第一篇：視頻、實驗、稿文、文案

實驗話術（修正版）

1、（開機時）大家好我是來自廈門綠度電器有限公司的XX接下來將由我向大家演示活氧空氣機分解甲醛的實驗。

2、（未開始前）眾所周知甲醛是一種無色，有強烈刺激性氣味的氣體。甲醛存在于車內，衣柜，鞋柜，新裝修的房子，新買的家具等

如：汽車室內，沙發。老人房。兒童房，臥室，等

老人及兒童等抵抗力較弱群體長期吸入甲醛，容易慢性中毒，黏膜充血、使人患白血病、癌癥等致命性病癥，屬于高毒物。

孕婦長期吸入甲醛可導致新生嬰兒畸形，甚至死亡。

男子長期吸入甲醛可導致男子精子畸形、死亡，生殖能力缺失等。

3、（實驗時）接下來我們開始實驗，首先我們將甲醛涂抹于棉布上，放入我們事先準備好的的試驗箱，接下來將我們的甲醛測試儀器開啟放入箱中，（看到數值在上升的時候說）大家看，現在我們的儀器顯示甲醛濃度為XX，目前還在不斷上升。

接下來我們開啟具備消毒殺菌 去異味 除甲醛 除塵螨的OZ-80i活氧空氣器機看看功效會如何呢？

（濃度下降時）看我們的活氧機開始在發揮作用了，儀器顯示甲醛濃度在迅速下降。儀器讀數明顯減低

4、（測試結束時）我們的oz-80I能在較短時間內有效成功分解甲醛，甲醛測試儀器顯示為xx5、（實驗總結）實驗表明：該活氧空氣機能夠有效并快速的去除甲醛

6、（最后）我們的客戶涉及每個行業。居室、辦公室、會議室、賓館、實驗室、地下室以及休閑娛樂等場所。均有可使用！

7、大家請看這是我們為中鐵集團專門定制的機器包裝

8、感謝大家對綠度電器一如既往的支持與關注，今天的實驗到這里就結束了。謝謝觀看！

第二篇：宣傳片視頻文案最終

ETD五周年企業宣傳片視頻腳本

定位: 宣傳性、藝術性、資料性、真實性

版別：中文版（可根據需要制作英文版）

目 的1、使觀者了解企業、信賴企業，促進各項業務的開拓發展。

2、初步形成企業文化、企業形象、企業產品和企業理念，展示企業實力。

風 格:嚴謹、務實、大氣、生動

藝術表現

1、基調明確統一，情景交融，力求達成人們觀賞的愉悅和心理的認同。

2、畫面、音樂和配音密切配合，形成聲音與畫面既相互補充又相互碰撞的藝術效果:

3、語言風格平實生動、有感染力，突顯公司品質。

結構敘述：本片以整體的公司介紹入手，介紹比亞迪的企業資源實力、工藝品牌、再轉入比亞迪出口貿易從起航到困難成長再到收獲，展現了 ETD五年發展歷程。

篇章結構

1、比亞迪公司概況

2、ETD

（1）起航

（2）團結困難

（3）成長

（4）收獲

（5）未來發展規劃

（6）帶著新希望 踏上新征程

內容：

第一部分 比亞迪

旁白：比亞迪，一個創造奇跡的公司，持續保持高速增長。從名不見經傳的小企業，成長為世界電池巨頭，從資本250萬元擴張到538億（2010），從20人到全球擁有20萬員工（2010），從單一的電池生產商到全球第一大充電電池制造商，從造車門外漢，到車企黑馬，從新能源產業零起點，到新能源汽車全球領軍者。比亞迪一次又一次完成華麗轉身，汽車產業已成為比亞迪新的經濟增長點。而作為商家必爭的海外汽車市場勢必在比亞迪汽車戰略中占有舉足輕重的地位??

表現形式：比亞迪，一個創造奇跡的公司，持續保持高速增長。（比亞迪公司大門，比亞迪公司標旗，車企銷量銷量增長圖）

從名不見經傳的小企業，成長為世界電池巨頭，(生產電池場景)

從資本250萬元擴張到538億（2010）（金錢場景）

從20人到全球擁有20萬員工（2010），（員工形象）

從單一的電池生產商到全球第一大充電電池制造商，從造車門外漢，到車企黑馬，（電池結構，科技,電子馬騰空而起）

從新能源產業零起點，到新能源汽車全球領軍者。（公司K9,e6在公路上飛奔）

比亞迪一次又一次完成華麗轉身，汽車產業已成為比亞迪新的經濟增長點。（空鏡頭表現）而作為商家必爭的海外汽車市場勢必在比亞迪汽車戰略中占有舉足輕重的地位??（瀑布，日出等空鏡表現）

時間： 60秒

在過去的五年里，我們一起面對挫折、困難，我們一起哭過、笑過、開心過、傷心過，五年在歷史的長河中如同滄海一粟，但是對于一個新的事業部，對于我們每一個人，卻是生命中無比重要的一段。在這五年里，為了共同的目標，我們在ETD這片熱土上，盡情揮灑青春…….表現形式:部門工作活動等相片動態展示

時間：40秒

第二部分 ETD1、起航

旁白加表現形式：2003年初，比亞迪汽車有限公司成立，比亞迪正式進入汽車行業。同年底汽車銷售公司綜合部就開始試探性調研海外汽車市場，由此開始了汽車出口的征程。隨著公司汽車業務的增長，汽車出口也迎來了快速發展期。（公司大門，汽車生產線，港口，業務增長圖）

時間：10秒

旁白加表現形式：

2005年12月，成立外貿科（圖片背景加文字）

2006月4月，外貿科升級為外貿部（圖片背景加文字）

同年外貿部7人團隊成功實現4206臺銷量，與2005年603臺同比增長約600%。（圖片背景加文字）

同年，F3/F3R出口（圖片背景加文字）

同年，出口國家達到19個（圖片背景加文字）

同年11月7日，汽車出口貿易事業部（簡稱ETD）成立。（圖片背景加文字）

這標志著比亞迪汽車正式吹響向海外擴張的號角，同時也意味著ETD從此肩負起了比亞迪走向世界的重要使命。（吹號，公司旗子）

時間：15秒

2、困難團結

旁白：在這五年的發展中，有許多困難考驗著ETD,。起步階段，產品老舊、車型單一，缺乏經驗，缺乏客戶資源，產品競爭力不足等諸多問題，但ETD人克服重重困難，沒有怨言，一步一個腳印，穩扎穩打，才使得比亞迪汽車品牌在海外市場逐漸打開了局面。

表現形式：網絡圖片關鍵詞：困難考驗產品老舊單一客戶競爭力問題困難腳印海外市場10秒時間：15秒

旁白：誰都不會忘記2009年，這是ETD五年來最艱難的一年。金融危機席卷全球，世界經濟嚴重衰退，汽車出口市場也遭受嚴重打擊，出口經濟嚴重衰退銳減。但就在這危機時刻，大家卻變得更加團結，這段經歷不僅歷練ETD人的意志，也收獲了深厚的友誼。

表現形式：公司工作生活圖片：關鍵詞：艱難，向上，奮斗。危機，經濟，衰退，經濟，友誼

時間： 10秒

3、成長

旁白：汽車出口之路漫長而充滿挑戰，正是因為有著一群胸懷遠大，堅持夢想，勇于奉

獻，不計眼前得失的志同道合者，才能夠勇敢面對ETD發展的種種困難, 迎難而上。表現形式：公司工作生活圖片：關鍵詞：挑戰夢想奉獻迎難而上

旁白：在這五年里，ETD家庭由最初13名員工發展到現在566人（銷售職能團隊185人，KD包裝生產團隊381人），正是因為每一個人心系ETD, 點點滴滴的付出和努力，才使ETD發展壯大。

表現形式：員工形象，加人員增長。

（第一、ETD文化建立）

旁白：ETD成立之初，首要工作是建立了ETD文化（I’m Real BYD成功要素和CARS文化）,這是ETD的靈魂，有了明確的精神和價值觀，ETD才能更堅定前行的道路。（ETD文化見附件）表現形式：以下文字在星際中飛行

成功要素——I'm A Real BYD

Integrity 誠信

Attitude 態度決定一切

Execution 執行力

Learning 不斷學習

Yield 產出和品質的意識

Methodology 方法

Responsibility 責任感

Aim 明確的目標

Balance 工作和生活的平衡

Detail 注重細節構成總體

（第二、銷量增長）

旁白：銷量從2006年1476輛增長到2011年的22092輛（截止2011年11月30日），同比增長425%。銷售額從2074萬美金增長到14426美金，同比增長595%。

表現形式：用柱狀圖動態展示銷量及銷售額增長

（第三、海外銷售網絡成熟）

旁白：汽車出口之初，海外市場對我們來說，還是陌生的，我們從零做起。但到2011年（截止11月30日）汽車出口遍布亞洲、非洲、拉美、中東、獨聯體等地區，已達67個國家，歐洲市場也即將啟動。海外銷售網絡日趨成熟。

表現形式：用世界地圖動態一個一個出現公司logo展示

（第四、出口戰略轉型）

旁白：隨著出口量的增長，簡單的整車出口已受到了一定的制約，高關稅、地區貿易保護已成為進軍當地市場的阻礙。因此ETD通過戰略轉型，由此前的單純整車出口，轉變為整車出口、技術輸出、當地生產相結合的模式（CKD、SKD、DKD）。截至2011年，啟動了埃及、俄羅斯、敘利亞、蘇丹、埃塞爾比亞、伊拉克6個海外建廠項目，KD項目銷量占總出口量61.65%。

表現形式：用KD圖片動態結合動畫形式做動畫。

（第五、品牌打造）

旁白：品牌是企業的信用和形象。ETD從成立之初，就意識到品牌的重要意義。2006

年到2011年，通過渠道管理、品牌設計、公關宣傳、國際展會、售后服務來提升比亞迪汽車在海外市場的品牌定位，經歷了無品牌、創建品牌、銷售品牌、延伸品牌的華麗轉身。表現形式：廣告部作品

時間：10秒

（第六、組織架構清晰）

旁白：經過五年的摸爬滾打，ETD通過不斷調整和自我完善逐漸形成清晰完整的組織架構，保證了事業部內部高效高質運轉，實現了員工各司其職，各盡其用，打造了以人為本，和諧、專業、敬業的團隊，這是ETD最大的財富。

時間：15秒

表現形式：動態播放組織架構圖演變

4、收獲

采訪部門領導各部發展情況

銷售五部

銷售三部

商務部

人事科

廣告部

表現形式：實拍

時間：30秒

5、未來發展規劃

“我很欣慰地看到大家更成熟，更專業了。汽車出口之路漫長而充滿挑戰，我真誠希望大家在一起團結努力，一步一步實現我們共同的夢想！”—李總

王總采訪講話

表現形式：實拍

時間：20秒

6、帶著新希望 踏上新征程

播放采訪新人對ETD的期望 ETD，超越夢想，我們一起加油

播放代理商祝福視頻（銷售同事錄制）

表現形式：實拍

時間：20秒

創意討論：MikeKMingSabrina

劇本，分鏡頭，攝制，后期：Mike

第三篇：畢業視頻文案

1、青春行走在時間的河岸，漸行漸遠。

2、我們匆匆聚首，又匆匆告別。

3、你我四年的相伴在此刻畫上句點。

4、大學，一個值得永遠回味的定格

5、一張張照片，是回憶中的一個個片段。

6、一段段文字，是青春里的一束束陽光。

7、朋友啊，遇見你真好。

8、那年，未來遙遠的沒有形狀。

9、那年，我們曾笑得很美。

10、風，吹落了花瓣。

11、梧桐，破碎了留言。

12、機緣輕觸，且行且珍惜。

13、再深情望一眼，曾經充滿回憶的教室。

14、不說再見，我們后會有期。

15、紀念冊里，讓珍重把你我的行囊填滿。

16、天若有情天亦老，月如無恨月長圓。

17、和大學說再見，卻不跟青春道別。

18、歲月荏苒，紅了櫻桃，綠了芭蕉。

19、畢業了，青春繼續奔跑。

第四篇：視頻腳本文案修訂

在電商高速發展的如今，傳統中小家電零售實體店應如何生存？

房租及人員工資不斷上漲，銷量及利潤不斷被擠壓傳統中小家電零售實體店應如何發展？

產品種類單

一、缺乏資金、倉儲壓力大、統中小家電零售實體店如何堅守嘔心瀝血苦心經營的多年的實體店鋪？

不破不立，一切從變革開始。

傳統集市+互聯網有了淘寶，傳統百貨賣場+互聯網有了京東，傳統銀行+互聯網有了支付寶.互聯網+縣域經濟？有了八淘網！

河南八淘網電子商務有限公司本著“變革、創新、引領、突破”的精神，致力于新型縣鄉電商運營模式的探索，傾力打造全新縣鄉落地電子商務平臺。該平臺“根植中原·著眼全國”，在當前“互聯網+”概念的引導下，切實推進“網上銷售，店內體驗”的新型營銷生態商業模式的推廣運營。

我國鄉鎮市場長期以來由個體商戶掌控，極少有大連鎖能做好這塊市場。究其原因鄉鎮市場消費分散，總量不足以支撐連鎖鋪設專賣店和投入昂貴的用人成本。但對個體商戶而言，店面往往是家的一部分，營業員可以身兼數職，又能進貨、還能收銀、送貨，成本較低。鄉鎮商戶還有一些獨特的優勢，他們有互聯網時代最需要的品質：近(解決最后一公里，甚至幾百米的問題)、親(熟人生意，天然的口碑營銷)、信(信任，解決了沒有互聯網消費經驗顧客的后顧之憂)。但目前鄉鎮商戶也有許多困擾：資金有限，經營的品牌和品類遠不能滿足現在鄉鎮市場的需求;一旦備貨不準帶來大量的庫存和資金占用。

八淘網“萬鎮通”千鄉百鎮加盟店項目就是在這種背景下孕育而生的。“互聯網的思維就是要搭建一個平臺，大家各自發揮所 長，優勢互補，合伙經營”，成為八淘網加盟店，貨源、配送、均八淘網提供，鄉鎮商戶僅僅需要提供經營場地和銷售人員進行運營即可。如 此即發揮了連鎖的規模優勢，也結合了個體商戶靈活、親近的地緣優勢。八淘網還成為五星電商業務最后 0.5公里的落地者。

加盟八淘八大優勢

有數據顯示，全國地級市500個左右，縣級市2100多個，鄉鎮4萬多個，農村家庭占家庭總量的67.6%，但在廣大農村，冰、洗、空、彩等家電產品每百 戶居民保有量遠遠落后于城市。而隨著“新農村建設”，“城鎮化建設”的提速，農村居民收入增速的不斷提高，使農村市場成為家電行業未來的主要增長來源，而 行業利潤率下降，城市市場飽和等外部因素，更突顯了農村市場的重要性。根據預測，鄉鎮級農村市場以每年20%的增長速度仍會持續4到5年。

面對傳統電商步步緊逼，實體零售商手足無措，面對這樣人心惶惶，泡沫四起的零售業現狀，八淘人選擇是堅守根本，深耕門店與客戶。有質量的活著，做區域的王者，成為剩下來的最后一個！剩著為王！

第五篇：年會視頻宣傳片文案

2016年11月11日，天貓集團當天交易額超過1207億元，刷新世界紀錄。同年，張森和他的必普股份帶著互聯網改造傳統快餐“第一股”的光環，順利在新三板完成上市

。時光倒轉

時光回到千禧年，一個屬于中國的互聯網時代正逐步開啟，許多互聯網企業如雨后春筍般相繼誕生。

張朝陽一天要約見4位風險投資人；馬化騰賺得第一桶金；經歷了兩次創業失敗的馬云重整旗鼓，淘寶網正式上線

就在此時，在百度任職高管的張森，看到了中國互聯網發展的巨大趨勢，抱著做最好實體創業服務平臺的使命，毅然辭去高薪工作，于2013年3月21日，張森創立了必普創富

（前期遇到的困難和環境+面對困難的態度——采訪視頻）

互聯網+時代催生了一個又一個商業神話，互聯網營銷的新模式開始走上前臺，如果說阿里巴巴占據了互聯網時代的“網店” 創業平臺，那么必普股份志在開拓“互聯網+時代的實體店”創業平臺。oo2o移動互聯網實體店整合與推動中式快餐升級迭代，從而引領未來2萬億級別的餐飲生態大盤。

同時，互聯網企業的必普股份，在“2016中國品牌影響力發展論壇”上卻憑借真誠、用心的服務，贏得客戶的鼎力支持，獲得了“2016中國品牌影響力十大用戶滿意企業”。張森用他始終如一的堅守和真心，一躍成為行業中的品牌標桿。

“零售元年”“共享元年”“直播元年”，這些詞語代表著飛速發展的2017，這是中國互聯網蓬勃迸發的一年。這一年的必普股份也在逐漸壯大，從舜泰廣場到濟南唯一以互聯網命名的高檔商務辦公區漢裕金谷，從6人團隊的摸索到幾千名員工齊心協力的砥礪前行。

一路走來，張森與必普股份里的每一位員工，從未忘記肩上的使命，2017年12月，成功斬獲“金銳獎最具品牌影響力獎”，這一年，致敬時代驅動力，必普股份董事長張森先生榮獲“十大經濟人物”新銳獎，獲政府和主辦單位及6000創業人士認可，更是取得了“一帶一路中非國際產能合作重點示范項目”的傲人成績。

這一年，必普立信于心，守信于行。這不僅是行業內外對必普的肯定，更是國家對必普以及互聯網創業模式的贊同

一路成長，匠心筑夢，必普股份的成功也見證著員工的努力與成長。（字幕）

2016年6月27日，全體一線精英們百日誓師大會，見證必普各個項目掀開新的歷史篇章。

2017年5月6日，必普運動會我們勇往直前，同心同力，激情張揚。2017年8月31日，必普好聲音因為遇見你，讓青春盡情綻放，歡樂迸發。

2017年9月26日，一百單八將終養成——一起揮灑汗水與淚水，從此我們是并肩齊行的戰友

我們經歷五年的歷練，我們隨著時光一起蝶變

為此必普也愿學習蝴蝶，既不思慮，也不彷徨，既不回顧，也不憂傷 只是一味的的蛻變，一味的祝愿，下一個五年，世界會變得怎樣，我們又會是什么樣子？ 這個關于蝶變的故事，又將怎樣出現在下一個五年？

（字幕）

你的蝶變又是什么？（英文）