第一篇：流源學校慶國慶登山比賽活動策劃方案

流源學校慶教師節登山比賽活動策劃方案為豐富教職工的業余生活，培養員工積極進取，健康向上的精神面貌，加強教工團隊意識，促進各項工作的發展。經請示學校行政批準，學校工會決定2013年9月10教師節舉行一次登山比賽。

一、活動目的：

1．緩解工作壓力。

3．樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。

4．激發團隊的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富光榮感。

5．樹立良好心態，熱愛生活，熱愛工作。

二、活動原則：

娛樂原則，做到以娛樂為主，重在參與，讓員工身心得到健康發展的同時，培養大家團結一致共創和諧的工作氛圍和團隊精神。

二、活動主題

團結、和諧、進取。

三、活動時間

2013年9月10日。

四、比賽地點、石人寨。

五、獎項設置；

分男、女兩組，比賽分為一、二、三等獎。

一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。其余均為紀念獎。流源學校工會2013年9月9日

第二篇：登山比賽策劃方案

登山活動策劃方案

為豐富員工的業余生活，培養員工積極進取，健康向上的精神面貌，促進公司各項工作的發展，公司定于在春季植樹活動期間組織全體員工登山活動。

一、活動目的：

1、緩解工作壓力。

2、加強企業組織內部的溝通，增強組織的凝聚力。

3、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。

4、激發團隊的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富光榮感。

5、樹立良好心態，熱愛生活，熱愛工作。

二、活動原則：

做到以休閑為主，重在參與，讓員工身心得到健康發展的同時，培養大家團結一致共創和諧的工作氛圍和團隊精神。

三、活動主題

團結、和諧、進取

四、活動時間

2012年4月13日 10:30--15:30

五、活動辦法

本次比賽以抽簽結果分為五隊參加比賽，以小方巾為標志分為紅、黃、藍、綠、橙五只隊伍，各隊自行選取隊長一名，負責本隊的人員清點及人

員情況報告。比賽以安全第一為原則，通過比賽體現參賽各隊團結協作，積極向上的精神風貌，培養團隊協作精神，使員工切身感受到集體的榮譽感。

參加活動的全體員工均需參加登山比賽，因身體原因不能參加比賽需提前說明情況。

六、比賽規則：

出發點：香山東門山腳下

中繼點：重翠庵

終點：香爐峰

宣布開始后各隊開始比賽，隊員需按照指定路線上山，并在路線中繼點領取中繼點成績單。如無中繼點成績單，則視為該隊員成績無效。各組的參賽隊員全部到達山頂后即完成比賽，參賽隊員到達山頂后，由裁判員簽發到達時間成績單，以各組所有隊員通過終點的時間總和作為本組比賽成績。

如有小組人數不足或多于人，相應在隊伍總用時中增加或減少差額人數x90分鐘。

到達重翠庵但沒有到達香爐峰的隊員，記錄到達重翠庵所用時間，且所在隊伍總用時相應增加60分鐘/人次。

沒有到達重翠庵的隊員，所在隊伍總用時相應增加120分鐘/人次。超過出發時間120分鐘后，比賽結束，各個節點裁判員整理成績，此時如有隊員未完成比賽，則按照節點成績記錄比賽時間。堅持完成比賽后成績不計入總用時，但可按獎勵辦法獲贈相應等值獎品一份。

年齡在40歲以上的員工，所在隊伍總用時相應減少20分鐘/人次。年齡在50歲以上的員工，所在隊伍總用時相應減少40分鐘/人次。年齡在60歲以上的員工，所在隊伍總用時相應減少60分鐘/人次。

隊伍總用時=登頂人員用時之和

+（到達重翠庵但未登頂人員節點用時之和+ 60分鐘/人次）

+未到達重翠庵人數x120分鐘

0歲以上隊員人數x20分鐘

0歲以上隊員人數x40分鐘

0歲以上隊員人數x60分鐘

± 差額人數x90分鐘

比賽各獎次的評定，要求服從裁判的評定。

七、工作小組成員：

組長：

裁判員：

八、獎勵辦法：

所有到達中繼點但沒有登上山頂的員工均可獲得價值人民幣50元的等值獎品一份，成功登頂完成登山活動的員工均可獲得價值人民幣100元的等值獎品一份，并可享受纜車下山待遇。

總用時最短的隊伍成員（優勝團隊）均可額外獲得價值人民幣100元的等值獎品一份。

九、本規定未盡事宜，以登山比賽通常規則執行，如有嚴重分歧，以總裁判現場解釋為準。對堅持不服從裁判裁決的選手，一次警告，二次取消其參賽資格。

第三篇：登山比賽活動方案

1.時間地點：2012年10月16日，深圳市筆架山公園

2012年深圳市重陽節登山比賽活動方案

2.參賽人員：全體教師（當天上課、有任務者除外）、高三年級學生

3.出發時間：2012年10月16日下午2：00乘車前往筆架山公園。教師在正校門口上車，學生由班主任組織在本部北校門乘車，1－20班學生分乘1－20號車，剩余學生則乘預備車（21、22號車）。

4.具體活動：教師、學生到達筆架山公園西門后，迅速在停車場前（公園內）集合整隊。比賽分兩組進行，第一組為教師，第二組為學生。教師組出發后5分鐘后學生組出發。參賽隊員按各路口指示牌（各路口有體育老師）指引完成比賽。教師、高三女同學登至第一座山峰為終點，男同學登至第二座山峰為終點（筆架山最高峰）。達到終點時終點裁判會將取得名次人員的名次牌發放到隊員手中，獎品組按此頒獎。登山到頂后，所有人員應盡快下山到出發點集中，各班清點人數后由各班主任安排本班工作（學生不返校，就地解散回家）。

5.準備工作：體育老師負責比賽線路的勘查和組織比賽，學生處、辦公室負責落實和公園的聯系以及交通、獎品。

6.特別提醒：時逢重陽節，登山人數較多，大家應特別注意安全。原則上不組織比賽之外的其他活動。

【范例】--

高度是一種境界，攀登是一種追求，登山是一種小天下的胸懷和氣魄！

“五四”青年節剛剛過去，為進一步弘揚“五四”精神，增強團組織的凝聚力和戰斗力，展示青年員工朝氣蓬勃、積極向上的形象，團委擬于5月20（27）日舉辦以“揮灑青春，我與農行共成長”為主題的登山比賽活動。

根據團委研究決定，現就本次登山比賽擬定如下方案：

一、時間：XX年5月20（27）日。

二、地點：蓮花山

三、參加對象：行長，團員，35周歲一下的青年。

四、組織方式：行長帶隊，團委具體組織實施。于5月20（27）日上午8點準時在農行辦公樓院內集合。

五、比賽規則：乘車到蓮花山腳下，按指定線路，由行長下出發令，登山比賽正式開始。

六、比賽方法：本次登山比賽分為男子組和女子組。分組按照到達山頂的先后為準，取一、二、三等獎各2名、3名、5名。

七、其他準備工作：

1、行旗一面；團旗一面；彩旗15面；

2、定做帽子，帽子上印上“伴你成長”；

3、定做運動服，衣服上印上“萊蕪市農行”

4、準備數碼相機一部，組織行領導與員工的合影留念；

5、中午全體人員共進午餐。

團委要認真組織，切實做好安全工作，共同維持好秩序

第四篇：登山比賽活動方案

2012年市政公司迎國慶登山比賽活動方案

在“國慶節”來臨之際，為了豐富廣大職工的文化體育生活，提高職工身體素質以及團隊合作精神，經公司領導班子研究，決定組織開展“迎國慶登山比賽”活動，具體方案如下：

一、登山時間：2012年9月27日上午。

二、參加人員：全體職工。

三、比賽具體安排：

1、起點：白水帶第2牌坊

2、終點：白水帶山頂（龍光塔路口）

3、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為五組，由各部門負責人任組長。

4、比賽規則：各組的組長負責帶領各自的小組，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統一出發，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

四、獎勵方式：以小組為單位設登山集體獎，第一名2700元，第二名2200元，第三名1800元，第四名1400元，第五名1000元。

五、其它活動

登山活動后組織燒烤。

六、注意事項：

1、參賽人員在比賽中須穿運動鞋或者球鞋，登山時注意途

中安全；

2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神；

3、中途放棄比賽或身體不適必須通知部門領導或處領導，不得私自脫離團隊；

4、參賽人員自覺遵守公共道德，愛護生態環境，禁止亂丟垃圾。

第五篇：登山比賽策劃

登山比賽的策劃

活動背景：

緊張的新學期生活已經開始，女生節也伴著春天的腳步悄然而至，為了緩解大家的學習壓力，促進班級同學之間的交流，豐富大家的課余生活，在岳麓山組織新學期的登山比賽，希望能夠給大家的大學生活留下一段美好的回憶。活動主題：

同學聯誼擁抱春天攜手共進

活動目的：

為促進班級同學間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，增強班級凝聚力。活動時間：2011年3月18日（星期五）14:30—18:00

活動地點：岳麓山

活動經費：預算200元

活動內容：

1.所有人分成四組（男女搭配），從市四醫院出發，進行等岳麓山的比賽

2.在登山過程中，進行尋“寶”活動（“寶”是以卡片的形式讓大家去尋找）

3.為了提高登山的速度，要求在規定時間內到達山頂的可兌換“寶物”，并對到達的第一、二、三名頒發“神秘禮物”

活動流程：

活動前期

1.班團委干部開會，確定活動主題、時間、地點

2.負責這次活動的班干部寫好策劃，并讓班上同學提出建議

3.分配班干部買好禮物，做好卡片等

4.班干部動員班上同學參加，組織委員統計好參加的人數并分組

5.班委提前在岳麓山沿途中一些地方放上卡片

活動中期

1.派幾個班干部在山頂上守著

2.組織委員在下午三點之前集合好人數，并于三點一時準時出發

3.爬山過程中每組組長負責督促本組同學，并注意同學的安全情況。保衛委員在沿途過程中負責同學的安全。

4.在活動期間，會有專人負責拍照，記錄下活動的點滴 活動后期

1.宣傳委員在院網翔網上發新聞稿

2.宣傳委員出海報，并擺在學院大廳