第一篇：化學化工學院生活部三月份工作簡訊

化學化工學院生活部三月份工作簡訊

粉色三月里，櫻花盛開點綴著春天的美麗，草木抽新詮釋著生命的希望，在帶著青草芳香的襲襲暖風中，第九屆女生節帶著她的智慧與魅力向我們招手。拉開我們部本學期豐富多彩活動的序幕。

陽春三月是花的季節，也是女生的節日。為慶祝女生節，本月由校生活部牽頭各院生活部配合開展了以“蘭心蕙質，綻放青春。”為主題的系列活動。此次活動由四個部分構成：

（一）“定制Queen祝?！毕盗谢顒?。活動又分為黎明現驚喜、心愿大爆炸、情書兩三行、義診心靈師、聰慧顯才情五個部分。黎明現驚喜活動我們負責裝扮8棟女生樓，在我們部門集思廣益的創意下，以及大力宣傳下，本環節活動取得圓滿成功。

（二）“荷樣女生”系列知識講座，在這個部分中主要是由部長帶領我院二十多名女生參加于3月7日下午18：30在綜合樓報告廳舉辦的講座；通過講座我院女生對養生、禮儀的知識有了更多了解，本場高品質的文化盛宴讓同學們都受益匪淺。

（三）“魅麗青春，睿智演說”演講比賽，我院于2014年3月10日在教育大樓1207開展了我院初賽，共有32來自化工各班的優秀名同學參加，通過激烈角逐，最終選出白曉婷和余晴代表我院去參加校級的復賽，我院余晴同學順利通過決賽。該活動也取得了圓滿成功。

（四）“青春任展容，巧手映慧心”女生風采展。我院共選出十二張生活風采照參加此次女生風采展出，十幾名同學參與最美“女神”評選活動；上交了四件精美手工藝品，在手工藝品展出中成功出售一件。此次女生節從3月6號持續到3月31號，我院同學積極參加此次活動，一起度過了歡樂女生節。

以上就是我三月份的主要工作，在做好女生節這個重頭戲工作之后，再接再厲，積極總結經驗，百尺竿頭，更進一步。如今陽春三月，正是百花齊放一派生機的景象，所以各種活動也是千姿百態，我們部門也將積極開展一些活動，讓大家也都活動起來，爭取讓化工學院的工作在常規中求創新，在特色中求盡美，大家一起參與其中，讓各項活動和工作都能有聲有色的開展。

化學化工學院生活部

二〇一四年三月二十七日

第二篇：化學化工學院心理部管理制度

化學化工學院學生會心理部管理制度

為保障學生會心理健康部工作正常開展，加強部門的內部管理，提高部門成員的思想素質和工作能力，強化部門內部建設，更好的服務學院同學而制定本規章制度。

一、心理健康部職能：

通過一系列的心理健康宣傳教育和心理咨詢活動，幫助同學們了解心理健康知識，優化心理素質，增強心理調適能力和社會生活的適應能力，預防和緩解心理問題；幫助同學們處理好環境適應、人際交往、交友戀愛、求職擇業、人格發展和情緒調節等方面的困惑，促進個體健康成長。

二、心理健康部工作方法：

⑴、定期通過班委了解各班同學的心理健康狀況，對每位同學心理健康進行備案。

⑵、對有心理問題的同學進行心理教育、疏導，建立特殊心理問題學生檔案庫，并上報院校兩級老師及心理咨詢室。⑶、定期開展心理健康教育活動，營造良好的生活學習環境，引導同學進行健康的心理活動。

三、日常管理制度

1、部門成員有良好的工作作風，思想端正，能與其他學生會同學保持良好關系。

2、部門成員團結互助，精誠合作，共同完成本部門工作。

3、心理健康部部長負責本部門的管理協調工作，對本部門所負責的工作應積極組織部署并帶領干事按時完成，且要及時做好工作情況的總結與評估。

4、每項工作要積極準備、及時完成，相關物品要適時收回并記錄存檔。

5、本部門應與其它部門團結協作，完成本職工作的同時積極支持對其它部門，共同完成學生會的各項工作。

6、工作中要保持辦公場所整潔，工作完成后及時清潔。

7、部門經費在主席團，老師監督下，獨立支配，報清憑條一律使用發票，努力做到少花錢，不亂花錢。

四、獎懲制度：（每個干事總分5）以下行為者，給予加分獎勵

1、工作態度認真負責，表現良好者，視情況加分

2、每次工作表現突出者，視情況加分

3、系例會出勤全勤者，加1分

4、每次活動之后個人總結寫得突出者，每次加2分 推優標準：

1、系例會出席及制度遵守情況。

2、部門辦公場所保潔及財務管理。

3、團結協作，服務貢獻精神。

4、創新能力，組織策劃及實施能力。

5、工作總結及整合能力。

6、處理學習與工作關系能力。

7、對自身能力和創新能力的主動提高程度。

8、學期末部門考核總分超過15分者，有推優資格。以下行為者，給予退出部門處罰：

1、內部搞分裂，拉幫派，不團結部門其他成員，嚴重影響工作者。

2、言行嚴重敗壞學院，學生會的形象者。

3、考試作弊者。

4、期末考試有三門課程以上補考者。

5、嚴重違規違紀者。

6、長期缺席例會者。

7、對各項工作態度嚴重消極者。

化學化工學院學生會心理部

2013年12月18日

第三篇：化學化工學院

化學化工學院

青年教師導師指導制度

為了保證本院的人才培養和教學改革的可持續發展，繼承和發揚本校老教師在教學和科研中積累的經驗，發揮我校中老年教師在培養青年教師中的作用，使青年教師在中老年教師的關心和指導下健康成長，不斷提高教學質量和教學效果，建設一支教學和學術水平兼備的較高水平的青年教師隊伍，學院決定建立青年教師導師制，特制定本暫行條例。

一、凡來我院未從事過教學工作青年教師，或調入我院不滿三年、講師職稱以下（含講師）的教師，都指定指導教師給予指導。青年教師必須接受導師的指導和考核。指導教師要把培養和指導青年教師作為義不容辭的責任。

二、上述青年教師未接受導師指導或考核不合格者，不能擔任主講工作，不能晉升高一級技術職務。

三、指導教師條件

1． 有教授技術職務的教師；或有副教授技術職務的教師或非教師職務但一直從事教學工作的專業技術人員。

2． 師德高尚，想品質好、學術造詣較深、教學經驗豐富、治學態度嚴謹的中老年教師，擔任指導教師。教書育人成績突出，具有豐富的教學經驗和良好的教學效果，責任心強，在學生中有良好聲譽的教師。

四、指導教師的職責：

1．進行師德教育，傳授科學的教育思想；發揮傳、幫帶作用，關

心青年教師思想品德修養，培養青年教師嚴謹踏實，實事求是的科學態度和敬業精神。

2．指導青年教師努力完成各項教學工作任務，制定業務提高的目

標和進修計劃，培養其從事教學、科研工作的能力。

3．指導青年教師撰寫講課提綱和教案，并指導青年教師進行試講。如何掌握教學要點、難點，掌握正確的教學方法，把握好各教學環節。

4． 指導青年教師除掌握一門課程的教學內容和相關的前沿知識，根據個人特點制定發展方向和奮斗目標。

5．鼓勵并指導青年教師大膽進行教學改革實踐，提高教學質量。吸收青年教師參加科研課題研究工作。

6． 責對青年教師培養提高的考核工作，考核工作原則上每年要小結一次，并根據青年教師成長情況提出進一步提高的方案，對是否具備開課能力，對青年教師的轉正、定職和晉升職稱提出意見。

五、根據所從事教學專業指定指導教師，每位指導教師指導青年教師人數不能超過3人。

六、指導期限原則上指導期為3年，一般以被指導的青年教師經考核基本達到合格水平為限。指導教師的指學校按有關規定給指導教師記教學工作量。

七、根據指導教師指導工作的實際情況，學院計算相應的指導工作量。

化學化工學院

2002年10月20日

第四篇：化學化工學院

化學化工學院

化學系

初試參考書目（各專業）： 無機化學部分：

2、《無機元素化學》，廈門大學劉新錦、朱亞先、高飛編，科學出版社。分析化學部分：

版），彭崇慧、馮建章、張錫瑜、李克安、趙鳳林編，北京大學出版社，1997；

5、《分析化學》，R.Kellner等編著，李克安、金欽漢等譯，北京大學出版社，2001。有機化學部分：

1、《基礎有機化學》，邢其毅等編著，高等教育出版社，北京：1993；

物理化學部分：

3、《物理化學》（第一版），韓德剛、高執棣、高盤良編，高教出版社，2002年。復試參考書目：

請直接向化學系咨詢：0592—2182438

第五篇：生活部三月份工作總結

生活部三月份工作總結

回首三月份的工作過程，無數的閃光點交織成絢麗的光源。我們生活部這個光榮的學生會組織也在不斷追求和探索中走向成熟。而自2月26日開學以來，我們也在總結上半學期的工作經驗。反省上半學期工作中存在的不足需要改進不完善之處。從自身出發，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有更好的表現。這樣我們在學生基層的工作才能更加完善。三月份我部工作計劃總結如下：

一、日常常規工作

1、宿舍內務檢查

自2月26日開學以來，大部分同學在開始的一段時間不能夠盡快的適應緊張的校園生活節奏，在宿舍的內務整理和保持方面表現的較為懶散。宿舍內務出現了被褥不平整、物品擺放較隨意、地面衛生較臟亂的情況。在我部的提醒和督促下，同學們都積極配合整理好內務，而且在這段時間內各宿舍的內務情況保持的非常不錯。

鑒于上半學期已有的工作經驗，我部對C、F公寓樓生物系各宿舍進行了宿舍內務評分。嚴格執行了我部在內務評分標準。而且我們根據工作經驗，我們對個別較特殊宿舍進行了長期的督促，提醒他們按質按量的的完成宿舍內務的整理和保持。

雖然宿舍內務評比，是一項復雜的工作。但是我們在檢查過程中堅持對宿舍的衛生死角進行了檢查，對宿舍內務中存在的不足進行了指導和糾正。并且提醒同學們要注意個人衛生，經常曬被子換洗被罩床單，有益于大家的身體健康。

我們希望能夠以我們公平公正的工作態度讓我們的內務評比結果具有真實性和說服力，也能夠準確地向老師和學校反映我們生物系宿舍的內務整理情況。

我部全體成員將會在以后的工作中更加注意工作細節問題的重要性，不斷改進我們在內務檢查工作中存在的缺點。使同學們的學習生活環境更加舒適，我們的公寓時刻都能明亮整潔讓同學們倍感溫馨與和諧。

2、夜不歸宿檢查

三月份，我部夜不歸宿工作照常進行，我們在夜不歸宿檢查過程中，認真核對了每一位同學的歸寢情況。

在進入各宿舍檢查時，我們實行宿舍長簽字確認宿舍成員歸寢。在檢查夜不歸宿的過程中時，我部會在宿舍樓大廳出口安排我部干事進行出入登記。在每一天的夜不歸宿情況匯總時，我們會在22點20分之前在宿舍樓大廳等待未歸寢同學銷假，做好登記記錄，為同學們創造便利。

而且通過日常工作了解，我們也會對個別宿舍進行突擊檢查和復查。

本月我部在檢查夜不歸宿時發現有個別學生經常請假的情況，歸寢情況良好。我部將繼續努力，將夜不歸宿的檢查工作做好，及時發現問題，做到未雨綢繆，嚴把夜不歸宿檢查的質量關。

3、安全檢查

本月我部對安全用電情況進行了大規模排查。檢查出許多用電隱患。我部已提醒各宿舍改善用電情況，是同學們開始自覺注意正確用電，排除用電隱患。

我部協同學習部一起與各班班長和安全信息員以及生活委員聯系，排查各教室各宿舍存平時不注意的安全隱患。這樣我們就可以防患于未然，保障學生的人身安全。在開學之初我部就提醒同學們注意保管好自己的私人財物，以免造成不必要的損失。出門或者上課時要將門窗關好，注意防盜。

二、宿舍文化

本月正值雷鋒月，我部也掀起了學雷鋒活動，號召同學們做一名有熱心，有責任心，助人為樂的社會好青年。做為一名當代大學生我們有責任有義務向雷鋒同志學習，學習他挺身而出默默奉獻的優秀品格以及人為我我為人人的高尚情操。我們要做有熱血有熱心的中國青年人。

在我們的號召下，有不少的同學在撿到他人遺失的物品時都主動在宿舍樓大廳的黑板上寫下失物招領信息，通過影響，使更多的同學們有了更高的覺悟。在315打假日到來之際，我們大力宣傳同學們在受到非法行為侵害時要拿起法律的武器保護自己與不法奸商做斗爭。

三、生活部內部情況

我部各位干事自開學以來，工作積極，活動積極。在工作時認真負責，與上半學期比較他們的工作愈加嫻熟穩重。與各宿舍同學關系良好。所以也請老師和學校放心，我們一定會團結友愛互相支持幫助一起為我系的宿舍文明建設增光添彩。

時光總是偷偷溜走，一個月的生活和學習馬上就要過去了，我們生活部在老師的指導和幫助下以及學校的大力支持下順利的完成了三月份的工作。在下個月的工作中，我們將會更加努力，注重工作細節，讓老師和同學們滿意。最后感謝老師和學校對我們生活部這個組織的信任，我們定不負眾望將以后的工作做好。

生物制藥工程系

生活部

2012年3月18日