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裝病翹班成中國(guó)職場(chǎng)“潛規(guī)則”

時(shí)間:2019-05-14 11:25:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:裝病翹班成中國(guó)職場(chǎng)“潛規(guī)則”

71%的中國(guó)受訪者承認(rèn)曾經(jīng)裝病翹班,這是近期在網(wǎng)上引發(fā)熱議的一則消息。

71%的中國(guó)受訪者承認(rèn)曾經(jīng)裝病翹班,這是近期在網(wǎng)上引發(fā)熱議的一則消息。該數(shù)據(jù)發(fā)布方——全球最大的勞動(dòng)力管理解決方案商克羅諾思公司稱,盡管比例位居全球之首,但并不代表中國(guó)員工懶散,這一觀點(diǎn)得到本地專家認(rèn)同。

幾天來(lái),記者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑采訪了20名上班族,其中11人坦承曾以生病為由請(qǐng)過(guò)假,主要原因是“太累想休息”或“有其它事要處理”。為何要拿“生病”當(dāng)理由?多數(shù)受訪者稱,請(qǐng)病假更容易被批準(zhǔn),且扣錢少。還有人稱,自己所在單位休假制度不到位、管理不夠人性化,不得不請(qǐng)“假病假”來(lái)休息。

那么管理者對(duì)此怎么看?漢口一家公司銷售經(jīng)理陳小姐認(rèn)為假病假是職場(chǎng)“潛規(guī)則”之

一。她說(shuō),有些請(qǐng)假理由直接講出來(lái)她沒(méi)法批準(zhǔn),但說(shuō)成病假她會(huì)順勢(shì)通融。一家電腦公司主管馬先生也說(shuō),他明知道一些病假是假的,但只要對(duì)方工作都完成了,他通常會(huì)“放一馬”。

不過(guò)上述二人均表示,這樣做并不表示鼓勵(lì)偷懶,事實(shí)上“工作越努力的人請(qǐng)假越容易獲批”。

對(duì)此,武漢市精神衛(wèi)生中心劉小林教授分析說(shuō),部分職場(chǎng)人士心理調(diào)節(jié)能力較差,對(duì)壓力的釋放能力較弱,會(huì)因長(zhǎng)期壓力出現(xiàn)疲倦感等心理不適癥狀,只得借口生病請(qǐng)假以獲得情緒緩沖。

劉小林認(rèn)為,假病假成“潛規(guī)則”折射出職場(chǎng)壓力大,他建議企業(yè)管理者們要重視這一現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心理、情緒異常,對(duì)于此類“病假”不必太計(jì)較,從而避免“心病”發(fā)展成“身心俱病”。

第二篇:讀《三國(guó)》《水滸》,看職場(chǎng)潛規(guī)

讀《三國(guó)》《水滸》,看職場(chǎng)潛規(guī)

文學(xué)是人學(xué),是典型化了的社會(huì)生活寫(xiě)照,社會(huì)百態(tài)、忠奸惡善,一應(yīng)俱全,下面采擷幾朵花絮以饗讀者。

一,好員工要學(xué)會(huì)適時(shí)跳槽。員工一定要對(duì)公司忠誠(chéng)嗎?這是最大的謬誤,例如林沖,作為全國(guó)最大的公司——朝廷,已經(jīng)絲毫沒(méi)有留林沖的意思了,跳槽是他唯一正確的選擇。

二,選老板比選公司重要。請(qǐng)諸葛亮出山前有三大公司可選:曹操、孫權(quán)、劉備。劉備連個(gè)地盤(pán)也沒(méi)有,實(shí)力最差,公司風(fēng)雨飄搖,諸葛亮看重了老板的忠誠(chéng),三顧之恩感動(dòng)了他,跟劉備干,才華得到最大發(fā)揮,公司也由小變大,正所謂“良禽擇木而棲,賢將擇主而事”。

三,利用一切關(guān)系人脈資源是成功的捷徑。龐統(tǒng)因貌丑,被孫權(quán)摒棄,投奔了劉皇叔,劉備也以貌取人只給了他一個(gè)小小的縣令,一呆幾年的光陰,幸好張飛發(fā)現(xiàn)了這個(gè)人才,后來(lái)見(jiàn)到劉備才拿出諸葛亮的推薦信,早干嘛去了!這么好的資源不用,光靠自己行嗎?“好風(fēng)憑借力——送我上浮云”。

四,老板不一定總為公司的利益著想。宋江作為梁山在位最長(zhǎng)的老板,他最關(guān)心的是自己能坐更高的位子,以便為自己撈取更多的社會(huì)關(guān)系,因此,梁山集團(tuán)及各位職員的利益,只是宋江實(shí)現(xiàn)自己利益的跳板與棋子,梁山接受招安成為必然。

五,后院起火永遠(yuǎn)是公司倒閉的一大根源。武大郎作為燒餅鋪的老板,雖然生意微小,但能養(yǎng)家活命,無(wú)奈金蓮紅杏出墻,導(dǎo)致武大郎卿卿小命也沒(méi)了。六,世襲制家族企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久。劉備的兒子阿斗,扶不起來(lái),孫家也是一代不如一代,曹家也被司馬家族所取代,“家富不過(guò)三代”,選賢明的人接班才能保證公司興旺發(fā)達(dá)。

七,健商比情商、智商更重要。“出師未捷身先死,長(zhǎng)使英雄淚滿襟”,如同一塊木炭未燃燒就熄滅了,周郎雄姿英發(fā),足智多謀,不假天年,呂蒙后起之秀,令人刮目相待,去是個(gè)病秧子。看人家司馬懿,靠死了曹操、曹丕、曹睿三代人,誰(shuí)活得長(zhǎng)久,天下就是誰(shuí)的了。

讀《三國(guó)》《水滸》,看職場(chǎng)潛規(guī)則,不禁感慨萬(wàn)千。

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