第一篇：畢業生招聘會（推薦）

轉發教育部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳

關于2012年聯合舉辦高校畢業生網上招聘活動的通知 各教學系部：

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》和《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》（國發[2011]16號），切實做好2012年普通高校畢業生就業信息服務工作，為用人單位招聘與畢業生求職提供方便、高效的信息交流平臺，教育部、人力資源社會保障部決定2012年聯合舉辦春夏秋冬四次高校畢業生網上招聘活動。現將有關事項通知如下：

一、活動名稱及時間

（一）2012年全國高校畢業生就業網絡聯盟春季聯合招聘周 2012年3月20日至26日

（二）2012年全國高校畢業生就業網絡聯盟夏季聯合招聘周 2012年6月20日至26日

（三）2012年全國高校畢業生就業網絡聯盟秋季聯合招聘周 2012年9月20日至26日

（四）2012年全國高校畢業生就業網絡聯盟冬季聯合招聘周 2012年12月20日至26日

二、組織機構

（一）主辦單位：教育部、人力資源社會保障部。

（二）承辦單位：教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心、人力資源社會保障部全國人才流動中心、人力資源社會保障部中國就業培訓技術指導中心。

（三）活動相關情況請關注全國大學生就業公共服務立體化平臺（）、中國人力資源市場網（）、— 1 —

中國就業網（.cn）、河南省人力資源市場網（）。

三、活動意義及要求

（一）網上招聘活動對于搭建信息交流平臺、拓寬就業渠道、降低廣大畢業生就業成本具有重要意義。各系部要充分認識當前形勢下舉辦畢業生網上招聘活動的重要性，按時組織尚未落實就業崗位的應屆畢業生積極參加網上招聘活動，并提供必要條件，做好相關服務工作，促進我校畢業生充分就業。

（二）每次活動結束后，要將上網求職畢業生人數及求職成功人數統計數據報送院就業中心（電子郵箱：zdzjc168@163.com）。

第二篇：畢業生招聘會策劃

一、冬季畢業生招聘會活動背景與意義

（一）背景

“模擬招聘與人員選拔”是人力資源管理專業的教學實踐環節，指導教師根據專業知識與人才培養要求，獨立設計了實驗目的、步驟流程、實驗方法、實驗評估等環節內容。

在積累以往經驗的基礎上，為了突破模擬仿真的局限性，實現跨越式實戰訓練的新實驗模式，本專業嘗試將模擬與企業真實需求相結合，力求達到開放性設計與專業理論知識為一體，專業技能實訓與活動策劃組織運作為一體的多方位、情景式、立體化的實踐教學新模式。

冬季專場校園招聘會，是在畢業生從學校到社會的一個過度，為暑期的正式畢業進入公司工作做好鋪墊，是搭建企業與學校的信息橋梁，很好地培養了學生就業創業能力，因此舉行次此招聘活動顯得特別有意義。

（二）目的與意義

1、本次招聘會為學生和企業搭建交流互動的平臺，幫助企業尋找合適的人才，又給予學子展現才干、尋求職位、增長經驗、了解企業的機會。

2、開辟我院分團委促進學生就業與創業活動的新途徑。

3、實現人力資源管理專業學生將所學知識運用于實踐，夯實專業基礎理論，提升專業技能的人才培養目標。

二、冬季畢業生招聘會活動的組織形式

（一）組織形式

主辦單位：經管學院團委 承辦單位：人力資源管理專業 協辦單位：科藝學院經管系 指導老師： 贊助單位：

（二）實踐活動組織創新特色

1、校企合作：

學生以小組（3-4人組）為單位，通過各種渠道方式聯系有畢業生招聘需求的企業，獲得對方允許，幫助其人力資源部設計員工校園招聘方案，并實施校園招聘會的宣傳、布展、吸納人才、收集簡歷與篩選、面試與測試，人才選拔與錄用建議。

2、院系聯合：

經濟管理學院分團委力致于促進學生就業與創業活動，開展過冬季招聘會、職業規劃大賽、模擬招聘競賽等活動，而人力資源管理專業與學院合作承辦招聘會，將實現資源互補利用，提高校園招聘會的活動效果。既拓寬招聘服務范圍，為企業牽線搭橋，提高我院招聘效度，還可以樹立學院形象，提升企業對我院人才的好感與認知；還可以切實鍛煉了人力專業學生對理論實踐運用技能。

3、專業學科競賽

招聘會的實施，為學生提供自主學習的實踐大舞臺，在學科競賽指導下的學生，將更促動學生的積極性，歷練團隊溝通與協作能力、領導能力、組織計劃能力、執行應變能力等人力資源管理能力，提升人才綜合素質。以人力專業和經濟管理學院分團委的名義，設置一等獎、二等獎、三等獎若干名，單項獎如“最佳設計方案獎”、“最佳組織獎”等。

三、冬季畢業生招聘活動計劃安排

1、整個活動時間：

2、招聘會舉行時間：

3、招聘地點：

4、招聘對象：

5、活動參與者：

6、招聘規模：

四、具體日程與內容安排

（一）活動宣傳

宣傳目的與意義：

1、吸引更多優秀企業前來招聘；

2、吸引更多學生前來應聘；

3、擴大本次招聘會在校內外的影響力，提高關注度；

4、通過宣傳渠道傳播信息服務學生

5、向企業宣傳經管學院的專業特色，和學生風采 宣傳內容：

宣傳主體分為前、中、后三個階段，以下是詳細內容：

一、前期宣傳

（一）對內宣傳

一、借助經管新聞信息中心人人主頁、經管團委學生會人人主頁、微博等貼近學生平臺讓同學們知道本次招聘會的情況；

二、借助經管新聞信息中心撰寫介紹招聘會前期準備情況（例學生與企業互動、學生對招聘會表現出來的熱情等）的新聞稿，發在學院以及學校網站上（學院網、校園經緯、陽光網站咨訊網等）

三、聯系記者中心以及陽光網站，邀他們進行輔助宣傳（陽光網站發布招聘會通告、新聞稿等）

四、聯系應屆生

（二）擺攤宣傳 時間： 地點：

宣傳單200份 海報一份

現場設立咨詢處（臺簽擺設）

帳篷上的紅字（如：經濟管理學院人才招聘會動員）

（三）對外宣傳

1.團省委網站、錢江晚報等校外網站的投稿

2、與下沙其他學校學生工作負責人聯系，通過他們的平臺進行宣傳

二、中期宣傳（即活動現場）

（一）開幕式：

招聘會當天在文化廣場9:50準時開幕。1.道具：

噴繪（于活動前一周懸掛于活動中心）

展板擺設（開幕式時放置于文化廣場，開幕式后放置于活動中心室內）

展板內容：重點介紹浙江理工大學經濟管理學院各專業、輔以學校簡介，經管優秀學生

2.舞臺表演嘉賓（主要為經管學子，聯系經管社管、學生會文藝部、藝術團協助推送節目，或從人力內部推薦）

3.出席嘉賓：邀請學院領導老師或邀請經管相關校友，借我校115周年之際，送上祝福與支持，體現經管學子的大家庭溫馨氛圍{嘉賓致辭（1-2名）} ? 提前撰寫主持稿、致辭稿 ? 邀請主持人

? 現場攝影與全程錄像（最好邀請到陽光網站視覺中心的技術支持）? 吉祥物設計

? Logo設計（強烈建議）? 主贊助商剪彩or揭幕

（三）活動現場

? 請經管新聞信息中心協助全場拍照，撰寫通訊稿 ? 現場視頻訪談環節，對象為應聘者、工作人員或企業代表均可（可以由小組成員自己組織，最好由陽光視覺的支持）

? 橫幅（懸掛于活動中心門口，應于活動前1-2天完成）? 投影播放（需前期做好相關PPT）

? 宣傳單（用于羅列現場企業名稱，便于應聘者及時了解情況）? 每個招聘企業必備展板（由聯系小組協助or企業自行準備，便于現場的美觀與整齊度，提高招聘會檔次）

8.當天活動結束后，邀請企業人員與全場工作人員包括老師合影

三、后期宣傳

1.視頻剪輯與照片整理

2.視頻與照片展示平臺（人人網、微博、陽光網站、youtube等）3.企業跟蹤報道（面試率、錄用率、滿意度等）4.成果展示秀（通訊稿+喜報）

5.發放紀念品（側面的向企業宣傳理工人力）

（二）活動組織

一、活動現場安排主要的主要任務概述

通過前期確定的企業具體數量，對招聘會現場的攤位進行安排，并且對整個招聘會現場進行布置，對外場的學生風采展示舞臺及相關座位做出布局安排，在劃分招聘現場區域的基礎上，在各招聘區域上安排專人配合相關招聘工作的開展，并對相關情況進行機動性的處理，在招聘會結束后負責清場工作。

二、前期工作

1、對招聘會現場提前進行實地考察，設計前期的規劃攤位安排圖。

2、聯系宣傳組，了解宣傳展牌、橫幅，等具體宣傳道具的安排情況，配合他們.3、對招聘會現場的信息宣傳布局做出前期的設計。

4、合理規劃出各個招聘會的分場區，以及相關的引導指示牌的布局。

5、對外場的學生風采展示舞臺及布局做出前期的規劃。

6、聯系提供相關桌椅等道具的相關單位人員。

7、確定企業具體數量，對企業在招聘會的具體位置做出安排。

8、制定招聘會現場總的布局規劃圖。

三、活動現場

（一）開幕式：

招聘會當天在學生活動中心9:30——16:00期間舉辦，以下為詳細的活動組任務、人員安排等：

1、.舞臺搭建與布置(于活動前天晚上配合宣傳組完成)

2、現場位置安排、配備礦泉水等（活動當天提早安排）

3、安排相關人員，成立機動組，負責配合整臺開幕式的順利進行。

（二）招聘會現場活動

五、橫幅懸掛（聯系宣傳組，負責具體橫幅的懸掛，提前一至兩天完成）

六、經管優秀學生風采展板的安放（和宣傳組具體商量安放位置）

七、贊助商的宣傳信息的展示（需提前和各部門商量好具體數量和位置）

八、各桌椅，宣傳展板，引導信息標志等道具按照計劃的總布局規劃圖進行具體布置安排（需提前制定分工負責表）

九、安排相關引導人員，引導各個企業找到自己所在展位，并負責應聘者的引導工作（具體需要提前分工）

十、在各個招聘會分區安排相關人員，配合各企業招聘工作的順利開展（每個區都要有一個主要負責人）

十一、定點安排相關人員維持招聘會的秩序

十二、成立一個機動小組，流動與各個招聘會分區之間，處理一些緊急情況（需要安排一個信息傳遞員，傳達一些重要的信息給主要負責人）

四、后期工作

1、舞臺撤除

2、各桌椅桌布，宣傳展板等道具的回收和搬回

3、對整個招聘會現場的衛生打掃

第三篇：畢業生招聘會邀請函

尊敬的用人單位：

東北五校畢業生就業工作協作體誠摯感謝貴單位多年來對哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學的關心與支持。

為提供優質、高效的就業服務，給用人單位和畢業生搭建更廣闊的交流平臺，方便用人單位招聘行程的安排，東北五校決定繼續聯合舉辦2011屆畢業生春季就業大市場，會議按學校地理位置從南向北順序召開，會務工作由各校自行組織，誠摯邀請貴單位屆時蒞臨，有關日程安排如下：

院校名稱

報到時間

召開時間

報到地點

聯系人

聯系電話

傳真

哈爾濱工業大學（威海）3月16日

3月17日

緣創商務酒店楊俊敏0631-56877XX31-5687638大連理工大學3月18日

3月19日

渤海明珠酒店大工國際會議中心徐佐省李曉丹0411-847082220411-847092220411-846718130411-84707507東北大學3月20日

3月21日

金城賓館劉海軍馬軍海024-83687393024-83689881024-83681825吉林大學3月22日

3月23日

紫荊花飯店名人酒店丁連濤鄭孝義0431-851670010431-851590310431-851670010431-85159031哈爾濱工業大學3月24日

3月25日

飛瀧國際商務酒店闞國常黃露0451-864130620451-86418193哈爾濱工程大學3月26日

3月27日

八一賓館魏坤凌哲明0451-825195660451-82589798

一、哈爾濱工業大學綜合類招聘會具體會務安排如下：

1．報到時間：2011年3月24日（星期四）全天

報到地點：飛瀧國際商務酒店（哈市南崗區西大直街308號）

賓館電話：0451-86667555-會務組

2．會議日程：3月25日（星期五）全天

會議地點：一校區哈工大體育館

二、其它參會事宜

請參會單位務必于3月20日之前將單位簡介材料和參會回執傳真或電郵給我校畢業生就業服務中心。

1．聯系電話：0451—86413062、86413826傳真：0451—8641819

3聯系人：闞國常、黃露，校址：哈爾濱市南崗區西大直街92號

2．本次會議收取會務費600元/人，會議住宿由學校統一安排，費用自理。

3．會議報到當天（24日）安排接站，具體時間：火車站早8：00—晚20：00、機場上午10：00—晚20：30，其它時間請自行到酒店報到。

三、注意事項

1．請貴單位務必于各校見面會召開前一周將貴單位簡介材料和參會回執傳真或電郵給各校，各校將單位簡介及需求信息提前發布給學生。回函逾期可能將給貴單位招聘工作和會務安排帶來不便，請各用人單位給予支持！

2．貴單位可以到各校就業網注冊，并自行發布招聘信息、填寫參會回執、搜索學生簡歷。

3．為充分利用會場展位，各校將根據報到的先后順序安排展位號，請貴單位給予理解與支持。

4．由于見面會由各校自行組織，請將參會回執分別返回貴單位所要參加的高校。如要參加不同高校的見面會，可將回執分別傳真或電郵給要參加的這些高校。

第四篇：大學畢業生招聘會發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、老師、同學們：

大家好！

今天我很榮幸能夠站在這里，作為學生代表進行發言。首先，請允許我代表全體同學向辛勤付出的領導和老師們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！

大學生活如白駒過隙匆匆流逝，我們在象牙塔里度過了難忘的四年，在那里，我們充實了知識，完善了人格，結交了朋友，留下了很多美好的回憶，這些都將成為陪伴我們一生的財富。而今，我們就要離開學校，回報社會，報效祖國。這是我們人生的一頁新篇章，是一段新征程的開始。

初出茅廬，我們會肩負起自身的責任，規劃好人生軌跡，結合自身實際，合理定位，挑選適合自己的工作，并為之訂立奮斗的目標，我們可以忍受一切，除了平庸。人生的道路從來都不缺少荊棘和磨礪，在新征程伊始，我們不知道即將面對的是什么，但是我們不會畏懼挑戰的到來。人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從順利中獲得的感悟淺，從艱辛中獲得的感悟深。我們始終堅信，一個人在年輕時經歷磨難，如果能正視之，努力沖出黑暗，無論結果如何，都是一個值得敬慕的人。人不可常立志，而應立常志，同時，我們也知道，結合自身實際定下的目標，才是最符合我們人生遠景規劃的，才能起到工作風向標，生活指南針的作用。我們學習的知識應當為我們所用，我們的思路也不應受到局限。管理學思想的精髓在于讓 1

適當的材料在適當的時間運用到適當的地方，這也是我們所說的物盡所用。所以，我們在步入社會的時候會結合自身選擇好合適的目標，并為之立志奮斗。

當我們剛來到這個世界，一切都是未知，有的只是性別的差異。隨著時間的推移，環境的改變，學習的艱難，世情的艱辛，人情的冷暖，人們的心靈和意志就會慢慢地發生改變，這樣的改變將會產生人與人之間的差距，于是，有些人很成功，有些人很失敗；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。我們深深知道想在這個激烈競爭的社會成為一個成功、出色、幸福的人，關鍵在于有一顆永遠不冷不死的心，有一股不管是主觀因素還是客觀因素都打不垮的意志！

世界上成功者的隊伍里，很多人并不見得聰慧，失敗者的隊伍里，很多人也不見得愚笨。之所以會有這種情況，是因為有一樣東西比聰明的頭腦更重要，那就是人的心靈和意志，一個人的貧窮很大的程度是心靈的貧窮，而成功很大程度是意志的成功！我們認識到這點，就會在以后的生活工作中堅持不懈，認準了目標就奮力攀爬，以期到達事業的高峰。迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，但我們不會把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不會自怨自艾、自憐自傷。生命的意義之一在于承擔，命運更需要自己去把握。想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。我們深知要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。

以前在家，我們有父母的庇護，在學校，我們有老師的悉心教導，而到了社會，我們會靠自己的努力，成為社會的磚瓦，乃至國家的脊梁。但我們也知道，成為社會的磚瓦并非易事，成為國家的脊梁更是要付出艱辛的勞動，光說不練不是我們新一代大學生的風格，時間會證明，是金子總是會發光的。

莊子有云：“吾生也有涯，而知也無涯。”學習是一生的事業，一個真正卓越的人，即使他取得了很多成就，他也不會放松學習，因為社會是不斷發展的，知識是不斷更新的，只有緊跟其后，才能不斷創造財富，保持卓越，臻于至善。所以，即使以后離開了校園，我們也不會放松學習，反而會更努力去發掘新的知識，譬如社交禮儀，專業知識拓展，崗位實訓等。我們會秉承“三分信仰，三分思辯，三分歷練，還有一分兼容并包”的理念來學習新的知識，讓我們不管將來從事什么行業，都會時刻堅守自強的品性，弘毅的精神，求是的態度和開拓的勇氣。

最后，我們也不會忘記要有一顆感恩的心，父母養育我們不易，老師的莘莘教誨時刻也未敢忘記。一個懂得感恩的人必定是一個有責任感，敢于擔當，有寬度，有深度的人。把感恩刻在石頭上，任憑風吹雨打仍然鐫刻如新，這是人生應有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，任憑浪洗潮刷一去不返，這也是一種人生境界。社會是復雜的，競爭是激烈的，保有一顆感恩的心，能讓我們不埋怨，不嫉妒，不憎恨，以從容淡然的心態面對生活和工作，從而創造更多的財富，獲得更多的幸福與滿足。

“天戴其蒼，地履其黃；縱有千古，橫有八荒，前途似海，來日方長。美哉我少年中國，與天不老；壯哉我中國少年，與國無疆！”這是梁啟超先生在100前，為喚醒中國青年所作的《中國少年說》。100年后，在我們行將踏入社會的今天，我想與在座的所有同學一起共勉。讓我們帶著那份對社會的責任感，帶著求知向上的信念，帶著一顆感恩的心，去盡情施展我們的才華，去創造美好的生活，去實現我們心中的理想。我相信，也堅信，我們一定會有輝煌美好的明天！

最后，祝我們的領導和老師身體健康，工作順利!

祝我們的父母永葆青春，萬事如意！

祝柳州龍城快速發展，經濟再提速！

祝我們大家前程似錦！

謝謝大家！

第五篇：畢業生專場招聘會邀請函范文

用人單位：

為了促進用人單位與求職畢業生的雙向溝通和選擇，實現人才資源的合理流動，我校擬于3月19日（周六）舉辦一場2011屆管理類應屆本科畢業生專場招聘會。

管理學院今年有應屆本科畢業生1748人，包括工商管理、市場營銷、人力資源管理、會計學、財務管理、電子商務、信息管理與信息系統、物流管理、土地資源管理（國土規劃與房地產開發方向）等9個專業。外國語學院今年有應屆本科生385人，其中英語專業（經貿方向）195人，英語（翻譯方向）110人，日語專業80人，此外，龍洞校區還有經貿學院的經貿類專業畢業生。同時，我校區鄰近廣東金融學院及若干專科院校，有較為豐富的畢業生資源。

多年來，管理學院的畢業生一直以專業基礎扎實、工作踏實等優良品質得到社會各界和用人單位的好評，歷年就業率都在95%以上。

誠邀各用人單位積極參加本場招聘會，我們將竭誠為您做好接待服務工作，免費提供攤位、午餐和飲用水。

舉辦時間：

舉辦地點：

管理學院聯系人：

聯系電話：

通訊地址：

郵編： 傳真：

外國語學院聯系人：

聯系電話：

通訊地址：

主辦單位：

承辦單位：

回執

我單位同意參加你院舉辦的招聘會。

單位名稱：

單位所在地：

招聘崗位：

招聘專業：

聯系人：

聯系方式：

備注（公司的特殊需要）：

蓋章：年月日