第一篇：干部監督工作論文：與時俱進，開拓創新大全

文章標題：干部監督工作論文：與時俱進，開拓創新

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的迅速發展，經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日益多樣化，這對于做好新形勢下的干部監督工作提出了新的更高的要求。要順應新形勢、迎接新挑戰，能動地把握干部監督工作的主動權，必須從干部監督工作的創新入手，積極探索面向新世紀的干部

監督工作的有效途徑和方法。

一、適應新形勢要求，確立以“立體、寬帶、剛性”為特征的干部監督工作新思路

當前，干部制度改革不斷深化，干部監督工作要適應新的形勢和任務的要求，必須擺脫傳統的思想觀念和固有的思維方式的束縛，放開視野，敞開思路，置身更高的層面、更大的空間、更寬的領域，多方位、多角度地思考新形勢下干部監督工作的全面創新。

（一）監督的運行方式要從封閉式監督向開放式監督轉變。近年來，隨著改革的不斷深化，干部工作的民主化程度逐步提高。干部監督工作也應打破相對封閉的格局，步入開放式監督的軌道。一是監督的途徑應由組織監督向執紀監督、司法監督、審計監督、輿論監督、群眾監督不斷拓展，形成立體式、全方位的監督網絡，做到干部工作開展到哪里，干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監督工作就實施到哪里。二是監督的范圍從工作圈向其生活圈、社交圈延伸，不斷擴大有效監督的范圍。三是監督形式要由相對單一的監督，向考察預告、專項調查、談話誡勉、來信回復等多形式監督轉化，讓群眾真正參與干部考察工作，讓干部考察工作真正扎根群眾，改變以往機械劃定考察范圍的工作方式，主動深入到所有“知情”群眾中，對干部進行立體開放式考察，讓更多的群眾參與到考察工作中來，在更廣泛的社會空間內“透視”考察對象，使干部接受群眾的有效監督。

（二）監督的運行程序由事后監督向事前、事中監督轉化。長期以來，干部監督工作的重點主要體現在事后監督上，即干部出現了不良苗頭或問題才去制止，去糾正，去查處。這種事后監督，實際上是一種被動消極的監督。要實現由被動監督轉變為積極監督，一是從加強黨性鍛煉和自身修養入手，開展思想監督；二是從引導領導干部正確運用手中權力入手，實施權力制約；三是從遏制貪污受賄、以權謀私行為等方面入手，強化組織監督；四是從增強權力運行透明度入手，引進群眾監督。通過對干部行為的全方位規范和約束，可以起到超前防范性監督的作用。

（三）監督渠道由單一型監督向復合型監督延伸。采取自我監督與紀律監督并重，制度監督與立法監督并用，公開監督與隱形監督并施，組織監督與社會監督并行，審計監督與審察監督并舉等措施，逐步實行干部監督工作系統化、科學化，切實改進傳統的單純依賴紀律監督和組織監督的做法，彌補其“先天性”的不足。特別要進一步改進對領導干部經濟責任審計的辦法，堅持任期審計與離任審計、定期審計與隨機審計相結合，防止和克服干部在任虛假繁榮，離任留下窟窿的現象。

二、積極研究新問題，探索新方法，創造新經驗，增強干部監督工作的科學性、針對性和實效性。

（一）干部監督工作要突出重點

首先，從監督對象上來說，要盯緊“重要崗位”。把對領導干部特別是黨政一把手的監督作為工作重點落到實處，這是搞好干部監督的關鍵環節。一把手是領導班子中居于首要地位的主要負責人，如果對一把手的權力運用過程缺乏必要的監督，勢必會導致權力失衡、決策失誤和行為失控，給工作帶來損失，給事業造成危害。

其次，從監督內容上來說，要把住“重要決策”。重要決策是指重要的工程項目，重要的外事活動，國內重要的公務活動，重要的人事安排。在這方面要對領導干部重大決策權的運用過程實施有效監控，制定實施細則，包括違規后的相應處罰措施，杜絕違規操作后無人制約的現象。

再次，從監督時間上，要關注“重要時間”。如領導干部婚喪喜慶、職務升遷調動、逢年過節，還有所謂“59歲現象”，即少數領導干部不能“慎終”，保持晚節，以及領導干部所謂“八小時之外”的“生活圈”、“社交圈”、“親屬圈”，都要作為一個重要方面予以監督。

（二）干部監督工作要實現全方位、多渠道

要改變目前存在的監督不到位的狀況，就要形成黨內外結合、上下貫通、縱橫交錯、環環相扣的全方位、多層次的監督網絡和體系，消除監督的“空白點”。

首先要把自上而下的監督和自下而上的監督結合起來。前者是指以權力制約權力，以組織的力量制約權力的濫用。

后者是指要擴大人民群眾在干部監督工作中的知情權和參

與權，對重大事項、敏感問題和熱點問題都要開辟群眾監督的渠道，增強工作的透明度。

其次要把領導班子內部監督和外部監督結合起來。搞好領導班子內部監督，一方面要堅持和完善民主集中制，實行

集體領導，凡屬重大問題必須經過集體討論，另一方面

第二篇：與時俱進,開拓創新

河北科技師范學院文法學院

與時俱進，開拓創新

—紀念辛亥革命100周年

一個民族的崛起，是不盡滄桑的結果；一個國家的強大，是無數變革的推動；一 場革命的成功，是與時俱進，開拓創新的必然。

——題記

八國聯軍的入侵導致清廷更加腐敗；清末新政的騙局致使革命信心越加堅定；同盟會的成立使得革命力量快速壯大；“三民“主義的提出讓革命的方向變得堅定。因此，在這期間，起義不斷涌出，英雄層出不窮。廣州起義、惠州起義、萍瀏醴起義、鎮南關起義、黃花崗起義造就了革命的大勢，四省保路運動更是拉開了辛亥革命的序幕。黃興、林覺民，喻培倫，秋瑾不顧自己的親人，充當了為天下人謀求幸福的英雄，國父孫文更是不計個人安危，流亡海外，宣傳革命，籌措經費，為辛亥革命的勝利奠定經濟基礎。

100年前，世界大勢，浩浩湯湯，順之則昌，逆之則

亡。積聚了半個世紀的國民感情，在幾經反復之后，終于于1911年10月10日這天爆發了。這就是震驚世界的辛亥革命，隨著武昌起義第一聲槍響的發出，中國開啟了一個新時代，中國人開始了一種新生活。雖然果實被袁世凱竊取了，但民主共和觀念深入國民之心，結束了封建帝制。自此之后，無論何人，想在中國做皇帝成了癡人說夢。

100年間，歷史的車輪從未停止過，憑借著辛亥革命給 我們留下的精神，最重要的是我們學會了進取，懂得了與時

俱進。中國人克服了無數挫折，經歷了無數風雨，最終我們驕傲的站在了世人的眼前，實現了中山先生的遺愿，在祖國建設和發展上邁出了堅實的一步。

今天，我們回顧歷史，想起了仁人志士如曇花一現卻又持之以恒的十多次雄起，為革命種下了種子；今天，我們緬懷先烈，方明白英雄拋灑熱血但是無怨無悔的不間斷斗爭，信念無比堅定；今天，我們對比自己，才知道國父孫文先生窮困潦倒而又堅持不懈的無數次募捐，是多么的無私。不過，歷史終歸過去，現在仍要繼續。

紀念歷史是因為我們可以學習歷史。清末的中國，停滯不前，清末的國民，愚昧不堪。縱向去比，幾千年的文明幾乎沒有太大發展；橫向去看，西方各國開始了工業革命。所以，開明的中國人，學習西方，從器物到制度，再到政體，這是歷史大勢所趨。辛亥革命是與時俱進的產物，同時又主張開拓創新，禁止裹足，剪去長辮，興辦實業，無不說明辛亥革命要求開拓。改變禮儀，開設學堂，革新制度，又都證明辛亥革命講求創新。

歷史是不斷前進的，思想也是不斷飛躍的，一個人，尤其作為新時期的大學生，我們要像鄒容充當革命軍中馬前卒一樣充當時代創新的馬前卒；一個國家要謀求發展就要與時俱進，不斷開拓創新。這便是我們紀念辛亥革命100周年的意義。

第三篇：與時俱進,開拓創新

與時俱進 開拓創新

——努力開創千業律所新局面

2011年1月12日上午，在中共河南省委常委、紀委書記尹晉華、河南省委常委、鄭州市委書記連維良、河南省司法廳黨委書記、廳長王文海、副廳長周濟生、鄭州市委政法委書記高建慧等領導的陪同下，國家司法部吳愛英部長專程來到位于鄭東新區的河南千業律師事務所視察。這不僅是對河南千業律所黨建工作的肯定，也是對河南千業律所全面工作的肯定。

河南千業律所自成立以來，堅持“改革、發展、穩定”的方針，不斷改進和加強律師事務，強化服務功能，拓寬服務領域，以服務經濟建設為指導，利用法律手段，為社會和經濟的發展提供服務和法律保障。配合普法教育工作，向行政、事業、企業和個人提供法律咨詢，提高干部群眾法律意識，受聘于企業，擔任常年法律顧問和刑事案件辯護。為特困人員、下崗職工和老弱病殘等一些特殊案件擔任代理、辯護，代理費用根據情況予以減免，維護了弱勢群體的合法權益。

2010年 月 日河南千業律所移師鄭東新區，在新的環境下，千業律所根據律師行業發展的現狀，借鑒優秀律所發展的先進經驗，結合本所實際情況，在關主任的主持下，經全體律師民主選舉產生了新一屆的管理委員會。管委會成員各司其職，各盡所能，使律所管理逐步走向“民主化，年輕化，專業化”的科學發展道路。為千業律所又好又快的發展奠定堅實的基礎。

大力培養和引進人才，實施人才強所戰略。面向全省招聘一批具有專業特長，我所緊缺專業的專職律師和經營管理人才，根據我所的現狀和專業結構，有針對性的在招聘，部門設置與我所具體情況接軌。有針對性地培養、培訓、儲備我所所需的各類專業人才。讓高級人才與我所快速對接，從而實現我所人才、戰略高效機制。為我所的創新、優質快速發展提供人才支撐。積極完善配套措施，加大人才的引進力度，形成人才引得進、留得住、發揮好的良性運行機制，努力造就一支數量充足、素質優良、結構合理、門類齊全的人才隊伍，使我所成為全省各地優秀律師趨之若騖的梧桐樹！。

加強傳統優勢，整合精品部室，打造“紅色精品律所”。千業律所在加強傳統優勢專業（企業破產重組）的同時，重新組合了民商部、刑事部等體現千業律所專業特長的精品部室。由于千業律所業務骨干中，共產黨員占了大多數，在關主任及管委會成員的一致提議下，提出了要充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，打造“紅色精品律所”，以科學發展觀為指導，不斷加強組織建設，培育新人。以人為本，關注年輕律師成長，在黨員律師的帶領下，改革作業模式，做實業務部門，在以案源人為核心組織作業的模式下，實現律師業務標準化、建立有效控制業務質量和風險控制的機制，使千業律所逐步從個體化作業走向專業化、品牌化。

加強黨建工作，自司法部部署在全國律師行業開展“創先爭優”活動以來，千業律所一直把“創先爭優”活動作為一項重要任務來抓，加強組織領導，迅速動員部署，以科學發展觀為指導，不斷加強組織建設，培育新人。開展“創先爭優”活動以來，陸續有6名律師遞交了入黨申請書，積極

向黨組織靠攏。已提交入黨申請書的律師紛紛安排好手中的工作，積極參加市直工委組織的積極分子培訓班，撰寫學習報告，積極向黨組織靠攏。通過開展“創先爭優”活動，千業律所黨組織的戰斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用進一步發揮，律師工作服務科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力和水平進一步提高。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，在中原經濟區又好又快發展的背景下，在移師鄭東新區新的良好環境下，在關主任及新一屆管委會成員的帶領下，河南千業律師事務所與時俱進，開拓創新，一定會成為全國赫赫有名的世紀名所。

第四篇：與時俱進 開拓創新

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與時俱進 開拓創新

作者：吳 敏

來源：《現代教育科學·小學教師》2010年第01期

多年來,大孤山中心校在伊通縣教育局德育辦的正確領導下,堅持改革創新,銳意進取。堅持整體構建學校、家庭、社會和諧德育研究和實驗,使大孤山鎮小學德育工作走上了科學化、規范化、系統化的軌道,德育工作出現了蓬勃向上、務實求新的喜人局面。

在抓德育的具體工作中,中心校德育工作領導小組始終抓住突出實踐育人,體驗感悟,教師科學引導和學生主體作用發揮等關鍵環節,德育工作結合學校的實際寓“經歷教育”于大型活動之中,注重活動的創造性、主動性和實踐性,有力地推進了素質教育的實施,為從青少年時期提高民族素質,培養大批的社會主義事業建設人才奠定堅實的基礎。

一、培養具有知識化和專業化的德育教師隊伍

我們始終把強化德育教師隊伍建設,提高德育教師隊伍素質作為工作的出發點和落腳點。通過學習、討論、交流、分期輪訓等活動,使大家明確了德育工作是家庭、學校、社會共同的責任。家庭中的聊天包含著德育,社會上的耳濡目染也是德育,教師的每一節課和言談舉止都滲透著德育。所有這些都在影響著學生,感化著學生,所以我們每一位教師都必須把德育當作自己義不容辭的義務和責任。我們德育工作者要用飽滿的熱情和高度的責任感以優秀的品德去塑造孩子們,只有這樣我們的國家和民族才能永遠富強和興旺。

二、建設社會化和服務化的德育陣地

學校根據學生求奇、求新、求樂的興趣特點,規劃和建設一批深受學生們歡迎的德育陣地,通過開展各種喜聞樂見的課外活動,寓教于樂,效果很好。學校把社會上處處有德育作為工作目標納入德育工作當中,貫徹了以人為本的德育育人理念。

學校堅持不懈地抓好德育常規活動,努力提高學生的文明、道德素質。結合形勢的發展,學校重新修改了校訓,重新規范了校風、教風、學風,營造了良好的校園文化氛圍。學校相繼開展了“改掉不良習慣,爭做八榮好少年”、“讀書上進光榮,輟學失志可恥”等活動,并經常組織師生開展愛國主義讀書教育活動。學校通過開展大型集體活動,讓學生在經歷中受到教育。大型集體活動的“經歷教育”具有較強的德育實效性,它打破了以往脫離實際的簡單灌輸,生硬說教的模式。它通過引導學生投身實踐,回歸生活,使學生在經歷和活動中始終成為德育的主體,成為自我發展的主人,在道德實踐能力上得到培養。

中心校堅持科學導向,注重實效地評價小學德育工作。轉變觀念,把德育評估作為一個導向,我們自制了評價手冊《童年的風采》,讓學生自己評價自己,起到了鼓勵先進,鞭策后進的作用;改變了評而不改,比而不進的評價機制。

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結合政治形勢的需要,中心校在全校師生中開展了樹立正確的榮辱觀活動,把八榮八恥拍手歌編入校本教材,讓各村小學校和中心校的學生會背會唱拍手歌,讓學生如何從日常小事中明辨是非,區別善惡,分清美丑。

實踐證明,在大型集體活動中實施“經歷教育”有助于學生觀察能力的培養,學校有計劃地組織大型集體活動時,教師都要講明要求,明確任務,使學生在有組織有準備的情況下去參加活動。因此,在活動過后,學生們寫了很多篇有價值、有見解的觀后感和心得體會、觀察日記等。大型集體活動的“經歷教育”不但有助于學生良好性格的形成,同時開辟了更廣闊的空間,也是培養學生正確的人生觀和良好習慣形成的有效途徑。在大型集體活動的“經歷教育”中,可以讓學生得到充分的體驗,可以把學生引向自然、引向社會、引向生活,可以使學生感受到生動的情境,可以豐富他們的人生經歷,可以讓他們在身臨其境中增長解決問題的能力和才干,從而在體驗中認識世界,形成良好的世界觀,促進學生全面發展,培養學生樹立正確的榮辱觀。與此同時,教師的觀念、行為也得到了歷練,教師即是教育者,又是學習者和研究者,是學生的朋友與合作者,是經歷教育的創造者,是學生自主成長的指導者和引路人。

在多年的工作中,我們總結了三條有效的德育途徑:一是充分發揮課堂教學主渠道作用,在全體任課教師中,明確每節課的德育滲透知識點,使德育貫穿了教育教學的全過程。二是充分發揮家長學校作用,努力探索家、校合作育人途徑,通過家長開放日、家訪,與家長聯系,形成家、校同頻共振的格局。三是充分發揮社會教育平臺作用。以“人人、事事、時時、處處”都能接受教育為目標,為學校教育和家庭教育搭建起了平臺。

總之,我們要真正做到高點站位,真重視、真研究、真投入,通過整體構建和諧德育體系,使德育工作走向科學化、規范化、系統化的軌道,形成穩定的和諧的德育工作體系,提高了德育的實效性。

第五篇：開拓創新與時俱進

開拓創新 與時俱進---促進##經濟社會全面發展今年5月，##鎮建制調整，新一屆鎮委、政府堅持科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀，開拓創新，與時俱進，團結和帶領全鎮干部群眾高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，以“全面建設小康社會”統攬經濟社會發展全局，努力推進全鎮經濟社會快速、持續、健康、協調發展，取得了經濟繁榮和社會發展的顯著成績。

一、綜合經濟實力增強，人民生活水平提高2003年全鎮國內生產總值達到1.7億元，實現工業總產值4374萬元，現價農林牧漁業總產值1.6億元，其中農業總產值0.9億元，全社會固定資產投資9830萬元，全社會消費品零售總額4675萬元，地方財政預算收入完成220萬元，城鄉居民儲蓄存款余額1.2億元，人均存款達2200元，城鎮居民人均可支配收入5400元，農民人均純收入2350元，在職職工人均年收入達9000元。全鎮預制住房比重達25%，電視機普及率達65%，洗衣機、電冰箱、微波爐等家用電器開始進入部分家庭。社會保障制度逐步建立，人民衣食住行狀況大為改觀。

二、結構調整有新突破，農村經濟穩步發展。按照“打基礎、脫貧困、奔小康”的要求，本著因地制宜、規模發展、立中長遠，立足本地資源的原則，實施農業結構的戰略性調整。通過引進業主，采取公司+基地+農戶的模式，發展了15000畝金銀花9000畝草場和15000頭（只）草食性牲畜，建立了蠶桑基地、反季節蔬菜基地及獼猴桃基地等，生豬、小家禽、稻田養魚及海椒、糯玉米等多經項目已成為全鎮經濟的重要組成部分，給農民帶來的直接經濟收入人均達800元以上。按照“保安全、保豐收”的原則，實行以水利為重點的山水田林路綜上所述合治理，治理水土流失面積5.3平方公里。新建微型水利工程20口，整治、維修山坪塘15口，土改200立方米，維修灌溉渠7公里，保障農業用水。不斷引進新產品、新技術，確保糧食產量穩步增長。2003年，全鎮農作物播種面積114933畝。其中糧食作物播種面積76776畝，產量30968噸；蔬菜播種面積23795畝，產量6915噸，達歷史最高水平。

三、非公經濟逐漸壯大，招商引資成效明顯。目前，全鎮有5家較大規模的非公有制企業，非公有制經濟增加值達6000萬元。江津市建司和##供銷社成功進行了改制。已引進重慶市渝欣牧業公司和江津市地利農業開發公司，投資300余萬元進行金銀花的加工開發和種草養畜，并初具規模。現有金銀花加工廠2個，種羊場2個，種兔場1個，草科雞養殖場1個，金銀花加工設備3臺，提高了金銀花加工質量。先后引進江津市玫瑰米花糖公司修建“四面山老臘肉”生產基地、復興竹海漂流社和重慶會龍旅游資源開發公司進行旅游資源開發、江津市四面山開發公司建設獼猴桃生產基地。截至今年6月，共引進外來投資項目6個，到位資金5732萬元，主要涉及基礎設施、能源、農業產業化及農產品深加工、旅游等方面，開放型經濟已具雛形。

四、基礎設施建設加快，發展環境得到改善。公路建設方面：主干道渝東公路傅家至東勝段的加寬改造工程正在緊張施工；已整修傅家一河河、馬家坪—鳳場等鎮、村級公路18公里；新修小月、天平、水滸等村級扶貧公路50余公里，方便了群眾出行和物資運送。已完成##至沙河公路的規劃測設工作，并已正式動工，城鎮建設方面：先后完成##千米大道、邊貿綜合市、梨園新街片區開發，場鎮面貌進一步改觀。完成了傅家場鎮、馬家坪新村建設；場鎮配套設施進一步完善。此外，水能資源的開發也在穩步推進。基礎設施的不斷改善，為我鎮經濟社會的快速發展搭起了平臺。

五、社會事業協調發展，民主法制得以加強。努力實施“科教興鎮”戰略，堅持幼教、普教、成教共同發展，加大教育硬件設施建設投入，強化教育教學管理，素質教育全面推進，教學質量不斷提高。認真貫徹落實“三大基本國策”。計生工作堅持“三為主”方針，推行“三結合”，強化宣傳教育，嚴格目標管理，實行“一票否決”和“責任追究制”。積極推行政務公開、村務公開；實行民主選舉、民主決策、民主管理；廣泛聽取群眾意見和建議，堅持“穩定、打擊、治理、普法、建設”的工作方針，打防并舉，標本兼治，搞好社會治安綜合治理。宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會公德、家庭美德、職業道德。開展了形式多樣的群眾性精神文明創建活動。全鎮文化、體育、衛生、廣播電視事業繼續發展，民政工作穩步推進，“雙擁”工作得到鞏固，安全工作進一步強化，武裝、勞動就業、人事、統計、審計、檔案、保密、殘聯、信訪等各項工作進一步加強。

六、政府建設扎實推進，廉政建設不斷加強。順利實施機構改革和建制調整，加快推進政府職能轉變和公共服務型政府建設，嚴格依法行政，認真履行職責。堅持政務公開，及時公示與廣大群眾息息相關的事項，實行“陽光作業”。大力整治發展環境，加強公務員隊伍建設，作風建設、廉政建設取得新進展。加強“窗口”建設，簡化程序，辦事效率和服務水平進一步提高。加快誠信體系建設，積極開展市場經濟秩序整頓，政府宏觀調控能力得到增強。今后三年，我鎮將按照“國民經濟發展水平位居江津市同類鎮前列”，在實施西部大開發戰略涉及的領域中取得突破性進展，城鎮建設及交通建設有新的起色，經濟實力進一步增強，人民生活明顯改善的既定發展目標，解放思想，開拓進取，加快“邊城”建設進程，加快基礎設施建設，著力調整產業結構，不斷提升綜合經濟實力，切實加強三個文明建設，促進全鎮經濟社會協調發展，力爭取得六個新突破：一是以經濟建設為中心，實現綜合經濟實力顯著提高的的新突破。2007年我鎮國內生產總值力爭達到3億元，年均增長15%，人均國內生產總值5455元，工商各稅收入達120萬元。二是以優化和調整產業結構為核心，實現經濟結構戰略性調整取得顯著成效的新突破。第三產業比重提高到30%以上；優質農產品比重提高到60%以上，非公有制經濟增加值占國內生產總值比重提高到65%以上。三是以基礎設施為重點，實現投資環境改善的新突破。配合搞好主干道渝東公路付家一東勝段的建設，千方百計建好村級公路，連接斷頭公路，逐步形成公路網絡；通信、廣播電視等信息基礎設施建設加快；推進水電清潔能源建設；城鎮基礎設施進一步完善；群眾生產生活條件大大改善。四是以建設“邊城”為目標，實現城鎮化建設穩步推進的新突破，按照鎮城鎮化進程的總體布置，充分發揮城鎮建設對區域經濟和社會發展的重要輻身作用和服務功能，拓展場鎮設施系統，改善衛生和環境，帶動餐飲、交通、服務、商貿、通訊等行業快速發展，城鎮人口逐年增加，“邊城”日益繁榮。五是以“富民興鎮”為己任，實現城鄉居民收入顯著增加，生活質量極大提高的新實破。到2007年，城鎮居民人均可支配收入達到8000元，農民人均純均純收入達到3100元，城鎮居民人均住房面積超過30平方米，農村居民住宅磚混結構比重達到18%以上，城鄉居民有線電視入戶率達到5%以上，電話普及率25%以上，計算機擁有量大幅度提高。六是以三個文明建設為宗旨，實現社會事業全面發展的新突破。未來三年，人口自然增長率控制在3‰以內，符合政策生育充保持在95%以上，人均受教育年限達到規定標準，醫療衛生、文化體育設施增加，社會保障制度基本健全，生態建設和環境保護進一步加強。民主法制建設明顯加強，社會文明程度進一步提高。