效果。新規從八個方面做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟和企業的發展。

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監察干部我會發揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定，從中央、省、市和公司都作了嚴格的規定，黨和國家領導高

度重視，公司領導結合自身工作性質制定具體實施方案，作為一名企業基層黨員要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創造性開展工作，保證自身工作有利于公司、有利于社會的發展，讓自己的工作作風和工作態度在基層起到黨員帶頭作用，更好地服務于客戶。

三、搞好基礎建設和維護工作，使基礎建設工作更好地支撐市場的發展，讓客戶真正到享受到信息化帶來的實惠和所解決實際問題和困難，把客戶的事放在心坎上，給他們提供優質工作成果，做好客戶的服務工作。

四、嚴格做好監督員工作，作為一名企業基層黨員，應該有權利也有義務做好基層的監督員工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。

五、嚴格遵守公司一切規章制度，積極參加黨員政治學習和業務技能學習，提高自身業務技能，按時上下班，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，踏實做好每一項工作。

總之，中央、省、市、縣和公司有關改進工作作風，密切聯系群眾的規定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發展，作為基層黨員要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀努力工作，奮發向上，為建成小康社會而奮斗。篇四：作風建設心得體會 三篇 作風建設心得體會

縣委、縣政府開展“作風建設年”活動以來，就加強機

關黨員干部的思想作風建設，組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。本人結合自己所從事的工作，談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是負責任的重要體現。就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質。本人承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質，要勤于 思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時

想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新 精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原 則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。作為工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反 復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位臵，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印 象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立良好形象。

自安裝此類游戲軟件，上班時間不得交易、買賣股票；所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件，如大智慧，并不得私自安裝、操作股票交易客戶端，進行股票操作；上班時間不 得看電影，不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻，不斷優化網絡。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恒 地抓，更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據不同 時期形勢任務的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關作風教育整頓，搞好整改，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全縣經濟的發展添磚加瓦！作風建設學習心得體會 胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調，要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保護和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出態度先導，暢通活力之源。態度是行動的先導。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態度，抓住了先導。一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級干部特別是領導干部要堅持正確的政治 方向和政治觀點，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。二要思想解放。思想解放無止境。一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上 都做到了。各級領導干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到決策上，就 是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工文秘雜燴網作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地 看待成績和問題，做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知 識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高操守意識，常修為政之德。每位領導干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內和 才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。面對挫折和困難，領導干部要進行經常性的心理調節，用平和寧靜的心態思考問題，以樂觀豁達的 態度對待生活，用理性引導偏激，讓冷靜戰勝浮躁，以恬淡取代虛榮。具體來講，就是要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織；處順篇五：2015思想工作作風心得體會 2015思想工作作風心得體會

心得一：思想工作作風心得體會

通過學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》、《西安市為第十一屆四次全會精神傳達提綱》和《在全市開展干部思想工作作風集中教育整頓活動反面典型案例》，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。下面我針對工作的實際情況，結合實際對照三個代表的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，談談我的一些心得體會。

首先，從西安市醫保信息系統責任事故、藍田縣國土資源局違規建設住宅樓、臨潼區勞動局挪用下崗再就業資金購買小轎車、巴喬區交通局公路管理站攔車亂收費等反面案例來看，我們國家進行干部工作作風的整頓是勢在必行、刻不容緩，中央發布《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》非常及時和必要。在《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中，首先提出了加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，指出了黨的作風方面存在的一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。這些問題，歸根結底都是脫離群眾、脫離實際的，其消極影響不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執政黨不注意作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。要加強和改進黨的作風建設，就必須實踐八個堅持、八個反對，即堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義、堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義、堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散、堅持黨的紀律，反對自由主義、堅持清正廉潔、反對以權謀私、堅持艱苦奮斗，反對享樂主義、堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

作為電大教學部門的干部，我就要善于結合實際不斷學習、開拓創新，堅持用新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高領導科學發展、服務人民群眾、應對突發事件、履行崗位職責所必需的知識，努力使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性；二是要謀大局、抓大事，動腦筋、下功夫、堅持不懈的抓下去，聚精會神謀大局、全力以赴辦大事、撲下身子抓重點；三要敢于負責、勇于承擔；四是求真務實、真抓實干，拿出更多的精力深入實際調查研究，切實在電大的教學模式改革、資源建設、網上教學、教學管理等各項工作做出成績，把教師管理好，帶出一支理念新、作風嚴、教學水平高、科研成果豐富的教師隊伍。

心得二：思想工作作風心得體會

在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以規范行為，塑造職業形象、為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下匯報。

一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業道德素質。

（一）加強學習，更新教育觀念。

１、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中小學教師職業道德規范》，《延邊州中小學教師行為十不準》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合；學習理論與工作實踐結合；其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將修師德、樹師風、鑄師魂貫穿于教育教學實踐之中。２、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。

（二）開展教育活動，全面提高師德素質。

在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了提升師德水準、亮化師表形象等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。

對教師職業道德進行考核和評估，是保證教師職業道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環節。因此，我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到：對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。

（四）開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了我心目中的好老師演講活動，教師每人撰寫一篇心得體會；愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業，忠于職守的敬業精神；強化形象，為人師表的奉獻精神；德才兼備，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。

（五）樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。

二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。

（一）把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起著主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。

學生。

（三）加強對教師職業道德建設的組織和領導 學校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我校教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。

三、今后設想和打算

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規范的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發展。

國運興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。

心得三：思想工作作風心得體會

為進一步深化思想作風建設年活動，加強機關黨員干部的思想作風建設，根據公司黨委的統一安排，在機關黨員領導干部中組織開展了負責任大討論活動。通過參加討論，我感覺到負責任不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象

秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

第三篇：黨員干部如何改進工作作風和生活作風心得體會

討論學習“改進工作作風”的心得體會 開江縣天然氣公司 姜 均 改進工作作風、密切聯系群眾是當前貫徹落實十八大精神的重要政治任務。我們每個黨員干部要按照黨性強、作風正、工作好的要求，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實做到嚴格遵守紀律，嚴格自身形象，嚴格工作作風更實，緊密聯系群眾，在實現“中華民族偉大復興”的戰略任務中，作改進作風、聯系群眾的表率。

黨的作風，關乎黨的事業發展。習近平同志在中央政治局召開會議審議“關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。

一、作風彰顯形象

好的作風彰顯著個人的風采。干部特別是領導干部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要干部時刻注意自身

工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，群眾也就不大把你當真，要想在群眾心中樹立良好的形象，扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯系在一起。

二、作風代表態度

工作態度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識，工作作風是工作態度的反映和外在表現。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態度。廣大黨員干部的工作態度、工作作風問題，實質上是對人民群眾的態度問題，與人民群眾的關系問題，是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發點和落腳點。

三、作風反映能力

作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩定的態度和行為。優良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業心和責任感，又能促進我們養成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實證明：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發現并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。黨的事業，需要每個黨員干部的無私奉獻和努力奮斗。戰爭時期，我們的黨用扎實的工作作風，密切聯系群眾，是群眾們用扁擔、手推車，幫助我們建立的新中國。在中華民族偉大復興的重要時刻，更需要改進工作作風，密切聯系群眾，我們的黨才能帶領全國人民從一個勝利走向更大的勝利！篇二：黨員干部紀律作風整頓心得體會 黨員干部紀律作風整頓心得體會

為了認真貫徹局機關以及派出所紀律作風教育整頓會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服

務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關各項制度，堅決杜絕那些存在對群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次黨員干部紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認

真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我縣經濟發展作出一點貢獻。

縣委、縣林業局決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。通過局以及所上“開展黨員干部紀律作風整頓活動”動員會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好職工，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難篇三：學習改進工作作風、密切聯系群眾的心得體會

學習改進工作作風、密切聯系群眾的心得體會 根據上級下發的“改進工作作風密切聯系群眾”讀本，及2013年9月上級組織的電視電話學習。結合自身工作情況，深入學習了“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

這八項新規定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊，人心齊則事業興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸??，《規定》既規范了黨員干部廉潔從政行為，又體現了對黨員干部的愛護。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨 綢繆，嚴格自律；有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域；有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性，提高監督方式的效果。新規從八個方面做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟和企業的發展。

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監察干部我會發揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定，從中央、省、市和公司都作了嚴格的規定，黨和國家領導高

度重視，公司領導結合自身工作性質制定具體實施方案，作為一名企業基層黨員要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創造性開展工作，保證自身工作有利于公司、有利于社會的發展，讓自己的工作作風和工作態度在基層起到黨員帶頭作用，更好地服務于客戶。

三、搞好基礎建設和維護工作，使基礎建設工作更好地支撐市場的發展，讓客戶真正到享受到信息化帶來的實惠和所解決實際問題和困難，把客戶的事放在心坎上，給他們提供優質工作成果，做好客戶的服務工作。

四、嚴格做好監督員工作，作為一名企業基層黨員，應該有權利也有義務做好基層的監督員工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。

五、嚴格遵守公司一切規章制度，積極參加黨員政治學習和業務技能學習，提高自身業務技能，按時上下班，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，踏實做好每一項工作。

總之，中央、省、市、縣和公司有關改進工作作風，密切聯系群眾的規定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發展，作為基層黨員要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀努力工作，奮發向上，為建成小康社會而奮斗。篇四：作風建設心得體會 三篇 作風建設心得體會

縣委、縣政府開展“作風建設年”活動以來，就加強機

關黨員干部的思想作風建設，組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。本人結合自己所從事的工作，談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是負責任的重要體現。就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質。本人承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質，要勤于 思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時

想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新 精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原 則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。作為工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反 復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位臵，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印 象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立良好形象。

自安裝此類游戲軟件，上班時間不得交易、買賣股票；所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件，如大智慧，并不得私自安裝、操作股票交易客戶端，進行股票操作；上班時間不 得看電影，不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻，不斷優化網絡。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恒 地抓，更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據不同 時期形勢任務的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關作風教育整頓，搞好整改，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全縣經濟的發展添磚加瓦！作風建設學習心得體會 胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調，要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保護和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出態度先導，暢通活力之源。態度是行動的先導。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態度，抓住了先導。一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級干部特別是領導干部要堅持正確的政治 方向和政治觀點，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。二要思想解放。思想解放無止境。一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上 都做到了。各級領導干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到決策上，就 是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工文秘雜燴網作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地 看待成績和問題，做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知 識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高操守意識，常修為政之德。每位領導干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內和 才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。面對挫折和困難，領導干部要進行經常性的心理調節，用平和寧靜的心態思考問題，以樂觀豁達的 態度對待生活，用理性引導偏激，讓冷靜戰勝浮躁，以恬淡取代虛榮。具體來講，就是要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織；處順篇五：2015思想工作作風心得體會 2015思想工作作風心得體會

心得一：思想工作作風心得體會

通過學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》、《西安市為第十一屆四次全會精神傳達提綱》和《在全市開展干部思想工作作風集中教育整頓活動反面典型案例》，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。下面我針對工作的實際情況，結合實際對照三個代表的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，談談我的一些心得體會。

首先，從西安市醫保信息系統責任事故、藍田縣國土資源局違規建設住宅樓、臨潼區勞動局挪用下崗再就業資金購買小轎車、巴喬區交通局公路管理站攔車亂收費等反面案例來看，我們國家進行干部工作作風的整頓是勢在必行、刻不容緩，中央發布《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》非常及時和必要。在《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中，首先提出了加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，指出了黨的作風方面存在的一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。這些問題，歸根結底都是脫離群眾、脫離實際的，其消極影響不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執政黨不注意作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。要加強和改進黨的作風建設，就必須實踐八個堅持、八個反對，即堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義、堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義、堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散、堅持黨的紀律，反對自由主義、堅持清正廉潔、反對以權謀私、堅持艱苦奮斗，反對享樂主義、堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

作為電大教學部門的干部，我就要善于結合實際不斷學習、開拓創新，堅持用新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高領導科學發展、服務人民群眾、應對突發事件、履行崗位職責所必需的知識，努力使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性；二是要謀大局、抓大事，動腦筋、下功夫、堅持不懈的抓下去，聚精會神謀大局、全力以赴辦大事、撲下身子抓重點；三要敢于負責、勇于承擔；四是求真務實、真抓實干，拿出更多的精力深入實際調查研究，切實在電大的教學模式改革、資源建設、網上教學、教學管理等各項工作做出成績，把教師管理好，帶出一支理念新、作風嚴、教學水平高、科研成果豐富的教師隊伍。

心得二：思想工作作風心得體會

在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以規范行為，塑造職業形象、為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下匯報。

一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業道德素質。

（一）加強學習，更新教育觀念。

１、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中小學教師職業道德規范》，《延邊州中小學教師行為十不準》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合；學習理論與工作實踐結合；其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將修師德、樹師風、鑄師魂貫穿于教育教學實踐之中。２、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。

（二）開展教育活動，全面提高師德素質。

在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了提升師德水準、亮化師表形象等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。

對教師職業道德進行考核和評估，是保證教師職業道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環節。因此，我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到：對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。

（四）開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了我心目中的好老師演講活動，教師每人撰寫一篇心得體會；愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業，忠于職守的敬業精神；強化形象，為人師表的奉獻精神；德才兼備，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。

（五）樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。

二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。

（一）把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起著主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。

學生。

（三）加強對教師職業道德建設的組織和領導 學校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我校教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。

三、今后設想和打算

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規范的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發展。

國運興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。

心得三：思想工作作風心得體會

為進一步深化思想作風建設年活動，加強機關黨員干部的思想作風建設，根據公司黨委的統一安排，在機關黨員領導干部中組織開展了負責任大討論活動。通過參加討論，我感覺到負責任不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象

秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

第四篇：黨員干部如何改進工作作風和生活作風心得體會

討論學習“改進工作作風”的心得體會 開江縣天然氣公司 姜 均 改進工作作風、密切聯系群眾是當前貫徹落實十八大精神的重要政治任務。我們每個黨員干部要按照黨性強、作風正、工作好的要求，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實做到嚴格遵守紀律，嚴格自身形象，嚴格工作作風更實，緊密聯系群眾，在實現“中華民族偉大復興”的戰略任務中，作改進作風、聯系群眾的表率。

黨的作風，關乎黨的事業發展。習近平同志在中央政治局召開會議審議“關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。

一、作風彰顯形象

好的作風彰顯著個人的風采。干部特別是領導干部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要干部時刻注意自身

工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，群眾也就不大把你當真，要想在群眾心中樹立良好的形象，扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯系在一起。

二、作風代表態度

工作態度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識，工作作風是工作態度的反映和外在表現。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態度。廣大黨員干部的工作態度、工作作風問題，實質上是對人民群眾的態度問題，與人民群眾的關系問題，是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發點和落腳點。

三、作風反映能力

作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩定的態度和行為。優良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業心和責任感，又能促進我們養成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實證明：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發現并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。黨的事業，需要每個黨員干部的無私奉獻和努力奮斗。戰爭時期，我們的黨用扎實的工作作風，密切聯系群眾，是群眾們用扁擔、手推車，幫助我們建立的新中國。在中華民族偉大復興的重要時刻，更需要改進工作作風，密切聯系群眾，我們的黨才能帶領全國人民從一個勝利走向更大的勝利！篇二：黨員干部紀律作風整頓心得體會 黨員干部紀律作風整頓心得體會

為了認真貫徹局機關以及派出所紀律作風教育整頓會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀 一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服

務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關各項制度，堅決杜絕那些存在對群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次黨員干部紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認

真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我縣經濟發展作出一點貢獻。

縣委、縣林業局決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。通過局以及所上“開展黨員干部紀律作風整頓活動”動員會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好職工，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難篇三：學習改進工作作風、密切聯系群眾的心得體會

學習改進工作作風、密切聯系群眾的心得體會 根據上級下發的“改進工作作風密切聯系群眾”讀本，及2013年9月上級組織的電視電話學習。結合自身工作情況，深入學習了“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

這八項新規定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊，人心齊則事業興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸??，《規定》既規范了黨員干部廉潔從政行為，又體現了對黨員干部的愛護。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨 綢繆，嚴格自律；有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域；有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性，提高監督方式的效果。新規從八個方面做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟和企業的發展。

關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監察干部我會發揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。

一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定，從中央、省、市和公司都作了嚴格的規定，黨和國家領導高

度重視，公司領導結合自身工作性質制定具體實施方案，作為一名企業基層黨員要認真學習，深刻體會，不能走過場。

二、盡心盡力干好本職工作，要有創造性開展工作，保證自身工作有利于公司、有利于社會的發展，讓自己的工作作風和工作態度在基層起到黨員帶頭作用，更好地服務于客戶。

三、搞好基礎建設和維護工作，使基礎建設工作更好地支撐市場的發展，讓客戶真正到享受到信息化帶來的實惠和所解決實際問題和困難，把客戶的事放在心坎上，給他們提供優質工作成果，做好客戶的服務工作。

四、嚴格做好監督員工作，作為一名企業基層黨員，應該有權利也有義務做好基層的監督員工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。

五、嚴格遵守公司一切規章制度，積極參加黨員政治學習和業務技能學習，提高自身業務技能，按時上下班，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，踏實做好每一項工作。

總之，中央、省、市、縣和公司有關改進工作作風，密切聯系群眾的規定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發展，作為基層黨員要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀努力工作，奮發向上，為建成小康社會而奮斗。篇四：作風建設心得體會 三篇 作風建設心得體會

縣委、縣政府開展“作風建設年”活動以來，就加強機

關黨員干部的思想作風建設，組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。本人結合自己所從事的工作，談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是負責任的重要體現。就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質。本人承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質，要勤于 思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時

想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新 精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原 則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。作為工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反 復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位臵，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印 象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立良好形象。

自安裝此類游戲軟件，上班時間不得交易、買賣股票；所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件，如大智慧，并不得私自安裝、操作股票交易客戶端，進行股票操作；上班時間不 得看電影，不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻，不斷優化網絡。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恒 地抓，更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據不同 時期形勢任務的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關作風教育整頓，搞好整改，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全縣經濟的發展添磚加瓦！作風建設學習心得體會 胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調，要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保護和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出態度先導，暢通活力之源。態度是行動的先導。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態度，抓住了先導。一要政治堅定。講政治，就是要講黨性、講原則、講大局、講服從、講紀律。各級干部特別是領導干部要堅持正確的政治 方向和政治觀點，增強個人的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾，嚴格遵守政治紀律，堅決服從組織決定，自覺抵制錯誤的言論和行為。二要思想解放。思想解放無止境。一個人在一個時期做到了解放思想、與時俱進，不等于永遠做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上 都做到了。各級領導干部在工作中既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。三要實事求是。只有實事求是，才能看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到決策上，就 是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到工文秘雜燴網作一線去，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地 看待成績和問題，做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。

二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知 識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高操守意識，常修為政之德。每位領導干部都要有操守意識，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內和 才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風順。面對挫折和困難，領導干部要進行經常性的心理調節，用平和寧靜的心態思考問題，以樂觀豁達的 態度對待生活，用理性引導偏激，讓冷靜戰勝浮躁，以恬淡取代虛榮。具體來講，就是要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織；處順篇五：2015思想工作作風心得體會 2015思想工作作風心得體會

心得一：思想工作作風心得體會

通過學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》、《西安市為第十一屆四次全會精神傳達提綱》和《在全市開展干部思想工作作風集中教育整頓活動反面典型案例》，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。下面我針對工作的實際情況，結合實際對照三個代表的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，談談我的一些心得體會。

首先，從西安市醫保信息系統責任事故、藍田縣國土資源局違規建設住宅樓、臨潼區勞動局挪用下崗再就業資金購買小轎車、巴喬區交通局公路管理站攔車亂收費等反面案例來看，我們國家進行干部工作作風的整頓是勢在必行、刻不容緩，中央發布《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤同志在中紀委第十六屆第三次全體會議上的講話》、《趙樂際同志在全省領導干部大會上的講話》非常及時和必要。在《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中，首先提出了加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，指出了黨的作風方面存在的一些亟待解決的問題。主要是：在一些地方、部門和領導干部中，教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權謀私、貪圖享樂現象蔓延。這些問題，歸根結底都是脫離群眾、脫離實際的，其消極影響不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執政黨不注意作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。要加強和改進黨的作風建設，就必須實踐八個堅持、八個反對，即堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義、堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義、堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散、堅持黨的紀律，反對自由主義、堅持清正廉潔、反對以權謀私、堅持艱苦奮斗，反對享樂主義、堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

作為電大教學部門的干部，我就要善于結合實際不斷學習、開拓創新，堅持用新的理論成果武裝自己的頭腦，不斷提高領導科學發展、服務人民群眾、應對突發事件、履行崗位職責所必需的知識，努力使各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性；二是要謀大局、抓大事，動腦筋、下功夫、堅持不懈的抓下去，聚精會神謀大局、全力以赴辦大事、撲下身子抓重點；三要敢于負責、勇于承擔；四是求真務實、真抓實干，拿出更多的精力深入實際調查研究，切實在電大的教學模式改革、資源建設、網上教學、教學管理等各項工作做出成績，把教師管理好，帶出一支理念新、作風嚴、教學水平高、科研成果豐富的教師隊伍。

心得二：思想工作作風心得體會

在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以規范行為，塑造職業形象、為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下匯報。

一、抓教師形象工程建設，努力提高教師職業道德素質。

（一）加強學習，更新教育觀念。

１、堅持不懈地抓好師德學習。我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中小學教師職業道德規范》，《延邊州中小學教師行為十不準》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合；學習理論與工作實踐結合；其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將修師德、樹師風、鑄師魂貫穿于教育教學實踐之中。２、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。

（二）開展教育活動，全面提高師德素質。

在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了提升師德水準、亮化師表形象等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。

對教師職業道德進行考核和評估，是保證教師職業道德建設不走過場，由抽象到具體的重要工作環節。因此，我們以我校《教師師德考核細則》的標準考核教師。做到：對教師的先進事跡和違法違紀行為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。

（四）開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了我心目中的好老師演講活動，教師每人撰寫一篇心得體會；愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業，忠于職守的敬業精神；強化形象，為人師表的奉獻精神；德才兼備，又紅又專的進取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。

（五）樹立典型，促進師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。

二、教師職業道德建設活動和業務進修、教師職務培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設和特點和規律。

（一）把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起著主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。

學生。

（三）加強對教師職業道德建設的組織和領導 學校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我校教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。

三、今后設想和打算

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規范的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發展。

國運興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。

心得三：思想工作作風心得體會

為進一步深化思想作風建設年活動，加強機關黨員干部的思想作風建設，根據公司黨委的統一安排，在機關黨員領導干部中組織開展了負責任大討論活動。通過參加討論，我感覺到負責任不僅是對領導干部思想作風建設提出的基本要求，對于我們機關干部提高自身素質，樹立良好形象也具有十分重要的意義。下面，結合自己所從事的文秘工作,圍繞如何增強負責任意識,提高負責任能力,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現。從事秘書工作，身處黨政領導機關，直接或間接地參與領導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言行體現著黨組織的決策和領導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領導在群眾中的號召力，削弱黨委和領導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領導的參謀，是領導的助手，服務的形式主要表現為辦文事，工作質量的好壞主要是看文字材料是否體現了領導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

三、在作風上負責任，就要形成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象

秘書作為領導的左右手，在領導看來是普通干部，但是從群眾看來，秘書在一定程度上代表著領導和領導機關。作為秘書來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。秘書是為領導服務的，是領導意志的具體執行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

第五篇：改進工作作風密切聯系群眾實施辦法

九里中學關于改進工作作風

密切聯系群眾的實施辦法

為貫徹落實臨澧縣教育局關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，結合我鄉教育工作實際，制定如下實施辦法。

一、改進調查研究

1.加強統籌協調。中學班子成員到學校調研上縣開會或開展工作向校長告知去向，中校要加強統籌安排，避免過頻下到各小學。

2.簡化接待工作。上級領導下學校調研堅決做到精簡陪同人員。不擺放水果，不贈送各類紀念品或土特產，不安排與工作無關的活動；一般只在食堂安排工作餐，不上高檔菜肴，不發煙，不上酒；中學領導下到各小學堅決做到不吃飯、不收整包煙。

二、主動服務教職工和普通群眾

3.暢通意見渠道。建立中學班子成員與教職工的聯系制度，從2013年起，中學班子成員每期至少參加1 次聯系學校的民主生活會，與聯系學校校長開展1次談心談話。要經常與人大代表、政協委員及部分離退休、內退教師聯系，廣泛聽取意見、建議。

4.推行并完善校務公開。按照向社會公開和校內公開相結合的原則，學校重大事項決策以及涉及師生切身利益的事項一律公開。

5.完善信訪接待，及時處理和回復群眾意見。對政策性較強的信訪事件，中學負責人要親自辦信和接訪，注重解釋工作，及時化解各種矛盾。

三、規范檢查評比考核驗收活動

6.嚴格控制“檢查評比考核驗收活動”。除每學期開學工作和期末督查之外，不對下面的學校進行評比驗收活動。檢查評比考核驗收活動不得干擾學校正常的教學、教研、生活秩序。

四、精簡會議活動

7.從2013年開始除堅持好三會一課制度外每期只召開一次大型的教師會。緊急情況臨時需要召開會議之外，能合并的會議一律合并召開。

8.工會組織的教工代表會主要以制度討論、校務公開為主每期召開一次。

五、厲行勤儉節約

9.嚴格學校財務管理和請假報告制度，嚴格執上級的管理辦法。要嚴格落實學校財務支出管理制度。學校校長外出參加大型公務活動須報中學長批準。

10.規范外出學習、考察、培訓活動。因公外出學習考察培訓要嚴格實行限人數、限次數、限時間、限經費額度的“四限”政策。嚴禁組織和安排沒有明確目的、沒有實質性工作任務的外出學習、考察、培訓活動，禁止公款外出旅游。所有因公考察、培訓必須中學校長批準方可外出。

11.嚴格控制公務接待經費。嚴格執行上級的管理辦法，上級來客按標準在中學食堂就餐，盡量減少陪同人員，不安排超規格住宿，不安排高檔菜肴，不上煙酒，不安排高消費娛樂活動。不在公務接待中以任何名義贈送現金、有價證券、支付憑證或貴重禮品等。

六、加強督促檢查

12.中學班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭改進工作作風、密切聯系群眾，帶頭認真執行中央、省委、省教育廳、市教育局和縣委、縣政府規定及本辦法，自覺接受監督。

13.中學負責每年對各校落實上級規定及本辦法情況進行1次專項檢查，并在一定范圍內通報。要加強日常監督，對違反規定的要嚴肅處理。

2013

3臨澧縣黃鰲中學 年3月26日