第一篇：民政協管員工作職責

民政協管員工作職責

1、對轄區內房屋出租戶以及流動人口進行遵紀守法教育，定期進行監督，落實綜合治理責任制，民政協管員工作職責。

2、負責檢查流動人口《身份證》、《婚姻證明》，登記建帳，審核簽發《暫住證》。配合公安機關、計生、市容部門做好社會治安、計劃生育和市容管理工作，管理制度《民政協管員工作職責》。

3、與房屋出租戶簽訂《房屋出租綜合管理責任書》，審核簽發房屋出租〈治安安全合格證〉、〈房屋出租登記證〉。與用人單位簽訂〈流動人口管理責任書〉。

4、積極參與流動人口的集中清查、清理、整頓和綜合治理行動，認真盤查可疑對象，發現違法嫌疑和犯罪線索及時向公安機關和其他部門匯報。

5、負責轄區巡查詢訪，發現“三無”、盲流、乞討人員及時報告公安機關和民政部門，配合執法人員開展收容遣送工作。

6、定期組織核對轄區內房屋出租戶的〈暫住人口登記證〉，及時變更臺賬，匯總數據和信息，及時填報〈流動人口管理情況月報表〉。

7、熱情為流動人口服務，自覺維護流動人口的合法權益，按章辦事，秉公執法。

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第二篇：運政協管員職責

運政協管員職責

一、熱愛本職工作，樹立以崗亭為家、管理為榮的思想。

二、學習、貫徹、宣傳《道路運輸》等法律、法規和規章，維護公路路產路權。

三、依法查處各種違法利用、侵占、污染、毀壞路產的行為，保護公路的完好暢通。

四、嚴格管理公路兩側建筑控制區，制止、查處控制區新出現的違法建筑和設施。

五、維護公路養護作業、施工路段的正常秩序，確保施工路段的安全暢通。

六、依法辦事、廉潔奉公，遵守承諾制度，不徇私、不枉法，不耍威風，查處公開，索賠合理。

七、努力完成領導和上級業務部門交辦的其他工。

路 政 員 守 則

一、熱愛祖國，擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，熱愛交通。

二、依法行政，依法檢查，秉公執法，按章辦事，不徇私情，不亂檢查、亂收費、亂罰款。

三、忠于職守，堅持崗位，服從領導，聽從指揮，盡職盡責，出色完成任務。

四、遵守職業道德，開展文明檢查，語言文明，動作規范，著裝整齊，舉止端莊，禮貌待人。

五、努力學習，掌握各項政策，精通業務知識，不斷提高執法水平，正確處理各類違章。

六、廉潔奉公，遵紀守法，不準刁難當事人、敲詐勒索，不準接受當事人請吃和財物。

七、維護路政形象，不留長發，不著制服出入娛樂場所，不參與賭博。

路政員廉潔自律制度

一、認真學習政治理論和業務知識、加強自身修養，提高自身素質。

二、堅持原則，實事求是，廉潔奉公，秉公執法，依法辦事，嚴格辦案程序，保證辦案質量。

三、罰款或收取公路賠補償費時，要嚴格依法執行，正確行使自由裁量權。

四、禁止收受賄賂，不準隨意參加與案件有關人員的宴請或接受錢物。

五、不以權索物，不以權謀私，不搞權錢交易。

六、不準在工作時間飲酒。

七、遵守著裝規定，不得將制服和執法證件轉借他人。

路政員職業道德

熱愛本職，以路為家。保護路產，維護路權。依法治路，秉公執法。辦事公正，接受監督。儀態嚴整，禮貌待人。

第三篇：福州市村級民政協管員管理辦法(試行)（范文）

福州市村級民政協管員管理辦法（試行)

第一章 總則

第一條 為適應新時期民政工作科學發展的新形勢，構筑基層民政工作平臺，強化基層社會公共服務，落實各項民政工作任務，保障民政對象的合法權益，促進農村基層和諧穩定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 村級民政協管員是以自愿為原則、義務性為主的服務城鄉基層的民政工作崗位；村級民政協管員應熱心民政事業，恪守職業道德，信守服務承諾，努力完成工作任務。

第三條 村級民政協管員實行“縣聘、鄉管、村用”的管理原則。縣（市）區民政部門負責村級民政協管員的選聘審批、教育培訓和業務指導；鄉鎮負責村級民政協管員選聘的具體工作和日常管理；村級民政協管員在村委會直接領導下開展工作。

第二章 職責

第四條 村級民政協管員要面向農村，協助縣（市）區和鄉鎮開展各項民政工作，其主要職責：

1、宣傳各項民政政策法規，提出工作計劃和建議。

2、協助開展村民自治，推進基層民主管理和農村社區建設。

3、協助村委會做好村民的低保申請、入戶調查、民主評議和名單公示工作，負責低保（含五保）對象的日常管理工作，按照有關要求及時核查低保對象家庭收入，做到一戶一檔，實行動態管理。

4、協助做好農村困難家庭臨時醫療救助、低收入家庭認定等社會救助工作。

5、宣傳防災減災知識，做好自然災害預警，按時上報災情。協助開展災情核實工作，建立災民檔案，及時組織發放救災款物，組織協調群眾開展抗災自救;參與村級避災點的日常管理。

6、協助開展退役士兵培訓和創業工作。

7、協助開展雙擁工作，落實各類優撫對象待遇，維護優撫對象合法權益。及時上報優撫對象減員情況。

9、協助開展社會福利和老齡工作，掌握本村老人、兒童和殘疾人的基本情況，積極開展居家養老服務和慈善事業。

10、協助做好殯葬改革，大力宣傳殯葬政策，倡導移風易俗，及時報告土葬、二重葬等違反殯葬政策的情況。

11、協助做好行政區域界線的管理、界樁及標志的管護和本村地名標志的設置、管護。

12、指導轄區內社會組織依法開展活動。

13、協助做好革命老區扶建、革命“五老”人員及其遺屬的服務管理和轄區內革命遺址的維護工作。

14、完成上級民政部門交辦的其他工作。

第三章 選聘

第五條 選聘崗位：一個村民委員會選聘一名村級民政協管員。

第六條 聘用時間：三年，可連選連聘，一般在村民委員會換屆選舉后一個月內進行。

第七條 選聘條件：

1、擁護黨的領導，遵紀守法；

2、具有初中以上文化程度；年齡18--50周歲，身體健康并能勝任本崗位工作要求，村兩委成員（村主干除外）兼任的可適當放寬，但不超過 55歲；

3、熱心并自愿從事民政工作和社會公益事業，具有一定的組織協調能力和適應崗位工作要求的語言及文字表達能力；

4、在群眾中有較高威信，品行端正、作風正派，有較好的政治素質和較強的責任心，具有奉獻精神；

5、常駐本村（居）居民。可優先在熟悉本村情況的村兩委、村民代表、服務基層項目高校畢業生中選拔，鼓勵采取兼職形式。

第八條 選聘工作應遵循公開、公平、公正、擇優的原則。由村兩委或村民代表會議推薦，鄉鎮考察審核，縣（市）區民政部門決定聘用。按照相關法律法規簽訂聘用合同，對雙方的權利、義務、聘任期限、管理目標與考核、違約條款等方面

進行明確約定。

第四章 考核

第九條 縣（市）區民政部門應當以村級民政協管員工作職責、工作任務完成情況和群眾滿意率為主要依據，制定考核評議標準。鄉鎮根據考核評議標準，采取日常考核與考核相結合的方法、村兩委評議和群眾測評相結合的方法，開展村級民政協管員考核評議工作，并建立考核評議檔案。

第十條 村級民政協管員考核評議的結果分為優秀、稱職、不稱職三檔。

有下列情形之一的，考核評議確定為不稱職：

（一）不能履行崗位職責的；

（二）群眾測評不滿意的；

（三）在采集、統計、上報信息、數據過程中弄虛作假的；(四）因故意或重大過失造成嚴重影響的；(五）其他嚴重違規違法情形的。

第十一條 民政協管員考評為優秀和稱職的可繼續聘用。考評不稱職的，予以解聘，并按照選聘程序，在一個月內重新選聘新的民政協管員。在日常考評中如發現不適宜或不能勝任本職崗位的情況，由鄉鎮報縣（市）區民政部門確認，按程序予以解聘，不受考評時間的限制。

第十二條 聘用人員因個人原因提出辭職的，應提前一個月提出申請，未經批準不得擅離崗位。

第十三條 縣（市）區民政部門、鄉鎮應當建立村級民政協管員激勵機制。對連續三年被評為優秀的村級民政協管員可直接續聘。對年終考評等級為優秀的要進行表彰，并予以適當獎勵。

第五章 培訓

第十四條 縣（市）區民政部門負責制定培訓計劃，以縣為主，縣鄉結合，采取以會代訓、委托培訓、經驗交流、專題講座等方式開展村級民政協管員的教育培訓工作，所需培訓經費納入同級財政預算。同時鼓勵民政協管員參加職業學歷教育，提升為民服務能力和水平。

第十五條 村級民政協管員受聘后必須進行上崗前培訓。每年參加業務培訓時間應不少于3天。

第十六條 村級民政協管員應主動接受上級民政部門的業務指導，積極參加縣（市）區民政部門組織的教育培訓，熟悉掌握有關政策法規及相關業務知識，不斷提高專業技能和服務水平。參加教育培訓情況應納入考評范圍。

第六章 管理

第十七條 縣（市）區民政部門負責村級民政協管員的選聘決定、工作指導和業務培訓，定期檢查工作任務完成情況。

第十八條 鄉鎮負責村級民政協管員的選聘審核、考核評議和日常管理工作，建立協管員檔案，做好協管員信息統計和上

報工作。制訂工作例會制度，開展經常性的業務學習交流活動，總結經驗，推進工作。

第十九條 村委會負責領導村級民政協管員開展具體工作。為其安排辦公場所，配備辦公設施，有條件的地方也可依托村級綜合服務站（中心、所）開展日常工作。組織村民代表對村級民政協管員的工作情況進行評議。

第二十條 村級民政協管員要建立工作制度和必要的表、簿、冊等基礎資料，設立專門的民政資料檔案柜。發放便民服務卡，方便服務群眾，接受群眾監督。要形成工作報告制度，定期向村兩委和鄉鎮匯報日常工作，鄉鎮每季度向縣（市）區民政部門報告協管員工作情況，縣（市）區民政部門每年向設區市民政部門報告協管員工作情況，包括工作考評、人員變動、津貼落實和工作建議等。

第二十一條 建立民主評議監督制度。村民有權參與村級民政協管員的選聘、考核和監督工作，對村級民政協管員提出意見和建議，建議解聘不稱職的本村民政協管員。將村級民政協管員的選聘、考核、建議解聘等工作列入村民代表會議的議事日程，確保村級民政協管員發揮良好作用。

第七章 津貼

第二十二條 村級民政協管員享受政府津貼補助，補助標準為每人每月150元，今后視財力情況逐步提高。永泰、閩清

兩縣由市、縣財政各承擔一半，其余縣（市）區由本級財政全額負擔。有條件的地區可適當增加補助標準或對評為優秀的協管員進行獎勵，所需經費列入同級財政預算。

第二十三條 津貼補助一般一個季度發放一次，經縣（市）區民政部門審核同意后，由縣（市）區財政部門撥給民政部門，由民政部門直接撥付到村級民政協管員的個人帳戶上。

第八章 附則

第二十四條 縣（市）區民政部門應按照本辦法，結合當地實際，制定村級民政協管員具體管理細則。

第二十五條 本辦法由福州市民政局、福州市財政局負責解釋。

第二十六條 本辦法自發布之日起實施。

第四篇：民爆物品庫管員職責

民爆物品庫管員職責

1、倉儲安全科負責人全面負責民用爆炸物品倉庫的安全管理工作。

2、安全員指導倉儲安全科負責人做好民用爆炸物品倉庫的安全管理。3.、庫區警衛人員積極配合倉庫負責人做好倉庫的安全保衛工作。

基本內容

4.1民用爆炸物品倉庫應符合國家有關規范，并按國家規定設置技術防范措施專門用于儲存民爆物品。

4.2公司的民用爆炸物品倉庫應根據公司《民用爆炸物品銷售許可證》所登記儲存倉庫地點按核定的品種、數量儲存民爆物品。

4.3民用爆炸物品倉庫應設倉庫負責人，并配備相應的倉庫管理人員和足夠的保衛人員。保衛人員按公安部門規定配備必要的警用器具，設置固定崗哨和流動崗哨。門崗應建立嚴格的民用爆炸物品進出庫檢查制度。

4.4倉庫管理人員應了解產品的安全性能，掌握防火、防爆等知識，熟悉倉庫的各項安全規定并經考試合格后持證上崗。

4.5外來人員進入倉庫應經本企業保衛部門審查批準，在了解倉庫有關管理規定的前提下由倉庫工作人員帶領進入。

4.6民爆物品倉庫必須嚴格執行“雙人保管、雙人收發、雙人領料、雙賬本、雙鎖”的“五雙”管理規定。入庫產品應具有驗收合格證。出庫后返回產品也應有驗收手續方可入庫，對驗收不合格產品應另庫存放。

4.7庫區入口處應設防火提示牌。每幢倉庫應在庫房外墻的顯著位置掛上警示標牌。進入庫房的人員，應認真閱讀標牌上的內容后，方可進入。

4.8各類民用爆炸物品宜單獨品種專庫存放，倉庫內嚴禁儲存無關物品。當受到條件限制時，不同品種的民用爆炸物品需要同庫存放時，應遵守以下原則：

1、黑火藥、工業雷管（含繼爆管）應分別單獨存放。

2、單質炸藥、工業導爆索、工業炸藥及炸藥制品和塑料導爆管允許同庫存放。

3、同庫存放民用爆炸物品時，包裝應完整無損。

4.9化學性質不穩定和來源不清的廢舊民用爆炸物品應單獨存放，嚴禁和常規產品同庫存放。

4.10民用爆炸物品倉庫內產品的堆放應利于行走、搬運方便、通風良好、堆放穩固，并遵守下列規定：

1、產品應按生產批號成垛堆放，不同規格的民用爆炸物品應分垛堆放。

2、倉庫內裝運的主要通道寬度不小于1.2m；人行檢查、清點通道寬度不小于0.5m,通道上嚴禁堆放任何物品；堆垛邊緣距墻不應小于0.3m及堆垛邊緣之間的距離不應小于0.1m。

3、堆放工業炸藥類、索類民用爆炸物品成品箱的堆垛總高度不應大于1.8m；堆放工業雷管和其他起爆器材成品箱的堆垛總高度不應大于1.6m。

4.11民用爆炸物品倉庫內的物品應擺放整齊，標志清晰；環境整潔、通風良好，宜設溫度計和濕度計。

4.12民用爆炸物品倉庫宜根據產品特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防雷、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內無塵土、無禁物、無漏雨、無滲水、無事故差錯、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草，庫區周圍范圍內無針葉樹或竹林、水溝無阻塞（十二無）。

4.13嚴禁在民爆物品倉庫內開箱取產品，如需開箱取貨，移至防護屏障處指定地點進行，用不產生火花的安全工具開啟。

4.14維修民用爆炸物品倉庫時，應采取可靠的安全措施。門窗小修可移至室外指定地點進行，庫房大修應將倉庫內的產品全部搬出，清掃干凈后方可進行。4.15嚴格按照庫房的安全定量儲存民用爆炸物品，存儲量不得超過最大臨界儲量。

4.16入庫人員嚴格在定員標準以內（6人），特殊工作需要請示企業主管領導批準后方可入庫。

4.17要做到庫存產品賬物相符、賬票相符、賬卡相符，出入庫產品必須進行登記并做到日清月結。

4.18產品出入庫必須做到審批手續齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，按先進先出的原則發放民用爆炸物品。

4.19、對庫區的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置定期檢查、保養、防護犬要定期體檢。

4.20應按照公安部門要求設置安全防范電子監控裝置，并確保監控裝置完好，發現民用爆炸物品丟失、被盜、被搶，應當立即報告當地公安機關。除此之外還得填制幾張表格

5.1倉庫民用爆炸物品出入庫記錄； 5.2炸藥倉庫溫濕度登記表； 5.3雷管倉庫溫濕度登記表； 5.4保管員檢查表； 5.5安全員檢查表； 5.6負責人檢查表。

第五篇：宿管員工作職責

宿管工作細則

1、值班期間不得以任何理由缺崗。

2、認真填寫好交接班記錄，做好本崗位的交接工作；

3、做好晚歸學生的登記工作，必須詳細記載姓名、班級及班主任姓名；教育違紀學生遵守校規校紀；

4、熄燈后禁止學生外出，若學生本人確因急需外出者，必須做好登記手續，并督促其盡早歸宿；

5、認真處理學生宿舍區內發生的突發事件（包括打架斗毆、集群糾紛、醫務急患、財物失竊、火災等），應第一時間內上報學校及上級主管部門，并協助制止或采取措施，且做好事情的詳細經過做好詳細記錄；

6、每晚必須準時督促學生熄燈，熄燈后一小時內巡查宿舍，發現有開燈或產生噪音的行為，應及時制止、解釋、教育；

7、關心和愛護學生，對學生提出的一切疑問要耐心解釋，不準推諉，禁止與學生發生正面沖突或不文明的言行舉止；

8、熟識本樓層放置的消防器材，掌握其使用方法。了解電源開關位置，按規定時間開關電源；遇到突發事件，應及時向學生進行解釋并通知總務處進行維修。

9、貴重物品和學校財物出入，務必驗證登記；

10、確保完成上級領導所交辦的臨時任務，嚴格執行宿舍管理規定。

清水河喇嘛灣鎮益民小學

宿2013年3月19日

管

科