第一篇：領(lǐng)跑半邊天護(hù)理組事跡材料

領(lǐng)跑半邊天護(hù)理組事跡材料

我院精神三科護(hù)理組近日被xx市衛(wèi)生局授予“xx市優(yōu)秀護(hù)理集體”。

我院精神三科護(hù)理集體是一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，朝氣蓬勃、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、立足為精神病患者服務(wù)的護(hù)理集體。該科護(hù)理組認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年精神，始終堅(jiān)持以“以病人為中心、以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心”和以“讓病人健康快樂(lè)、讓家屬滿(mǎn)意放心”為服務(wù)宗旨，不斷加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)改革開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德，塑造恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，一心為病員服務(wù)的護(hù)理人員形象，成為一個(gè)為女性精神病人的心身健康、家庭和諧幸福、社會(huì)和諧穩(wěn)定的愛(ài)心搖籃，2012年精神三科榮獲xx市巾幗文明崗的稱(chēng)號(hào)。

一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，培養(yǎng)護(hù)理人員思想素質(zhì)

1、提高教育認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的教育環(huán)境

認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和“xx大”精神精髓，不斷提高思想政治素質(zhì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將政治理論與實(shí)際工作實(shí)踐相結(jié)合，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感，以構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧科室、和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)；關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)xxxx，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮譽(yù)觀，堅(jiān)決實(shí)行三級(jí)承諾制，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，病人家屬送的紅包統(tǒng)一交給護(hù)士長(zhǎng)，用于代交該病人的伙食費(fèi)及住院費(fèi)。去年我科收治一位貧困患者，由于家屬害怕交不起住院費(fèi)而遲遲不來(lái)接病者回家，科主任獲釋情況后，免收住院費(fèi)用還贈(zèng)送患者藥物一批，免去家屬的顧慮，家屬非常感激。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，心系病患，勇于奉獻(xiàn)，使醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。

大力加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以病人為中心，一切從病人出發(fā)；開(kāi)展“服務(wù)之星”的評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范教育作用，創(chuàng)建“xx市巾幗文明崗”，弘揚(yáng)優(yōu)良的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，樹(shù)立良好的婦女群體形象；鼓勵(lì)護(hù)士自強(qiáng)不息，恪守職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為病人們能夠早日康復(fù)做出貢獻(xiàn)。

3、講究醫(yī)療實(shí)效，創(chuàng)立品牌特色

立足精神專(zhuān)科特色，走“和病人在一起，讓病人動(dòng)起來(lái)”的半開(kāi)放式的管理模式，在藥物治療的基礎(chǔ)上，護(hù)理人員積極配合醫(yī)生開(kāi)展團(tuán)體心理治療、放松治療、暴露療法、行為療法，工娛治療、音樂(lè)治療等多元化治療模式，組織患者參加文體活動(dòng)、工娛活動(dòng)，如音樂(lè)、書(shū)法、繪畫(huà)、棋牌、手工制作等，形成了一套對(duì)住院患者軀體、心理、康復(fù)進(jìn)行三位一體綜合治療的治療模式，并將其發(fā)揚(yáng)、深入，使患者在醫(yī)院住院期間的治療與今后出院走向社會(huì)的后期治療相接軌，走出了一條適合精神病人的臨床康復(fù)和社會(huì)康復(fù)的路子;對(duì)于門(mén)診的青少年情緒障礙，產(chǎn)后抑郁的病人因人而治，積極配合醫(yī)生開(kāi)展個(gè)體心理治療及結(jié)構(gòu)式家庭治療，讓青少年、產(chǎn)婦、嬰幼兒健康快樂(lè)，家庭團(tuán)結(jié)和睦，社會(huì)和諧。

二、一個(gè)有實(shí)力的護(hù)理團(tuán)隊(duì)：該科實(shí)際開(kāi)放病床50張，執(zhí)業(yè)護(hù)士20名，達(dá)到持證上崗率100%，符合衛(wèi)生部要求護(hù)理人力配置標(biāo)準(zhǔn)。精三科有副主任護(hù)師1名、中級(jí)職稱(chēng)3人，護(hù)師2人，護(hù)士鄧碧瑚、莫麗屏、林健如、獲2012年度醫(yī)院先進(jìn)工作者，07、12年度莫麗屏獲服務(wù)之星的稱(chēng)號(hào)。梁雪玲護(hù)士長(zhǎng)從事精神科護(hù)理二十多年，曾被評(píng)為“省優(yōu)秀青年知識(shí)分子”、“市優(yōu)秀護(hù)士”、“市三八紅旗手”、“市巾幗先進(jìn)個(gè)人”、“市優(yōu)秀黨員”。科研項(xiàng)目：《精神科男女護(hù)士業(yè)倦怠的對(duì)照研究》獲市衛(wèi)生局評(píng)審批準(zhǔn)立項(xiàng)。馮錦妹主管護(hù)師積極參與操作技能競(jìng)賽榮獲優(yōu)秀操作能手和技術(shù)創(chuàng)新能手稱(chēng)號(hào)。科主任積極支持護(hù)理工作，并于2012年成功創(chuàng)下市巾幗文明崗。

三、一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)：該科護(hù)理人員經(jīng)常利用各種時(shí)間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和思想政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展傳幫帶，和“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的再教育的培訓(xùn)模式。不定期邀請(qǐng)專(zhuān)家到我院授課、業(yè)務(wù)查房、組織護(hù)師講課，積極參加護(hù)理部組織各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)并多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，定期組織護(hù)理操作和理論考核，考核合格率為100%，培訓(xùn)率為94.5%。在科室形成了一種好學(xué)、上進(jìn)、認(rèn)真、敬業(yè)的良好氛圍。于去年七月率先配合心理醫(yī)生開(kāi)展團(tuán)體心理治療，截至今年二月底共開(kāi)展團(tuán)隊(duì)治療124次，為住院精神病人康復(fù)、提升她們的社會(huì)能力做了大量工作，為他們病愈后步入社會(huì)打下基礎(chǔ);為門(mén)診各種心理障礙患者提供了強(qiáng)大的支持系統(tǒng)，提高他們的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)在護(hù)理部及心理科配合下，開(kāi)展了十余次院內(nèi)護(hù)士心理操作培訓(xùn)，提升了精神科護(hù)士心理治療能力。并率先在五邑地區(qū)開(kāi)展24小時(shí)動(dòng)態(tài)腦電圖，為更好地診療患者提供便利。四、一個(gè)一心為病人的團(tuán)隊(duì)：精三科層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清晰，責(zé)任制落實(shí)到位，管理完善實(shí)行0陪護(hù)。為病人服務(wù)，護(hù)士長(zhǎng)要求每件事都落到實(shí)處，文明待病人及家屬。在導(dǎo)診臺(tái)，精三科的年輕護(hù)士們做到禮貌、耐心、細(xì)心、周到、準(zhǔn)確，對(duì)年老、體弱的患者，她們攙扶著到治療室、診室，對(duì)要到辦公樓辦事的病人家屬，導(dǎo)診護(hù)士親切帶路，門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)這樣評(píng)價(jià)：導(dǎo)診，做得最好的就是精三科的靚女們。在住院部，我們的醫(yī)護(hù)人員更是愛(ài)心、耐心、細(xì)心、關(guān)心。我們病室很多病人來(lái)時(shí)因在家不能自理，蓬頭垢面，一進(jìn)病房，我們護(hù)士就像對(duì)待自己的親人一樣耐心地為其洗澡更衣、修剪發(fā)甲。我們的王玲及鄧碧瑚護(hù)士，為病人剪每一個(gè)發(fā)型，都要絞盡腦汁，尤其是王玲護(hù)士，她提出“尊重病人，從給病人帶來(lái)美感做起，才會(huì)病愈后不失正常生活追求”，家屬們常為病人的發(fā)型感到驚喜。對(duì)于那些生活不能自理的病人，我們更是手把手地喂其吃飯，給她們端屎倒尿，擦身拍背，在我們科，院內(nèi)褥瘡發(fā)生率為零。為了能更好地為病人服務(wù)，我們及時(shí)做好與家屬溝通工作，在選用藥物及生活需求方面，均及時(shí)與家屬、病人溝通并作好書(shū)面記錄，讓家屬放心，滿(mǎn)意。肯做分外工作，在繁忙的工作之余，為了病人，我們常不辭辛苦，做“分外”工作，有一個(gè)因家庭重大挫折而精神失常的女孩，發(fā)病后多次自殺及對(duì)家屬報(bào)以仇視，因?yàn)樗菓?yīng)激障礙的，數(shù)次心理治療后我們認(rèn)為她缺少家人的理解及關(guān)心，我們開(kāi)始通過(guò)電話(huà)與家屬溝通，家屬拒絕了甚至后來(lái)都不接我們的電話(huà)，為了病人能夠得到家屬的關(guān)愛(ài)，盡快康復(fù)，于是我們上門(mén)與家屬溝通，開(kāi)始家人很粗暴，罵我們多管閑事，將我們拒之門(mén)外，將對(duì)病人的怒氣和怨氣發(fā)泄在我們護(hù)理人員身上，為了病人，我們一次又一次的忍受她家人謾罵與閉門(mén)羹，一次又一次的上門(mén)，在十幾次的上門(mén)溝通，家人終于被我們的誠(chéng)心與執(zhí)著打動(dòng)了，家人原諒了她并帶著愛(ài)心湯來(lái)醫(yī)院探望她，很快病人病情好轉(zhuǎn)。為了能讓長(zhǎng)期住院的病人了解社會(huì)，更好地生活，對(duì)治療充滿(mǎn)信心和希望，護(hù)士長(zhǎng)會(huì)定期安排人員帶領(lǐng)她們?nèi)|湖公園等地游玩，開(kāi)展團(tuán)體治療及放松治療。為了保證病人病情穩(wěn)定，護(hù)士們尤其是岑潔容護(hù)士在做好本職工作的同時(shí)，還經(jīng)常利用晚上休息時(shí)間做好電話(huà)隨訪(fǎng)工作。同時(shí)，為解決看病難、看病貴的問(wèn)題，精三科本著為病人利益出發(fā)，盡量降低病人開(kāi)支，藥品比率為全院最低。為答謝醫(yī)務(wù)人員，家

第二篇：領(lǐng)跑半邊天護(hù)理組事跡材料

我院精神三科護(hù)理組近日被xx市衛(wèi)生局授予“xx市優(yōu)秀護(hù)理集體”。

我院精神三科護(hù)理集體是一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，朝氣蓬勃、積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、立足為精神病患者服務(wù)的護(hù)理集體。該科護(hù)理組認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年精神，始終堅(jiān)持以“以病人為中心、以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心”和以“讓病人健康快樂(lè)、讓家屬滿(mǎn)意放心”為服務(wù)宗旨，不斷加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)改革開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德，塑造恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，一心為病員服務(wù)的護(hù)理人員形象，成為一個(gè)為女性精神病人的心身健康、家庭和諧幸福、社會(huì)和諧穩(wěn)定的愛(ài)心搖籃，2008年精神三科榮獲xx市巾幗文明崗的稱(chēng)號(hào)。

一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，培養(yǎng)護(hù)理人員思想素質(zhì)

1、提高教育認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好的教育環(huán)境 認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神精髓，不斷提高思想政治素質(zhì)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將政治理論與實(shí)際工作實(shí)踐相結(jié)合，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感，以構(gòu)建和諧醫(yī)院、和諧科室、和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)；關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)八榮八恥，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮譽(yù)觀，堅(jiān)決實(shí)行三級(jí)承諾制，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，病人家屬送的紅包統(tǒng)一交給護(hù)士長(zhǎng)，用于代交該病人的伙食費(fèi)及住院費(fèi)。去年我科收治一位貧困患者，由于家屬害怕交不起住院費(fèi)而遲遲不來(lái)接病者回家，科主任獲釋情況后，免收住院費(fèi)用還贈(zèng)送患者藥物一批，免去家屬的顧慮，家屬非常感激。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，心系病患，勇于奉獻(xiàn)，使醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。

大力加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以病人為中心，一切從病人出發(fā)；開(kāi)展“服務(wù)之星”的評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范教育作用，創(chuàng)建“xx市巾幗文明崗”，弘揚(yáng)優(yōu)良的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，樹(shù)立良好的婦女群體形象；鼓勵(lì)護(hù)士自強(qiáng)不息，恪守職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為病人們能夠早日康復(fù)做出貢獻(xiàn)。

3、講究醫(yī)療實(shí)效，創(chuàng)立品牌特色

立足精神專(zhuān)科特色，走“和病人在一起，讓病人動(dòng)起來(lái)”的半開(kāi)放式的管理模式，在藥物治療的基礎(chǔ)上，護(hù)理人員積極配合醫(yī)生開(kāi)展團(tuán)體心理治療、放松治療、暴露療法、行為療法，工娛治療、音樂(lè)治療等多元化治療模式，組織患者參加文體活動(dòng)、工娛活動(dòng)，如音樂(lè)、書(shū)法、繪畫(huà)、棋牌、手工制作等，形成了一套對(duì)住院患者軀體、心理、康復(fù)進(jìn)行三位一體綜合治療的治療模式，并將其發(fā)揚(yáng)、深入，使患者在醫(yī)院住院期間的治療與今后出院走向社會(huì)的后期治療相接軌，走出了一條適合精神病人的臨床康復(fù)和社會(huì)康復(fù)的路子;對(duì)于門(mén)診的青少年情緒障礙，產(chǎn)后抑郁的病人因人而治，積極配合醫(yī)生開(kāi)展個(gè)體心理治療及結(jié)構(gòu)式家庭治療，讓青少年、產(chǎn)婦、嬰幼兒健康快樂(lè)，家庭團(tuán)結(jié)和睦，社會(huì)和諧。二、一個(gè)有實(shí)力的護(hù)理團(tuán)隊(duì)：該科實(shí)際開(kāi)放病床50張，執(zhí)業(yè)護(hù)士20名，達(dá)到持證上崗率100%，符合衛(wèi)生部要求護(hù)理人力配置標(biāo)準(zhǔn)。精三科有副主任護(hù)師1名、中級(jí)職稱(chēng)3人，護(hù)師2人，護(hù)士鄧碧瑚、莫麗屏、林健如、獲2008醫(yī)院先進(jìn)工作者，07、08莫麗屏獲服務(wù)之星的稱(chēng)號(hào)。梁雪玲護(hù)士長(zhǎng)從事精神科護(hù)理二十多年，曾被評(píng)為“省優(yōu)秀青年知識(shí)分子”、“市優(yōu)秀護(hù)士”、“市三八紅旗手”、“市巾幗先進(jìn)個(gè)人”、“市優(yōu)秀黨員”。科研項(xiàng)目：《精神科男女護(hù)士業(yè)倦怠的對(duì)照研究》獲市衛(wèi)生局評(píng)審批準(zhǔn)立項(xiàng)。馮錦妹主管護(hù)師積極參與操作技能競(jìng)賽榮獲優(yōu)秀操作能手和技術(shù)創(chuàng)新能手稱(chēng)號(hào)。科主任積極支持護(hù)理工作，并于2008年成功創(chuàng)下市巾幗文明崗。三、一個(gè)積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)：該科護(hù)理人員經(jīng)常利用各種時(shí)間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和思想政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展傳幫帶，和“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的再教育的培訓(xùn)模式。不定期邀請(qǐng)專(zhuān)家到我院授課、業(yè)務(wù)查房、組織護(hù)師講課，積極參加護(hù)理部組織各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)并多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，定期組織護(hù)理操作和理論考核，考核合格率為100%，培訓(xùn)率為94.5%。在科室形成了一種好學(xué)、上進(jìn)、認(rèn)真、敬業(yè)的良好氛圍。于去年七月率先配合心理醫(yī)生開(kāi)展團(tuán)體心理治療，截至今年二月底共開(kāi)展團(tuán)隊(duì)治療124次，為住院精神病人康復(fù)、提升她們的社會(huì)能力做了大量工作，為他們病愈后步入社會(huì)打下基礎(chǔ);為門(mén)診各種心理障礙患者提供了強(qiáng)大的支持系統(tǒng)，提高他們的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)在護(hù)理部及心理科配合下，開(kāi)展了十余次院內(nèi)護(hù)士心理操作培訓(xùn)，提升了精神科護(hù)士心理治療能力。并率先在五邑地區(qū)開(kāi)展24小時(shí)動(dòng)態(tài)腦電圖，為更好地診療患者提供便利。

屬在病人好轉(zhuǎn)快出院時(shí)常給我們送紅包來(lái)表示感謝，精三科有個(gè)不成文規(guī)定，收到紅包立即交給護(hù)士長(zhǎng)，墊作病人住院費(fèi)用。由于良好的服務(wù)及醫(yī)療醫(yī)德，我們得到了病人及家屬的認(rèn)同，去年我科達(dá)到零投訴，病人滿(mǎn)意率達(dá)97%。五、一個(gè)積極奉獻(xiàn)的團(tuán)體：精三科是收住女性精神病人的科室，該科的特點(diǎn)是病人周轉(zhuǎn)快，收治人數(shù)及出院人數(shù)差不多是其男性精神病人科室的2倍，加上女病人的生理特點(diǎn)，護(hù)理人員的工作量十分繁瑣，加班對(duì)于她們來(lái)說(shuō)更是“家常便飯”，我們年輕的女護(hù)士下班時(shí)間也親自出診接收患者，這些在父母眼里的嬌嬌女，有時(shí)也會(huì)遇到躁動(dòng)的患者，多少次打罵，多少次受傷，我們年輕的女護(hù)士毫無(wú)怨言，她們常常自豪地說(shuō)：“雖然這些患者現(xiàn)在很躁動(dòng)，但經(jīng)過(guò)我們的愛(ài)心服務(wù)后，她們也會(huì)健康快樂(lè)地出院！”今年冬天遭遇了百年難遇的寒流，病人御寒的衣物緊缺，因采購(gòu)手續(xù)等原因不能及時(shí)送達(dá)，我們的護(hù)理人員主動(dòng)提出將家中的衣物拿來(lái)給病人應(yīng)急御寒，生怕病人挨冷受凍，北風(fēng)無(wú)情地把病人的皮膚吹干吹裂，護(hù)士們馬上購(gòu)進(jìn)爆拆靈潤(rùn)膚霜，幫病人洗手、泡腳、搽潤(rùn)膚霜，讓病人在寒冬中感到股股暖流，每逢節(jié)假日都是護(hù)士們最忙的時(shí)候，她們除了完成一般的工作外還購(gòu)置食物禮品布置環(huán)境，組織病人慶祝活動(dòng)，每年的年初

一、精神衛(wèi)生日、病人都毫無(wú)例外收到醫(yī)護(hù)人員親手送上的利是、賀卡，此舉受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和病人家屬的贊賞。

第三篇：康復(fù)科護(hù)理組事跡[范文模版]

康復(fù)科護(hù)理組事跡

記憶中的康復(fù)活動(dòng)，都是在有特長(zhǎng)有熱情的年輕人指導(dǎo)下進(jìn)行，包括有唱歌、跳舞、打球及各種活動(dòng)，這些都是對(duì)體能、技藝要求較高的項(xiàng)目。可在我們的康復(fù)科卻活躍著一群老護(hù)士，她們克服種種困難，努力滿(mǎn)足病人的各種康復(fù)需求，盡自己最大的能力為病人提供優(yōu)質(zhì)的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

從未搞過(guò)精神科的鄭如茝，雖然明年就要退休了，但她仍勤勤懇懇地工作，一邊學(xué)習(xí)精神科知識(shí)一邊充實(shí)康復(fù)知識(shí)；她患有白塞氏病和第一頸椎骨質(zhì)增生，這也使得她的體質(zhì)要比別人差的多，每次帶操、教太極，每次出板報(bào)、教繪畫(huà)都讓會(huì)她覺(jué)得耗盡了氣力，但她從無(wú)怨言，說(shuō)是病人的滿(mǎn)意就是她最大的快

樂(lè)。

還有三年就要退休的梁小媚，從不喜歡體育，充其量就是打打乒乓球，但在康復(fù)科卻擔(dān)任起體育老師的職責(zé)，不僅要陪病人還要教病人進(jìn)行各種運(yùn)動(dòng)，一次陪病人打排球傷了手，她忍著痛一直陪打到病人滿(mǎn)意的離開(kāi)，可她受傷的大母指由于沒(méi)有及時(shí)治療，到現(xiàn)在還不能彎曲；對(duì)電腦一竅不通的她，一邊自學(xué)一邊教病人，受到了病人的好評(píng)，而她只有淡淡的一句話(huà)：嘿，病人中意唄。

現(xiàn)階段康復(fù)科最年輕的護(hù)士巢玉蘭，也是奔50的人了，在科室開(kāi)張初期，沒(méi)有清潔工她主動(dòng)擔(dān)負(fù)起科室的衛(wèi)生工作，連續(xù)幾次的大掃除，累得她直不起腰來(lái)，可她都沒(méi)有一句怨言；年齡大了記性不好，音樂(lè)治療儀操作規(guī)程又多，為怕傷害儀器又不能違規(guī)，只好用本子記了每天操作幾次，現(xiàn)在是科室音樂(lè)治療操作考核的冠軍。為了滿(mǎn)足各層次病人對(duì)音樂(lè)的要求，她經(jīng)常把家里的光碟拿到科室，并經(jīng)常征求病人的意見(jiàn)，力

求為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

就這樣，康復(fù)科在這幫老護(hù)士的努力下，漸漸規(guī)范起來(lái)，受到了病人及各界人士的好評(píng)。在今年三月成功創(chuàng)建省巾幗文明崗并榮獲省工會(huì)“南粵女職工文明崗”和xx市“三八紅旗集體”等榮譽(yù)。

在成績(jī)面前不驕不躁，她們滿(mǎn)懷信心準(zhǔn)備在院領(lǐng)導(dǎo)地帶領(lǐng)下，勇創(chuàng)國(guó)家級(jí)巾幗文明崗，為我院的科學(xué)發(fā)展和和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在康復(fù)科這塊小小的天地里，老樹(shù)開(kāi)出了新丫！出處

第四篇：醫(yī)院護(hù)理組先進(jìn)集體事跡

醫(yī)院護(hù)理組先進(jìn)集體事跡(精選多篇)

醫(yī)院護(hù)理組先進(jìn)集體事跡

**醫(yī)院護(hù)理組共有七名護(hù)士，三十五歲的青年護(hù)理人員就有一人，最大年齡為五十歲，其中本科學(xué)歷一人，大專(zhuān)學(xué)歷四人，自從北安分局開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，護(hù)理組在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按照北安分局衛(wèi)生局制定的考核細(xì)則，嚴(yán)格要求自己，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要求每位護(hù)士立足本職崗位，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行護(hù)士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每位病以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)

俗話(huà)說(shuō)得好：“三分治療七分護(hù)理”這就是強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性，它要求

護(hù)理人員首先要具有過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)。

場(chǎng)級(jí)醫(yī)院是集內(nèi)、外、婦、兒為一體的綜合性醫(yī)院，這就要求護(hù)士們除具有扎實(shí)的基本功外，還應(yīng)具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。為此她們經(jīng)常苦練基本功，勤練各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，不斷的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。去年有一名護(hù)士被評(píng)為縣域衛(wèi)生優(yōu)秀人才，一名護(hù)士被評(píng)為場(chǎng)級(jí)“三八”紅旗手等光榮稱(chēng)號(hào)。

高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

場(chǎng)級(jí)醫(yī)院的每一位護(hù)士不僅要具有過(guò)硬的綜合護(hù)理技術(shù)，還要具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，一位嚴(yán)重外傷患者被送入搶救室，當(dāng)時(shí)病情危重，血壓是零，家屬焦急萬(wàn)分，全科醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有因?yàn)榧覍佼?dāng)時(shí)交不出急救費(fèi)而延誤一分鐘，及時(shí)把病人送入手術(shù)室進(jìn)行全力搶救。經(jīng)過(guò)緊張的搶救病人生命體征平穩(wěn)得救了。家屬們含淚將幾百元錢(qián)硬塞到護(hù)士手中表示感謝，天使們微笑著婉言謝絕了。在護(hù)理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護(hù)理好病人，

這正是天使的天職。

團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神

對(duì)于場(chǎng)級(jí)這樣一個(gè)綜合性醫(yī)院，團(tuán)結(jié)是必須的，分工協(xié)作是

護(hù)士們的工作原則。在平時(shí)工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇到危重病人搶救時(shí)，她們?nèi)Τ鰟?dòng)，你輸液、我吸氧，一切都井井有條。患者及家屬對(duì)此表示放心、滿(mǎn)意。內(nèi)科危重病人較多，每天都要為病人進(jìn)行口腔護(hù)理、翻身、霧化吸入、鼻飼、導(dǎo)尿、換尿管等，護(hù)理一個(gè)病人需要大半天的時(shí)間，但護(hù)士們都毫無(wú)怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人的護(hù)理，病人有要求主動(dòng)幫助解決，加班加點(diǎn)從不計(jì)較。

具有奉獻(xiàn)精神

在十一月份我們收治一位老人，由于兒女們?cè)谕獾兀瑳](méi)有人護(hù)理他，護(hù)士們主動(dòng)擔(dān)負(fù)起護(hù)理老人的重任，給老人洗臉、洗衣、送飯、打水、到便盆。沒(méi)有一個(gè)人怕累怕臟，老人的兒女趕到時(shí)

看到老人被照顧的如此好，眼含熱淚的說(shuō)；“謝謝你們，你們待病人如親人啊”！

在九、十月份流感高發(fā)期，每天門(mén)診病人達(dá)一百來(lái)人，無(wú)疑對(duì)護(hù)士們是一個(gè)巨大的考驗(yàn)，由于護(hù)士少，她們每天穿梭在病人中沒(méi)有休息時(shí)間，到下班時(shí)間回不了家，就這樣有兩位護(hù)士由于太疲勞了，累病了，可是仍不休息堅(jiān)持工作。正是她們的無(wú)私奉獻(xiàn)送走了一個(gè)又一個(gè)健康的人。

嚴(yán)格的組織紀(jì)律

在我們護(hù)理組有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，那就是上班不能遲到，要提前十五分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從護(hù)士長(zhǎng)安排。有一次，一位護(hù)士的小孩突然生病，高熱不退，當(dāng)夜正是她上夜班，面對(duì)孩子她毫不猶豫的把孩子送到丈夫懷里，并交給丈夫一些簡(jiǎn)單的護(hù)理知識(shí)，自己“狠心”的離開(kāi)孩子上班去了。此時(shí)此刻，她心里不是沒(méi)有孩子，但她深知病人更需要她去照顧、去護(hù)理。

我們的護(hù)理工作是平凡的，但我們

堅(jiān)信，在這平凡的崗位上干好就是不平凡的，生命是可貴的，延續(xù)他人的生命更可貴，我們是生命的守護(hù)神，為了護(hù)理事業(yè)，為了患者的健康，無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻(xiàn)著。

醫(yī)院急診部護(hù)理組“三八紅旗集體”先進(jìn)事跡材料

急診部護(hù)理組是一支由4個(gè)科室組成的護(hù)理隊(duì)伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開(kāi)放床位86張，年接診量5萬(wàn)人次，搶救1.4萬(wàn)余人次，搶救成功率在97%以上。

實(shí)施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無(wú)數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護(hù)理組，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。

打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展

示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。

實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、重視急診護(hù)理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過(guò)程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)建“示范病房”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。

近年來(lái)，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，18人先后榮獲省級(jí)“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

醫(yī)院急診部護(hù)理組“三八紅旗集體”先進(jìn)事跡：

醫(yī)院急診部護(hù)理組“三八紅旗集體”先進(jìn)事跡材料

急診部護(hù)理組是一支由4個(gè)科室組成的護(hù)理隊(duì)伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開(kāi)放床位86張，年接診量5萬(wàn)人次，搶救1.4萬(wàn)余人次，搶救

成功率在97%以上。

實(shí)

施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無(wú)數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護(hù)理組，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。

打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。

實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、重視急診護(hù)理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理

的全過(guò)程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)建“示范病房”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。

近年來(lái)，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，18人先后榮獲省級(jí)“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)

院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

醫(yī)院急診科護(hù)理組是一個(gè)由 17 名女性組成的集體，平均年齡 35歲。這個(gè)年輕的集體以精湛的護(hù)理技術(shù)，良好的職業(yè)道德，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在平凡而艱苦的護(hù)理崗位上用情、用心服務(wù)病人，連續(xù)多年無(wú)投訴，贏得病人的一致好評(píng)。特別是在近年來(lái)醫(yī)院組織的“人人是形象，服務(wù)在細(xì)節(jié)”、“全院醫(yī)務(wù)人員急救技能培訓(xùn)”以及“沙區(qū)醫(yī)務(wù)人員急救技術(shù)競(jìng)賽”等系列活動(dòng)中，她們以?xún)?yōu)秀的成績(jī)展現(xiàn)了新一代白衣天使的形象和風(fēng)采。

實(shí)施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無(wú)數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護(hù)理組，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。

打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中

展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。

實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、重視急診護(hù)理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過(guò)程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)建“示范病房”活

動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。

近年來(lái)，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，18人先后榮獲省級(jí)“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

“一切為病人，急病人所急，想病人所想”是急診室護(hù)理組的服務(wù)宗旨。也是每一位急診科護(hù)士的心愿，是急診護(hù)理組工作的目標(biāo)。

急診是臨床第一線(xiàn)，急診護(hù)士們擔(dān)

負(fù)著全院的輸液工作和急診搶救工作，每天的工作都是繁忙、緊張的，全年靜脈補(bǔ)液5.8萬(wàn)余人次，肌肉注射4.7萬(wàn)余人次，導(dǎo)尿灌腸600余人次，護(hù)士們能團(tuán)結(jié)一致、互助協(xié)作，在努力地做好本職工作，熱情接待病人的同時(shí)，亦得到了病人無(wú)數(shù)次的稱(chēng)贊。她們?yōu)榱朔奖慊颊撸状卧卺t(yī)院窗口科室里推行了一系列的便民措施：護(hù)士為行動(dòng)不便患者代掛號(hào)、代配藥；為年老體弱者代保管補(bǔ)液；在廁所安裝了便民掛鉤，為輸液病人上廁所帶來(lái)了方便。

急救是急診室工作的重點(diǎn)，搶救工作的好壞直接影響到病人的安危和醫(yī)院的窗口形象，醫(yī)院按照創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)放了“急救綠色通道”，為搶救工作開(kāi)放了方便之門(mén)，全年120急救車(chē)救護(hù)230人次，每次急救車(chē)來(lái)院，不論是中午還是傍晚，護(hù)士們總是匆匆放下碗筷趕到崗位上，早早在門(mén)口待命了。搶救病人是第一位的，在急診每時(shí)每分都是生與死的瞬間，隨時(shí)會(huì)考驗(yàn)護(hù)士們的

業(yè)務(wù)技術(shù)，所以，急診的每一位護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真操練搶救技術(shù)，熟練和提高搶救技能，配合醫(yī)生實(shí)施搶救操作，無(wú)數(shù)次地將病人從死亡的邊緣拉了回來(lái)。在迎接市局行風(fēng)檢查的呼叫系統(tǒng)抽查中，急診護(hù)士與全院醫(yī)生良好配合，以最快的速度和流利的應(yīng)答提問(wèn)，獲得市局檢查組的好評(píng)。

急診室在全院護(hù)理部中率先實(shí)行成本核算，從使用棉球到改用棉簽的改革，每月為醫(yī)院節(jié)約成本近千元。一年來(lái)的工作中，急診室無(wú)違紀(jì)違反規(guī)、無(wú)嚴(yán)重差錯(cuò)事故，較好地完成了院部簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，在參與醫(yī)院精神文明建設(shè)中。獲得了醫(yī)院星級(jí)護(hù)士1名、一級(jí)窗口服務(wù)明星5名，各方面評(píng)分名列前茅。

經(jīng)科室討論,特申報(bào)先進(jìn)窗口科室.文章出處：

本文全部由自己書(shū)寫(xiě)

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第五篇：醫(yī)院護(hù)理組先進(jìn)集體事跡

醫(yī)院護(hù)理組先進(jìn)集體事跡

**醫(yī)院護(hù)理組共有七名護(hù)士，三十五歲的青年護(hù)理人員就有一人，最大年齡為五十歲，其中本科學(xué)歷一人，大專(zhuān)學(xué)歷四人，自從北安分局開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái)，護(hù)理組在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按照北安分局衛(wèi)生局制定的考核細(xì)則，嚴(yán)格要求自己，組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要求每位護(hù)士立足本職崗位，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行護(hù)士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每位病以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)

俗話(huà)說(shuō)得好：“三分治療七分護(hù)理”這就是強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作的重要性，它要求護(hù)理人員首先要具有過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)。

場(chǎng)級(jí)醫(yī)院是集內(nèi)、外、婦、兒為一體的綜合性醫(yī)院，這就要求護(hù)士們除具有扎實(shí)的基本功外，還應(yīng)具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。為此她們經(jīng)常苦練基本功，勤練各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，不斷的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。去年有一名護(hù)士被評(píng)為縣域衛(wèi)生優(yōu)秀人才，一名護(hù)士被評(píng)為場(chǎng)級(jí)“三八”紅旗手等光榮稱(chēng)號(hào)。

高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

場(chǎng)級(jí)醫(yī)院的每一位護(hù)士不僅要具有過(guò)硬的綜合護(hù)理技術(shù)，還要具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，一位嚴(yán)重外傷患者被送入搶救室，當(dāng)時(shí)病情危重，血壓是零，家屬焦急萬(wàn)分，全科醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有因?yàn)榧覍佼?dāng)時(shí)交不出急救費(fèi)而延誤一分鐘，及時(shí)把病人送入手術(shù)室進(jìn)行全力搶救。經(jīng)過(guò)緊張的搶救病人生命體征平穩(wěn)得救了。家屬們含淚將幾百元錢(qián)硬塞到護(hù)士手中表示感謝，天使們微笑著婉言謝絕了。在護(hù)理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護(hù)理好病人，這正是天使的天職。

團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體精神

對(duì)于場(chǎng)級(jí)這樣一個(gè)綜合性醫(yī)院，團(tuán)結(jié)是必須的，分工協(xié)作是

護(hù)士們的工作原則。在平時(shí)工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇到危重病人搶救時(shí)，她們?nèi)Τ鰟?dòng)，你輸液、我吸氧，一切都井井有條。患者及家屬對(duì)此表示放心、滿(mǎn)意。內(nèi)科危重病人較多，每天都要為病人進(jìn)行口腔護(hù)理、翻身、霧化吸入、鼻飼、導(dǎo)尿、換尿管等，護(hù)理一個(gè)病人需要大半天的時(shí)間，但護(hù)士們都毫無(wú)怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人的護(hù)理，病人有要求主動(dòng)幫助解決，加班加點(diǎn)從不計(jì)較。

具有奉獻(xiàn)精神

在十一月份我們收治一位老人，由于兒女們?cè)谕獾兀瑳](méi)有人護(hù)理他，護(hù)士們主動(dòng)擔(dān)負(fù)起護(hù)理老人的重任，給老人洗臉、洗衣、送飯、打水、到便盆。沒(méi)有一個(gè)人怕累怕臟，老人的兒女趕到時(shí)看到老人被照顧的如此好，眼含熱淚的說(shuō)；“謝謝你們，你們待病人如親人啊”！

在九、十月份流感高發(fā)期，每天門(mén)診病人達(dá)一百來(lái)人，無(wú)疑對(duì)護(hù)士們是一個(gè)巨大的考驗(yàn)，由于護(hù)士少，她們每天穿梭在病人中沒(méi)有休息時(shí)間，到下班時(shí)間回不了家，就這樣有兩位護(hù)士由于太疲勞了，累病了，可是仍不休息堅(jiān)持工作。正是她們的無(wú)私奉獻(xiàn)送走了一個(gè)又一個(gè)健康的人。

嚴(yán)格的組織紀(jì)律

在我們護(hù)理組有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，那就是上班不能遲到，要提前十五分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從護(hù)士長(zhǎng)安排。有一次，一位護(hù)士的小孩突然生病，高熱不退，當(dāng)夜正是她上夜班，面對(duì)孩子她毫不猶豫的把孩子送到丈夫懷里，并交給丈夫一些簡(jiǎn)單的護(hù)理知識(shí)，自己“狠心”的離開(kāi)孩子上班去了。此時(shí)此刻，她心里不是沒(méi)有孩子，但她深知病人更需要她去照顧、去護(hù)理。

我們的護(hù)理工作是平凡的，但我們堅(jiān)信，在這平凡的崗位上干好就是不平凡的，生命是可貴的，延續(xù)他人的生命更可貴，我們是生命的守護(hù)神，為了護(hù)理事業(yè)，為了患者的健康，無(wú)怨無(wú)悔的默默奉獻(xiàn)著。