第一篇：二月份會議紀要

榆煤科技電廠關于春節假后進一步加強勞動紀律

會議紀要

會議時間：2014年02月07日15:30時

會議地點：發電廠三樓會議室

參會人員：張利平、王齊鵬、裴樂榮、馬旭、、李小鵬、、唐榮博、任勤勤會議主持： 廠長：張利平

會議記錄： 安環：王齊鵬

會議內容： 春節后關于勞動紀律的加強會議。

新年新氣象新起色，收心振精神，馬年更奮蹄。

會議對春節期間安全生產等工作進行總結，對節假日期間堅守在崗位的員工給予充分肯定。電廠針對春節過后員工思想還未從節日氣

氛里走出來，沉浸于春節的歡樂，很容易在工作中麻痹大意，從而引

發安全隱患，以及在春節值班期間設備運行存在的不安全因素，要求

員工盡快走出“過節狀態”，全身心投入到工作當中來，具體內容如

下：

【勞動紀律】

1、上班期間嚴禁打盹睡覺，嚴禁玩手機。

2、上班期間禁止串崗、溜崗、脫崗。

3、上班時間禁止流動吸煙，吸煙者到集中吸煙處吸煙，煙頭禁止

亂丟在地上。

中層領導將不定期進行查崗，對于違反勞動紀律者給予一批評警告

二處罰三降職的處理。

【交接班制度】

1、交接班應按時交接，集體上下班。

2、接班人員嚴格按照“檢查、班前會、當班接清三”個步驟進行。

3、交班人員要及時做好交班準備，以“交清”為準則做到“準備齊全、交代清楚、班后會總結”。

4、接班人員接班前8小時內禁止喝酒，否則班值長有權停止其工 作，并進行處罰。

【巡回檢查制度】

1、運行人員應能在不同的時間內對設備進行全面或有重點、有目的、有分工的檢查。

2、巡回檢查應按時間、線路、項目對設備進行巡回檢查，做到不放過一個疑點，不漏掉一個隱患。

3、巡回檢查時應帶必要的工具，采用眼看、耳聽、鼻嗅等手段進行檢查并作好記錄。

4、對檢查中發現異常情況，報告班長找出原因予以消除，消除不了的應逐級上報，同時提出事故預想，采取措施防止事故擴大。

【請假及頂班制度】

1、頂班許填寫頂班單由專工審批，每人每月最多可頂3個班。

2、頂班不允許小夜連大夜，大夜連白班。

3、請假者應提前8小時辦理好請假手續，電話請假一律不準。

【節能降耗】

1、備品備件能修則不用。

2、材料計劃應確切，做到工完料盡。

3、全廠照明燈，應按時開關，減少不必要的浪費。

4、設備應定期切換按時保養，減少不必要的維修。

【技術交流】

我廠應與周圍電廠或類似電廠建立良好的兄弟關系，進行運和檢修及設備改造的技術交流，參觀其他同類電廠取長補短，提高自我。

【總結】

去年蘭炭市場不景氣，我電廠基本減半生產，在這樣的情況下，由廠部申請，公司能拿出一部分獎金對全廠員工進行獎勵，對公司領導的關心與指導表示衷心的感謝，也希望全廠員工齊心協力，在新的一年里為公司利益再創新高。同時針對今年蘭炭市場低迷的情況下，望各位員工獻計獻策，對電廠節能降耗提出寶貴意見，電廠將對被采用意見提出的人進行獎勵，我們應從管理中求效益,夾縫中求生存。爭取把榆林科技電廠打造成為同行業的標兵。

第二篇：二月份會議紀要1

2012年2月10日 二0一二年一月份營銷考核會議紀要

2011年2月10日，吳宏波主任主持召開一月份營銷會議，會議指出各所站和三中心1月份指標完成情況及所存在的問題。參會人員由營銷分管局長、營銷部及三中心成員、各所站長組成。現就會議主要內容紀要如下：

會議提要，匯報春節期間電費發行及回收工作，三中心及各所站匯報一月份工作完成情況，二月份工作的重點和計劃。提出現階段營銷方面存在有哪些困難，做好盟局下發的工作內容及重點。

會議內容如下：

一、工作完成情況。會上，三中心及各所站人員匯報一月份工作完成情況。一月份我局在發行、收費方面圓滿的完成了

任務，具體完成情況如下：

1、一月份完成購電量1479.70萬KWH，比同期的1505.12萬KWH，少購25.42萬KWH，下降率1.69%；售電量完成1258.91萬KWH，比同期的1298.22萬KWH，少售39.31萬KWH，下降率3.03%。

2、一月份完成高壓線損11.30%，比同期的10.49%，上升0.8個百分點；完成0.4KV線損9.79%，比同期的9.81%，下降0.02個百分點；綜合損失率完成14.92%，比同期的13.75%，上升1.17個百分點。

3、一月份完成平均售電單價637.53元/KKWH，比同期的613.78元/KKWH，上升23.8元/KKWH。

4、本月發行電費802.59萬元，回收率100%；上繳電費100%。

二、本月工作重點

一是2月份加強優質服務及保供電工作完成情況，針對報修及業擴服務加強管理。

二是近期安排專人檢查各所站的公用臺區實抄率情況，必須加強公用臺區實抄率，各所站將檢查實抄率計劃近期報給營銷部統一審核。

三是本月27日東軟公司對本局員工進行培訓工作，要求提前做好培訓準備，27日前電費必須結零。三中心人員、各所— 2 —

站營銷員、業務員做好平時在業務流程上遇到的問題筆記，培訓時向東軟老師及時提問。

四是電能計量中心要求做好2012年的計量輪校計劃，上報營銷部。

五是為方便營銷部檢查，各所站抄表卡片必須存放在營銷員處。

六是檢查去年下發的電能表、互感器確定是否已經安裝。尹局長強調：

1、今年做好多供擴銷工作。

2、做好2月份縣級供電企業營銷業務系統修正。

3、通過各種方式整改措施使電費結零。

4、必須加強實抄率，各所站自行檢查，營銷部抽查。

三、會議總結

尹局長對2012年一月份營銷考核會議總結如下：

1、做好2月份電費回收結零工作。

2、去年下發的電能表、互感器是否已經安裝。

3、各所站將2012年的工作計劃上報到營銷部。

4、計量中心完成臺表安裝工作。

5、客戶服務中心梳理臨時用電客戶工作，檢查是否有超

過時限的臨時用電客戶。

6、組織好東軟公司27日的培訓工作。做好實抄率檢查

工作。

參加會議人員：營銷分管局長尹兵，營銷部主任吳宏波，各所站長、營銷部及三中心成員。

— 4 —營銷部2012年2月20日突泉電力有限責任公司

第三篇：二月份總經理辦公會會議紀要

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運裕公司二月份總經理安全辦公會暨月度

工作會、第一周安全工作會

會議紀要

會議時間：二〇一二年二月四日 會議地點：公司三樓會議室 主 持 人: 張秉椿

參 加 人：呂玉懷 郭振波 張永貴 趙金如

胡生財 耿素明 楊 權 許延忠 王新年 南富春 時建平李利永

吳成林 孔令軍 梁衛宏

公司科級以上領導干部、直屬隊組黨政正職、宏廈一建負責人 會上，調度中心通報了元月份科、隊級管理人員下井情況；安監處通報了科級以上管理人員元月份查隱患及處罰情況；各分管副總經理對元月份各自分管的工作進行了簡要總結，并對二月份的工作進行了安排。最后，總經理呂玉懷對二月份的安全生產工作以及第一周安全工作進行了重點部署。

一、安監處處長耿素明對元月份安全工作的總結及二月份安全工作的安排

（一）元月份安全工作總結

1、迎接了晉東公司四季度質量標準化驗收檢查。

2、公司出臺了安全一號文件。

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3、開展了群眾性隱患排查治理活動

公司制定下發了兩個文件：《關于運裕公司開展群眾性隱患排查治理活動實施方案》、《運裕公司安全隱患排查制度》。全月共查隱患823條，罰款12.16萬元。

4、干部上講臺，培訓到現場方面

元月份255人參加了培訓，對1430名井上、下職進行了安全答題調查。

存在的問題：

1、個別職工安全意識不強，培訓教育不夠。

2、井下部分隊組對一些看慣了、習慣了的做法沒有下決心扭轉，仍然在不按標準作業。

（二）二月份安全工作安排

1、各單位部門組織學好公司安全一號文件，人人簽字，15日以前考試，考試不及格，可補考一次，再不及格停下來學習，不注入技能工資，并考試成績與安全獎掛鉤考核。

2、加強責任意識教育。班前會、周“二五”安全活動必須要有充實的學習內容，不得走過場，特別要結合自己的工種崗位，提出預想的安全措施。

3、嚴禁喝酒下井。隊長、班長在安排班前會前要熟悉每個職工習性，對喝酒的人堅決不能安排工作，檢身工要嚴格檢查，發現按嚴重三違論處。

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4、安監處牽頭制定質量標準化文件。要細化質量標準化，對造成質級不符的要追究參加定級人員的責任，生產部派定級人員必須是相關專業人員參加，如：掘進頭定級檢查巷道，就派管掘進技術員、主任工程師、或銜接部長；采煤定級派負責采煤的相關人員，不要每次就派一個人。

5、對存在重點隱患必須停產處理。

6、認真開展隱患排查，加強隱患治理。

堅持每天下午的隱患排查會，凡前一天下井的副科以上巡查人員必須參加次日的隱患排查會，而且一號文件中明確規定兩次下井必須對一個隱患進行不低于100元的罰款，否則考核安全獎。安監處對查處隱患得力的人員要進行獎勵。

7、加強對地面關鍵崗位的巡查。選煤廠鏟車側翻是一個警醒。

二、銜接副總經理趙金如通報了元月份進尺完成情況和重點工程完成情況，對完成二月份掘進進尺及重點工程制定了以下組織措施

1、緊緊抓住制約環節，對重點工程（15109工作面釘道、避難硐室）實行專人負責管理，保證工程質量及進度。

2、嚴格頂板管理，狠抓工程質量，井下工程（主要是外委工程—宏廈公司、宏豐公司、鑄成鑫盛公司等）嚴格執行開、竣工驗收制度。

3、認真落實好班、日、旬、月計劃，并嚴格事故分析。

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4、加強設備管理，要求各隊組對所需設備及備用配件提前計劃并準備到位，同時對損壞的設備及時上井，不得滯留井下；各隊組設備需求堅持月底制定下月計劃，以及當月每周四機電例會協調的原則，嚴格管理程序。

5、堅持每周一次對井下巷道頂板以及大小巷運輸進行檢查、督查，各隊組要保證各部車場防跑車裝置和跑車防護裝置始終處于完好狀態，并正確使用。

6、運輸隊要加強對軌道巷材料、設備運送管理，各施工隊組對所需材料、設備必須及時從車場運走，不得影響大巷運輸。

7、運輸隊要保證南區軌道巷及避難硐室礦車的供應，宏廈一建要制定出矸與進料相關措施，確保工程按期完成。

8、強化各掘進工作面工程質量管理（特別是責任區域文明生產及各類牌板），做到動態達標，要注意掌握好掘進巷道臨時軌道以及專用排水管路距煤頭的距離，嚴禁用皮帶帶水。

9、水文地質復雜區域，嚴格執行“有掘必探、先探后掘”的原則，南區準備巷道尤其北回風巷堅持“物探加鉆探”的方式，主要探測已采區老舊巷道，要求從鉆孔設計—施工—驗孔，各相關部門和施工單位要高度重視，特別是驗孔時做到鉆孔100%驗收，確保安全。

10、各隊組要加強勞動組織紀律管理和干部跟班上崗制度，強化正規循環和班之間的互打基礎及協作配合，嚴格執行現場交接班制度。

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三、總工程師郭振波對二月份“一通三防”和地測防治水的工作安排

（一）一通三防方面 1、10日前完成運裕公司2012的“一通三防”工作安排，組織討論修改后15日前下發。組織全公司副隊以上管理人員及通風部全體人員學習，通風部落辦。月底前出考試題，3月上旬職工學校組織考試，與安全獎掛鉤考核，安監處出考核辦法。2、2月份底前實施瓦斯地質預測預報。通風、地測、生產部門開始準備此項工作，并專題會議安排。

3、做好南膠帶巷貫通后的調風準備工程。15111尾巷和15111回風貫通后的全負壓通風系統工程。

4、南大巷的掘進嚴格按60條辦。

5、和沈陽院聯系力爭本月底完成礦井突出危險性鑒定工作。

6、嚴格放炮員“一炮三檢”和瓦檢員定時、定線路匯報。

（二）地測防治水方面

1、定期定點觀測15107地面的塌陷及南峪河的河水變化情況。

2、地測部完成15107工作面480米以南的開采論證方案。

3、本月完成15113提前疏放15101采空區積水工作，生產部制定具體措施：

a、完成疏放水前的水倉、管路； b、完成放水時的水量控制；

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c、完成護孔管的固定。

完善以上措施后召開專題會議進行安排。

4、南采區堅決執行物探先行，鉆孔驗證的掘進措施，生產部、地測部落辦。

5、盡快辦理瞬變電磁探測儀的合同招標工作。6、15107工作面還要繼續做好防大水的準備。除完成清理巷道和水倉的工程外，要采取可靠措施保證回風200立方米的排水能力。

四、機電副總經理胡生財對二月份的工作安排

（一）二月份工作重點

1、要繼續對15107工作面排水設備的檢修、備用運行作為重點工作關注，由王建紅、郝春庭負責落辦。

2、組織15109工作面的設備配套、檢修，由王慧林負責落辦。3、35KV電路巡查，發現問題及時搶修，由郝春庭負責落辦。

4、大動力設備檢修計劃編制與機廠協調工作，由郝春庭負責落辦。

5、頭部皮帶跨巷沿伸工程，由王建紅、丁玉春負責落辦。

6、研究制定采掘工作面及運輸、選煤系統日常檢修管理考核辦法，由尹會威、王建紅負責落辦。

五、經營副總經理楊權對二月份經營工作做了以下安排

(一)二月份成本指標：總成本計劃2685.00萬元，噸煤成本計劃335.63元/噸，其中：材料費計劃368.00萬元，噸煤成本計劃46.00--------------------------精品

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元/噸。

（二）上旬出臺2012年經濟政策和經營成本計劃。

（三）現場成本管理應注意以下幾個方面:

1、加強綜采隊單體柱管理，一方面正確使用單體柱，嚴禁埋壓、浸泡、倒置，降低損壞率；二是生產部要組織隊組每月進行清點，要做到賬實相符。

2、采掘、機電隊組要加強皮帶機管理，一是要加設專用防跑偏裝置，保證皮帶運行不跑偏，防止磨損；二是要經常檢查死輥，缺輥現象，減少皮帶磨損（二部皮帶，多處死輥，處理不及時，磨損較嚴重）；三是經常清理皮帶下雜物，減輕磨損。

3、提高皮帶的復用率，一是各掘開隊組要盡量復用頭部皮帶、二部皮帶以及綜采隊替換下來的1米皮帶，堅持能復用的不領用新的；二是供應站和計財部要出臺皮帶復用獎勵政策，鼓勵隊組復用舊皮帶；三是加強廢舊皮帶回收力度，各隊組對無復用價值和廢舊皮帶，要及時上井交供應站，減少巷道長期堆放廢舊皮帶，地上鋪皮帶的現象。

4、井下材料倉庫前期準備工作已經完成，20個貨架及各種管理牌板全部安裝完成。供應站著手對常用材料進行配置；集團公司下達了廢舊物資指標，供應站著手下達分隊組計劃，下發各隊組執行。

5、選煤廠2月份皮帶上塊炭計劃1300噸。

六、生產副總經理張永貴對二月份的安全生產工作安排

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1、做好防治水工作，落實好1月19號的防治水會議精神，做到電纜到位、開關到位、管路到位、水泵到位、管理到位，在治理水患上盡量做到少停產，爭取做到不停產。

2、綜采隊要組織好15107回風順槽淤煤淤泥的清理工作，加大工作力度，每班延長一小時下班，集中當班全部人員清理淤煤，做到回風順槽人員暢通，車輛暢通，生產正常。

3、加強機電設備保養維護和檢修，降低事故率，提高開機率，備用電機及其它備品備件一定要跟上，做到有備無患。

4、各隊組、各部門、各系統都要為組織生產創造條件。如造成生產事故，必須按照“三不放過”的原則嚴格追查分析。分析會由當日值班長組織，系統管理干部參加，有關人員到會。

七、總經理呂玉懷對元月份的工作做了簡要總結，重點對二月份及第一周的安全工作進行了部署

元月份在公司各系統領導的正確安排部署下實現了安全生產，產量進尺達到了計劃安排，充分體現了我公司干部職工隊伍的戰斗力和工作能力。尤其是15107工作面大量出水，我們大力治水、防水，逐級干部都能以大局為重、以責任為重去工作，都能盡職盡責完成各自的工作。從總調、安監通報的各級管理人員查隱患、罰款和下井情況看，大部分干部做的不錯，但是還有些差距，還有些隊干、科級不能嚴格要求自己，做不出樣子來，干不出實際工作來，應該及時轉變工作思路，改變工作作風。公司系統領導和各部室的正職及隊干正職要--------------------------精品

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抓好管理帶好隊伍。

（一）二月份工作安排

落實逐級責任制，強化現場管理到位，實現系統管理專業化，保證誰分管誰負責

1、二月份重點抓好各級領導崗位責任制落實，要自覺自律，嚴格要求，做出表率，干出樣子來，使干部隊伍整體化，誰分管誰落辦，落實自己的重任。

2、逐級干部要講團結、講風格、講原則，站在公司利益的高度開展工作，站在集體的角度去落實各自的工作，確保安全生產。

3、二月份以及今后的工作要按文件和明文規定去執行，去落實，去開展工作，發下去的文件各級干部都要認真學習，認真領會，真正掌握文件的要求。總調、黨群、計財等部門領導嚴格把關。

4、嚴格摘掛牌、三匯報及下井要求，一律按一號文件執行，總調認真落實，嚴格考核。

5、堅持逐日下午的隱患問題排查會和逐日下午的生產碰頭會。

6、嚴格防治水管理，逐級干部要重視，要把關，要盡責，要到位，真正把住井下各地點的排水工作、從泵到管路、從人到現場等都要嚴格管理，逐項落辦。

7、各系統開好專業會，把各項工作安排部署詳細，把重點工作放在人頭上，落實到人頭上，如有差錯追究到人頭上。

8、堅持誰分管誰負責，真正落實現場，全員全過程管理到位，--------------------------精品

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實現班班安全生產。

9、反省過去一年的安全工作有哪些差距和不足，哪些人應該深刻反省，哪些人應該深刻教訓，今年我們怎么干，這是我們每一位在座干部的一道題，所以要求公司隊干正職以上領導對安全管理提出合理化建議和意見（要求不低于300字）,15日前交安監處整理，安監處處長耿素明牽頭召開安全工作專業會。

10、運裕公司“和諧家園”刊物做的很好，做得很有內容，很能反映出我公司的工作。要求副科以上干部每月寫一份報道在20日前交回黨群部，黨群部嚴格考核，對未交的一律考核100元，并出通報。

11、嚴格考核制度。公司所屬部室、隊組，月初的制度辦法，月底要嚴格考核，每個月的考核交黨群部，由黨群部、總調、人力部檢查是否落辦。

（二）第一周安全工作安排

1、各分管領導開展系統專業化檢查一次，相關部室隊組配合。

2、這一周地面綜合檢查一次，由副總師梁衛宏、時建平牽頭落辦。

3、運輸專業由生產部王新榮牽頭逐日排查。

4、這一周對排水管路和水泵的能力，由機電副總經理胡生財牽頭進行認定，最大可排水量是多少，能否保證排水設施設備的管理。

5、組織對公司一號文件的學習和考試，職教辦和安監處落辦。

6、這一周查崗不低于三次，通知（正隊級以上干部）在20分鐘--------------------------精品

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未到會場的一律處罰1000元。

2012年2月4日

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第四篇：曙光鄉人民政府二月份安全生產專題會議紀要1

曙光鄉人民政府

二月份安全生產工作專題會議紀要

曙安紀〖2012〗2號

2012年2月2日下午兩點，曙光鄉召開了落實全縣工業企業復產復建工作會議精神暨二月份安全生產工作的專題會議，此次會議由分管領導楊加祥主持。參會人員有：楊加祥（副鄉長）、史訓平（副鄉長)陳顯林（派出所長）、陳鵬（煤監站長）、劉飛龍（國土所長）、彭樸（安監站站長）、全鄉15個涉煤村支部書記、轄區內的合法煤礦企業負責人。

按照會議議程：

一是煤監站長陳鵬對當前在整改期間煤礦的整改提了相關的要求和對合法礦井的督促監管作了強調。

二是派出所長陳顯林對當前全鄉的道路交通安全以及消防安全作了情況分析：專門就道路交通目前存在的問題及應采取的措施作了分析和安排;就消防安全作了安排部署；就當前“打非”工作中采取嚴厲的司法打擊方面提出了方案。

三是楊加祥副鄉長作總結：

一、傳達了縣會議精神。

二、煤礦復產復建：重申了市、縣對煤礦安全的相關要求，并提出了煤礦應按縣相關行業部門的要求抓緊整改，盡快申請相關行業部門組織驗收，盡快恢復生產，響應縣委、政府“大煤保大電”要求，將煤礦安全和煤礦產量兩手抓，兩手都要硬。

三、“打非”工作。對村及包村干部提出了嚴格要求，要全面落實“打非”四級包保責任制，要繼續在全鄉掀起“打非”熱潮，繼續保持“打非”工作的高壓態勢。在巡查、督查上要花大力氣，下大功夫，確保春節期間無非法采煤采礦安全事故發生。

四、消防安全工作。強調了消防安全工作的重要性加強消防安全宣傳教育的責任感和緊迫性，并對與會的單位和企業提了要求作了安排。

五、對非煤礦山企業強調了“安全管理制度”必須全面落實和嚴格執行的重要性;對道路交通、水上運輸要進一步加強監管，落實主體責任，落實“一崗雙責”的管理制度。

六、要認真領會并貫徹縣會議的精神，做好我鄉安全生產工作安排，確保安全生產零事故。

七、各方面安全工作的目標責任書不能流于形式。各村委、各單位、各企業要進一步提高認識將今天的會議精神認真貫徹落實，要以制度保目標，以行動保安全。特別在打擊非法采煤采礦、道路交通、消防、食品衛生安全、煤礦建設方面要加大檢查力度，檢查后要認真總結和分析，找出隱患，制定措施，確保春節期間全鄉的安全零事故、零傷亡。

最后強調：要求與會單位及與會人員要認真領會縣、鄉兩級的會議精神，形成合力、齊抓共管，根據會議的相關要求將此次安全工作會議的各項議程抓好、抓落實。

出席人員：楊加祥、胡豐裕、張

鷗

參會人員：陳顯林、彭

樸、馬海龍、劉飛龍、鄉直各涉安單位、轄區內的合法煤礦企業、合法砂石廠，中學、中心校、百興工商所、百興供電所、陽長供電所、的負責人。

記

錄：彭

樸

曙光鄉安全生產委員會

二0一一年二月二日

第五篇：二月份工作總結：

2011團市委3月份總結4月份重點工作要點

A101服務青年就業創業 3月：（無）

4月：

1、4月上旬，根據江蘇農村共青團工作會議精神，與中國人民銀行徐州支行協商推進農村青年信用示范戶創建及融資扶持試點工作；

2、4月中旬，和扶貧辦協商，試點“農村青年創業+貧困戶”扶貧貸款模式，起草《關于推進青年創業扶貧貸款的實施意見》，推進青年創業扶貧貸款工作；

3、與郵儲銀行進一步商討下發《推進青年創業小額貸款實施意見》，啟動新一輪小額貸款宣傳工作。

A102服務城市青年創業

3月：

1、3月22日，組織樓宇青年參加世界水日啟動儀式；

2、3月25日，舉辦“全球通杯”第二屆樓宇青年羽毛球賽，30多名來自全市各個樓宇、市場的青年參加比賽；

3、落實團省委城工條線會議精神，對徐州市就業創業等相關工作進行目標分解。

4月：

1、督促各縣區做好數據庫錄入相關工作，迎接團省委督察；

2、調研城區樓宇、市場團建，推進樓宇、市場團建工作，深入提煉經驗；

3、面向樓宇、市場青年開展活動；

4、制定樓宇、市場活動模板；

5、做好樓宇團組織典型選樹工作。

A103服務青年企業家二次創業

3月：14日與萊商銀行開展貸款工作推進會，對去年開展的青商會會員企業貸款業務進行了回顧及經驗總結，并就2011年貸款合作意向進行了進一步明確。第一季度分別幫助鑫鐵商貿等3家企業落實發放貸款共計350萬元。16日組織了青年企業家邳州區行活動，參觀考察了邳州同源銀杏保健品有限公司、徐州東方養殖有限公司兩家邳州企業并進行了交流座談，尋求合作商機。活動收獲：1是調動了邳州、新沂兩市青商會會員參與活動的主動性；2是確定了這兩家企業作為下一步申報科技項目資金扶持的重點對象；3是掌握了浦發銀行今年貸款重點將關注科技型涉農企業。17日組織青商會28人參加了實踐家教育集團董事長林偉賢關于在十二五規劃下的民營企業商業模式創新培訓講座。

4月：在政策環境的大背景下，加強與金融部門聯系，積極幫助企業發展尋求貸款突破；走進市科技局，了解我市服務科技創新型企業舉措，多途徑幫助科技型企業爭取項目經費支持；與學少部合作開展青年企業家進校園系列活動16場，幫助企業在高校這塊陣地推介企業理念，儲備發展人才。

A104服務大學生村官

3月：籌備徐州市大學生村官聯誼會換屆大會。4月：與組織部溝通確定村官聯誼會換屆具體時間。A105大學生科技創業節

3月：加強與大學生創業服務中心的溝通協調，與相關部門 2

聯系，進一步落實在大學生創業園建團的相關事宜。策劃大學生科技創業節活動方案，將企業家進校園和電子商務模擬對抗賽有機融入本次大學生科技創業節中去。

4月：加強與大學生創業服務中心的溝通協調，與相關部門聯系，進一步落實在大學生創業園建團的相關事宜。落實大學生科技創業節活動方案，在科技創業節中開展企業家進校園和電子商務模擬對抗賽。

A106青年自組織聯誼會

3月：修改徐州QQ群主青年自組織活動方案

4月：確定徐州青年QQ群俱樂部活動方案最終方案。

A107服務“三重一大”建設

3月：

1、與電視臺聯系，共同策劃“三重一大”一線青年集體婚禮事宜；

2、組織機關、企事業單位團干部參觀“三重一大”水利項目。

4月：

1、服務“三重一大”一線青年婚姻家庭，與中能硅業、電視臺合作，做好“五四”期間集體婚禮的前期籌備及人員組織工作；

2、確定煤電行業企業技能比武的承辦單位，制定技能大賽籌備方案；

3、制定“三重一大”活動模板。

A201青年分類思想引導

3月：

1、領會團省委宣傳思想文化工作會議精神，擬定全市分類引導青年實施方案初稿；

2、在團省委統一部署下，與各部門對接，制定“我與祖國共奮進” 形勢政策教育活動方案；

3、3

啟動“我們身邊的好青年”大型網絡推介活動。在縣區、高校、機關企事業單位中廣泛發動。

4月：

1、下發全市分類引導青年實施方案；

2、推進“我們身邊的好青年”大型網絡推介活動，著重加大社會自主推薦比例，并做好自主推薦的輿情監督；

3、對團市委網站進行全面改版，著重加強思想引導版塊設置。

A202慶祝建黨90周年主題活動

3月：根據團中央、團省委最新通知要求，進一步調整建黨90周年系列主題活動方案，將思想引導工作寓于活動載體中。同時，積極征求團市委各個部門意見，將各個部門有關建黨90周年系列相關活動，有機融入整體活動方案中去。重點完成文件下發和重大活動策劃方案兩項重點工作。

4月：落實建黨90周年系列主題活動方案相關文件的下發，做好主題活動的啟動、宣傳工作。

A203青年志愿者服務文明城市創建

3月：

1、總結暖在旅途青年志愿服務工作；

2、配合文明辦做好3.5文明交通志愿者服務日活動。

4月：

1、結合文明城市創建動員會，開展青年志愿服務工作。

A204大學生文化藝術節

A301“人大代表、政協委員與共青團”面對面

3月：

1、聯合人大開展《未成年人保護法》執法檢查。多 4

次與人大內司工委對接，3月8日確定執法檢查方案后成立工作領導小組并分工；3月14日完成兩個工作匯報擬稿工作；3月22日-3月25日分別赴邳州、新沂、鼓樓、賈汪、云龍等地開展執法檢查；3月28日向人大內司委提出進一步加強和改進未成年人保護工作的意見、建議。

2、3月中旬聯系政協提案委，跟蹤落實團市委提交提案的交辦情況，并承接其他政協交辦的提案。

4月：

1、做好政協交辦的四個提案的承辦工作。團市委主辦的《關于向農村學校學生捐獻舊校服的建議》與學少部對接，形成推進方案，重點強調時間節點的確定。團市委協辦的三個提案與主辦部門及時聯系，落實相關工作。

A302預防青少年違法犯罪

3月：

1、擬定并修改《徐州共青團二〇一一徐州市綜治委預防青少年違法犯罪工作計劃》、《徐州共青團二〇一一社會治安綜合治理和平安建設工作意見》、《徐州共青團二〇一一年“平安機關”創建活動實施方案》和《團市委徐州共青團二〇一一年聯系點共建工作實施方案》文件。

4月：

1、簽發《徐州共青團二〇一一徐州市綜治委預防青少年違法犯罪工作計劃》、《徐州共青團二〇一一社會治安綜合治理和平安建設工作意見》、《徐州共青團二〇一一年“平安機關”創建活動實施方案》文件。

2、下發創建文件，在全市范圍內啟動第三批“未成年人零犯罪社區（村）”創建活動；

3、5

4月20日前向辦公室提供第一季度《團訊〃預防青少年違法犯罪專刊》相關材料并與月底前編發。內容包括：市縣兩級特色工作及典型做法；各縣（市、區）青少年違法犯罪率；縣級“兩辦”工作經費通報。

A303希望工程圓夢行動

3月：

1、制訂抗震資金初步使用方案；

2、調度徐工希望小學、貴州、廣西、云南各地抗旱工程進度。

4月：

1、制訂抗震資金初步使用方案；

2、啟動“捐出一張廢紙，奉獻一片愛心”活動；

3、做好張國梁書記來徐對接工作。

A401園區團建

3月：

1、和城工部對接，整理已有的園區團建的原始資料；

2、和市組聯系，了解園區黨建全年工作計劃及進度，積極推進團建工作和黨建工作結合。

4月：

1、根據市組資料，摸底園區團建情況；

2、走訪工業集中區，實地了解團建條件。

A402鄉鎮組織格局創新 3月：無。

4月：根據團中央最新文件精神，組織部扎口總結，條線部門配合；

A403街道組織格局創新

3月：

1、組織部門學習團中央、團省委相關文件要求，進 6

一步明確街道組織格局創新工作思路、確定工作目標；

2、按照團中央街道組織格局創新文件要求，指導鼓樓、云龍、泉山開展工作。

4月：

1、調研鼓樓、泉山、云龍街道組織格局創新工作；

2、制定街道組織格局創新實施方案；

3、做好編制外副書記典型選樹工作。

A404“一團一品”創建

3月：下發2011“一團一品”申報立項工作通知，指導縣（市）、區、機關企事業單位、高校團委制定2011品牌工作及推進方案。

4月：

1、指導團縣市區委確定2011年品牌工作，制定實施方案；

2、指導機關企事業單位、高校制定2011年品牌工作實施方案。

A405少先隊輔導員的配備和待遇落實

3月：按照中青聯發[2010]33號文件要求,擬好縣（市）、區總輔導員的配備和學校少先隊輔導員崗位的設置及的評、聘工作文件初稿。征求縣市區相關部門意見，準備4月下發相關文件。

4月：將擬好的縣（市）、區總輔導員的配備和學校少先隊輔導員崗位的設置及的評、聘工作文件初稿征求相關部門的意見。準備4月下發相關文件。

A501市委對團市委的績效考核

3月：

1、按照市委要求，上報了2011團市委機關的績 7

效計劃，等待市績效辦最終確定；

2、根據市績效辦的考核要求，初步擬定了團市委機關內部的績效考核方案，第二稿已經征求各部門意見，第三稿已報王書記，將再次征求大家意見。

4月：

1、及時和市績效辦溝通，確定團市委2011最終的績效考核方案；

2、團市委機關內部的績效考核方案第三稿經書記室審定后，將再次征求大家意見，在4月初下發。

A502 團市委對基層團組織的績效考核

3月：

1、根據全委會工作報告、各部門工作要點擬定2011年考核辦法，并開會討論，聽取各部門修改意見；

2、下發2010績效考核獎金。

4月：

1、五個考核辦法面向各部門、縣市區、機關企業單位、學校征求意見；

2、4月10日前下發2011考核辦法。

A503團干部執行力建設

3月：

1、各單位貫徹落實團市委全委會情況初步匯總；

2、各部門2010版ISO9001管理體系檔案完成第一稿；

3、《團市委機關內部管理制度匯編》第一稿，財務管理改革制度的通知未下發；

4、各部門的重點目標實施方案再次修改匯總已報王書記。

4月：

1、本周內下發財務管理改革制度的文件；

2、《團市委機關內部管理制度匯編》定稿，印刷，四月初發放到部門；

3、各部門2010版ISO9001管理體系檔案完成定稿，四月印刷成冊。對各單位貫徹落實團市委全委會情況進行通報；

4、各部門的重點目標實施方案最終匯總定稿，印刷成冊。

A504招商引資工作

3月：走訪會員企業6家，了解企業下一步發展規劃及投資信息，并通過他們接觸外商投資信息進行篩選整理。繼續跟進橡膠輪胎添加劑項目進度，做好與賈汪科技園區的對接。全程跟進希格威工程機械項目的立項及選址，及時做好協調工作。

4月：加強信息收集工作，發揮優勢以商招商、以情招商、以會（協會）招商；繼續跟進橡膠輪胎添加劑項目、希格威工程機械項目、好七水餃項目的立項及選址，及時做好協調工作。

A505創建學習型團組織

3月：

1、3月11日，配合辦公室舉辦了信息寫作專題講座，請市委辦信息處華玉振處長、楊松同志講授“共青團工作中的信息運用”和信息寫作方法及技巧，進一步充實了團市委機關人員信息寫作知識，提升了信息寫作能力。

2、3月24日，舉辦社會管理創新專題講座，請中國礦業大學社會學教授尹保華講授“社會管理創新與共青團工作”。大家通過講座進一步加深了對胡錦濤總書記關于社會管理創新重要講話精神的理解，進一步明確了團組織在社會管理創新中的地位、作用和參與方式。

4月：

1、配合辦公室組織好PPT制作專題講座；

2、舉辦黨史專題講座。

A506機關內宣

3月：

1、配合宣傳部下發了《2011宣傳信息工作考核辦法》，側重市級層面的宣傳，增加各部室在兩辦和市直部門刊 9

物上信息得分權重；

2、在市委辦《徐州信息》上刊發1期專刊信息，得10分；總結樓宇團建工作，投稿《江蘇共青團工作信息》，即將刊發；每周組稿投稿《江蘇共青團工作周報》，本月有4篇信息刊登；編發4期《徐州團訊》。

3、3月11日，邀請市委辦信息處華玉振處長、楊松舉辦了信息寫作專題講座，講授“共青團工作中的信息運用”和信息寫作方法及技巧，提升機關人員信息寫作能力。

4月：

1、重點指導各部門加強在市直各單位內刊上稿力度；

2、積極與《江蘇共青團》雜志社聯系，了解此刊刊發信息的方向和投稿渠道，并將《江蘇共青團》雜志列入對部門及下屬團組織的宣傳考核；

3、在兩辦信息刊物上刊發1篇信息，在《江蘇共青團工作信息》上刊發1篇信息，在《江蘇共青團工作周報》上刊發4篇信息。

A601培育青少年機器人項目品牌

3月：初步完成青少年宮機器人教學體系建設。機器人專業進入民富園小學，開展網絡培訓，共計3000多人次。順利完成農民工子女公益培訓活動，總計100人次。

4月：研究制定青少年宮機器人教學體系第三稿。機器人專業進公園巷小學，開展網上公益培訓3000人次。

A602培育青少年美術書法項目品牌

3月：王書記、苗書記來我宮調研美術專業教學活動，并指導青少年美術、書法、攝影協會換屆工作。首次召開協會座談會，10

籌備協會換屆工作。

4月：開展徐州美術、書法、攝影協會重新登記及會員推薦工作。完成協會換屆會議工作報告。籌備書法家孫芳的書畫展。

A603青少年宮教學與思想引導結合

3月：各專業以“如何在專業課培訓中進行思想教育”開展教案總結研討會。文學院、小蜜蜂記者團學員，到邳州市小蘿卜頭紀念館參觀學習，接受革命教育。

4月：各部門以“思想引領”為主題，開展教案評比工作。以思想引領為主導籌備少兒故事大王、青年詩歌大賽。

A604編印年鑒和籌建團史館

3月：

1、修改完善老團干座談會活動方案、修改完善老團干聯系方式、修改《共青團大事記》意見稿，按照會議分工，責任到人，充分做好座談會組織、協調等系列籌備工作；

2、修改2008年共青團年鑒，繼續收集整理2009、2010年共青團年鑒資料；

3、聯合日報、晚報、晨報、電視臺、網絡等媒體完成團史館史料征集第一階段宣傳報道，多渠道收集史料，充分做好團使館第二階段實物征集工作和宣傳推動工作，同時，做好史料的整理。

4月：

1、召開第一批老團干座談會；

2、聯合媒體，加大力度推動第二階段史料征集宣傳工作，設計團史館，完成團史館的籌建。

A605團干部五年培訓計劃

3月：在各縣（市）區對2011年重點培訓的團干部分類別摸底調查，征求基層團委團干部培訓建議；與團市委組織部商討2011年團干部培訓考核辦法。

4月：對統計全市重點培訓的團干部人數，擬確定基層培訓時間、地點，制定培訓計劃。

B101 信訪穩定

3月：接到關于青少年宮華羅庚問題的電話，已經和青少年宮聯系，和家長的誤解以及青少年宮的解釋不夠清晰有關。

4月：繼續關注青少年宮和團校涉及的信訪穩定問題。B102深入開展創先爭優活動

3月：

1、3月9日，在機關黨的建設工作會議上，經過到會人員無記名投票推選，團市委“一支部一品牌”創建活動榮獲2011機關黨建工作十大創新創優成果獎；2配合青農部開展“三聯四促”主題實踐活動，上報團市委一季度開展活動總結。

4月：繼續開展“讓星光更加燦爛”競賽，做好領導點評工作。

B103深化干部人事制度改革和干部監督 B104勤廉建設

3月：

1、認真落實市第十屆紀律檢查委員會第七次全體會議精神，制訂《2011“勤廉共青團”活動工作責任分解意見》和《關于開展讓“勤廉之星”更加燦爛競賽的意見》。

2、積極做好創建勤廉徐州活動先進單位和徐州市反腐倡廉建設創 12

新獎申報工作。

3、組織學習陳美行書記“在中國共產黨徐州市第十屆紀律檢查委員會第七次全體會議上的工作報告”。

4、《徐州風紀》第1期刊登團市委“勤廉座右銘上電腦桌面，爭做“勤廉雙優”的青年干部”的消息。

4月：按市紀委要求，開展勤廉專題教育活動。