第一篇：電大舉行首期免費老年人電腦培訓班結業典禮

“讓空巢老人不再孤單，與世界一線相連” 電大舉行首期免費老年人電腦培訓班結業典禮

“通過您們半個多月來的辛勤付出，使我們初步學習掌握了電腦的各項功能和操作程序，學會了如何用漢字輸入法打字、上網聊天游戲、傳送郵件、看書看報、尋醫問藥，從而深切體會到：您們這樣的培訓班辦得好，辦得實在，為社會和我們老年人辦了一件大好事！”在8月4日浙江廣播電視大學（浙江省社區教育指導中心）培訓學院和浙江老年電視大學電大直屬教學點舉辦的老年人公益電腦培訓班結業典禮上，學員代表俞淦榮代表深情地說。

本次電腦培訓班的主題是“讓空巢老人不再孤單，與世界一線相連”，據老年電視大學西湖分校范競菲介紹，隨著時代的發展和進步，電腦進入千家萬戶，許多離退休在家的老年朋友也想學習電腦。但苦于自己年齡大，記憶力差，常常“望屏生畏”。根據老年人的電腦學習需求，浙江廣播電視大學和浙江老年電視大學決定開辦第一期老年人免費電腦培訓班。

首期培訓班共有55名學員，學員來自杭州市24個社區的老年居民，平均年齡66歲，有不少是已耄耋之年的老年人。針對學員們電腦技能底子薄的特點，學院為學員們安排了電腦打字、電腦上網等基礎的計算機培訓內容，并且還為每位老人設立了社區個人《健康檔案》，以保證身體能適應學習。培訓期間，學員們學習電腦的熱情非常高漲，認真聽課、筆記，認真復習，虛心請教，短短的45個課時的培訓，通過老師手把手、耐心細致地講解，學員們初步學會了電腦打字和上網等技能，從過去的電腦盲到現在能上網沖浪，當看到網頁上的精彩內容時，當從網上搜索到自己所需要的信息時，當加入學院設立的班級qq群并看到自己輸入的發言和同學的回應時，老人們異常激動，紛紛表示：學會了上網，以后的老年生活就更加豐富了。學員周幼聲在寫給學院的郵件里說：同學們！我們要：“刪除過去的煩惱，確定現在的快樂！設置將來的幸福，存儲永遠的愛心！取消世間的仇恨，粘貼美麗的心情！復制醉人的鳳景，打印各自的笑容!”

電大開辦老年人電腦普及班提高了老年人電腦操作水平，豐富了

老年人的生活，舉辦方還對優秀班干部和優秀學員進行了表彰，給參加結業典禮的每位學員頒發了結業證書，受到了學員們的歡迎。

張萌院長說，第一期電腦班結業后，培訓學院還將繼續為老人舉辦免費電腦培訓班。浙江老年電視大學電大直屬教學點也定于秋季開始招生，在浙江老年電視大學西湖分校指導下，組織老年班學員學習《二十四節氣與健康文化》、《美食文化》課程，并通過面授課程相結合為老年人搭建學習的平臺。為建設全民學習、終身學習的學習型社會和“物質富裕、精神富有”的現代化浙江做出積極貢獻。

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浙江廣播電視大學（浙江省社區教育指導中心）培訓學院和浙江老年電視大學電大直屬教學點 方海文***

第二篇：公司首期青崗骨干培訓班結業典禮上的講話

文章標題：公司首期青崗骨干培訓班結業典禮上的講話

在集團公司首期青崗骨干(分崗長)輪訓班結業典禮上的講話

同志們：

由集團公司團委舉辦的礦區首期青崗骨干(分崗長)輪訓班，經過大家的共同努力，圓滿完成了各項培訓任務，今天就要結束了。我和張總很高興參加這次結業典禮。剛才，公司團委表彰了青崗工作論壇獲

獎論文，頒發了資格培訓上崗證書。特別是開展的青年安全活動典型方案(推廣)發布活動組織得很好，是青年抓安全實踐的總結，是虛功實做的具體表現。內容很實際，形式很新穎，特點很鮮明，效果很突出。很有借鑒作用，很有推廣價值。在此，我代表集團公司黨委、集團公司向培訓班的成功舉辦和同志們取得的優異成績表示衷心祝賀！下面，我講三個方面的問題。

一、對這次培訓班的基本評價

這次青崗骨干輪訓班是公司團委適應形勢任務要求，服務安全工作中心任務而采取的一項重要措施。對于這次培訓班，集團公司黨委、行政非常重視，多次聽取團委籌備情況匯報。公司黨委還批轉了公司團委的報告，就重視加強基層青崗隊伍培訓和管理，協調配合公司團委辦好這次培訓班，對各單位提出了要求。在集團公司安監局的具體指導、技工學校及有關部門的大力支持下，在礦區各級團組織的精心組織下，這次輪訓班收到了明顯的效果，達到了預期目標。首先，通過這次培訓班達到了為礦區安全生產培訓新生骨干的目的。廣大青年是生產一線的中堅力量。青崗員作為這支骨干隊伍中的優秀代表，分布在生產一線各個崗點，在現場中既是戰斗員又是監督員，既承擔著各自的生產任務又肩負著技術指導、隱患排查、監督提醒的重要職責。如果大家把所學知識應用到工作和實踐，真正能夠在現場做到工作到位、職責到位，那么我們的安全生產就多了一份保障。公司團委舉辦這次以青崗骨干人員為主體的輪訓班，必將對全公司安全工作產生積極影響。二是達到了提高工作能力和業務素質的目的。同志們多數來自生產一線，真正能坐下來系統學習安全生產、安全管理知識的機會并不多。為了增強這次培訓工作的針對性和實效性，提高培訓質量，集團公司安監局、技工學校和公司團委的有關同志多次研究培訓內容，精心組織授課材料，目的就是讓大家能夠充分利用這次短暫的時間，學有所得、學有所成、學以致用。通過培訓情況來看，廣大學員較好地學習了煤礦法律法規和安全生產應知應會知識，初步掌握了安全管理、安全監督的一些基礎知識，進一步提高了現場發現問題、分析問題、解決問題的方式方法和實際工作能力。三是達到了學習理論、思考問題、推動工作的目的。培訓班期間，同志們按照“真學、真懂、真信、真用”的要求，在認真學習理論知識的同時，還結合各自的實際工作，著眼于對實際問題的理性思考和總結，著眼于新的實踐和新的發展，從查找薄弱環節和研討應對措施入手，舉辦了青崗工作論壇，實現了理論武裝、指導實踐、推動工作的有機結合。四是達到了相互學習、相互交流的目的。這次培訓班，不僅重視了業務知識的灌輸，而且更加注重了工作經驗的學習交流。尤其是組織開展的青年安全活動典型方案推廣發布活動，既增強了單位與單位之間工作的交流，也推廣了各單位工作的好經驗、好做法，較好地實現了相互學習、相互交流，相互啟發、共同發展的目的。同時，通過幾天的共同學習與生活，也使學員們之間加深了感情，增進了友誼，為今后更好地加強工作交流與聯系打下了良好的基礎。

二、充分認清當前安全生產形勢

大家都知道，當前，全國煤炭行業的安全形勢非常嚴峻。近段時間以來，全國連續發生了幾起大的煤礦事故，損失慘重。黨中央、國務院對此高度重視。胡錦濤總書記多次對煤礦安全工作作出重要批示，溫家寶總理主持召開國務院會議專門研究煤礦安全問題，原國家安全生產監督管理局升格為國家安全生產監督管理總局，專設了國家煤礦安全生產監督管理局。可以說，從國家到地方對煤礦安全工作空前重視。

從當前礦區的安全狀況看，總體不錯。但存在的隱患也不少，特別是有些同志自主保安、相互保安意識仍然較差。同時，職工隊伍結構比較復雜,層次參次不齊。應該說，礦區安全工作的形勢還非常嚴峻，任務還非常艱巨。在這樣的形勢下，我們煤炭企業，特別是作為煤礦安全生產新生骨干力量的廣大青年崗員，同志們又當如何做好本職工作呢？這一問題值得在座的各位深思。

集團公司新領導班子成立以來，黨政主要領導高度重視安全生產工作。特別是從集團公司到各基層單位，都始終把安全工作作為基礎性和前提性工作，進一步加大了管理監督力度。廣大青年崗員在現場既是戰斗員又是監督員。我認為，大家在干好自身工作、確保自身安全的基礎上，應該真正擔負起組織賦予的職責，行使好監督權力，切實在現場安全生產中起到安全骨干力量的作用。

三、對下一步工作的要求

青崗工作是集團公司安全管理工作的重要組成部分，是共青團組織直接參與安全管理的重要抓手和主要載體

。青崗組織在安全生產中的優勢和作用發揮的如何，取決于這支隊伍的整體素質。建設一支高素質的青崗員隊伍，對于加強和改進青崗工作，非常關鍵，至關重要。關于礦區青崗工作抓什么，怎么抓，在前不久召開的集團公司青年安全工作會議上，我和張總都講了具體意見，提出了工作要求。這里，結合這次培訓班，重點就青崗隊伍建設問題提幾點要求。

第一、要強

化敬業意識，責任意識，真正解決“愿干”的問題。這是搞好青崗工作的前提。不愿干，就談不上干好。責任意識非常重要，沒有責任的事業就是沒有希望的事業。責任心是一個人的道德、良知、勇氣的結合，體現了一個人的道德水準和精神境界。作為一個人，無論是作為一個領導，還是作為一個青崗員，核心的責任，是為職工群眾服務，為人民服務。作為最基本的責任，就是履行職責，在自己的崗位上，有所作為。如果沒有這個最基本的責任，那這個事業就是沒有希望的事業，就談不上一個人的道德、良知和勇氣，談不上一個人的道德水準和精神境界。從當前全公司青崗隊伍的整體情況看，廣大崗員工作熱情高，整體素質高，奉獻意識和責任意識都比較強，現場作用發揮也比較好，得到了各方面的認可。這是主流，是主要方面，是應當充分肯定的。但是也確實存在少數崗員崗位意識和責任心不強，不熱愛、不愿意干這項工作，認為多一事不如少一事，多干活沒報酬，還得罪人。表現在工作上就是對身邊發生的違章違紀行為熟視無睹。有的明知不對但“事不關己、高高掛起”；有的看慣了、干慣了、習慣了感到無所謂。這些現象都是缺乏敬業愛崗意識的表現，都是缺乏責任心的表現。敬業愛崗是一個人干好工作的基礎和前提。只有熱愛工作，想干，愿干，才能干好工作。只有具備干好工作的良好愿望，才能有事業心、使命感，才能集中精力，考慮工作，干好工作。否則，不熱愛這項工作，不愿干，不想干，就會應付、湊付、對付，就不會用心、用力去盡職盡責，這樣即使你的職稱、學歷、業務水平再高，也不會把工作干好，想出點成績更是不可能的。客觀上講，廣大崗員都是兼職的，可以說從事著本職工作之外的一項額外工作。能不能干好這項工作，除了具備必要的業務素質之外，更重要的就是要看大家是否熱愛這項工作，愿意不愿意從事這項工作，愿意不愿意干額外的工作。也就是說，有沒有一種高漲的工作熱情和正確的工作態度。強化敬業意識，要進一步提高對從事青崗工作重要性的認識。特別是要深刻認識到，青崗工作擔負著維護礦區安全生產的重要職責，是維系礦區安全生產的重要力量。這既是一個非常重要的崗位，也是一份光榮而神圣的職責，更是一個大有作為的舞臺。這可以說，是各級組織為大家提供的一個舞臺。提供這個舞臺的目的，一個是為了工作，另一個是為了讓大家表演。大家的表演能不能讓領導、讓職工群眾喝彩，哪就得看你的表現，就得看你的行動，就得看你的本事。一個人的成長和進步是多方面的，最重要的就是要有能力，光有這個還不行，還要有機遇，天時、地利、人和缺一不可。做青崗工作，我認為就是個機遇。大家在干好本職工作的同時，組織上安排兼職做崗員的工作，這是組織對一個同志能力的肯定，也是極大的信任，更是一個鍛煉提高、展示能力的機遇和舞臺。大家一定要珍惜這個崗位，熱愛這個崗位，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。在這個舞臺上，在這項工作中，接受鍛煉，經受考驗，有所作為。這既有助于每個同志的成才，也是很好的一個機遇。強化敬業意識，要進一步增強責任心。有了責任心，才會有敬業精神、奉獻精神，才會積極主動地開展工作。有了責任心，才會增強事業心，全心全意地干工作。實踐證明，對工作負責任到什么程度，工作就能做到什么程度，事業就會成就到什么程度。廣大青崗員要時刻銘記自己是一名崗員，時刻牢記自己肩負著組織的重托、同志們的信任，時刻保持做好青崗工作的責任感和使命感。

第二、要提高工作能力，真正解決“會干”的問題。這是青崗工作的重要保證。想干不會干，就干不到點子上，有勁使不上，也就無法干好。干好工作，有良好的愿望是基礎、是前提，還要必須做到會干，也就是要具備干好工作的本領和能力。解決“會干”的問題，一是要善于學習。學習是一個人提高素質、增長才干的重要途徑。一個人能力素質的提高，一靠學習，二靠實踐。學習很重要，實踐也很重要。要搞好學習，勇于實踐，就得要用心、用力去學習，只有這樣，才能提高我們的業務水平，才能長知識，增才干。特別是作為一名合格的青年崗員，要具有高于一般青工的安全技術素質，具有較為豐富的現場實踐經驗，能夠處理別人處理不了的隱患，解決別人解決不了的問題，具備在現場指導他人、監督他人的能力。要實現以上目的，必須做到不斷學習。在學習的內容上，一方面要注重學習安全生產管理知識，不斷提高現場分析安全隱患、識別安全隱患、處理安全隱患的工作能力。另一方面要注重學習青崗工作的業務，學習青崗活動的開展方法，不斷增強工作的針對性和實效性。二是要善于抓重點。工作善于抓重點，既是一個很重要的工作思路，更是一個很重要的工作方法。具體地講，就是要善于從錯綜復雜的工作中、善于從政治的高度、從全局的高度來認識、分析和把握重點工作和工作的重點方面。更進一步說，要增強工作的敏銳性、主動性和超前性，時時處處做有心人，勤觀察、多思考，對有些工作，別人想不到的你要想到，別人意識不到的你要意識到。大家要有這個悟性，要當有心人。俗話講，干什么說什么，干青崗工作，就要研究怎樣來發現隱患,來解決隱患，來監督別人，來保護自己。大家要有這個意識，只有這樣，才能不斷的提高。共青團要充分體現生力軍、突擊隊的作用，就是要在各個方面尤其是在安全工作上做到率先而動，反應敏捷、行動迅速。三是要善于總結。善于總結的人，才能不斷進步。不善于總結，干過去就算了，永遠也提高不了。工作干過去了，我們再回過頭來，進行理性思考，成功的經驗是什么，該接受的教訓是什么，今后怎么做才對，怎么才能少走彎路，這樣才能提高。不然的話，干過去就算了，今天可能不出事，明天可能要出事。今天出了事，明天可能還要出事，還是提高不了，更談不上對事物的規律性把握。任何事物都是有規律的，這些規律是怎么形成的，就是要靠總結。只有上升到理性，用理論來指導實踐，才能取得工作的不斷發展。所以善于總結很重要。四是要善于抓落實。在座的都是青崗工作的骨干，既是青崗工作任務的具體執行者，也是青崗工作的組織者。會不會抓落實、落實得好不好，是檢驗一名管理者能力素質高低的重要標準。對上級提出的每一項工作任務，怎樣去落實，要有自己的思路，要有自己的計劃。每一項工作怎么抓，怎么入手，先抓什么，后抓什么，應該解決什么問題，應該達到一個什么目的，都必須統籌考慮，做到心中有數。對看準了的事，對領導交辦的事情，要一項一項抓落實，創造性地抓落實，這樣，既能防止形式主義，防止空對空，又能提高實際工作能力。對以上問題，大家一定要引起足夠重視，并在工作中積極加以實踐。

第三、要大膽履行職責，真正解決“敢干”的問題。這是搞好青崗工作的關鍵。光想干，也會干，但不敢干，就會成為擺設，也不會搞好工作。特別是抓安全，這是得罪人的工作，不光自己要正，自己要搞好，而且要監督別人，管住別人。我們有沒有敢干的氣魄和勇氣，很關鍵。作為一名青年崗員，工作是否到位，是否稱職，最終都要體現在能否在現場上大膽履行職責，敢抓敢管，充分發揮應有的作用上。在實際工作中，個別同志總認為自己在現場沒有指揮權、沒有考核權、沒有管理權，只是一名普通的青工，對現場的安全隱患、對身邊的違章現象、違章行為，感到不好管、沒法管、不敢管。還有的崗員好人主義嚴重，怕得罪人，不敢履行職責。這些認識和現象都是不正確的，處理不好，也會影響青崗隊伍的整體形象。廣大崗員要在現場敢于負責、敢于管理，切實解決“敢干”的問題，首先，要端正思想認識、消除思想顧慮。大家應當認識到，集團公司以正式文件下發的《青崗工作條例》，賦予了廣大崗員非常明確的權利，這些權利，可以不受區域和地點的限制，在任何采掘頭面、對任何人都可以行使。這既是廣大崗員在現場抓安全的“尚方寶劍”，也是廣大崗員應盡的職責。因此，廣大崗員都要本著對組織、對同志高度負責的精神，以“我是一名崗員，我要對本班的安全負責”的態度，按照“身邊無違章、周圍無事故、崗位無隱患”的工作要求，放手大膽地在現場履行義務，行使權利。其次，要克服好人主義思想，敢于動真碰硬。在這方面，廣大崗員要學習安監員那種鐵面無私抓安全的精神，向安監員看齊，自覺以一名安監員的標準來嚴格要求自己、規范自己的行為，切實做到哪里有不安全問題，哪里就有崗員；崗員出現在哪里，職責就落實到哪里，作用就發揮到哪里，安全就保證到哪里，以自己的實際行動來樹立和維護崗員的良好形象。

在這里還需要強調的是，各單位黨委、行政特別是團組織和青崗組織要努力營造崗員敢于履行職責的氛圍和環境。要突出加強對青崗組織、青崗員權利和義務的宣傳工作力度，使廣大崗員都充分明確手中的權利，使方方面面都支持崗員行使權力，從而為崗員大膽履行職責，更好地發揮作用創造一個良好的工作和輿論環境。

同志們，集團公司黨委、集團公司對各級青崗組織和廣大崗員寄予厚望，希望你們在今后的工作中進一步發揚成績，再接再厲，扎實工作，奮力拼搏，以更大的作為，更大的成績，在推進全公司安全工作穩定發展中做出更大的貢獻。

謝謝大家!

《公司首期青崗骨干培訓班結業典禮上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司首期青崗骨干培訓班結業典禮上的講話。

第三篇：首期團校培訓結業典禮發言稿

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是城市建設與交通工程系市政工程技術1403的張愛煜,很榮幸參與首期團課學習并在此發言。首先，請允許我們向一直以來始終關心我們的老師表示衷心的感謝。

經過這段時間的團校學習，今天我們終于迎來了首期團校結業典禮，本次團校學習，是一次十分寶貴的學習機會，一個有助于更好開展團工作，提高自身能力，完善自我的機會。現在雖然短暫而有意義的團校培訓結束了，但是，這并不意味著我自己學習的結束，通過此次團校培訓，我從中受益匪淺，對許多共青團知識，有了更深入的了解。團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員有著最直接，最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端，所以大家作為院級學生干部應該切實做好基層工作。共青團作為黨的后備軍，緊密地團結在共產黨的周圍。

在更深入，全面，具體地認識了團的相關理論知識的同時，我對支部內的一些機構，成員及其一些工作任務和工作職責有了更多的了解。讓我充分認識到自己的工作職責和在院團委內擔當的工作角色；認識到團知識對團工作的指導意義，并努力做到學以致用，在實踐中加強對理論的理解。我們開展了團隊素質拓展、社交禮儀及溝通等，使團的精神與個人水平得以延伸和拓展。從大家平時的積極參與，用心實踐中可以看出廣大青年學生對活動積極性以及參與程度。在團工作上，我們力求創新，11月份的團日活動，大家的積極性很高，活動反響也不錯。這更提醒我們團干部在開展活動時，要運用多種形式，提高同學們的活動熱情。在活動中，不斷學習，不斷總結，爭取把團工作做得更好！

通過團校學習，我也認識到作為一名共青團員應盡的義務和責任，開始更多的關注時事政治，努力提高自身思想覺悟和政治素質，充分發揮團員的先鋒模范作用，做到吃苦在前，享受在后，勇于擔當時代賦予我們的責任，并積極向黨組織靠攏。記得一位偉人說過：“人是要有一點精神的。”人生在世，總要有一種信仰支撐我們的內心大廈，在座的青年團員們，共產主義就是我們永恒的追求，實現共產主義就是我們的最終目標。

青春易逝，時光難留，大學時光是我們提升自己的黃金時期。現在我們正處于長知識、樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養科學精神的黃金時期，絕不能讓時光白流，也絕不能把青春隨意輕拋。培養自己獨特的思維，你內心想追求什么樣的大學生活，就專注于它，義無反顧。

問蒼茫大地，誰主沉浮！數風流人物，還看今朝！最后希望大家學有所得，學有所悟，學有所行。謝謝大家，我的講話完畢。

2014年12月17日

第四篇：老年人電腦視頻教程

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第五篇：培訓班結業典禮講話

培訓班結業典禮講話

范文一：

xxx2013年幼兒園園長培訓班于8月3號開始，歷時5天，今天就順利結業了。經過幾天緊張的學習，大家辛苦了。

本次培訓班本著理論與實踐相結合的思路，通過專題講座、專家報告、經驗交流、外出參觀等多種形式進行，運行順利，實效明顯。局領導和進修學校領導對這次培訓班非常重視，管理嚴格，安排得當。參加本次培訓班的園長們都十分珍惜這次學習機會，大家認為本次培訓具有明確的針對性、鮮明的創新性，對更新知識、開闊視野具有重要作用。各位園長都能正確處理好工學矛

盾，態度端正，刻苦認真，按時上課，認真聽講，勤奮學習，積極交流，孜孜以求，表現良好。

園長培訓是一個學習、思考、研究、提高的過程，也是一條園長專業化成長的必經之路，通過培訓使園長們對本園辦學特色與發展目標定位、學習各園管理工作的經驗、了解當今學前教育信息、提高自身素質和實際工作能力等方面提供了很好的幫助，也為園長的專業化成長搭建廣闊的平臺。

這次培訓班結業以后，還要求園長們做到“三個帶回去”：即把高興、希望帶回去；把責任、任務帶回去；把信息、知識帶回去；也做到“三個帶回來”：即把經驗、做法帶回來；把成績、收獲帶回來；把真情、友誼帶回來。希望大家建立牢固聯系，相互學習，相互勉勵，創建示范園，打造一流園，共同為開創xxx幼兒教育的春天而不懈努力。衷心地期盼我們的幼兒園園長能夠成為出色的管理者、教育改革的排頭兵、對幼教

事業有著滿腔熱情的人。作為幼兒園園長要切實提升自身的管理水平，使自己從經驗型園長向研究型園長轉變。在以后的幼教管理工作中，要永葆“愛心”，常揣“耐心”，滿懷“信心”，不斷促進幼教事業的創新發展。希望大家把這次培訓作為新的起點，把培訓班上領悟到的理論經驗貫穿在日常的幼教管理工作中，以幼兒教育現代化為標準，高起點辦好幼兒園，造福兒童，造福家長，造福社會。

謝謝大家！

范文二：

尊敬的xxx院長，各位領導、同志們：

在長沙民政職業技術學院的大力支持和殷切關懷下，為期2個半月的新疆街道社區干部第一期長期培訓班和為期8天的第一、二期短期培訓班，今天就要圓滿結束了。在此，我代表新疆維吾爾自治區黨委組織部、自治區民政廳

向長沙民政職業技術學院的各位領導和老師為培訓班付出的辛勤努力表示衷心的感謝！向全體學員圓滿順利完成學業表示熱烈的祝賀！

為辦好這次培訓班，學院在授課內容、課程設置、講授方式、飲食住宿、課余生活等方面都做了精心組織和周密安排，湖南省政協副主席、長沙民政職業技術學院院長xxx同志親自審定培訓工作方案并授課，我們很受感動。培訓期間，長期培訓班的學員聆聽了50余場與社區工作息息相關的專題報告，10多位專家、教授從不同角度作了加強社會管理的專題輔導，大家受益匪淺。同時，學院結合新疆實際，精心設計授課方式，組織大家進行課題討論、課堂互動，安排到長沙市的4個街道社區、1個養老機構和天心區殘疾人托養機構怡智園等地實地參觀見學，使大家開闊了眼界，增長了知識，看到了差距。短期培訓班雖然時間不長，但學院培訓內容設置科學，老師授課精彩，實用性、針對性、操作

性都很強，收到了很好的效果。總體來講，無論是長期培訓班還是短期培訓班，都主題鮮明、內容豐富，重點突出、統籌兼顧，組織有序、學風嚴謹，達到了預期目的。

我知道，大家在學習培訓過程中，遇到了很多困難，有的同志家里親人生病了，有的同志懷有身孕，有的同志孩子只有幾個月大，等等，但大家都努力克服了，都全身心地投入到了學習培訓中。長期培訓班臨時黨支部在整個培訓過程中核心作用發揮非常好，帶領全體學員出色的完成了以學習為中心的各項任務。你們付出了很多，也收獲了很多，通過這次學習培訓，大家對社區各項工作有了更深刻更全面的認識，既感受到了肩負的責任，又堅定了做好工作的信心。很多同志表示，要把這次培訓班學到的知識帶回去，運用于工作之中，努力開創社區工作新局面。在這里我也想告訴大家，這次培訓僅僅是學習的開始，今后的學習任務還很繁重，而且更多的

是在實踐中學習。大家要以這次培訓為新的起點，把上級黨委、政府的要求與本地實際結合起來，把學習所得與實際工作結合起來，多思考、勤實踐，在實踐中學習、在思考中實踐，不斷提高自己的綜合素質和工作水平。大家即將回到自己的工作崗位，借此機會，我向大家提三點希望和要求。

第一，要增強責任意識，提高社會管理能力。社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。胡錦濤總書記2月19日在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班式上強調，要扎扎實實提高社會管理科學化水平，建設中國特色社會主義社會管理體系。加強和創新社會管理，重點在基層、難點在基層、力量和源泉也在基層。今年，中組部將開展基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓，自治區黨委正在制定具體的實施方案。社區是復雜社會的縮影，各種利益關系、生活需求、群眾矛盾、階層結構，在社區都有相應的表現。大

家要切實增強責任感和使命感，深刻認識新形勢下加強和創新社會管理的極端重要性，緊密結合培訓期間的所學所知所得，不斷提高社會管理水平。要與群眾建立深厚感情，對惠及群眾的事要真心辦，對困難群眾要真心幫，對群眾的呼聲和意見要真心聽。要更加注重改善民生，堅持以人為本、執政為民，讓群眾生活得更有質量、更有尊嚴、更有幸福感。

第二，要突出學以致用，在實踐中提升素質和能力。學習是提高政策水平的根本途徑，實踐是檢驗政策水平高低的唯一標準，思考是創造性貫徹落實政策的重要方法，所謂學習等不得，思考懶不得，工作拖不得就是這個道理。大家通過這次培訓，學到了許多新知識新方法，但學習的任務是長期的，大家學習的勁頭絕不能放松。更為重要的是，要堅持理論與實踐相結合，把這次學到的新知識新方法運用到落實“四知四清四掌握”工作機制中去，運用到服務群眾

中去，運用到流動人口和出租房屋管理中去，運用到“一崗雙責”和開展崗位大練兵中去，真正做到學以致用，在實踐中提高自己的綜合素質和能力。

第三，要發揮傳幫帶作用，提升整體工作水平。榜樣的力量是無窮的。在座的諸位都是社區的中流砥柱，你們既要在社區工作中當好排頭兵，又要積極發揮榜樣的示范和帶動作用。要把這次培訓的收獲通過專題講座、座談會等形式，毫不保留的教給其他社區干部，指導和幫助他們提高思想認識，改進工作方法，提升工作水平。希望大家以寬廣的胸懷幫助人，以高尚的情操影響人，以良好的作風引導人，以豐富的經驗啟迪人，以團隊的和諧凝聚人，充分調動和發揮廣大社區干部的主動性、積極性和創造性，輻射和帶動社區干部形成整體合力，為實現新疆的跨越式發展和長治久安做出應有的貢獻。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。加強社區建設，責任重大，使命光

榮。希望大家振奮精神，努力把這次學到的知識運用到實踐中去，在創新街道社區服務、社會管理方面不斷取得新的更大的成績。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對長沙民政職業技術學院各位領導和老師的辛勤付出表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝大家身體健康！工作順利！端午節快樂！

范文三：

今天，我們在這里舉行xxx區第一期中小學后備干部培訓班結業典禮儀式。首先我代表區教育局對參加儀式的張區長、黎主席表示熱烈的歡迎，對學員們表示熱烈的祝賀！

這期培訓班是由我局舉辦的。目的在于加強校級領導干部的培訓和后備干部的培養，提高我區教育系統干部隊伍建設的整體水平，為實現xxx基礎教育的均衡發展奠定堅實的人才基礎。現在學員們都圓滿地完成了學習任務，順利

結業了，你們會成為xxx學校建設的中堅力量。我預祝你們在教育事業上取得輝煌的成績。學員們：我們要感謝黎主席，感謝區教師進修學校的其他領導和老師們給我們提供了優越的培訓條件，設計了優秀的培訓模式，聘請了高水平的專家老師，千方百計為大家的學習提供了優質的服務，讓我們以熱烈的掌聲來回報他們！

近兩年來，我區通過創建教育強區、改造薄弱學校、新建規范化學校和創建等級學校，科學規劃，創新機制，全區教育基礎設施不斷完善，教育均衡水平不斷提高，教師隊伍建設逐步優化。這些成績的取得，除了有賴于區委、區政府的正確領導和我區經濟良好快速發展作為堅強后盾之外，還有一個非常重要的因素，就是因為我們有一支堅強有力的干部隊伍，帶領著廣大教師真抓實干。我局對校長培訓及后備干部培訓工作歷來非常重視，從區來講這次培訓班是第一期，實際上在撤市改區前我們還

辦過兩期，培養了兩百多名后備干部，這些干部中已有相當數量的人走上了領導崗位。今后我們還要進一步加大校級領導干部的培訓力度，加大“名校長”、“名教師”培養工程。

上次我參加了你們舉辦的“xxx未來校長論壇”，聽了你們的發言，從那次論壇中我可以看出，各位的發言不僅能緊緊聯系學校實際，而且有較高的理論水平，把治校的方略一一呈現在大家面前。我相信，xxx教育有這樣的后備干部，有如此清晰的辦學思路，一定能把學校引向更加成熟、更加有成績的軌道上來。我們的中小學后備干部就是xxx教育發展的希望所在。在這里我談談幾點希望。

一、希望你們能保持平常心

作為老師，在選擇了這份工作的同時，就要選擇一份職責，就要選擇一份付出，即保持一顆平常心。心理學家馬斯洛曾說：心若改變，你的態度跟著改變；態度改變，你的習慣跟著改變；習慣改變，你的人生跟著改變。教師、校

長要保持一顆平常心，關鍵在于自身的選擇，是選擇精神立身還是選擇富貴立身。我國目前正處于轉型時期，整個社會顯得異常浮躁，相對來說，教育是一塊難得的凈土。我們唯有做到“不以物喜，不以己悲”，方可永葆心靈的恬靜與快樂。如果沒有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就鎮守不住清貧，就克服不了困難，就改變不了局面。佛家講“靜能生慧”，是說一個人做事的時候能像針一樣尖銳，無堅不摧，也就能不受外界的誘惑，心如止水，靜下心來做事情，就容易產生智慧。所以，我們要以不帶有任何世俗和功利色彩的心態，收起性子，沉下身子，專注于學校管理，致力于學生教育。

二、希望你們勤修師德

這是個常談的老問題，但我總覺得今天在這里重新來講有它的必要。區教育局把2009年定為“師德建設規范年”，因為良好師德是為人師者的根本素養和起碼標準。作為教師，尤其作為未來校

長的接班人，肩負著學校的管理與育人的雙重擔，加強師德修養，意義重大：一是模范守法的需要。國家把師德建設寫入了《教師法》、《義務教育法》，提升到了法律規定的高度，這既是對青少年合法權益的保護，同時也體現了國家對教師職業的高要求。二是職業本身的需要。善之本在教，教之本在師。教師職業的特殊性首先表現在其勞動對象是可塑性強、模仿性強的青少年兒童。教師、尤其是校長的世界觀、品行、生活態度，都會這樣或那樣地影響著學生的成長。三是個人發展的需要。教師、校長只有加強師德修養才能不斷創造自己內在的尊嚴和幸福。否則，面對家長物質上的“尊重”和市場經濟的遍地誘惑，教師、校長很難固守自己的價值觀念和生活信條。

三、希望你們勤于學習，善于思考

凡是勤于學習、善于思考的人，思路就很清楚，能在論壇充分展現自己的風采和魅力，這一點，我們能深深地感

受到，相信大家和我有一樣的感受。思路決定出路，好的思路來自學習，因此，我們要不斷地學習、思考。不但要學習，而且要善于學習，要學會帶著問題去學習，善于在學習中不斷發現問題，然后用心地去研究、思考問題，在解決問題的過程中提高自己的行政能力。作為后備干部，學習的對象有很多，學習的空間也很大。后備干部必須完善自己的人格結構，做胸懷開闊、謙遜謹慎、公正無私、嚴于律己的表率，不做思想古板、思維方式刻板、方法死板的未來校長。

四、希望你們做一個有創新精神的干部

我一直在思考，同一時期、同一區域的學校之間存在明顯的差異，其真正的原因在那里。當然，條件、資源上有差距，這不能否認，但我想，最重要的差距是校長辦學思想上的差距。所以，我認為作為未來校長的你們首先是思想文化的領跑者，應在教育思想、教育觀念上走在時代的前沿；在思維方式，行

為方式上適應時代的要求；在品格修養、形象風范上成為師生的楷模。“茶能醉我何需酒，書能香我何需花”，你們只有具有深厚的文化底蘊，較高的文化素養，才能生成先進的思想，才能引領師生共同建設學校特色，營造濃郁的校園文化氛圍，實現教育人、塑造人的使命。

同志們，你們是xxx基礎教育戰線的骨干力量，希望你們弘揚“崇文厚德”的惠州精神，成為研究型、反思型、創新型的學校領導，艱苦奮斗，創造佳績，為xxx教育的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！