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看守所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿(共5則)

時(shí)間:2019-05-14 13:56:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:看守所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

看守所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

大家好!

感謝局黨委給我這次夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì),讓我站在這個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)自我,并讓我們互相學(xué)習(xí);交流;我叫李超海,男,28歲。通過(guò)考試光榮的加入公安隊(duì)伍。在看守所從事管理教育、獄醫(yī)工作至今。回首走過(guò)的三年,讓我對(duì)公安業(yè)務(wù)有

了深刻的認(rèn)識(shí)。到看守工作以來(lái),在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作需求。通過(guò)工作的努力,讓我全面的掌握了看守所的業(yè)務(wù)知識(shí)。今天我參與的縣看守所副所長(zhǎng)的職位競(jìng)選,其理由是:

一、我具有擔(dān)當(dāng)此職務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)。看守所是公安工作開(kāi)辟第二場(chǎng)所的場(chǎng)所,是訴訟環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,是社會(huì)管理不可缺少的角色。在新時(shí)期的公安工作中,看守所不在是人們以前所想象的封閉、黑暗的場(chǎng)所;而是人性化、信息化、充分保障在押人員權(quán)益、深挖犯罪和管理教育在押人員的場(chǎng)所。

二、我有良好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作謹(jǐn)慎,細(xì)致,任勞任怨,勤勤懇懇,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,盡職盡責(zé);我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)思考,愛(ài)學(xué)習(xí),具有做好看守所副所長(zhǎng)的信心。

三、做好工作的具體思路。我將提升看守所規(guī)范化,信息化和社會(huì)管理創(chuàng)新工作。俗話說(shuō):空白的紙張能夠繪畫(huà)出美好的畫(huà)卷。建始縣看守所是嶄新的,如何繪畫(huà)出美好的前景,這是我一直思考的問(wèn)題。我將“六個(gè)嚴(yán)格”將看守所規(guī)范化建設(shè)引向深入:

1、嚴(yán)格工作流程,健全完善工作機(jī)制和內(nèi)部管理規(guī)章制度,以制度管人管事,督促每位民警嚴(yán)格落實(shí),要求民警熟練掌握各項(xiàng)操作技能,以規(guī)范促安全;

2、嚴(yán)格落實(shí)收押程序,堅(jiān)持“四個(gè)必嚴(yán)”。嚴(yán)格審查法律手續(xù),防止錯(cuò)收錯(cuò)押;嚴(yán)格核對(duì)身份,防止名不副實(shí);嚴(yán)格掌握訴訟時(shí)效,防止超期羈押;嚴(yán)格入所體檢,防止嚴(yán)重病患入所;

3、嚴(yán)格信息質(zhì)量。對(duì)入所人員做到信息即收即錄,平時(shí)加強(qiáng)信息質(zhì)量的檢查,確保信息質(zhì)量準(zhǔn)確、完整;

4、嚴(yán)格管理教育。嚴(yán)格做到新入所人員一周內(nèi)每日必談;變更訴訟環(huán)節(jié)必談;重點(diǎn)人員合死刑犯人員每周必談的要求;

5、嚴(yán)格安防措施和檔案管理;

6、確保在押人員就醫(yī)安全。力爭(zhēng)做到小病不出所,大病及時(shí)治療的原則。杜絕在押人員出所就醫(yī)脫逃事故的發(fā)生;

我將加強(qiáng)各項(xiàng)制度,措施的落實(shí),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。將以監(jiān)所安全工作為核心,承上啟下,加強(qiáng)溝通,保證政令、警令的暢通。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)我而言是一次難得的機(jī)會(huì),無(wú)論最終的結(jié)果如何,我都將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到以后的工作當(dāng)中去,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝大家!

第二篇:環(huán)衛(wèi)所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

站在這里,我心情澎湃,首先感謝街道領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次機(jī)會(huì)!給了我一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)!這次參與街道環(huán)衛(wèi)所副所長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘,對(duì)我而言,是一次全新的挑戰(zhàn),讓我深刻思考重新認(rèn)知自己,對(duì)自己有一個(gè)新的定位,新的目標(biāo),我將把握這次鍛煉自我的機(jī)會(huì),盡我所能,參加崗位競(jìng)聘,接受組織的挑選。

下面,做一下自我,以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解:我叫****,今年**歲,共青團(tuán)員,大專(zhuān)學(xué)歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衛(wèi)生所任護(hù)士;1999年至XX年任淮南市田庵區(qū)蔬菜辦辦事員;20**年至今在北京東城區(qū)朝陽(yáng)門(mén)街道辦事處環(huán)衛(wèi)所工作,由于工作需要,我現(xiàn)在從事數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺(tái)工作。(此段介紹)

今天我站在這里,競(jìng)聘的是環(huán)衛(wèi)所副所長(zhǎng)這一崗位。在以往的工作中我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作并努力做到最好,由于我在工作中認(rèn)真努力,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,并獲得XX東城區(qū)崗位能手、XX東城區(qū)優(yōu)秀人員的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

有人說(shuō),環(huán)衛(wèi)所的工作無(wú)非是打掃衛(wèi)生,又臟又累,沒(méi)什么干頭。而我認(rèn)為,環(huán)衛(wèi)所的工作表面看似分散、臟亂的,但實(shí)際上是系統(tǒng)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模闹匾允秋@而易見(jiàn)的。其實(shí)作為一名副所長(zhǎng)我認(rèn)為組織協(xié)調(diào)能力更為重要,一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難做好工作。副所長(zhǎng)的職責(zé)不僅要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,參與政務(wù),還要抓好事務(wù),做好服務(wù),搞好協(xié)調(diào)。這與我現(xiàn)從事的數(shù)字平臺(tái)工作有著極為相似的地方。環(huán)衛(wèi)工作與平臺(tái)工作都具有業(yè)務(wù)范圍廣,并與其它部門(mén)科室接觸頻繁的工作特點(diǎn)。在平臺(tái)的日常工作中與環(huán)衛(wèi)所和城管分隊(duì)的同事們密切的接觸,部門(mén)之間較為熟悉。一個(gè)優(yōu)秀的副所長(zhǎng)應(yīng)該具有很強(qiáng)的綜合能力。她不僅做到熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)工作,能夠妥善處理一切事物;而且要勇于創(chuàng)新,只有通過(guò)科學(xué)的管理方法,才能開(kāi)拓工作的新局面,真正發(fā)揮環(huán)衛(wèi)副所長(zhǎng)這個(gè)崗位的作用。

在工作中我一直努力加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,樂(lè)于奉獻(xiàn),敢于吃苦,并不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、工作協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力。

以上是我對(duì)環(huán)衛(wèi)所副所長(zhǎng)這一崗位的看法,也許我在某些方面有些不足,但我的性格平和不計(jì)榮譽(yù)得失,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,尤其是在數(shù)字城市網(wǎng)格化信息平臺(tái)的工作經(jīng)歷,使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高,使我對(duì)組織協(xié)調(diào)工作有了更深入的認(rèn)識(shí),對(duì)如何做好組織協(xié)調(diào)工作也有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我走上環(huán)衛(wèi)所副所長(zhǎng)的工作崗位,我將本著解放思想、實(shí)事求是的原則,認(rèn)真履行工作職責(zé),配合所長(zhǎng)把本質(zhì)工作做好。具體我將做到以下工作:

第一,擺正位置,做好團(tuán)結(jié)。擺正自己的位置,當(dāng)好一名助手,全力配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,做到以誠(chéng)待人、以理服人,通過(guò)溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門(mén)員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作。

第二、綜合協(xié)調(diào)力度,確保環(huán)衛(wèi)所的政令暢通。及時(shí)地傳達(dá)貫徹上級(jí)衛(wèi)生和環(huán)衛(wèi)部門(mén)的會(huì)議決策,根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制;對(duì)與特殊、特別的事務(wù),要認(rèn)真、科學(xué)地做好溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。

第三,加強(qiáng)管理,提高決策的科學(xué)性。管理是一門(mén)藝術(shù),沒(méi)有好的內(nèi)部管理就沒(méi)有好的業(yè)績(jī)。為此,我將在科學(xué)管理上下工夫,協(xié)助所長(zhǎng)在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上科學(xué)決策,避免決策的盲目性。同時(shí),要加強(qiáng)制度建設(shè),以科學(xué)的管理制度管理人,以制度約束人,堅(jiān)決杜絕以人管人的落后管理模式,并關(guān)心職工生活,將求人性化管理,注重管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的有益結(jié)合。

第四,開(kāi)拓思想,加探索環(huán)衛(wèi)工作與信息化緊密結(jié)合。現(xiàn)在是信息化時(shí)代,電子政務(wù)已成為工作中的主要模式,我將切實(shí)開(kāi)拓思想,創(chuàng)新工作方法,用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理,并從紙張辦公走向電子辦公提高辦公效率,降低辦公誤差。同時(shí)還要依托北京市共用信息平臺(tái),使日常社區(qū)環(huán)境檢查工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題通過(guò)公共信息平臺(tái),落實(shí)到具體的工作中。并廣泛發(fā)動(dòng)民眾加大對(duì)衛(wèi)生工作的監(jiān)督。

第五,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)建設(shè)。新的崗位無(wú)疑對(duì)我是一次新的挑戰(zhàn),面對(duì)挑戰(zhàn),我將通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆研最新的監(jiān)控管理方法和手段,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理規(guī)定和專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)技能,適宜未來(lái)崗位的需要。

我不甘于平庸,因?yàn)槲业膲?mèng)想在召喚我前行;我不畏懼困難,因?yàn)槲业囊庵驹诮o予我?jiàn)^斗的動(dòng)力;我同樣不懼怕失敗,因?yàn)槭∈浅晒χ浮_@次競(jìng)聘成了,我會(huì)踐行自己的承諾,以出色的工作表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛(ài);失敗了,我會(huì)把它作為一次人生的洗禮,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,不斷進(jìn)步。無(wú)論成功失敗,我都會(huì)保持自己的特色,做最好的自己,守護(hù)好美麗北京,迎接奧運(yùn)的到來(lái)!

謝謝大家!

(本文章是本站原創(chuàng)文章,未經(jīng)本站允許不得私自轉(zhuǎn)載本站文章。)

第三篇:水管所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

水管所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委:

大家好!

很榮幸能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),我參加競(jìng)選的是xx灌區(qū)水管所副所長(zhǎng)一職。對(duì)我來(lái)說(shuō),競(jìng)選這一職位,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。說(shuō)是機(jī)遇,是因?yàn)槿绻@次競(jìng)選成功,我將面對(duì)一個(gè)更為廣闊的施展才能的舞臺(tái),能憑借自身的才華造福一方百姓,也算是人生的一大幸事;說(shuō)是挑戰(zhàn),是因?yàn)槲颐媾R的是水利工作,還有許多知識(shí)需要學(xué)習(xí),許多能力需要提升,許多經(jīng)驗(yàn)需要積累,但即便如此,我還是堅(jiān)信一個(gè)人只要心懷人民,勤勉好學(xué),敬業(yè)愛(ài)崗,認(rèn)真履職,再大的困難也能克服。所以,從內(nèi)心來(lái)講,我對(duì)xx灌區(qū)水管所工作充滿了信心,也充滿了期待。

對(duì)于來(lái)自于水資源異常稀缺的xx縣的一員,我對(duì)水資源的可貴有深刻的認(rèn)識(shí),也對(duì)水資源枯竭造成的巨大影響有切膚之痛。在xx,因過(guò)度開(kāi)荒和過(guò)度開(kāi)采地下水所造成的壞境惡化,土地沙化和水資源的枯竭令人觸目驚心。金塔雖然水資源相對(duì)豐富,但和xx有相似的地理位置,氣候條件和種植結(jié)構(gòu),這種相似使我經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生對(duì)金塔壞境的隱憂:如果金塔縣不注意水資源的合理利用與節(jié)水灌溉政策的嚴(yán)格執(zhí)行,金塔縣有可能會(huì)變成第二個(gè)xx縣。金塔縣近幾年的快速發(fā)展讓我感受到了創(chuàng)業(yè)的巨大潛力,在我眼中,這是一塊值得去拋灑熱血,開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的熱土,也是我的第二故鄉(xiāng),我的未來(lái)和事業(yè)都在這里,我的命運(yùn)將與這方水土共存共榮,我不愿看到金塔的明天遭遇和xx一樣的悲劇,所以我希望能以自己責(zé)任和務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度為金塔的發(fā)展貢獻(xiàn)我的綿薄之力。如果能成功擔(dān)任xx灌區(qū)水管所副所長(zhǎng)一職,我對(duì)灌區(qū)在節(jié)水方面的工作有如下設(shè)想:

一是加大項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取力度,進(jìn)一步加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。沒(méi)有項(xiàng)目建設(shè),就沒(méi)有水利事業(yè)的良性發(fā)展。據(jù)我了解,金塔縣的水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在河西地區(qū)是走在前列的,尤其是水庫(kù),水閘,溝渠,田間設(shè)施設(shè)備等水利設(shè)施齊備,項(xiàng)目配套,但這些工程大部分建于六七十年代,一些水利設(shè)施面臨老化失修,功能衰減等問(wèn)題,加之水源無(wú)法保障,工程效益發(fā)揮不充分,尤其是水庫(kù)的蓄洪防旱能力有待加強(qiáng),渠道的防滲問(wèn)題有待解決,這些工程要有效發(fā)揮節(jié)水效益,需要在項(xiàng)目資金的支撐下才能完成。

二是加強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)行力度,增強(qiáng)全縣人民的水患意識(shí)。金塔地處沙漠腹地,水絕對(duì)稱(chēng)得上是全縣人民的生命之源,所以增強(qiáng)全縣人民的水患意識(shí)就不僅必要,而且重要。一方面,利用各種宣傳手段,進(jìn)行水憂患意識(shí),水法制意識(shí)和節(jié)水意識(shí)的廣泛宣傳,讓人們知曉全縣水資源狀況及缺水情況,并通過(guò)與其它相似地域的橫向比較,喚起人們的水患意識(shí);同時(shí)從生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的高度進(jìn)行宣傳。另一方面,加大政策執(zhí)行力度,主要是深入推進(jìn)水價(jià)改革,采取更為嚴(yán)格的用水政策,通過(guò)水價(jià)的調(diào)節(jié)作用,建立激勵(lì)節(jié)約用水的水價(jià)機(jī)制,用經(jīng)濟(jì),政策手段增強(qiáng)人們的水商品意識(shí),促進(jìn)節(jié)水灌溉的良性發(fā)展。

三是建立節(jié)水灌溉示范區(qū),以典型引領(lǐng)的方式促進(jìn)水資源的有效合理利用。金塔縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,地廣人稀,農(nóng)民對(duì)土地的需求與日俱增,土地的開(kāi)采必然導(dǎo)致用水量的增加,所以必須發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)解決這一矛盾。而且部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組仍采用土溝輸水,大水串灌,漫灌方式,造成水資源的浪費(fèi)。同時(shí),農(nóng)業(yè)用水占到全縣總用水量的80%左右,節(jié)水的潛力巨大,通過(guò)在部分地區(qū)推行渠道襯砌,渠道防滲,管道輸水,更新設(shè)施設(shè)備,噴灌,滴灌,滲灌等措施,達(dá)到節(jié)水的目的。為了增強(qiáng)節(jié)水工程的可行性,應(yīng)在部分地區(qū)率先試點(diǎn),建立高效用水示范區(qū),積累經(jīng)驗(yàn),再有計(jì)劃,有步驟地推廣實(shí)施。只要引導(dǎo)得當(dāng),對(duì)水資源加強(qiáng)保護(hù),合理開(kāi)發(fā),科學(xué)利用,就能使金塔的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展。

四是進(jìn)一步完善節(jié)水灌溉制度。具體做法是積極開(kāi)展節(jié)水灌溉的實(shí)驗(yàn)研究,通過(guò)對(duì)土壤水分,水質(zhì),氣候條件等內(nèi)容的測(cè)量與分析,科學(xué)合理地對(duì)各類(lèi)作物的灌溉次數(shù),灌溉時(shí)間,灌水定額,提出明確可行的指標(biāo),制定出科學(xué)的灌溉制度,加以推廣,努力提高單位體積水的產(chǎn)出效益,減少無(wú)效消耗。

五是嘗試用水戶參與灌溉管理的模式。目前農(nóng)民為了謀求土地的最大效益,要求盡可能多的灌溉用水,而節(jié)水效益和用水戶自身的利益相脫節(jié),造成農(nóng)業(yè)灌溉用水的巨大浪費(fèi),所以應(yīng)該嘗試讓農(nóng)民參與用水管理,進(jìn)而調(diào)動(dòng)起農(nóng)民自覺(jué)節(jié)水的積極性,最終形成農(nóng)業(yè)灌溉“以供定需”的節(jié)水局面。在河西,xx等地區(qū)因?yàn)樗Y源形勢(shì)嚴(yán)峻,已經(jīng)采取了這種用水管理模式,也產(chǎn)生了實(shí)際的節(jié)水效益。

六是推進(jìn)水利的信息化進(jìn)程。主要是收集每年的水資源,氣候,種植結(jié)構(gòu)等變化的數(shù)據(jù),為今后灌區(qū)水利的治理及改造工作提供第一手資料。

以上是我對(duì)xx灌區(qū)水管工作的一點(diǎn)思考,就自身而言,如果我競(jìng)職成功,我將做到“四好”:

一是扮好角色。灌區(qū)副所長(zhǎng)一職,有許多務(wù)實(shí)的工作,這些工作既是分工的需要也是職責(zé)所在,我將以務(wù)實(shí)的態(tài)度協(xié)助所長(zhǎng)認(rèn)真完成,當(dāng)好助手;同時(shí),副所長(zhǎng)作為灌區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)干部,同時(shí)又是領(lǐng)導(dǎo)者,我將注意自身形象,為下屬帶好頭,做好榜樣。

二是搞好服務(wù)。作為農(nóng)業(yè)大縣,水管工作關(guān)系到全縣農(nóng)民的切身利益,也關(guān)系到全縣的農(nóng)業(yè)能否豐產(chǎn)豐收,所以在工作中,我將牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的理念與思想意識(shí),為群眾多干實(shí)事,多干好事,并努力以勤勉務(wù)實(shí)的態(tài)度和健全的水管體系服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

三是樹(shù)好形象。xx灌區(qū)水管工作直接面向全縣的農(nóng)村與農(nóng)民,這無(wú)疑是群眾了解政府的一個(gè)窗口,所以,水管工作從大處來(lái)講關(guān)系到黨和政府的形象和聲譽(yù),因此,我將在工作中踏實(shí)工作,認(rèn)真履職,克己奉公,開(kāi)拓創(chuàng)新,干好本職工作,樹(shù)立勤政愛(ài)民的好形象。

四是練好內(nèi)功。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的能力素質(zhì),不僅是工作的需要,而且是自身發(fā)展的需要,只有練好內(nèi)功,才能更好地服務(wù)于人民和地方經(jīng)濟(jì),所以,我將不斷學(xué)習(xí),盡快掌握水管工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),明確工作職責(zé),提升業(yè)務(wù)水平;同時(shí)涉獵其它方面的知識(shí),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理,更加系統(tǒng),并學(xué)以致用,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用與具體實(shí)踐。

各位領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為xx灌區(qū)的水管工作,在某中程度上是要用愛(ài)和責(zé)任來(lái)承擔(dān)的,如果我能有幸擔(dān)任xx灌區(qū)水管所副所長(zhǎng)一職,我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,我會(huì)以自己務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好本職工作,因?yàn)樽尳鹚拿魈旄篮檬俏覀兠總€(gè)人的責(zé)任;如果我落選,我依然會(huì)持續(xù)關(guān)注金塔的水管工作,因?yàn)檫@方水土是我的第二故鄉(xiāng)。

第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力所副所長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

我深知基層供電所副所長(zhǎng)工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時(shí)不我待。我不能用一兩句話來(lái)形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來(lái)表達(dá)我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競(jìng)聘,我的目的就是在競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)識(shí)自己,在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)取,在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。如果我競(jìng)聘成功,我將以部隊(duì)鍛煉出來(lái)的干練,大學(xué)學(xué)來(lái)的理論,基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司各項(xiàng)要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,求實(shí)求嚴(yán)求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來(lái)就是:把握一個(gè)定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項(xiàng)建設(shè),創(chuàng)造一個(gè)品牌。

把握一個(gè)定位,即:定位于副職的位置,做好所長(zhǎng)的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來(lái)消除各級(jí)之間的矛盾。

抓好三項(xiàng)建設(shè),即:抓好員工隊(duì)伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng),能在降損節(jié)能上下功夫,會(huì)在增供擴(kuò)銷(xiāo)上做文章,可在電費(fèi)回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊(duì)伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無(wú)、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)。抓好經(jīng)營(yíng)成果建設(shè),做到經(jīng)營(yíng)有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí);增供擴(kuò)銷(xiāo)有新意,降損節(jié)能有新招,電費(fèi)回收有訣竅。

創(chuàng)造一個(gè)品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

第五篇:和林縣看守所副所長(zhǎng)職責(zé)

和林縣看守所副所長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助所長(zhǎng)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

2、按照班子分工,做好具體工作。

3、做好在押人員改善預(yù)訂,采購(gòu)食品及賬目管理

4、掌握分管崗位民警的思想狀況和工作情況,協(xié)助開(kāi)展思想政治工作。

5、督促分管崗位落實(shí)各項(xiàng)工作制度。

6、結(jié)合分管崗位工作實(shí)際,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、定期組織召開(kāi)分管崗位民警工作會(huì),研究工作措施,開(kāi)展工作總結(jié)。

8、承辦上級(jí)安排的其他工作。

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