第一篇：都知道小學進入初中要面臨一星期的軍訓

軍訓

都知道小學進入初中要面臨一星期的軍訓，而軍訓主要是為了加強自身鍛煉，當然中間肯定少不了吃苦......剛剛開始軍訓時還好，女生沒有被罰，但第四天罰讓我歷歷在目........軍訓都有四天了，女生的少罰讓女生沒了規矩。第四天，女生很亂，教練好像被我們女生給氣了，讓我們女生俯臥撐姿勢做了不下5分鐘，而男生幸災樂禍的看著我們女生做。之后就因為我們女生亂了一下結果讓男生選擇懲罰我們的方法。可惡的男生選擇蛙跳，原本就討厭體育的我因為男生更加的討厭了體育......好不容易做完了，教練竟然問男生我們哪些女生做的不合格，而男生竟然亂七八糟的亂指。當時氣死我了，我恨不得把那些男生一個個的打一頓。

之后女生很聽話，而且做的也比男生好，教練見了批評、懲罰我們越來越少，而對男生的懲罰也變回了剛剛開始時的軍訓，懲罰男生的也多。每一次教練懲罰男生時，女生也很幸災樂禍的看著男生。每一次看見男生被罰我都很高興，誰叫我們受罰時男生那么得意，他們受罰一次我的心里就樂一次......我知道自己很小肚雞腸，但是小肚雞腸也是有它的原因，如果別人不是故意惹我，我大可以不計較，但是，如果別人是故意惹我，當時我可能會忍，但是仇，我是一定會報......這次軍訓苦是受了，但卻讓我在沒開課之前真正的認識了我以后的同學。

第二篇：進入小學六年級,英語要學什么？

1.小學六年級了，英語要學些什么?

進入六年級后，學員的學習都是為了這一年即將面臨的各類重點中學的考試做準備。縱觀近幾年的小升初形勢，學員在應對小升初過程中需要學習的科目除了傳統的奧數之外，英語也是很重要的一項。而就2011年來說，小升初過程中各個學校組織的各種活動又是優秀學員確定學校的最重要的途徑，因此，系統學習小升初英語，為應對各中學小升初考試做好準備。

總體來說，各個活動中的英語考試的出題人為中學教師，整體考查思路傾向于中學英語體系，考查題型與中考題型，各中學期中期末考試題型相當，而考試難度則各校不同，從高一難度到初二難度不等。

2.那么備戰小升初英語考試需要重點突破哪些內容呢?

堅持詞匯積累，打好英語基礎。小升初并沒有固定的詞匯量，但由于其出題方向趨向中考方向，小升初英語考試中涉及的應掌握詞匯至少為中考大綱所要求的1600詞，而要求看懂的詞匯量則更大。詞匯乃是英語學習的根基，沒有大量詞匯做基礎，小升初英語考試很難取得高分。

全面學習語法，把握英語架構。小升初考試當中，語法為重點考查部分，單純考查語法的單項選擇題分值在15-30分左右，同時，在完形填空題，主觀題當中也會涉及到對語法知識的考查。六年級的英語學習不但要進行系統的語法學習，還應掌握語法題的應試解題技巧。

應試技巧訓練，掌握解題要點。小升初英語考試由于組織及形式的限制，對于學員短時間內的答題提出更高的要求，如何在混亂緊張的小升初英語考試中取得高分，對于學員的解題技巧提出更高的要求。在六年級的學習中，需要通過對小升初真題及模擬題的專項訓練，掌握小升初英語考試解題技巧。

3.那么，小升初英語的學習應該如何安排呢?

暑期：語法開始第一輪學習，并進行詞匯積累。將語法體系按詞法，句法，時態語態及綜合能力進行系統學習，如果自己復習的話可以買一本初中系統語法總結的書進行學習，并做專項練習，六年級的孩子在自學語法上有一定難度，需要家長或教師進行輔導;暑期要開始詞匯學習，詞匯學習可以以中考考綱為范本進行系統梳理，掌握生詞除了要掌握拼讀，詞義外，還要掌握其用法，如動詞要掌握單詞各種時態的變化，固定搭配等。通過閱讀文章等方式培養語感，可以選擇英文的小說來閱讀，或者是通過看英文的電影或電視來培養語感，但是務必選擇標準的英語，比如選擇好萊塢電影，迪斯尼的電影等。

秋季：完成第一輪語法學習及詞匯積累。繼續語法學習，爭取在12月份完成第一輪的語法學習。根據往年的經驗，最先進行小升初考試多在12月份開始，這一批考試的學校僅是少數，完成第一輪的學習對于應付第一批的考試非常必要。同時要繼續詞匯學習及語感培養，并做部分英語練習。

寒假：進行語法復習同時進行系統的單項訓練。在小升初考試的過程涉及到的題型約有20種，其中以單項選擇，完形填空，閱讀理解為最常考且所占比重最高的題型，因此寒假期間應該重點練習以上題型，輔助進行其他常見題型練習。

春季：進性語法復習同時進行綜合模擬訓練。春季為小升初最后沖刺階段，這個時間考試機會比較少，也是各個區重點學校及民辦校考試集中的時間，因此本階段備考要點在于綜合掌握各項題型，并提高得分率，爭取抓住最后機會，這一時期的復習要點為進行練習考查較少的題型的同時進行綜合的模擬題，市面上沒有專項的小升初訓練，如果需要在家進行自學的話，可以選擇初二初三的期中期末題進行綜合訓練。

英語的學習需要長期的積累以及專項的題型訓練，想要通過短期突擊取得英語好成績是不可能的。在備戰小升初的關鍵階段，需要前期詳細的規劃及長期堅持學習，為小升初英語考試及初中開學前的分班考試做好準備。

第三篇：在藥店一線工作的要學人員都知道

聯合用藥到底有多難

在藥店一線工作的要學人員都知道，聯合用藥保障藥品療效最可靠的方法，同時也是提高客單價、提升營業額的最快也最有效的方法。但是有多少人可以理解到聯合用藥的真正含義？

面對同樣患感冒的顧客，一個人只賣了2塊錢：一盒感冒通。另外一個卻可以賣100多：中藥+西藥+抗生素+大保健類維C，這說明了什么？

在商言利，2塊錢，你能賺到什么？對己而言，2塊錢，你能拿到自己手中幾分錢？

曾經做了一個調查，針對香連片、比沙可啶、槐杞黃顆粒、賴氨酸維B12四個藥品對6個營業員提問其功效，其中4個對這四個藥完全不知功效，這四人中間還有一個都不知道賴氨酸維B12放在哪里，只有一個人完全答出四個藥的功效并能說出適應癥，另外一個連猜帶蒙答對3個！對商品就這樣的熟悉程度你覺得聯合用藥會好到哪里去嗎？

其實，我覺得聯合用藥并不難，如果想做到“隨心所欲”的聯合用藥，必須掌握以下基本功：

1、對藥品知識熟悉 這個熟悉不能只建立在大概了解，要深入了解其適應癥以及藥理作用，必須要熟悉門店主推產品的位置、功效、適應癥，比如生發丸為什么要補腎補血？如果你連這個都解釋不了，這個顧客鐵定不聽你推薦。

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2、腦子要靈活，要掌握一定的溝通技巧 在初步判定患者癥狀再與顧客溝通時，要巧妙設置開放性問答，不管他怎么回答你都可以繼續問。不能把自己放在死地。也不能提問那些可以用是或者不是就可以回答的問題。比如一個顧客要買達克寧，你大腦中的信息是：我要賣什么？怎么攔截他的達克寧，怎么去套顧客的病情，假如你這樣問：是不是用于治療腳氣的？如果是比較內向的顧客只會說“是”或者“不是”。假如你問：你要達克寧是用于哪方面的？顧客肯定會說用于腳氣或者其他。假如你說治療腳氣我們有（主推品種）效果很好（此處省略n個字）。顧客可能會說我就達克寧。假如你問顧客你腳氣是水泡的還是干燥脫皮的，顧客肯定會說干燥或者脫皮，這時候你就說達克寧一般用于（他說的另外一種癥狀）鑒于你這種情況，可以考慮用（主推品種），然后再搭配噴劑類（以噴鞋襪為賣點），為了防止真菌傳染，最好用棉簽來擦藥膏，于是有賣出了棉簽，然后針對為什么腳氣反復發作的原因進行推薦維生素類產品！然后然后就要看你怎么說了！

3、要學會講解聯合療法、組合療法的優點，和藥物協同作用的簡單原理，向患者推薦。還說剛才的脫發顧客，假如確定不是遺傳性斑禿，而是由于肝腎不足導致的脫發或者斑禿，就可以建議顧客吃生發丸外加補腎補血之藥，這時顧客就會說：我吃生發丸就行了。而這時候很多營業員都會說：“單吃生發丸效果不是那么明顯，最好配上補血的一起吃效果更明顯”或者“這治療脫發的單吃一盒都不行，你先拿一個月的量吧！”這時候顧客就會說：“那效果不好我不買了”或者“我家近，吃完再過來買。”我想如果在顧客拿到生發丸時你告訴他中醫上講“腎，主骨，其華在發，發為血之余，血為發之本，然后以年少血氣充盛時，頭發茂密色黑而有光澤；年老肝血不足，腎氣虛，頭發變為蒼白，易于脫落為例子，告訴顧客肝的主要作用呢又是藏血的??就這樣專業+口語，相信更容易取信于顧客，這個時候除了生發丸，其他的補血補腎護肝類的產品推薦起來相信沒那么生澀了。在接待完一個顧客后，我們要有一個溫馨提示要提供一套系統的健康服務方案比如飲食注意什么。多喝水啊什么的。

套用別人一句話：買不買，取決于顧客的經濟能力和病情的嚴重程度，賣不賣，取決于你思路、意識、知識、產品、方法、話術、膽量。

最后，不要讓顧客覺得我們的藥房只是賣藥，而是給他提供一套系統的健康服務方案：藥品+保健品+飲食方案，要讓顧客覺得他在你這里消費，他得到了什么。這個時候你的聯合用藥才算是成功了！其實聯合用藥并不難，只要你愿意，誰都可以成為一個銷售高手。

第四篇：國內很多企業界的朋友都知道要微笑

所以，對服務行業來說，至關重要的是微笑服務。美國一家百貨商店的人事經理曾經說過，她寧愿雇傭一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子，也不愿 雇傭一個神情憂郁的哲學博士。譚老師則經常在課堂上講——微笑服務并不意味著只是臉上掛笑，而應是真誠地為顧客服務，試想一下，如果一個營業員只會一味地 微笑，而對顧客內心有什么想法，有什么要求一概不知，一概不問，那么這種微笑又有什么用呢?那么今天，我們的話題呢，就是微笑服務。

微笑，“歡迎光臨”，“請問需要什么服務”!我們經常在被別人服務中喜歡見到服務人員發自內心的感覺，讓我們自己覺得被別人尊重，那樣就非常有 感覺。當然如果還有比較有親和力的服務人員，那就有可能在誘發著你不知不覺的購買。如果本來是信心十足的去準備買個東西，結果碰見服務人員苦瓜臉，愛理不 理的我想大家就會馬上沒有購物沖動。微笑服務，從心開始，是文明優質服務的具體體現。正如一位哲人所說：“微笑，它不花費什么，但卻創造了許多成果。它豐富了那些接受的人，而又不使給予的人變得貧瘠。他在一剎那間產生，卻給人留下永恒的記憶”。

同時，有興趣的朋友可以注意觀察一下：凡是面帶微笑的動物都活的很長，烏龜、海豚、鯨、大象、白鶴等;凡是臉上帶著惡相的，大概活的多不會很 長，獅子、老虎、豺狼、豹子等。臉色都很難看。鑒于微笑對于長壽的積極作用，所以譚老師的訓練口號：笑吧，盡情地笑吧!笑對自己，笑對他人，笑對生活，笑 對一切!

微笑是一把神奇的金鑰匙，可以打開心靈的鑰匙。

微笑是一種國際禮儀，能充分體現一個人的熱情、修養和魅力。

微笑能使陌生人感到親切，使朋友感到安慰，使親人感到愉悅。

微笑是友好和平的代名詞，它使我們的生活變得更加美好和溫馨。

微笑一下并不費力，卻產生無窮魅力;受惠者成為富有，施予者并不變窮。

微笑，是仁愛的象征，仁德的體現，快樂的源泉，是溝通消費者的第一橋梁。

所謂“微笑”，多指對事物心領神會后的小笑，而生成這種笑細胞的基因就是自信。就說《蒙娜麗莎》吧?說起來，很難琢磨的微笑——但人家連鎖巨頭 沃爾瑪，對微笑竟然定了個人人能執行的標準叫“三米微笑原則”：顧客在走到員工三米之內的時候，要眼睛注視顧客，面帶微笑，露出八顆牙齒，與顧客打招呼，并詢問能幫助顧客做什么。企業培訓講師譚小芳認為，這個三米微笑標準對員工具有很強的可操作性，國內企業應該借鑒他們的思路。

國內很多企業界的朋友都知道要微笑，微笑很好，微笑服務等等，但大家如何微笑、如何微笑得好、如何改善自己的微笑，如何堅持能做到微笑服務，所 有人都不清楚，也沒有強烈的意愿去能清楚，知道微笑重要了就行了，何必那么認真，這是大多數中國企業的通病，也是大多數中國企業現狀的真實寫照。

企業培訓講師譚小芳認為，微笑的殺傷力很大，但真誠的微笑需要去訓練，每天對著鏡子練習，想著開心的事情，不出一個月，你的臉上就可以形成習慣性的微笑。

一般來說，做任何一個行業都要有職業道德，一定要盡職盡責，前段時間我為幾家企業做培訓調研的時候，發現許多酒的促銷在終端時的表現，在一定程 度上影響了品牌的形象，不是特別理想。譚老師建議促銷人員在面對客人之前，先讓你的臉上掛滿微笑的表情，給你的動作注入熱情的動力，這樣使客人對你留下難 以忘懷的印象。再看“旅館帝王”康拉德?希爾頓干脆把“今天你對客人微笑了嗎?”作為自己的座右銘。

1919年1月，希爾頓的父親因車禍去逝，他懷揣5千美元只身到德克薩斯州，買下了他的第一家旅館——梅比萊旅館。1925年8月4日，“達拉 斯希爾頓飯店”竣工，開始了“一流設施，一流微笑”的經營理念。希爾頓和員工同心協力堅持微笑，以微笑帶動服務質量的提高。就這樣，微笑成了希爾頓旅館的 核心競爭力，所到之處，同行膽戰，顧客滿意。1946年5月希爾頓成立了希爾頓旅館公司。1947年該公司在紐約證券交易所上市。50年代開始向海外發 展，如今是享譽全球的跨國公司。

希爾頓還寫有《賓至如歸》一書，被員工視為“圣經”。書中的核心理念就是他的經營哲學“一流設施，一流微笑”。現在看來，希爾頓真像先知一般。在培訓中，經常有朋友問我，如何具體做到微笑服務，譚小芳老師認為，主要有兩點：

(1)微笑是打破陌生的利器，是親和力的傳遞。迷人的微笑展示的是一種自信、友善、熱情、禮貌。

(2)熟練運用微笑服務技巧，需要保持良好心態，否則情緒不佳，微笑也無法打動顧客。當下，無論是企業，還是行政機關的窗口部門，“微笑服務”培訓被認為是提高服務質量、提升社會形象的最有效途徑之一。如何才能讓微笑服務的培訓更有效?根據譚小芳老師多年的培訓心得和學員反饋，認為起碼應該做到、做足以下四點：

1、心態調整

不可否認，很多窗口崗位的人員，不屑于“微笑服務”，是因為他們覺得認為做完工作就行，沒有必要那么客氣，甚至有人有“微笑服務”是低聲下氣、是“奴文化”這種不健康心理。其實不然，微笑服務本身就是窗口人員的基本工作職責和內容。微笑服務，是自信、陽光、規范、親和力的外在表現。如果沒有這個 意識，提倡微笑服務必然只是個形式，不容易達到良好的效果。

2、規范的培訓

規范培訓是有效實施微笑服務的基礎。培訓中，不僅要讓學員從思想意識上有所認知、認可，更要教給學員規范的、和學員實際工作崗位一致的操作規范、技巧和流程。既然是“流程”，很明顯，僅僅培訓“微笑”是遠遠不夠的，還須有相關的配套服務行為。

3、規章制度配合規章制度配合的目的，就是為了跟進、監督，實現有效的長期執行。不可否認，一個單位內部在沒有形成一種文化和氛圍之前，員工在執行制度時難免有 一定惰性。所謂“師傅領進門，修行在個人”，只是對于高度自律一族而言。如果培訓后一切都聽之任之，必然會出現“微笑走形”的情況。所以，這時候后期的監 督管理就非常重要。

4、其他細節配合“微笑服務”是一種高附加值的、被認為有一定檔次的服務規范。可以說，凡是提倡“微笑服務”的窗口部門，必是有一定物質基礎的行業或崗位。所 以，既然要提倡微笑服務，就必然要有其他配合相跟進，比如上文提到的良好的工作環境和硬件設施，還有窗口人員規范的服飾、妝容，一定的便民措施(比如座 位、飲用水、老花鏡、書寫筆，有些行業的窗口還可以提供一些供人使用的查詢工作等)。

有人說，微笑很簡單，只要嘴角上翹就能做到。有人說，微笑很難，難在持之以恒天天做到。我們生活在這個世界，如果能把一個甜美的微笑掛在臉上，那么這個世界也將會更加美好。一個真誠的微笑，（中國演講網——全國演講權威門戶網站，老牌網站、專家代寫，因為專業，所以更值得信賴，演講稿代寫，就找中國演講網！客服QQ:316327876 50797179）可以打動多少善良的人，贏得多少真誠；一抹自信微笑，可以征服全世界；一個溫暖的微笑可以點亮多少冷漠的心靈；那么，不管是簡單還是艱難，微笑都應該成為我們每天工作和生活的的重要內容。

可是，這么美好的事物卻常常被我們不經意的忽略了。在日漸繁重的工作和不斷增加的工作、生活壓力之下，在社會對我們的要求越來越高之時，在年復一年，日復一日重復的生活、工作中，我們的激情逐漸減弱，我們忘記了怎樣保持

微笑。就從現在開始吧，我們要時刻保持微笑，讓別人看到我們的微笑。真誠微笑是一種風格，微笑服務更是一種理念。

就從這一刻開始，當我們迎接老朋友時，請微笑吧，微笑能使老朋友更信賴我們；當我們接待新朋友時，請你微笑吧，微笑能令新朋友迅速消除疑惑，接受我們；當我們與別人發生矛盾時，請微笑吧，微笑能撫平憤怒、化解矛盾，親切的微笑能使對方感激莫名而對我們肅然起敬！

第五篇：【招聘留學生】都知道面試后要發Thank-youemail,如何寫才對面試加分？

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【招聘留學生】都知道面試后要發Thank-youemail,如何寫

才對面試加分？

大家都知道，面試后回到家中，應該給面試官寫一個Thank-youemail，再次提醒對方你對于應聘崗位的興趣，也算是一個最后機會“推銷”自己。加上，留學生英文口語大多比NativeSpeakers弱，為了彌補面試中口語表達的不足，就更應該重視這個面試后的Thank-YouNote。

一個漂亮的Thank-youemail，可以使你從眾多面試者中突圍而出，不僅有利于加強你的面試官對你的認可，甚至還能在面試后起到“扭轉局面”的作用，成為你獲得Offer的關鍵因素。對于面試機會表示感恩是非常重要的，記得這個郵件需要以正面的角度去寫。

然而，大部分求職者的Thank-YouNote都有一個通病：過長或過短，結構和用詞落入俗套，內容干癟，僅僅是直接或間接地重復resume的內容。這樣的Thank-youemail不如不寫，因為它可能產生面試官對你的負面影響，覺得你不專業、不知道輕重，連這么簡單的郵件都不懂的寫，反而扣分。

一位美國知名企業的招聘官說，每逢招聘季，他們都會收到不少這種“有問題”的Thank-youemail或是Thank-younote（手寫郵寄），基本上他們不會去讀完整篇，紙質的甚至直接丟進廢紙簍。

怎樣才能寫出不會被直接丟進廢紙簍的Thank-youemail？

寫Thank-youemail并沒有固定模版，而要根據你的具體面試情況調整。以下是幾個Tips： 01

重申你的強項、優勢

Thank-youemail是一個非常好的機會提醒面試官你的強項和素質是如何跟應聘崗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰無誤地列明你對該職位及其職責范圍的理解，并且有信心能完成對方或是你未來老板的工作要求。

然后根據你所理解的職責范圍（可以再三確認崗位的Jobdescription），你可以在此針對性“促銷”你的軟技能softskills（communicationskills,personalskillsetc.）和硬技能hardskills（技術軟件操作能力、相關實踐經歷等等）。如同在面試中回答behavioralquestions一樣，在推銷自己時可以舉一個簡短例子。

02 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

展現跟對方吻合的理念和價值觀

大部分跨國企業，面試者非常多，而到了面試那關可能每個人擁有的軟硬技能、經驗也差不多，單憑簡歷上的信息是不夠區分優秀人才。

但是，你可以透過展示你的理念、工作方式、你的價值觀、你的獨特經驗等方面，真誠表達你已經在思考如何為公司所在招募中的團隊提供你獨有的價值。你可以利用在面試對話中發現的招聘官或是你未來老板的共同之處，更深一步地溝通感情、建立rapport。共同之處可以是sharedvision、philosophy、workstyle等等。

同時，如果對方（面試官）在面試中提及到他的工作成績或事業成就，你可以在郵件里表示贊賞，證明你有認真聽他的分享，這樣的認可也可以讓他對你留下一個好的印象。但記得要發自真誠，恰到好處。切忌說過頭話。

讓對方對你產生一種感情上的共鳴，這樣可以使其在作招聘決定時選擇你。03

“挽救”面試中的不足表現

對自我感覺在面試中發揮不太理想的人來說，就更應該寫好這個Thank-youemail。這里指的表現不好，不是指你忘了帶笑容，忘了跟對方握手的儀態上的個別問題，而是因為個人原因在整個面試中沒有一個良好的狀態。

如果你在面試中對于某個問題有不懂的回答或是回答有錯誤，你也可以在面試后尋查解答方法，然后簡單提及一下你會如何解答面試中的一條問題。這樣能在此展現你的積極性，展現你在工作場景中力求把被安排給你的任務完成好的一種態度。

04

郵件的格式及注意事項

? 郵件標題寫什么：Thankyouforthe[JobTitle]positioninterviewon[date] ? 什么時候發： o o o 面試后的24-48小時

如果你的面試在早上，你可以在當天的Endofday之前發；

如果你的面試在下午，你可以在第二天(businessday)的早上發，確保對方可以上班第一時間看到，不過如果你的面試在周五下午，最好也是當天晚上就發出去，免得等到周一隔太久（有些Recruiter可能周末也會查看郵件）

? 一定使用跟你簡歷上面同樣的名字和郵箱去發，這樣可以快速讓對方辨識你是哪位應聘者 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

以下是幾個范例供收藏：

? 典型的模版（全職）：

Good[morning/afternoon][Name], ThankyoufortakingthetimetospeakwithmethismorningabouttheXXXpositionatABCfirm.Itwasapleasuremeetingwithyou,andItrulyenjoyedlearningmoreabouttheroleandthecompany.Afterourconversation,Iamconfidentthatmyskillsandexperiencesareagreatmatchforthisopportunity.Iamveryenthusiasticaboutthepossibilityofjoiningyourteamandwouldgreatlyappreciateafollow-upasyoumoveforwardwiththehiringprocess.Ifyouneedanyfurtherinformation,pleasedonothesitatetocontactmebyemailorphone.Thanksagain,andIhopetohearfromyouinthenearfuture.Bestregards, JaneTaylor ? 典型的模版（實習）：

Dear[Name]: IappreciateyoutakingthetimetospeaktomeabouttheinternshippositionavailableatJonesCorporation.Iamexcitedabouttheopportunitytointernwithsuchawell-regardedorganization.Theinternship,asyoupresentedit,seemstobeanexcellentmatchformyskillsandinterests.Iamconfidentthatmycourseworkinaccountingwillenablemetobeaproductivememberoftheteam.Inadditiontomyenthusiasm,Iwillbringtothepositionawillingnesstolearn,bothaboutthecompanyandtheaccountingfield.Iappreciatethetimeyoutooktointerviewme.Iamveryinterestedinworkingforyouandlookforwardtohearingfromyou.IfIcanprovideyouwithadditionalinformation,pleaseletmeknow.Best, YourSignature(hardcopyletter)? 如果在面試中有提及到特別的內容值得重提：

Dear[Name], 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

Thankyoufortakingtimetomeetwithmeyesterdaytodiscusstheprivateequitypositionat[EnterFirmName].Basedonourconversation,I’mevenmoreexcitedaboutthisopportunityandIbelieveI’dbeagreatfitfortherole.Yourdescriptionofthepositionwasveryhelpful,andI’meagerforthechancetotakethepracticalskillsI’vedevelopedthusfarandapplythemherewhilegettingachancetolearnmoreabouttheprivateequitybusiness.Inparticular,Iwasinterestedtohearaboutthestructureandsuccessof[EnterFirmName].Iwishyouthebestofluckwiththenewfund.Ifyouhaveanyquestionsorconcerns,pleasefeelfreetocontactmebyphoneorviaemail.Thankyou, [CandidateName] ? 如果你在面試中表現不足：

Dear[Name], Thankyousomuchfortakingthetimetospeakwithme.Ienjoyedspeakingwithyou,andIfeelthatthepositionwouldbeagreatmatchformyacademicandprofessionalbackgroundandmyskillset.However,Iamnotsuremyinterestandenthusiasmforthejobtranslatedinourinterviewtoday.Ihavebeenfeelingundertheweatherthisweekanddon'tthinkIwasabletoexpressmyaptitudeforthejob.IwantedtotakethetimetoreassureyouthatIbelievemysenseofinitiative,highlevelofmotivation,andpositiveattitudemakemeaprimecandidateforthisposition.I'mnotsureifthatcameacrossduringtheinterview.Ifyouwouldliketoarrangeanothertimetomeet,Iwouldappreciatetheopportunitytospeakwithyouagain.Sincerely, JaneDoe ? BONUS:如果你的面試是通過Referral獲得的，記得在面試之后也給推薦你的人發一個Thank-youemail

Dear[Name], 海歸求職網（www.tmdps.cn）-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

Thankyouverymuchforreferringmetothe[JobTitle]positionat[EmployerName]!Iinterviewedforthejobtoday[oryesterdayorthedate]with[NameandJobTitle],[NameandJobTitle],and[NameandJobTitle]at[location,ifrelevant].Ithinktheinterviewswentwell,andIenjoyedtheopportunitytolearnmoreabout[EmployerName].Ilookforwardtothenextstepsinthehiringprocess.[Name]toldmethattheywouldbeintouchin[timeframe].Ifyouwouldlike,Iwillkeepyouposted.Again,thankyouforyourhelp.Igreatlyappreciateyourassistance.Bestregards, [yourname] [Yourjobsearchemailaddress] 再次說明，Thank-YouLetter沒有固定寫法，要具體問題具體分析，要充分發揮你的寫作才能。要邏輯嚴謹、用詞得當、結構清晰，千萬不能有語法和拼寫錯誤（Doublecheck,triplecheck!)。

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構海歸求職網AceCareer