第一篇：大學生活動策劃書“青春飛young”

策

劃

書

張雯雯

2012年2月1日

一、活動主題：

“青春飛young”。

二、活動形式：

主要以文藝表演（歌唱、小品、舞蹈等）和互動環節等形式組成的聯歡晚會。

三、活動目的：

（1）為了體現當代大學生風華正茂的精神風貌，明確人生目標。

（2）進一步加深同學之間的了解，增進同學之間的的友誼。

（3）豐富大學生業余生活，提供一個展現個人風采的舞臺。

（4）激發組織部部員的潛力，增進部門凝聚力和團隊協作精神。

四、活動時間：2012年 3月 2日

五、活動地點：

六、活動對象：食品系11級學生、積極活躍的10級學生

七、人員安排（可商量后確定）：

總負責人：（統籌工作、邀請主任、輔導員等老師以及學生會主席、團總支副書記等人員出席晚會）

宣傳組：（宣傳活動）

主持組：（寫主持詞 選主持人）

節目組：（節目彩排 安排節目流程并制作PPT）

物品組：（購買或借用晚會所需物品）

布置組：（裝扮好活動地點）

衛生組：組織部全體人員。（打掃好活動前后活動地點的衛生）

八、活動流程：

（一）晚會前：

1.宣傳組成員負責向廣大食品系甚至全院學生宣傳此次晚會，力求宣傳有力到位，極大地調動起同學參與的積極性。

2.節目組成員著手進行節目彩排，確定入選節目并告知表演者充分準備。同時安排節目流程并準確，地制作PPT。主持組確定主持人。

3.物品組購買晚會所需的各種材料，并酌情租用音響等設備。力求做到“物美價廉”。

4.布置組在晚會開始之前用充分的時間裝扮活動地點，盡量把會場做出組織部的創意與特色，給眾師生眼前一亮的感覺。

（二）晚會中：

1.嘉賓到場（安排禮儀接待）

2.晚會開始，按節目流程進行演出

注意：晚會開始后組織部全體成員需統籌兼顧，維護會場秩序，幫助準備或搬運節目所需道具，協助表演者做好節目銜接。

（三）晚會后：

待觀眾散場后衛生組立即快速有序地進行衛生清理，恢復教室原貌，物品組歸還租用物品?；顒咏Y束后全體部員每人做出一份活動總結。

（四）總負責人監督協調活動的準備、開展和善后工作。

九、資金預算：

購買物品（氣球、彩帶、彩紙等）：

租用音響設備：

共計：

張雯雯

2012.2.1

第二篇：1大學生Young青春踏春活動策劃書

12電科1班“Young青春踏春”班級活動策劃書

趁著三月天氣正好，為了提高同學們活動的積極性與加強同學間的相互交流，豐富同學們的課余文化生活，散發青春的熱情，增進同學們之間的了解和團結，促進同學們之間的交流，經班委研究決定于三月份舉行“Young青春踏春”班級活動

一、活動主題

踏青、游玩

二．主辦方

12電科一班班委

三．參與人員

12電科1班全班同學

四．時間

2014年3月21日下午9:00—下午3：00

五．活動場地

橘子洲頭

六．活動具體安排

1.確定好活動內容并征得全班同學贊同。

2.根據商量后的內容開始準備活動所需道具（風箏）及食品（自備）。

3.班干部踩點，確定中間休息娛樂的地點。

4.出發時清點人數，要求全班同學都要到齊，如有特殊情況，需要請假條。

5.活動結束后清點人數，確保都安全返校。

七．活動的游戲環節

為了提高大家活動積極性，我們準備了幾個游戲

1.十人九足：提高大家的默契度；

2.無敵風火輪：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解等一系列游戲；

3.到達橘子洲后進行分組，將所有人用抽簽的方式分成5個小組，并由每組派出一名代表抽取小組任務：

任務一：征集10張路人笑臉照；

任務二：征集10張與路人握手照；

任務三每位小組成員需成功要到2名異性游客電話號碼并合影；

4.各小組在途中不僅要完成小組所抽取的任務，還需要在我們設置的每一個關卡成功完成該關卡所要求的任務（得到負責該關卡的同學的認可）：

關卡一：由小組成員自己完成自拍任務。

要求：需將所有小組成員的完整笑臉拍入鏡頭，只能使用后置攝像頭。

關卡二：“燦燦燦”游戲

游戲規則：指揮員（曾玉嬌）說“燦燦燦”后，手偏向于任意一方，做任務的小組成員的頭都需偏向于指揮員的指的相反方向，若有一人出錯則任務失敗需從頭再來。

關卡三:正話反說

游戲規則：由指揮員說出一個詞，參賽成員快速反著說出詞語，說錯的成員需要表演一個節目。

關卡四：友我們班一個同學拍攝所有成員跳起來（腳完全離地）的照片

關卡五：垃圾桶游戲

游戲規則：將垃圾桶擺在距參賽者一定距離的位置，需所有小組成員將空礦泉水瓶扔進垃圾桶才算完成任務

5.放風箏：為了讓同學們再次體驗童年的樂趣，以及在戶外一起玩樂的愉悅；

6.游戲結束后，拍照留影

八、活動獎勵方法

每一組游戲獲勝者獎勵一個本子

九、注意事項

1.活動結束后，將及時整理活動的圖片，班委進行總結。參與成員將活動的效果反饋，切實的做到班級成員間的交流以及加強系部班級之間的凝聚力。

2.在途中不要亂扔垃圾。

3.在踏春途中各成員要注意自己的人身安全，不得擅自離隊行動。

12電子科學與技術1班班委會

2014年3月18日

第三篇：中山大學飛young部落章程

Young or Never

中山大學飛young部落

中山大學

飛young部落 立一等品格章程

成一等事業

中山大學飛young部落

章程（草案）

第一章 總綱

第一條 組織宗旨：促進跨世紀人才后備隊伍成才，舉薦優秀青年人才，提高大學生的整體素質，增強其社會責任

感、適應力和創造力；把社會實踐崗位化，讓大學生切實步入社會，拓展閱歷，鍛煉自我。

第二條 組織會所：廣州大學城中山大學至善園四號樓首層中國電信3G體驗店。

第三條 組織名稱：中山大學飛young部落。

第四條 組織性質：由中國電信廣州校園中心和宇訊通訊有限組織合力打造的一個旨在為大學生提供實習、就業、創業的平臺，它是經中山大學認可、中國電信支持指導的學生創業組織。

第五條 組織口號：提前一秒準備，你將與眾不同。

第六條 組織理念：立一等品格，成一等事業。以大學學業成就大學事業。

第七條 人才培養目標：服務于在校大學生，打造廣州大學城最大創業孵化基地，培養一批批批具有高素質，高激

情的創業型人才。

第八條 組織發展目標：打造電信組織與廣大學生客戶交流的服務平臺，擴大電信在廣州大學城的校園市場；成立

廣州大學城最具實力的以企業非全日制用人管理與及產品推廣為主要業務的廣工服務組織。

第九條 組織任務：

(一)舉辦有關就業創業的活動：

1.青年期是人生成長的重要階段，通過活動可使蘊藏在學生中的潛力得以開發，增強學生鍛煉自我的緊迫感。

組織力量幫助大學生解決一些具體的困難，組織大學生積極參與社會實踐，幫組大學生提高自己的綜合素質，從而提高他們生存，發展，創造和維護自己權益的能力；

2.為學生提供就業指導服務。收集社會上有價值的信息，讓更多學生能夠更快捷地了解到更多的就業信息，參考、學習更多的成功經驗，為學生解答疑難，提供學生迫切需求的成才信息和知識。

(二)開展各種有關就業創業的技能培訓：

1.2.引導、團結大學生樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，培養他們的適應能力，實踐能力，創造能力，使廣大學生的素質在各方面都能均衡發展； 引導廣大學生更積極地參加社會實踐活動，認識社會，適應社會，服務社會，同時認識自我，改造自我，完善自我，使學生增長見識，逐步成熟起來，使他們能從中受教育，起作用，長才干。

(三)為學生提供勤工助學的機會

1.為在校大學生提供企業工作崗位進行實踐，幫助他們提高素質和技能，并推薦優秀學生畢業后能直接被錄

用到企業更重要的生產和工作崗位，培養青年帶頭人，讓成功的學生把在企業的成功經驗介紹給廣大的學生，讓他們之間可以相互交流，相互學習，共同提高能力，營造良好的氛圍，謀求更大的發展。

2.勤工助學，為學生謀職擇業服務的目的，提高他們走向社會，適應未來的素質和能力

3.堅持團結廣大學生堅持學習書本理論與投身社會實踐的統一，堅持實現自身價值與服務祖國人民的統一，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統一，帶領青年人自覺投入經濟建設的主戰場，努力為青年人的成才

服務，把服務學生的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，努力在青年擇業，就業上提供切實有效的服務，引導大學生把學習理論和投身實踐結合起來，提高學習質量，形成扎實、持久、有效的學習機制。(四)帶領全體部落成員研究學習企業文化

有利于企業文化與校園文化對接，并將企業文化：追求潮流、創造先進、領導行業的理念，融人大學生職業道德教育之中。優化大學生對企業、對社會的認知結構，幫助大學生樹立職業理想，提高大學生創業就業綜合能力，最終實現大學生從“校園人”向“企業人”的轉變，為將來創業或就業打下堅實的基礎

第二章 機構設置

第十條 組織形式：協會依法設立理事會，由組織全體理事委員及部門經理組成，理事會為組織最高權力機構。理

事會會議，由各理事委員及部門部長職權大小行使表決權。出席理事會的理事必須超過全體表決權的半數以上，方能召開理事會。首次理事會由創始人召開，以后理事會由理事長召集主持。

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

理事委員設理事長一名、常務執行理事一名、監事一名、總經理一名。組織部門分為行政部、財務部、企劃部和營銷部，每個部門設正部長一名，副部長兩名。理事長任期為三年，可以連選連任。理事長在任期屆滿前，理事會不得無故解除其職務。理事委員及部長由理事會代表三分之二以上表決權的理事委員聘任或者解聘，部門成員由總經理直接聘任，經理事會審議通過后方可執行其職權。

第三章 高級管理人員職權、資格與義務

第十五條 理事委員、部長應當遵守組織章程，忠實履行職責，維護組織利益，不得利用在組織的地位和職權為

自己謀取私利。理事委員、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占組織的財產。

第十六條 理事委員、部長不得挪用組織資金或者將組織資金借給任何與組織業務無關的單位和個人。

理事委員、部長不得將組織的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將組織的資金以個人名義向外單位投資。

第十七條 理事會職權：

一、決定組織的經營方針和投資計劃；

二、選舉和更換理事長，決定有關理事長的報酬事項；

三、選舉和更換非由組織成員代表出任的理事委員，決定有關理事委員的報酬事項；

四、審議批準理事長的報告或總經理的報告；

五、審議批準組織財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案；

六、對組織增加或減少注冊資本作出決議；

七、對組織的分立、合并、解散、清算或者變更組織形式作出決議；

八、修改組織的章程；

九、聘任或者解聘組織的經理；

十、對發行組織的債券做出決議；

十一、組織章程規定的其他職權。

理事會分定期會議和臨時會議。理事會每半年定期召開，由理事長召集主持。理事長不能履行或者不履行召集理事會會議職責的，由總經理召集和主持；總經理不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的理事可以自行召集

和主持。召開理事會會議，應于會議召開十五日前通知全體理事委員。

（一）理事會議應對所議事項作出決議。對于修改組織章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更組織形式等事項做出決議，必須經代表三分之二以上表決權的理事委員同意通過；

（二）理事會議應對所議事項作成會議記錄。出席會議的理事委員應在會議記錄上簽名，會議記錄應作為組織檔案材料長期保存。

第十八條 理事長職權及義務：

一、理事長為本組織法定代表人；

二、負責召集理事會，并向理事會報告工作；

三、執行理事會的決議，制定實施細則；

四、擬定組織的經營計劃和投資方案；

五、擬定組織財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案；

六、決定組織內部管理機構的設置和組織經理人選及報酬事項；

七、根據經理的提名，聘任或者解聘組織經理、財務負責人，決定其報酬事項；

八、制定組織的基本管理制度。

第十九條 常務執行理事、總經理職權及義務：

一、主持組織的生產經營管理工作，組織實施理事會決議，組織實施組織經營計劃和投資方案。

二、擬定組織內部管理機構設置的方案。

三、擬定組織的基本管理制度。

四、制定組織的具體規章。

五、向理事會提名聘任或者解聘組織副經理、財務負責人人選。

六、聘任或者解聘除應由理事長聘任或者解聘以外的管理部門負責人。

七、理事會授予的其他職權。

第二十條 監事職權及義務

組織不設監事會，只設監事一名，由理事會代表三分之二以上表決權的理事委員同意選舉產生；監事任期為每屆三年，屆滿可以連選連任；本組織的理事長、經理、財務負責人不得兼任監事。

監事的職權：

一、檢查組織財務

二、對理事長、高級管理人員執行組織職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、組織章程或者理事會決

議的理事長、高級管理人員提出罷免的建議；

三、當理事長和經理的行為損害組織的利益時，要求理事長和經理予以糾正；在理事長不履行本法規定的召集

和主持理事會會議職責時召集和主持理事會會議；

四、向理事會會議提出提案；

五、依照《中華人民共和國組織法》第一百五十二條的規定，對理事長、高級管理人員提起訴訟；

六、組織章程規定的其他職權。

第四章 部門職能細則

第二十一條 行政部

設行政總監一名，人力資源經理一名，秘書長一名，直接對總經理負責。

一、行政總監統籌部門正常運營，為部門最高負責人；

二、成員招聘:編輯招聘文案，通過企劃部進行招聘信息發布，由人力資源經理負責；

三、每周上班安排:保證每個部門都有一位組員上一天班，以完成部門內部工作，由人力資源經理負責；

四、績效工作與檔案管理: 擬定績效表，對成員上班平常表現進行績效，管理成員檔案由人力資源經理負責；

五、協調組織內部成員之間的關系，由秘書長關負責。

六、重要會議記錄與總結，由秘書長負責；

七、業務受理單的整理匯總，由秘書長負責；

八、組織章程的維護與實施，由秘書長負責；

九、做好上傳下達工作，協助總經理團隊建設工作，由秘書長負責。

第二十二條 財務部

設財務總監一名，審計主管一名，投資顧問一名，直接對總經理負責。

一、財務總監統籌部門正常運營，為部門最高負責人；

二、每周月季的財務報表的制定并及時向總經理反應財務統計情況，由審計主管負責；

三、制定成員獎勵機制，優化資金發放規則，由審計主管負責；

四、俱樂部物資外借，資金收取等，由審計主管負責；

五、每周審核庫存并向總經理報告，由審計主管負責。

六、俱樂部投資項目管理，制定組織資源投放戰略，由投資顧問負責；

七、協助營銷部的市場分析工作，由投資顧問負責；

八、協助企劃部的外聯工作，由投資顧問負責。

第二十三條 企劃部

設企劃總監一名，宣策部長一名，公關部長一名，直接對總經理負責。

一、企劃總監統籌部門正常運營，為部門最高負責人；

二、營銷策劃案的制定與監督，由宣策部長負責；

三、策劃團隊內部營銷創業比賽：由宣策部長負責；

四、組織業務宣傳工作：設計制作各類宣傳海報，管理維護團隊網絡公眾平臺，由宣策部長負責

五、協助理事會策劃團隊戰略規劃，由宣策部長負責；

六、協助總經理的外交工作（與合作企業的銜接），公關部長負責；

七、建立俱組織與高校協會的友好合作，由公關部長負責；

八、開展組織的商務培訓(商務禮儀、主持技能、簡歷的撰寫)，由公關部長負責；

九、策劃商務培訓競賽，由公關部長負責。

第二十四條 營銷部、設營銷總監一名，市場經理一名，售后經理一名直接對總經理負責。

一、營銷總監統籌部門正常運營，為部門最高負責人

二、市場調研分析報告及企業案例分析報告，由市場經理負責；

三、營銷策劃案實施，由市場經理負責；

四、對接合作企業負責人：并充分發揮公關能力，為工作人員營造良好上班環境，及時向總經理反饋合作企業

動態，由售后經理負責；

五、完成項售后工作：跟進業務受理情況，及時向合作企業反應問題，由售后經理負責；

六、消費者使用報告：由售后經理負責，協調好工作人員與客戶的關系。

第五章 會員管理辦法

第二十五條 申請入會條件

一、擁護本組織的章程，聽從組織安排；

二、對創業有一定的參與熱情；

三、本組織不收取會費；

四、填寫并提交書面申請與簡歷；

五、由行政部核準申請書與簡歷，并發給會員證書后，即成為本組織會員。

第二十六條 會員享有權利

一、有選舉權與被選舉權，可經過正規途徑轉為部門成員或以上職位；

二、有參加本組織主辦的營銷大賽、能力培訓、創業大賽等活動的權利；

三、有對協會日常事務的知情權和提出批評建議的權利；有對協會辦事機構進行監督和質疑的權利；

四、有參加本組織提供的就業實踐機會的面試權利；

五、退會自由。

第二十七條 會員履行義務

一、遵循本組織章程和各項規定，聽從組織安排；未經理事會批準，不允許開展任何有害于組織名譽的工作；

二、積極支持并參與本組織舉辦的各項就業創業活動；

三、積極配合組織及其他會員搞好各項工作，加強會員間的相互交流與團結協作；

第二十八條 會員績效與激勵

按照組織成員績效考核制度與激勵機制的標準實施。

第六章 經費及財務管理

第二十九條 經費來源

一、組織依法運營的合法項目的項目經費；

二、合作企業提供的運營經費與獎金；

三、社會企業捐贈贊助及個人資助:出于對組織工作的支持，社會企業或個人捐贈或贊助金錢或者相應的物資給

組織，以便于宣傳工作的開展和提高組織形象；

第三十條 財務管理

一、本組織實行工資補貼與獎金分發機制；并由財務部財務總監負責；

二、組織總收入（不包括成員工資）的40%作為組織高級管理層（理事委員、部門正部長）工資補貼，60%作為

全體成員的獎金發放或組織經費。

第七章 破產、解散、終止和清算

第三十一條 組織因經營不善導致破產處理辦法:應有理事長主要負責，并召開理事會解散管理人員與各部門成員，終止組織與其合作企業的合作關系，清算各類費用與債務，并在各類媒體連續曝光破產解散信息。

第八章 附則

第三十二條 組織章程最終解釋權屬組織理事會所有；經全體理事會成員簽字蓋章生效；

第三十三條 經理事會提議公司可以修改章程，修改章程須經理事會代表公司三分之二以上表決權的股東通過后，由組織法定代表人簽署。

第三十四條 組織章程與國家法律、行政法規、國務院規定等有抵觸的，以國家法律、行政法規、國務院決定等為

準。

第四篇：飛young青春第七屆挑戰杯四川省大學生創業計劃競賽結果

第七屆“挑戰杯”四川省大學生創業計劃競賽作品獲獎名單

學校名稱作品名稱作品類別負責人備注一等獎37項四川大學“一品天香”環湖桂花生態產業園A周夢佳四川大學降解農藥毒死蜱殘留的微生物菌劑——“祛毒靈”項目A劉晨航四川大學雪峰川貝有限責任公司創業策劃書A白雪峰四川大學華西科惠生物醫療有限公司B孫京東四川大學以恩環境科技有限公司C陳琛四川大學安星科技有限責任公司C黃加順四川大學鎧躍阻燃科技股份有限公司E楚陽陽四川大學浩源科技公司無釹合金高性能寬溫區全系列鎳氫電池項目F鄭

科四川大學媽媽的貼心助手“寶貝計劃”創業計劃書G黃加順四川大學中國鷹青少年情商開發有限責任公司G孫瀟雅四川大學成都超銳科技涂層技術有限公司F李建偉四川大學錦江學院創芯科技有限責任公司D秦智慧四川大學錦江學院動力101—中國移動信息化產品代理商G劉一鵬四川大學錦城學院袋鼠媽媽少兒托管服務G蹇昊霖四川民族學院雪域臧家民居接待聯盟G楊思維四川農業大學蟲源生物蛋白科技有限責任公司A余先靜四川農業大學優仕功能糖果有限責任公司A李曦染四川農業大學旭峰農機科技有限公司F詹小旭四川師范大學“幸福之家”幼老院G楊天暢電子科技大學民用紅外線熱像儀創業計劃書D徐 揚

第七屆“挑戰杯”四川省大學生創業計劃競賽作品獲獎名單

學校名稱作品名稱作品類別負責人備注電子科技大學竹韻設備生產責任有限公司F李

鑫電子科技大學高考生報考專業智能推薦網站策劃書G張佳兵乖寶寶小兒推拿館成都中醫藥大學G梁凡成都體育學院G吳 丹“朝花夕拾”老年體育會所成都信息工程學院D李 攀成都智卓軟件股份有限公司成都信息工程學院G伍印德邦德科技服務有限公司成都信息工程學院G雷志秋思創城際通股份有限公司成都理工大學G肖鵬凱康樂體育培訓服務中心西華大學A李敏鹿鳴荷畔生態農業有限公司西華師范大學A黃杰四川西華檸檬精深加工有限公司西南石油大學G 丁可陽光生態養生有限責任公司西南交通大學D董楊帆云盒科技有限責任公司西南交通大學G宋曉蕓美卓（Maestro）聽覺傳播工作室西南財經大學G周亞秋蜀秀（Suitshow）四川科技有限公司創業計劃書西南財經大學G包天柱魔法廚房有限公司西南科技大學E李金金龍鑫冷固球團有限責任公司西南科技大學G呂遙迪瞳樂兒童心理劇有限責任公司二等獎51項樂山師范學院民族印象婚慶公司G邱畝伍呷莫四川大學浩森林業巨桉中草藥種植立體現代農業項目A何凌四川大學成都國化環?？萍加邢薰綜張妮

第七屆“挑戰杯”四川省大學生創業計劃競賽作品獲獎名單

學校名稱作品名稱作品類別負責人備注四川大學“千尋”智能交通技術有限責任公司D蘭云旭四川大學川圖科技有限責任公司創業計劃書D王遂生四川大學鎳坤材料有限責任公司 國家戰略性新興產業超細鎳粉項目E金鑫四川大學金鑫泰電子垃圾回收處理機創業計劃書F王旭棟四川大學成都錦致文化有限公司G李晨晨四川大學童樂迪兒童一體化有限責任公司G 田 歡四川大學博釋新農業科技有限責任公司創業計劃書C姜燦慧四川大學錦江學院中國長壽之鄉——彭山葡萄醋生產與營銷A張力四川大學錦城學院四川綠億有限責任公司G沈倩四川農業大學農情“老鼠豬”開發有限責任公司A許越翔四川農業大學永盛蚯蚓開發有限責任公司B鄧超四川農業大學重慶市宏柳農村清潔能源設備開發有限責任公司C金柳四川師范大學尚康家園生物制藥有限責任公司B李林奕四川師范大學文理學院夢園美家家居網購項目G吳林超四川師范大學成都學院星辰美畫墻體彩繪G陳星橈四川托普信息技術職業學院樂康家園D易惠菱四川烹飪高等?？茖W校高校藝術作品中轉站G 羅杰四川烹飪高等專科學校人體藝術廣告G 李海龍電子科技大學玉茗山茶創業計劃書A廖輝電子科技大學方米交互白板創業計劃書D黃 健成都中醫藥大學G李林平“長生坊”中醫文化旅游養生度假村

第五篇：中國電信獎學金﹒飛Young獎申報材料

中國電信獎學金﹒飛Young獎

申

報

材

料

系

別

機電工程系

專

業

工程機械運用與維護

班

級

機械3124

姓

名

張飛飛

學

號

06303120401

2012年9月22日，張飛飛同學懷著對大學的希冀和向往來到了陜鐵院。來到外地求學，環境很陌生，但是他并沒有因此而松懈，當初班里競選班干部時，他抱著鍛煉自己、服務集體的目的踴躍報名，被選為班長。

在學習上，作為班干部必須處處以身作則，率先垂范，力爭比別人先走一步，多學一點。他深知“一日之計在于晨”的道理，所以堅持每天六點起床，吃過早飯就早早來到教室預習當天的功課。課堂上他總是坐在第一排，認真聽課，積極發言，做筆記，不懂的問題就向同學或老師請教，在課堂上他牢記“此刻打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢”的教訓，抓住課堂的五十分鐘，提高自己的學習效率，有時候特別困，但他從來不會放縱自己，因為他不能讓自己養成壞習慣。下課后，別的同學都回宿舍睡覺或去打游戲，而他卻經常待在班里整理老師所講的內容，對不懂的知識點進行一遍又一遍的梳理、總結。晚上，在其他同學已經進入睡夢中時，他卻依然在刻苦學習，一直學習到深夜才睡。就這樣過著三點一線的生活。看似乏味，實則充實。

星期天當其他同學都很放松的去網吧打游戲或在宿舍睡懶覺盡情享受周末的時候，他卻在讀書館的某個角落里靜靜地看著自己所整理的資料，對于他來說這樣的周末也是一種愜意的享受。

功夫不負有心人，在2013-2014學年他專業課排名全年級第一，因此獲得了學院特等獎學金和國家獎學金。學習之余他還積極參加學校的各項活動，2013年和2014年兩次參加“路通杯”技能大賽并且在比賽中分別獲得電工一等獎、液壓回路測試一等獎和辦公自動化二

等獎。2013年5月參加了院團委的CAD技能大賽并獲得三等獎。在大一和大二期間分別報名參加了學校的電工培訓和機械員培訓，并通過了考核取得了電工四級證和機械員證。

在工作中，他給自己的宗旨是 “只要用心去工作，就一定能做好”。作為班長，做事要認真細心，扮演好老師和學生之間的橋梁紐帶作用。配合班主任、輔導員做好班級管理工作。認真落實好院系下發的工作和活動，帶領同學們積極參與，給同學們做好思想教育工作。在春季運動會、紅歌比賽等活動中，都表現出他們班同學積極向上的精神風貌，兩年里他們班也組織了很多有意義的活動，舉辦元旦晚會、中秋晚會、班級象棋比賽等等，不但增強了其所在班級的凝聚力，而且也增強了班級的團隊意識，另外他們班堅持每天安排兩到三名同學做演講、模擬面試，鍛煉了學生的溝通能力和表達能力，使他們班同學在面試中脫穎而出，全班37人中36人已簽約單位，并且他們班還在2013-2014學年中被評為優秀班集體，他自己也在五月份被評為“優秀共青團干部”。

在生活方面作為班長他積極幫助有困難的同學，所在寢室關系融洽，互相關心，共同努力，共同進步。其寢室6名同學中3名同學在2013-2014學年獲得獎學金。在生活上他比較儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要班級同學遇到了困難，他都力所能及的幫助解決，得到了同學老師的一致好評。