第一篇：2012年司慶10周年活動策劃案

2012年司慶活動策劃案

一、司慶意義

1、我司企業文化活動的重要活動之一，借助活動，多方面展現企業的核心理念“責任、抱負、激情”，同時促進與外部的交流合作（如客戶、政府關系等）。

2、慶典晚會：給員工一個勇于展現自我的機會，同時發現員工的多方面能力；員工在參與節目過

程中，提高自己文藝特長，豐富業余文化生活；通過讓員工和親友共同欣賞，增加對企業的了解和認可！

3、捐助活動：核心理念之一，激發企業與員工的社會責任感，同時建立企業良好的社會形象。

4、體育活動：推動體育鍛煉，關注員工健康，并通過大型體育活動，展現激情和拼搏、團隊精神，并促進與外部的交流合作；

二、2012年司慶活動邀請客戶的定位

1.以員工的司慶活動為中心，僅邀請少量周邊客戶參加？

2.根據公司的發展需要，邀請批量重要客戶參加司慶活動，并因此做重要的安排？

三、司慶主題：（建議）

1.燃燒激情夢想起飛

2.雄關漫道再創輝煌

3.燃燒激情共創輝煌

4.攜手共進創新未來

四、司慶項目確定1、2、晚會、旅游、捐助、體育活動各自分開來做； 尋找廣東省內合適的休閑旅游點，可把晚會、旅游以及體育活動全部溶入在一起來做（同

一個周六、周日），創新形式，讓活動更緊湊。

五、司慶晚會

? 深化高科元素和高科精神。溶入廣州亞運的內容。

? 考慮在外業務、客服能夠分批參加司慶活動，感受公司文化；

? 邀請客戶、合作伙伴、離職高科人參加晚會，擴大影響；

? 晚會內容創新考慮：

? 部門才藝PK.? 魔術表演舞臺劇、音樂劇模仿類、搞笑類的經典舞蹈；

? 與現流行的電視、電影、樓市、經濟、亞運結合創造出小品類節目；

? 從心出發，設計感動員工環節，突出高科人的付出和精神（如8、10年貢獻獎）； ? 舞臺設計與技術結合，采用光影投影形式，創造更變幻、應節目的舞臺效果；

? 抽獎形式創新，采取投影形式。

? 即時評獎，在晚會結束即評出獎，并在結束前進行頒獎；

六、司慶旅游

1.省內游：廣東省周邊城市的休閑游，路程3小時以內，大型休閑渡假中心、設施齊備，便于

組織各項活動(旅游、體育活動二合一，晚會是否可在當地舉行需視場地而定)。

2.省外游：桂林、海南

七、司慶捐助（待公司確定）

八、司慶體育活動

1.公司在重大年份搞大型的體育競賽活動，其他的年份司慶活動把體育運動和旅游集二為一，并在平時把健康、運動的精神溶入公司和部門的活動中。

九、司慶時間

每年司慶的時間：在 4月中旬，今年的周末有4月11-12號、4月17日或18日、4月24-25日。

第二篇：10周年司慶方案

活動主題：永誠保險10周年司慶——夢想之路永不停息，你我同在。

活動目的：

對內對外宣傳永誠風雨走過10年的企業形象。“以人為本” 加強員工的品牌概念和公司榮譽感。

參與群體：

所有員工及部分長期合作大客戶

活動時間：

2014年10月X日 周五 時長：1天。

活動地點：

白天公司內部

晚上奔馳舞臺慶祝表演活動

活動規劃：

前期活動：

一、我為永誠代言，我為永誠點贊

10周歲的永誠，初心不改，全情出擊，堅定地行進在逐夢之路。隊伍中有我有你，請為我們的永誠點贊！現在在司慶來臨之際特向你征集對永誠10年的互動祝福，好的祝福將在晚會現場公布并有精美禮物。

二、“我想上奔馳大舞臺”內部海選啟動

2014年我們一起留下永誠的腳印。報名郵件附上報名表和才藝內容發送到郵箱內。邁上最華麗的舞臺，需要的只是勇氣。

三、員工《時間去哪兒》MV：

微電影以員工為主人公，拍攝內容包含保險工作辛苦場景和10年時間的老員工匆匆忙忙的感慨，新員工的朝氣夢想。新老交替之際的主題。音樂mv時間去哪兒，可以改詞員工翻唱。

當天活動：

一、Colorful 水果慶。

早晨的陸家嘴永誠大樓一改往日匆忙的景象，一到大樓內不僅能聽到熱烈的音樂，更能感受到濃濃的節日氣氛，這就是永誠15周年司慶慶典！

當天大家各自一改往日嚴肅的金融行業的裝扮，打扮各自喜愛的裝扮，公司氛圍已經過節一般，每人進門領取司慶禮物，并且包含晚會當天的抽獎號碼。

中午休息時分還有五顏六色的水果塔慶祝，大家都可以拿取自己喜愛的水果。

晚上：奔馳舞臺——10周年慶祝晚會 全國各地的員工以及長期大客戶參加。

活動流程：員工自我編排的演出以及外面邀請的特色節目，感人員工mv現場播放，領導感言和致辭，現場播放互動祝福語，最后大獎抽取。

備注：活動邀請（設計邀請函發送），前1月對客戶以及對員工的發送。公關公司合作進行舞臺設計和搭建以及節目方面的準備等。

宣傳策略：

活動開始前，平面網絡多聚道媒體平臺發布司慶消息，提前造勢、讓關注的客戶了解。活動前中后都撰寫公關文稿給媒體、網頁、新媒體同步發布活動成功舉辦的信息，持續造勢引起社會關注。

新媒體微博微信開設10周年慶特殊公眾號和專題，前期中期后期都有相應宣傳稿，各類活動發布的平臺，這樣便讓員工去轉發推廣。

主要經費：

大巴費、場地費、住宿費、物料費、禮品費、宴會費、活動執行人員費、搭建費，媒體費。

第三篇：公司10周年慶活動策劃

公司10周年慶活動策劃思路

一、活動背景： 公司成立十周年慶典

二、活動目的： ? 慶祝公司成立十周年

? 展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神

? 通過對公司十年來發展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現出企業蓬勃的發展活力；通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念；通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。?

三、活動內容：

1、“十周年”—開幕式

? 制作PPT，回顧公司10周年發展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）? 展望未來 ? 評選*佳優秀員工

2、“才藝秀”文藝匯演

? 全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小組表演1~2個節目（至少1個），內容不限。為避免節目的單一性，需事先上報節目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則 ? 鼓勵個人或自由組合報名表演

? 節目評獎：一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名

3、“團隊PK—尋寶”互動活動

? 全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

? 各小組通過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現優異的小組。

? 幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運

員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

四、活動籌備：

1、公司發展PPT的制作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、闖關游戲的設計。

4、活動器材的準備及獎項的設置。

5、活動當天人員的分工。

五、預計困難：

1、PPT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。

3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。

4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

六、經費預算：

1、場地布置

2、活動道具

3、獎品費用 附件1 闖關游戲：

1、掌上明珠—時空隧道

參與PK人員：每組各派相同人數參與（具體人數待最終確認后定）

游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在規定時間內（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名成員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利通過隧道，進入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運的乒乓球。時間同樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始的放球，在活動中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。以數量多的為勝。根據數量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。

2、尋寶

每個組根據“掌上明珠—時空隧道”游戲的排名，抽取藏寶圖。在規定時間內（20分鐘）收集藏寶圖上的物品，交與相關負責人檢查。

在規定時間內，看哪個組收集的最齊全，在全部都收集齊全的條件下，比較所用的時間。

附件2 藏寶圖內容（4份）

一、藏寶圖1 1.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出 2.眼鏡一副——象征員工在工作中的認真與專研 3.臺歷一個——象征員工的時間觀念 4.鑰匙一把——象征開啟幸運之門

5.任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領導、員工關系 6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來

二、藏寶圖2 1.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來 2.手表一只——象征員工的時間觀念 3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭

4.標有公司標志的物品一個——象征公司形象無處不在 5.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出 6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮

三、藏寶圖3 1.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來 2.一張2寸照片——象征見證成長的歷程 3.臺歷一個——象征員工的時間觀念 4.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出 5.涂改液一個——象征勇于面對錯誤 6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮

四、藏寶圖4

1.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出 2.一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮

3.餐飲發票一張——象征員工良好的納稅人意識 4.千紙鶴一只——象征美好愿望的實現

5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來 6.手機掛件一個——象征公司的活躍氣氛

備注：在收集物品的時候一定要注意活動結束后物歸原主

附件3

關于XXX“十周年”慶典的倡議書

到2010年12月19日，四川XXX科技有限公司（以下簡稱XXX）就滿10歲了，這不僅是XXX的節日，也是我們全體員工的節日。在這十年里，我們共同見證了XXX的成長發展，共同見證了XXX的輝煌歷程，在 “十周年”即將來臨之際，作為XXX大家庭的一員，讓我們一起共同祝福XXX10周歲生日快樂，祝福XXX更加快速的發展。

為了給XXX過一個有意義的生日，也為了增進我們員工之間的感情，激勵大家更好的工作以實現自我價值，公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動。希望大家能按時出席，積極參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們的熱情，發揮我們的智慧，使慶典成為XXX成長歷程上美好的回憶。

倡議人：四川XXX有限公司辦公室

第四篇：10周年慶活動方案范文

一、活動主題：十年朗薩，只因有你

二、活動時間：2012年4月20——5月5日

三、活動內容：

1、老客戶，感恩回憒！

凡前期購買過朗薩的顧客憑購買小票可抵扣20%的金額在次消費，各系列抵扣額度不一樣，例：顧客前期購買朗薩產品10000元，活動期間可抵扣20%，即10000*20%=XX元家具款。

如購買tsl系列按50%方能抵扣即需開4000元以上（含）4000*50%=XX

如購買tnx系列按10%方能抵扣即需開XX0元以上（含）XX0*10%=XX

如購買bs/um/sc系列按6%方能抵扣即需開XX0元以上（含）XX0*10%=XX

不足按各系列對應比例進行抵扣，開單金額*對應系列抵扣比例<或=以前開單額*20%(百分比各地根據實際情況而定)

如在活動期間未購買，可虛開收據一張，在本有效，客戶可拿此收據自己用或介紹親戚朋友購買。

2、全城搜尋與朗薩同年同月同日誕生的小孩憑戶口本加一元錢可以購買精美兒童床一張。

3、凡是能提供有效證件證明家庭成員在XX年4月20日出生的顧客；只要購買6180元（單買田納西系列則要求7180元，泰詩朗系列要求9800以上）以上的正價產品；除了有機會僅花10元就能獲得1.8m大床以外，還可直接獲贈價值480元的床上用品一套；（床上用品由客戶自己購買，工廠提供供應商聯系電話）。

4、全城搜尋當地市場第一位購買朗薩家私產品的顧客，憑訂單可獲得朗薩精美大床199元一張。

5、凡在朗薩專賣店消費超過4666元，加1元就可享受半年內購買價值400元的家具。

進商場有禮，設置問卷調查

問卷調查：

(1)、朗薩家私向你咨詢你是需要添置哪些家具？

(2)、朗薩家私向你咨詢你是需要添置多少金額的家具？

□3000以上 □10000以上 □XX0以上 □30000以上

(3)、朗薩家私向你咨詢你是喜歡什么風格的家具？

□中式 □現代板式 □古典 □田園

(4)、朗薩家私向你咨詢你意向性的家具品牌有哪些？

□朗薩 □優美加 □全友

客戶姓名： 電話：

第五篇：公司10周年慶活動策劃

公司10周年慶活動策劃（大致思路）

一、活動背景：

公司成立十周年慶典

二、活動目的：

? 慶祝公司成立十周年

? 展示公司“誠信、敬業、合作、創新”的企業精神

? 通過對公司十年來發展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步

步成長起來的，體現出企業蓬勃的發展活力；通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業穩定發展而共同進步的信念；通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業今天的輝煌所作出的不懈努力。

?

三、活動內容：

1、“十周年”—開幕式

? 制作PPT，回顧公司10周年發展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人

事件等）

? 展望未來

? 評選*佳優秀員工

2、“才藝秀”文藝匯演

? 全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室

2組。每小組表演1~2個節目（至少1個），內容不限。為避免節目的單一性，需事先上報節目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則

? 鼓勵個人或自由組合報名表演

? 節目評獎：一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名

3、“團隊PK—尋寶”互動活動

? 全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室

1組。

? 各小組通過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選

出在完成任務中表現優異的小組。

? 幸運抽獎環節：在活動開始前，發給每個人一張寫好數字編號的便簽貼，對

應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運

員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業、合作、創新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

四、活動籌備：

1、公司發展PPT的制作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、闖關游戲的設計。

4、活動器材的準備及獎項的設置。

5、活動當天人員的分工。

五、預計困難：

1、PPT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環節。

3、活動設計的吸引性、具體活動環節時的可控性。

4、人員安排方面，尤其是在具體活動環節，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

六、經費預算：

1、場地布置

2、活動道具

3、獎品費用

附件

1闖關游戲：

1、掌上明珠—時空隧道

參與PK人員：每組各派相同人數參與（具體人數待最終確認后定）

游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在規定時間內（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名成員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利通過隧道，進入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運的乒乓球。時間同樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始的放球，在活動中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。

以數量多的為勝。根據數量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。

2、尋寶

每個組根據“掌上明珠—時空隧道”游戲的排名，抽取藏寶圖。在規定時間內（20分鐘）收集藏寶圖上的物品，交與相關負責人檢查。

在規定時間內，看哪個組收集的最齊全，在全部都收集齊全的條件下，比較所用的時間。

附件

2藏寶圖內容（4份）

一、藏寶圖

11.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出

2.眼鏡一副——象征員工在工作中的認真與專研

3.臺歷一個——象征員工的時間觀念

4.鑰匙一把——象征開啟幸運之門

5.任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領導、員工關系

6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來

二、藏寶圖

21.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來

2.手表一只——象征員工的時間觀念

3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭

4.標有公司標志的物品一個——象征公司形象無處不在5.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出

6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮

三、藏寶圖

31.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來

2.一張2寸照片——象征見證成長的歷程

3.臺歷一個——象征員工的時間觀念

4.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出

5.涂改液一個——象征勇于面對錯誤

6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮

四、藏寶圖

41.白頭發一根——象征員工的勤奮與付出

2.一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮

3.餐飲發票一張——象征員工良好的納稅人意識

4.千紙鶴一只——象征美好愿望的實現

5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來

6.手機掛件一個——象征公司的活躍氣氛

備注：在收集物品的時候一定要注意活動結束后物歸原主

附件3

關于帝華動力“十周年”慶典的倡議書

到2010年12月19日，四川帝華動力科技有限公司（以下簡稱帝華動力）就滿10歲了，這不僅是帝華動力的節日，也是我們全體員工的節日。在這十年里，我們共同見證了帝華動力的成長發展，共同見證了帝華動力的輝煌歷程，在 “十周年”即將來臨之際，作為帝華動力大家庭的一員，讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲生日快樂，祝福帝華動力更加快速的發展。

為了給帝華動力過一個有意義的生日，也為了增進我們員工之間的感情，激勵大家更好的工作以實現自我價值，公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動。希望大家能按時出席，積極參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們的熱情，發揮我們的智慧，使慶典成為帝華動力成長歷程上美好的回憶。

倡議人：四川帝華科技有限公司辦公室