第一篇:機關黨委書記競聘演講稿
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大家好,我的演講將從一個小故事開始:天氣大旱的時候,有兩個農夫就向上天祈求下雨,澆灌田地。祈求之后,只有一個農夫走到田里開始為下雨做準備。這個故事的結尾是兩個小問題,第一,哪一個農夫更相信自己的祈求會成為現實?以及,我們選擇成為哪一個農夫?
這兩個問題的答案,其實就是我參選的原因。我想為下雨做好準備,而我也相信參加這次的公推直選,是一個非常寶貴的、讓我能夠更好的預備自己的機會。
從2008年7月進入藥監局工作,或者更早些,從準備參加公務員考試開始計算,我與這個單位聯系在一起已經有6年的時間了。其實我更愿意說我加入這個團隊有六年的時間了,因為提到團隊會讓我想到活生生的人,那些給我很多感動或者是觸動過我的人,也就是在座的每一位——我的隊友們。在這六年里,無論是主動的選擇與這個團隊榮辱與共,或者是被動的與這個團隊的命運系于一線,我漸漸的意識到我已經與這個團隊血肉相連。當我對這種血肉相連的關系越來越清晰時,我很希望,應該說很迫切的希望有機會向這個團隊表達自己,迫切的想讓我的隊友們了解我,了解我在乎什么、期待什么、相信什么。因為我想做好準備,當我的隊友們需要合作和支持的時候,我能夠讓他們相信,我是一個值得信賴和依靠的伙伴。
我想為下雨做好準備,因為要成為好的伙伴,必須讓自己成長成為一個更好的人。對于一個三十多歲的人來講成長似乎有些奇怪,但是我相信啊,成熟只意味著對自我的完善,而經歷成長才是對自我徹底的否定與重建。當我開始為這次的公推直選做準備的時候,也只有為了這樣的準備,我才有機會對自己進行一次梳理。借著這樣的梳理,我對自己性格的缺陷和能力的不足有了更為清晰和深刻的了解。也正是在這樣一個否定和重建過程中,我對于自己克服缺陷的能力與勇氣有了更多的自信。我很喜歡此時站在臺上的自己,充滿自信卻不傲慢,好奇結果卻沒有憂慮。我甚至覺得此時此刻,天上已經開始下雨了。因為在這樣的一次挑戰中,我為自己的成長做好了準備。所以最后,我真的想要感謝這個團隊也就是在座的每位隊友們,謝謝大家給我的機會,讓我能夠擁有如此美好的生命體驗。
謝謝大家。
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第二篇:競聘機關黨委書記演講稿
競 聘 稿
尊敬的各位領導,同事們,大家下午好:
今天,我競聘的職位是機關黨委專職副書記。
介紹一下自己,今年歲,中共黨員,碩士,1990年畢業于學院,畢業后在基層單位工作,歷任崗位,現任。
戴爾〃卡耐基說:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”
今天我向大家匯報一下我競聘機關黨委專職副書記一職務具有的優勢:一是多年從事共青團和機關黨委工作,積累了一定的黨務及群團工作經驗;二是平時注重政治理論學習,具備了黨務干部所必須具備的一定的理論基礎;三是有一定的文字與語言表達能力,一定的組織協調能力,并愿意為大家服務;四是22年的工作經歷,使自己的性格變得沉穩些,遇事知道思考,多問幾個為什么,能夠較穩妥地處理事務及遇到的問題,有較強的責任心,工作中踏實肯干、謙虛好學,公私分明、廉潔自律,注重自身形象,認識到自己的言行不僅代表自己的修養與能力,還代表局機關工作人員的形象,不斷加強自身修煉,我認為這也是作為一名黨務工作者應具備的品質。
如果我擔任了機關黨委專職副書記這一職務,我的工作思路是:在局黨組和機關黨委書記的領導下,牢牢把握“服務中心,建設隊伍”兩大核心任務,加強在沈直屬單位黨建工作,創新機關黨建工作思路,貼近中心工作,貼近黨員干部,設計工作載體、活動載體,使黨建工作從形式到內容不斷深化,從深度到廣度不斷拓展。具體工作:一是采取多種形式多種渠道加強黨員干部的教育培訓。二是積極推進黨務公開,落實黨員的知情權和參與權。三是加強機關文化建設,營造昂揚向上、團結和諧快樂的工作氛圍。
我相信,憑著自己的工作經驗、執著的工作態度、務實的工作作風,還有領導的指導與在座各位的大力支持,一定會讓黨建工作有長足的進步。
謝謝大家。
第三篇:競聘黨委書記演講稿
競聘黨委書記演講稿
尊敬的各位評委:
我是競聘書記職務的1號選手***,來自材料與光電物理學院。1號,就是一心一意、一馬當先,就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委為我投一次支持的票,成全我一個服務xx發展的新機會。
在競聘書記的這批老師中,我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐,但又滿懷期待。今年是我進入xx的第20年。回顧在xx求學、就職的20年歷程,一路走來,內心充實而又感動。是的,這20年的經歷,已經成為自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富,成為鼓勵自己走上這個競聘講臺、再為xx的發展傾力作為的力量之源。
我先后在校長辦公室和材料與光電物理學院工作,分別從事秘書、學生工作,并負責學院工會工作。這些崗位的歷練,培養了我較好的服務大局意識、愛崗敬業精神和綜合素質能力,使我具備了擔任二級黨組織書記職務的基本條件。
在擔任秘書的8年時間里,我參與了學校重大事件和具體事務的協調服務工作,養成了注重細節、精益求精的作風,樹立了從工作全局高度,去思考問題、解決難題、謀求發展的意識。
在從事學生工作的8年時間里,我積極構建精細化、精致化、服務型的學生工作模式,在學風、班風、寢風建設和學生黨建等方面形成了較好的傳統和優勢。我獲得全國高校輔導員人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項,獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經開展的兩次處級干部考核中,我都獲得優秀等級。學院工作的8年時間,使自己更加熟悉學院的實際情況,更加清楚思想政治工作的基本特點與規律,為擔任二級黨組織書記職務積累了較好的實踐基礎。
如果我有幸競聘成功,我將按照“夯實基礎、發展特色、凸顯亮點”的基本思路,從以下四個方面努力作為:
一是找準定位,圍繞班子團結下功夫。要堅持學校黨委行政的領導,維護學院黨委行政的權威。講團結、顧大局,積極支持行政負責人履行職責,與班子其他成員坦誠相待、團結協作,做到主動不盲動、到位不越位。
二是凝聚合力,圍繞發揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議,協調好不同學科專業、不同利益群體的關系,有效化解各種矛盾糾紛,努力構建和諧學院。要發揮好名教師、老同志的經驗優勢,引導好、保護好青年教職工的工作熱情,努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求,切實把全院師生員工的智慧和力量,匯聚成推動學院科學發展的正能量。
三是突出重點,圍繞學院發展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用,轉化為服務發展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優質服務,切實突出學科建設的龍頭地位,突出學生為本、人才強院、科研興院、協調發展的基本方略。
四是改革創新,圍繞加強黨的自身建設下功夫。要夯實黨建基礎工作,鞏固擴大創先爭優和基層組織建設年的成果,籌劃落實黨的群眾路線主題教育,努力建設活力黨建、魅力黨建、實力黨建,讓黨組織在促進學院科學發展中煥發出更加亮麗的色彩。
各位評委,不管競聘結果如何,我作為xx人的情節不會改變,我做好本職工作的決心不會改變。請支持我,投我一票吧!
謝謝大家。
第四篇:機關競聘演講稿
篇一:政府機關競聘上崗演講稿 發 言 提 綱
各位領導、同志們:
大家好!按照此次競爭上崗工作要求,我主要從以下三個方面做一簡要發言:第一個方面—個人工作簡歷(略)。第二方面—德才表現。回顧自己的工作經歷,我基本上在每一個工作崗位上都接受過艱苦任務、處理過復雜棘手問題、承受過沉重的工作壓力,這些年來我的想法一直很簡單,既然領導把工作交給了我,不管是干一件事還是帶一支隊伍,我有責任全力以赴、踏踏實實地完成好,不給領導增添麻煩、不給其它同志增加負擔。從另一方面來講,這些年來我工作中既有突出的成績,也有很多失誤過錯,從總結吸取經驗教訓中,我學會了做事要求真務實、堅忍不拔,做人要謙虛謹慎、心不坦蕩,對待同志要尊重理解、以誠相待,遇到問題要沉著應對、勇于擔當,帶領隊伍要以身作則、提升正氣。今天,我之所以有這個底氣站在大家面前,不是因為自我感覺比別人強多少,而是因為經歷了這些年的磨礪鍛煉,我已經一步步成長起來、成熟起來,我不會再犯曾經犯過的錯誤,我有足夠的能力和經驗去帶好隊伍、干好工作。第三方面—工作目標及設想。我用五句話、十個字進行概括:第一是責任。有人曾經對我說:你一定要報名參選,因為你不僅代表自己,而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我,想法也都是一樣的,那就是相信我并且希望我一定能夠帶領大家把工作干出個名堂來,大家的信任和支持就是我必須時刻牢記、認真踐行的責任,也是我工作最大的動力。希望大家給我2-3年時間,我一定會把分管的工作干到全市前列去,如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團結。團結不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關心,更重要的是怎么樣對待好事和壞事。在榮譽和獎勵面前,我可以什么都不要,能夠帶領大家把工作干好就是我最大的光榮,應當褒獎那些工作勤奮努力、需要肯定激勵的同志;在困難和問題面前,我一定會和大家沖在最前面,絕不會站在一邊、指手畫腳;如果是因為我領導不力出的問題,我一定會承擔全部責任,絕不會推卸給他人。如果連這一點胸懷和擔當都沒有,我想也沒有人愿意與我并肩戰斗、共渡難關。第三是務實。基層工作關鍵就在于一個“實”字,一要講實話,對于工作中出現的問題不足,即便明知要受到批評指責,硬著頭皮也一定要給領導如實報告;二要干實事,簡單地說要做到“五到”:該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實確認的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫到。第四是創新。一個人或單位要想有地位,必須有作為。干工作就像參加考試,干好日常工作只能算是及格,要想得優秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創新不是搞花架子、整熱鬧,關鍵是要抓住領導關心、群眾關注的熱點、難點問題,創造性地解決好問題。“世上無難事、只怕有心人”如果能夠抓住研究一個突出問題、探索實踐一條方法路子、總結推廣一套成功經驗,工作層次肯定會再上新一個新臺階。第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈,人情世故固然重要,但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家,不為別的就為了能平平安安陪著孩子長大成人,我絕不會允許自己發生任何問題,我想在座的每一位為人父母的同志也都會有這樣感受和想法。篇二:機關中層干部競爭上崗演講稿
××機關中層干部競爭上崗演講稿 ××單位 ×××(20××年×月×日)
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事: 大家好!
非常感謝××黨組給予我們展示自我的機會!我很珍惜這次機會,現在簡單介紹自己,淺談思路,誠懇地接受大家的評判。
我叫×××,19××年×月出生,無黨派會員,19××年8月參加工作,20××年1月調到我們××;原××學校畢業,后考入浙江××大學××學院××系脫產學習、中央黨校函授本科××專業畢業。20××年曾任××科副科長。
今天,我競爭我們××下屬科室副科長一職,我認為自己具備了較好的崗位適應性,具體有三點:
二、基本具備了擔任副科長的理論知識和能力。從這次競爭的4個崗位職能看,都需要具備一定的政策理論知識和文字綜合能力。我在××機關工作多年,比較熟悉××政策法規,加之平時注重學習,注意收集有關方針政策的信息,因此能夠在工作中保持較高的政治敏銳性。在××科工作期間,參與了《××××××》一書的編輯,并建立完整的××程序和檔案,提出“研發全省××××系統”的建議,被省××采納。我教師出身,在××大學讀書時,學的就是××管理專業,具有良好的文學基礎,尤其是近年來的工作實踐,使我文字綜合能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三、具有相對豐富的工作經歷和良好的工作表現。我分別在不同時期、不同崗位實踐過。在學校任教時,擔任十年的班主任,多次被評為優秀教師、優秀班主任;在××工作時,先后在××科、××科工作過,連續三年被評為優秀公務員。二十多年的工作經歷,為我積累了豐富的工作經驗。以上這些都有利于我較快地進入角色,使我對以后更好地開展工作充滿信心。
這次,如果我能競崗成功,我將在我們××黨組的領導下,在全體同志的關心幫助下,虛心學習、努力工作、開拓創新,圍繞“××××、××××”貢獻自己的微薄之力!具體措施力求做到以下三點:
第一,努力學習,盡快熟悉新業務,適應新崗位的任職要求。依法行政,是××機關工作人員的必備素質,在新崗位上,對不了解的法律法規、業務知識,要抓緊時間學習,平時做到多向領導請示匯報,多向同事請教學習,盡快轉變角色,盡快掌握新崗位的工作技能。第二,扎實工作,銳意進取,及時完成領導交辦的各項任務。我將根據崗位職責,緊緊圍繞我們××單位中心工作,按照“政治堅定、作風正派、業務精通、工作出色”的要求,認真調研,理清思路,做好所屬××有關文字材料的起草,為所屬××各項××的出臺、各種××報告和××的形成,提供基礎素材,為領導決策提供參考,認真完成所在科室的各項工作。第三,加強團結,謙虛待人,樹立良好的個人形象。做為我們××的一員,我將繼續保持謙虛謹慎、與人為善的作風,熱愛集體,與全體同志們精誠合作;嚴于律己,自覺遵守黨風廉政建設的有關規定,絕不做有損國家尊嚴、部門形象的事,為共同維護我們××的良好形象而努力!
此時此刻,我只想說:“感恩的心,感謝有你們!”如果組織、領導和各位同事給我機會,我一定在新的工作崗位上,兢兢業業、務實創新、追求實效,向黨和組織交出一份滿意的答卷!真心的謝謝大家!篇三:機關中層干部競聘演講稿 機關中層干部競聘演講稿-竟職演說 ? ? ? ? ? ? 3/5 1 2 3 4 5 編輯tag賺u幣
論文tag:工作自己提高干部機關中層
專業為你打造個性手寫簽名2011年兔年大運勢在線測試答中問題200元等你拿 各位領導,各位同事: 很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與 其中的一份子,我深感榮幸。
時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教,成為一名所謂的傳道授業解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中,我一直擔任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因為在這里,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持。可以毫不夸張地說,短短五年的農村教書生涯對我意 義非凡,一生難忘!
1997年4月,我幸運地進入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點滴小事,我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時,我 都能得到大家無私的關愛與幫助。借此機會,我在這里向大家表示衷心的感謝!
在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中,我學會了統籌規劃、綜合協調,大到參與政務,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協調各股室之間的關系、將各股室聯系成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機關辦公條件,協助部領導當
好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年,我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,我努力爭當一名優秀教師;組織部工作五
年,我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中,我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是,我在這十年中學到了許多,實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變,而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十周年聚會上,我曾用一句話概括了自己過去的十年,那就是:我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作,雖然沒有取得多 大成績,但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟報考哪個職位我
彷徨許久,一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:
一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》,干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責:
1、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;
2、負責全市干部教育培訓工作;
3、做好知識分子工作,包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。
這段時間,我學習了相關股室的工作總結,對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作,一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來,為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據,干部工作多次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面,堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓規劃》的落實,使全市干部學理論、學業務的積極性得到顯著提高,思想作風建設得到了進一步加強,一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面,切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評,從政治、生活等方面關心照顧他們,著力解決知識分子的后顧之憂,還對96年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查,基本摸清了我市專業人
才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜,能取得現有的成績十分不易,這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今,因機構改革,有關職能重新進行整合,相對于組織股來說,干部二股更是一張白紙,有許多東西正等待著我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新 的挑戰,我愿意面對這個挑戰。
二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講,我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經工作了六年,在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作,雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍,但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面,可以說我在部里應該還算是一位“小學 生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷
充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天,當我離開組織部走上新的工作崗位時,不僅僅帶著對大家
感情上的眷戀,更多的應該是較為豐富的業務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關干部隊伍整體素質來說,需要我們實行內部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門,組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,關系到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講,需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。因而,在部機關實行內部輪崗,是提高我部干部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。對于 能否競職成功,我考慮得并不多,“一顆紅心、兩種準備”,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上,我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位,我將團結股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字,即:進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之:[page] 首先、盡可能快地熟悉業務,進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容,盡快地開展好各項業務工作,是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待,雖然面臨的壓力與困難不小,但我始終堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
其次、抓住重點,打好“攻堅戰”。對干部二股的工作,我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,也就是:做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時間緊、任務重,對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”,力爭取得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓班,重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,逐步全面鋪開。
第三、夯實基礎,抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎,也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法,做好市直單位干部檔案信息的管理工作,要不斷充實干部檔案內容,將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫,為領導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫,掌握我市知識分子隊伍現狀,加強與科委、科協聯系,探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑,完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度,密切與各類人才的聯系,充分發揮他們的作用。
四、加強調研,不斷改進工作方法,提高工作質量。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法,進一步規范培訓內容,完善培訓制度,健全培訓網絡,提高培訓效果。要通過調查研究,不斷創新工作機制,力求在工作上能有所突破。
五、加強學習,全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻注意提高自身綜合素質,不斷以新知識、新理論充實自己。我想,這不僅是對我個人的基本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領導的正確領導下,在各位同志的大力支持下,無論在哪個崗位,只要通過自身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
第五篇:學校黨委書記競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫**,今年**歲,中共黨員,**學歷。現任?。今天,我站在這莊嚴的講臺上,面對著各位領導注視的眼光,展示自己,這既是一個考驗,又是組織上給我的一次難得的機會。之所以競聘**學校黨委書記這個職位,是因為我具備了以下優勢。
第一,我具備良好的政治品質,有愛崗敬業,廉潔奉公,吃苦耐勞的精神。在十幾年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養,做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、廉潔奉公,深受校長的信任和廣大師生的愛戴。此外,我還認真學習和領會黨的教育方針,路線和政策,牢固樹立為人師表,教書育人的思想,自覺履行一名共產黨員的義務,努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。
第二,我善于團結同志,有全局觀念。我從小受到良好的傳統教育,因而培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。對領導、對同志胸懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結與自己意見相同的人,也能團結與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和學校領導的決定。所以不論自己在哪里最終都能與任何類型的領導和同志友好相處,共同做好工作。
第三,我具有擔任副校長的信心和決心。信心和決心是事業的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。多年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了很大成績。但成績只代表過去的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。所以,我有信心和決心當好黨委書記。
如果領導們信任我,讓我走上黨委書記的工作崗位,我將做如下工作:
一、創一流管理就是要嚴格管理,管理的核心是管人,管人的核心是管心。上任后,首先要進行以收心、聚心、動心、齊心為主要內容的理心工程,其次要相繼出臺《中層領導任期一年考核聘任制》、《教職工崗位考核獎懲制》、《競爭上崗、全面考核、淘汰下崗、以績定獎》等管理制度、改革方案、激勵措施。在執行中,要敢抓敢管,對個別嚴重損害學校聲譽,形象很差的教師不循私情,嚴格按章辦事,在校內要正氣壓倒邪氣。同時,領導作風,工作方法全面更新,靠領導帶動、情感驅動、制度推動、競爭活動的“四動管理”、憑嚴格的紀律、嚴密的組織,堵住漏洞、鼓勵先進、激發活力。
二、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶東人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。
“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,在另外的工作崗位上做出成績,為學校的發展壯大做出貢獻。
我的演講完了,謝謝大家!