第一篇：《你是一條河》讀后感高紅

一個(gè)偏遠(yuǎn)的山村，一條安靜的河，在那個(gè)貧窮動(dòng)蕩的年代中，目睹著悲劇的一次次地上演，《你是一條河》讀后感高紅。這是池莉的一九九零年的作品，《你是一條河》。這部作品主要圍繞文革前后的歷史背景，詳細(xì)描述了一個(gè)農(nóng)村家庭的興衰。主要人物是辣辣，主要的故事內(nèi)容是：辣辣的老公王賢木意外死亡，而辣辣已經(jīng)是七個(gè)孩子的母親，并且懷著第八個(gè)孩子四清。前七個(gè)孩子依次是得屋，艷春，冬兒，社員，咬金，雙胞胎福子和貴子，可想而知，這對(duì)于一個(gè)無工作的寡婦來說是多么大的壓力與負(fù)擔(dān)，也因此早就愛慕辣辣的小叔子王賢良趁機(jī)進(jìn)入她們的生活，為她們買這買那，幫著嫂子照顧這個(gè)家，并趁機(jī)向嫂子表達(dá)自己的愛意，甚至將《爐中煤》作為情詩讓幼小的侄子在眾人年前朗誦，可是作為嫂子的辣辣總以他哥哥來回絕他，可悲的是王賢良依舊付出著自己一往情深，卻不知此時(shí)還有一個(gè)老李，也就是辣辣所生的雙胞胎的親生父親。就這樣，辣辣的一生就與這三個(gè)男人有了不清不楚的關(guān)系。而對(duì)于這八個(gè)兒女，也將辣辣拉近一個(gè)又一個(gè)的漩渦。從他們的名字就可以看出五六十年代所留下的歷史記憶。辣辣帶領(lǐng)著他們剁蓮子，搓麻繩，揀豬毛，維持著一家人的吃穿，并看著耍伎倆使者一家人能夠一月喝一次龍骨湯(豬骨湯)。小農(nóng)思想中的易滿足感就在此也充分的展現(xiàn)，讀后感《《你是一條河》讀后感高紅》。隨著文革的開展，王賢良這個(gè)書呆子竟成了游行活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，大兒子得屋也參加了文革，成為了一名紅衛(wèi)兵，而此時(shí)的辣辣卻忙著帶著四清看誰家被抄家。一次，她得到一本《鋼鐵起怎樣煉成的》，并先后被老二艷春，老三冬兒看到，也因此改變了兩個(gè)女孩的命運(yùn)。老三看到的是愛情，因此，她敢于追求愛情。老三看到的是積極的人生，所以她積極學(xué)習(xí)，并借下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)離開這個(gè)迂腐的家庭，離開自己自私的母親。因此這兩個(gè)女兒最后都選擇離開。然而，惡運(yùn)沒有結(jié)束，得屋患精神病，四清離家出走，福子去逝，貴十五就懷孕，社員犯法被槍斃。不幸一個(gè)個(gè)接踵而來，打擊這個(gè)殘破的家，到了故事的結(jié)尾，小叔子終于撐不住壓力在端午節(jié)跳河自盡了，辣辣也帶子得屋自殺了。故事結(jié)局在冬兒的驚夢(mèng)中，伴隨著辣辣無言的哀嘆和死不瞑目。故事通過一個(gè)小家庭的悲劇，諷刺了當(dāng)時(shí)整個(gè)社會(huì)腐朽與無知。將農(nóng)村落后思想進(jìn)行了充分的批判。引起人們的反思。

第二篇：《你是借口人嗎?》讀后感

你是借口人嗎?》讀后感潘承武【引子】在日常工作和生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽到和碰到各種各樣的借口，而且有些人為了尋找一個(gè)合適的借口費(fèi)了不少腦筋、花了很多時(shí)間，《你是借口人嗎?》讀后感。為什么會(huì)有這么多借口，這么些人樂此不疲呢?其實(shí)這是人性本身的一種潛意識(shí)的表現(xiàn)，也可以稱作一種本能。但卻是一種惰性、是不好意思拿到桌面上的無原則的解釋，主要是想用各種借口來掩飾自己沒有把工作、事情做好，掩蓋自身的缺失。這種借口表面上可能是自我安慰，但結(jié)果卻是致命的，它讓人們對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的狀況開始表現(xiàn)得無動(dòng)于衷，后果就是讓人們養(yǎng)成了拖延、拖拉的壞習(xí)慣。我們把這類人定義為“借口人”。在我們身邊，在日常工作和生活中，經(jīng)常會(huì)聽到和碰到各種各樣的為了掩飾自己沒有把工作與事情做好而掩蓋自身缺失的借口，有時(shí)我們自己也在充當(dāng)著借口人的角色。這些各式各樣“很有道理”的借口，表面上是在自我安慰，推卸責(zé)任，但其結(jié)果卻是致命的。它讓我們對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的狀況開始表現(xiàn)得無動(dòng)于衷，讓我們?nèi)諠u養(yǎng)成了拖延、拖拉的壞習(xí)慣壞毛病。善找借口的人總是因循守舊、缺乏動(dòng)力和創(chuàng)新精神，工作事業(yè)生活總處在平平淡淡、碌碌無為，不求有功、但求無過的狀態(tài)，殊不知借口只能讓人逃避一時(shí)，卻不能讓人如意一世。借口永遠(yuǎn)是失敗者的擋箭牌和遮羞布，而真正能夠到達(dá)勝利彼岸的成功者，需要的是有著堅(jiān)強(qiáng)意志、堅(jiān)定信念并且不講任何條件、沒有任何借口的心理素質(zhì)。借口就是不負(fù)責(zé)的另類表現(xiàn)借口就是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因?yàn)樽陨淼姆N種原因，比如思維能力、計(jì)劃不全、外界影響、業(yè)務(wù)技術(shù)、生活態(tài)度、工作表現(xiàn)和性格使然等等等等原因，造成事情的結(jié)果發(fā)生偏差，這些都是屬于自己的責(zé)任范圍。在事前尋找理由和借口推委任務(wù)，在事中尋找借口自我安慰自我釋懷而敷衍了事，在事后尋找借口掩蓋自己的缺失，這些都徹徹底底表現(xiàn)出一個(gè)不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在認(rèn)真仔細(xì)閱讀了《你是借口人嗎?》，就想起費(fèi)拉爾·凱普譜寫的《沒有任何借口》，因?yàn)閮烧叨际橇Τ饨杩诘拇嬖凇！赌闶墙杩谌藛?》和《沒有任何借口》都告訴我們：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些讓我們不在意的小小的細(xì)節(jié)和小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。“要成功，就不要給自己尋找任何借口”這是這兩本書給我們最大的啟迪。“沒有任何借口”也是美國西點(diǎn)軍校200多年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去費(fèi)盡心思尋找借口，哪怕是看似合理的借口。作者體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種熱情誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、誠實(shí)、熱情和學(xué)習(xí)。責(zé)任就是執(zhí)行的精神支柱，是不折不扣執(zhí)行落實(shí)下去的動(dòng)力。借口就是偏離和影響了執(zhí)行方向的最大隱患和心理障礙。在前期我發(fā)表的《論決策的落實(shí)之落實(shí)》一文中提到一個(gè)概念：執(zhí)行落實(shí)存在幾個(gè)方面的因素影響，那就是理念問題不深刻、作風(fēng)問題不轉(zhuǎn)變、方法問題不創(chuàng)新、機(jī)制問題不健全、水平問題亟待提高。這些因素都在影響著執(zhí)行落實(shí)的結(jié)果。文中提到上層管理者在安排任務(wù)時(shí)要注意的方面，也提到執(zhí)行者在落實(shí)過程中需要提到的層面，借口就存在于執(zhí)行落實(shí)過程中。倘或領(lǐng)導(dǎo)層面存在一定的因素，但是這不是我們?yōu)榱搜谏w自己的缺失尋找得來的客觀原因和理由借口。擺在我們面前的就是，怎樣生成責(zé)任感和主人翁精神。愛心、感恩和創(chuàng)益激勵(lì)，就是責(zé)任的產(chǎn)生源泉，就是責(zé)任的生成底蘊(yùn)。擁有了愛心和感恩之情，才能夠促使自己懷抱對(duì)主體的責(zé)任感和使命感，對(duì)主體事情就有了一份牽掛和關(guān)注。對(duì)家人的關(guān)愛，對(duì)祖國的感恩，才使得我們生活中存在著一份義不容辭的責(zé)任和使命。我們對(duì)待日常工作和生活中的大大小小事情，也要充滿愛心和感恩之德，珍惜來之不易的崗位和舞臺(tái)，使自己對(duì)工作，對(duì)生活充滿感恩之情，擔(dān)當(dāng)起這份意義非凡的責(zé)任和使命。要將責(zé)任根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，在日常行為和工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。在組織里，我們經(jīng)常可以見到這樣的人，他們?cè)谡劦阶约旱闹車娜藭r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”。“他們?cè)趺丛趺礃印边@是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的人至少?zèng)]有一種“我們就是整體”的認(rèn)同感。責(zé)任感是不容易獲得的，原因就在于它是由許多小事構(gòu)成的。但是最基本的是做事成熟，無論多小的事，都能夠比以往任何人做得都好。負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。幾乎每個(gè)人做錯(cuò)了事都會(huì)尋找借口。對(duì)于責(zé)任，誰也不想主動(dòng)去承擔(dān)，而對(duì)于獲益頗豐的好事，邀功領(lǐng)賞者不乏其人。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，做自我的主宰。每一個(gè)成熟的企業(yè)，都應(yīng)該教育自己的員工增強(qiáng)責(zé)任感，就像培養(yǎng)他們其他的優(yōu)良品質(zhì)一樣。真誠和熱情是借口的克星我們必須十分珍惜來之不易的崗位，必須帶著滿腔的熱情去對(duì)待每一份工作，必須懷著一顆感恩的心去迎接每一份工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)部門負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，始終做一名忠誠優(yōu)秀的鐵路人。有了責(zé)任感和使命感還不算是真正對(duì)抗借口的有力保障，只有保證了正確的工作態(tài)度和生活的熱情，才能真正把自己承擔(dān)的責(zé)任表現(xiàn)的淋漓透徹，把借口們拒之千里之外。選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式，對(duì)工作和事業(yè)持有了熱情的責(zé)任感，也就是對(duì)人生的一種態(tài)度表現(xiàn)。熱愛工作是一種信念，懷著這個(gè)信念，我們才能把絕望大山鑿成一塊希望的磐石。為了保持對(duì)工作的態(tài)度和熱情，我們需要調(diào)整好自己的心態(tài)。我們要有主人的心態(tài)。主人的心態(tài)就是要有主人翁責(zé)任感。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們不是為別人工作而是為自己工作。把握這一心態(tài)，在工作中要把企業(yè)當(dāng)成自己的大家庭，要意識(shí)到大家庭的穩(wěn)定發(fā)展才是自己小家庭的持續(xù)發(fā)展，誠心誠意地工作，勤勤懇懇地工作，態(tài)度積極，負(fù)有責(zé)任感，在工作中熱情高漲，我相信，你不會(huì)被埋沒，會(huì)猶如一顆明珠閃閃發(fā)光。我們要有專注工作的心態(tài)。在工作中僅僅是喜愛自己的工作，對(duì)工作的熱情較高也是不夠的，還要有工作中忘我的心態(tài)。這種態(tài)度擺正了才能把工作做得更好。試想一下，喜愛工作，也有工作熱情，但持久性不高怎么能成為工作能手?要想在高手如云的工作中脫穎而出，忘我的工作不失為一條良策。因?yàn)橹挥羞@樣，人才會(huì)超越自身的束縛，釋放出最大的能量。正如比爾蓋茨所說的：一生做好一樣事。這就是成功的忠告和心得。我們還要有注意工作細(xì)節(jié)的心態(tài)。工作無小事，在很多事故中，我們最后糾其原因，發(fā)現(xiàn)往往是細(xì)小的錯(cuò)誤造成的。那么我們就更不應(yīng)該把“千里之堤，潰于蟻穴”僅僅做為一名防微杜漸的警世箴言來對(duì)待。無論在工作中還是生活中，我們不要認(rèn)為不拘小節(jié)的人才能成大事，恰恰相反，真正能成大事的人往往是關(guān)注細(xì)節(jié)、抓住細(xì)節(jié)，并把細(xì)節(jié)做好的人。我們?yōu)槭裁床蛔鲞@樣的人呢?在生命中，工作所占的比例無疑是最大的，尤其對(duì)上班族而言更是如此：醒著的時(shí)間中大概有75%必須花在與工作相關(guān)的事情上。比如準(zhǔn)備上班、前往辦公室、為工作殫精竭慮、下班后要應(yīng)酬、回家后還得緩解工作壓力、為明天繼續(xù)工作儲(chǔ)備能量…工作絕不只是八小時(shí)以內(nèi)的事情。一天要花這么多時(shí)間在與工作相關(guān)的事情上，工作的狀態(tài)、情緒直接影響著個(gè)人生活的狀態(tài)和品質(zhì)。既然工作如此重要，我們就理當(dāng)樂在其中，因工作的完成而生龍活虎。可是實(shí)際上還是有很多人工作了大半天，只是為了可以稱心如意地去做點(diǎn)別的事。“太棒了，今天是周末！”“天哪，又到周一了！”仍然是許多人的生活感嘆詞。花費(fèi)了你75%的時(shí)間才能完成的工作，難道只是為你剩下那25%的時(shí)間里的快樂而服務(wù)嗎?顯然，這筆賬怎么算都不劃算。一個(gè)理智的人在正常情況下都是愛惜自己的，都會(huì)為自己謀求最大的利益。所以，道理很簡單：如果你愛自己，你就該熱愛你的工作。不管你的工作怎樣平凡，都應(yīng)當(dāng)以豁達(dá)的心態(tài)從中尋找樂趣，更應(yīng)當(dāng)付出十二分的熱忱。這樣，你才可能從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，厭惡的感覺也自然會(huì)煙消云散。那種視工作為獲得快樂的工具的念頭會(huì)徹底葬送你對(duì)生活的憧憬。卡耐基說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無法成功。”成功始于源源不斷的工作熱忱，你必須熱愛你的工作。熱愛你的工作，你才會(huì)珍惜你的時(shí)間，把握每一個(gè)機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)所有的力量去爭取出類拔萃的成績。或許在過去的日子里困難、挫折磨平了你的棱角，的激情難以持續(xù)，但是真正的激情是磨不光的，它就在你的心中，讀后感《《你是借口人嗎?》讀后感》。我們每個(gè)人都有著旺盛的生命力，無論何時(shí)何地，只要你有成功的欲望，你的激情就能被點(diǎn)燃。激情是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量。它使你保持清醒，意志堅(jiān)強(qiáng)；它使你全身心地投入到你選擇的職業(yè)中！言行中燃燒的激情具有神奇的感染力，它足以吸引你的上級(jí)、同事、同行和任何具有影響力的人，它會(huì)成為你成功的基石。我們死心塌地地?zé)釔畚覀兯龅墓ぷ鲿r(shí)，就能產(chǎn)生火熱的激情，它能讓我們每天在工作中全力以赴。久而久之，持續(xù)地努力付出自然會(huì)有回報(bào)，你將因出色的表現(xiàn)獲得巨大成就。失去熱情，必然會(huì)失去繼續(xù)前行的動(dòng)力；失去激情，必然會(huì)失去戰(zhàn)勝困難的勇氣，不敢面對(duì)挑戰(zhàn)，這樣的人生必然乏味而無聊。一個(gè)人的職業(yè)生涯很難一帆風(fēng)順，前行的路上總會(huì)出現(xiàn)意想不到的大大小小的“攔路虎”，漫長的征程中疲憊和挫折難免拖慢你的腳步。惟有保持對(duì)工作的激情，你才會(huì)有永不衰竭的動(dòng)力；惟有熱情地對(duì)待你從事的工作，你才能主動(dòng)出擊、脫離平庸；惟有對(duì)工作充滿激情，你才能在挫折面前永不言敗、笑到最后！一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于你自己的一念間。一個(gè)天性樂觀，對(duì)工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在打雜、掃地，或者是在負(fù)責(zé)和經(jīng)營著一項(xiàng)大的事業(yè)，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的熱情和濃厚的興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！愛爾伯特馬德說：“一個(gè)人，如果他不僅能夠出色地完成自己的工作，而且還能夠借助于極大的熱情、耐心和毅力，將自己的個(gè)性融入到工作中，令自己的工作變得獨(dú)具特色，獨(dú)一無二，與眾不同，帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩并令人難以忘懷，那么這個(gè)人就是一個(gè)真正藝術(shù)家。而這一點(diǎn)，可以用于人類為之努力的每一個(gè)領(lǐng)域：經(jīng)營旅館、銀行或工廠，寫作、演講、做模特或者繪畫。將自己的個(gè)性融入到工作之中，這是具有決定性意義的一步，熱軋卷板是一個(gè)人打開天才的名冊(cè)，將要名垂青史的最后三秒鐘。”極其出色地完成自己的工作，能否真的讓一個(gè)人成為藝術(shù)家或者天才，這個(gè)問題我今天沒有資歷在這里評(píng)論，但是有一點(diǎn)卻是千真萬確的：一個(gè)人盡己所能、精益求精地完成自己的工作，這種覺悟所帶來的內(nèi)心滿足感是無與倫比的。前面我們引經(jīng)據(jù)典說了那么多，我的心得就是，樹立熱忱并積極的工作態(tài)度至關(guān)重要。個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取，態(tài)度就是競(jìng)爭力。生活中、工作中事無大小，一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感和感恩情，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。把每一件簡單的事情做好就是很不簡單，把每一件平凡的事情做好就是很不平凡。謹(jǐn)記：千萬不要舍本逐末，惟有用熱情點(diǎn)亮你的工作和人生，才能創(chuàng)造屬于自己的輝煌！我們一生最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)知識(shí)是非常重要的，它是一種無價(jià)之寶。我們對(duì)生活、對(duì)工作有了責(zé)任感和使命感，也有了熱情和感恩，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。前面說到的責(zé)任感、使命感、愛心、熱情和感恩，都是精神層面的因素。我們?yōu)榱苏嬲蛔瞿莻€(gè)“借口人”，除了精神層面的支撐，更重要的是在工作中和生活中，在具體實(shí)踐過程，我們千萬不要因?yàn)樽约旱臒o知而顯得捉襟見肘。有句俗話說“心有余而力不足”，我想這就是用來形容這個(gè)時(shí)候的尷尬吧?所以，無知也是借口生成的縫隙。由于自己對(duì)正在進(jìn)行的事業(yè)、項(xiàng)目、操作無法把握、一知半解甚至根本就不知道，那么，雖然自己的責(zé)任感很強(qiáng)，熱情很足，有意想去把事情做成做好做強(qiáng)，但是在知識(shí)面前就不由自主的傾向于借口的天平了。在自己無法掌控的情況下就會(huì)不由衷的為自己尋找借口了。我們?yōu)槭裁匆v足于無知面前呢?我們有一個(gè)很好的寶典呀，那就是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)可以完善和彌補(bǔ)我們?cè)谀承┓矫娴牟蛔恪．?dāng)今社會(huì)是一個(gè)科學(xué)技術(shù)日新月異，處處充滿科技的社會(huì)。現(xiàn)在，學(xué)習(xí)知識(shí)成了社會(huì)生活的頭等大事。顯然，沒有知識(shí)，在社會(huì)上是寸步難行，很難立足于這個(gè)社會(huì)，更不要說服務(wù)于社會(huì)，對(duì)社會(huì)有所作為了。在社會(huì)中，一個(gè)國家的發(fā)展，要靠人類用學(xué)來的知識(shí)去改變它；一個(gè)正確理論的產(chǎn)生，也要靠人類用學(xué)來的知識(shí)去總結(jié)；要推翻迷信思想，更需要人類用知識(shí)來改造。俗話說：活到老學(xué)到老。如果每一個(gè)人都能把學(xué)習(xí)放在一生中的重要位置上，那么我們的社會(huì)每天就會(huì)有許許多多在學(xué)習(xí)的人，那么，我們還會(huì)愁社會(huì)不進(jìn)步?還會(huì)愁我們的國家不強(qiáng)大?還會(huì)愁自己的事業(yè)毫無進(jìn)展?為了祖國的強(qiáng)盛，我們要學(xué)習(xí)，為了人類的進(jìn)步，我們要學(xué)習(xí)，為了我們自己的美好明天，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，人類很可能會(huì)退化為野人。不學(xué)習(xí)，人類便會(huì)失去今天動(dòng)物霸主的地位，與其它普通動(dòng)物“平起平坐”甚至落于它后。為了社會(huì)的繁榮，國家的強(qiáng)大，民族的興旺，為了科技的進(jìn)步和發(fā)展，為了我們的事業(yè)建設(shè)和發(fā)展，讓我們一起行動(dòng)起來，不知疲倦地學(xué)習(xí)吧！讓我們每一個(gè)人都博覽群書，讓我們的社會(huì)充滿了朗朗書聲，讓我們每一個(gè)城市都籠罩著一股濃濃的學(xué)習(xí)氣氛，讓我們的社會(huì)成為一個(gè)實(shí)實(shí)在在的“學(xué)習(xí)型社會(huì)”。這樣，人們便不會(huì)將學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)，而是把它作為一種有益的活動(dòng)，人們不僅在學(xué)習(xí)中得到知識(shí)，而且從中也感到學(xué)習(xí)的樂趣。那么我們的科技便會(huì)突飛猛進(jìn)，我們的國家會(huì)一天天的強(qiáng)大起來，人民的生活也會(huì)一天天好起來，知識(shí)使我們的明天一定會(huì)更好。讀萬卷書，行萬里路！學(xué)問包括兩部分：一是知識(shí)，二是經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)來源于實(shí)踐，知識(shí)來源于學(xué)習(xí)，而知識(shí)是經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。知識(shí)的學(xué)習(xí)是為了指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)積累，是為了“用”，其服務(wù)對(duì)象就是經(jīng)驗(yàn)。學(xué)以致用，學(xué)而無用則廢。沒有用的學(xué)問是沒有意義的！從學(xué)到用的過程就是經(jīng)驗(yàn)積累的過程，經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn)形式就是習(xí)慣。從意識(shí)層面來講，經(jīng)驗(yàn)屬于第一信息系統(tǒng)，即感官意識(shí)(直覺、體驗(yàn)、類比)，它的作用對(duì)象是真實(shí)、真相的世界。知識(shí)屬于第二信息系統(tǒng)，即意識(shí)描述(邏輯、思辨、實(shí)證)，比如語言，文字類等。它的作用對(duì)象就是意識(shí)本身。由此可見，實(shí)踐是加強(qiáng)感覺，學(xué)習(xí)是增強(qiáng)記憶，而知識(shí)并不等于真相、真實(shí)，實(shí)踐才能出真知，知之不等于會(huì)用。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累都是信息傳承的重要形式。學(xué)習(xí)不僅增加我們知識(shí)中的記憶和實(shí)踐中的感覺，還能夠通過積極的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)改善自己的思維層面。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。借口，也許是消極習(xí)慣的一種生存方式與獨(dú)特的存在狀態(tài)，但正是這種狀態(tài)的超強(qiáng)生命力，使大部分原本有能力成為優(yōu)秀人物的人，最終卻被借口擊得一敗涂地，然而卻不自知！“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。我們工作時(shí)，并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展，而是在接受指令后，明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時(shí)間，考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法，然后按照既定的步驟進(jìn)行處理。這個(gè)過程中，首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。如果我們一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對(duì)執(zhí)行人員的心理分析，有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。思維方法，其實(shí)就是思維慣性與工作習(xí)慣。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí)，習(xí)慣也就悄然形成了。工作時(shí)，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。借口，有著潤物細(xì)無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以致于讓許多人都成了階下囚。可能有許多人會(huì)說自己并不希望如此，但不知道怎樣才能克服身邊借口的產(chǎn)生和漫延。那么，讓我們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來談?wù)勛屛覀兘鉀Q自己“借口癮”毛病的辦法：第一、借口總是在拖延時(shí)間、推卸責(zé)任對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”，時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已。對(duì)此，我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價(jià)值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會(huì)否定這種看法：推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?是的，正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識(shí)，你的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性，并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實(shí)自己。第三、讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣首先，讓工作成為你的愛好，這樣，因?yàn)橛邢矏郏阅銜?huì)想方法對(duì)所愛之事做出貢獻(xiàn)。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對(duì)未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習(xí)慣。第四、讓行動(dòng)與全力以赴見證我們的優(yōu)良習(xí)慣只有立即行動(dòng)，才能平定心中的惶恐。只有全力以赴，才能見證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了屬于自己的風(fēng)采！我對(duì)借口人的最后忠告結(jié)合自己的實(shí)際生活感悟，我感到“不做借口人”體現(xiàn)在工作中，關(guān)鍵要做到以下五點(diǎn)：

一、無比忠誠。忠誠是人生最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤奮于工作，忠誠于Office才能更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于部門、服務(wù)于群眾。我所處在的辦公室工作，上承下聯(lián)，地位非常重要，位置無可比擬，這里沒有任何借口，更不需要任何借口。工作中，我們必須堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，牢牢把握工作大局，始終把自己的利益和辦公室的利益結(jié)合在一起，始終把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一起，以積極主動(dòng)和卓有成效的工作，不斷開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作的新局面，切實(shí)維護(hù)好辦公室的良好形象。

二、面對(duì)責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，而熱情會(huì)激發(fā)責(zé)任，會(huì)使工作更加精彩。辦公室的工作小事不小、大事更大，選擇了辦公室的工作，就是選擇了一種使命和責(zé)任。必須牢固樹立鍥而不舍的精神、堅(jiān)韌不拔的意志、堅(jiān)持到底的信念、所向披靡的豪情。要始終懷著強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，不以物喜，不以己悲，不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以成績而自傲，盡職盡責(zé)對(duì)待自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，盡心盡力辦好自己分擔(dān)的每一件事情。

三、注重細(xì)節(jié)。成功和失敗看起來有天壤之別，但促成它們形成的原因就是一些小小的細(xì)節(jié)。現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭，就是細(xì)節(jié)的成功。細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)決定成敗，聚沙成塔，積腋成裘。無論我們身處何位、所為何事，首要的也是最基本的就是立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把小事做精，把細(xì)節(jié)做好，把工作做實(shí)。

四、有效執(zhí)行。只有不折不扣的執(zhí)行才會(huì)讓一切變成現(xiàn)實(shí)。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切的一切，都是建立在有效執(zhí)行和立即行動(dòng)。任何借口和拖延都會(huì)影響工作，我們必須樹立對(duì)借口的態(tài)度，切實(shí)把尋找借口的時(shí)間和精力全部用到努力工作、迅速行動(dòng)、有效執(zhí)行上來，確保上級(jí)的各項(xiàng)決策部署和戰(zhàn)略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實(shí)。

五、學(xué)識(shí)結(jié)合。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒不朽的主題。列寧曾經(jīng)說過：只有了解人類創(chuàng)造的一切財(cái)富以豐富自己的頭腦，才能成為共產(chǎn)主義者。豐富的知識(shí)是良好的理論、思維功底，是卓越才能的前提。大志非才不就，大才非學(xué)不成，必須養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。除了學(xué)習(xí)，還要注重多開闊眼界。前不久網(wǎng)上流傳這么件事，說有個(gè)人以前總是逢人就說：養(yǎng)馬島是中國的夏威夷。等他真正去過夏威夷后再也不說這句話了。這件事情很形象、很有哲理又耐人尋味，這正說明開闊眼界、增長見識(shí)的重要性。只有見得多、識(shí)得廣，才能看得更深、想得更透、說得更清、寫得更好，才能真正發(fā)揮辦公室獨(dú)特的魅力，真正起到以文輔政，拿大主意、當(dāng)大參謀的作用。所以，把學(xué)習(xí)和不斷增長見識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來是非常重要的。總之，作為四個(gè)現(xiàn)代化鐵路建設(shè)隊(duì)伍中的一員，我們必須始終明確自己肩負(fù)的神圣使命，擔(dān)著一份沉重的責(zé)任、帶著一種忘我的精神、懷著一顆感恩的心、守著一條應(yīng)有的規(guī)矩干好工作。要時(shí)刻對(duì)比要求查找不足，對(duì)比崗位查找差距，對(duì)比回報(bào)看待付出，真正做到感情到位、責(zé)任到位、投入到位、工作到位、形象到位，創(chuàng)造性地開展工作，不講任何借口，干出亮點(diǎn)，干出特色，為鐵路建設(shè)事業(yè)更加美好的明天貢獻(xiàn)出自己的全部智慧和力量。(二○一一年八月十五日濤聲)

第三篇：《你是我的哥》讀后感

《你是我的哥》讀后感

這個(gè)故事是發(fā)生在一個(gè)從小喪父的小女孩可小如身上，可小如還有一個(gè)哥哥可小東一個(gè)被譽(yù)為天才的男孩。

一天可小如的媽媽帶著兩個(gè)家庭成員：繼父和繼父的兒子——一個(gè)比他大幾歲的男生魯奇。魯奇的出現(xiàn)始終給小如帶來了陰影，家里突然出現(xiàn)一個(gè)男人和大哥，換做誰也接受不了的。

大哥魯奇，他的外表又酷又帥，迷倒了小如班的不少女生，但這位大哥是老師眼中的壞學(xué)生。每天多要和這樣的人相處在一起，小如當(dāng)然不愿意。可是這有什么辦法呢？盡管如此，多少有點(diǎn)自私和偏心的媽媽，老是對(duì)待“大哥”好。所以面對(duì)魯奇，小如對(duì)他都是討厭、憎惡，和魯奇的戰(zhàn)爭。直到魯奇被迫離家去闖蕩社區(qū)……

魯奇的離去得這個(gè)家?guī)砹饲八从械钠届o。隨著年齡的增長小如發(fā)現(xiàn)媽媽的鬢角已經(jīng)開始發(fā)白，也讓小如明白，什么是親情，什么是離別，什么是懷念，還有，什么是珍惜……

這是一本關(guān)于親情的書，它可以讓你一夜之間長大，變成一棵高大的樹……

第四篇：《我是你兒子》讀后感

《我是你兒子》讀后感

沖不淡的是血脈，剪不斷的是親情，《我是你兒子》讀后感。

一次錯(cuò)誤的婚姻，讓楊樹林擁有了揚(yáng)帆，他們平凡又特殊，是蕓蕓眾生中的一角，卻每天都在上演愛的故事。

楊樹林是個(gè)無可挑剔的好父親，他用肩膀挑起了事業(yè)，用溫暖的懷抱保護(hù)了兒子。楊樹林是真心喜歡楊帆，不僅因?yàn)槭歉缸樱驗(yàn)樗菞顦淞郑菗P(yáng)帆。即使只剩下一毛錢，他也會(huì)全部花在揚(yáng)帆身上。

可揚(yáng)帆卻不像一個(gè)好兒子，學(xué)習(xí)中游，還沒少給楊樹林生氣。并隨著年齡的變化，脾氣也不斷增加，楊樹林都沒有生氣，默許的包容讓楊帆變本加厲，向所有年少的孩子那樣對(duì)父母殘生了隔膜，父親的嘮叨與對(duì)他的關(guān)心，在他看來都是最不能容忍的地方。

“人之初，性本善。”不是沒了生命之初的那份真誠，而是擁有的東西永遠(yuǎn)都不懂得珍惜。

楊帆終于找到了工作，讀后感《《我是你兒子》讀后感》。，而楊樹林卻下崗了，他認(rèn)為自己丟失了對(duì)兒子炫耀的資本，也丟失了自信，楊樹林感到脆弱無必。那種揚(yáng)帆看來清閑的生活，拖垮了楊樹林最后一絲自尊。再一次次的爭吵中，揚(yáng)帆醒悟了，自己是不是做錯(cuò)了?可太遲了。

楊樹林病了，原先高傲的他有了低潮期，這是揚(yáng)帆感到痛徹心扉。“子欲養(yǎng)而親不待。”揚(yáng)帆現(xiàn)在清楚的意識(shí)到，自己還是那個(gè)飽受流言的孩子，自己無論多大了，都需要父親的照顧與嘮叨，那些原先煩人的聲音，早已成為了揚(yáng)帆生活的支柱，就像父親一樣，擁有時(shí)從來不會(huì)珍惜，失去了卻分外想念。那個(gè)溫暖的懷抱還會(huì)出現(xiàn)嗎?那為他遮風(fēng)避雨的樹陰還會(huì)回來嗎?揚(yáng)帆無言。

揚(yáng)帆與楊樹林的緣分，早已在楊帆出生前就決定了，終究無法擺脫。

所有的孩子都有揚(yáng)帆一樣的經(jīng)歷，而關(guān)心我們的親人就是楊樹林，給予了我們?nèi)康膼郏拖裉柺刈o(hù)大地一樣，將溫暖的陽光灑向我們生命的每一個(gè)角落為我們驅(qū)除陰暗。年少的我們不自量力，固執(zhí)地將陽光趕走，獨(dú)自接受風(fēng)雨的考驗(yàn)，甚至連陽光在云彩后的一眼，我們也不肯接受。當(dāng)我們最終受到了欺負(fù)，風(fēng)雨將我們的身心砸的滿布瘡痍，陽光又出現(xiàn)了，沒有責(zé)怪，有的只是微笑，我們卻哭了，我們沒有長大，在太陽面前，地球永遠(yuǎn)都是孩子，需要保護(hù)的孩子。繞了一圈又回到了原點(diǎn)，那溫暖的港灣裝滿了他們給予我們的無限關(guān)心。

在繁華中的我們，學(xué)會(huì)了停下急促的腳步，給予親人及所有愛我們的人一份同等重量的愛。

揚(yáng)帆愛楊樹林，楊樹林愛揚(yáng)帆，這，就夠了。

第五篇：看了“你是你”的讀后感

又偷看了一篇老師 “你是你”你的文章，又來探討一下，看了“你是你”的讀后感。雖然在很多人的心目中老師你的形象就是一位英俊又帥氣的。可以說很會(huì)觀察人，但是會(huì)躲在一個(gè)角落里默默的觀察人的言談舉止，但是不管怎樣老師在每個(gè)學(xué)生眼中都是英俊帥氣的。你所說的如：請(qǐng)回答我一個(gè)問題，不管你有沒有從事過銷售行業(yè)都沒有關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谌腌娭畠?nèi)快速想出你的答案：如果要將從事銷售行業(yè)的銷售人員（比如汽車銷售顧問）比作一種動(dòng)物的話，你會(huì)選擇什么動(dòng)物？如果是我的話，我會(huì)選擇老鼠。我跟大家講講十二生肖來歷的童話故事：很久很久以前，有一天，人們說：“我們要選十二種動(dòng)物作為人的生肖，一年一種動(dòng)物。”天下的動(dòng)物有多少呀？怎么個(gè)選法呢？這樣吧，定好一個(gè)日子，這一天，動(dòng)物們來報(bào)名，就選先到的十二種動(dòng)物為十二生肖。貓和老鼠是鄰居，又是好朋友，它們都想去報(bào)名。貓說：“咱們得一早起來去報(bào)名，可是我愛睡懶覺，怎么辦呢？”老鼠說：“別著急，別著急，你盡管睡你的大覺，我一醒來，就去叫你，咱們一塊兒去，讀后感《看了“你是你”的讀后感》。”貓聽了很高興，說：“你真是我的好朋友，謝謝你了。”到了報(bào)名那天早晨，老鼠早就醒來了，可是它光想到自己的事，把好朋友貓的事給忘了。就自己去報(bào)名了。結(jié)果，老鼠被選上了。貓呢？貓因?yàn)樗瘧杏X，起床太遲了，等它趕到時(shí)，十二種動(dòng)物已被選定了。貓沒有被選上，就生老鼠的氣，怪老鼠沒有叫它，從這以后，貓見了老鼠就要吃它，老鼠就只好拼命地逃。現(xiàn)在還是這樣。十二生肖的順序是：鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗、豬。怎么讓小小的老鼠排在第一名呢？這里也有個(gè)故事。報(bào)名那天，老鼠起得很早，牛也起得很早。它們?cè)诼飞吓龅搅恕Ｅ€(gè)頭大，邁的步子也大，老鼠個(gè)頭小，邁得步子也小，老鼠跑得上氣不接下氣，才剛剛跟上牛。老鼠心里想：路還遠(yuǎn)著呢，我快跑不動(dòng)了，這可怎么辦？它腦子一動(dòng)，想出個(gè)主意來，就對(duì)牛說：“牛兄弟，牛兄弟，我來給你唱個(gè)歌。”牛說：“好啊，你唱吧－－－咦，你怎么不唱呀？”老鼠說：“我在唱哩，你怎么沒聽見？哦，我的嗓們太細(xì)了，你沒聽見。這樣吧，讓我騎在你的脖子上，唱起歌來，你就聽見了。”牛說：“行羅，行羅！”老鼠就沿著牛腿子一直爬上了牛脖子，讓牛馱著它走，可舒服了。它搖頭晃腦的，真的唱起歌來：牛兄弟，牛兄弟，過小河，爬山坡，駕，駕，快點(diǎn)兒羅！牛一聽，樂了，撒開四條腿使勁跑，跑到報(bào)名的地方一看，誰也沒來，高興得昂昂地叫起來：“我是第一名，我是第一名！”牛還沒吧話說完，老鼠從牛脖子上一蹦，蹦到地上，吱溜一躥，躥到牛前面去了。結(jié)果是老鼠得了第一名，牛得了第二名，所以，在十二生肖里，小小的老鼠給排在最前面了。我想大家都聽過這個(gè)故事，那看完這個(gè)故事也會(huì)有點(diǎn)想法吧。我的結(jié)論是雖然老鼠在生肖當(dāng)中是最小的一個(gè)，但是它用它的機(jī)智和冷靜思考問題來解決自己面前要戰(zhàn)勝的困難。我想做為一名銷售部顧問除了對(duì)自己的客戶要狠之外，但是也要有技巧，遇到解決不到的問題要冷靜思考，才能做出正確的判斷。我的第二選擇是狗。狗是屬于對(duì)主人最忠誠的，但是它有靈敏的鼻子可以嗅覺所有的食物。也是一個(gè)警覺性很高的動(dòng)物。我的第三選擇是狼。雖然團(tuán)隊(duì)的利益高于一切！領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)出狼性團(tuán)隊(duì)，如何打造不可戰(zhàn)勝的狼性團(tuán)隊(duì)。但是在某天跟老師的探討上又出現(xiàn)了分歧，那就是現(xiàn)在的方式要用系統(tǒng)管理團(tuán)隊(duì)，用這種方式來取代現(xiàn)有的方式。那大家是不是也有不同的看法呢？