第一篇：青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書

青年志愿者協(xié)會納新活動策劃書

一 活動前言：

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務(wù)校園，服務(wù)大家，服務(wù)社會。所以我們?nèi)A水青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。

二 活動目的：

新的學期的到來，為了華水青年志愿者協(xié)會更好的發(fā)展和更好的服務(wù)大家、服務(wù)社會，現(xiàn)面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協(xié)會干事，為協(xié)會注入新的血液，增強協(xié)會的活力。

三 活動時間： 10月22日—— 10月23日

上午8點——下午6點

四 活動地點：文體中心（干事初試、復(fù)試均在教室進行）

五 活動人員

1、青年志愿者協(xié)會副部長及其以上人員全體參加。

2、本次招新活動由祝文龍（青協(xié)主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關(guān)分支工作，并相互協(xié)助，以保證活動的順利進行。

3、第一組織者：祝文龍

主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁

六 活動對象：大一全體同學

七 活動具體流程策劃：

1.前期準備工作：

a)宣傳部有關(guān)人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內(nèi)容包括關(guān)于青協(xié)部門設(shè)置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協(xié)會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。

b)辦公室有關(guān)人員準備青年志愿者協(xié)會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯(lián)部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關(guān)人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案，以確保活動不會因突發(fā)性問題而中斷。

c)信息監(jiān)察部有關(guān)人員在活動舉行的前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確保活動能如期順利舉行。

d)各部門各負其責，在活動前將所需材料準備穩(wěn)妥。辦公室負責提前將活動所需會員面試所需表格50份，干事500份

2.活動中的工作

a)招收會員階段

1)22日早上8點全體工作人員到位按分工各司其職，布置活動場地。上午8：00——12：00，工作人員對前來報名的同學進行面試。信息監(jiān)察部辦公室有關(guān)人員為通過面試的會員做電子檔案。并負責及時打印張貼公示

2)自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內(nèi)參加干事第一次面試。

3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行

會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單，請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結(jié)果并交納會費正式注冊入會。

4)外聯(lián)部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。

5)下午各項面試結(jié)束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。

b）招收干事階段

1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。

2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。

3)于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。

4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。

5）面試結(jié)束后一天內(nèi)，宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。

c）后期工作：辦公室做活動總結(jié)，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關(guān)信息。

八 經(jīng)費預(yù)算：

簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預(yù)算經(jīng)費共計172元。

九 注意事項：

1、活動前期的準備工作，各部要確保在規(guī)定時間內(nèi)完成，以免影響活動的舉行。

2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。

3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。

4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關(guān)部門保持友好關(guān)系。

5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應(yīng)及時與活動負責人取得聯(lián)系，如果能解決應(yīng)立刻解決。

6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。

7、活動中全體成員應(yīng)注意安全，避免造成不必要的傷害。

十 備用方案：

1、若由于無法預(yù)測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。

2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應(yīng)提前向主席團提出申請。校青年志愿者協(xié)會織策劃部

8月21日

第二篇：青年志愿者協(xié)會納新策劃書

2010級青年志愿者納新策劃書

一、納新目的：

為了保證院團委青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質(zhì)和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協(xié)會的工作，培養(yǎng)和壯大青年志愿者協(xié)會隊伍。同時也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應(yīng)多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。

二、活動背景：

新學期新的開始，我們青年志愿者協(xié)會理應(yīng)注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協(xié)會。

三、活動開展：

（一）校園宣傳：

1）納新前期維新同學提供一些方便。

2）在餐廳、圖書館宣傳欄內(nèi)張貼宣傳海報。

3）宣傳海報內(nèi)容注明聯(lián)系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）

4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。

（二）需要資源及人員：

1）青年志愿者理事09級全體成員。

2）課桌、椅子、帳篷。

3）宣傳海報，展板。

4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。

5）校內(nèi)活動放大照片。

（三）納新細化

一、納新對象：

2010屆全體新生

二、納新要求：

1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協(xié)會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、經(jīng)濟管理系與工程管理系分開納新。

三、納新時間及地點：

時間：2010年9月27日

地點：學院小廣場

四、納新人數(shù)：各系分隊根據(jù)自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數(shù)。

五、納新形式：

在那新時間內(nèi)到指定地點進行登記報名。

（四）納新流程：

一、前期宣傳

1、具體流程：

（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。

（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。

（3）經(jīng)過商議后將那新信息在我院網(wǎng)站上公布。

（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題

材類電影，來擴大青年志愿者影響面。

2、要求：

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳

（3）各系安排好納新值班表

3、其他措施：在軍訓(xùn)時對新生提供服務(wù)，擴大宣傳面。

二、報名階段：

1、具體流程：

（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數(shù)量的課桌椅子，搬運之前統(tǒng)計好搬運課桌椅的地點及數(shù)目。

（2）提前安排人員張貼青年志愿者協(xié)會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）

（3）設(shè)立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關(guān)心的問題，比如：青年志愿者協(xié)會的具體運作、青年志愿者協(xié)會的部門設(shè)置、青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向，等問題給予解答。

（4）9月27日納新工作開始。

（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協(xié)會的同學介紹青年志愿者協(xié)會的特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。

（6）財務(wù)方面：認真記錄，各系校對好人數(shù)以及資金數(shù)目，交由左研同學暫時保管。

（7）晚上那新工作結(jié)束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結(jié)束后，檢查是否齊全，統(tǒng)一搬回。

2、報名階段的要求：

（1）各系分隊看好自己分發(fā)的桌椅，如有缺損及時上報。(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。

（3）做好維持納新現(xiàn)場的秩序安全工作。

（4）各系人員做好統(tǒng)計工作，簽到工作。

（5）納新活動的照片，需數(shù)碼相機一部，留作以后參考。

（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。

3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關(guān)網(wǎng)頁鏈接，可以借這次機會添加相關(guān)青年志愿者內(nèi)容。

注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓(xùn)樓大廳。

青年志愿者協(xié)會

第三篇：青年志愿者協(xié)會納新活動總結(jié)

這里，有愛的光芒散射 我校青年志愿者協(xié)會自XX年成立以來，是一個從事社會公益事業(yè)與社會保障事業(yè)的社會團體，我院青年志愿者協(xié)會分會更是個將“奉獻友愛，互助進步”精神踐諸于“勤學求實，敬業(yè)創(chuàng)新，奉獻愛心，服務(wù)社會”的行動之中的優(yōu)秀社團，為壯大我院分會的志愿服務(wù)隊伍，向我院分會注入新思想新活力，我院分會在xx年9月中旬開展了為期五天的納新活動。如今已圓滿落幕，回顧本次活動，我們做了如下努力：一，緊張充分的前期準備工作：在此次納新活動之前，我院青協(xié)各部門同心協(xié)力，并在百忙之中將準備工作做得妥當充分而盡然有序。首先，由辦公室根據(jù)“志在，愿在，我在”這一主題和“奉獻友愛互助進步”這一精神擬定了詳細的工作章程，并據(jù)此進行了明確的分工。其次，由宣傳部制作了主題。明確彰顯協(xié)會精神內(nèi)涵的精美展板，并在實踐部的協(xié)助下，產(chǎn)生了較好的宣傳效果。最后，由實踐部在西苑路找到了一個明顯而有利的位置為納新活動提供了一個整潔而有序的場地以便納新宣傳活動順利進行。二，穩(wěn)妥而有序的納新流程：先由實踐部發(fā)放并收集參加者的入會《申請表》，一切臺前工作準備有序，便開始安排第一輪新人入會考核。由各部部長擔任面試官，以面試的形式對參加者進行初步篩選，選出一批相對具有實力的參加者進行了下一輪考核。第二輪考核以相同的方式進行嚴格篩選，留下最具實力的參加者作為本協(xié)會的新生力量。三，全面完善而后期培訓(xùn)和總結(jié)工作：在納新活動圓滿結(jié)束之后，青協(xié)各部門對新成員進行了相對充分的后期培訓(xùn)工作，讓各部門新成員能夠盡快全面詳盡地了解相應(yīng)的工作事宜，并能夠深刻地領(lǐng)會本協(xié)會的精神內(nèi)涵。最后由辦公室根據(jù)各部室的總匯，寫出活動總結(jié)，完成總結(jié)工作。四，不足與完善：1.有關(guān)通知參加者方面的問題：沒有將初試時間被修改這一消息及時準確地通知給參加者。為能提升納新水平，以后要盡量避免此類問題。2.考核過程相對粗略：面試官對參選者的提問準備的不夠充分。為確保納新質(zhì)量，希望各面試官注意并改正。五，希望與祝愿：希望新成員能夠通過自我管理，自我奉獻推動我校精神文明建設(shè)，促進社會服務(wù)體系，社會保障體系的建立和完善。為學校建設(shè)和社會進步做出貢獻，并希望新成員能夠始終如一，堅持不懈，為本協(xié)會貢獻力量。同時祝愿本協(xié)會能夠發(fā)展壯大，前進的路將越走越寬！

第四篇：志愿者協(xié)會納新策劃書

螢火蟲志愿者協(xié)會

納

新

策

劃

書

策劃人：孟 洪

2012.9.3一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期里，螢火蟲志愿者協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好志愿活動的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的志愿服務(wù)信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與志愿服務(wù)有關(guān)的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，螢火蟲志愿者協(xié)會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解螢火蟲志愿服務(wù)的平臺。二．活動時間及地點：

1、部員納新：

時間： 2012年10月

地點：待定

四、活動流程：

（一）部員納新：

1、前期宣傳

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一

期海報張貼于學院12級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將螢火蟲志愿者協(xié)會的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍或者軍訓(xùn)時發(fā)送。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼螢火蟲志愿者協(xié)會納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

（1）有意參加螢火蟲志愿者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

（2）部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點由部門自行規(guī)定并通知報名的同學。部門計劃吸收30名部員。

(3)第一輪面試：

準備工作：

1、組織部成員提前到場，維持秩序。安排引導(dǎo)新生工作，2、將展板擺放到指定位置，同時將指引標示貼于指定教室門前。面試流程：

1、一分鐘自我介紹

2、自愿進行才藝展示

3、三分鐘的應(yīng)試和面試者的交流時間

4、面試結(jié)束，由所有面試官考評留下進入復(fù)試的同學名單。

5、相關(guān)人員負責通知進入復(fù)試的同學。

（4）第二輪面試：

1、自我介紹

2、壓力面試（各面試官均準備一些題目）

（5）其他工作：

1.報名表的發(fā)放。

2.第一輪面試結(jié)束，由相關(guān)人員給面試通過的同學發(fā)送信息，告知相關(guān)信息。

3.第二輪面試將于具體參加一段時間工作后進行。

（6）后期安排：

1、召集新成員開會

2、進入為期半個月的試用期

注意事項：

1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。

2、若現(xiàn)場人數(shù)過多，可調(diào)為兩場面試。

3、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

4、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、總分公示及通知錄用。

5、報名前公示部門納新人數(shù)及具體要求。

6、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。

7、關(guān)于納新活動的進一步情況，請同學們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。

五、尾聲：

1、部門確定部員，將名單上報體育系有關(guān)部門。

2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解螢火蟲志愿者協(xié)會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。

第五篇：志愿者協(xié)會納新策劃書

青島農(nóng)業(yè)大學

大學生志愿者聯(lián)合會

納

新

策

劃

書

2012.3

一、活動背景及目的：

新學期里，大學生志愿者協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好志愿活動、責任心強的同學們可以申請加入我們志愿者聯(lián)合會，為大學生志愿者協(xié)會注入新鮮血液，促使志聯(lián)更好的開展新學期的工作。

二、部門納新簡介：

宣傳部：

簡介：按照校團委、大學生志愿者聯(lián)合會主席團的要求開展各項宣傳工作。以外樹形象為己任，積極與新聞媒體聯(lián)系，對志愿者聯(lián)合會所舉辦的重大事宜和活動進行宣傳報道，傳達學校的建設(shè)情況和工作方向。

納新要求：具有一定的寫作基礎(chǔ)、美術(shù)功底和電腦操作技術(shù) 組織表達能力強 納新人數(shù)：

外聯(lián)部：

簡介：外聯(lián)部主要負責建立與校內(nèi)、外相關(guān)組織的溝通渠道，處理各項對外事務(wù)，為各成員組織活動在財力物力等方面提供支持；通過聯(lián)誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，增強社會各界對本校和本會的了解。

納新要求：交際能力強形象佳氣質(zhì)好

納新人數(shù)：

評議部：

簡介：對各項工作進行評議，綜合考核社團各項工作的進行及負責人的工作，制定相應(yīng)的懲罰及獎勵制度，并對各部門成員進行監(jiān)督考察，給予相應(yīng)的評價建議及懲罰警告措施，提高各學生社團活動的質(zhì)量與水平，確保會員的權(quán)益。納新要求：責任心強 具有一定的組織能力

納新人數(shù)：

三、活動時間及地點：

部員納新：

時間： 2012年

地點：教學區(qū)

四、活動流程：

（一）部員納新：

1、前期宣傳

分發(fā)傳單，擺放納新展板，內(nèi)容包括志聯(lián)及各納新部門簡介并鼓勵大家積極參與。并網(wǎng)站上傳納新報名表

2、納新點布置

提前申請教室，在所分配的納新點墻壁上張貼大學生志愿者協(xié)會納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

（1）有意參加大學生青年志愿者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

（2）部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由部門自行規(guī)定并通知報名的同學。

(3)第一輪面試：

準備工作：

1、秘書處成員提前半小時到場，維持秩序。安排引導(dǎo)工作，將新生帶入指定等候地點。

2、將展板擺放到指定位置，同時將指引標示貼于指定教室門前。

（二）面試流程：

1、三分鐘自我介紹

2、二分鐘的應(yīng)試和面試者的交流時間

4、面試結(jié)束，由所有面試官考評留下進入復(fù)試的同學名單。

5、相關(guān)人員負責通知進入入選的同學。

（三）面試監(jiān)督：

1、由部門專門抽調(diào)人員組成侯考引導(dǎo)組，每考場一名引導(dǎo)員，由組長負責處理本考場的一切問題

2、侯考室由四名部員組成紀律組，維持侯考室紀律，安排面試人員有序進入侯考區(qū)，并可做適當?shù)牟块T簡介

3、對于在侯考室侯考但紀律較差的同學，紀律組應(yīng)做好相應(yīng)記錄，并及時提醒注意侯考紀律

（四）后期安排：

1、召集新成員開會

2、進入為期半個月的試用期

五、注意事項：

1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。

2、若現(xiàn)場人數(shù)過多，可調(diào)為兩場面試。

3、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。

4、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及結(jié)果的統(tǒng)計、整理、總分公示及通知錄用。

5、報名前公示部門納新人數(shù)及具體要求。

6、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。

7、關(guān)于納新活動的進一步情況，請同學們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。

六、尾聲：

1、部門確定部員，將名單上報學院及社聯(lián)有關(guān)部門。

2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解大學生青年志愿者協(xié)會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。