第一篇：**環保局謀劃工作措施加強環境監測站建設

環保局謀劃工作措施加強環境監測站建設監測人員綜合素質的高低，直接決定著監測質量的優劣，也影響監測站整體隊伍的建設。為進一步發揮環境監測基礎保障作用，**縣環保局在認真總結過去一年工作的基礎上，分析本局環境監測站的優勢和不足，謀劃措施從提高監測人員素質入手，建立過硬的監測隊伍。

一是加強監測人員政治學習，提高愛崗敬業精神，幫助分析當前工作形勢，以適應工作的不斷變化和要求。

二是加強業務學習和業務考核，提高監測人員的監測業務水平。一方面督促學習，從嚴要求，做到學為致用，學有所長，學有作為。另一方面加強實驗室分析質控考核，按照計量認證的要求，對新上崗和調崗人員進行考核，使其達到對所承擔的項目熟練掌握操作技能的目的，同時要求每個實驗員在完成自己所承擔的分析項目的基礎上再多掌握其它項目，從而擴大知識面。站領導不定期隨同監測人員一起現場采樣，對新上崗人員進行現場指導，對采樣容易出現的問題進行指點和現場答疑。

三是加強監測人員的培訓。組織監測人員參加各種業務培訓班，接受系統化的培訓，學習先進的理論和觀念并應用于實際工作中。

四是調動大家的工作積極性和工作熱情，繼續發揚能吃苦、能戰斗的精神，積極營造寬松的工作環境，調動新上崗人員的工作熱情和活力，增強全站的凝聚力、向心力，使大家能夠積極主動完成各項工作任務，為監測工作的順利開展奠定基礎。

第二篇：同江環保局環境監測站招聘

同江市環保局環境監測站關于招聘工作人員的公告

一、報名資格條件

招聘年齡在30周歲以下、國家統招環境科學專業、本科以上學歷應往屆畢業生5人，符合條件者均可報名。

二、考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行，筆試科目為《 環境科學專業知識 》。

三、工資待遇

環境監測站是副科級事業單位，隸屬于同江市環保局。工作人員實行聘用合同制管理。聘期內工資、福利待遇按照事業單位工作人員工資標準執行，由市財政撥付。聘期結束后，經人事局和環保考核，合格者繼續簽訂聘用合同，不合格者，不予聘用。

四、聯系方式

有意者請將個人簡歷及成績單寄到同江市人事局，聯系人：劉曉民 郵政編號156400電話0454-2931209。或發郵箱：tjliuxiaomin@126.com

同江市人事局

二0一0年二月二十六 日

第三篇：全環境監測站標準化建設

全省環境監測站標準化建設

經 驗 選 登

“精細化管理+智能化站房”模式下的

環境監測標準化建設

大同市環境監測站負責人 楊智明 陳衛玉

大同市環境監測站成立于1973年3月，隸屬于大同市環境保護局，是獨立法人的全民所有制社會公益性事業單位。現屬國家二級環境監測站，實驗室資質認定了水和廢水、空氣和廢氣、噪聲、土壤和底質、煤質等5大類203個項目的監測能力。全站職工103名，其中高級職稱（或研究生）22名，中級職稱（或本科以上）57名。監測人員技術專業涉及化工、化學分析、高分子化學、土壤化學、生物、環境監測與管理、計算機應用等學科。建站以來，一直秉承著“科學、嚴謹、求實、奉獻”的工作作風，以科學的管理方法、嚴謹求實的工作態度，及時為政府決策、環境管理、社會提供公正、準確、科學的技術支持。在過去的幾年中，先后兩次獲得全國“優質環境監測實驗室”稱號，被國家環保局授予“九五期間全國先進環境監測站”；多次獲得“山西省環境監測先進集體”稱號；“山西省第二屆環境監測系統技術比武”團體第一名；被大同市政府授予市級文明單位、環境保護先進單位，檔案管理工作獲得“科技事業單— 1 — 位檔案管理國家二級”證書。

一、大同市環境監測站標準化建設成效

為了滿足國家對監測、執法標準化建設的要求，2008年大同市環境監測執法業務用房開始籌建，于2010年列入國家發改委和國家環保部立項的基層環保監測執法業務用房建設項目。2013年業務用房正式投入使用，樓房地上十層，共1.5萬平方米，地下一層，集監測、執法為一體。其中，負一層部分及二、三、四、五、六層為監測用房，總計6000多平方米（實驗區4000平方米，工作區2000平方米）。

新建成的實驗樓站房布局合理，設施齊全，功能完善，理念先進，為開展環境監測工作提供了良好條件。其功能特點體現在：

（一）設計綠色環保。監測執法中心由全國優秀的設計團隊清華大學進行設計，按照綠色、節能、環保等設計理念，空間布局體現功能化和多樣化，實驗室與辦公室分層設計，辦公照明白天主要依靠自然光，辦公空間自由組合，符合集中辦公理念。

（二）樣品處理與分析隔離。實驗樓站房對樣品的前處理與分析實現了隔離處理，專門設臵了酸處理間、有機處理間、土壤處理間、煤質分析處理間等，既保證了前處理過程中對分

— 2 — 析測試結果的影響，又減少了前處理過程中產生的有害氣體對儀器設備的損害，以及對分析測試人員的危害。

（三）大型儀器統一管理。監測大型儀器設備均設立了專用實驗室，大部分集中在四樓，如原子吸收分析室、原子熒光分析室等。實驗區專門設立了中央空調系統，以保證實驗室所需的溫、濕度等環境條件。中心內設有氣瓶間，統一管理實驗室氣瓶，有效保障了實驗室安全用氣。

（四）建筑材料和處理無害化。站房所采用的材料全部為環保材料；分析測試過程中產生的廢氣和廢水通過廢氣、廢水處理系統進行統一處理。化驗室裝有自動防火設備，發生環境風險時，防火設備能自動開啟，把危險區域自動隔離起來。危險化學品儲存間、設立了防火、防盜、防泄漏的環境風險自動報警裝臵。化驗區設有人員防護自動沖洗設備，保證化驗人員的人身安全。

（五）站房控制智能化。實行中心溫控、濕控智能化，能根據實驗室的溫濕度要求自動調節，供電使用穩壓數控系統保證，保證實驗用電的安全穩定。中心自動監測系統，通過網絡連接，可遠程監控自動站的情況，并及時向國家總站及省站上報監測數據。

二、環境監測管理經驗及做法

— 3 — 環境監測是一項業務性強、技術含量高的工作，為了能適應和滿足新時期環境監測工作需要，建立一支作風正、業務精、能力強的新型監測隊伍，大同市環境監測站通過加強培訓，嚴格管理，合理設臵崗位、合理配臵人員，在實際工作中揚長避短，充分發揮了現有人員的潛質。

（一）抓培訓、重考核、加強人員內外交流。采取“走出去，請進來”的方式，組織監測人員進行了外出和本站的業務知識培訓。多次邀請國家環境監測總站、山西省站以及兄弟單位的專家開展有針對性的講座，同時為外出學習的人員搭建內部交流的平臺，讓他們將所學的知識及心得與站內人員相互交流，以此不斷提高監測人員的業務知識水平。通過舉辦環境監測知識競賽、內部人員操作技能比武、定期盲樣考核等考核方式對監測人員進行業務能力考核，不斷提高監測人員的業務能力。

（二）抓特長、挖潛能、合理配置人員崗位。大同市環境監測站擁有一批既有扎實的業務知識，又具備了豐富的工作經驗的骨干精英，曾代表山西省站參加全國環境監測技術大比武的監測分析人員，還曾兩次全省監測技術大比武中取得個人優異成績。這些優質人才資源，優先向化驗室傾斜，實行一人多職，定期換崗，促進人員一專多能，培養監測多面手。發揮以

— 4 — 老帶新、以點帶面、以專業與非專業結對幫學等方式提高人員綜合能力。

（三）抓管理、定制度、確保監測工作質量。大同市環境監測站堅持注重實效、創新工作，嚴把質量體系建設、程序文件審核、質量監督等環節，以認真負責態度確保監測數據完整準確。一是嚴把進貨質量關，確認供貨商具有能滿足檢測需求的相應資質，到貨后對其進行實驗驗證并做進貨質量記錄，對于不合格的產品，實行退貨。二是制定了嚴格的監測數據整體控制方案，對于土壤監測、重金屬監測、農村環境監測等專項監測，制定專項質控方案；對于污染源監測，做到“一源一檔”，“一廠一策”。三是對內實行“業務流程卡”制度，做到任務下達、樣品采集、化驗室分析、數據報出、監測收費 “五個分離”。此卡對監測中的每一環節的完成時間、質量和責任人都有明確規定，并問責簽字。確保高質量高效率的完成監測任務。對外實行 “廉政監督卡”制度，堅決杜絕吃拿卡要現象。近年來，監測站未收到過一起客戶投訴，客戶服務滿意率100%。

在過去的幾年里，大同市環境監測站通過不斷提升自身監測能力、不斷改進管理方法，以技術促能力，以管理促效率，達到了標準化建設驗收條件。今后我們會以此次標準化建設驗收為新起點，進一步加強人才培養，加大科研投入、努力適應— 5 — 新形勢和新任務的要求，努力將大同市環境監測站打造成為全國先進水平的環境監測站，為環境管理提供更多、更有價值的監測數據。在此也希望能和兄弟地市的同志們多多交流，為提升監測能力，促進全省環境監測工作做出更多的貢獻。

不斷推進和完善環境監測站標準化建設

運城市環境保護監測站負責人 康新立 史軍致

山西省運城市環境保護監測站成立于1976年，是具備獨立法人資格的公益性全額撥款事業單位，隸屬于運城市環境保護局，業務上受山西省環境監測中心站指導，屬國家監測網絡二級站。從2003年開始，根據原國家環保總局文件精神，我站標準化建設開始起步，2010年起全面系統地完善我站標準化建設工作，2012年根據省廳的文件精神，進一步加強了我站的標準化建設。

2003年，根據原國家環保總局環發[2002]118號文件精神，我站標準化建設開始起步，當時我站與標準化建設要求差距非常大，站房面積、人員配臵、使用經費、監測能力及管理等方面都不能滿足標準化建設要求。運城市環保局根據當時的狀況，決定首先解決站房問題。

1、站房建設

2003年我站位于河東東街274號，站房面積不足2000平米。根據運城市街道擴寬的新規劃要求，監測站原有站房需要— 7 — 拆遷，當時新樓地址還未確定，迫使我站需要在外長期租房辦公。2004年我站與引黃工程管理局達成協議，搬遷至引黃局原招待所辦公，此處共有三層樓，我站占兩層，辦公及化驗各占一層，總面積1600平米左右，站房條件愈加惡劣。2004年運城市環保局舊樓拆遷以后，我站立即給市委市政府打報告、要批文，積極籌措資金，在市委、市政府支持和關懷下，市規劃部門為我站在周西路劃撥了一塊建設用地。地址確定后，我站根據監測站標準化要求，到各省市、站考察，綜合考慮化驗室項目分配、通風、水、電等因素，汲取各站站房建設經驗，確定新站房的設計布局，新站房于2006年開始建設，2009年竣工，經過5年努力，2009年我站終于遷入現在的環保大樓。新環保大樓14層，我站占用9到13層，9-10層做辦公用房，11-13層化驗用房，同時地下室還有200平米試劑庫和設備庫房，總面積5000余平米，在站房面積方面完全滿足《全國環境監測站建設標準》的要求。

雖然去年標準化驗收時，我站用房已滿足《全國環境監測站建設標準》的要求，但去年以來我站購臵了500萬重金屬監測設備，目前招標完畢，設備正在購進中，其中有部分大型設備還需要站房安裝，如icp-ms等，目前的站房面積又不能滿足需求，康站長多次與局里協商，目前市局同意將8層劃歸我站

— 8 — 使用，現在已有2間房子交付站里使用，預計今年6月份，8層將全部騰出來交付我站，我站的站房面積將增加到6000余平米，我站經過內部調整后，8-9層為辦公室，10-13層為化驗分析室。站房基本滿足今后一段時期內監測工作的需要。

2、人員配置

我站人員配臵一直與標準化建設要求差距較大，2003年我站46人，2006年4月以后我站再沒有在編人員進入，由于當前體制問題，增編可能性很小，同時隨著局里增設職能部門的增加，我站部分編制還要調控出去，越發不能滿足標準化建設及環境監測工作的需要。我站積極考察，汲取全國同行業及其他行業部門技術人員管理經驗，如南京市監測站、北京市疾控中心、運城市中心醫院等，2006年我站積極同市人社部門和市局溝通，在全省監測系統首開先河，開始分批次招聘環保及相近專業的大學畢業生，作為編外人員，雖然目前人員數量與標準化建設要求還有差距，但編外人員的加入，極大的緩解我站技術人員數量不足的壓力。招聘人員的最大特點是流動性比較大，2010年，我站有5名以上技術熟練的技術人員被外單位挖走或另謀職業，培養一個業務相對熟練的技術人員，需要兩到三年的時間，不采取措施，我站將成為技術人員培訓站，嚴重影響我站監測工作，因此我站進一步同各方溝通協調，不斷提— 9 — 高工資待遇以減少熟練技術人員的流失，目前編外招聘人員的工資及福利待遇與在編人員相同，外聘人員流失率大大降低。2013年，標準化驗收時，我站人員達到86人，由于新人較多，高級技術人員所占比例也達不到標準化建設要求。

2014年2月份我單位根據省、市有關文件，需要清退編外人員和臨時人員，我站積極爭取，保留了編外合同制人員，清理了17名臨時人員，目前員工總數69人，與監測站標準化建設要求差距進一步拉大。隨著環境監測任務不斷增多，我站現有人員已經無法滿足目前環境監測工作的需求，我站在繼續分批次在社會上招考本科以上、環保及與環保專業相近大學畢業生的同時，康站長還在積極努力，與市政府、編辦協商，對我站進行擴編，以滿足我站人員配備的需求。

針對技術人員比例，特別是高級技術人員比例問題，我站一直與市人力資源部門積極溝通，目前爭取到增加了3名高級工程師和4名工程師職數，階段性解決了我站高、中級技術人員聘任問題，同時保證了我站中、高級人員比例達到《全國環境監測站建設標準》要求的比例。

3、設備配置

2003年時，我站監測設備相對陳舊，雖然每年都有設備購進，但因為站房面積和資金短缺等諸多因素，大型設備購臵很

— 10 — 少，2006年起，我站雖然站房面積不能滿足要求，但根據標準化建設要求，多方籌集資金，在設備淘汰和購臵方面加快步伐，特別是2010年以后，我站每年都有500萬左右的設備購進，極大的改善了我站監測設備落后的面貌。到2012年底，我站有監測設備470余臺套，價值2549.5萬元。

2014年我站初擬新的購臵計劃，①在應急設備方面，購臵便攜式原子吸收分光光度儀和氣體多組分測定儀兩臺設備，共計60余萬元，資金已到位，設備正在招標中。②籌資100余萬元，資金已到位，購臵地表水、大氣、廢氣及應急監測等設備，目前設備正在購臵中。③因加油站達標驗收工作的開展，我站還計劃籌資100萬元，購臵油氣監測設備。

環境監測站標準化建設是“十二五”期間一項重要的工作，達到《全國環境監測站標準化建設達標驗收內容及評分細則》考核分數的多少，是一個環境監測站綜合能力階段性的體現，是對一個監測站從硬件到軟件考核的全面性認可。同時，《全國環境監測站建設標準》的要求隨著國家或者區域環境污染趨勢的變化及全國環境監測技術總體水平的不斷提高而不斷地豐富和日趨完善。運城市環境保護監測站在省廳監測處的領導下和在各兄弟站的指導下，在運城市委、市政府、局黨組的領導和支持下，我站領導積極努力和全體同事全力配合，在人員、設 — 11 — 備、管理和監測能力等方面努力向《全國環境監測站建設標準》的新標準、新要求靠齊，不斷增強我站環境監測的綜合實力。

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高標準要求 高起點投入 不斷提高環境監測工作標準化建設水平

高平市環境保護監測站站長 王艷麗

高平市地處晉東南澤州盆地北端，是中華民族人文始祖炎帝的故里，是中國歷史上著名的長平之戰發生地，是太行、太岳革命老區和文明全國的“煤鐵之鄉”、“黃梨之鄉”、“生豬之鄉”和“上黨梆子之鄉”。1993年撤縣設市，全市總面積960平方公里，轄16個鄉（鎮、街道辦事處）、461個行政村、48萬人口。共有各類工農業生產企業245家。作為承擔全市環境監測任務的高平市環境保護監測站，經過不懈努力，如今已在標準化建設方面取得了很大成效，擁有各種監測儀器裝備187臺（套），擁有一支業務能力較強的環境監測技術隊伍，平均每年報出各類監測數據100余萬個，為高平的環境保護和經濟社會可持續發展做出了應有的貢獻。先后被晉城市、高平市授予“先進監測站”、“高平市環境保護先進集體”等榮譽稱號。在2013年省廳組織的監測站標準化驗收工作中受到專家的一致肯定，順利通過了三級監測站的標準化驗收。

一、提高認識，不斷強化環境監測的基礎性地位 環境監測是環境保護事業的重要組成部分，是對環境進行有效管理的重要手段。環境監測對管理而言，已不僅僅是“耳目”和“哨兵”的作用，更是環境科學管理和決策的重要依據，是衡量環境管理效果的一把“尺子”。近年來，高平市環保局高度重視監測工作，確立了監測工作在整個環保工作中的基礎性地位，促進了監測工作的不斷發展。同時，新時期、新形勢賦予了環境監測新目標、新任務，客觀上要求環境監測工作必須以更新的觀念、更大的創新、更敏銳快捷的監測手段，建立新的監測機制，實現質的突破。所以，近年來我站緊緊圍繞“全面提升監測技術水平、全面提升綜合分析水平、全面提升現代化裝備水平、全面提升作風建設水平”的工作思路和總體要求，加強環境監測工作，從局領導到站上的每一個同志，都形成了提高環境監測水平是提升環境管理能力迫切需求的一致共識。

二、增加投入，高標準建設環境監測的硬件設施 2009年至2011年，在省廳的大力支持下，我市籌資1000余萬元，修建了一座在全省縣級監測站中處于領先水平的高標準環境監測中心大樓。在吸取南方專業人員設計理念的基礎上，結合我站實際情況，對所有的實驗室進行了水、電、通風、防腐蝕、緊急救援、恒溫等設施方面的安裝。氣柜室專門安裝了

— 14 — 防爆報警裝臵。并投資15萬元建設了專業的無菌實驗室，達到了實驗環境條件最高的標準。目前我站實驗室用房面積達2500多平方米，辦公用房面積為500多平方米，辦公條件和工作環境得到了極大的改善。在此基礎上，按照國家對三級監測站的要求，在國家、省、市三級資金的大力支持下，對儀器設備進行了標準化配臵，先后購臵了原子吸收分光光度計、離子色譜儀、降水降塵自動采樣器、十萬分之一電子分析天平、紅外測油儀、噪聲統計分析儀等監測儀器設備140余臺（套）。

三、充實隊伍，不斷提高環境監測的新水平

我站始建于1994年，現有人員18名，其中專業人員14名，高級工程師3名，中級工程師4名。先進的儀器設備要靠高素質的技術人員來操作，才能發揮其應有的功能和作用。在我市環保局領導的高度重視下，全局的人才引進始終堅持向環境監測站傾斜，2012年招聘1名研究生、4名本科生充實到環境監測隊伍中來。人員配臵實行 “競爭上崗、雙向選擇”，主要職位競爭上崗，通過考試、競崗，并結合德、能、績、勤、廉等情況綜合考評聘任。一般崗位雙向選擇，根據工作需要結合本人意愿，擇優定崗，合理配臵人才資源，從而激發了大家工作熱情，在工作中充分發揮了每個人的主動性和最大潛能。在此基礎上建立了崗位分類考核機制，實行人事分類管理，將 — 15 — 監測工作人員劃分為管理人員、技術人員，并根據不同崗位，分別制定目標任務和考核評比標準，盡力做到最大限度的公平，有效調動了監測人員的工作積極性。

四、拓展領域，努力適應新時期環境管理的新要求 監測能力是監測站生存發展的重要基礎，根據監測站標準化建設要求，結合我市環境管理實際情況和環境污染物特征及一系列新頒監測標準，積極開展新技術、新方法的探索研究，對現有儀器進一步開發應用，使我站監測能力明顯提高。目前我站取得了三大類25個產品66個參數的資質，基本具備了完成本轄區內環境質量監測和污染源監測的能力，可為我市環境保護決策提供科學的技術依據。

五、強化管理，建立健全環境監測規范化運行的新機制

1、建立自己的質量管理體系

體系文件編制的好壞，關系到監測站運行的優劣，為有效規范并提升管理能力，建立一個完善的、高效的質量管理體系，我們結合本站的實際情況，對本站的能力、資源、潛力、目標、領導者等方面進行綜合考慮分類實施。一是組織專人編寫了高平市環境監測站《管理手冊》及與之配套的《工作程序》等基礎性文件。以體系文件規范監測工作，怎么說的就怎么寫，怎么寫的就怎么做，使其真正成為監測工作行動的綱領性文件。

— 16 — 二是對體系文件強化宣傳、考核，在學中用，在用中學，真正讓大家對體系文件入心入腦，融會貫通。三是對質量體系文件中的職能、職責、文件、記錄等內容，通過實踐運行，作進一步的修改和完善，保持了體系的持續改進。

2、強化內部監督

環境監測是一項系統工程，需要全員的共同努力，為防止空崗、缺位的現象，我們實施了“按需設崗，以崗定人”監測用人機制，全站上下形成了事事有人做，人人有事做的良好工作局面。首先，為強化質量控制，我們確定了各室負責人為各室的監督員,負責各室監測活動的日常監督，從樣品的采集、流轉、實驗分析、數據的上報到監測報告的出具，從現場到實驗室，對監測活動的各個環節，都進行了嚴格的控制。通過發現問題，解決問題，及時堵住了質量體系運行中的漏洞，做到了見微知著，防患未然。其次強化質量體系的自勵機制內審，通過內審對出現的不符合項抓好糾正預防措施的制定、落實及效果檢查，保證了體系的有效運行。

回顧近年來的工作，高平市監測站所取得的每份成績，都凝聚著集體智慧和集體力量，凝聚著每一位同志的心血和汗水。通過不斷強化學習，每位同志的工作能力都得到了不同程度的提高，在各自的崗位上個個是骨干，人人是能手；通過明確分 — 17 — 工，使每項工作任務都能得到有效落實，做到事事有人做，件件不落空；通過科學管理，使各項目標任務得到了大家的統一認可，因而工作積極主動，兢兢業業，不怕苦，不怕累，不講條件，沒有怨言，形成了積極向上，勇于創新的團隊精神。

我們深知環境監測工作任務仍然十分艱巨，但我們堅信在省廳、市局的正確領導下，一定能夠迎難而上，扎實工作，一定能夠牢記責任，不辱使命，不折不扣全面完成各項工作任務，為建設綠色山西大美高平做出新的更大的貢獻。

搶抓機遇 跨越發展 努力建設一流縣級環境監測站

孝義市環境監測站站長 韓光遠

孝義市環境監測站始建于1988年3月，現有各類大型、常規、應急監測儀器180余臺套，總固定資產約800萬元，現有監測用房面積1000平方米，職工28人，內設辦公室、綜合室、質控室、現場監測室、分析室、日報室、應急監測室7個室，我站于2012年8月通過省環保廳監測資格認證，2013年1月通過省質量技術監督局計量認證，通過認證的項目有：水和廢水、環境空氣和廢氣、噪聲和振動、氣象參數四大類101項，孝義市站是山西省認證認可協會第一屆理事會理事。

一、標準化建設現狀

對照《全國環境監測站建設標準》，孝義站應建成中部地區三級站標準，目前各項指標的落實情況是：

（一）人員編制及結構

孝義市站定編30人，實有人數28人，專業技術人員占比 — 19 — 例86 %，工程師職稱11人，中級以上技術人員占技術人員比例為46%,有碩士研究生5人。

（二）監測經費

孝義市站人員經費、公用經費、科研經費和專項經費已全額納入市財政預算,基本情況為：年業務費約140萬元，自動監測系統運行經費20萬元，儀器設備維修維護費20萬元，近年來年平均儀器購臵費在50萬元以上。

（三）監測用房

孝義市站現用房為租用房，位于呂梁煤炭運銷公司院內原兩層附屬樓，總面積1000平方米，實驗室、辦公用房面積各500平方米，實驗室已按照標準化實驗室建設要求完成了改造，實驗臺柜、采光、采暖、上下水管道、電氣線路、通風櫥、防腐蝕、恒溫等實驗室設施條件、環境條件均滿足分析化驗要求。

（四）基本儀器配置

現有監測儀器設備180余臺套，配備有原子吸收、氣相色譜、液相色譜、離子色譜、原子熒光等大型監測分析設備，以及煙塵、煙氣監測儀器、恒溫恒流大氣采樣器等常規監測儀器。

（五）應急環境監測儀器配置

配備有應急監測專用車，采用全順19座底盤車，由北京天

— 20 — 壇海喬客車公司實施改裝；應急監測器材配備有便攜式傅立葉紅外多組分氣體分析儀、便攜式有毒有害氣體分析儀、可燃性氣體檢測器、多參數水質分析儀，全封閉、半封閉化學防護服，自給式、正壓式氧氣呼吸器等。

（六）監測任務及質量管理執行情況

孝義市站承擔著孝義市域范圍內大氣、地表水、地下水、噪聲等環境要素的例行監測；省控企業、污染減排企業、自動監測系統有效性審核監測；創模、城考、環保目標責任制考核涉及的指令性監測；工業企業環評監測、竣工驗收監測、換發許可證例行監測等委托監測；污染事故、污染糾紛仲裁監測、突發性環境污染事故應急監測任務。孝義市站建立了質量管理體系，監測全過程有實施嚴格的質控措施和質控措施，采取的外部質控措施包括方法比對、人員比對、儀器比對、現場密碼樣等，內控措施包括空白、平行雙樣、加標回收樣、空白濾膜（筒）、標氣校準、標準流量計校準等，歷年均通過省質量技術監督局與省監測中心站共同組織的能力驗證考核。

二、標準化建設回顧

孝義市環境監測站在成立后的近20年里，無論是人員、裝備、實驗室條件，進步都是緩慢的，曾經有過一段頗為尷尬的 — 21 — 經歷，在2005年計量資質證到期后，由于種種原因未能及時換證，整整4年時間，“無證非法監測”成為監測人員心中的痛。就在6年前，孝義市站的基礎是:監測人員20名，實驗室面積250平方米，儀器設備總資產100萬元左右，僅能開展30多個項目，條件雖然差，但我們一直保持著一支相對穩定的隊伍，一直常年踏踏實實做著具體工作。

孝義市站在停滯多年后，能夠重新發力，破解了限制發展的幾個問題，得益于三個重要原因：一是得益于全市綜合實力的跨越發展，2007年孝義市實現了呂梁領先、三晉一流、中國百強的“三步走”歷史性跨越，2008年啟動實施資源型城市轉型戰略，2009年確定“三年打基礎，五年新騰飛”目標，2011年實施轉型綜改先行試點，在全國縣域百強位次升為第65位，并在年底成為山西省首批擴權強縣試點;2013年提出在“孝汾平介靈城鎮組群”發展中占據區域優勢，在全省率先走出資源型地區轉型跨越發展新路。與此同時，全市環保事業全面發展，2010年創建成功省級環保模范城市，2012年創建成功省級生態城市，目前正在努力創建國家環保模范城市。二是得益于局領導的重視，市局要求監測站能說得清環境污染狀況，能做好環境管理的眼睛和耳目，能為環境管理提供技術支撐服務，有作

— 22 — 為才能有地位，正是通過我們自身的不懈努力，環境監測站在環保局的位臵越來越重要，越來越突出；三是得益于多方資金投入，我們盡可能地利用了國家、省專項資金，千方百計從財政爭取補助資金，想方設法自己拓寬監測收入，解決了監測站資金投入問題。

--多方利用資金。2009年利用中央環保專項資金118萬元進行了設備投入，2010年利用省藍天碧水專項資金32萬元購臵了部分儀器，2011年利用中央主要污染物減排專項資金48萬元完成了標準化實驗室改造，2012年市財政投入43.8萬元資金進行儀器設備增補，2013年市財政投入228萬元專項資金用于環境應急監測車及應急監測器材購臵。

--優化人員結構。我們監測站有13個在崗職工工作年限都在10年以上，是中堅骨干，隨著工作任務的逐年增大，我們先后招聘了5名碩士研究生，并利用我市人才分配政策全部解決了他們的編制；招聘了4名臨時工充實到現場監測崗位，將長期不上班的人員全部調離，監測隊伍中沒有一個吃閑飯的，沒有在編不在崗、出工不出力人員帶來的負面效應；我們將培訓作為對職工的一種福利，除正常參加省、市組織的業務培訓外，合理安排中層骨干外出學習培訓，回來后對全站進行再培 — 23 — 訓；鼓勵人才自我發展提高，凡是取得技術職稱的人員，全部聘任，按規定給予調資，取得高級職稱的，對個人一次性獎勵1萬元。

--解決站房矛盾。我站原監測辦公房與局監察大隊同處一個樓房，辦公場所與實驗區域不能有效分隔，而且監察大隊也要進行標準化建設，經局領導同意監測站就在外面租了一處合適場所，簽定5年租期，并適時利用了上級專項資金完成了實驗室改造。

--抓好隊伍管理。縣級站一般來說工作繁重，人員不足，好多人員既是現場監測員，又是實驗室分析員，甚至還是質量監督員、報告編寫人，這就要求監測隊伍中要有一大批能吃苦、肯奉獻、能夠身兼數職的多面手。我們給骨干人員提高政治待遇，孝義市站有3個副站長，分別負責質量、技術、現場監測，還有4個站長助理，都由局里正式下發文件，給職務就是給擔子，給壓力，工作得好，他們都有機會進入局里更重要的中層崗位。我們走出去學習，省中心站、太原市站、呂梁市站都給予了我們很大的支持和幫助，讓我們少走了不少彎路。我們實行人性化的管理，工作有張有弛，為緩解壓力，組織全體人員到汾陽賈家莊拓展訓練營進行過拓展活動，組織人員外出學習

— 24 — 考察，活躍了氣氛。我們建立了一個工作考評機制，現場監測、實驗室分析、質控考核、甚至出勤、衛生考核都用分值進行量化，按季考核評價，考核結果作為評比先進、發放監測補助重要依據。

孝義環境監測站取得良性發展，有幾點深刻體會：領導重視是關鍵，人才培養是核心，資金投入是必要條件，內部管理是重要手段。

三、今后努力方向

我們初步解決了一些存在問題，但還存在明顯不足：人員數量不能滿足工作需要，整體素質有待提升，實驗室面積不足成為制約發展的重要因素。當前環境監測事業正在轉型發展，國家環保部對環境監測系統提出更高要求；省內其它環境監測站都在加緊建設，進步很快，使我們感到了深深的危機；我市作為擴權強縣試點，加快了轉型發展、生態建設、創建國家環保模范城市攻堅進程，對環境監測站提供技術支撐寄予了厚望。鑒于上述原因，我們必須立足高點，定位一流，闖出新路。在今后的工作中，盡可能地在管理體制上取得突破，在調動人員積極性上多想辦法，繼續加強隊伍建設，加強質量控制，加大資金投入，穩步推進全站綜合實力，爭取用三到五年時間監測 — 25 — 能力達到市級站水平，創成二級標準化監測站，切實履行好環境監測為環境管理服務的職責。

— 26—

關于環境監測站標準化建設有關情況的總結匯報

靈石縣環境保護監測站負責人 焦冬生 方建軍

近年來，為充分發揮“技術支持、技術監督、技術服務”職能作用，加快推進監測站標準化建設，全面提高環境監測的綜合能力，在省、市環保部門及縣委、縣政府正確指導和大力支持下，經過幾年的完善努力，我局監測站嚴格按照國家中部地區三級環境監測站標準化建設要求，加大投入力度，加快能力建設，在實驗室環境、儀器設備更新、人員素質、現代化辦公等方面都取得了較快進展，高標準、高質量的完成了標準化建設任務，下面就監測站環境監測標準化建設工作情況匯報如下：

一、靈石縣環境保護監測站基本情況

靈石縣環境保護監測站始建于1989年，2004年6月21日經靈石縣機構編制委員會批準成為全額事業單位，隸屬于靈石縣環境保護局，是具有獨立法人資格、獨立經濟核算能力的獨立機構，主要承擔著靈石縣環境空氣質量監測，汾河流域靈石南關斷面水質監測、12個鄉鎮飲用水源地監測、城鎮集中式飲用水源監測、城區功能區噪聲監測、交通噪聲監測、全縣兩百 — 27 — 多家工業企業的污染源例行監測、污染事故及污染糾紛仲裁監測、突發性污染事故應急監測、建設項目及“三同時”竣工環境保護驗收工作。

靈石縣環境保護監測站現有在崗人員25人，其中技術人員21人，占84%；工程師（大學本科）9人、助理工程師及技術人員12人，現有監測用房1956平方米，其中實驗室面積1117平方米，辦公室面積849平方米，擁有液相色譜儀、原子熒光光度儀、離子色譜儀、原子吸收分析儀、十萬分之一電子分析天平、可見光分光度計等監測儀器設備141臺（套），可完成本縣轄區內氣、水、噪聲、煤質四大類142個項目的污染源監測及環境質量的例行監測。

二、標準化建設歷程

自建站伊始，靈石縣環境保護監測站就高度重視監測站標準化建設工作，將標準化建設作為全站自身能力建設的一件大事來抓。以“構建標準化建設框架，提升環境監測能力，完善質量保證體系，加強實驗室管理，逐步實現環境質量和污染源監測的自動化、網絡化”為總體工作思路，對照《環境監測站建設標準》要求，通過積極籌措資金、完善儀器設備、改善室驗室環境、提高人員素質、加強質量體系建設等方面，全方位開展標準化建設工作。

（一）克服困難積極籌措資金，強化監測硬件裝備 隨著人類社會活動的不斷增強，環境問題日益突出，靈石縣環境保護監測站作為為靈石縣環境治理及工業企業排污達標提供監測數據的技術部門，尤其是為了達到建設成為國家中部地區三級站的目標，監測能力急需增強，而增強監測能力意味著包含人員經費、監測經費、儀器設備購臵費、設備維護費等在內的監測經費必須得到保障，在我局召開的局內會議上，多次提出加強監測站能力建設的議題，并得到了局長在內各位領導的高度重視，隨后我局先后多次向靈石縣委、縣政府提出申請，并得到了批準，突出的表現在監測經費方面、強化監測儀器方面、監測用房方面、人員方面。

監測經費方面。靈石縣環境問題日益突出導致了靈石縣環境保護監測站的監測任務加重，監測經費就不可避免的增加，靈石縣財政局按照監測站監測收費總額的90%返還用于保障監測站人員經費（包括人員經費、監測經費、業務費、儀器設備購臵費、設備維護費）及空氣質量自動監測及水質自動監測全額納入財政預算（每年下撥資金60萬元），我局監測站通過自身精打細算、開源節流，全力的保障了重要監測能力建設資金的投入，比如削減“三公”經費的支出，增加儀器購臵、人員培訓等方面的經費支出。

— 29 — 強化監測儀器方面。2005年建設了城縣空氣質量自動監測站，2009年建設了靈石汾河南關水質自動監測站；2012年投入資金264萬元用于國家中部地區三級站標準化的建設，購臵了液相色譜儀、原子熒光光度儀、離子色譜儀等大型儀器設備，目前監測站擁有監測儀器141臺（套）；2013年投入資金330萬元用于靈石縣天石新城、馬和空氣質量日報站點PM2.5等監測儀器的更新及更換，保證了靈石縣城區空氣質量24小時連續自動監測數據的準確性。

監測用房方面。國家中部地區三級站要求站房實驗室面積不低于1200平方米，辦公用房面積不少于人均15平方米，我局監測站原有監測用房面積僅為600平方米，遠遠低于國家中部地區三級站關于站房面積的要求，我局主要通過以下方式解決。

1、監測站根據監測任務、標準化建設的要求，在規劃出各分析室、職能科室的基礎上，提出所需要的實驗室面積、辦公用房面積，并向主管單位環保局提出申請。

2、我局在監測站提出申請的基礎上，在全局展開討論，研究確定監測站站房規劃，并向縣委、縣政府提出書面申請。

3、專人負責，積極與相關部門溝通，保證我局監測站標準化建設監測用房滿足國家中部地區三級站要求的順利進行。

— 30 — 在經過我局的努力下，我局監測站于2009年獲準搬遷至原靈石縣煤氣化公司院內，實驗室用房556平方米，辦公用房561平方米，2011年7月又批準我局監測站在原有基礎上加蓋二層，建成后，監測用房達到1956平方米，其中實驗室面積1117平方米，辦公室面積849平方米，設有業務室、綜合室、采樣室、綜合室、分析中心、質控室、財務室、自動監測監控中心、應急室九個科室，初步達到了國家《環境監測站建設標準》中部地區三級監測站標準化建設儀器配臵和實驗室建設標準。

人員方面。自1989年建站以來，人員一直是困擾我站的最大的問題，由于人員編制一直得不到解決，人員流動性、人才流失性問題嚴重，我局主要通過以下幾方面來解決。

一是充分提高對環境監測工作重要性的認識，充分認識到“環境監測是政府行為”特征，在環境管理、環境執法過程中，環境監測是提供技術監督的作用，增強人員的責任感、使命感。

二是提高監測技術人員的待遇，根據崗位的不同、分析項目的不同給予不同的待遇，避免“大鍋飯”問題。

三是對考取各種專業資格證書的，相關費用予以報銷。四是對在核心期刊、國家級、省級刊物發表具有一定價值論文、著作的，給予獎勵。

五是積極向縣委、縣政府提出關于解決靈石縣環境保護監 — 31 — 測站人員編制的申請，2004年6月21日靈石縣機構編制委員會批準成為全額事業單位，核定人員編制18人。

（二）圍繞監測工作，建立健全監測管理體系

2005年9月靈石縣環境保護監測站首次通過山西省質量技術監督局計量認證評審，取得計量認證資質證書，具備了向社會提供公正性數據的能力和資格，2013年8月通過了山西省質量技術監督局第三次復評審；2006年1月靈石縣環境保護監測站首次獲得《山西省環境質量監測資格證》《山西省污染源監測資格證》，2014年2月通過了監測資格證復評審；技術人員于2011年5月取得環境監測上崗證，2014年2月換發了環境監測上崗證，以上工作極大的促進了管理體系的不斷完善。

為建立先進規范的管理體系，我站嚴格按照質量體系建設標準，將質量控制和管理工作貫穿于監測全過程。對外，自覺接受技術監督部門監督評審，按時保質對計量認證構建的質量體系建設講行評審認證。對內，監測站制定落實了《質量手冊》和《程序文件》，要求所有監測人員必須嚴格按照手冊和文件的規定做好現場監測、污染物化驗、出具數據等相關工作，確保監測操作行為科學、規范、準確。監測報告嚴格落實三級審核制度，確保監測方法正確，監測數據真實、準確。通過做好內部評審和管理，不斷提高質量控制水平，真正達到了采樣點位

— 32 — 合理，樣品交接到位，分析方法科學，化驗操作規范，分析結論正確，監測報告詳實。

（三）以人為本，全面提升監測隊伍業務水平

為建立一支作風正、業務精、能力強的新型監測隊伍，我們采取盡可能吸收對口人才、著力培養非專業人員的方式，全面提升隊伍整體水平。

一是在人員充實上，積極招收環境監測專業人才，不斷充實監測隊伍，增強監測專業力量。

二是對非監測專業畢業人員，通過集中學習、以老帶新、專業與非專業結對幫學等方式積極開展業務培訓，使其盡快掌握監測技能，適應監測工作。在增加人員數量的基礎上，嚴把人員“質量關”。每個監測人員都必須取得上崗證后方可獨立承擔項目。

三是培養一專多能人才，結合人員情況，定人定崗專攻一項，以求精益求精。同時定期換崗，促進人員一專多能，培養監測多面手。

四是切實提高應急監測能力。目前，我站已按《環境監測站建設標準》要求，并結合實際工作需要，配備了便攜式大氣采樣儀、便攜式流速流量儀、便攜式溶解氧測定儀和應急監測等專項儀器設備，制定了《靈石縣突發環境污染事件應急預案》，— 33 — 明確了監測站應急處理組織機構、職責及任務。當發生突發環境污染事故時，為了有序地實施污染事故應急監測，對應急監測人員聯絡方式、現場采樣、實驗室分析、報告的編寫等內容做了詳細規定，并將應急監測任務分配到組，落實到人，并加強日常培訓演練。

經過多年的努力，靈石縣環境保護監測站已具有良好的基礎條件，能力建設初具規模，基本可以滿足我縣區域范圍內環境質量及各種污染源的監測，今后，我們將繼續圍繞標準化建設，完善各項工作制度，加強內部管理，拓展標準化建設，使環境監測工作得到全方位提高，為靈石縣的經濟發展保駕護航。

強化管理 加大投入

加快基層環境監測站標準化建設步伐

河津市環境保護監測站站長 李效科

河津市環境保護監測站從1989年9月建站起，始終堅持以服務為宗旨，以質量為目標，從提升監測能力和強化管理入手，不斷加大投入力度，加快標準化建設步伐，1999年先后通過了省質量技術監督局的計量認證評審和省環境保護廳的監測資格認證。2013年11月份，順利通過了省環境保護廳組織的國家環境監測站中部三級標準化建設達標驗收。

目前，我們河津站共設辦公室、綜合業務室、現場監測一、二室、分析化驗室和環境空氣質量日報室等6個科室，實驗室用房面積1000余平方米，全站在崗人員26人，其中大專及以上學歷人員占96%，專業技術人員占85%，中級技術人員達55%。可進行水和廢水、空氣和廢氣、噪聲、氣象參數四大類88項的分析監測。

在標準化建設方面，我們主要做到了以下三點：

一、強化管理，建立健全質量體系

— 35 — 制度的建立是質量管理工作的基礎和依據，制度的落實是質量管理工作的重點。

我站質量體系嚴格依照《質量手冊》和《程序文件》的要求運行，以體系文件為綱，將質量控制和質量保證的技術手段和管理工作貫穿于環境工作的全過程。在整個監測過程中，設有專職質控人員，負責全站質量控制工作，按照環境監測質量控制和質量保證的要求，從監測任務的下達、樣品采集、運輸、交接、貯存、數據處理審核、報告編制審核到報告發放，嚴格執行環境監測全過程質控，并嚴格執行“三級”審核制度。有效地保證了采樣點位合理、樣品交接到位、分析方法科學、化驗操作規范、分析結論正確、記錄信息詳實、監測結果準確，確保我站質量方針的貫徹和質量目標的實現。

對質量體系文件中的表格、記錄、內部審核、管理評審等內容，通過實踐運行，不斷做出修改和完善。按照《質量手冊》要求結合本實驗室質量體系運行情況，統一對各類監測報告、作業指導書及原始記錄等樣式、表格做了進一步規范，對原始記錄的正確書寫嚴格把關；設立了檔案室，制定了檔案管理制度，實施檔案管理專人負責制，設有專用檔案柜進行保管儲存，所有檔案分類歸檔，并有唯一性標識便于查閱，保證所有監測工作“做有痕、追有蹤、查有據”。嚴格執行內部審核和管理評

— 36 — 審程序，以便及時的自我發現問題、分析原因、采取措施解決問題使管理體系更具有適宜性、充分性、有效性。

二、以人為本，提升監測業務水平

環境監測業務性強、技術含量高，只有不斷提升人員整體素質，才能滿足經濟發展對環境監測工作的要求。

我站歷年來一直重視對全站員工的學習和培訓工作，嚴格編制人員培訓計劃和考核管理辦法。每年均有計劃的開展內培和外培，不僅邀請環境監測系統同行來站內進行技術指導和交流，同時邀請被監測單位的技術人員來站進行相關專業技術知識的指導。積極參加由省環保廳、省質量技術監督局、省監測中心站、運城市站組織的各類學習培訓、能力驗證，以及由儀器生產廠家組織的儀器使用維護培訓。先后通過了由山西省質量技術監督局組織的化學需氧量和二氧化硫的檢測能力驗證。同時，組織化驗室6名同志赴鄭州大學測試培訓中心進行化驗分析相關知識和離子色譜儀、原子吸收分光光度計、原子熒光光度計等大型分析儀器的使用、維護培訓。在人員管理上，定人定崗，確保每個監測項目均有兩名以上的監測技術人員同時持有上崗證。并實行精神獎勵與物質獎勵相結合，對工作業績突出、能干事會干事的人員，安排到關鍵崗位任職；精神獎勵的同時，對辛勤付出業績突出者、技能競賽中成績優異者以 — 37 — 經濟獎勵，激發了人員在實踐中創新、在創新中提高的工作積極性。

三、加大投入，加快標準化建設步伐

在標準化建設資金投入上，我們堅持做到“三個到位”：

（一）保障站房建設到位。一直以來，我站十分重視站房建設，早在2001年，我們便建設了環境監測大樓。2012年，為適應監測工作的進一步需要，投資200余萬元對現有實驗室進行改造，實現了分析化驗人員辦公與實驗環境的分離，人均監測業務用房面積達17.38平方米。

（二）保障設備配置到位。我站現有各類環境監測儀器設備177臺（套），其中分析化驗室主要儀器設備51臺（套），現場監測儀器設備（包括應急監測設備）126 臺（套）。此外，還有TH-2000型環境空氣質量自動監測系統2套、電子計算機12臺、環境監測車2輛等。去年，根據省廳要求，投資110余萬元完成了城區環境空氣自動監測子站更新改造工作，新增兩套PM2.5、CO、O3自動監測系統。

（三）保障監測經費到位。充足的資金投入是完成標準化建設任務的重要保障。為此，我們對此非常重視，積極與上級部門協調，與市政府與局機關協調，多渠道、多方面籌集建設資金和監測經費，確保各項建設工作落實到位，確保各項監測任務順

— 38 — 利完成。一是加大財政資金投入力度。財政投入是我站建設資金和監測經費保障的重中之重。作為全額事業財政撥款單位，我站日常監測經費納入市級財政預算。重大建設項目，如2012年投資200余萬元的實驗室改造項目、2013年投資110萬元的城區環境空氣自動監測子站更新改造項目，市財政列為專項建設內容均給予了充分的資金支持。自我市城區環境空氣質量自動監測系統運行以來，市財政每年專項撥款20萬元運行費用，確保監測系統的正常運行。二是爭取上級部門的資金支持。每年，我們都積極與省市監測部門協調溝通，配合上級部門完成協作監測任務，每年能夠爭取到上級部門安排的專項監測資金約70萬元。三是嚴格執行監測收費標準。2012年新的監測收費標準正式執行后，我們認真組織監測人員進行對比學習，并及時與物價部門協調溝通，向社會及服務單位予以公示。在實際監測工作中，嚴格按照標準足額收費，2013共完成各類監測任務63家（次），收費總額達120余萬元。

目前，我站存在的主要問題集中在應急監測這一塊。2010年我們制定了《突發性環境污染事件應急監測預案》，從加強組織入手，聯合相關企業組成環境應急事件監測網絡，確保在應急事件發生后，能夠迅速及時做好監測工作。但由于各種原因，現場應急設備配臵情況不如人意，應急人員業務培訓開展緩慢，— 39 — 現場應急能力和技術水平不能滿足日益嚴峻的環境形勢和環境監測現場應急工作的需要。為此，在今后的工作中，我們將進一步加大設備、資金投入，加強應急人員業務培訓，不斷提高監測人員應急能力和技術水平，提高我站突發性環境污染事故現場應急監測能力。

第四篇：項目和環境建設工作措施

如何做好重點項目和周邊環境的建設，根據浐灞辦工作實踐以及區的實際情況，我們總結出以下幾點措施：

一是找準定位、科學發展。實現經濟發展方式的轉變，首要的任務就是要在全面審視我區經濟社會發展現狀的基礎上對自身發展的優劣勢做出明確的分析，對發展所處的階段和所需要的條件做出準確的判斷。只有定位準確了，我們才能不斷地尋找差距，理清思路，審時度勢地做好我區科學發展的總體部署。我們感到我區目前最大的特點：

（一）在原有的城三區（碑林、新城、蓮湖）郊三區（雁塔、未央、）中具有明顯的發展優勢、空間優勢和生態優勢，積蓄的深層發展潛力較大；

（二）周邊拉動作用比較強，特別是浐灞生態區、港務區等，確實是機遇和挑戰并存；

（三）區內地形地況復雜，農林面積較大。今后如何利用這些特點，深入做好前瞻性研究，安排好我區發展方向和產業布局，真正做到“立足、借勢發展、共建雙贏”，實現后來者居上，這是一個大課題，但也是一個帶有基礎性、戰略性的重要課題，需要下功夫做好。

二是項目帶動、全面布局。按照“打造東部新城”的要求，重點圍繞商貿、文化旅游、環境治理等領域安排項目。以科技產業園為中心，在灞河兩岸全區范圍內實行項目帶動戰略，以重點項目建設帶動產業優勢聚集，通過產業鏈條的整合促進我區經濟結構的調整優化，最終使十里鋪、席王、紡辦、、洪慶、紅旗等街辦連成一體，全面邁入城市化。

三是優化資源，加大招商。樹立“大招商招大商大發展”的理念，千方百計引進大項目好項目，以招商引資的突破夯實產業發展的基礎。同時抓好區域內園區建設，加強浐灞生態區、國際港務區、科技產業園、紡織城綜合發展區等園區的協作配合，通過資源的優化配置形成區域發展的核心競爭力。

四是生態優化，完善基礎。生態和環境狀況，是城市競爭力的重要組成部分。加強生態環境保護，既是轉變經濟發展方式的必然要求，也是轉變經濟發展方式的重要著力點。當前，尤其要大力發展綠色經濟、循環經濟，加快浐灞河流域的綜合治理，完善相應的基礎設施建設，為的綜合發展提供良好的投資和居住環境。

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第五篇：環境監測站工作總結

2011年柘城縣環境監測站工作總結

2011年，柘城縣環境監測站在局領導班子的正確領導及市站的業務指導下，深入貫徹學習黨的十七屆六中全會精神緊緊圍繞國家環保部提出的“三個說得清”的要求和本局的中心工作，堅持與時俱進，開拓創新，切實履行環境監測的政府職能，為環境決策、管理提供科學依據。

一、主要工作

2011年，我站充分發揮監測職能，從2011年3月至12月底，完成了轄區內的地表水、飲用水、噪聲、大氣質量的例行監測，為我縣環境管理和經濟建設提供優質高效的服務。主要表現在以下幾點：(1)空氣環境質量：利用大氣自動監測系統，在大氣采樣點位，開展SO2、NO2和PM10三個空氣污染因子監測，其中二氧化硫年平均值為0.011mg/m，二氧化氮年平均值為0.018mg/m，總懸浮顆粒物年平均值為0.02mg/m，空氣達標優良天數為340天。通過監測結果顯示，我縣轄區內的環境空氣質量狀況均符合并達到國家《環境空氣質量標準》(GB3095-1996)，(2)環境水體監測：為了說清楚本轄區內的水環境質量狀況，2011年，柘城縣環境監測站對本轄區內的三個點位進行采樣并送市站檢驗，檢驗結果顯示：

一、三季度轄區內的地表水惠濟河、廢黃河、容湖，水

33質達標，達標率為100%,二、四季度惠濟河輕度污染。（另外說明：惠濟河輕度污染，由于上游開封、睢縣境內污染因此濃度超標，從而影響到我縣轄區內的地表水水質狀況）。（3）飲用水監測，通過對我縣飲用水源的采樣結果顯示，水質達標率為100%。（4）噪聲監測。柘城縣環境監測站及時完成了轄區內的噪聲采樣工作，通過市站的業務指導，我站按照國家要求，對縣區域內的生活噪聲、交通噪聲等進行了例行監測，區域環境噪聲平均值為47.79dB，交通環境噪聲為52.55dB。為環境管理提供了第一手資料，為環境決策提供了有力的參考，多年來，在縣委、縣政府及縣環保局的不斷整治下，我縣區域生活噪聲、交通噪聲污染持續下降，;均小于國家有關標準。

二、能力建設方面

我縣環境監測站標準化建設工作取得了很好的成果，我 局爭取到了國家縣級環境監測站三級標準化建設的70萬監 測儀器全部到位，而且達到國家中西部地區環境監測站標準化建設的要求。現對儀器準備測試階段。

三、信息工作

2011年我站共完成信息4條。

四、工作不足和缺點

通過對一年來所做的工作，我站的工作雖然取得了一些成績，但我們也存在很多的不足和缺點。我們的工作離黨和

政府的要求，離新形勢、新任務的要求，離我縣經濟發展，都還有很大的差距。“十二五”期間將是環境監測事業大發展的時期，但是，我站在技術力量、業務素質等方面將面臨巨大考驗。抓住機遇，迎難而上，務實基礎，扎實工作，我們相信，在縣委、縣政府和縣環保局的正確領導下，通過全站干部職工的共同努力，我站的監測工作將會邁上一個新的臺階。

五、下一年的工作打算

我們將以全國環保監測工作會議精神為指導，繼續做好轄區內的大氣、水質采樣工作，努力實踐“三個代表”及“科學發展觀”重要思想，緊緊圍繞國家總站提出的“三個說得清”要求和局的中心工作，以強化能力建設，素質建設為主要手段，通過改善儀器裝備條件，擴大監測用房面積，加強人員培訓，強化管理，提高效能，切實履行好環境監測的政府職能作用。

柘城縣環境監測站

2012年3月2日