第一篇：大連理工大學紅十字會招新啦!

大連理工大學紅十字會招新啦！

大連理工大學紅十字會介紹

大連理工大學紅十字會是大連理工大學唯一一個紅十字組織，我們通過學習紅十字青年活動的新鮮經驗和作法，經過我們不懈的努力與實踐，積極投入到志愿服務活動中去，奉獻社會，助人為樂。在校內外廣泛開展體現(xiàn)紅十字精神的救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、尊師愛幼、助人為樂等活動，既弘揚了紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神，又增強了紅十字青年的社會責任感，同時也鍛煉了我們的社會活動能力。

大連理工大學紅十字會是從實踐中快速成長的一個工作組織。大連理工大學紅十字遵循現(xiàn)行的國際紅十字的基本原則即：人道、公正、中立、獨立、志愿服務、統(tǒng)一和普遍。每年在5月8日世界紅十字日、各節(jié)假日等紅十字會開展廣泛的活動，高舉人道主義旗幟，提倡保護生命，紅十字會是人道主義的橋梁，紅十字會是危急時刻的救生索，大連理工大學紅十字會通過不斷的活動鼓勵大家參與和奉獻，以仁愛致和平，捐獻血液，拯救生命，保護兒童生命，保護人類健康、人類尊嚴和人道的力量。大連理工大學紅十字會以發(fā)揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，保護人的生命和健康，促進人類和平進步事業(yè)為宗旨。相信經過我們的不懈努力，紅十字會所倡導的“人道、博愛、奉獻” 精神必將在中國的土地上生根、開花，結出更加壯碩的果實！

活動回顧

1、無償獻血：

08年學校無償獻血活動以2005級本科生為主，其他年級本科生為補充，按照“完全自愿，真正無償”的原則，深入推進“敞開式無償獻血”模式，請到大連市血液中心到學校現(xiàn)場辦公，全力完成2008年學校無償獻血工作。此次獻血活動舉辦的井然有序，學生入場時，須攜帶本人身份證和學生證。學生按所在院系的規(guī)定時間自行到采血地點，憑學生證領取入場順序號，填寫體檢表后按順序號排隊等候體檢和采血，為防止過分集中，此次活動要求每天只發(fā)放120個序號。

對于此次活動，學校領導給予了高度重視。大連理工大學校方領導對此次活動給予了更加具體的安排和指導，看望和慰問了前來獻血的同學們，并對他們表示了贊許和感謝。

2、艾滋病知識培訓

由荷蘭紅十字會、中國紅十字會主辦的“預防艾滋病青年同伴教育培訓”活動于2007年5月26日在廟嶺小學順利舉行。我校紅十字志愿者工作委員會募集了紅十字志愿者20名同大連外國語學院的紅十字志愿者共同參加了本次活動。活動歷時1天。主要內容包括相關知識學習、脫敏游戲、互動交流、使用安全套方法講解、野火游戲等等環(huán)節(jié)。本次活動使志愿者們在輕松愉快的氛圍中了解了艾滋病的相關知識，學會了對待艾滋病病毒]感染者的正確態(tài)度。此外，互動式的培訓方式使學員們既學到了知識又交到了朋友。在今后的學習生活中，他們會用自己的言行傳播艾滋病的防治知識，讓更多的人關愛艾滋病感染者，達到良好的社會效應。同時，本次活動由我校和大連外國語學院共同合作完成，展示了我校紅十字志愿者良好的精神風貌，促進了兩校紅十字志愿者工作的交流，也增進了兩校同學之間的友誼。

3、急救培訓活動

2007年5月10日，大連理工大學紅十字會組織急救隊的30名隊員在建館201舉辦了第一期急救培訓。培訓邀請了大連市紅十字會的兩位老師給隊員們培訓。

臨近校運動會，兩位老師主要講解了場上緊急救護知識，內容涉及創(chuàng)傷救護、暈厥、心肺復蘇等運動場上常見的突發(fā)緊急情況。在講解過程中，還就如何使用繃帶、三角巾包扎作了現(xiàn)場演示，使隊員們更直接的掌握了基本的救護知識。臺下隊員們一邊認真聽老師講解，一邊還在不停的模仿著。另外，隊員們還積極地向老師提問如何應對場上其他的意外創(chuàng)傷，老師都作了詳細的講解，對較抽象的描述也都作了演示。

同時，為了讓廣大同學更加深刻具體地了解急救常識，預防突發(fā)事件，培訓過程中還增設了心肺復蘇術等現(xiàn)場急救演示，培訓老師就同學們出現(xiàn)的具體問題作了糾正和指導。

通過兩位老師的精心講解和現(xiàn)場演示，隊員們掌握了基本的急救知。

4、愛眼日活動

在校團委老師的指導下，在山東博士倫福瑞達制藥有限公司的支持下2007年6月6日“全國愛眼日”校團委實踐部紅十字會在西山一條街成功地舉行了“愛護眼睛，享受生活”的主題宣傳活動。

為了讓大學生懂得如何愛護眼睛，愛護自己的心靈之窗。讓同學們了解眼部保健知識，以及讓同學們及時發(fā)現(xiàn)自己眼睛的問題，及時治愈，我們舉辦了此次“愛護眼睛，享受生活”的主題宣傳活動。

活動現(xiàn)場，我們特別邀請大連醫(yī)科大學附屬二院兩名眼科專家免費為同學解答疑難和檢查眼睛健康狀況。現(xiàn)場眼科專家發(fā)現(xiàn)了很多同學的眼睛疾病，并提出相應的建議，同學們深表感激。

我們不僅發(fā)放保護眼睛的小冊子，讓我們同學能夠深入了解用眼愛眼的重要性和相關知識，還“愛護眼睛，享受生活” 現(xiàn)場簽名，呼吁全校學生共同愛護心靈之窗——眼睛。

此次活動，我們還在西山一條街放置手工噴版，向同學們介紹如何保護眼睛，如何科學用眼。

一張張朝氣蓬勃的臉，一顆顆周到纖細的心，一副副健康明亮的眼睛，就是我們這次活動的目的，并且達到了預期的效果。

5、造血干細胞捐獻工作成效顯著

造血干細胞捐獻工作是各級紅十字組織的一項重要工作，我校紅十字會定期組織造血干細胞的捐獻、注冊、配型工作，成立了“造血干細胞捐獻者服務中心”，將捐獻造血干細胞的捐獻與志愿精神的推廣聯(lián)系起來。通過在全校范圍內廣泛開展宣傳動員工作，使同學們對造血干細胞捐獻有了科學、正確的認識，樹立了“我為人人，人人為我”的志愿精神。

在每年的造血干細胞捐獻中，我們本著服務同學，服務社會的原則，組織好從開始捐贈造血干細胞系列活動總動員，到以知識競答的方式促使同學們參與到活動中來了解關于捐贈造血干細胞的知識，再到專題講座，一步步踏實的工作得到了最后捐獻時的成功。

經過幾年的努力，現(xiàn)已將“希望點燃生命”——捐獻造血干細胞血樣活動，發(fā)展成校紅十字組織的品牌項目。在06年造血干細胞捐獻中，共有710參與，再創(chuàng)大連市新高，突破了土大連市高校的新記錄。

6、07年三下鄉(xiāng)：“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”到莊河，紅十精神廣傳遞

在07年大連市5.8“世界紅十字日”以“走進農家”為主題的背景下，大連理工大學紅十字會暑期實踐團，于2007年8月10至13日在莊河開展了“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動。

活動旨在在農村地區(qū)宣傳醫(yī)療衛(wèi)生知識，積極推廣國家的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)、改革，促進中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康快速發(fā)展。同時針對現(xiàn)在基層群眾對獻血、急救、艾滋病等知識不全面的現(xiàn)象，我們大連理工紅十字會特開展此次“三下鄉(xiāng)”活動。傳播醫(yī)療衛(wèi)生知識，傳遞紅十字會精神！

我們此次三下鄉(xiāng)活動包括問卷調查、發(fā)放宣傳資料、走進農家小區(qū)、與血站知識交流等部分。覆蓋到莊河的各個階層、角落的百姓和群眾。

問卷調查是關于獻血、艾滋病、急救和紅十字會的相關知識。我們對一些生活中常見或者爭議性較大的問題展開了調查。比如艾滋病的傳播途徑有哪些、小孩咳嗽是否該立即服藥等問題，當?shù)厝罕姳憩F(xiàn)出濃厚的興趣。同時，我們在此次調查中發(fā)現(xiàn)，一些基層群眾其實是很有見解的，他們一點都不懼怕艾滋病患者，并表示出同情和支持。

宣傳資料的發(fā)放是在活動的第二天進行的。資料主要涉及獻血、急救、艾滋病和紅十字會的相關知識。我們在莊河街頭小巷、超市附近等公共場所開展活動。同時也深入到各個不同性質的工作地點進行宣傳。特別值得一提的是我們去了莊河部分大小診所，并留下相關資料供當?shù)厝褐虚営[，使我們的影響面進一步擴大。血站也是我們活動的一個重要場所，活動那天我們集體走訪了莊河市血站。血站的工作人員熱情地招待了我們，并且與我們共同探討研究了關于獻血方面的知識。我們大家的理論知識水平在活動中也得到提高。

活動的最后一天我們一起走訪了莊河的農家。這也是此次活動的中心環(huán)節(jié)之一。我們經過雨中十幾里路的跋涉，在大片的玉米地后面的農家小屋。農機的大娘和大叔親切地接待了我們這個隊伍。我們給他們詳細講解了獻血、急救和艾滋病的相關知識，還介紹了大連理工大學。后來還和大娘說起了家常話，感覺其樂融融。純樸的民風感動了我們這幫大學學子，在活動中我們不僅僅宣傳了醫(yī)療衛(wèi)生知識，也讓我們自己的心靈得到洗禮。

活動很快過去了，我們的隊員們雖然很累，但是大家都有著同樣的感受：我們的活動很精彩，我們的活動很有意義！此次活動我們在不同地區(qū)，針對不同崗位的，不同年齡的人群，運用不同方法的進行了此次宣傳活動，使紅十精神深入到莊河人心中。

此次活動雖然遇到了15年從未見的特大暴風雨連雨天，使得幾天下來大家雖然傷病不一，但是收獲尤為突出，因為我們的付出是值得的。我們的知識傳遞給了那些需要的人們。友誼在艱辛的活動過程中也逐漸加深。這次暑假實踐，我們不僅僅學會了很多知識，體驗了基層的生活，更重要的是把醫(yī)療衛(wèi)生知識帶出大工，帶到莊河百姓身邊。

一、大連理工大學紅十字會的會員

（一）、招新流程：

1、在5月8日中午現(xiàn)場填寫報名表，或在團委網站下載報名表，填好后于5月11日下午交到大服

樓311室。

2、報名完成后請等待通知，我們會在近期舉辦會員大會，新報名的會員請按時參加。

3、會員大會后得到會員證時，你就是一名光榮的紅十字會會員了。

（二）、會員的權利與義務：

遵守《紅十字會章程》；

按期繳納會費（10元/年）；

參加紅十字會舉辦的活動，完成紅十字會交辦的任務；

維護紅十字會的合法權益；

有選舉權、被選舉權和表決權；

對紅十字會工作提出建議和批評；

佩帶紅十字標志。

二、大工紅十字會的主要活動：

1、捐獻造血干細胞活動；

2、無償獻血活動；

3、艾滋病日宣傳活動；

4、救助培訓活動；

5、三下鄉(xiāng)活動。

第二篇：紅十字會招新策劃書

2010年6月8日

2010年紅十字會會員招新策劃書

思源紅十字會自成立以來受到社會各界熱烈好評并取得了學校肯定，我校紅十字會致力于打造傳遞愛心的協(xié)會。我們希望紅十字會能融入到每個同學的生活中。隨著新學期的到來，我紅會決定面向全院招收紅十字會新會員，向紅十字會注入新鮮的血液，給更多的同學提供一個展示自我風采的舞臺，鍛煉自我能力的空間，走向自我超越的契機；讓更多的人加入到傳遞愛心的隊伍中來，傳播關愛，發(fā)揚人道，博愛、奉獻主義精神。

一、活動基本情況

? 活動名稱：2010年紅十字會新會員招新活動 ? 活動舉辦方：紅十字會組織部 ? 活動對象：全院師生 ? 活動主題：讓愛與我們同行！? 活動口號：讓我們一起傳遞愛心

? 活動時間：2010年 * 月 * 日—— * 月 * 日 ? 活動地點：學院三四食堂門前

二、活動目的? 宣傳我們紅十字會“人道、博愛、奉獻” 主義精神，讓廣大新老同學認識、了解我們紅會。

? 吸納一些有才華、有能力的同學到我們紅十字會，為我會的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家

能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好紅會的重任。

? 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在紅會活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動具體內容：

1、報名條件

? 西安思源學院學生；

? 有愛心、奉獻精神、有責任感； ? 能吃苦耐勞，服從上級命令；

2、活動前期準備工作 ? 制作相關板報；

? 提前一天通知工作人員活動相關事宜，發(fā)動全校的師生積極參與； ? 準備活動場地及桌子若干； ? 報名所需要的報名冊、筆； ? 宣傳條幅。

3、基本活動程序

* 月 * 日—— * 月 * 日前期宣傳

主體宣傳內容包括：a、放置宣傳板；

b、粘貼宣傳海報；c、懸掛宣傳條幅；

d、利用廣播站、校報和校園網進行全方位立體宣傳。

*月 * 日—— * 月 * 日活動準備期

（1）、活動準備：

a、紅十字會的歷史資料；b、報名時所要用的筆，報名冊；

c、招新負責人的確定，各個環(huán)節(jié)的工作人員。（2）、場地準備：

a、招新現(xiàn)場——學校三四食堂門前的占用準備；

b、會員注冊的場地的布置；

c、第一次全體會員大會的場地的布置。

* 月 * 日 —— * 月 * 日活動現(xiàn)場

a、活動開展時可由紅會幾個部門輪流值班，也可每個部門都抽調幾人在部門中進行輪流值班。

b、值班人必須保證高度的工作熱情，給新會員一個好的工作面貌。

c、活動負責人必須把每一項工作都責任到人，確保活動不出現(xiàn)任何差錯。

d、當天活動結束后，值班人員應負責把活動用的桌子，椅子展板搬回食堂，確保不少東西時方可離開。

* 月 * 日—— * 月 * 日新老會員交會費注冊

a、新老會員交會費注冊是一個艱巨而又枯燥的工作，各個部門應安排好輪流值班人員，把工作責任到人，確保注冊工作完美結束。

b、各負責人完成自己的工作后方可離開活動現(xiàn)場；

* 月 * 日全院全體會員大會

a、由于參會人員比較多所以應提前做好準備工作，維持好

現(xiàn)場秩序。

b、工作人員應提前安排好場地。

c、工作人員監(jiān)督參會人員保持好會場衛(wèi)生。

* 月 * 日活動結束 a)b)

上交本次活動各種申請書和表格，交辦公室存檔。

以活動總結的形式指出這次活動的不足和經驗，交辦公室存檔。

四、活動人員安排：

組織部：總負責，負責活動的全部流程及所有人力，物力的調配；

宣傳部：負責活動前期的所有宣傳工作，以及活動各個環(huán)節(jié)的照片收集；

秘書部：負責老會員會費的繳納、新會員的注冊和會員證的頒發(fā)以及活動資料的整理和總結；

志愿者服務大隊：負責招新活動現(xiàn)場工作；

組織部：設機動組，并負責全體會員大會的組織與安排；

兩委員會：負責活動所有流程的監(jiān)督與指導。

注：上述各個部門是各項工作的主要負責人，當由于工作需要而必須調人的時候該部門可與其他部門協(xié)商調派其他部門的人員，以保證工作的正常進行。

五、資源需要與經費預算：

經費來源：團委下?lián)芎图t十字會會費

六、注意事項：

1、招新工作內容繁多，每個工作人員都要認真做好自己的本質工作。

2、如若是室外活動而又當天天氣惡劣則將活動推遲。

注：以上內容如需改動，以改動后為準。

思源紅十字會組織部

2010年6月10日

第三篇：紅十字會社團招新策劃書

江西農業(yè)大學南昌商學院

紅 十 字 會

目錄

一、活動背景...............1

二、活動名稱...............1

三、活動目的...............1

四、活動時間...............1

五、活動地點...............2

六、活動對象...............2

七、活動前期準備...........2

八、活動當天具體安排..............2

九、活動后期工作...........3

十、活動預算...............3院紅十字會招新活動策劃書

紅十字會是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的優(yōu)秀組織，本著人道主義的奉獻精神發(fā)展本組織。紅十字會的目的是以發(fā)揚人道、博愛、奉獻精神，把愛傳播到世界的每一個角落，讓每一個人，特別是新世紀的大學生接受教育為社會的進步奉獻自己的力量。

一、活動背景

2012年9月，又一批充滿活力的大一新生走進了我們的校園，在這個特殊的時刻，作為學校的一個有規(guī)模，又知名的校園社團——院紅十字會理應對學校有所貢獻，為新生的成長盡一份力，幫助他們學到更多的知識，更重要的是要為院紅十字會的傳承與發(fā)展做好充分的準備。

二、活動名稱

招收2012屆新會員

三、活動目的為了保證院紅十字會有新鮮血液的注入，能更有效的開展社團工作，培養(yǎng)和壯大紅會的隊伍，鼓勵新生在校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

四、活動時間

2012年9月15日下午——2012年9月16日

五、活動地點

江西農業(yè)大學南昌商學院環(huán)湖廣場

六、活動對象

全體2012屆新生

七、活動前期準備

1.宣傳單的制作與印刷 2.橫幅的制作

3.4.5.6.7.8.9.海報的制作與張貼 大本營前宣傳報的制作 聯(lián)系借帳篷、桌椅 聯(lián)系借飲水機 借一臺筆記本電腦 借兩個排插

開招新動員大會，分配各理事會成員任務，討論招新應注意的細節(jié)

八、活動當天具體安排

1.15號上午11:00全體理事會成員到環(huán)湖廣場簽到。

2.11:00胡勝兵到環(huán)湖廣場簽到并搬來帳篷，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。3.11:10曲來強帶領實踐部張淑清、張檢英、朱雄偉三人到藝術樓搬來桌子到

達環(huán)湖廣場并開始布置大本營。4.11：30大一新生到來后開始招新。

5.全體理事分兩組，每組十人，實行輪流值班制。第一組為會長胡勝兵、副會

長曲來強、策劃部孫萍、宣傳部王麗娟、義教隊俞奇、聯(lián)絡部楊娟、培訓部張明霞、實踐部張淑清和張檢英。第二組為團支書廖勇、副會長劉琴香和談志偉、財務部張芳蓮、策劃部張美琴、宣傳部孫茂紅、義教隊王芬和楊娟、聯(lián)絡部湯文武、培訓部張愛琴、實踐部朱雄偉。第一組由胡勝兵、曲來強、孫萍、張淑清等四人留守大本營負責指導新會員填寫表格、收取會費、開發(fā)票、登記新成員資料和回答他們想了解的相關問題，其余六人負責向過路的新生發(fā)放宣傳單并回答其提出的問題。第二組則由廖勇、劉琴香、張芳蓮、張美琴留守大本營，其余六人發(fā)放傳單。6.下午15:30后新生會陸續(xù)回宿舍，大本營由吳勝兵和其他倆有空理事會留守，其余回去休息，等待下一個飯點再過來工作，直到傍晚工作結束。

7.16號早上6:40簽到，之后同15號流程，負責人是胡勝兵、廖勇、曲來強、談志偉、劉琴香。

8.每天招新結束后由有空余的理事會成員打掃衛(wèi)生、還帳篷桌椅等

九、活動后期工作

1.2.3.4.統(tǒng)計新會員數(shù)量，并上報社團服務中心 整理新會員檔案 制作新會員聯(lián)系表 準備新老生見面會

十、活動預算

共計：297元

（后附活動預算表）

江西農業(yè)大學南昌商學院紅十字會

2012年9月11日

第四篇：ERP沙盤協(xié)會招新啦

ERP沙盤協(xié)會招新啦

你想融入到當今市場化，全球化，信息化的大環(huán)境嗎？

你想把自己塑造成真正適應現(xiàn)代社會的應用型、復合型、創(chuàng)新型人才嗎？ 你想親身體驗各類經濟管理業(yè)務和職場角色，開發(fā)學習的潛能嗎？ 你想讓自己求職道路平坦，簡歷更添輝煌嗎？

我們的目標

培養(yǎng)企業(yè)管理能力

樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神

學以致用知行合一

我們的ERP ERP--Enterprise Resource Planning（企業(yè)資源規(guī)劃）的縮寫，ERP沙盤就是通過直觀的經營沙盤，來模擬企業(yè)運行狀況，是集知識性、趣味性、對抗性于一體的企業(yè)管理技能模擬系統(tǒng)。比賽參賽隊各經營一個虛擬公司，學生以企業(yè)經營者的身份模擬首席執(zhí)行官、財務、生產、營銷等重要角色，在一定時間內仿真模擬連續(xù)從事6個會計的經營活動。

我們的收獲

在沙盤協(xié)會，你能參與商道、用友EPR沙盤的培訓，在財務管理、供應鏈管理、人力資源管理與經濟管理等方面進行實際操作，在模擬中體會到企業(yè)經營的全過程。在沙盤協(xié)會，你能參與到與其他會員、老師、企業(yè)及各大高校之間的交流中，不斷增強團結意識，發(fā)展創(chuàng)新意識。在沙盤協(xié)會，你能參與“用友杯”全國ERP沙盤對抗賽，在大型賽事中鍛煉自我，為自己的獎學金增添重要籌碼。在沙盤協(xié)會，你能參加培訓部，提升比賽能力；參加外聯(lián)部，學會對外打交道；參加組織部，搞好組織策劃；參加秘書部，負責整個協(xié)會管理；參加宣傳部，做好對外宣傳；參加財務部，提前管理資產。我們的活動

童鞋們，看了上面的各種比賽是否讓你怦然心動呢？好吧，我們不僅會搞企業(yè)，還知道怎么讓一群人搞活動、出去玩，狼人呢？三國殺呢？有木有？出去吃飯、燒烤、K歌、自行車越野。。有木有？我們的觀念是成為一個大家庭，沒有“等級”、沒有“尊卑”，讓每一個人都樂在其中，自由發(fā)揮，自由成長。你，就是ERP大家庭的一份子！不管你來不來，反正我是來了！聯(lián)系我們吧

沙協(xié)官方QQ 117250492

QQ 123414707

人人號

第五篇：學院紅十字會招新面試策劃書(精)

紅十字會

2011—2012招新第二輪面試策劃 一，時間：１８號（星期二）１９:００

二，地點：新生安排在303集中等候，再由三個引導員分

三組帶到面試室3０１、3０２、3０３面試 三，工作人員，人數(shù)安排：

面試官：共需３０人（原則上每個部門６人，兩人一

組，分三組，每個課室一組）每個課室五組人，各個

部門各一組

引導員：需３人（每個面試室一人，由培訓部派人）（注：累計工作人員共需33人）四，工作人員具體工作安排：

面試官：

1、18號中午兩點鐘前，各部門準備好自己部門

所出的問題，要求體現(xiàn)該部門所需要的能力和素 質，且需要思考一下（2~3分鐘）才能回答的（不 少于１０題）并附上評分標準，打印3份

2、布置面試室

①、按照圖示布置面試室,301、302、303

注： 凳子 桌子、給桌子貼上編號

3、坐在自己部門所對應的編號桌前

（組織部為１區(qū)，、秘書部為２區(qū)、外聯(lián)部為３區(qū)、宣傳部為4區(qū)、培訓部為５區(qū)）

4、當面試室內的準備工作完成后，示意該室對應的引導員面試開始

5、面試評分，分數(shù)登記在評分表上，并在考生報名表背面簽證，如：303室組織部簽證：303一區(qū)，林（面試官姓氏），每個考生在每個面試區(qū)的面試時間原則上不超過五分鐘

6、面試結束后，302,303室各部門面試官將評分表 各自交到301室各部門面試官處，交完表后，302，303室的面試官回到各自的面試室恢復課室后方

可離開，301室的面試官將評分表綜合，列出新表（新表考生名次按試題得分由高到低排列），將新表和原評分表上交各部門部長處后恢復了課室方可離去

引導員：

1、講解面試流程（面試流程：①進入面試室，到 人少的面試區(qū)桌前排隊等候→將報名表交給面 試官，開始面試→該區(qū)面試結束后，考生拿回報 名表，到下一面試區(qū)排隊等候面試→④考生檢查報 名表背面是否已有五組面試官簽證，沒有則繼續(xù)面 試，有則將報名表交給引導員）

2、畫出試室布置情況（圖表見于上方），告知考生最后錄取標準為五個面試題的總分，錄取結果將會在23號前通知到個人

3、發(fā)表分組并維持現(xiàn)場安靜有序

分組方式：引導員各拿21份報名表，301室引導 員讀到名字的考生在301室面試，同時，讀到名 字的考生上來拿回報名表。302，303室同理

4、帶領新生進入面試室

5、引導和分流，維持面試室現(xiàn)場安靜有序（分流：即引導較多人的面試桌的新生分流到較 少人的面試桌前先排隊面試，減少其排隊時間）

6、面試結束后，302,303室引導員將報名表各自

交到301室引導員處再統(tǒng)一上交秘書部部長，交完表后，302,303室的引導員回到各自的面試室恢復課室后方可離開，301室的接待員待面試官評分綜合后協(xié)助恢復了課室方可離去

五，工作人員的準備工作安排

１、16號晚由秘書部通知各部門部長，由部長安排其部 門所分配到的工作（包括人員分配和任務安排）

2、秘書部在17號中午前將進入第二輪面試新生的報名 表整理好，18號18:00帶去303室

3、１８號全體工作人員必須在１８:00前到達303課室，18:00-18:10工作人員分職分試室

18:10-18：40 各部長向本部門面試官講解面試評 分要求，組織部向引導員講解工作要求

18:40-19:00各個面試室的面試官布置好其所在的面 試室（三名引導員幫忙布置候試室兼面試室303）

2、面試過程的具體流程：

3、（1）303室試室布置好后，303室考官先到302室休息（2）待考生基本到達后，303室的引導員上臺向新生講解第二輪面試的面試流程及試室布置情況（2）發(fā)表，分組

（3）301,302室面試官通知引導員面試可以開始

（4）302,303室引導員帶領302,303試室的考生進入302,303面試室面試

（5）303室面試官入場準備面試

（6）引導員引導和分流新生到各張桌前進行排隊等候面試（7）新生交上報名表，開始面試

（8）面試官從考生手中收取報名表，從本部門提供的考題中抽出一道至兩道考題作為該生的考題，根據(jù)新生面試情況給出得分，并將分數(shù)登記在評分表上，在報名表背面簽證后交還該生。（9）考生報名表背面已有五組面試官簽證，即代表面試內容全部完成，將報名表上交給該面試室引導員后即可離開（10）全體新生離開，面試結束，預計時間為21:00

（11）面試結束后，引導員即將報名表統(tǒng)一交到301室引導員處，由301室引導員將報名表上交到秘書部部長處；同時，302,303室各部門面試官將評分表各自交到301室各部門面試官處，交完表后，302,303室的接待員和面試官回到各自的面試室恢復課室后方可離開

（12）301室面試官將本部門三份評分表綜合，按考生分數(shù)高低排序，列成一張新表（新表設名次，姓名，班級，分數(shù)，態(tài)度五項），連同原評分表上交各部門部長處，各部長于302課室集合，301室的接待員和面試官恢復課室后方可離去

（12）各部長于302課室集合，協(xié)商各部門錄取名單，名單復制一份交給秘書部部長，會議結束

（13）秘書部根據(jù)名單找出考生報名表，分別交給其他部門，于20號前完成

（14）各部門既取得新成員聯(lián)系方式，用電話或短信通知的形式通知新成員其成功進入紅會的消息，于23號前完成

（15）錄取工作結束，準備新生見面會

注；①外聯(lián)部負責借課室3０１、3０２、3０３，作

為面試室，１7號前完成 面試試題由各部門出題

評分表由秘書部制作，須包括以下各項：班級，姓名，試題得分（可給1~10分），態(tài)度（只給0,5，10分），備注等各項，打印20份，每份表有25行可填（即可填寫25名新生），每個部門３份。１８號前完成

④打印大字：1區(qū)，2區(qū)。。。，5區(qū)，一式三份，由秘

書部制作，18號前完成 ⑤各部門預計錄取人數(shù)：

組織部7人，宣傳部7人，外聯(lián)部7人，秘書部7人，培訓部20人，2011~2012學共計招收新生48人