第一篇：企業登山活動組織方案

集團機關登山活動方案

在“重陽節”來臨之際，為了豐富員工的文化體育生活，提高員工身體素質以及團隊合作精神，集團機關擬組織開展“重陽登高比賽”活動，作為集團2013年“快樂健身、活悅瑞華”系列體育賽事重要活動之一。集團機關登山活動具體方案如下：

一、登山時間： 2013年10月11日

二、活動地點：白云山

三、參加人員：集團機關全體員工

四、比賽具體安排：

1、起點：

2、終點：

3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組，由各部門負責人任組長。分組如下：

集團領導組（集團總裁、副總裁、總裁助理）

行政人事組（人力資源部、行政辦公室）

財務組（計財部、資金部、稽核部）

工程項目組（合約部、工程部）

汽貿綜合組（綜合管理部、汽車板塊各店財務經理）

4、比賽規則：各組的組長負責帶領各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統一出發，按照全體小組成員完成全程所用

時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

五、獎勵方式：

1、以小組為單位設登山集體獎，取前三名，頒發獎金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。

2、根據年齡段及性別設置個人獎：

青年段（35歲以下）冠軍男、女各一名，獎品（精美提花毛巾）； 中年段（35-60歲）冠軍男、女各一名，獎品（精美提花毛巾）； 年長段（60歲以上）冠軍男、女各一名，獎品（精美提花毛巾）。

六、注意事項：

1、參賽人員穿著統一訂制的企業形象文化衫，在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途中安全；

2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神；

3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導；

4、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾。

集團人力資源部

二0一三年九月十三日

第二篇：關于組織企業主管登山踏青活動方案

關于組織企業主管登山踏青活動方案

為了豐富企業主管的娛樂活動，進一步增強企業主管之間的溝通與交流，加深情誼，鼓勵大家在春暖花開之際走出去，欣賞自然美景，呼吸清新空氣，陶冶情操，放松心情。為此舉辦本次春季踏青活動，具體方案如下：

一、活動主題：放松身心、加強交流、增進情誼

二、活動時間：

2014年4月18日（暫定）

三、活動參考地點：

茅洋禪寺游步道

四、參加人員：轄區主要企業主管、共建單位

五、活動內容：

1、踏青、賞花、看景：春景盎然、春花相繼怒放、身臨其境享受其中樂趣。

2、登山健身：通過登山鍛煉身體。

3、交流暢通：增進情誼

4、自我介紹、集體小游戲

5、參觀毛洋寺

6、集體合影留念

六、組織安排：

1、參加人員于4月18日中午12：30在社區集合2、車輛安排：社區根據實際情況安排車輛 ,七、活動準備：

1、統一環保T恤衫

2、游戲道具和獎品

3、礦泉水、垃圾袋等

第三篇：公司組織集體登山活動活動

我廠組織集體登山活動

為豐富我廠員工的業余文化生活，讓大家在忙碌中享受片刻的閑暇，樹立健康、快樂、和諧的工作、生活理念。XX月XXX日，廠組織員工及家屬XXX人開展登山活動。廠領導XXXXXXXXX參加了此次活動。

雖然當天氣溫有點低，但大家個個精神抖擻、意氣奮發，朝著山頂奮力前進。約1個小時后，所有美景盡收眼底，松翠漫山，紅葉成片,層林盡染，顯得分外美麗。大家心情舒暢，開心地笑著、玩著，互相交流著，活動氣氛熱烈，歡聲笑語聲在山林中飄蕩。在登山過程中，盡管有個別員工由于出現高原反應使登山的腳步慢了下來，但大家互相鼓勵，相互扶持，處處體現著團結的力量。

此次登山是繼我廠成功組織XXXXX活動后的又一次集體活動。通過開展此類活動，既能加強員工身體素質的鍛煉，體驗途中的艱難和成功的喜悅。又提供了干群間相互交流，拉近彼此間距離的機會和環境。同時，也充分體現了團隊協作精神，大大增強了集體凝聚力，展示了XXXXX員工是一支團結奮進、頑強拼搏的高素質團隊。

第四篇：關于組織開展登山活動的策劃方案

關于組織開展首屆徒步行走活動的策劃方

案

為增強成員的歸屬感、凝聚力及團隊意識，加強隊伍建設和班組管理，充分調動員工的主動性和積極性，使員工在完成本職工作后能享受事業成功和共同發展的樂趣，特制定本方案。

一、活動名稱

“促團結·求發展”徒步行走活動。

二、活動范圍

保潔三隊一組、二組、三組、四組、五組員工及所有管理人員。

三、活動方法

采取自愿報名的參與方式。

四、活動內容

1、主要內容：

徒步行走

起點：

終點：關索廟

前三名給予獎勵，所有參加人員按一定人數分為必須到達終點龍馬山山頂后方可返回，由各小組組長負責監督。

2、拓展內容：

（1）乒乓球接力

以小組為單位，每組不少于??人。

規則：設置起點與終點，在游戲過程中球不掉地的情況下，以5分鐘為限，用時最短的小組為優勝者，裁判員為組長。

（2）仙人指路投皮球

以3人為一小組，??人為一大組，以大組為單位進行小組組合。規則：投球者蒙上眼睛在起點由指路者攙扶轉三圈后按規定線路進行指引投球至桶內，以投球三次為限，時間限定為10分鐘，在限定時間內桶內球數最多者為優勝者，裁判員為組長。

以上游戲主要負責人:??，由各組組長統計比賽結果并上報評出名次。

五、活動時間

暫定于2012年月日，根據生產時間進行安排。

注：交通工具統一擺放至??。

六、活動主要負責人：

由負責安全，各小組安全和紀律由組長協助。

七、活動經費預算

1、登山比賽前三名為元、元、元，共計元；

2、乒乓球接力賽優勝組人獎勵每人元，共計元；

3、仙人指路投皮球優勝組人獎勵每人元，共計元；

4、所有參加活動人員紀念品每人元（取得名次者除外），人員按人計算共計元；

5、標語元；

6、飲用水件，共計元；

以上費用共計元。

第五篇：供水企業登山競賽活動方案

市自來水公司慶“五一”登山競賽活動方案

在全世界一年一度的5月1日來臨之際，經公司研究決定: 為了紀念1886年偉大的工人階級運動，保障勞動者權益，大力宣傳我市對外經濟、旅游產業開發以及供水企業發展成就，進一步豐富公司員工文體娛樂活動，提高員工身體素質，營造健康向上的企業文化氛圍。根據文體活動工作安排意見，擬于今年五一國際勞動節組織全員進行一次登山競賽活動，特制定本方案，具體內容如下：

一、指導思想和目的以國家倡導的“全民健身”總體要求為指導，以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識，提高員工身體素質，增強體質，營造健康向上的企業文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。

二、宣傳口號：我運動、我健康、我工作、我快樂

三、加強組織領導

成立**市自來水公司慶五一登山競賽活動組委會，下設登山起點組、路線站點組、登山終點組、拔河現場指揮組、后勤保障組及安全管理組共6個小組。總指揮：

成員：

登山起點組：

負責人：

成員：

職責：活動起點的組織管理，包括參賽者簽名、宣布競賽規則及活動須知、發布競賽“開始”號令、人員造冊登記、發放參賽人員徽標、發放飲用水

安全保障組：

負責人：

成員：

職責：賽事中途的組織管理，包括岔路口的方向標識、路線指引、競賽規則的監督執行、為參賽人員提供飲用水等保障性服務；為整個活動提供可靠的安全警戒，包括山上人身安全、山下集結點的過往交通安全、拔河競賽現場的秩序維護及安全、賽事中途年老體弱員工健康意外救助等衛生急救保障性工作。

登山終點組：

負責人：

成員：

職責：活動終點的組織管理，公平、公正、公開裁決、評定競賽情況，獲得真實、合理與有效的競賽結果，向組委會提交經確認的競賽獲獎排名。

拔河現場指揮組：

負責人：

成員：

職責：拔河競賽的現場組織及過程控制，競賽現場的場地與設施準備，公平、公正、公開裁決、評定競賽情況，獲得真實、合理與有效的競賽結果，主持整個活動的頒獎典禮，負責頒獎

后勤保障組：

負責人：

成員：

職責：為整個活動提供賽事器具，包括大繩、擴音設備、裁判哨、沖刺帶、宣傳橫幅、彩旗、參賽人員及工作人員徽標，發放工作人員徽標，提供賽事飲用水、獎品、用餐的聯系、購置、運輸及活動用車輛調度等工作；活動所需的物品、用品、器械及設施提前30分鐘運送上山，放置指定位置，專人負責看管

策劃宣傳組：

負責人：

成員：

職責：為本次活動提供詳實、可行的活動策劃，負責活動的影像拍攝，為整個活動記錄全面的影像資料，客觀、公正的在相關平面媒體或網絡媒體以及公司板報對本次活動進行組織宣傳與報道，宣傳城市建設發展新貌、宣傳**公園項

目的生態旅游特色、弘揚供水企業文化建設，展現供水員工靚麗風采

四、活動主要內容：

1、競賽項目：登山競賽、拔河競賽

2、競賽時間：

登山競賽：2012年4月30日上午9時整

拔河競賽：2012年4月30日上午10時30分

3、競賽地點：

登山競賽：**公園（起點：**公園牌樓；終點：**公園最高點觀光亭）

拔河競賽：**公園廣場

4、參加人員：公司全體員工（值班人員除外）

5、參加活動團隊編組：

（1）、登山競賽編組：共分2個組，分別為男組和女組。

（2）、拔河競賽編組：共分4個組，分別為兩個男組對賽，兩個女組對賽。由管網所管道班、營業所修校表班共同選拔15名男隊員組成參賽隊，與由機電維修班選拔的15名男隊員組成的參賽隊進行競賽；由水廠運行班選拔15名女隊員組成參賽隊，與由機關、營業所抄表班選拔的15名女隊員組成的參賽隊進行競賽。

6、競賽獎項設置與評比規則：

登山競賽按照男、女2個組以最先到達終點的人員為順序分別排列出男、女各組第一名、第二名、第三名。第一名為一

等獎各1名、第二名為二等獎各2名、第三名為三等獎各3名及優秀獎各10名，共計32名獲獎人員。

拔河競賽共4個團體組，分別由男組與男組對賽，女組與女組對賽，一次評出男團體冠軍組、亞軍組各1隊和女團體冠軍組、亞軍組各1隊，共計60名獲獎人員。

登山競賽個人一等獎獎勵價值300元電磁爐一臺，二等獎獎勵價值200元電飯煲一臺，三等獎獎勵價值100元電餅鐺一臺，優秀獎獎勵雨傘一把；拔河競賽團體冠軍組獎勵每人優質紫砂口杯一只，團體亞軍組獎勵每人雨傘一把。

五、活動流程

1、登山競賽開始；

2、根據到達順序，產生登山競賽各組名次；

3、拔河競賽開始；

4、產生拔河競賽各組名次；

6、頒獎儀式；

六、活動須知

1、所有參賽員工均要有團隊意識、協作意識和大局意識，活動主要目的是為提高身體素質，增強員工集體感和榮譽感，本著參與為主、競技為輔的原則，嚴格服從管理，遵守活動規則。

2、本次組織大型戶外活動，要求各科室、班組要認真進行宣傳與動員，特別是要加強戶外活動的安全知識教育，嚴防

發生不安全事件，各科室、班組主要負責人要作為本部門第一責任人來加強各自人員戶外管理，切實落實安全責任。

3、本次活動所選拔的工作人員主要任務是為整個活動提供優質、高效的后勤保障服務，因戶外運動的強度與本次登山競賽的烈度影響，原則上安排公司年老、體弱的職工來擔當活動服務性工作。

4、工作人員務于4月30日上午8：30分前提前上山到達預定位置，做好賽前工作準備。

5、所有參賽人員務于4月30日上午8：30前自行前往城區***集結。

二0一二年四月二十六日