第一篇：鄭州市青年志愿者電力工程系螢火團隊

鄭州電力職業技術學院電力工程系螢火志愿者團隊

——愛心，信心，決心

一、成立背景：立足電力工程系，輻射校園，面向社會，展開各項志愿服

務，促進校園精神文明建設，普及科學文化知識、傳播先進文化，建立互助友愛的人際關

系和良好的社會公德，積極響應新形勢下共青團工作服務和諧社會建設。為電力系學生提

供展示自我，鍛煉自我的平臺。充分發揮志愿者作用服務社會、服務學校、服務同學。為

電力工程系儲備個方面人才。力爭為電力工程系培養一批高素質、有理想、有抱負、自信、探索、實踐、開創、的優秀青年。使團隊爭做電力工程系由大系向強系轉變的紐帶，打造

電力學院特色志愿者隊伍。

二、簡介：青年志愿者“螢火”團隊是由電力學院電力工程系學生組成，在系各領導的直接領導和關心下成立的志愿者隊伍。踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，以“從這里開始，青春更精彩！”為口號，以“讓愛心永駐校園，用真

情奉獻社會”、“讓愛，成為習慣；行動，從心開始”為服務理念，致力于校園及社會公

益、愛心事業的自發性、互助性的非營利性公益組織。于2011.4在共青團鄭州市委備案，鄭州市青年志愿者協會團體會員。

三、下設部門：

《1》理事會：團隊總負責處設理事長一名，副理事長 兩名

《2》辦公室：1會員檔案保存，2、會議記錄保存

3、活動資料保存

4、各種活動評

優評先的考勤

《3》社會實踐部：

1、外出活動策劃及活動全權位負責

2、系內日常志愿服務活動

3、成立志愿者技能服務小隊

《4》組織部：

1、校內外大小型志愿活動總負責部門

2、內部活動策劃

《5》宣傳部：

1、系內志愿文明宣傳工作

2、網站建立，宣傳

3、成立書法、繪畫、手工制作“特長工作小組”

《6》外聯部：

1、外校、社會上、及院系，各團學組織相互交流負責部門

2、作為團隊的眼睛，通過各種渠道，掌握各種有關志愿者信息。

四、團隊名稱：對外正規名稱有兩個

1、鄭州市青年志愿者電力工程系螢火團隊；

2、鄭州電力職業技術學院電力工程系螢火志愿者團隊

五、隊刊：《博愛》（孫中山先生手書，1913年創刊，中國紅十字總會主管主辦，以人道博愛為宗旨，講述親情、友情、愛情情感類期刊）

六、隊歌：《相親相愛一家人》

七、標志：

八、隊旗：兩面：《1》中國青年志愿者鄭州電力學院螢火志愿者

《2》鄭州電力職業技術學院電力工程系螢火志愿者團隊

九、工作證：

鄭州市青年志愿者電力工程系螢火團隊理事會理事長：王衡磊2011年9月20日

第二篇：青年志愿者團隊工作計劃

青年志愿者團隊工作計劃

我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志愿者團隊為目標，結合以往經驗和現實情況，對本學期工作做出如下規劃。

內容主要分三部分：

一、整理活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；

二、圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；

三、繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。

我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規范而扎實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志愿者的優秀品質。

第一部分

青志隊歷來沒有把整理資源作為一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此保存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰斗力上，略有不足。鑒于此，我們將在下面三部分下力氣：

一、我們在暑假期間建立了公共網盤（方便隊內共享資源），并將在假期和以后活動中整理有關需要的資料，包括世博會志愿者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。

二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作，從活動流程（如策劃和宣傳）方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

三、對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關系，如隊長平時多給予干事指導，借助公共記錄本大家多交流等。

這部分工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后青志隊的建設。我們將在虛心和扎實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。

第三篇：青年志愿者團隊工作計劃

我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志愿者團隊為目標，結合以往經驗和現實情況，對本學期工作做出如下規劃。內容主要分三部分：

一、整理活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；

二、圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；

三、繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規范而扎實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志愿者的優秀品質。第一部分 青志隊歷來沒有把整理資源作為一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此保存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰斗力上，略有不足。鑒于此，我們將在下面三部分下力氣：

一、我們在暑假期間建立了公共網盤（方便隊內共享資源），并將在假期和以后活動中整理有關需要的資料，包括世博會志愿者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。

二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作，從活動流程（如策劃和宣傳）方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

三、對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關系，如隊長平時多給予干事指導，借助公共記錄本大家多交流等。這部分工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后青志隊的建設。我們將在虛心和扎實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。第二部分 本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分為四部分：

一、新生志愿者注冊和針對新生的宣傳。注冊表見“附錄1”，各個班的志愿者注冊將通過臨時召集人進行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志愿者和我們的活動。

二、書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和整理，將其傳遞給大一新生，借此也可為兩個年級的學生提供一個交流的機會。

三、幫助新生熟悉環境，引導他們關注校園。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志愿者工作，方便他們熟悉圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯系學校后勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校園里的其他群體。

四、招新后，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新干事積極融入團隊中，增進團結，用志愿者的優秀精神品質去感染他們，讓新干事熱愛志愿者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對干事進行包括策劃、新聞稿、資料整理等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長干事的距離，開輕松的討論例會幫助他們了解這個團隊，整理有關資料并指導他們自學。新生是我隊未來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對于新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備，借助團委的力量，著手打造有特色的新生志愿者活動。第三部分 老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都為特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊鍛煉干事，一邊打下長期活動的基礎。“世博文明站崗”地鐵站活動 上學期我隊曾舉行過此項活動，這學期繼續搞此活動有幾點考慮：1.此活動受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關活動固定下來，是可行的；2.此活動對志愿者有幫助；3.提供城市文明志愿者崗位滿足大家參與世博志愿者的愿望。地點：劍川路/東川路地鐵站 時間：中段前開始 注：活動集合志愿者舉行簡單的宣講會（或更簡單的模式），活動規模不需要大，關鍵讓每一個志愿者獲得鍛煉。“閔行二中”系列 上學期我隊曾帶領志愿者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活交流，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談后，我隊覺得此活動很有繼續開展的必要，可以利用我們學習和生活上的經驗優勢和校方方便的資源，進行密切的合作。活動：學習交流座談會，黨員黨校面對面交流活動，英語角 在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他類型的活動 時間：軍訓期間聯系準備，中段前開始 “走進社區”系列 活動理念：引導志愿者走出校園，關注社區，服務社區，同時為志愿者提供實踐機會，助其成長。主要包括兩項活動：

一、高年級同學街道掛職鍛煉；

二、低年級同學“溫暖社區”系列活動。掛職鍛煉上一屆已經搞得比較成功，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力，為更多的人提供更好的實踐機會。“溫暖社區”這一社區慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老干部交流活動。我隊準備在本學期中，聯系三兩戶空巢老人家庭，定期拜訪，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注重細節，關注活動效果，等初期搞成功了我們再準備后期的宣傳，以及做些調整，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。“掛職”時間：節假日 “溫暖社區”：初期活動主要為隊內人員參加（也可從團委中招人），時間為中段前；活動進一步發展為中段后（暫定設想）。“迎世博”志愿者活動 此活動分兩方面，一方面來自校總隊的安排，配合其進行有關宣傳、志愿者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的準備； 另一方面我隊將幫助社區舉辦有關活動，承擔一部分工作。

2011年是博夏電影協會成員新老交替的一年,尤其是在XX年-2011的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃: 一.加強新人的鍛煉

由于下學期協會里很多老成員都要離開協會,為了讓協會在今后的路上走得更穩當,因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.在分配任務時,盡量讓新人去嘗試,能力強者可將任務交其獨立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發揮.著重提高新人的實踐能力

二.管理方式

獎懲制度：

獎賞制: 每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎.并當眾提出表揚.完成任務的部門,按部門人數的30%發獎.獎品為筆記本一類的東西.懲罰制：

每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統計.1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.3.遲到次數達到3次的,轉如學習人員.注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯,編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)取消”人力資源部”監理會為協會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.在溝通方面,協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.三.加強協會成員之間的交流

協會里出現過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.計劃: 本學期開兩次大會,安排在開學和期末

內容:動員與總結

每月開兩次以上(含兩次)部長級會議

內容:分配與匯報各月的工作情況

各部門可以單獨組織成員開會

內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,并對其進行總結

(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)目的: 使協會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解, 促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.近期會議安排

1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.b部長總結上學期各部門所存在的問題.c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時間

2大會(3月6日 a-101 晚上7點)a宣布新的管理方式和各部門開小會時間 b宣布新會長上任

c動員協會成員

四.圓滿完成協會交給的所有任務.以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

第四篇：省建校電子工程系青年志愿者工作及藍天團隊簡介

電子工程系志愿服務工作及藍天志愿服務團隊簡介 電子工程系大雁團隊自建系以來一直致力從事志愿服務工作，通過大雁團隊成員們的不懈努力，取得了較大的成功，在社會上的影響力也越來越大。大雁團隊成員們時刻銘記著“信任、凝聚、互助、進取”的團隊精神，以“服務同學”為主要工作重心，始終不忘自己是大雁團隊的一員。積極參與我系組織的各項社會實踐活動，其中涉及：社區志愿服務、文明志愿宣傳、防艾主題宣傳、文明乘車、3.15消費者權益宣傳、3.12植樹、汽車站義務檢票、汽車站志愿服務、專業調研等形式各異的特色活動。如今大雁團隊及“信任、凝聚、互助、進取”的團隊理念已被越來越多的人所知曉。

在電子工程系社會實踐工作火熱時期經由電子工程系團總支批準同意創建了藍天志愿服務團隊，這是一支與眾不同的團隊，團隊主要是策劃并舉辦系部的志愿服務和參與假期社會實踐活動。團隊原先是系部樓宇智能化服務小分隊，通過原先成員的不懈努力，得到組織的肯定，將該小分隊提升為系部的志愿服務團隊，并面向全系公開招收團隊成員。經過團隊成員長期不斷的探索與努力，團隊形成了“信任、團結、文明、創新”的團隊精神和在“真心、真情、真誠”的三真服務理念。我們也會和團隊部分成員建立長久志愿服務合作關系，當成員畢業后任然可以參與我系的志愿服務活動，藍天志愿服務團隊也會和系學生會實踐部緊密合作共同譜寫電子工程系志愿服務事業的新篇章。

江蘇省常州建設高等職業技術學校電子工程系

二〇一二年三月

第五篇：汽車工程系青年志愿者協會10

汽車工程系青年志愿者協會10—11學年第一學期總結

在過去的四個月時間里，我青年志愿者協會積極響應院、系團委的號召精神，以“立足校園，面向社會”作為我們開展青年志愿者活動的宗旨，多次帶領我系青年志愿者開展各種形式的志愿者活動。在我們協會共同的努力下,我部的各項工作開展得順利有序，現在我將過去幾個月里所做的工作做一個簡要的回顧。

一、新干事培訓

1、組織我們協會新干事參加系統一舉辦的一系列系干培訓講座和活動。

2、在協會內部，由于今年我們學校學生來的比較晚，培訓時間和我們活動開展的時間上有沖突，所以我協會采取實踐為主的培訓方式，即我們在活動前開會交代基本注意事項和禮儀，就新干事在組織活動中出現的問題進行相應的指導，活動結束及時召開總結會議；

另外，會長和各個副會長將不定時與新干事溝通交流及時了解新干事的心理動向和交流一些工作學習經驗。

這樣的方式能讓新干事記憶更深刻，但顯得太零散。針對這個情況我協會將對協會新干事的內部培訓多用些時間，讓協會培訓更加系統化。

二、校內活動

1、校內的常規青年志愿者活動

組織志愿者對校內各服務點開展志愿者活動是我們協會最基本的活動，也是給部門新干事和我們系志愿者鍛煉第一個平臺，經過協會討論，最后我們決定與圖書館、汽車試驗室、校內衛生所等幾個服務點簽約定向服務，本學期針對各服務點開展活動達32次，組織本系青年志愿者達461人次，總服務時間累積633.5h。

組織開展志愿者活動中使我們系的同學得到鍛煉，提升同學們的服務他人意識，從而提高我們系學生的思想素質，并同時為在校的師生提供一個學習、生活、和工作環境。

在對簽約服務點開展活動的同時，我們部門還對校內的其他點不定時的開展志愿者服務，如9月3日、9月17日在二教系辦幫整理系辦等工作，10月26日進行清潔螺螄山活動，12月8日到財務室幫整理各班學費發票。

2、迎新工作

9月20、21日兩天的時間里，我們的志愿者們用他們的激情去迎接著我們的學弟學妹們，都期待者新鮮的血液注入我們汽車工程系，相信我們能夠一起推動著我們汽車工程系所向披靡。

在迎新工作中我部門主要負責調配我系青年志愿者引導新生注冊并帶學生到他們的宿舍。在這次活動中，我們把時間分為四個階段，共有300多志愿者參與，并且涉及07—09級每一個班的同學，最后通過我們的努力，很好地完成了這次的任務。

3、運動會啦啦隊活動

今年的運動會啦啦隊的工作還是我們協會負責，在這兩天的活動中，我們分為四個時間段，每個時間段都分配有50—60位志愿者，在前期的工作中，我們主要收集一些活動當中的需要用到的工具，比如塑料瓶、彩帶、哨子等，但由于志愿者們不太懂得保護好我們的工具，所以在活動最后一天的下午，我們出現了工具緊缺的情況，所以在以后的活動中，我們應該準備好更多的工具。

4、第三屆汽車文化節閉幕式暨迎新晚會

汽車文化節是我們系的名片，迎新晚會也是我們系的門面。這兩臺重頭戲放到一起就對我們的工作人員提出更高的要求。既是挑戰也是一個我們展現的舞臺，最后我們做到了，成功的把他舉辦得漂漂亮亮。這對我們系團委、學生會的工作能力的又一次肯定。

在11月26日下午和27日當天早上我們部門的干事和兩委就和其他兄弟部門一起布置會場，晚會如期舉行，我們還來不及觀賞就忙著投入到維護現場次序的崗位中，晚會在掌聲中結束，我們的工作并沒有完全結束，緊接著對現場的收尾工作立馬進行，一直忙到很晚才真正完成我們的任務，雖然拖著疲憊的身體，但心里是高興的。因為我們團委學生會表現出強勁的生命力。

三、校外活動

1、中越青年大聯歡活動

8月26、27日兩天里，我系的21位志愿者參加了相關的足球賽、聯歡晚會等活動，雖然兩天的時間很快就過了，但這個活動不僅有助于我們國家為發展與周邊國家搞好關系，而且也有助于柳州的發展，所以，時間雖短，但他永遠成為我們柳州和每位志愿者很好的回憶。

2、2010年中國柳州房博會

9月3—5日三天時間里，我們共組織72名志愿者參加，通過這次活動，我們能夠更進一步接觸和了解這個社會，通過這個活動，我們的志愿者能夠鍛煉自我、磨練意志，并且最重要的就是能夠體現出一個志愿者的精神，服務大眾，從中得到快樂。

3、柳州市博物館巡館員維護秩序活動

這個活動使我們系和柳州市博物館定期的活動，所以在這個學期，我們一共帶領志愿者們參加這個活動一共6次，分別是9月11、12日和12月11、12日，共有57位志愿者參加。我們通過參加這個活動，為博物館填補了缺人的現象，并且也讓我們的志愿者進一步了解歷史，為柳州市的建設貢獻出自己的一點微薄之力。

4、第六次城中區人口普查活動

參加的班級有交Y101、交Y102、交Y103、交Y104、汽服091、車輛091、車輛092、車輛093等，參加這次活動的志愿者人數約為70人。這次的志愿者活動持續的時間雖然很久，但是我們的志愿者們都表現出了一個優秀青年志愿者的精神，堅持到最后，最終很好地完成了任務。對于這個活動，不僅有助于城中區再一次對人口核對和了解，并且我們也能夠發揮出我們所學的知識，這就是我們所期待的——通過運用我們所學的知識，幫助社會、服務大眾，并且從中鍛煉自己，是自己能夠有所提升自己的各方面的能力。

5、柳州市第十二屆運動會暨第二屆少數民族運動會活動

在這次的活動中，我們代表廣西工學院參加了這個活動。每個系都有志愿者參加，而我們系大一差不多每個班都參與了這個活動，并且大二每個班也有10—20名志愿者參加。所以這次活動的規模很龐大，我們的協會的任務也很艱巨，但在我們協會干事與副會長、會長共同的努力下我們最后很好地帶領我系的志愿者們到柳州市體育中心參加了這個活動，并且在這個活動中我們沒有出現很大的問題，志愿者們都能安全的去和回來，但小問題還是有的，我們在以后的活動能夠中肯定會吸取教訓。

6、一天義務交警

2010年11月27日，我協會帶領汽檢黨支部15位黨員和預備黨員參加。這次的活動是很有意義的，因為通過這個活動，我們的黨員不僅發揮出了作為一個黨員的義務，并且也表現出了一個優秀志愿者的精神。這次的活動，我們通過協助交警支隊，進一步了解交通安全知識，并在各個十字路口親身體驗，為市民們宣傳交通知識，幫助市民安全通過十字路口。

7、“紀念一二九運動，弘揚愛國精神”活動

2010年12月10日，我協會為了響應上級的號召，開展了有關于一二九的活動，在這個活動共有18位志愿者參加。我們以”紀念一二九運動，弘揚愛國精神”為主題，進入到東紅小學，為東紅小學的孩子們講授一些關于黨的歷史中典型的具有代表性的人物故事。雖然這次的活動在外人看來沒有什么，但在參加的志愿者們就能真正的體會到，我們很小的付出，能夠讓東紅小學的孩子們能初步了解我們的黨的歷史，擴展他們的知識面，讓他們從新豎起一顆努力學習的心。相信孩子們聽了這些故事，能讓他們改過自新，能夠成為黨和國家未來優秀的接班人。

8、參觀消防設備，學習消防知識活動

2010年12月11日，我協會帶領50名志愿者參加了柳州市城中消防支隊舉辦的“參加消防設備，學習消防知識”的活動，通過參加這個活動，我們能夠進一步了解消防知識，并親身體驗消防設備的使用。這次的活動沒有什么安全事故發生，也沒有出現很大的問題。我協會通過組織這樣的活動，是讓志愿者在服務他人的同時也增長了自己的見識。更重要的是在社會上樹立我系青年志愿者的良好形象，給我汽車工程系做更好宣傳。

9、第二屆冬日暖陽活動

2010年12月19日，這是我們協會準備了很久的一個這個學期我們協會感到最大而且也是我們最自豪的一個活動。在這次的活動中，參加班級有交Y101、交Y102、交Y103、交Y104、力學101、汽服101、汽服102、車輛101、車輛102、車輛103、車輛091等，一共參加的志愿者人數為150人，通過這個活動，我們為福利院的老人們帶去了冬天的溫暖，通過我們的演出，讓他們增加了一些快樂。作為當代大學生，我們應該懂得，我們的現在是因為有那些無私的老人們為我們創造的，我們應該感謝他們，所以我們也因該為他們作出我們可以做得的一點貢獻。相信我們的志愿者們在這一天能過得很有意義。

我系青年志愿者協會一路走過來中逐漸成熟，在接下來的一學年里，我們將繼續完善協會的章程，使青年志愿者協會更加制度化，更加透明化，協會的管理更加條理化。使她在團委領導下能真正獨擋一面，充分發揮協會的優勢，更好的為同學們服務，服務社會。

汽車工程系青年志愿者協會

2010年12月22日