第一篇：2011公眾安全感落實情況匯報（共）

登封電廠集團有限公司

關于提升公眾安全感和執法滿意度活動

落實情況匯報

登封市社會治安綜治委員會：

2011年9月8日下午，登封市2011年提升公眾安全感和執法滿意度誓師大會召開后，我公司非常重視，于9月9日召開了集團公司所屬企業主管會議，就這次會議精神進行了認真貫徹傳達，對活動所要做的工作進行了周密部署安排，并督促所屬企業認真落實。具體情況如下：

一、認真組織 統籌安排

制訂了切實可行的實施方案，成立了以黨委書記李水群為組長，集團公司領導班子成員為副組長，各企業總支、支部書記為成員的工作領導小組，由集團公司保衛科長楊玉濤牽頭，督促各企業層層召開動員會，將會議精神傳達到每位員工，認真落實每項工作。

二、加強督促 狠抓落實

1、大力搞好宣傳

在集團公司和各企業門口懸掛條幅，顯著位置設置平安建設固定宣傳欄，張貼《致全市人民的一封信》，相關資料復印后發放給員工，在全集團公司按照統一標準，統一要求進行了認真落實，營造了良好的宣傳氛圍。

2、做好不穩定因素排查

利用中秋佳節，對全公司各單位復轉退軍人、離退休及困難員工等群體進行了深入細致的走訪，疏導思想，消除矛盾。對各單位重要部位的防盜防火設施和電腦監控逐一排查，發現問題，及時維修整改，保障了硬件設施的正常使用。

3、抓好隊伍建設

督促各企業認真抓好綜治、保衛部門人員的管理，抽出時間抓好思想政治教育，提高隊伍人員素質，使各部門人員更加負起責任，愛崗敬業，積極進取，為企業的穩定和諧發展努力工作。

總之，我公司在貫徹落實提升公眾安全感和執法滿意度活動中，轉變觀念，創新思維，取得了明顯成效，為企業發展開創穩定環境奠定了良好基礎，我們將在今后工作中，持之以恒，努力為我市平安建設貢獻力量。

二〇一一年九月十三日

第二篇：公眾安全感問卷

公眾安全感問卷

一、請問您在本地居住安全嗎？（安全、基本安全、不安全）答：安全。

二、請問您當地的社會治安狀況今年與去年相比怎樣？（好、一樣、差）

答：好。

三、請問您當地哪些治安問題比較嚴重？（惡勢力犯罪、殺人、傷害、盜竊、搶奪、搶劫、小偷小摸、偷竊自行車、偷竊電動車、吸毒、販毒、賭博、打架斗毆、強買強賣、交通事故、火災事故）

答：我們當地治安狀況較好，都不嚴重。

四、請問您當地哪些場所治安秩序不好？（學校周圍、車站碼頭、街道、娛樂場所、集貿市場、繁華商場、居民生活區、圩鎮、村莊）

答：我們當地治安秩序良好。

五、請問您當地哪些人員違法犯罪比較嚴重？（外來人員、未成年人、在校學生）

答：沒有發生比較嚴重的違法犯罪

六、請問您當地哪些矛盾糾紛比較突出？（征地拆遷、城市建設、困難居民生活保障、下崗人員再就業、醫患糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、婚姻糾紛）

答：沒有突出的矛盾糾紛，一些小糾紛當地就能解決。

七、您對政法部門的工作是否滿意，哪些需要改進？

1、公安局（滿意、比較滿意、不滿意）

2、法院（滿意、比較滿意、不滿意）

3、檢察院（滿意、比較滿意、不滿意）

4、司法局（滿意、比較滿意、不滿意）

答：滿意

八、請問您對搞好當地的社會治安有哪些建議？

答：沒有

第三篇：公眾安全感問卷調查表

公眾安全感問卷調查表

開展公眾安全感調查，是全面掌握本轄區治安的一項重要工作，也是衡量當地各維護社會治安職能部門發揮作用的一個有效平臺，望您能夠積極參與，并如實填寫您的基本情況。您的職務：________，年齡____，住址____ ____________。在目前的社會治安環境下，您感覺安全嗎？

A、安全 B、基本安全 C、不安全

如回答不安全，請問原因：您認為當前哪一類問題最影響您的安全感？

A、刑事犯罪 B、公共秩序混亂 C、交通事故 D、火災 E、其他案件您認為您所在地的社會治安狀況如何？

A、好 B、一般 C、差如回答差，請問原因：所在地的社會治安狀況與去年相比如何？

A、有明顯好轉 B、和以前一樣 C、比以前差

如回答比以前差，請問原因：入室盜竊犯罪現象6 攔路搶劫犯罪現象

A、嚴重 B、一般 C、不嚴重 D、不了解A、嚴重 B、一般 C、不嚴重 D、不了解7 未成年人違法犯罪現象8 外來人員違法犯罪現象

A、嚴重 B、一般 C、不嚴重 D、不了解A、嚴重 B、一般 C、不嚴重 D、不了解9 流氓黑惡勢力違法犯罪現象10 強買強賣、欺行霸市現象

A、嚴重 B、一般 C、不嚴重 D、不了解A、嚴重 B、一般 C、不嚴重 D、不了解11公共場所治安秩序怎樣？

A、好 B、一般 C、差 D、不了解如回答差，請問原因：

12家人遇到矛盾糾紛時，您認為首先找哪個組織解決？

A、村居調委會 B、政法機關 C、政府有關部門 D、其他部門您對公安局、派出所工作評價如何？

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解

如回答不滿意，請問原因：

有何意見和建議：您對檢察院工作評價如何？

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解

如回答不滿意，請問原因：

有何意見和建議：

15您對法院、法庭工作評價如何？

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解

如回答不滿意，請問原因：

有何意見和建議：您對司法局、司法所工作評價如何？

A、滿意 B、基本滿意 C、不滿意 D、不了解如回答不滿意，請問原因：

有何意見和建議：您對如何提高公眾安全感的建議：

第四篇：公眾安全感實施方案

蘆洲鄉進一步提升公眾安全感工作

實施方案

2012年，在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，我鄉廣泛凝聚全鄉、社會各界力量，以提升公眾安全感為著力點，以群眾滿意為目標，全面推進社會治安綜合治理，公眾安全感滿意度有所提升。為進一步提升公眾安全感，不斷提高全鄉人民群眾對社會治安的滿意度，全面扎實推進社會治安綜合治理，切實維護社會穩定,努力構建和諧平安蘆洲,結合我鄉實際,特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞平安創建工作要求，在黨委、政府的統一領導下，廣泛凝聚各村、各單位和社會各界的力量，齊抓共管、群策群力，進一步加大宣傳、加強打防結合、安全防范、糾紛化解的力度，營造安全和諧的社會環境。

二、組織領導

為確保工作有效開展，特成立蘆洲鄉提升公眾安全感工作領導小組，領導小組具體組成員如下：

組長： 鄭高

常務副組長： 冷淑梅

副組長： 晏員牯

成員：胡獻忠

康益民

彭小毛

羅詠梅

領導小組辦公室設在鄉綜治辦，由晏員牯兼任辦公室主任，負責各項活動的具體協調和指導。

三、工作措施

（一）統一思想，提高認識，切實增強緊迫感責任感和使命感。提高公眾安全感滿意度是廣大人民群眾的迫切要求，是一項重大的民生工程。

1.進一步強化工作分包責任制，包片領導是第一責任人，包村干部是具體責任人，村委支部書記是直接責任人。切實將提高公眾安全感滿意度做為當前的一項重要工作抓緊抓好。

2.主要領導要切實負總責，親自部署親自抓落實，包片領導要具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

3.嚴格實行責任追究。公眾安全感滿意度抽樣調查結果將作為包片領導、包村干部及村兩委負責人的年終考核獎勵依據。被抽查到的村，如安全感滿意度沒有達到上級要求標準，取消各種評先資格。

（二）加強宣傳教育，努力提高人民群眾的知曉率

1.會議宣傳。各村、單位要及時組織召開提升公眾安全

感和群眾滿意度工作的動員會議和廣播會，并制定實施方案。形成全鄉齊心協力提升公眾安全感的濃厚氛圍和工作合力。

2.標語宣傳。各村、單位要適時在人口密集處、交通要道等地懸掛提升公眾安全感宣傳標語。每個行政村張貼墻紙標語不低于5幅。同時，還要充分利用廣播會、板報之類的宣傳工具廣泛開展宣傳。

3.入戶宣傳。通過進村入戶宣傳鄉黨委政府在創建“平安蘆洲”工作中采取的措施和取得的成效，向群眾釋疑解惑，疏導群眾不滿情緒，以實際行動取得群眾的理解、支持和信任。要把我們希望群眾支持配合的工作告知群眾，激發群眾創建“平安蘆洲”的熱情，促使公眾安全感滿意度提升。

（二）加強巡邏防范，努力提高廣大群眾的見警率

1.強化專職巡防。鄉綜治辦、派出所要精心組織治安專職巡防隊員開展巡邏，案件多發的區域、時段，特別是農村集市為重點，預防和減少搶劫、搶奪、盜竊等多發性犯罪，提高見警率。

2.開展義務巡防。鄉綜治辦、派出所要組織各村義務巡防隊隊員開展巡邏，利用隊員對轄區地形熟、人員熟，情況清楚的優勢，展開巡邏工作。

3.加強單位內保。各單位要切實做好內部安全保衛工作，切實做好單位值班、值勤、巡邏工作。各學校要實行封

閉安全式管理，要配專職保安員擔任門衛。

（三）加強治安整治，努力提高廣大群眾的安全感

1、嚴厲打擊“兩搶一盜”犯罪，提高打擊“兩搶一盜”現行犯罪的能力。結合我鄉實際，重點打擊盜竊財物、牲畜，盜竊破壞電力、通訊設備等犯罪活動。同時，加強對影響群眾安全感、群眾反映比較大的偷盜案件的偵破。

2.認真開展校園周邊整治活動。由綜治辦牽頭，相關成員單位配合，徹底整治侵害師生安全的各類問題，保障師生人身安全。同時，把學校及周邊環境的交通安全、食品衛生隱患問題也列入整治范圍。

3.加強社會管理創新。要加強對重點人員（肇事精神病人、刑釋人員、老上訪戶、社會閑散青少年）的管理，按照屬地管理的原則，各司其職，采取人文關懷與強制管理相結合的手段，使之他們不為社會制造事端和隱患。

四、工作要求

1.統一思想，提高認識，切實增強緊迫感責任感和使命感。提高公眾安全感滿意度是廣大人民群眾的迫切要求，是一項重大的民生工程。各村、單位要針對轄區內的實際情況全面采取有針對性的措施來提升轄區內的公眾安全感指數和群眾滿意度。決不能用事不關己，高高掛起的態度來對待這項工作。

2.加強領導，逐級落實，進一步強化責任分包制。包片

領導是第一責任人，包村干部是具體責任人，村委支部書記是直接責任人。主要領導要切實負總責，親自部署親自抓落實，包片領導要具體抓，一級抓一級，層層抓落實。切實將提高公眾安全感滿意度做為當前的一項重要工作抓緊抓好。

3．強化督查,嚴格實行責任追究。本次公眾安全感滿意度抽樣調查結果將作為包片領導、包村干部及村兩委負責人的年終考核和各種評先依據。工作領導小組將通過明察暗訪、重點督查等方式對方案中要求的各項工作進行督導檢查，對領導重視，行動迅速，組織周密，效果明顯，公眾安全感和群眾滿意度高的村和單位進行通報表揚，并優先考慮各種評先資格。對不能按照要求安排落實工作，行動遲緩，措施不力，工作流于形式，應付差事而影響全鄉位次的實行經濟處罰、誡勉談話和停職免職，并取消各種評先資格。

2011年10月27日

第五篇：公眾安全感自測

各街道綜治辦：

根據市綜治辦關于“公眾安全感測評工作”的緊急通知，請盡快抓好落實。中央和省將對公眾安全感進行電話方式測評，各單位要高度重視公眾安全感建設，進一步加強打防控一體化的治安防控體系建設，切實采取有針對性的工作措施，為全區綜治工作績效和公眾安全感爭先進位打下堅實基礎。

另請參照《安全感調查表》（附），認真組織自測，并于10月11日下班前將已經采取的提升安全感措施和自行組織測評的結果報區綜治辦521室。要求各街道綜治辦請按照每個社區電話測評20人（戶），如實填寫、逐項匯總后將登記表報送至區綜治辦521室。

公眾安全感調查表

一、在目前的社會治安環境下，您感覺安全嗎？

1.很安全2.安全3.基本安全4.不太安全5.不安全6.說不清

二、您所在的居住區有沒有治安巡邏、聯防保安、護村護院等活動？

1.有，效果不錯2.有，但活動不經常3.從來沒有

三、您認為您所在地的社會治安狀況與去年相比怎么樣？

1.有明顯好轉2.有好轉3.和以前一樣4.比以前差5.比以前差很多

四、您認識居住區的責任民警嗎？

1.熟悉2.認識但不熟悉3.不認識

五、您所在的居住區內發生矛盾糾紛，是否有人及時調解處理？

1.有人及時調解處理2.有人調解但不及時3.無人調解

六、您知道正在開展的平安創建活動嗎？

1.知道2.不知道

七、您或您的家人是否參與了平安小區、平安村（社區）及其他形式的平安創建活動？

1.是，參加了2.沒有參加3.不了解

八、總的來說，您對您所在地的社會治安狀況是否滿意？

1.很滿意2.滿意3.一般4.不太滿意5.不滿意6.說不清

九、您不滿意的原因（八、回答“不太滿意”、“不滿意”者回答）：