第一篇:申請書(張連富)
申請書
朝天口社區:
申請人:張連富,男,1955年3月出生,1984年招工進石首化肥廠,1987年轉為城鎮戶口,工作期間,一直住單位集體宿舍,1995年南岳化工廠破產下崗,隨后廠里的土地及房子拍賣,我一直租住華嚴街房產公司的舊房子里,到2008年8月,從房產局的房子改建后,我們一家就居無定所,到處租房。
妻子潘菊秀,1959年出生,屬市高陵鎮黃陵功村8組人,在農村無責任田,無宅基地,無住房。
從單位破產下崗至今,我都無固定職業,靠打工維持起碼生活。妻子體弱多病,近兩年本人又年老失業,斷了基本生活來源,更無錢租房,只有暫時借住在朋友家里,住址:華嚴街華榮巷7號。
鑒于以上情況,特向社區申請低保與廉租房,懇請社區領導調查、核實、報批,不勝感激。
申請人:張連富
2012年6月6日
第二篇:張連慶先進事跡
貯木場“三創”先進個人事跡材料
心底無私天地寬
——張連慶先進事跡
伴著和煦的春風,貯木場開展“三創”活動的熱情也在不斷的升溫。貯木場積極謀劃發展轉型創業之路,結合“進行一次淬火、重塑一個自我”的大討論,各戰線開展了“木材產量調減,企業經濟轉型,貯木怎么辦?”的大討論活動?活動中涌現了很多模范,他們創業的熱情、創新的激情、創優的決心,就是我們今后學習的榜樣。
張連慶是貯木場“五清二化”小組的成員,是貯木場骨干,精通業務。負責配車、組織車輛、檢驗糾紛仲裁工作。作為一名共產黨員,他始終堅持“踏實干事、老實做人”的原則,始終以一名優秀共產黨員的標準來要求自己,積極發揮共產黨員的先鋒模范作用,嚴格遵守黨的紀律。
工作中張連慶以身作則、團結同事、愛崗敬業、無私奉獻、忘我工作的工作態度,強烈的感染著身邊的每一個人。
冬季木材生產開始后,他是全場最忙的人了。因為老伴身體患病,五點就要起床做飯,每天都是在六點之前已經圍著楞場的各個楞頭轉了個遍,為此親戚朋友很不理解,經常挖苦他、諷刺他。他還笑著對身邊的人說:“我的工作性質最好,工作時還能鍛煉身體?!?/p>
張連慶不斷學習總結,自己總結了一套工作經驗:“三勤”“三頂”“三順”?!叭凇奔矗和惹凇⒀矍?、嘴勤。勤到楞場走,只要有時間
1就到楞場轉;勤到楞場看,看是否按照“五清二化”標準作業;勤到楞場說,對不符合標準作業馬上說?!叭敗奔矗焊蚁蛏享?、敢向外頂、敢向內頂。向領導指出不利銷售弊端,敢于和一些上級頂著干;嚴格執行檢驗標準公正仲裁,敢于頂著外面說情的壓力;妻子多病失于照顧,敢于頂著家人都對他的抱怨開展工作。“三順”即:保證通順,每天想盡辦法根據材種、車種,分配裝車作業;保證暢順,合理調配各個票據、裝車次序;保證作業區清順,調整車輛到最合適的楞去裝木材。
很多人都在私下里喊他:“張老師”。因為,很多檢驗員都愿意聽他講課,在他講解木材檢驗知識時,能把枯燥無味的理論知識變得像聽故事一樣。化繁就簡、深入淺出,理論聯系實際讓每個人都聽得明白、聽得懂,可操作性強。
今年,貯木場改變原有的體制,檢驗科獨立,從貯木場撥離出來,約束山上生產單位生產量,管理木材入庫。貯木場木材付出車輛由公安局把門放行,公安局抽調各科、所、隊的公務員檢查木材車輛,檢查核對無誤后,放行車輛,林政稽查大隊、局紀委在各道口進行抽查,確保木材效益不流失。給張連慶的工作增加了很大的難度,但是他始終堅持從大局出發,不計較個人得失。
他身為基層單位黨員領導干部,能夠嚴格要求自己,在小組中帶頭作出“廉潔承諾保證”,充分發揮好廉潔自律的表率作用,自覺帶頭遵守局黨委、林業局和上級紀委對黨員領導干部廉潔自律方面的有關規定,沒有利用職務之便參與木材營銷活動,沒有為親朋好友提
供木材營銷方便,沒有做侵害企業利益和職工群眾利益的事,用他自己的話說,那就是違規的事不辦、越格的事不做。在抓遏制木材效益流失方面,顯示出了他較強的黨性原則,與歪風邪氣斗爭的堅強決心,不怕威脅和恐嚇,敢抓、敢管、敢碰硬。在維護企業利益方面做出了貢獻。
張連慶同志從事“五清二化”工作以來,數年如一日,將自己的責任、熱情、智慧和心血全部投入到了“五清二化”工作中,表現出強烈的事業心和高度的政治責任感,他認真恪守職業道德,廉潔自律,心胸寬廣,為人謙和,待人熱情,每天早6:00之前他準時來到單位,下班后,常常很晚才離開,在他的心中,不分份內份外,只要職工群眾需要他都會克服一切困難做到,星期天、節假日加班是常事?!拔迩宥惫ぷ髁看?,任務繁重,從車輛管理,票據統計到檢驗糾紛仲裁、配車和組織車輛等工作,他都能不厭其煩、有條不紊地按原則及時處理,付出了大量的心血和汗水,毫無怨言。
回首張連慶同志走過的每一天,他體驗著“五清二化”工作帶來的充實和快樂,也經歷了前所未有的困難和挫折,并在不斷工作中找到了缺點和不足,新時期“五清二化”工作對他提出了新的挑戰,他將立足自己的本職工作崗位,默默耕耘??
一份付出,一份收獲,張連慶同志在貯木場這塊沃土上,正認真履行著一名“五清二化”工作者的神圣職責。
第三篇:張連慶先進事跡
貯木場“三創”先進個人事跡材料
心底無私天地寬
——張連慶先進事跡
伴著和煦的春風,貯木場開展“三創”活動的熱情也在不斷的升溫。貯木場積極謀劃發展轉型創業之路,結合“進行一次淬火、重塑一個自我”的大討論,各戰線開展了“木材產量調減,企業經濟轉型,貯木怎么辦?”的大討論活動?活動中涌現了很多模范,他們創業的熱情、創新的激情、創優的決心,就是我們今后學習的榜樣。
張連慶是貯木場“五清二化”小組的成員,是貯木場骨干,精通業務。負責配車、組織車輛、檢驗糾紛仲裁工作。作為一名共產黨員,他始終堅持“踏實干事、老實做人”的原則,始終以一名優秀共產黨員的標準來要求自己,積極發揮共產黨員的先鋒模范作用,嚴格遵守黨的紀律。
工作中張連慶以身作則、團結同事、愛崗敬業、無私奉獻、忘我工作的工作態度,強烈的感染著身邊的每一個人。
冬季木材生產開始后,他是全場最忙的人了。因為老伴身體患病,五點就要起床做飯,每天都是在六點之前已經圍著楞場的各個楞頭轉了個遍,為此親戚朋友很不理解,經常挖苦他、諷刺他。他還笑著對身邊的人說:“我的工作性質最好,工作時還能鍛煉身體?!?/p>
張連慶不斷學習總結,自己總結了一套工作經驗:“三勤”“三頂”“三順”?!叭凇奔矗和惹?、眼勤、嘴勤。勤到楞場走,只要有時間
貯木場“三創”先進個人事跡材料
就到楞場轉;勤到楞場看,看是否按照“五清二化”標準作業;勤到楞場說,對不符合標準作業馬上說?!叭敗奔矗焊蚁蛏享?、敢向外頂、敢向內頂。向領導指出不利銷售弊端,敢于和一些上級頂著干;嚴格執行檢驗標準公正仲裁,敢于頂著外面說情的壓力;妻子多病失于照顧,敢于頂著家人都對他的抱怨開展工作?!叭槨奔矗罕WC通順,每天想盡辦法根據材種、車種,分配裝車作業;保證暢順,合理調配各個票據、裝車次序;保證作業區清順,調整車輛到最合適的楞去裝木材。
很多人都在私下里喊他:“張老師”。因為,很多檢驗員都愿意聽他講課,在他講解木材檢驗知識時,能把枯燥無味的理論知識變得像聽故事一樣。化繁就簡、深入淺出,理論聯系實際讓每個人都聽得明白、聽得懂,可操作性強。
今年,貯木場改變原有的體制,檢驗科獨立,從貯木場撥離出來,約束山上生產單位生產量,管理木材入庫。貯木場木材付出車輛由公安局把門放行,公安局抽調各科、所、隊的公務員檢查木材車輛,檢查核對無誤后,放行車輛,林政稽查大隊、局紀委在各道口進行抽查,確保木材效益不流失。給張連慶的工作增加了很大的難度,但是他始終堅持從大局出發,不計較個人得失。
他身為基層單位黨員領導干部,能夠嚴格要求自己,在小組中帶頭作出“廉潔承諾保證”,充分發揮好廉潔自律的表率作用,自覺帶頭遵守局黨委、林業局和上級紀委對黨員領導干部廉潔自律方面的有關規定,沒有利用職務之便參與木材營銷活動,沒有為親朋好友提
貯木場“三創”先進個人事跡材料
供木材營銷方便,沒有做侵害企業利益和職工群眾利益的事,用他自己的話說,那就是違規的事不辦、越格的事不做。在抓遏制木材效益流失方面,顯示出了他較強的黨性原則,與歪風邪氣斗爭的堅強決心,不怕威脅和恐嚇,敢抓、敢管、敢碰硬。在維護企業利益方面做出了貢獻。
張連慶同志從事“五清二化”工作以來,數年如一日,將自己的責任、熱情、智慧和心血全部投入到了“五清二化”工作中,表現出強烈的事業心和高度的政治責任感,他認真恪守職業道德,廉潔自律,心胸寬廣,為人謙和,待人熱情,每天早6:00之前他準時來到單位,下班后,常常很晚才離開,在他的心中,不分份內份外,只要職工群眾需要他都會克服一切困難做到,星期天、節假日加班是常事?!拔迩宥惫ぷ髁看?,任務繁重,從車輛管理,票據統計到檢驗糾紛仲裁、配車和組織車輛等工作,他都能不厭其煩、有條不紊地按原則及時處理,付出了大量的心血和汗水,毫無怨言。
回首張連慶同志走過的每一天,他體驗著“五清二化”工作帶來的充實和快樂,也經歷了前所未有的困難和挫折,并在不斷工作中找到了缺點和不足,新時期“五清二化”工作對他提出了新的挑戰,他將立足自己的本職工作崗位,默默耕耘??
一份付出,一份收獲,張連慶同志在貯木場這塊沃土上,正認真履行著一名“五清二化”工作者的神圣職責。
貯木場“三創”先進個人事跡材料
第四篇:張明富事跡
張明富同志主要事跡
張明富,一個農民企業家。20多年前,他因家庭貧困輟學而外出務工,曾經在工地上挖過土、在大街上蹬過三輪車??。20多年后,他用勤勞的雙手印證一句話:人世間的美好夢想,只有通過誠實勞動才能實現。如今,他創辦的夢潤鵪鶉有限公司不僅年產值數千萬,而且帶動了當地8000多農民走上致富路。
1980年張明富離開校園,到遵義、貴陽、廣東等地打工。1991年,他回到遵義改做副食和化妝品批發生意。1998年,他回到家鄉團澤鎮成立貴州夢麗雅化妝品公司。夢潤牌化妝品成了“貴州名牌”和“著名商標”,填補了當時貴州沒有一家高檔化妝品生產企業的空白。2005年,在繼續做大做強“夢潤”系列化妝品同時,為了能更多帶領家鄉父老脫貧致富,他首期籌集500多萬元資金,以再次以“夢潤”品牌創辦“貴州夢潤鵪鶉有限公司”,并以“服務農村、發展農村、富裕農民、壯大企業”為宗旨,逐步建立起了一個集鵪鶉養殖、種苗孵化、飼料生產、蛋禽加工銷售、有機肥生產和技術服務為一體的農業產業化經營的龍頭企業?,F在公司已示范帶動養殖鵪鶉350余萬羽,年產值8000多萬元。帶動10000多農戶種植鵪鶉專用飼料玉米和養殖鵪鶉,農戶直接增收1000多萬元。
返鄉農民工的親身經歷以及建設社會主義新農村和構建和諧社會發揮多重效應的實踐,使他萌生了更深層次的思
考。作為一名農民,他把目光放得更遠。2007年2月17日,他以“外出務工、回鄉創業對建設社會主義新農村和構建和諧社會的作用”為主題,給胡錦濤總書記和溫家寶總理寫信,呈述了自己打工和回鄉創業的經歷和啟發,同時建議黨中央國務院制定鼓勵和支持農民工回鄉創業政策。3月14日溫家寶總理作出“鼓勵農民工回鄉創業,對于農村經濟社會發展具有重要意義,政府應予鼓勵和支持,張明富同志的建議值得重視”重要批示?;亓加窀笨偫砗蜁r任國務委員兼國務院秘書長華建敏及國家發改委主任張平等中央領導也簽屬意見,充分肯定張明富的想法,并要求有關部門開展專項研究,制定有效的政策措施,進一步鼓勵和支持農民工回鄉創業。勞動和社會保障部副部長張小健帶隊專程到遵義調研。在制定政策過程中,國務院領導和相關政策專家曾多次打電話給張明富,并將討論意見稿轉交給他,聽取他對農民工回鄉創業的意見和建議。
張明富的一封信,就此成為了鼓勵農民工回鄉創業政策出臺的“催化劑”。我國第一次專門針對農民工返鄉創業出臺的政策文件《關于引導鼓勵農民工回鄉創業的意見》出臺。2008年10月12日中共十七屆三中全會決議:“引導農民外出務工,鼓勵農民工就近轉移就業,扶持農民工返鄉創業?!?2009年12月7日,胡錦濤總書記在中央經濟工作會上強調:“鼓勵農民工就近、就地轉移就業,扶持返鄉創業”;2010年3月,溫家寶總理的政府工作報告中再一次指出:“鼓勵
農民工返鄉創業”。中央的這些好政策,給了全國返鄉創業和就業農民工極大的鼓舞。
2011年6月,張明富又懷著對黨和人民無限忠誠之心,根據多個省份大量調研情況,向李克強總理寫信建議“近年來,龐大的農民工隊伍隨著改革開放而形成,但由于人員流動性、一些企業黨建工作缺失等原因,不少農民工難以受到黨的教育,對黨和祖國感情逐漸淡漠。同時,留守農村的黨員先鋒模范作用不明顯,制約了農村發展。為此建議:加大投入,充分利用各種媒體對農民工群體加強黨的政策的宣傳教育,使他們樹立正確的人生觀和社會主義核心價值觀;重視加強民營企業黨建工作,吸引更多優秀農民工加入黨組織?!?,得到了李總理的批示肯定:“來信所提建議值得重視”。同年,張明富同志再次提出了關于省委省政府出臺扶持回鄉創業政策的建議,受到高度重視,時任省長趙克志親自督辦,決定從2012年起,每年列10億元財政資金扶持農民工返鄉創業和就業。這項建議成為了貴州省1號建議。
為了提高創業本領和經營能力,每當休閑和出差時,張明富總是帶一些適合自己學習的書籍。在自我強化學習的同時,還長期關心職工的學習和發展,培養了一支懂市場能拼搏的夢潤團隊。在張明富的帶領下,公司先后建起了鵪鶉示范養殖場、技術服務中心、孵化場、飼料廠、冷凍庫、蛋肉深加工廠、質量檢測中心(有機肥廠正在籌建中)。鵪鶉標準自動化養殖和產業化經營走在了全國最前列。在黨和政府的關懷領導及社會各界的關心培育下,他當上了全國勞動模范、獲得了全國“五一”勞動獎章,全國創業之星、國慶60
周年觀禮代表,貴州省人大代表和遵義市政協委員。得到了胡錦濤、溫家寶、習近平、回良玉、李建國、孫春蘭、王兆國、劉云山、喬傳秀等黨和國家領導人的親切關懷和接見。
飲水思源,回報社會。這些年來,他帶領夢潤人通過開展春暉行動和其它方式,累計為社會捐款一百多萬元,2011春節期間,組織近20萬元的慰問品,對全村1083戶農民進行了慰問。2014年1月又對全村1083戶農民,每戶發放高1.5米以上的桂花苗5棵,為大坎村下一步的綠色生態避暑旅游打好基礎。
奮斗不息,追夢不止。為了不辜負黨和政府、社會各界的重托,為了帶領更多的鄉親實現自己的小康夢想。張明富同志又流轉土地230多畝,投資千多萬元創建了“遵義夢潤返鄉農民工科技創業園”。公司現擁有21個技術專利,頒布了7個鵪鶉養殖地方標準,并向省技監局申請省級地方標準已獲受理,蛋鵪鶉標準化養殖技術研究與集成示范獲遵義市成果一等獎;省豐收二等獎。單個養殖規模和鵪鶉全自動化養殖技術位居全國第一,率先建起了中國第一條全自動鵪鶉標準化養殖流水線。為了高標準、高效率,為消費者提供高端安全食品和吸引更多農民工到園區創業,提供更多就近就業機會,公司又新建了五條全自動鵪鶉標準化養殖流水線,一次性吸納260名農民入股,為全市現代農業發展和高效扶貧探索了一條新路子。
現在又與茅臺集團等多家大型企業開展產品市場合作,建生態蔬菜基地和熟飼料養豬場,帶領村民致富。今年國慶期間張明富作為全省唯一一名勞模代表參加了“國慶65周年慶?;顒印薄?/p>
2015.1.6
第五篇:連休假申請書
連休假申請書
連休假申請書1
尊敬的老師:
您好!我是06級電子商務專業直屬班的學生,因為,需要請假(時間)從到,去往地點,請假期間有效聯系方式:。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批準,謝謝!
申請人:
日 期:
連休假申請書2
尊敬的xx領導:
根據協會關于帶薪休年假的有關規定,我擬于x年xx月xx日至xx月xx日休年假共計x天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的所有工作。請給予批準。
特此申請!
申請人:xx
20xx年x月x日
連休假申請書3
尊敬的領導:
您好!
本人***,于**年**月入司,在公司的工作這段時間,本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶,本人深知,作為一個年青人,除了工作,仍然需要不斷地學習,充電,以便個人能力提高,為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以,本人于**年**月參加了會計資格證書的培訓,將于**年**月考試,出于每次培訓時間為每周星期天,所以本人現申請在本人培訓的`這段期間(注名具體時間)內,如公司不是很忙的情況下,本人周末可以不用加班!當然,如果因公司有緊急事宜或任務須處理,本人將以工作為重,第一時間趕到公司!
盼望領導能給我一個學習的機會!謝謝!
申請人:
日 期:
連休假申請書4
尊敬的xx領導:
我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。
由于目前實施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠,中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規范管理,現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。
女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。
懇請領導批準為盼!
此致
敬禮!
請假人:xx
xx年x月x日
連休假申請書5
尊敬的老師:
由于本人需要外出求職,為了更好地支配時間以更快地找到工作,現特向學校請假,請假時間為xx—xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此,本人保證出外求職期間,遵守相關的法律法規和行為規范,注意人身安全,完成畢業論文、畢業設計等學習任務,如學校通知辦理相關畢業手續等重要安排,保證及時回校處理,同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的批準!
本人簽名:
專業 班
xx—xx年 月 日
連休假申請書6
尊敬的領導:
本人于_________年__________月__________日實行剖腹產手術生育寶寶,并于________年__________月__________日至________年__________月__________日休滿產假______天)。在此期間得到院領導和同事們的關心和照顧,使我順利度過這一時期,深表感謝!
目前產假已結束,但由于寶寶才三個月大,且一直是母乳喂養又不肯吃奶粉,白天上班期間寶寶多次需要母乳喂養,影響了正常的上班。同時生育后本人身體恢復狀況不佳,精神狀態也不是非常穩定,醫生建議我繼續休假一段時間。據此,我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。為了不耽誤醫院各項工作的開展,本人現申請休哺乳假____個月。懇請領導批準為盼!
此致
敬禮!
申請人:_________________
__________年_____月_____日
連休假申請書7
尊敬的xx領導:
根據協會關于帶薪休年假的有關規定,我擬于20xx年6月16日—6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間,會安排好個人的所有工作。請給予批準。
特此申請!
申請人:xx
申請日期:xx