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保安公司協議[五篇模版]

時間:2019-05-14 10:07:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《保安公司協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保安公司協議》。

第一篇:保安公司協議

協議書

甲方:經開區城建公司

乙方:西安市公安局經濟技術開發區分局

根據西安經濟技術開發區管理委員會《關于西安經濟技術開發區保安服務公司脫鉤改制的批復》(西經開發【2014】24號)文件精神,西安經濟技術開發區保安服務公司與乙方脫鉤,移交由甲方經營管理。現就相關事宜達成如下協議:

1、西安經濟技術開發區保安服務公司法定代表人由甲方負責指派。除名義上的法定代表人之外,甲方所指派的法人不參和干涉與保安服務公司的立項決策、人員變更、經營管理等事宜。

2、甲方委派的法定代表人必須配合保安服務公司提供相關的證件、資料,確保交接工作順利進行,并保障交接之后日常工作的有序開展。

3、截至目前,西安經濟技術開發區保安服務公司處于良性經營狀態,無任何債權、債務糾紛、無不良資產和應承擔的民事、刑事責任。在今后的運行和經營過程中,保安服

務公司發生的任何債權、債務糾紛和法律責任與甲方無關。

本協議書一式三份,甲乙雙方和西安經濟技術開發區保安服務公司各執一份,協議經甲乙雙方簽字后生效。

方:方:年月甲(簽字或印章)乙(簽字或印章)日

第二篇:2012保安公司代管協議

代管人員協議書

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)結合甲乙雙方的實際情況,根據協議需要,甲方代管乙方自

行聘用人員,本著互利互惠、平等協商的原則,雙方共同達成以

下協議:

一、甲方代管乙方自聘人員三名,代管期限為壹年,甲方代

管人員的工資元/人/月(合計:元)、單位社

保元/人/月(合計:元),管理費元/人/月(合計:元),大額醫療保險元/人/年(合計:元),稅費(以上總

費用的5.6 %)元,每月費用總計元,本協議從年月日 至年月日,協議期滿前一個月,如甲、乙

雙方均無異議(書面),本協議順延。

二、甲方代管人員的工資、獎金、社保金、福利費、稅費、加班費、帶薪休假、節假日費用及因工傷亡費用一律由乙方承擔。

三、乙方每月30日前將所用員工的考勤表及各種費用明細報

甲方人事部,作為發放工資及其它費用的依據。

四、乙方每月30日前將沒有上班且已辦理社保員工的名單報

甲方人事部,以便甲方及時辦理退保手續。

五、乙方自聘人員的政審表應與用工花名冊一并報送甲方人

事部存檔。

六、乙方承擔甲方代管人員的民事糾紛等具體法律責任,全

權處理勞動糾紛等涉及被代管人員權益的各類事宜。

七、乙方應每月30日前將所需各項費用提前打入甲方帳戶。

八、甲方與所代管人員簽訂勞動合同,在勞動關系依法解除和終止時,所隸屬的勞動關系、經濟補償金等費用由乙方按《勞動法》、《勞動合同法》等規定自行解決,甲方不負任何法律責任。

九、甲、乙雙方在協議中未盡事宜,由雙方領導協商解決。

十、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自簽訂之日起生效。

甲方簽字:乙方簽字:

蓋章:蓋章:

年月日年月日

第三篇:公司保安管理制度協議

公司保安管理制度協議

根據《保安工作條例》、《保安服務協議》,結合公司實際情況簽訂以下協議:

(1)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務

協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

(2)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每半小時巡邏全

公司一次。如發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。如發現巡邏不及時,扣罰100元。

(3)保安人員必須出門值勤。嚴禁長時間在室內久坐,更不

得睡覺,切實履行保安職責。如有違紀,發現一次扣罰50元。

(4)警衛室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能

在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定扣罰50元。

(5)對進出公司車輛要嚴格管理,特別是對檢測線車輛一定

要輸通好,不準出現堵門、擋道現象。

(6)進入公司車輛必須按規定區域存放,特別是合作單位專

用車位,禁止外來車輛占用,保安人員必須勤轉、勤查,出現問題及時解決。

(7)保安人員必須保證公司門口及院內衛生清潔,地面垃圾

要及時清理,特別是上及部門來檢查時,一定要提前做好準備,保證清潔有序。

(8)保安人員值勤一定要穿戴制服,注意言語形象,特別是

下午下班后。不準在值班室內久坐或看電視,晚上經理巡查時要及時開門,若出現脫崗,將扣罰100元。

(9)華達汽貿城保安負責范圍:包括梅花汽貿工程處樓外

圍,轎車展廳及后院停車場,各4S店展廳、售后服務站及大院,潤華檢測線及西展廳外圍。

華達駕校保安負責范圍:整個華達實業公司院內。

甲方:平原縣華達實業有限公司乙方:日期:年月日日期:年月日

第四篇:保安公司合作協議

合作協議

根據相關法律法規,本著甲乙雙方平等協商,自愿訂立本合同。

一、安保服務內容

第一條 甲方聘用乙方提供安保服務,由乙方安排安保員,對雙方確認的目標、區域實施安全保衛、做好防火、防破壞工作,預防和制止侵害甲方安全行為的發生。

第二條 乙方安保員的具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律法規允 許的范圍內協商確定,作為本合同附件。

二、聘用安保員數量、服務期限和服務地點

第三條 乙方應為甲方提供安保員共

名,其中安保管理崗位

名,人力防范崗位

名,技術防范崗位

名。

第四條 服務期限為

。自

日至

日。

第五條 服務地點為:。

三、工作時間

第六條 安保員實行綜合計算工時工作制,綜合計算勞動工時。

四、服務費標準及支付

第七條 安保服務費標準為:

安保管理崗位每人每天

元人民幣; 人力防范崗位每人每天

元人民幣; 技術防范崗位每人每天

元人民幣;

第八條 以上安保服務費合計為

元人民幣(大寫:)

五、雙方權利義務

第九條 甲方有權對安保人員的工作進行監督、檢查和具體指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的安保員。

第十條 甲方協助處理安保員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。

第十一條 乙方負責安保員的勤務指揮、人員調整。

第十二條 乙方有責任對安保服務范圍內的不安全隱患提出書面改進意見和建議。第十三條 乙方有權拒絕提供合同范圍以外的服務,有權拒絕甲方制定負責人以外人員的直接指揮,但乙方需遵循甲方有關管理規定。

第十四條 乙方負責提供安保員在執勤中所需服裝及裝備。

六、合同解除及終止

第十五條 合同到期,自動解除。第十六條 甲乙雙方協商解決合同變更。

七、違約責任

第十七條 合同期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金

元(大寫:)。

第十八條 因乙方安保人員失職造成甲方財產損失或其他損失的,甲方有權依據有關部門出具的相關認定證明,追究乙方賠償責任。

八、爭議解決

第十九條 本協議爭議由雙方協商解決。

九、附則

第二十條 本合同一式

份,甲方

份,乙方

份。雙方簽字(蓋章)生效。

甲方:

乙方: 日期:

日期:

第五篇:保安公司勞務派遣協議

樣本

******保安服務有限公司

勞務派遣協議

甲方: 乙方:

****年**月**日

甲方: 乙方:

依據中華人民共和國國務院《勞務服務管理條例》和有關法律、法規的規定,本著誠實信用、平等協商、互利共贏的原則,經甲、乙雙方商定,就乙方為甲方提供勞務服務事項達成協議,簽訂本合同。

第一條:勞務服務內容

負責甲方的安全防范事務(指單位財產,現金、金銀首飾除外)。第二條:甲方責權

(一)派遣人員在值班期間接受并服從甲方的現場管理與指揮,甲方有權對乙方指派的派遣人員執行本合同約定事項進行監督、檢查,對不符合約定之處有權提出整改意見;

(二)對不履行職責或不遵守甲方規章制度、不服從甲方管理的派遣人員,甲方有權要求乙方撤換;

(三)在本合同約定的委托事項范圍內,如遇特殊情況,經乙方同意,甲方可調用派遣人員執行本合同約定委托事項范圍內的事務,如執行合同約定外的事務,須經乙方同意(費用另行協商);

(四)提供以安全管理為目的必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、水電、冬季取暖及備勤室等;

(五)按合同約定的時間和方式向乙方支付勞務服務費;如因未支付費用造成的一切后果由甲方承擔;

(六)因乙方派遣人員失職原因造成甲方單位的財產損失,經公安機關勘察屬實后,按公安機關根據相關法律法規認定的責任由乙方進行賠償(館內人員的現金、金銀首飾除外);若乙方拒絕賠償,甲方有權終止合同并依據相關 1

規定追究乙方責任;

(七)教育本單位職工尊重派遣人員,支持和配合乙方派遣人員履行勞務職責及執行相關管理規定。

(八)甲方對勞務派遣人員實行每天八小時工作制度,甲方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定給予調休。

第三條:乙方責權

(一)根據甲方的要求推薦人選,并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。勞動合同:三個月以上不滿一年的勞動合同(試用期不超過30天),一年以上不滿三年的勞動合同(試用期不超過60天),三年以上的勞動合同(試用期不超過半年)。另《勞動合同法》第五十八條規定,勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。

(二)乙方派出的派遣人員必嚴格遵守甲方的各項規章制度,接受甲方業務指導與監督;制定派遣人員的工作規范和標準、職責、崗位制度;加強對派遣人員的在崗培訓、監督和管理,確保服務的優質高效;

(三)乙方人員在執行業務中所獲悉的有關甲方的一切機密事項,絕不準向任何人泄露,否則由乙方承擔相關責任;

(四)乙方使用甲方許可的房間、物品時,應精心使用妥善保管,如有任何損壞或遺失,乙方負責賠償;

(五)對發生在執勤區域內的刑事、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護案發現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件;

(六)如責任區內發生被盜案件及其它勞務責任范圍內的經濟賠償的事件,根據公安的偵查結果,按公安機關的認定和本合同甲方責權第(七)條及相關法律法規的規定承擔相應的賠償責任(車輛、現金、金銀首飾除外)。

(七)負責派遣人員的一切執勤活動,避免安全事故的發生,派遣人員因執行甲方另行安排工作時發生的安全事故由甲、乙雙方負責協調解決;

(八)派遣人員必須按國務院《保安服務管理條例》第二十九條、第三十條的規定辦事,實行中隊長負責制。

(九)按月按時足額支付派遣人員的勞動報酬。

(十)嚴格貫徹執行《勞動合同法》及用工單位有關安全管理的法規和規定,加強派遣人員安全教育管理。

(十一)依法為派遣人員辦理養老、失業、醫療和工傷等社會保險手續并按時繳納保險費用;為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關系轉移等事宜。

(十二)定期安排派遣人員到制定醫院體檢,項目包括:肝功能、心電圖、內、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查(招工體檢費用由派遣人員自行負擔)。

第四條:勞務費、支付方式及社會保險

(一)本合同乙方派出勞務人數共 人,每人每月 元,全年總價人民幣為: 元/人月× 人×12月= 元;(大寫:)。

(二)支付方式:由乙方提供正式發票,每季度月初支付一次勞務費。

(三)派遣人員的養老、失業、醫療、工傷等社會保險。(自派遣之日起由乙方辦理養老、失業、醫療、工傷社會保險)

第五條:勞務派遣合同期限

合同有效期限為: 年 月 日至 年 月 日。如需續約,雙方繼續簽定。

第六條:合同的變更及違約與合同爭議

(一)本合同一經生效,合同雙方均不得擅自對合同的內容(包括附件)3

及相關條款所規定的內容作任何單方修改。但任何一方均可以對合同內容以書面形式提出變更、修改、補充的建議,通過協商簽訂補充協議,補充協議作為本合同附件;

(二)如發生違約及爭議,按相關規定在合同簽定地人民法院進行訴訟。第七條:本合同一式四份,其中正本二份、副本二份。甲、乙雙方各執一份正(副)本。本合同經雙方代表簽章之日起即時生效。

甲方: 乙方:

法定代表人:

法定代表人:

或授權代理人(簽字):

或授權代理人(簽字):通訊地址: 通訊地址:

聯系電話:

聯系電話: 開戶銀行: 開戶銀行:

賬號:

賬號:

年 月 4

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