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東城鎮教育工會2010年換屆選舉辦法

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《東城鎮教育工會2010年換屆選舉辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《東城鎮教育工會2010年換屆選舉辦法》。

第一篇:東城鎮教育工會2010年換屆選舉辦法

東城鎮教育工會2010年換屆選舉辦法

1.參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上,方可進行選舉。

2.選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的,在姓名上面的方格內劃“○”,不贊成或棄權的不劃任何符號;另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名,并在另選人姓名上面的方格內劃“○”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數只能等于或少于應選的(5名)人數。如果所選的人數多于應選人數,選票作廢。

5、以得票多者當選為原則,候選人須獲得實際到會人數的過半數選票時,方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人重新投票,得票多的當選。

6、大會設監票人2名,計票人1名。推選的辦法,可在大會上直接提名通過。監票人的職責是監督發票、投票和計票。計票人的職責是在監票人的監督下計票。計票情況由總監票人公布,選舉結果由大會主持人宣布。(候選人不能擔任監票人和計票人)。

第二篇:太小工會換屆選舉辦法

太平溪鎮中心小學2016工會換屆選舉辦法

一、分組產生職代表(11月25日前完成)

1、語文組、數學組、綜合組、后勤組分別組織選舉活動,由組長負責按指標數(30%)產生職代表。聯系人:語文組陳萍副校長,數學組望艷紅副校長,綜合組陳代鄂書記,后勤組陳國義主任。此項選舉務必在11月25日放學前完成。

2、要求:(1)各個小組務必嚴肅、認真地推選思想進步、為人正直公道、工作積極、有突出貢獻、敢說真話、熱衷為學校發展獻計獻策的人選。(2)采用無記名投票,得票多者當選。(3)各個小組選舉出的代表中必須有1名女教職工,1名35歲以下教職工,同時兼顧有老中青代表。(4)當場唱票,宣布組內選舉結果。

3、指標分配:語文組5名,數學組5名,綜合組4名,教輔后勤組3名。共選舉產生17名教職代表。

二、全體教職工會選舉工會委員會(12月5日前完成)1.選舉流程:(1)各組選舉產生的18名教職代表作為候選人,提交學校黨支部、校委會研究審定,將工會主席納入工會委員會候選人中,共19人,按姓氏音序排序印制成選票,提交大會正式選舉,其中工會主席為必選名額。(2)實行差額選舉,委員昌盛要兼顧各工會小組(語文3人、數學3人、綜合2人、后勤1人)。從19人中選取9人為工會委員會委員,組成新一屆工會委員會。(3)組織召開選舉大會,教職工當場填寫選票,如同意,請在候選人姓名上面的小方格內劃一個“○”;如不同意,就劃一個“×”;如棄權,不要劃任何符號。每張選票劃9個“○”。多劃者視為廢票,少者有效,無一“○”者為棄權票。(4)大會當場唱票、匯總,得票多者當選為新一屆工會委員。唱票:韓艷瓊;監票:望西淵、韓慶祝、譚昌龍;計票:望西建。

2、由陳代鄂書記宣布選舉結果。

3、由屈萬鵬校長確認結果。

三、工會舉行委員會會議,落實各委員職責分工。

2016年10月22日

第三篇:鄉鎮工會換屆選舉辦法

XXX局、公司、鄉鎮工會換屆選舉辦法

一、根據 《工會法》和《工會章程》的有關規定,制定本辦法。

二、XXX工會第X屆工會委員X名,經費審查委員會委員X名,均由本次大會民主選舉產生。

三、XXX工會第X屆委員會(含20差額)和經費審查委員會候選人名單,由上屆工會委員會提出名單,報同級黨委研究同意,經縣總工會預批,提交大會討論,確定正式候選人,民主進行選舉。

四、XXX工會第X屆工會委員會采取差額選舉,經費審查委員會采取等額選舉的辦法產生。

五、選舉時,參加選舉的代表(會員)人數超過應到會人數的三分之二,方可進行。出席本次會議的代表(會員)有選舉權;本單位工會會員均有被選舉權,請假的人員作為棄權,不另參加選舉。

六、代表(會員)對選票上的候選人,可以表示同意、不同意或棄權,也可以另選他人。同意的在候選人姓名上方空格內劃“0”,不同意的劃“X”;棄權的不劃任何符號,如另選他人,須在候選人姓名下方的空格內填寫自己要選人的姓名。

七、寫票請用鋼筆或圓珠筆,符號字跡要清楚。全票書寫模糊,無法辯認的,全票無效;部分模糊,無法辯認的,部分無效。每張選票,所選的人數,等于或少于應選人數的為有效票,多于應選人數的為無效票。

八、選舉采取無記名投票方式。按規定程序投票。投票結束后,當場開箱清點選票。收回的選票等于或少于發出的選票,選舉有效;多于發出的選票,選舉無效,須重新選舉。

九、候選人得票超過應到會代表(會員)的半數,方為當選。如果得票超過半數的候選人多于應選名額時,以得票多者當選;如果票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的候選人重新投票,以得票多者當選。如果得票超過半數的候選人不足應選名額時,對不足的名額是否補選,由大會主席團決定。

十、大會設監票人3名,其中總監票人1名,由上屆工會委員會提名,提交大會通過,監票人、總監票人在大會主席團領導下負責選舉工作,并對選舉全過程進行監督(己被提名為委員候選人者,不得擔任監票人)。

十一、計票完畢后,由總監票人向主席團匯報并向大會報告計票結果(以得票多少為序),由大會秘書長宣布兩會當選委員名單(以姓氏筆劃為序)。

十二、本選舉辦法,經本次大會通過后生效

年 月 日

第四篇:東城鎮教育工作匯報材料

熱烈歡迎

上級領導來我鎮

檢查指導工作!

祝各位領導:

身體健康!

萬事如意!

東城鎮教育工作匯報材料

近幾年,我鎮牢固樹立教育優先發展的指導思想,堅持走?科教興鎮?之路,加大對教育的投入和改革力度,教育事業蓬勃發展。現將我鎮教育工作情況簡要匯報,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、基本情況

東城鎮位于望城縣北端,屬于我縣最邊遠鄉鎮,總面積56平方公里,轄7個村、1個社區,總人口約兩萬人。鎮內有中學1所,小學3所,幼兒園1所,農校1所,學校布局合理。現有專任教師86人,中小學生1219人,在園幼兒160人。

二、主要做法和成績

近年來,鎮黨委、政府圍繞創建教育強鎮目標,艱苦創業,真抓實干,加大教育投入力度,形成了?務實進取,優先發展教育?的共識和合力,使我鎮的教育綜合實力不斷增強,為教育強縣創建工作做出了一定的貢獻。

(一)、不斷優化教育發展環境。

成立了?創強?工作領導小組,召開了相關會議,認真學習了省、市有關文件精神和縣《關于建設教育強縣的決定》,出臺了《東城鎮創建教育強鎮實施方案》等文件。建立了鎮黨委、政府領導聯系學校制度,主動深入學校調查研究,召開現場辦公會議,解決教育強鎮創建中的困難和問題。2010年,鎮政府由主管教育工作的副鎮長牽頭,負責學校建設的重點辦主任蹲守金鉤寺學校建設現場,切實解決了建設過程中的一些具體問題。還通過爭取社會力量支持辦學,為學校添置課桌椅、辦公桌等,確保了今春新學校投入使用。

(二)、切實加大教育經費投入。

將教育經費投入列入年初預算,保證每年教育經費投入不低于本級財政可用財力的15%,做到教育經費投入的增長與財政經常性收入的增長基本保持平衡,保證農村稅費改革轉移支付資金按規定比例用于教育,上級下撥的其他專項教育資金及時足額用于教育。

2008年,鎮政府投入200多萬元進行長沖小學的整體新建和中心小學的學校建設,并投入26萬元用于完善電腦室、功能室等教學設施;2009年投入328萬元,對東城中學和長沖小學兩所學校進行建設和設施設備的配備;2010年,我鎮用于教育的財政支出高達600萬元,占到了可用財力比例的34%。這些資金用在了金鉤寺小學的整體新建、中學、中心小學的校舍安全工程建設以及學校設施的完善上。今年,我們預計投入300萬元,維護改造東城中學綜合樓、中心小學教學樓和校門,新建農校綜合樓。

(三)、努力改善學校辦學條件。

近幾年,我們對全鎮中小學校的布局進行了合理的調整,制定了學校建設專項規劃,完善了中小學實驗室、計算機、多媒體教室等功能室的設施,提高了各功能室的利用率。我們對鎮內所有學校的C、D級危房進行了改造,確保了學校師生的安全。目前,我鎮所有中小學校均為省合格學校,在2010年底,還接受了縣人民政府教育督導室的教育強鎮評估驗收,成為我縣首批教育強鎮。

(四)、大力加強師資隊伍建設。

在鎮政府的指導下,鎮中心學校不斷完善人才選拔機制,積極構建人才培養體系,造就了一支教學理念深、教育水平高的教師和教育管理隊伍。

1、落實上級有關精神,在全鎮實行了校長競聘上崗,一批德才兼備、責任心更強、干勁更足的年輕教師走上了行政崗位,為我鎮教育事業的發展帶來新鮮的血液和廣闊的發展前景。

2、強化師德師風建設,著力打造?名師?工程。通過舉行?優秀教師?、?先進教育工作者?、鎮?十佳師德標兵?、鎮?十佳優秀黨員?評選和表彰活動,使一支朝氣蓬勃、團結協作、奮發有為的教師團隊,在我鎮逐漸形成。

3、切實提高教師地位,努力關心教師生活。去年,在對學校建設投入極大,財力十分困難的情況下,我們投入35萬元,對中學教師宿舍進行了維修改造,為老師們做了一件實實在在的好事。鎮黨委、政府還十分重視提高教師的政治地位,近幾年來,我鎮有教師分別當選為鎮人大代表,縣黨代表等。

4、不斷加強師資培訓,合力推進科研興師興校。鎮政府和中心學校積極創造條件,鼓勵和引導教師積極參加各種形式的業務進修。目前我鎮中小學專任教師學歷合格率達100%,每年,都有眾多老師的論文分獲國家、省、市、縣級獎勵。

(五)、全面提高教育教學質量。

我鎮實現學前一年教育入園率達100%;學前三年教育入園率達86%;轄區內小學適齡人口全部入學;小學畢業生升入初中達100%;小學生年輟學率為0;初中生年輟學率為0.2%;學生思品合格率100%;學生體質健康測試合格率達80%以上;我鎮各學校嚴格按課程標準開課設節,初中畢業生一次性會考合格率達80%以上;我鎮創建了市級示范性農校,通過舉辦農業科技、就業知識、職業技能等培訓,給農民朋友們創造了一個終身學習和改變命運的機會。

鎮中心學校著力深化教研教改,有聲有色地開展素質教育,組織或參加的青年教師賽課活動、教師聯片教研活動、縣春季馬路賽,縣人防知識搶答賽、全國中小學生作文大賽、中小學生藝術節、藝術節文藝匯演等活動開展得既轟轟烈烈,又扎扎實實,不僅讓教師迅速成長,同時也促進了學生的發展。

(六)積極打造東城教育品牌。

2009年,東城鎮黨委、政府提出了?特色教育引領,打造學校品牌?的口號。在全體教職工的努力下,我鎮各學校科學運作,突出藝體,引領學校打造東城教育品牌。

1、東城中學始終把握?質量就是生命線?這一宗旨,堅持質量興校;中心小學注重學生良好行為習慣的養成,通過張貼名人名言、畫像,開展?教室規范布置?、?垃圾分類處理?等活動加強了校園文化建設;長沖小學發揮學校有美術專業老師的這一優勢,打造美育教育品牌。通過積極綠化、美化校園環境,倡導節能減排、低碳生活,積極創建了?縣級綠色學校?。金鉤寺小學利用國旗下的講話、主題班會等活動加強文化導向作用,創出了思品教育的特色,校長沈建奇被評為長沙市德育先進個人。

2、我鎮學生積極參加各級各類活動和賽事,成績斐然,特別是2010年,在縣中小學生田徑運動會,東城中學隊獲得縣初中組團體第五名;在縣中學生籃球賽,東城中學男子籃球隊奪得了望城縣中學生籃球賽初中男子組的冠軍。兩項成績均為歷史最好成績,為我鎮爭得了榮譽。

3、學校積極開展各種創建活動。如東城中學是?望城縣校務公開示范校?優秀類、?市模范職工小家?、?縣級文明單位?、?縣

五四紅旗團支部?、?縣青年文明號?和?縣綠色學校?。中心小學是?縣級和諧校園?、?縣級平安校園?、?省新農村衛生新校園?、?市勤工儉學先進單位?、?市優秀留守兒童家長學校?和?縣學雷鋒‘雙十優’學校?。

三、今后的工作打算

我鎮的教育工作在上級領導的支持、關心下,在全體教職工的共同努力下,取得了一定成績。但與教育現代化的要求還存在著一定的差距。今后,我們將從以下幾個方面著手:

(一)要進一步做好觀念提升的文章。我們要借?創建教育強縣?的強勁東風,進一步從教育思想、觀念、手段等方面進行全面提升,積極推進素質教育。

(二)要進一步做好投入提高的文章。雖然我鎮所有中小學校完成了合格化學校建設,但是,要真正縮小城鄉差別,滿足人民群眾對優質教育的需求,還需要更多的、不斷的投入。

(三)要進一步做好教師提質的文章。我們將繼續大力實施“名校”、“名師”工程,培養出更多、更高層次的名優教師,打造量足質優的教師隊伍。

各位領導,鎮黨委、政府有決心、更有信心在各位領導、各位專家的大力指導下,以這次“創強”為契機,繼續加大對教育的關心和支持力度,努力使我鎮的教育事業再上新臺階,再創新輝煌。最后,懇請各位領導、各位專家對我鎮的教育工作提出寶貴意見。

東城鎮人民政府 2011年4月

第五篇:東城鎮教育工作匯報材料

熱烈歡迎

上級領導來我鎮

檢查指導工作!

祝各位領導:

身體健康!

萬事如意!

東城鎮教育工作匯報材料

近幾年,我鎮牢固樹立教育優先發展的指導思想,堅持走?科

教興鎮?之路,加大對教育的投入和改革力度,教育事業蓬勃發展。

現將我鎮教育工作情況簡要匯報,敬請各位領導提出寶貴意見。

一、基本情況

東城鎮位于望城縣北端,屬于我縣最邊遠鄉鎮,總面積56平

方公里,轄7個村、1個社區,總人口約兩萬人。鎮內有中學1所,小學3所,幼兒園1所,農校1所,學校布局合理。現有專任教師

86人,中小學生1219人,在園幼兒160人。

二、主要做法和成績

近年來,鎮黨委、政府圍繞創建教育強鎮目標,艱苦創業,真

抓實干,加大教育投入力度,形成了?務實進取,優先發展教育?的共識和合力,使我鎮的教育綜合實力不斷增強,為教育強縣創建

工作做出了一定的貢獻。

(一)、不斷優化教育發展環境。

成立了?創強?工作領導小組,召開了相關會議,認真學習了

省、市有關文件精神和縣《關于建設教育強縣的決定》,出臺了《東

城鎮創建教育強鎮實施方案》等文件。建立了鎮黨委、政府領導聯

系學校制度,主動深入學校調查研究,召開現場辦公會議,解決教

育強鎮創建中的困難和問題。2010年,鎮政府由主管教育工作的副鎮長牽頭,負責學校建設的重點辦主任蹲守金鉤寺學校建設現

場,切實解決了建設過程中的一些具體問題。還通過爭取社會力量

支持辦學,為學校添置課桌椅、辦公桌等,確保了今春新學校投入

使用。

(二)、切實加大教育經費投入。

將教育經費投入列入年初預算,保證每年教育經費投入不低于

本級財政可用財力的15%,做到教育經費投入的增長與財政經常性

收入的增長基本保持平衡,保證農村稅費改革轉移支付資金按規定

比例用于教育,上級下撥的其他專項教育資金及時足額用于教育。

2008年,鎮政府投入200多萬元進行長沖小學的整體新建和

中心小學的學校建設,并投入26萬元用于完善電腦室、功能室等

教學設施;2009年投入328萬元,對東城中學和長沖小學兩所學

校進行建設和設施設備的配備;2010年,我鎮用于教育的財政支

出高達600萬元,占到了可用財力比例的34%。這些資金用在了金

鉤寺小學的整體新建、中學、中心小學的校舍安全工程建設以及學

校設施的完善上。今年,我們預計投入300萬元,維護改造東城中

學綜合樓、中心小學教學樓和校門,新建農校綜合樓。

(三)、努力改善學校辦學條件。

近幾年,我們對全鎮中小學校的布局進行了合理的調整,制定

了學校建設專項規劃,完善了中小學實驗室、計算機、多媒體教室

等功能室的設施,提高了各功能室的利用率。我們對鎮內所有學校的C、D級危房進行了改造,確保了學校師生的安全。目前,我鎮

所有中小學校均為省合格學校,在2010年底,還接受了縣人民政

府教育督導室的教育強鎮評估驗收,成為我縣首批教育強鎮。

(四)、大力加強師資隊伍建設。

在鎮政府的指導下,鎮中心學校不斷完善人才選拔機制,積極

構建人才培養體系,造就了一支教學理念深、教育水平高的教師和

教育管理隊伍。

1、落實上級有關精神,在全鎮實行了校長競聘上崗,一批德

才兼備、責任心更強、干勁更足的年輕教師走上了行政崗位,為我鎮教育事業的發展帶來新鮮的血液和廣闊的發展前景。

2、強化師德師風建設,著力打造?名師?工程。通過舉行?優

秀教師?、?先進教育工作者?、鎮?十佳師德標兵?、鎮?十佳

優秀黨員?評選和表彰活動,使一支朝氣蓬勃、團結協作、奮發有

為的教師團隊,在我鎮逐漸形成。

3、切實提高教師地位,努力關心教師生活。去年,在對學校

建設投入極大,財力十分困難的情況下,我們投入35萬元,對中

學教師宿舍進行了維修改造,為老師們做了一件實實在在的好事。

鎮黨委、政府還十分重視提高教師的政治地位,近幾年來,我鎮有

教師分別當選為鎮人大代表,縣黨代表等。

4、不斷加強師資培訓,合力推進科研興師興校。鎮政府和中

心學校積極創造條件,鼓勵和引導教師積極參加各種形式的業務進

修。目前我鎮中小學專任教師學歷合格率達100%,每年,都有眾

多老師的論文分獲國家、省、市、縣級獎勵。

(五)、全面提高教育教學質量。

我鎮實現學前一年教育入園率達100%;學前三年教育入園率達

86%;轄區內小學適齡人口全部入學;小學畢業生升入初中達100%;

小學生年輟學率為0;初中生年輟學率為0.2%;學生思品合格率

100%;學生體質健康測試合格率達80%以上;我鎮各學校嚴格按課

程標準開課設節,初中畢業生一次性會考合格率達80%以上;我鎮

創建了市級示范性農校,通過舉辦農業科技、就業知識、職業技能

等培訓,給農民朋友們創造了一個終身學習和改變命運的機會。

鎮中心學校著力深化教研教改,有聲有色地開展素質教育,組

織或參加的青年教師賽課活動、教師聯片教研活動、縣春季馬路賽,縣人防知識搶答賽、全國中小學生作文大賽、中小學生藝術節、藝

術節文藝匯演等活動開展得既轟轟烈烈,又扎扎實實,不僅讓教師

迅速成長,同時也促進了學生的發展。

(六)積極打造東城教育品牌。

2009年,東城鎮黨委、政府提出了?特色教育引領,打造學

校品牌?的口號。在全體教職工的努力下,我鎮各學校科學運作,突出藝體,引領學校打造東城教育品牌。

1、東城中學始終把握?質量就是生命線?這一宗旨,堅持質

量興校;中心小學注重學生良好行為習慣的養成,通過張貼名人名

言、畫像,開展?教室規范布置?、?垃圾分類處理?等活動加強

了校園文化建設;長沖小學發揮學校有美術專業老師的這一優勢,打造美育教育品牌。通過積極綠化、美化校園環境,倡導節能減排、低碳生活,積極創建了?縣級綠色學校?。金鉤寺小學利用國旗下的講話、主題班會等活動加強文化導向作用,創出了思品教育的特

色,校長沈建奇被評為長沙市德育先進個人。

2、我鎮學生積極參加各級各類活動和賽事,成績斐然,特別

是2010年,在縣中小學生田徑運動會,東城中學隊獲得縣初中組

團體第五名;在縣中學生籃球賽,東城中學男子籃球隊奪得了望城

縣中學生籃球賽初中男子組的冠軍。兩項成績均為歷史最好成績,為我鎮爭得了榮譽。

3、學校積極開展各種創建活動。如東城中學是?望城縣校務

公開示范校?優秀類、?市模范職工小家?、?縣級文明單位?、?縣

五四紅旗團支部?、?縣青年文明號?和?縣綠色學校?。中心小學

是?縣級和諧校園?、?縣級平安校園?、?省新農村衛生新校園?、?市勤工儉學先進單位?、?市優秀留守兒童家長學校?和?縣學

雷鋒‘雙十優’學校?。

三、今后的工作打算

我鎮的教育工作在上級領導的支持、關心下,在全體教職工的共同努力下,取得了一定成績。但與教育現代化的要求還存在著一

定的差距。今后,我們將從以下幾個方面著手:

(一)要進一步做好觀念提升的文章。我們要借?創建教育強

縣?的強勁東風,進一步從教育思想、觀念、手段等方面進行全面

提升,積極推進素質教育。

(二)要進一步做好投入提高的文章。雖然我鎮所有中小學校

完成了合格化學校建設,但是,要真正縮小城鄉差別,滿足人民群

眾對優質教育的需求,還需要更多的、不斷的投入。

(三)要進一步做好教師提質的文章。我們將繼續大力實施

“名校”、“名師”工程,培養出更多、更高層次的名優教師,打

造量足質優的教師隊伍。

各位領導,鎮黨委、政府有決心、更有信心在各位領導、各位

專家的大力指導下,以這次“創強”為契機,繼續加大對教育的關

心和支持力度,努力使我鎮的教育事業再上新臺階,再創新輝煌。最后,懇請各位領導、各位專家對我鎮的教育工作提出寶貴意見。

東城鎮人民政府

2011年4月

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