第一篇：學生會換屆答辯演講稿

打造高效的團隊

大家好，我是輪管113班的王思衡，我將要參與競選航海學院分團委學生會網絡部部長一職。

今天我要演講的題目是—《打造高效的團隊》“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，團隊的力量是大于個人的，可是我們也有“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”的說法。要達到高效，我們就要像一個機器一樣各個部件相互配合，相互支持。首先我們要不斷地完善自己，讓自己成為整個團隊機器中不可或缺的部件，然后我們就需要與團隊的其他成員形成密切的聯系，了解彼此。并且以后作為領導者的我們更應該了解每一個成員的能力值，發揮他們各自的特長，將團隊的效用發揮到最高。

在我們過去的團學工作中，經常看到各部門工作中，只有兩三人。一個集體活動中，出席率也只有30%左右。團學的KPI達成率也僅有半數。我們都在反思自己的問題。在這里我個人發現了如下的問題：

1、在活動計劃書環節，活動的計劃書中所確定活動參與人數有過剩或者不足的現象。

2、部門成員參與積極性不夠。

3、部門成員的個人能力存在不足，我們部門中常會有人無法高質量地完成任務，導致整個活動環節出現脫節現象。這些問題都嚴重影響了我們團學工作的順利開展。

根據以上我所發現的問題，我對我們的團學隊伍提出如下的建議：

1、我們活動計劃書中必須明確地準確地規定參與人數，在以往的活動中我們的計劃書往往沒有準確地估算活動的參與人數，而且大多是人員過剩，導致在進行活動準備的時候人員過多，活動進行時卻少有人員參與。在計劃書中我們應該將各個部門，各個程序的所需人數詳細列出，這樣在活動進行時就能對號入座，避免出現人員過剩的現象。沒有幾個活動是需要所有部門成員的參與，我們平時的小型活動往往只是需要每個部門安排兩三人參與活動的安排。只有像校運會這樣的大型活動才需要我們所有部門、所有成員的共同努力來完成。所以詳細的活動計劃書是我們完善團學隊伍，打造高效的團隊基礎項目。

2、部門成員的積極性，是我們選拔新成員的既定標準。在部門內部推行一些獎懲制度，或者踢除那些不積極的成員，以保證我們的團隊的高效。

3、在對新成員的考察階段，我們就可以教授一些本部門所負責的項目工作技巧，對不適應的人員進行精簡。或者進行一個人才培養計劃，把每一個成員都培養成熟悉部門事務的superman。部長級干部也應和部門成員共同學習，我們都會在學習中不斷完善自己。作為領導者更應開拓自己的知識面，讓自己有作為領導者的能。當然針對這些問題，或許還有更好的辦法去解決。每個人提出一點建議，我們的團隊就會變得更加完善、更加高效。我的演講到此結束，謝謝大家！

2012/9/23

王思衡

第二篇：換屆答辯演講稿

演講稿

尊敬的領導老師，親愛的師兄師姐同學們：

大家晚上好！我是海運學院輪機143班的張生祥，現任圖書管理部部長一職，我所競選的職務是校青年志愿者服務中心副秘書長一職。我的人生格言是“志向和熱愛是偉大行為的雙翼”。我性格開朗，樂于為大家服務；有很強的責任心；；我在工作中，追求高效同時不缺嚴謹；最重要的是：我十分熱愛青志這個溫暖有愛的大家庭。這些都是我競選的優勢。

在過去的一年中，我參與了一系列的活動，“家教”“捐衣贈物”“讀書節”等。在這些活動中，我們青志人不怕苦，不怕累，我們把這些活動當作事業來做。我曾看到冒著大雨去維持讀書節活動秩序的小伙伴，我也看到大雨中任然不忘回收舊衣的小伙伴，我也曾看到有人為了青志的活動討論到深夜，但是我們沒有叫苦，沒有抱怨，因為青志不僅僅是一個團體，更是我們的家啊，青志是一個大家庭，沒有你，也沒有我，只有我們。

對于青志今后工作的開展，我的思路是：繼承傳統的同時尋求創新。首先是對優良傳統的繼承。一直以來溫暖、活力、以及強大的執行力和創造力等都是我們青志的優良傳統。如果我能當選，在今后的一年中，我將加強八大部門之間的交流，努力的營造一個積極向上、團結友愛的青志，繼續保持并增強青志溫暖、活力以及戰斗力。針對之前所說的創新，我的方針是：首先加強網絡平臺的建設。就目前社會情景來看，網絡是最有力的一個途徑。加強網絡平臺的建設既可以增強我們青志的影響力也可以讓更多的人來參與我們的志愿活動，為更多的人帶去溫暖。其次，我們還需要發揮自身所擁有的優勢。我們是學生，在我們的周圍都是學生。既然我們可以做志愿，那么他們也可以。我們可以將我們的服務人員發展為全校師生而不是局限于我們內部。我們可以給他們一個平臺，一個機會去奉獻自己、去幫助那些需要幫助的人。

如果我有幸當選副秘書長這一職位，我會真誠熱心的去工作，我會思考創新，積極進取，勤于奉獻。用實際行動來提高自己，服務大家；正如我座右銘中所說的熱愛和志向是偉大行為的雙翼，志愿與奉獻是我的熱愛和志向，而志愿與奉獻有是一個偉大的行為。既然我已經擁有了雙翼，那么我將會在這個偉大行為下飛得更高，走的更遠。我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：學生會換屆競選答辯題目

學生會換屆競選答辯題目（集合）

1.你競選這個職位，你認為你有哪些優勢和不足，如果競爭上了你又如何克服 自身不足？

2.拿破侖說“不愿當元帥的士兵，不是好士兵”。你是怎么看待這種觀點的？

3.如果這次你競爭上了這個職位，經過一段時間后，你發現這個職位的工作與你 的期望相差甚遠，非常失落，你將怎么辦？

4.在學生會的改選中，如果你被選為我校的學生會主席。你和新一屆的學生會成 員打算舉行一次活動。這次活動的目的是增進成員之間的了解、加強凝聚力，以 便更好地調動大家工作的積極性。請談談你將如何組織這次活動？

5.有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩 個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩句話？

6.如果即將舉行校慶，要你組織這次活動，你會如何組織？

7.謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在現代社會又強調表現自我，你怎樣看？

8.如果學校要重新制定校規，對此你有哪些建議和想法？

9.如果學校要舉行一次歌詠比賽，讓你來組織，請說說你的計劃。

10.你如何看待“細節決定成敗”這句話？你認為這將對今后的工作產生哪些影 響？

11，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

12，談談你對自己的認識？

13，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？

14，你進學生會的目的是什么？

15，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的 關系？ 16，你對學生會的理解和認識？

17，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

18，對你影響最深的一句話，19，對你影響最深的一個人，20、為什么要競選學生會干部?

21、你覺得自己有哪些優勢? 22 為什么要參加競選學生會干部？談談你的優勢。

23、你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系？

24、假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦？請你策劃一次親子活動，談談你如何籌備與實施的？

26、如果你當選為主席（副主席）怎樣組織好學生會干部開展工作？

27、如果你當選為宣傳（紀檢、生活、學習、體育、環保）部長，你的工作思路是什么？

28、你最崇拜的人是誰？為什么？

29、談談你對現階段學校管理的建議.30、高一進行籃球聯賽,怎樣組織?如比賽中發生沖突,你怎樣處理?

有一個學生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動.32 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節。

作為副主席，你該如何協調主席和各個部長之間的關系？

晚上如果學生要聽校園之聲廣播臺，老師要關掉廣播，你作為廣播站站長該怎么辦？

怎樣理解“進入職校門，就是職校人”這句話？

如何正確協調好學習與學生會工作之間的關系？

37中國人真理越辯越糊還是越辯越明？試簡單闡述自己的看法。

38中國人是理由專家，找理由一大堆，如他早操遲到，可以說：肚子疼、頭痛、昨晚睡晚了，最近心情不好，忘記了。對此我們有高招來應對?

39推、拖、拉是管理的有效方法嗎?請簡單談談你的看法。

40、一個人很熱心好不好？“就是就管閑事，這么熱心干嘛！”可是一個人不熱心又要挨罵了“只顧自己，本位主義。”做人真的很難：你去幫人家忙就是多管閑事，不幫人家人家忙就是你不熱心助人。對此兩難問題你會如何解讀？

41、曹操帶兵出去打仗的時候，看到麥田里的麥子長勢良好，于是下令：大家注意，不要踩踏麥田，哪一個人違令，斬！剛剛講完，他的馬就踩倒一片麥苗。若你是曹操，將怎么辦？

42、一個和尚有水吃，二個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝，這個例子形象說明中國人團隊建設的問題，對此你如何解決他們之間的團隊合作問題？

43、老師在學生干部開會，嚴厲批評了學生干部，并特別強調了一句：“這次早操我們班又名列倒數第一，你回去告訴大家，誰要在這樣，就列入黑名單。”你做為學生干部，該如何把老師的命令傳達給同學？請簡單模擬一下，你現在回答教室，該如何傳遞老師的命令？

44、中國人溝通原則：我告訴你，你不要告訴別人；請補充后兩句話。并簡單解釋一下。

45、你覺得西游記里唐僧、孫行者、豬八戒、沙和尚最適合做領導的是誰？簡單說明一下？

46、在一個單位中，甲是領導，乙是干部，丙是部員。

（1）丙如果繞過乙，直接去找甲，甲應該如何反映？乙又該如何做？

（2）甲如果直接繞過乙，直接指示丙，乙該如何動作？對丙而言，該如何處理？

47、學生干部經常與普通同學以朋友相稱，經常打成一片，讓人分不清誰是誰？對此，你如何看？

48、一個同學在班級抽煙，被任課老師發現好好批評，如果你作為班長，不報告班主任，任課老師告訴班主任，班主任會主動找你，批評你工作不力，那么重大的事不報告。報告了，該同學會找你麻煩，認為你不夠義氣，出賣朋友。對此，兩難問題你如何考慮？

49、“辦公室”有這樣兩種理解，一是集體的辦公陣地，二是職能部門，你怎么看待？

50、“做正確的事，正確地做事，快樂地做事”，三者關系如何理解？

第四篇：學生會換屆競選答辯題目

學生會換屆競選答辯題目

1.你競選這個職位，你認為你有哪些優勢和不足，如果競爭上了你又如何克服 自身不足？

2.拿破侖說“不愿當元帥的士兵，不是好士兵”。你是怎么看待這種觀點的？

3.如果這次你競爭上了這個職位，經過一段時間后，你發現這個職位的工作與你 的期望相差甚遠，非常失落，你將怎么辦？

4.在學生會的改選中，如果你被選為我校的學生會主席。你和新一屆的學生會成 員打算舉行一次活動。這次活動的目的是增進成員之間的了解、加強凝聚力，以 便更好地調動大家工作的積極性。請談談你將如何組織這次活動？

5.有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩 個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩句話？

6.如果即將舉行校慶，要你組織這次活動，你會如何組織？

7.謙虛使人進步，驕傲使人落后，但在現代社會又強調表現自我，你怎樣看？

8.如果學校要重新制定校規，對此你有哪些建議和想法？

9.如果學校要舉行一次歌詠比賽，讓你來組織，請說說你的計劃。

10.你如何看待“細節決定成敗”這句話？你認為這將對今后的工作產生哪些影 響？

一般還有以下問題 1，你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你 的印象肯定不好！

2，談談你對自己的認識？（學生會主席助理）

2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，學生會主席助理職能：

第一條 協調內部關系，理順內部運作，制定各種內部規章制度 并對其執行情況進行監督； 第二條 監督有關獎懲制度的執行情況，對校學生會學生干部及 各院（系）學生會的獎懲情 況進行備案； 第三條 負責學生會各項活動的記錄及學生會各類文件的整理并 編入檔案； 第四條 負責每年工作證名片的更新制作及發放，學生會成員檔 案的制作與整理，負責校學 生會各級聘書的制作與發放； 第五條 負責學生會的物資、財務管理； 第六條 負責籌辦學生干部培訓各項活動及相關工作；

第七條 加強與學校各院（系）學生會的協調溝通； 第八條 負責接收、回復各兄弟院校的往來信函。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的 學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自 信，能獨立開展活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的 特長，切不可有什么說什么，沒有重點3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？

3，這個問題考察你對學生會主席助理的認識，就說，根據我對學生會主席助理短暫的了解，我發現學生會主席助理主要職責是。等等。所以在答之前一定要。先了解，這個可以請教相關部門的相關師兄師姐，偷偷地說，而且早 點認識他們，搞好關系，哈哈哈，有好處，這要你的回答給人感覺是 你比較了解學生會主席助理的工作，說明你不是盲目的進學生會主席助理。

4，你進學生會的目的是什么？

4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明 自己是來服務同學，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不 斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。

5，你對學生會的理解和認識？學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的 特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！

6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的 關系？6 大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優 秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問 題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我 會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不

但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

7，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟 發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。8，對你影響最深的一句話，8，我的格言是：堅持就是勝利，很簡單。如果你實在想不起來，就找

一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你 要理解著句話，能講出道理來！

9，對你影響最深的一個人，9，面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情 實感。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我 就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！

1.為什么要競選學生會?

.我想為學校做貢獻,現在大一了,馬上就要面臨社會,同時也想 鍛煉一下自己

2.覺得自己有哪些優勢?

在班中擔任組織委員,有良好的組織能力

3.既然是班委,為什么還要競選學生會?

正因為在班中是班委,所以我認為我有能力在學生會,我熱愛這 個集體,我認為只在班中擔任班委作出的貢獻太小了,想為學校作出 更多的貢獻

競選時，他會問你以下幾類問題：

1，你的優勢

2，你如何處理好學習和工作關系

3，如何開展工作，如何協調你下屬各部門的工作

4，應急事件你如何辦（可能舉一個案例，要看你回答如何應急處理）

5，其它考驗你綜合素質或講話水平與邏輯的問題（比如微軟面試題）（比如中國有多少輛汽車等等）

建議，提前充分思考并寫好發言稿，考前兩天則放松不多看，面試應答要聽清楚問題，并思考幾秒后，響亮回答。

第五篇：學生會換屆競選答辯稿

尊敬的老師，各位主席，部長：

大家好，我是來自XX部的XXX，我要競選的職位是XX部部長。下面，我將從：個人介紹、工作總結、工作規劃，三個方面進行答辯。

一、個人介紹：

我叫XXX，來自XX學院XX班。現擔任XX班小班團支書以及XX學院學生會會生活部部長一職。是一名光榮的中國共產黨員。

我性格開朗，樂于為大家服務；為人勤懇，有很強的責任心；我工作追求高效的同時又不缺乏嚴謹；最為重要的是，我十分熱愛XX部這個溫暖有愛的大家庭。這些都是我競選的優勢。

二、工作總結：

在工作上，我從2012年10月開始加入學生會XX部擔任干事至今。期間參與了XX大賽的策劃與準備工作，XX晚會等多場晚會的會場布置工作，以及其他由學生會主辦或承辦的多項活動。

通過這一年的工作學習，我認識到，要想一名合格的學生會成員，我需要學會：用心的想工作，踏實的做工作，高效的完成工作。

三、工作規劃：

對于XX部今后工作的開展，我的思路是：繼承傳統的同時尋求創新。

首先是對優良傳統的繼承。強大的執行力和創造力便是XX部一直以來的傳統。如果我能夠當選，在今后的一年中，我將加強與副部長和部員們的交流，努力營造一個團結、上進的XX部，繼續保持XX部超強的戰斗力。然后，針對XX部所存在的問題進行創新性的改革。例如，我將制定一套更有效的人事分配制度：轉變以往的把部員隨機分組的方式，將空閑時間相近的同學分在一組，同時在設置一個應急組來應對突發情況。這樣不僅可以避免事到臨頭無人可用的局面，而且還能使每一位部員都能發揮自己的才能。

另外，我還會定期組織部內的聯誼、聚會等集體活動。一是為了加強部員之間的交流、了解，從而在工作中能夠有更好的配合。二是為了增進部員對XX部的歸屬感，讓部員們感受到溫暖，從而更加努力的工作。

對于XX部部長這一職務，我也許會面臨很大的壓力，要做好部長，必須要有一顆大心臟，必須要有一個冷靜的頭腦，可以完美地處理各種意外情況。我承諾，我會盡全力去做一名優秀的部長，為建設一流的XX部，一流的學生會貢獻最大的力量。

最后我想說：做一名一流部門的優秀部長，yes，i can！建設一流大學的一流學生會，yes，we can！

我的答辯到此結束，謝謝您耐心的聆聽。