第一篇：廈門市人事局關于開展2011年急需緊缺人才、大中專畢業生需求計劃申報及人才信息采集工作的通知

廈門市人事局關于開展2011年急需緊缺人才、大中專畢業生需求計劃申報及人才信息采集工作的通知

文號：廈人〔2010〕157號

各區人事勞動和社會保障局、市直各有關部門、有關企事業單位：

為掌握全市2011年急需緊缺人才及大中專畢業生需求情況，做好人才引進

及大中專畢業生就業的政策制定與服務工作，主動服務我市企事業單位對各類人

才的接收與引進，同時加快推進“廈門人才庫”建設，提升我市人才人事服務信

息化、規范化水平，決定于2010年10月12日至12月21日在全市各單位開展

2011年急需緊缺人才、大中專畢業生需求計劃申報及現有人才信息采集工作。

現將有關事項通知如下：

一、申報內容

（一）急需緊缺人才需求計劃

急需緊缺人才需求計劃申報范圍是指用人單位需要的對所在單位的發展關

系重要，具有較高的專業知識、較強的業務能力、適當的專業經歷等的高層次、高技能人才。

（二）大中專畢業生需求計劃

大中專畢業生需求計劃申報范圍是指用人單位所需的全日制普通教育畢業

生。

（三）人才信息采集

符合以下任一條件的在職人員：大專及以上學歷；初級及以上職稱；高級工

及以上技能人才；月工資在市城鎮單位在崗職工月平均工資（本次申報按3038

元/月）以上。

二、申報辦法

用人單位（包括部屬、省屬駐廈企事業單位）應根據崗位設置及工作實際需

要制定本單位2011年急需緊缺人才及大中專畢業生需求計劃，通過“廈門人事

網”單位賬戶內的“需求管理”模塊分別申報相應的需求計劃；人才信息采集通

過“廈門人事網”單位賬戶內的“人才庫”模塊申報。

三、申報時間

2010年10月12日至12月21日。

四、注意事項及說明

（一）急需緊缺人才需求計劃的申報、信息的收集，是編制《廈門市2011年度急需緊缺人才引進目錄》（以下簡稱目錄）的主要依據，是實施我市各項人才優惠政策的關鍵環節。

（二）畢業生年度需求計劃的申報、信息收集，是掌握供需情況、制定我市畢業生接收政策的重要依據，是用人單位辦理畢業生接收手續的必要條件之一。市人事局將通過廈門人事網、廈門人才網、大學校園網及副省級城市畢業生就業網絡聯盟網點發布各單位畢業生需求計劃，組織單位到部分城市集中開展招聘活動，為各單位招聘優秀畢業生人才提供服務。

（三）市、區屬事業單位（參照公務員法管理事業單位除外）應當在核定編制內制定本單位2011年各類人才需求計劃（含急需緊缺人才及大中專畢業生需求計劃）。

（四）“廈門人才庫”人才信息將逐步作為我市今后辦理各項人才人事業務的基礎數據，請按照人事檔案如實錄入人才基礎信息，確保人才信息的真實、準確和完整。

（五）各企事業單位務必高度重視，科學制定年度需求計劃，認真做好人才信息采集，按要求完成申報。逾期未申報的，將影響該單位當年度畢業生接收手續的辦理、人才優惠政策的兌現及今后其它有關人才人事業務的辦理

第二篇：2016.10.28區人保局——關于開展2017人才引進崗位需求申報工作的通知

關于開展2017人才引進崗位需求申

報工作的通知

發布時間：2016-10-31

各有關單位：

為進一步落實首都戰略定位具體要求，服務區域經濟社會發展，提升人才引進工作管理服務水平，強化需求申報制度作為高層次人才引進的主渠道作用，按照市人力社保局的統一部署安排，現將我區2017人才引進崗位需求申報的有關事項通知如下：

一、申報方式及時間

申報方式：登錄北京市人力社保局“引進人才管理系統”（網址：www.tmdps.cn/bsfw/zxbs/），在“崗位需求申報”中按系統提示，如實規范填寫2017人才引進需求崗位的詳細信息，包括崗位描述、薪酬待遇、職位空缺情況等必填內容。

申報時間：2016年11月30日前完成申報工作。

二、申報條件及材料(一）申報條件

單位條件：工商注冊、稅務登記均在豐臺區，委托豐臺區人力資源公共服務中心辦理人事代理，在京注冊經營三年以上，具備一定經營規模，且為高新技術企業（北京市高新）、金融服務業、文化創意產業等豐臺區重點發展產業的企業。區屬教育、衛生、科研、文化、體育等事業單位。

個人條件：具有本科學歷、學士學位且取得高級技術職稱，或碩士及以上學位且取得中級技術職稱，年齡在45周歲以下，工作業績突出，且符合下列條件之一：

1、企業高層管理或核心技術崗位，高層管理崗位須為部門總監、副總經理以上職位；核心技術崗位須為技術專家、學術技術帶頭人等職位。提供的薪酬及福利待遇條件應與市場同等職位相當。

2、事業單位須符合北京市人才引進基本條件要求，并須明確工作環境，福利待遇等配套政策。

（二）提交材料

1、單位材料：企業提供營業執照、組織機構代碼證、高新技術證書原件及復印件；事業單位提供法人證書、組織機構代碼證書原件及復印件。

2、崗位材料：申報空缺崗位不提交個人材料，非空缺崗位提交以下材料。

企業：

（1）《北京市人才引進崗位需求申報申請表》（經區人力社保局初審通過后，申報單位可在系統中打印，一式兩份并加蓋單位公章）

（2）學歷、學位、職稱證書原件及復印件；（3）工資完稅（兩年）、社保證明（兩年）；（4）勞動合同原件及復印件；

（5）身份證、戶口本原件及復印件；

（6）其他與申報崗位要求相關的證明材料。事業單位：

（1）《北京市人才引進崗位需求申報申請表》（要求同企業人員）

（2）學歷、學位、職稱證書原件及復印件；（3）聘用合同原件及復印件；

（4）身份證、戶口本原件及復印件；（5）其他與申報崗位要求相關的證明材料。

三、工作要求

（一）結合實際需求申報。各單位要著眼本單位高層次人才隊伍建設的實際情況，明確崗位需求的計劃目標，合理申報需求。

（二）規范填寫崗位需求。市人力社保局將組織專家對網上申報崗位進行評審，填報的崗位信息須真實、準確、完整，如填報信息與實際信息不符，將取消申請資格。

（三）經區人力社保網上初審通過的單位，在申報時限內將相關材料報送至區人力社保局人才管理服務辦公室（豐臺區政府麗澤辦公區614室），逾期不申報視為放棄。

聯系人：馬驍、陳炎

聯系電話：63258392

豐臺區人力資源和社會保障局

2016年10月28日

第三篇：關于開展2014年青年拔尖人才支持計劃預申報通知——人事科

關于開展2014年青年拔尖人才支持計劃預申報通知

2014年青年拔尖人才支持計劃預申報工作現已開始，現將有關事宜通知如下：

申報條件

1、截至2012年1月1日，年齡不滿35周歲（1977年1月1日后出生）；

2、具有博士學位；

3、在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角，獲得國際國內較高專業成就及榮譽稱號，有一定的社會影響。

4、已獲國家“千人計劃”支持并且在支持周期內的青年人才不在本計劃支持之列；已參評過青年拔尖人才但未入選者，申報時必須有新成就。同一申報人申報該計劃不得超過2次。申報截止日期：電子版、紙質版各項材料請于4月23日前交人事科。

請符合條件的計劃申報人員來電（6351359）查閱詳細文件。不另發紙質通知，請大家相互轉告。

人事科

2014年4月16日

第四篇：省人力資源社會保障廳關于黃三角引進急需人才項目申報工作的通知

省人力資源社會保障廳關于黃三角引進急需人才項

目申報工作的通知

魯人社字[2012]73號

各有關市人力資源社會保障局、省直有關部門（單位）：

根據省財政廳、省人力資源社會保障廳《黃河三角洲地區引進急需人才和山東半島藍色經濟區人才發展省級專項資金管理使用辦法》（魯財社〔2011〕49號）有關規定，為加大黃河三角洲高效生態經濟區急需人才引進開發工作力度，提高專項經費的使用效率，經研究決定組織開展2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才項目申報工作。現將有關事項通知如下：

一、申報地區范圍

根據國務院《黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃》規定，黃河三角洲地區引進急需人才項目申報地區的范圍為：東營、濱州兩市和濰坊寒亭區、壽光市、昌邑市，德州樂陵縣、慶云縣，淄博高青縣和煙臺萊州市，共6個設區市的19個縣（市、區）。駐上述區域內的具有獨立法人資格的省屬單位、市及以下單位均可申報引進急需人才項目。

二、申報工作重點

1、黃河三角洲地區重大基礎設施建設、重大科技攻關和重點科技創新項目急需的人才；

2、黃河三角洲地區產業結構優化、產業技術水平提升和高新技術優勢特色產業發展等方面的急需人才；

3、高效生態農業、現代服務業、臨港產業、循環經濟、新能源、新材料、信息技術、生物醫藥、機械制造等黃河三角洲地區重點發展領域的急需人才；

4、對黃河三角洲地區社會發展有促進作用的社會科學領域的急需人才。

三、項目經費資助標準

（一）重點項目資助：資助引進人才從事國家重點攻關項目、重大技術改造項目、具有廣泛應用前景的新技術研究開發等項目，資助額度為20萬元人民幣；

（二）優秀項目資助：資助引進人才主持省部級重點科技攻關或技術改造項目，或某一學科領域具有領先水平的研究開發項目，資助額度為10萬元人民幣；

（三）項目啟動資助：資助引進人才從事某一學科或技術領域的研究，研究課題學術思想新穎，具有重要科學價值或較好應用開發前景，資助額度為5萬元人民幣；

（四）項目推介資助：資助赴海外招聘高層次留學人才項目，資助額度為10萬元人民幣。

四、項目的申報與組織實施

（一）各相關設區市人社局、省直有關部門（單位）負責所轄縣（市、區）、所屬單位2012第二批引進急需人才項目的組織申報和項目實施工作。

（二）項目申報單位填寫《2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才項目申請表》，按單位隸屬關系申報。屬省屬單位的，報其省直主管部門（單位）；屬市及以下單位的，報設區市人力資源社會保障局。

（三）各相關設區市人社局、省直有關部門（單位）負責項目的審核匯總，填寫《2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才項目匯總表》，連同《關

于申報2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才項目的函》和加蓋設區市人社局、省直有關部門（單位）公章的《2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才項目申請表》一式三份，于2012年3月31日前報省人力資源社會保障廳。

（四）省人力資源社會保障廳負責組織相關專家對申報項目進行評審論證，并根據黃河三角洲地區經濟社會和科技文化發展對人才的需求情況，下達《2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才專項經費資助項目計劃》。

（五）2012黃河三角洲地區第二批引進急需人才資助項目，按照規定采取“先執行，后撥款”的方式進行管理，項目執行有效期截止到2012年8月31日。項目實施完畢后，設區市人社局和省直有關部門（單位）須及時向省人力資源社會保障廳提交《黃河三角洲地區引進急需人才項目執行情況總結報告表》、項目資金使用決算、地方財政投入支持材料等。經省人力資源社會保障廳核準后，下撥資助經費。

五、項目申報的要求

（一）各相關市人社局和省直有關部門（單位）要堅持“按需引進、突出重點、講求實效”的原則，緊緊圍繞黃河三角洲地區發展規劃和當地經濟社會發展重點組織開展項目的申報工作。要提升項目層次，注重大型企業、高等院校、科研院所等承擔國家和省重點項目單位的急需，優先考慮重點發展領域和重點發展行業項目的申報。

（二）要確保申報項目質量，嚴格控制項目數量。東營、濱州市申報項目數不超過30個，濰坊市申報項目數不超過15個、德州市申報項目數不超過10個，淄博、煙臺市申報項目數不超過5個；各相關省屬單位申報項目不超過2個。

六、加強組織領導

黃河三角洲地區相關市人社局和省直有關部門（單位）要認真做好黃河三角洲地區引進急需人才項目的審核申報和組織實施工作。要制定明確的工作目標，將人才引進工作列入本地區、本部門人才規劃，與經濟社會和科技文化事業發展相結合，與用人單位人才實際需求相結合，與人才隊伍建設相結合，剛性引進與柔性流動相結合，努力營造引才育才的良好氛圍，形成聚才用才的良好機制，促進黃河三角洲地區經濟社會和科技文化事業的全面發展。

聯 系 人：省人力資源社會保障廳人力資源市場與人員調配處 郭俊霞 袁海濤

聯系電話：0531-86921372

二〇一二年二月十五日

第五篇：關于做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作的通知

關于做好青年拔尖人才支持計劃

首批申報工作的通知

為貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》，培養造就大批優秀青年人才，根據《青年英才開發計劃實施方案》，現就做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作有關事項通知如下：

一、計劃內容

青年拔尖人才支持計劃是國家人才發展規劃重大人才工程青年英才開發計劃地子計劃。計劃從2011年開始實施，在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域，每年重點扶持一批青年創新人才，把他們培養成為本專業領域品德優秀、專業能力出類拔萃、綜合素質全面的學術技術帶頭人，形成我國各領域高層次領軍人才的重要后備力量。

二、人選條件

申請者應為具有中國國籍，在國內高校、科研機構、企業研發機構等單位工作1年以上、在聘的青年人才。申請者同時應具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派；

2、申報當年1月1日未滿35周歲；

3、一般應為博士學位；

4、在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄

露頭角，獲得國際國內較高專業成就及榮譽稱號，有一定的社會影響。

已獲國家“千人計劃”支持并且在支持周期內的青年人才不在本計劃支持之列。

三、申報渠道和選拔認定

各省區市黨委組織部、中央和國家機關各部委組織人事部門按照行政隸屬關系，組織指導本地區、本系統的用人單位開展推薦申報工作。

選拔認定工作堅持民主、公開、競爭、擇優，計劃入選者經過個人申報、單位推薦、專家通訊評審、現場答辯、社會公示等程序產生。

四、支持措施

對入選計劃的青年人才給予經費支持，自然科學領域120—240萬元，哲學社會科學、文化藝術領域30—60萬元，3年為一個支持周期。具體支持標準和劃撥方式由中央組織部組織專家評審核定。支持資金按照有關政策規定使用和管理。中央組織部會同有關部門制定對入選者的后續支持、跟蹤培養和考核管理等政策措施。

五、申報要求

1、為確保評審工作質量和進度，中央組織部將根據各地區、各部門實際情況，商有關部門確定推薦名額。青年人才相對集中的地方和部門要做好組織動員和審核把關工作，通過組織專家評審等方式研究提出推薦名單、簽署推薦意見。

2、申報者根據專業領域客觀、真實填寫申報書和附件材料。自然科學領域填寫《青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書》（附件1），哲學社會科學和文化藝術領域填寫《青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類申報書》（附件2）申報書統一通過網絡申報與評審系統填報。附件材料包括1—3篇代表性論文全文、2006年以來發表論文的首頁及其引用情況的檢索證明、國內外獲得的發明專利與獎項、國際學術組織或刊物任職證明和其他相關材料。

3、請各地區、各部門與12月15日前將申報書（一式2份）、附件材料、申報人選情況匯總表等申報材料報中央組織部人才工作局，同時將申報材料上傳至網絡申報與評審系統。逾期不予受理。

網絡申報與評審系統將于近期投入使用，請及時登陸“千人計劃”網站（www.tmdps.cn)下載使用。

附件：

1、青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書

2、青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類

申報書