第一篇：交易所董事會年會致辭

尊敬的交易所、黃金協(xié)會、結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)！

尊敬的媒體和同行業(yè)嘉賓朋友們、同事們！

大家新年好！

值此，金耘百得公司年終慶典之際，我謹(jǐn)代表公司董事會和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、公司全體職員，向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！因?yàn)槭悄銈円恢币詠淼墓膭詈椭С郑屛覀冇芍缘母袆雍托膽丫匆猓纱碎_始，才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義！

金耘百得在未來的日子里，將一如既往的按照建立初期的使命，實(shí)踐自己的戰(zhàn)略承諾：與其他同仁一道，促進(jìn)中國黃金市場健康發(fā)展，按照交易所和人行領(lǐng)導(dǎo)的文件要求，全力導(dǎo)航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業(yè)！

在這里，我們歡迎各大財經(jīng)媒體、同行業(yè)公司，金融服務(wù)機(jī)構(gòu)在新的2012年里，與我們進(jìn)行廣泛聯(lián)系，從而建立全方位、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推進(jìn)上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)和中國黃金市場的健康發(fā)展做出我們企業(yè)應(yīng)有的社會貢獻(xiàn)！

回顧我國黃金市場，過去的一切已經(jīng)成為了歷史，無論是成功的經(jīng)驗(yàn)，還是挫折的教訓(xùn)，都已成為我們的參照、沉淀與積累延續(xù)的財富，而現(xiàn)在的金耘百得，我們已有了自己的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營理念、人才隊(duì)伍和有效的運(yùn)行機(jī)制，即，金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄，及一份自信。

今后，金耘百得的努力方向是：建成一個中國黃金市場中獨(dú)特的集團(tuán)化公司，并完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得，以提升中國黃金行業(yè)的健康發(fā)展為己任，繼續(xù)完善我們企業(yè)的生命的長度和厚度，使金耘百得有資格能為更多國人提供優(yōu)質(zhì)的黃金投資理財服務(wù)、法律導(dǎo)航、行業(yè)培訓(xùn)工作！我們期待著，在2012年里，為你們創(chuàng)造更多價值、共建財富生活！

最后，再次感謝各位了領(lǐng)導(dǎo)、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨！長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海！新年伊始，我再次代表公司董事會和全體職員，祝愿你們在新的2012年里，事業(yè)興旺！萬事順意！事業(yè)如日中天！家庭幸福！也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠(yuǎn)生活在快樂、幸福、自信與成功之中！

第二篇：2017年交易所董事會元旦年會致辭

2017年交易所董事會元旦年會致辭

--年會視頻制作請百度歐凱傳媒

尊敬的交易所、黃金協(xié)會、結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)!

尊敬的媒體和同行業(yè)嘉賓朋友們、同事們!

大家新年好!

值此，金耘百得公司年終慶典之際，我謹(jǐn)代表公司董事會和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、公司全體職員，向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!因?yàn)槭悄銈円恢币詠淼墓膭詈椭С郑屛覀冇芍缘母袆雍托膽丫匆猓纱碎_始，才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義!

金耘百得在未來的日子里，將一如既往的按照建立初期的使命，實(shí)踐自己的戰(zhàn)略承諾：與其他同仁一道，促進(jìn)中國黃金市場健康發(fā)展，按照交易所和人行領(lǐng)導(dǎo)的文件要求，全力導(dǎo)航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的健康企業(yè)!

在這里，我們歡迎各大財經(jīng)媒體、同行業(yè)公司，金融服務(wù)機(jī)構(gòu)在新的2017年里，與我們進(jìn)行廣泛聯(lián)系，從而建立全方位、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推進(jìn)上海黃金交易所貴金屬業(yè)務(wù)和中國黃金市場的健康發(fā)展做出我們企業(yè)應(yīng)有的社會貢獻(xiàn)!

回顧我國黃金市場，過去的一切已經(jīng)成為了歷史，無論是成功的經(jīng)驗(yàn)，還是挫折的教訓(xùn)，都已成為我們的參照、沉淀與積累延續(xù)的財富，而現(xiàn)在的金耘百得，我們已有了自己的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營理念、人才隊(duì)伍和有效的運(yùn)行機(jī)制，即，金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄，及一份自信。

今后，金耘百得的努力方向是：建成一個中國黃金市場中獨(dú)特的集團(tuán)化公司，并完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得，以提升中國黃金行業(yè)的健康發(fā)展為己任，繼續(xù)完善我們企業(yè)的生命的長度和厚度，使金耘百得有資格能為更多國人提供優(yōu)質(zhì)的黃金投資理財服務(wù)、法律導(dǎo)航、行業(yè)培訓(xùn)工作!我們期待著，在2017年里，為你們創(chuàng)造更多價值、共建財富生活!

最后，再次感謝各位了領(lǐng)導(dǎo)、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨!長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海!新年伊始，我再次代表公司董事會和全體職員，祝愿你們在新的2017年里，事業(yè)興旺!萬事順意!事業(yè)如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠(yuǎn)生活在快樂、幸福、自信與成功之中!

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我用香噴噴的手機(jī)，給傻乎乎的你發(fā)了一條暖呼呼的短信，內(nèi)有綿綿的思念、柔柔的問候、甜甜的祝福。內(nèi)容已設(shè)置為隱藏，回復(fù)元旦快樂即可閱讀。送你一頂吉祥帽，吉祥如意活似寶;送你一件幸福衣：幸福美滿喜滋滋，送你一條保健褲，身體健康能...搞笑幽默的元旦祝福賀詞

歲月無邊年又年，過完今年望來年，今年雖然有收獲，來年還要多努力。今年雖然很快樂，來年再升一層樓。祝愿朋友元旦快樂，明年更幸福!元旦賜福，快快來領(lǐng)賞!金山一座，鈔票堆滿倉，錢多花不掉;福氣一盆，身體強(qiáng)又壯，人美心情爽!愛卿平身...2017雞年公司元旦春節(jié)晚會主持詞

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)女：親愛的職工朋友們：合：大家新年好男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別2017年女：我們收獲最多的是增長和成功男：當(dāng)我們跨過時間的門檻，我們走向春天的懷抱!女：迎著嶄新的一年，我們走向新的輝煌和創(chuàng)造!男：我們以自己不盡...元旦賀詞大全：最新元旦祝福語速遞

1、今年元旦不收禮，收禮只收好心意，美麗幸福加如意，通通屬于你;今年元旦不送禮，送禮只送短信息，健康自信加活力，統(tǒng)統(tǒng)都給你!元旦快樂哈!

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第三篇：董事會新年致辭

董事會新年致辭1

尊敬的各位同仁：

大家上午好!

時光飛逝，x年已經(jīng)過去，我們?nèi)w南星人辛苦工作了一年，在此，我代表公司董事會向你們表示由衷的感謝，并通過你們向你們的家人表示誠摯的謝意。今天，我們在這里隆重舉辦x年新春聯(lián)誼會，同時對x的優(yōu)秀一線員工進(jìn)行表彰。在這喜悅的日子里，我祝愿大家在x年身體健康、萬事如意!

我們南星成立至今經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)型升級，不斷地經(jīng)歷著辛酸與苦辣、甜蜜與喜悅。我們在座的南星的.兄弟姐妹，伴隨著南星走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，心里應(yīng)該頗有感受。

隨著社會的不斷演變，我們所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得越來越復(fù)雜，作為傳統(tǒng)企業(yè)的南星，我們面臨的競爭空前巨大，困難很多，但面對困難與壓力，公司董事會沒有放棄，而是選擇了繼續(xù)前行、勇于挑戰(zhàn)。萬眾一心，其力斷金，因?yàn)橛辛四銈儯訄远宋覀兝^續(xù)前行的決心。 要想繼續(xù)前行，唯一的辦法是改革與創(chuàng)新，改變我們傳統(tǒng)的模式、傳統(tǒng)的理念、傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。改革之路是痛苦的，因?yàn)槲覀円粩嗟刈鲞x擇、不斷地否定自己，在眾多的選項(xiàng)中挑出一個適合我們的答案，這需要我們的勇氣與魄力，需要我們克服內(nèi)心的恐懼、需要勇敢抉擇。為了選擇適合我們的模式，我們走了不少彎路，付出了不少代價，這種如履薄冰的感覺，刻苦銘心。

選擇是痛苦的，選擇過后不斷清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)與方向卻是激奮人心的，我們之前的彎路沒有白走，因?yàn)椋覀冋业搅俗约旱哪繕?biāo)、方向與發(fā)展模式，那就是不斷地引進(jìn)現(xiàn)代化管理理念，加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)，加大品牌建設(shè)力度，推行電商模式，通過線上與線下的緊密結(jié)合，堅定不移地走全品類博園營銷之路。

南星也是幸運(yùn)的，我們終于還是找到了屬于自己的模式，很多企業(yè)在改革的過程中，因?yàn)檫x擇的錯誤而紛紛倒下，走向了死亡，那些曾經(jīng)與企業(yè)出生入死的兄弟姐妹們，不得不重新尋找自己的工作崗位。面對上天的眷顧，我們?nèi)w南星人要好好地珍惜。

董事會新年致辭2

各位來賓、各位同仁：

律回春暉漸，萬象始更新。轉(zhuǎn)眼間，我們將送走碩果累累的20xx年，迎來充滿希望和更多期待的20xx年。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表公司董事會向在各個崗位上辛勤工作的全體員工、向關(guān)心和支持公司建設(shè)與發(fā)展的廣大客戶和各界朋友，致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康，工作順利，羊年吉祥如意!

xx年是不平凡的一年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，是公司煥然一新的一年!公司邁出堅實(shí)的每一步，都離不開全體員工的辛勤努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司董事會永遠(yuǎn)不會忘記，并向各位表示最衷心的感謝!

在20xx年新的一年里，公司將不斷進(jìn)取，力求高效、長遠(yuǎn)發(fā)展。我們秉承用良知做事，成就幸福人生的經(jīng)營哲學(xué)，踐行玖零落地，知行合一的價值觀，將公司定位于中國企業(yè)培訓(xùn)落地服務(wù)第一平臺，以和中國民營企業(yè)互生共贏，一起走進(jìn)世界五百強(qiáng)為使命，幫企業(yè)系統(tǒng)升級，讓員工實(shí)現(xiàn)夢想，為實(shí)現(xiàn)中國夢，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量!

古人云，器大者聲必閎，志高者意必遠(yuǎn)。20xx年是玖零股份公司發(fā)展史上的又一關(guān)鍵年。我堅信，只要我們團(tuán)結(jié)一心、同心同德、群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.一貫政策利好和各級政府的關(guān)懷扶持下，通過全體玖零人的共同努力和各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠圓滿完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);并且，通過辛勤的努力和不懈的追求，最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)與效益的全方位共贏!共同開創(chuàng)玖零股份更為輝煌燦爛的明天!

最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

董事會新年致辭3

尊敬的各位來賓、同事、朋友們：

大家晚上好!

今天我們歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節(jié)，在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工致以新年的問候和祝福，在新的一年里祝愿大家一切順利。 今天，借此機(jī)會總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新

20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首這年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝一路走來的每一位員工，就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的`支持和信任。很多時候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮?qiáng)地走下來，離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向所有付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝。

成績只能說明過去，不能代表將來。將來還要靠我們所有人的努力，共同去創(chuàng)造昌運(yùn)美好的明天，昌運(yùn)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

現(xiàn)在我正式宣布今天的晚宴正式開始!

董事會新年致辭4

尊敬的各位來賓，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事朋友們：

新年好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年，在今天這個喜氣洋洋的日子里，我首先代表旅游公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓、朋友致以誠摯的節(jié)日問候!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在座各位并通過您們向您們的家人和朋友致以我新年最美好祝福：祝大家身體健康!幸福吉祥!萬事如意!

首先，我們聆聽了集團(tuán)綱領(lǐng)性發(fā)展計劃;剛才，我們又認(rèn)真學(xué)習(xí)了來年工作的具體部署，無一例外都對公司的未來提出了新的要求新的希望，我深感發(fā)展令人鼓舞，目標(biāo)振奮人心，經(jīng)營重任在肩，干勁信心十足。

回顧20xx年公司工作，開業(yè)籌建、景區(qū)管理、營銷拓展、手續(xù)辦理、工程收尾，是我們工作的五個重點(diǎn)。通過20xx年全體員工上下齊心，集思廣益，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)班子及員工隊(duì)伍的組建工作，抓好了員工基本勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，順利實(shí)現(xiàn)了日常工作及勞動紀(jì)律的建章立制，確保了景區(qū)管理無事故，企業(yè)經(jīng)營無差錯，基本完成了全年工作目標(biāo)，并獲得了中國宗教旅游委員會評審的“世界道文化觀光游覽圣地”榮譽(yù)稱號。總結(jié)20xx年工作，景區(qū)建成營業(yè)是亮點(diǎn)，更是景區(qū)發(fā)展史中的一個里程碑。這一亮點(diǎn)，離不開公司全體員工的努力勤勉，踏實(shí)肯干，更離不開為景區(qū)來的辛苦付出，以及各位領(lǐng)導(dǎo)、社會友好協(xié)作單位的關(guān)心、支持和幫助。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、員工們致以崇高的敬意和誠摯的謝意謝謝您們了!

一元復(fù)始，萬象更新。隨著20xx年遠(yuǎn)去，20xx年的到來，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)描繪的`新希望中，已經(jīng)勾勒并承載起我們新的夢想。因此，20xx年是創(chuàng)造夢想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將牢記集團(tuán)的發(fā)展史，牢記景區(qū)18年來化蛹成蝶的喜悅和辛酸，克服風(fēng)雨坎坷，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以切實(shí)搞好景區(qū)品牌建設(shè)為抓手，以搞好景區(qū)營銷推廣為著力點(diǎn)，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，實(shí)干意識，為制定的企業(yè)目標(biāo)而不懈努力。

為此，20xx年公司將重點(diǎn)干好如下四件事情：

第一、搞好工程結(jié)算，搞好手續(xù)辦理。20xx年要搞好景區(qū)項(xiàng)目的建設(shè)工程結(jié)算工作，完善建設(shè)竣工手續(xù)，完成景區(qū)產(chǎn)權(quán)辦理，完成其他手續(xù)的辦理;

第二、搞好景區(qū)營銷拓展工作。在繼續(xù)推進(jìn)20xx年?duì)I銷方式基礎(chǔ)上，積極拓展渠道銷售，合作旅行社上30家，努力做好團(tuán)體組團(tuán)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)50000人次的團(tuán)隊(duì)游客市場。采取區(qū)域聯(lián)合經(jīng)營措施，重點(diǎn)搞好和某旅游景區(qū)的聯(lián)合推廣經(jīng)營合作，利用物管協(xié)會、自駕俱樂部和其他組織單位等，多渠道多批次組織推進(jìn)春、夏、秋的季節(jié)性自駕游，穩(wěn)步做好散客市場推廣工作，努力實(shí)現(xiàn)50000人次的散客營銷任務(wù)。其次，搞好渠道銷售商的推廣工作，實(shí)現(xiàn)20萬人次游客量，穩(wěn)步推進(jìn)國際游客推廣渠道。

第三、搞好景區(qū)品牌建設(shè)推廣。除了搞好剛才集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我們的具體要求之外，我們還要重點(diǎn)搞好“一碟、一冊、一書”的編撰和印制工作。“一碟”就是做好景區(qū)的宣傳光碟;“一冊”就是做好景區(qū)神像和景點(diǎn)文化的宣傳紀(jì)念畫冊;“一書”就是準(zhǔn)備組織或邀請一些知名文人或草根文人到景區(qū)，撰寫詩、詞、歌、賦、散文、小說，然后集結(jié)整理出書，用于增強(qiáng)景區(qū)文化宣傳力度，樹立景區(qū)文化的沉淀厚度。

第四、建章立制，規(guī)范管理。重點(diǎn)狠抓景區(qū)文化管理建設(shè)，理順營運(yùn)模式，拓展景區(qū)泛經(jīng)營項(xiàng)目，形成各項(xiàng)目良性互動經(jīng)營。從各方渠道反應(yīng)看，景區(qū)規(guī)范管理工作，核心在文化挖掘和管理，重點(diǎn)在旅游服務(wù)，兩者缺一不可。因此，只有建立起規(guī)范的營運(yùn)景區(qū)，通過景區(qū)核心文化的沉淀，配合文化習(xí)慣的群眾培養(yǎng)，才能逐步形成景區(qū)宣傳口碑，才會有強(qiáng)大的營銷市場，才會有景區(qū)發(fā)展的鼎盛未來。

古人云：器大者聲必閎，志高者意必遠(yuǎn)。景區(qū)這個“器”很大;集團(tuán)描繪的發(fā)展藍(lán)圖，“志”很高。我們面對準(zhǔn)備“上市”的要求，面對這“聲閎、意遠(yuǎn)”的奮斗目標(biāo)，必然對員工素質(zhì)提出新的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)也是員工未來進(jìn)步的方向。全體員工需努力提高自身素養(yǎng)，緊抓快趕，力求上進(jìn)，以“干事、創(chuàng)業(yè)”的決心，消除工作內(nèi)耗，以“有所為，有所不為”的工作要求，嚴(yán)以律己，奮發(fā)有為，在企業(yè)發(fā)展核心上下功夫，在提升工作技能水平上動腦筋，確保公司工作經(jīng)營績效上臺階、協(xié)作服務(wù)有素養(yǎng)、宣傳推廣有口碑，實(shí)現(xiàn)真正規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)營管理。

光輝榮耀既往事，策馬揚(yáng)鞭自奮蹄。20xx年，公司機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。每一名員工只有抓住機(jī)遇，夯基固本，認(rèn)真履行各自職責(zé)，牢記節(jié)假日和每天起早貪黑的付出與奉獻(xiàn)，才能迎接挑戰(zhàn)，成為名符其實(shí)的優(yōu)秀員工。這，既需要時間的累積，也是員工的精氣神，更是未來生生不息的企業(yè)文化。集團(tuán)用15年實(shí)現(xiàn)了3步跨越，景區(qū)計劃用3年走完經(jīng)營“起步、發(fā)展、飛躍”這三步，因?yàn)橛袕?qiáng)大的企業(yè)后盾，有諸位領(lǐng)導(dǎo)們務(wù)實(shí)而強(qiáng)有力的支撐和鼓勵，有愿意付出和奉獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)員工群體。

歲末人聚，盛世豐年。我堅信，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在大家的努力下，全體員工一定愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作;我堅信，景區(qū)一定會人流如織、名聲遠(yuǎn)揚(yáng)、青史留香;我堅信，公司一定會實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收，向著制定的高遠(yuǎn)目標(biāo)書寫出嶄新一頁。所以，讓我們用勤勉、上進(jìn)、付出、奉獻(xiàn)，鐫刻成企業(yè)的發(fā)展豐碑，迎接馬年的夢想成真吧。

最后，請允許我以個人的名義并代表我的家人，祝各位來賓、領(lǐng)導(dǎo)、同事，朋友們，大家新年快樂，身體健康，家庭美滿，馬上行大運(yùn)，馬上吉祥平安，馬上領(lǐng)年終如意大獎!

謝謝!

董事會新年致辭5

各位講師、省地級負(fù)責(zé)人、各位家人：

大家新年快樂！

在辭舊迎新之際，首先祝福各位老師、家人，在新的一年里，身體健康！吉祥如意！心想事成！夢想成真！

股份自20xx年成立至今，已有三年多的時間，公司在全國家人全力以赴地努力下、在XX同學(xué)高度信任和加持下、在社會各界的大力支持下，非常幸運(yùn)的取得了第一階段的成功。其中的曲折艱辛，我們XX人都懂得！

我們深知，玖零選擇的是一條全新的道路，沒有標(biāo)桿，我們自己就是標(biāo)桿，沒有榜樣，我們就去打造榜樣。玖零股份引領(lǐng)開拓的是一條中國乃至全世界培訓(xùn)行業(yè)落地的先河。雖然道路坎坷，但我們相信，唯有敢于自我挑戰(zhàn)，勇于“革自己的命“；敢于不斷創(chuàng)新、勇于開拓道路者，方有機(jī)會通過堅韌不拔、奮力拼搏的精神，收獲一個非同一般的豐碩人生。

我努力、我成長，我付出、我驕傲，我越挫越勇！因?yàn)槲也幌胱鰷厥依锏幕ǘ洌腋矣谟y而上，我要?dú)v練自己！我深知，梅花香自苦寒來，不經(jīng)歷風(fēng)雨，焉能見彩虹？根據(jù)三年打基礎(chǔ)，五年有小成，十年有大收獲的因果理論，我們確信，十年后的玖零人，可以驕傲地告訴身邊的人：”我所有的付出是值得的，我很感激當(dāng)年的選擇和不離不棄！“

20xx年是中國中小民營企業(yè)舉步維艱的一年，但也是商業(yè)市場沉淀成長、大浪淘沙的一年，股份也不例外。在經(jīng)濟(jì)形式嚴(yán)峻的20xx年，股份經(jīng)受住了來自國際經(jīng)濟(jì)形勢和團(tuán)隊(duì)變故的雙重考驗(yàn)，在局勢極其不穩(wěn)定的狀況下，為了持續(xù)服務(wù)好新老學(xué)員，維護(hù)公司的名譽(yù)，一批玖零人勇敢地站了出來！

為了降低客訴和學(xué)員流失率，玖零股份從各公司總經(jīng)理、落地師到服務(wù)助理、后勤人員，每天都起早貪黑、沒日沒夜地奔走在服務(wù)客戶的路上。經(jīng)過半年多的辛勤付出，他們用一顆誠摯的心無怨無悔地踐行著良知哲學(xué)，也是在這樣知行合一地落地經(jīng)營哲學(xué)的過程中，玖零股份再次獲得了大多數(shù)客戶的高度認(rèn)可和支持！

為了能讓更多的客戶得到受益，股份的講師們和落地導(dǎo)師們多次不辭辛勞，奔赴市場一線義務(wù)講課，為特殊市場客戶做出了無私的奉獻(xiàn)！

這樣的感人事跡數(shù)不勝數(shù)，每天都發(fā)生在我們身邊。玖零人，用自己的'實(shí)際行動捍衛(wèi)著公司的品牌形象，用自己的踏實(shí)踐行，弘揚(yáng)著股份“用良知做事，成就幸福人生”的經(jīng)營哲學(xué)！這就是知行合一的XX人！讓人感動的XX人！

為了這么一批高度信任公司的家人，為了XX人的使命和夢想，作為公司領(lǐng)頭人，我沒有資格停下來休息，20xx年，我必須站出來，親自承擔(dān)更大的責(zé)任和使命，將更多的時間投入到市場，和大家并肩作戰(zhàn)，幫助更多XX人實(shí)現(xiàn)夢想！幫助更多成長型的企業(yè)系統(tǒng)升級，持續(xù)發(fā)展！

在歲末年初的兩天兩夜的時間里，董事會成員和玖零平臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人，在一起進(jìn)行了深度地戰(zhàn)略研討。從總部組織架構(gòu)和人事崗位優(yōu)化，到落地工作方向及落地師考核機(jī)制；從品牌建設(shè)到客戶分析、產(chǎn)品升級，逐一做出了更加落地、更加具有戰(zhàn)斗力地部署規(guī)劃，充分明確了“持續(xù)聚焦、系統(tǒng)落地”為股份在20xx年的工作重心和戰(zhàn)略方向！

20xx年，股份將以嶄新的面貌在落地的道路上勇往直前！我堅信，在全國XX人齊心協(xié)力的努力下，20xx年必定是玖零人持續(xù)聚焦做事的一年，是玖零股份快速發(fā)展的一年，是股份崛起的一年，更是整個平臺的員工、客戶、合作伙伴喜悅收獲的一年！！

我堅信，股份做為中華傳統(tǒng)文化的踐行者和傳播者，必將成為成長型企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級夢、共同實(shí)現(xiàn)中國夢的最佳伙伴！

股份，和成長型企業(yè)互生共贏，一起走進(jìn)世界五百強(qiáng)！

董事會新年致辭6

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時，我們的隊(duì)伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1、公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場占有率。

2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。

3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會，樹立xx公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。一個前進(jìn)的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的.企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實(shí)社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

董事會新年致辭7

各位優(yōu)秀的靚匠人

靚匠人的每位親屬

尊貴的客戶朋友

各界材料商

長期合作的媒體朋友

各位一直支持靚匠發(fā)展的全體友人：

大家新年快樂！

過去的一年是靚匠收獲的一年，是我們靚匠快速發(fā)展的一年，在業(yè)績上我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，在公司平臺上也有了跨越式發(fā)展，在此靚匠飾家董事會、總經(jīng)辦向你們表示誠摯的感謝，大家辛苦了，借春節(jié)之際靚匠飾家董事會、總經(jīng)辦向各位優(yōu)秀的靚匠人、靚匠人的.每位親屬、尊貴的客戶朋友、各界材料商、長期合作的媒體朋友、各位一直支持靚匠發(fā)展的全體友人表示衷心的祝愿，祝愿大家新年快樂，事事順心，家庭幸福。 我們祝愿！

XX年是靚匠發(fā)展的關(guān)鍵年，是我們希望之年，目標(biāo)之年。我們要全力以赴夯實(shí)基礎(chǔ)，同時堅決做好和實(shí)現(xiàn)XX年3000萬目標(biāo)，辦好周年慶典，突擊完成辦公室裝修，建立分公司人才儲備事項(xiàng)，以及公交車廣告、商報、百度、搜狗等媒體推廣建設(shè)，大力規(guī)劃公司全體員工培訓(xùn)課程特別是戶外拓展課程，建立和完善職業(yè)化管理三高政策，堅持走感動服務(wù)不變的路線，并堅持高舉靚匠飾家集團(tuán)、特色、職業(yè)偉大旗幟。 我們目標(biāo)明確！

讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，同舟共濟(jì)，目標(biāo)一致，打好XX，做好XX

筆上！

董事會新年致辭8

各位xx講師、省地級負(fù)責(zé)人、各位xx家人：

大家新年快樂!

在辭舊迎新之際，首先祝福各位老師、家人，在新的一年里，身體健康!吉祥如意!心想事成!夢想成真!

xx股份自20xx年成立至今，已有三年多的時間，公司在全國xx家人全力以赴地努力下、在xx同學(xué)高度信任和加持下、在社會各界的大力支持下，非常幸運(yùn)的取得了第一階段的成功。其中的曲折艱辛，我們xx人都懂得!

我們深知，玖零選擇的是一條全新的道路，沒有標(biāo)桿，我們自己就是標(biāo)桿，沒有榜樣，我們就去打造榜樣。玖零股份引領(lǐng)開拓的是一條中國乃至全世界培訓(xùn)行業(yè)落地的先河。雖然道路坎坷，但我們相信，唯有敢于自我挑戰(zhàn)，勇于革自己的命敢于不斷創(chuàng)新、勇于開拓道路者，方有機(jī)會通過堅韌不拔、奮力拼搏的精神，收獲一個非同一般的豐碩人生。

我努力、我成長，我付出、我驕傲，我越挫越勇!因?yàn)槲也幌胱鰷厥依锏幕ǘ洌腋矣谟y而上，我要?dú)v練自己!我深知，梅花香自苦寒來，不經(jīng)歷風(fēng)雨，焉能見彩虹?根據(jù)三年打基礎(chǔ)，五年有小成，十年有大收獲的因果理論，我們確信，十年后的玖零人，可以驕傲地告訴身邊的人：我所有的付出是值得的，我很感激當(dāng)年的選擇和不離不棄!

20xx年是中國中小民營企業(yè)舉步維艱的一年，但也是商業(yè)市場沉淀成長、大浪淘沙的一年，xx股份也不例外。在經(jīng)濟(jì)形式嚴(yán)峻的20xx年，xx股份經(jīng)受住了來自國際經(jīng)濟(jì)形勢和團(tuán)隊(duì)變故的雙重考驗(yàn)，在局勢極其不穩(wěn)定的狀況下，為了持續(xù)服務(wù)好新老學(xué)員，維護(hù)公司的名譽(yù)，一批玖零人勇敢地站了出來!

為了降低客訴和學(xué)員流失率，玖零股份從各公司總經(jīng)理、落地師到服務(wù)助理、后勤人員，每天都起早貪黑、沒日沒夜地奔走在服務(wù)客戶的路上。經(jīng)過半年多的辛勤付出，他們用一顆誠摯的心無怨無悔地踐行著xx的良知哲學(xué)，也是在這樣知行合一地落地xx經(jīng)營哲學(xué)的過程中，玖零股份再次獲得了大多數(shù)客戶的高度認(rèn)可和支持!

為了能讓更多的客戶得到受益，xx股份的`講師們和落地導(dǎo)師們多次不辭辛勞，奔赴市場一線義務(wù)講課，為特殊市場客戶做出了無私的奉獻(xiàn)!

這樣的感人事跡數(shù)不勝數(shù)，每天都發(fā)生在我們身邊。玖零人，用自己的實(shí)際行動捍衛(wèi)著公司的品牌形象，用自己的踏實(shí)踐行，弘揚(yáng)著xx股份用良知做事，成就幸福人生的經(jīng)營哲學(xué)!這就是知行合一的xx人!讓人感動的xx人!

為了這么一批高度信任公司的家人，為了xx人的使命和夢想，作為公司領(lǐng)頭人，我沒有資格停下來休息，20xx年，我必須站出來，親自承擔(dān)更大的責(zé)任和使命，將更多的時間投入到市場，和大家并肩作戰(zhàn)，幫助更多xx人實(shí)現(xiàn)夢想!幫助更多成長型的企業(yè)系統(tǒng)升級，持續(xù)發(fā)展!

在歲末年初的兩天兩夜的時間里，董事會成員和玖零平臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人，在一起進(jìn)行了深度地戰(zhàn)略研討。從總部組織架構(gòu)和人事崗位優(yōu)化，到落地工作方向及落地師考核機(jī)制;從品牌建設(shè)到客戶分析、產(chǎn)品升級，逐一做出了更加落地、更加具有戰(zhàn)斗力地部署規(guī)劃，充分明確了持續(xù)聚焦、系統(tǒng)落地為xx股份在20xx年的工作重心和戰(zhàn)略方向!

20xx年，xx股份將以嶄新的面貌在落地的道路上勇往直前!我堅信，在全國xx人齊心協(xié)力的努力下，20xx年必定是玖零人持續(xù)聚焦做事的一年，是玖零股份快速發(fā)展的一年，是xx股份崛起的一年，更是整個xx平臺的員工、客戶、合作伙伴喜悅收獲的一年!!

我堅信，xx股份做為中華傳統(tǒng)文化的踐行者和傳播者，必將成為成長型企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級夢、共同實(shí)現(xiàn)中國夢的最佳伙伴!

xx股份，和成長型企業(yè)互生共贏，一起走進(jìn)世界五百強(qiáng)!

第四篇：上市公司董事會秘書資格證考試(深圳交易所)

上市公司董事會秘書資格證考試（深圳交易所）

一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共50分，每題只有一個正確答案）

1、上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（B）

A、5% B、10% C、15% D、20%

2、非經(jīng)股東大會特別決議批準(zhǔn)，任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的（A）A、1% B、2% C、3% D、4%

3、上市公司以股票市價為基準(zhǔn)確定限制性股票授予價格的，在下列期間內(nèi)可以向激勵對象授予股票：（D）

A、定期報告公布前30日

B、重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后第1個交易日 C、重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后第2個交易日 D、重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后第3個交易日

4、出現(xiàn)下列情形的，本所對其股票交易實(shí)行退市風(fēng)險警示：最近一個會計的審計結(jié)果顯示公司違法違規(guī)為其控股股東及其他關(guān)聯(lián)方提供的資金余額：（）A、超過2000萬元或占凈資產(chǎn)值的50%以上 B、超過3000萬元或占凈資產(chǎn)值的50%以上 C、超過5000萬元或占凈資產(chǎn)值的100%以上 D、超過7500萬元或占凈資產(chǎn)值的100%以上

5、某中小企業(yè)板上市公司2007年底經(jīng)審計的總資產(chǎn)為10億元，凈資產(chǎn)為6億元。2008年2月1日，對外擔(dān)保余額2.8億元，公司擬新增對外擔(dān)保4000萬元，公司需履行的審批程序?yàn)椋海ǎ?/p>

A、不需提交董事會審議

B、提交董事會審議，不提交股東大會審議 C、提交股東大會審議，不需提供網(wǎng)絡(luò)投票方式 D、提交股東大會審議并提供網(wǎng)絡(luò)投票方式

6、下列不屬于上市公司關(guān)聯(lián)方的是：（B）A、直接或間接控制上市公司的法人 B、上市公司的控股子公司

C、持有上市公司5%股份的自然人股東控制的企業(yè) D、在上市公司控股股東處擔(dān)任董事職務(wù)的自然人

7、判斷上市公司與關(guān)聯(lián)自然人發(fā)生交易是否需披露的標(biāo)準(zhǔn)是交易金額是否超過：（B）A、10萬元 B、30萬元 C、50萬元 D、100萬元

8、判斷上市公司與關(guān)聯(lián)法人發(fā)生交易是否需披露的標(biāo)準(zhǔn)是（C）A、交易金額在300萬元以上

B、交易金額占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的0.5%以上

C、交易金額在300萬元以上且占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的0.5%以上 D、交易金額在300萬元以上且占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的1%以上

9、關(guān)于股票期權(quán)的表述，下列說法正確的是：（C）

A、激勵對象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買上市公司一定數(shù)量的股份，但不得放棄該種權(quán)利

B、股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于6個月 C、激勵對象獲授的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)

D、股票期權(quán)有效期過后，已授出但尚未行權(quán)的股票期權(quán)仍然可以行權(quán)

10、上市公司（B）的負(fù)責(zé)擬定股權(quán)激勵計劃草案。A、董事會下設(shè)審計委員會

B、董事會下設(shè)薪酬與考核委員會 C、董事會 D、股東大會

11、中國證監(jiān)會自收到完整的股權(quán)激勵計劃備案申請材料（C）之日起內(nèi)未提出異議的，上市公司可以發(fā)出召開股東大會的通知，審議并實(shí)施股權(quán)激勵計劃。A、10個工作日 B、15個工作日C、20個工作日 D、30個工作日

12、上市公司的財務(wù)會計文件有虛假記載的，負(fù)有責(zé)任的激勵對象自該財務(wù)會計文件公告之日起（B）由股權(quán)激勵計劃所獲得的全部利益應(yīng)當(dāng)返還給公司。A、6個月內(nèi)B、12個月內(nèi)C、24個月內(nèi)D、36個月內(nèi)

13、上市公司在股東大會上進(jìn)行換屆選舉9名董事會成員，如果采用累計投票制，那么擁有100股甲公司股票的股東（B）A、一共投100票，只能投給一個董事

B、一共投100票，可以投給其中一個或幾個董事 C、一共投900票，可以投給其中一個或幾個董事 D、給每個董事各投900票

14、公司應(yīng)在業(yè)績預(yù)告中披露年初至下一報告期末凈利潤與上年同期相比的預(yù)計變動范圍，或者盈虧金額預(yù)計范圍。本所鼓勵公司在業(yè)績預(yù)告中以不超過（A）的幅度披露凈利潤與上年同期相比的預(yù)計變動范圍，或以不超過（A）的幅度披露盈虧金額的預(yù)計變動范圍。A、30%，500萬元 B、50%，1000萬元C、60%，500萬元 D、30%，1000萬元

15、在關(guān)聯(lián)董事回避表決的情況下，出席審議關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的董事會會議的非關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足（B）人時，上市公司應(yīng)當(dāng)將該關(guān)聯(lián)交易提交股東大會審議。A、1 B、3 C、5 D、7

16、判斷上市公司與關(guān)聯(lián)法人發(fā)生交易是否需提交股東大會審議的標(biāo)準(zhǔn)的是：（D）A、交易金額在1000萬元以上 B、交易金額在3000萬元以上

C、交易金額在1000萬元以上且占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的5%以上 D、交易金額在3000萬元以上且占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的5%以上

17、上市公司目前無任何擔(dān)保，擬為關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保1000萬元，占最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值的0.5%，需履行的審批程序是（D）A、總經(jīng)理批準(zhǔn)B、董事會批準(zhǔn)C、股東大會批準(zhǔn) D、股東大會審議并提供網(wǎng)絡(luò)投票方式

18、招股說明書的有效期為（C），自中國證監(jiān)會核準(zhǔn)發(fā)行申請前招股說明書最后一次簽署之日起計算。

A、一個 B、三個 C、六個 D、十二個

19、上市公司重大訴訟、仲裁事項(xiàng)的披露標(biāo)準(zhǔn)時（D）A、涉及金額占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值10%以上 B、涉及金額超過1000萬元

C、涉及金額占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值10%以上，或超過1000萬元 D、涉及金額占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)絕對值10%以上，且超過1000萬元

20、上市公司預(yù)計全經(jīng)營業(yè)績將發(fā)生大幅度變動的，應(yīng)當(dāng)在會計結(jié)束后（C）內(nèi)進(jìn)行業(yè)績預(yù)告。

A、10日內(nèi)B、20日內(nèi)C、1個月內(nèi)D、2個月內(nèi)

21、當(dāng)出現(xiàn)下列第（D）種情形時，交易所可以以交易所公告的形式，向市場說明有關(guān)情況。

A、上市公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人未在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)交易所問詢 B、未按照上市規(guī)則的規(guī)定和交易所的要求進(jìn)行公告 C、交易所認(rèn)為必要的 D、以上均適用

22、上市公司應(yīng)當(dāng)在股票上市后（A）或原任董事會秘書離職后（）正式聘任董事會秘書。董事會秘書空缺期間，董事會應(yīng)當(dāng)指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書的職責(zé)。A、3個月內(nèi)，3個月內(nèi) B、6個月內(nèi)，3個月內(nèi) C、1個月內(nèi)，2個月內(nèi) D、2個月內(nèi)，2個月內(nèi)

23、以下關(guān)于董事會秘書的任職資格的說法中錯誤的是：（C）

A、最近三年受到證券交易所公開譴責(zé)或三次以上通報批評的人士不得擔(dān)任董事會秘書 B、自受到證監(jiān)會最近一次行政處罰未滿三年的人士不得擔(dān)任董事會秘書 C、上市公司監(jiān)事可以兼任董事會秘書

D、有《公司法》第四十七條規(guī)定情形之一的人士不得擔(dān)任董事會秘書

24、A公司2006年公開發(fā)行股票，募集資金2億元，其中6000萬元用于新建一生產(chǎn)線。公司上市后，A公司發(fā)現(xiàn)上述生產(chǎn)線的市場前景欠佳，遂決定取消該項(xiàng)目，將募集資金用于其它項(xiàng)目。根據(jù)《中小企業(yè)板上市公司募集資金管理細(xì)則》的規(guī)定，上述行為須經(jīng)（B）A、公司董事會批準(zhǔn) B、公司股東大會批準(zhǔn)

C、中國證監(jiān)會批準(zhǔn) D、公司股東大會作出決議，報中國證監(jiān)會批準(zhǔn)

25、上市公司設(shè)立內(nèi)部審計部門，對公司財務(wù)管理、內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。內(nèi)部審計部門的負(fù)責(zé)人必須專職，（C）

A、財務(wù)負(fù)責(zé)人提名，總經(jīng)理任免B、總經(jīng)理提名，董事會任免 C、由審計委員會提名，董事會任免D、董事會提名，股東大會任免

26、關(guān)于獨(dú)立董事任職資格審核，下列說法正確的是：（B）

A、上市公司召開董事會時，應(yīng)當(dāng)將獨(dú)立董事候選人資料報送交易所備案

B、公司董事會對獨(dú)立董事候選人的有關(guān)情況有異議的，應(yīng)當(dāng)同時報送董事會的書面確認(rèn)意見。

C、交易所僅需對獨(dú)立董事的任職資格進(jìn)行審核

D、對于交易所提出異議的獨(dú)立董事候選人，公司仍可將其提交股東大會，由股東大會決定

27、關(guān)于上市規(guī)則中“公平”的表述，下列說法錯誤的是：（B）

A、上市公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)同時向所有投資者公開披露重大信息

B、公司向公司股東、實(shí)際控制人報送文件和傳遞信息涉及未公開重大信息的，只需督促有關(guān)各方履行保密義務(wù)

C、公平性原則要求確保所有投資者可以平等地獲取同一信息 D、不得私下提前向特定對象單獨(dú)披露、透露或泄露重大信息

28、上市公司董事會秘書不可以由下列人員擔(dān)任：（D）A、董事 B、副經(jīng)理 C、經(jīng)交易所同意的人員 D、財務(wù)主管

29、董事會秘書離任前，應(yīng)當(dāng)接受離任審查，在公司（B）的監(jiān)督下移交有關(guān)檔案文件、正在辦理或待辦理事項(xiàng)。

A、董事會 B、監(jiān)事會 C、股東大會 D、職工代表大會

30、上市公司董事會秘書空缺期間，董事會應(yīng)當(dāng)指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書的職責(zé)。公司指定代行董事會秘書職責(zé)的人員之前，由（B）代行董事會秘書職責(zé)。A、原任董事會秘書 B、董事長 C、董事 D、高管人員

31、業(yè)績快報披露的財務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)差異超過（C）的，上市公司應(yīng)及時刊登業(yè)績快報修正公告。

A、1% B、5% C、10% D、20%

32、業(yè)績快報披露的財務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)差異超過（C）的，上市公司應(yīng)在業(yè)績快報修正公告中隊(duì)投資者致歉。

A、5% B、10% C、20% D、30%

33、業(yè)績快報的最遲披露期限是：（A）A、1月底 B、2月底 C、3月底 D、4月底

34、半業(yè)績預(yù)告的最遲披露期限是：（D）

A、7月10日B、7月15日C、7月20日D、7月30日

35、上市公司應(yīng)當(dāng)在股東大會審議通過方案后（B）個月內(nèi)，完成利潤分配及轉(zhuǎn)增股本事宜。

A、1 B、2 C、3 D、4

36、上市公司應(yīng)當(dāng)在實(shí)施利潤分配方案前（C）個交易日內(nèi)披露實(shí)施公告。A、2-5 B、2-6 C、3-5 D、3-6

37、上市公司股東大會對回購股份作出決議，須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的（B）以上通過。

A、1/2 B、2/3 C、3/4 D、4/5

38、上市公司通過集中競價交易方式回購股份占上市公司總股本的比例每增加（C）的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生之日起兩個交易日內(nèi)予以公告。A、千分之一B、千分之五C、百分之一D、百分之二

39、可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為股票的數(shù)額累計達(dá)到可轉(zhuǎn)換公司債券開始轉(zhuǎn)股前公司已發(fā)行股份總額的（C）的，上市公司應(yīng)及時公告。A、1% B、5% C、10% D、20%

40、上市公司應(yīng)當(dāng)在每一個（C）結(jié)束后及時披露因可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為股份所引起的股份變動情況。

A、周 B、月 C、季度 D、

41、已披露權(quán)益變動報告書的投資者及其一致行動人在披露之日起內(nèi)，因擁有權(quán)益的股份變動需要再次報告、公告權(quán)益變動報告書的，可以僅就與前次報告書不同的部分作出報告、公告。（A）

A、6個月 B、3個月 C、9個月 D、12個月

42、通過證券交易所的證券交易，收購人持有一個上市公司的股份達(dá)到該公司已發(fā)行股份的（A）時，繼續(xù)增持股份的，應(yīng)當(dāng)采取要約方式進(jìn)行，發(fā)出全面要約或者部分要約。A、30% B、20% C、50% D、35%

43、收購人以要約方式收購一個上市公司股份的，其預(yù)定收購的股份比例均不得低于該上市公司已發(fā)行股份的（B）A、3% B、5% C、10% D、20%

44、以現(xiàn)金支付收購價款的，應(yīng)當(dāng)作出要約收購提示性公告的同時，將不少于收購價款總額的（D）作為履約保證金存入證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)指定的銀行。A、30% B、50% C、10% D、20%

45、收購要約約定的收購期限不得少于（A）日，并不得超過（）日;但是出現(xiàn)競價要約的除外。

A、30日 ,60日 B、15日 ,30日C、30日 ,90日 D、45日 ,90日

46、上市公司存在下列情形之一的，仍然可以公開發(fā)行證券：（C）A、本次發(fā)行申請文件有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏 B、擅自改變前次公開發(fā)行證券募集資金的用途而未作糾正 C、上市公司最近十二個月內(nèi)受到過證券交易所的通報批評

D、上市公司及其控股股東或?qū)嶋H控制人最近十二個月內(nèi)存在未履行向投資者作出的公開承諾的行為

47、控股股東、實(shí)際控制人通過證券交易系統(tǒng)買賣上市公司股份，每增加或減少比例達(dá)到公司股份總數(shù)的（A）時，應(yīng)當(dāng)在該事實(shí)發(fā)生之日起兩個交易日內(nèi)疚該事項(xiàng)作出公告。A、1% B、2% C、5% D、3%

48、上市公司非公開發(fā)行股票，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（A）

A、發(fā)行價格不低于定價基準(zhǔn)日前二十個交易日公司股票均價的90% B、發(fā)行價格不低于定價基準(zhǔn)日前二十個交易日公司股票均價

C、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)認(rèn)購的股份，十二個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓 D、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)認(rèn)購的股份，二十四個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓

49、上市公司使用超過募集資金凈額（B）以上的閑置募集資金補(bǔ)充流動資金時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會審議通過，并提供網(wǎng)絡(luò)投票表決方式。A、5% B、10% C、20% D、30%

50、上市公司發(fā)行證券前發(fā)生重大事項(xiàng)的，應(yīng)（B）。該事項(xiàng)對本次發(fā)行條件構(gòu)成重大影響的，發(fā)行證券的申請應(yīng)（B）。

A、繼續(xù)發(fā)行 重新經(jīng)過中國證監(jiān)會核準(zhǔn) B、暫緩發(fā)行 重新經(jīng)過中國證監(jiān)會核準(zhǔn) C、繼續(xù)發(fā)行 暫緩發(fā)行

D、繼續(xù)發(fā)行，但應(yīng)向中國證監(jiān)會報告 暫緩發(fā)行

二、多項(xiàng)選擇題（每小題1.5分，共36分）

1、根據(jù)《股票上市規(guī)則》，屬于X股份有限公司的關(guān)聯(lián)人的有：（AC）A、X股份有限公司的控股股東的董事

B、自然人A，半年前持有X股份有限公司7%的股權(quán)，減持后現(xiàn)僅持有3% C、持有X股份有限公司10%的自然人股東的配偶 D、持有X股份有限公司8%的公司的董事長

2、《中小企業(yè)板投資者權(quán)益保護(hù)指引》規(guī)定，公司應(yīng)該在年報披露十日內(nèi)舉行報告說明會，下列哪些人員必須出席報告說明會。（ABD）

A、公司董事長（或總經(jīng)理）B、財務(wù)總監(jiān)C、副總經(jīng)理D、保薦代表人

3、下列哪些人員應(yīng)當(dāng)對公司的定期報告簽署書面確認(rèn)意見。（ABCD）A、公司非獨(dú)立董事B、公司副總經(jīng)理C、董事會秘書D、公司獨(dú)立董事

4、上市公司A，2005年底報告顯示，公司總資產(chǎn)8億元，凈資產(chǎn)為6億元，主營業(yè)務(wù)收入1.5億元，凈利潤為2300萬元，公司2006年5月，擬進(jìn)行下述行為，股東大會審議下列事項(xiàng)時，應(yīng)安排通過本所交易系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)等方式為中小投資者參加股東大會提供便利：（AB）

A、公司A向非關(guān)聯(lián)方出售其持有的B公司的90%的權(quán)益，實(shí)際成交金額為4500萬元，其中B公司經(jīng)審計的凈資產(chǎn)為4000萬元，凈利潤1500萬元 B、公司購買第一大股東的資產(chǎn)，交易金額為25000萬元 C、公司為非關(guān)聯(lián)方提供4000萬元的擔(dān)保

D、公司向非關(guān)聯(lián)的銷售商簽訂7000萬元的銷售合同

5、獨(dú)立董事可以行使下述特別職權(quán)：（ABCD）A、向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所 B、向董事會提請召開臨時股東大會 C、提議召開董事會

D、獨(dú)立聘請外部審計機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)

6、有權(quán)向董事會提議或請求召開臨時股東大會（BCD）

A、獨(dú)立董事 B、監(jiān)事會C、董事 D、單獨(dú)或者合計持有公司10%以上股份的股東

7、股東大會擬討論董事、監(jiān)事選舉事項(xiàng)的，股東大會通知中應(yīng)當(dāng)充分披露董事、監(jiān)事候選人的詳細(xì)資料，至少包括以下內(nèi)容：（ABCD）A、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、兼職等個人情況

B、與上市公司或其控股股東及實(shí)際控制人是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系 C、披露持有上市公司股份數(shù)量

D、是否受過中國證監(jiān)會及其他有關(guān)部門的處罰和證券交易所懲戒 8、2008年4月27日，上市公司A與B公司簽訂協(xié)議，擬出資3215萬元向B公司購買一生產(chǎn)設(shè)備，因該項(xiàng)交易金額占上市公司2004年末凈資產(chǎn)值的13.40%，尚須提交2008年5月10日召開的董事會會議審議。A公司董事會的收購出售資產(chǎn)決策權(quán)限為公司凈資產(chǎn)值的20%以內(nèi)。B公司的現(xiàn)任董事長張某的配偶為A公司的總經(jīng)理。根據(jù)上市規(guī)則，上述交易：（AC）A、應(yīng)當(dāng)最遲在2005年4月29日披露上述收購資產(chǎn)情況 B、應(yīng)當(dāng)最遲在2005年5月12日披露上述收購資產(chǎn)情況

C、屬于關(guān)聯(lián)交易，應(yīng)在公司董事會審議通過后，提交股東大會審議批準(zhǔn) D、屬于關(guān)聯(lián)交易，由公司董事會審議即可

9、上市公司在下列期間內(nèi)不得向激勵對象授予股票期權(quán)：（BCD）A、定期報告公布前20日 B、定期報告公布前30日

C、重大交易或重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個交易日 D、其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至公告后2個交易日

10、上市公司A截至2006年12月31日經(jīng)審計的凈資產(chǎn)為5億元，無對外擔(dān)保，2007年公司依次發(fā)生下列四筆擔(dān)保，根據(jù)上市規(guī)則，其中需要提交股東大會審議的是：（AC）A、1月21日，為公司B提供6000萬元的擔(dān)保，公司B資產(chǎn)負(fù)債率為30% B、3月2日，為公司C提供3000萬元擔(dān)保，公司C資產(chǎn)負(fù)債率為65% C、6月3日，為公司D提供2億元擔(dān)保，公司D資產(chǎn)負(fù)債率為45% D、7月13日，為公司E提供1000萬元擔(dān)保，公司E資產(chǎn)負(fù)債率為35%

11、公司簽署與日常經(jīng)營活動相關(guān)的銷售產(chǎn)品或商品、提供勞務(wù)、承包工程等重大合同，達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)及時報告本所并公告：（AC）

A、合同金額占公司最近一個會計經(jīng)審計營業(yè)收入30%以上，且絕對金額在3000萬元以上的

B、合同金額占公司最近一個會計經(jīng)審計營業(yè)收入50%以上，且絕對金額在5000萬元以上的

C、合同履行預(yù)計產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計經(jīng)審計利潤總額的30%以上，且絕對金額超過300萬元的

D、合同履行預(yù)計產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計經(jīng)審計利潤總額的50%以上，且絕對金額超過500萬元的

12、保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對發(fā)行人下列事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見（ABCD）A、募集資金使用的真實(shí)性和合規(guī)性 B、關(guān)聯(lián)交易的公允性和合規(guī)性 C、對外擔(dān)保的合規(guī)性

D、委托理財?shù)暮弦?guī)性和安全性

13、上市公司相關(guān)證券因市場傳聞被臨時停牌后，深圳證券交易所發(fā)布停牌提示性公告的途徑包括（AC）

A、深圳證券交易所網(wǎng)站B、交易系統(tǒng)C、巨潮資訊網(wǎng)D、和訊網(wǎng)

14、上市公司在相關(guān)證券停牌當(dāng)日上午十一點(diǎn)三十分前未能在巨潮資訊網(wǎng)披露澄清公告的，相關(guān)證券繼續(xù)停牌，直至（BC）復(fù)牌。

A、澄清公告披露日為交易日的，于當(dāng)日上午開市時 B、澄清公告披露日為交易日的，于當(dāng)日上午十點(diǎn)三十分

C、澄清公告披露日為非交易日的，于公告后首個交易日上午開市時 D、澄清公告披露日為非交易日的，于公告后首個交易日上午十點(diǎn)三十分

15、非經(jīng)營性占用資金包括（ABCD）

A、為大股東及其附屬企業(yè)墊付的工資、福利、保險、廣告燈費(fèi)用和其他支出 B、代大股東及其附屬企業(yè)償還債務(wù)而支付的資金

C、有償或無償直接或間接拆解給大股東及其附屬企業(yè)的資金 D、為大股東及其附屬企業(yè)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任而形成的債權(quán)

16、下列有關(guān)定期報告披露相關(guān)表述正確的是：（ABC）

A、公司經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書等高級管理人員應(yīng)當(dāng)及時編制定期報告提交董事會審議

B、公司董事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)依法對董事會編制的公司定期報告進(jìn)行審核并提出書面確認(rèn)意見 C、上市公司監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)依法對董事會編制的公司定期報告進(jìn)行審核并提出書面審核意見 D、所有定期報告均應(yīng)經(jīng)股東大會審議

17、上市公司A，2005年報告顯示，公司凈資產(chǎn)為6.3億元，主營業(yè)務(wù)收入1.5億元，凈利潤為2300萬元，公司2006年5月，擬進(jìn)行下述行為，根據(jù)上市規(guī)則的規(guī)定，公司董事會應(yīng)將下列（BC）行為提交公司的股東大會審議通過。

A、公司A擬向非關(guān)聯(lián)方出售其持有的某公司90%的權(quán)益，實(shí)際成交金額為4500萬元，其中該公司凈資產(chǎn)為4000萬元，凈利潤1500萬元

B、公司購買第一大股東的無形資產(chǎn)，交易金額為3500萬元 C、公司為其關(guān)聯(lián)方提供500萬元的擔(dān)保 D、公司向非關(guān)聯(lián)方提供500萬元的擔(dān)保

18、在下列（AB）情況下，上市公司應(yīng)當(dāng)及時披露報告期相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。A、上市公司定期報告披露前出現(xiàn)業(yè)績提前泄露

B、因業(yè)績傳聞導(dǎo)致公司股票及其衍生品種交易異常波動的 C、董事會認(rèn)為必要的 D、監(jiān)事會認(rèn)為必要的

19、按照中國證監(jiān)會《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報規(guī)則第14號--非標(biāo)準(zhǔn)無保留審計意見及其涉及事項(xiàng)的處理》規(guī)定，上市公司的財務(wù)會計報告被注冊會計師出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的，公司在報送定期報告的同時應(yīng)當(dāng)向本所提交下列文件：（ABCD）

A、董事會針對該審計意見所涉及事項(xiàng)所做的專項(xiàng)說明，審議此專項(xiàng)說明的董事會決議及決議所依據(jù)的材料

B、獨(dú)立董事對審計意見涉及事項(xiàng)的意見

C、監(jiān)事會對董事會有關(guān)說明的意見和相關(guān)的決議

D、負(fù)責(zé)審計的會計師事務(wù)所及注冊會計師出具的專項(xiàng)說明

20、上市公司應(yīng)當(dāng)在臨時報告所涉及的重大時間最先觸及下列任一時點(diǎn)后及時履行首次披露義務(wù)：（ABCD）

A、董事會或監(jiān)事會作出決議時 B、簽署附加條件的意向書或協(xié)議時 C、簽署附加期限的意向書或協(xié)議時

D、公司（含任一董事、監(jiān)事或高級管理人員）知悉或理應(yīng)知悉重大事件發(fā)生時

21、上市公司存在或正在籌劃重大收購與出售資產(chǎn)時，應(yīng)在以下（BCD）時點(diǎn)及時履行信息披露義務(wù)：

A、公司股票價格未出現(xiàn)異常波動，也沒有市場傳聞、公司也未就上述行為達(dá)成任何協(xié)議 B、公司未就上述行為打成任何協(xié)議，但公司股票價格出現(xiàn)異常波動 C、公司就上述行為打成任何意向性協(xié)議

D、公司就上述行為打成任何意向性協(xié)議，雙方就此簽訂了保密性條款約定雙方不得向第三方披露上述信息，且擬披露的信息尚未泄露

22、《證券法》規(guī)定，下列哪些人員將其持有的該公司的股票在買入后六個月內(nèi)賣出，或者在賣出后六個月內(nèi)又買入，由此所得收益歸該公司所有，公司董事會應(yīng)當(dāng)收回其所得收益?（ABCD）

A、董事 B、監(jiān)事 C、高級管理人員 D、持有上市公司股份5%以上的股東

23、董事會決議公告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（ABCD）A、會議通知發(fā)出的時間和方式

B、會議召開的時間、地點(diǎn)、方式以及是否符合有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和公司章程規(guī)定的說明

C、委托他人出席和缺席的董事人數(shù)和姓名、缺席的理由和受托董事的姓名

D、每項(xiàng)議案獲得的同意、反對和棄權(quán)的票數(shù)以及有關(guān)董事反對或棄權(quán)的理由，涉及關(guān)聯(lián)交易的，說明應(yīng)當(dāng)回避表決的董事姓名、理由和回避情況，需要獨(dú)立董事事前認(rèn)可或獨(dú)立發(fā)表意見的，說明事前認(rèn)可情況或所發(fā)表的意見

24、公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：（ABCD）A、減少公司注冊資本

B、與持有本公司股份的其他公司合并 C、將股份獎勵給本公司職工

D、股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的

三、判斷題（每小題1分，共14分）

1、A公司董事會成員9人，其中獨(dú)立董事3名，3名獨(dú)立董事均為國內(nèi)具有一定知名度的公司產(chǎn)品領(lǐng)域的技術(shù)專家。（X）

2、公司擬2007年4月21日刊登2006年報，并定于2007年4月19日刊登2007年第一季度季度報告。（X）

3、上市公司可以將募集資金用于質(zhì)押、委托貸款，但必須審慎使用。（X）

4、控股股東及其他關(guān)聯(lián)方不得要求上市公司為其墊支工資、福利、保險、廣告等費(fèi)用。（√）

5、上市公司與控股股東及其他關(guān)聯(lián)方不得互相代為承擔(dān)成本和其他支出。（√）

6、上市公司選舉兩名及以上董事或監(jiān)事時應(yīng)當(dāng)實(shí)行累積投票制度。（X）

7、未公開重大信息在公告前泄露的，上市公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人在相關(guān)信息證實(shí)公告前不得買賣本公司證券。（√）

8、某研究員在對上市公司調(diào)研時按要求簽署承諾書后，該研究員撰寫的研究報告在對外發(fā)布或使用前無需知會上市公司。（X）

9、為吸引投資者認(rèn)購公司證券，上市公司在再融資計劃過程中，可以向特定投資者提供公司未公開重大信息。（X）

10、上市公司不存在對外擔(dān)保的，獨(dú)立董事在報告中不需要對公司對外擔(dān)保情況出具專項(xiàng)說明和獨(dú)立意見。（X）

11、上市公司應(yīng)聘用取得“從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)許可證”的會計師事務(wù)所（審計事務(wù)所）進(jìn)行會計報表審計、凈資產(chǎn)驗(yàn)證及其他有關(guān)想咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)，聘期一年，可以續(xù)聘。（√）

12、上市公司全體董事應(yīng)當(dāng)在股票上市后兩個月內(nèi)，新任董事應(yīng)當(dāng)在股東大會通過其任命后兩個月內(nèi)，在有證券從業(yè)資格的律師解釋與見證下，簽署《董事聲明與承諾書》。（X）

13、國家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。（√）

14、激勵對象獲授的股票期權(quán)可以轉(zhuǎn)讓，但不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)。（X）

第五篇：學(xué)校董事會元旦晚會致辭

學(xué)校董事會元旦晚會致辭

.頁眉.學(xué)校董事會元旦晚會致辭 各位老師、各位員工: 風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。在今天這個瑞雪紛飛的美好夜晚，我們歡聚一堂，迎接201x年的到來。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表學(xué)校董事會和校務(wù)會、黨委會，向一年來辛勤工作在教學(xué)、管理、服務(wù)等各個崗位的全體教職員工，致以誠摯的新年問候。

即將過去的201x年，是全校師生員工同心協(xié)力，腳踏實(shí)地，攻堅克難，奮發(fā)進(jìn)取的一年，是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)扎實(shí)推進(jìn)的一年，是團(tuán)結(jié)的一年、奮斗的一年、進(jìn)步的一年、也是豐收的一年。

這一年，在學(xué)院董事會和新獵鷹公司的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，招生工作取得重大進(jìn)展，學(xué)校規(guī)模迅速擴(kuò)大。招生人數(shù)由去年的900多人增加到1260人，增長了41.6%，在校生總數(shù)由去年的1500余人增加到2400多人，增長了60%。于此同時，生源結(jié)構(gòu)與生源質(zhì)量也發(fā)生了重大變化。

這一年，我們始終堅持以培養(yǎng)人才為中心，把教學(xué)工作擺在突出位置，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量，“253”人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步完善，修訂了一批教學(xué)管理制度，完成了13個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂，制定了59門課程的課程標(biāo)準(zhǔn)，與一批企業(yè)開展了實(shí)質(zhì)性的校企合作，學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)得到了提高，參加技能競賽取得了良好成績，學(xué)校科研也有了突破性進(jìn)展，已經(jīng)有了自己編寫的一系列教材。同時，學(xué)校特色專業(yè)等質(zhì)量工程建設(shè)取得了新的進(jìn)展。這一年，我們大力開展創(chuàng)建平安校園活動，積極推進(jìn)校園文化建設(shè)，校園文化活動豐富多彩，導(dǎo)師制活動更加扎實(shí)，學(xué)生思想政治工作有了新的創(chuàng)新，校園禁煙取得新的成效，學(xué)生素質(zhì)明顯提高。

.頁腳.頁眉.這一年，我們以滿意度建設(shè)為抓手，有力的促進(jìn)了學(xué)院的管理、服務(wù)水平的提高，解決了一批事關(guān)師生切身利益的困難和問題。我們的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生安全、服務(wù)質(zhì)量都有了改進(jìn)，為教工宿舍安裝了熱水器。我們的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也成果累累，新建了活動中心、教學(xué)樓、圖書館、實(shí)訓(xùn)中心，教學(xué)和生活條件有了明顯改善。

這一年，我們?nèi)w教職員工愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，在各自的崗位上作出了突出的成績，為學(xué)校的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。大家辛苦了～學(xué)校感謝你們。

回顧即將過去的一年，我們倍感鼓舞，展望即將到來的一年，我們豪情滿懷，在新的一年里，我們將站在新的起點(diǎn)上，全面審視高等職業(yè)教育發(fā)展的新形勢，在黨的十八大精神指引下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更加團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)工作，爭取學(xué)校發(fā)展躍上新的臺階。

在新的一年里，我們的招生人數(shù)要確保1500人，爭取達(dá)到1800人，在學(xué)校學(xué)生突破3500人。同時，要進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革、提煉辦學(xué)特色，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。要增強(qiáng)師資隊(duì)伍的整體實(shí)力，努力爭取教學(xué)和師生生活條件有新的改善。要進(jìn)一步提高校園文化建設(shè)水平，繼續(xù)確保校園平安穩(wěn)定，充分利用我們的辦學(xué)資源，使學(xué)校始終保持可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，努力把學(xué)校建設(shè)成為師生喜愛的和諧美麗校園。

最后，祝我們的學(xué)校興旺發(fā)達(dá)～祝全體教職工新年愉快，家庭幸福，萬事順意!謝謝大家～.頁腳