第一篇：醫(yī)療崗位職責（本站推薦）

臨床病區(qū)工作職責

一、在院長領導下，負責本科住院患者的醫(yī)療、護理、管理等工作。

二、及時詳細、全面地收集病史，認真進行查體和其他輔助檢查，及時準確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時間完成病歷記錄。

三、根據(jù)醫(yī)囑及時對患者實施治療和各項護理工作。

四、醫(yī)療、護理人員積極參加院內外組織的業(yè)務大查房和疑難病例的會診，按要求認真作好各種記錄，并妥善保存。

五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

六、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

七、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，抓好全科優(yōu)質服務。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進工作。

八、定期組織業(yè)務人員開展“三基”訓練，努力學習國內外先進的醫(yī)療護理技術，引進和開展新業(yè)務、新技術。積極開展科研活動，認真總結工作經驗，不斷提高本專業(yè)技術水平。

九、負責藥品、醫(yī)療器材質量控制，被服的清領、保管工作，以及醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)工作。

十、完成病歷資料的登記、質量控制、統(tǒng)計、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

十一、負責本科經濟管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費用。

十二、完成病區(qū)醫(yī)療、護理質量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總結上報工作。

十三、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應用。

十四、嚴格執(zhí)行傳染病登報和醫(yī)院感染管理的有關法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

十五、完成院長交辦的其它工作。

臨床科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

二、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

三、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

四、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動。

五、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

六、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

七、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。

八、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。

九、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

十、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

十一、參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

十二、應具備的基本條件和任職資格：

1、工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。

2、工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

十三、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

臨床主任醫(yī)師職責

一、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

二、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

三、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

五、定期參加門診工作。

六、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。

七、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

八、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

九、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

臨床主治醫(yī)師職責

一、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

二、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

四、參加值班、門診、會診、出診工作。

五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

七、組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

八、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

總住院醫(yī)師職責

一、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

二、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

三、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。

四、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

五、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

六、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫(yī)師（士）職責

一、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年十二小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

五、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

六、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

八、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

十、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

十一、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。

第二篇：醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責

醫(yī)療統(tǒng)計人員崗位職責

一、在信息中心主任領導下，負責編報上級規(guī)定的報表，積極提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計資料填報完畢后必須核對準確、完整、按期上報。

二、每日收集、整理、核對門診、病房、醫(yī)技各科室的工作量，做好全院工作日志。

三、做好全院出院病人病案首頁統(tǒng)計項目的相關工作。

四、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行統(tǒng)計。

五、按月、季、半年、年做好同期比報表及各種統(tǒng)計報表，及時報送各級領導。

六、做好定期統(tǒng)計分析，為醫(yī)院管理決策提供準確、可靠的統(tǒng)計信息資料。

七、認真執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，杜絕發(fā)生虛假數(shù)據(jù)。

八、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

九、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各科醫(yī)療統(tǒng)計資料和各種統(tǒng)計報表。病案室工作人員職責

一、病案室工作人員負責全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護等工作。

二、按規(guī)定及時回收病案，保證病案回收率達100%。

三、負責病案裝訂成冊及做好病案索引登記工作，并在電子信息系統(tǒng)建立后，按ICD-10進行疾病編碼、疾病手術分類編碼，正確率應達95%。病案室工作人員在規(guī)定時間內負責催要外借的病案及對歸還的病案進行核對，使病案歸還率、完整性達100%。

四、完成醫(yī)院下達的其他各項工作。院科兩級病案質控人員職責 院病案質控人員職責

一、負責住院病歷的質量控制工作。對病案室整理的病歷及時根據(jù)醫(yī)院病案質量評分標準檢查。

二、根據(jù)質量標準具體檢查。

三、對檢查結果及時總結上報，提出分析意見。

四、對需要修改的病歷及時通知科室主任及醫(yī)生，在規(guī)定的時間內完成及時反饋信息，更改錯誤病案質量檢查與編目完畢，將有錯誤的病歷分科放置，同時通知醫(yī)生來更改，每月可綜合查詢出每個科、每個人累計錯誤有多少條，應扣多少分，并每月通報。

五、學習ICD-9，ICD-10編碼知識;學習《疾病診斷和手術操作名稱與代碼標準應用指南》與《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》；并熟練把握病案書寫規(guī)則。

六、每月5日以前對病歷質控結果歸納匯總報質量監(jiān)督。

七、幫助各科醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書寫習慣，根據(jù)需要不定期進行病歷書寫知識講座和病歷質控情況分析通報。

八、對病歷書寫中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決，普遍性的或反復出現(xiàn)的問題及時與科主任溝通，必要時報醫(yī)務部以便及時協(xié)商制定解決方案。

九、與各科醫(yī)療質控員保持密切的聯(lián)系與溝通，不定期召開醫(yī)療質控員會議，通報病歷質控情況。

十、每季度協(xié)助統(tǒng)計人員進行質量分析。

科室質控員職責

一、各科質控員須由主治醫(yī)師或主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師擔任，由科室指派，報醫(yī)務部審核備案。

二、質控員可輪流擔任，任期至少半年。任期內如遇特殊情況需更換質控員，須報醫(yī)務部批準。

三、負責檢查科室住院病歷的日常書寫情況，內容包括書寫人員資格是否符合要求、病歷內容是否符合規(guī)定、書寫是否及時等。

四、對發(fā)現(xiàn)的問題立即予以糾正，必要時報科主任協(xié)助解決。

五、對每份出院病歷進行全面檢查并在首頁上簽名，檢查的內容有：首頁填寫是否齊全、準確；病歷資料是否齊全，各級醫(yī)師是否簽名等。

六、時參加病案室召集的醫(yī)療質控員會議，了解病案質控信息和動態(tài)，反饋科室對病案治理的意見和建議。

七、負責新分配大學生和新調入醫(yī)師病歷書寫基本知識的培訓。病案編碼人員職責

一、.編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學的態(tài)度，填寫ICD-10編碼分類各項目時字跡要清楚、整齊和準確。

二.編寫每一個疾病和手術編碼時都要參閱病歷內容，反復核對，確定無誤時才能輸入電腦，其錯誤率不得高于1%，必要時通知主管醫(yī)生進行修改和補充。

三.要努力學習國際疾病分類知識和編碼原則，不斷提高業(yè)務水平及編碼準確率。四.遇到疑難問題要認真翻閱病歷，進行磋商討論，以防止主觀的錯誤。病案復印（封存）人員職責

一、病案復印人員要認真核對被復印人員的身份，復印其有效證件，并存底。

二、區(qū)分被復印人的要求和內容，將已復印的內容和原病歷認真核對，被復印人要在登記本上簽字，工作人員要在病歷首頁蓋上“已復印”紅章。

三、病歷封存要求醫(yī)務人員、患者方、處理糾紛的職能部門三方同時在場，并在封存病歷袋上簽字，并貼上封條。病案整理裝訂人員職責

一、檢查病歷是否按規(guī)定的順序排列。

二、檢查病案各主要部分內容有無缺失，如住院記錄、手術記錄、麻醉記錄、醫(yī)囑、體溫單、知情同意書等。

三、檢查各種紙張有無不合格現(xiàn)象及各種回報單是否按規(guī)格張貼。

四、發(fā)現(xiàn)書寫有缺陷的文書，則要登記，并通知主管醫(yī)生或護士及時補救。

五、病案袋封面填寫正確，字跡要清晰，裝訂要整齊。病案終末質量檢查人員職責

一、按照衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范》的相關規(guī)定，要求科室質控人員認真檢查每一份病案，將每份病案中出現(xiàn)的錯誤和缺陷寫在“住院病歷質量檢查記分表”上，同時為該病案進行評分。

二、在病案檢查時發(fā)現(xiàn)重要醫(yī)療文件缺失或重要內容錯誤要通知主管醫(yī)生或護士盡快修改，錯誤和修改均要進行登記，以免造成永久性錯誤。

三、將每份病案的“住院病歷質量檢查記分表”作出病歷書寫錯誤的分類統(tǒng)計和評分排序，結果交醫(yī)院質控科，作為獎懲依據(jù)。

四、協(xié)助“病案管理委員會”，在病案質量檢查中選出優(yōu)秀病歷和特別差的病歷，需要時作為典型病歷展覽。

五、總結病案中經常出現(xiàn)的問題，定期向業(yè)務主管部門的領導匯報，以促進我院病歷書寫質量的全面提高。

病案管理人員崗位職責

一、在醫(yī)務科長領導下進行病案管理工作。

二、負責病歷資料的收集整理、歸檔、存儲、供閱、分類、編碼、索引、登記、醫(yī)療統(tǒng)計、統(tǒng)計分析和信息提供，并做好保密工作。

三、負責檢索病案首頁的數(shù)據(jù)資料，為醫(yī)院的管理、醫(yī)療、科研以及保險公司、公安機關、上級醫(yī)療部門提供相關的病案資料。

四、負責查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理病案借閱手續(xù)。

五、按《病案管理制度》、《醫(yī)療機構管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》等相關規(guī)定做好病案復印工作。

六、負責協(xié)助歸檔病歷質量檢查工作，每月進行一次歸檔病案單項抽查，超時歸檔、借閱的病案上報醫(yī)務科，按醫(yī)院規(guī)定進行扣罰和管理。

七、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量提。

八、每月將門診、病房及各科室登記好的原始材料，按上級和本院有關規(guī)定，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作，按規(guī)定時間報送各類報表。

九、做好病案、統(tǒng)計室的管理工作，保持室內清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

十、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，努力做好病案管理和病歷統(tǒng)計工作。

十一、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

第三篇：醫(yī)療干事崗位職責

醫(yī)療干事崗位職責

l．在醫(yī)務科長的領導下，具體負責落實全院醫(yī)療、預防保健工作。

2．負責全院醫(yī)療事務工作，下科室收集、了解醫(yī)療情況，掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況，分析各科室的醫(yī)療質量管理情況，參與協(xié)調危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診。

3．協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作。

4．協(xié)助病案委員會，具體負責病歷質量的檢查安排、總結等工作。

5．督促檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行情況，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療質量考核，防止差錯事故的發(fā)生。

6．負責院內臨時性醫(yī)療活動的具體組織安排，并檢查落實。

7．負責收集、整理全院醫(yī)療方面的計劃、小結、總結；草擬醫(yī)療質量管理文件；做好各種登記。

8．負責紅會、醫(yī)療救護物資準備等工作。9．醫(yī)務科其他人員不在崗時積極代辦有關事宜。10．完成科領導臨時交辦的其他工作。

內務干事崗位職責

1．在醫(yī)務科長的領導下，具體負責醫(yī)務科的日常內務工作。

2．協(xié)助醫(yī)療干事負責安排協(xié)調危重病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診、轉診等工作。

3．負責有關文件簽收、保管，來信處理等工作，配合并落實其他職能部門要求外派醫(yī)務人員的確定等工作，必要時向科長匯報。

4．協(xié)助科長協(xié)調各業(yè)務科室的工作，安排臨時性院外醫(yī)療任務。

5．負責一般醫(yī)療糾紛的接待、協(xié)調等工作。6．負責醫(yī)務科印章的保管和使用，重大事宜須向科長匯報。

7．完成領導臨時交辦的工作。

醫(yī)患溝通接待干事崗位職責

l．在醫(yī)務科長的領導下工作，負責醫(yī)療糾紛的接待、調查、處理等工作，協(xié)助并指導科室的醫(yī)療糾紛接待、處理和善后等工作，提出處理醫(yī)療糾紛方案并草擬處理意見供領導參考。

2．協(xié)助醫(yī)務科長制定醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范處置預案，并組織實施、督促檢查；定期組織醫(yī)療政策法規(guī)講座。

3．協(xié)助律師負責法院訴訟材料、醫(yī)療事故技術鑒定材料的準備和參加鑒定人員的組織工作。

4．定期總結全院醫(yī)療糾紛接待處理情況，做出相應分析，供領導參考。

5．協(xié)調安排已經發(fā)生或有糾紛苗頭病人的診治及善后處理工作。

6．協(xié)助協(xié)調院內各業(yè)務科室的工作。7．其他人員不在崗時，積極代辦各項事宜。8．完成領導臨時交辦的工作。

第四篇：醫(yī)療副院長崗位職責（推薦）

1.對院長負責，分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結匯報。，3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級學術委員會，定期組織召集各學術委員會會議，并檢查各委員會工作情況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢査執(zhí)行情況。

6.制定和實施醫(yī)生進修培訓計劃。

7.負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調查,并提出處理意見。

8.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質量。

9.組織各項學術活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務聯(lián)系。

10.負責組織醫(yī)療相關突發(fā)性事件的處置。

第五篇：醫(yī)療質量管理小組及其崗位職責

醫(yī)療質量管理小組及其崗位職責

組 長:

副組長：

組 員：

一、醫(yī)療質量管理委員會組織；

１．防治醫(yī)療質量管理小組在院長直接領導下，由副院長、醫(yī)務組長直接牽頭并開展工作。

２．成員:由臨床科室負責人及醫(yī)技科室等負責人組成。

二、醫(yī)療質量管理小組工作其主要任務（職責）：負責醫(yī)院臨床科室、醫(yī)技科室、行政及后勤部門等的質量控制管理。

３．開展全員質量教育，努力提高全體醫(yī)護人員的質量意識，對全院醫(yī)療質量實行目標管理，責任到人。

４．負責草擬、制定和修改醫(yī)院質量控制管理方案，定期召開全院醫(yī)療質量控制工作會議，制定和修改各種質量考核標準。

５．在科室檢查中，按規(guī)定表格，現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行筆錄，并提出改正和切實可行的意見，以便下次復查和改進工作。

６．對執(zhí)行差及違反醫(yī)療質量管理制度的科室或人提出處理建議，對執(zhí)行醫(yī)療質量管理好的科室或人進行表彰和獎勵的建議。

７．認真做好調查研究，做好醫(yī)療質量分析，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質量管理上存在的問題和隱患，及時加以糾正，采取行之有效的改進措施，防患于未然。

三、工作形式：

８．科室組長主動領導本組職工，在開展日常業(yè)務工作的同時，配合醫(yī)療質量管理工作的進行，不能消極地等待，不能讓事情成堆。

９．每月三次或根據(jù)需要，由業(yè)務副院長帶領質量管理小組成員，組織到具體科室及部門進行現(xiàn)場指導，負責檢查落實醫(yī)院質量管理制度的實施情況。