第一篇：2016社區武裝工作總結

篇一：2015年社區工作總結及2016年工作計劃 2015年社區工作總結及2016年工作計劃

2015年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展；現將我居2015年以來的工作完成情況以及2015年工作計劃匯報如下：

2015年的工作開展情況：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在2015年新添封閉式垃圾桶100多個；新建封閉式垃圾房4個；新配垃圾清運車6輛；在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔2015年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。2015年工作計劃

一、以宿遷市“五城同創”工作為契機，進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制，加大對農園新村小區的管理和投入力度，確保整體工作順利完成。

二、進一步加大信訪穩定工作力度，充分社會穩定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩定工作落實到實處，認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進

三、加大對計劃生育工作宣傳，杜絕計劃外生育現象，關心和愛護婦女兒童，積極做好育齡婦女“三查一治”工作，繼續做好育齡婦女季度婦檢工作，確保參檢率和節育率，加大對社會撫養會的征收工作，確保完成上級下達的各項工作任務。

四、更好地做好社區服務工作，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求，嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度，真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社區管理把任何事情做到“公開、公平、公正”，使廣大居組干部更好地了解群眾，為群眾解決困難，為他們“做好事、做實事”。

五、認真扎實抓好基層黨組織建設，為黨組織輸入年輕新的生命。筑牢腐敗和道德底線，使廣大黨員干部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針，加強對黨員干部的管理，堅持“三會一課”制度。

六、繼續做好農園各項重點工程幫辦服務工作。

七、做好農園黨工委交辦的其他各項工作。22015年社區居委會工作總結及2016計劃

2015年以來，社區在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支持下，社區上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進各項工作，較好地完成了2015年各項工作指標，為社區經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動扎實推進。

（1）精心策劃動員，組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，社區迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社區的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社區召開動員大會，社區張洪連書記作了動員報告，對社區教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會并作重要講話。督導組成員出席。（2）創新活動載體，深入開展學習

社區黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合的方式。

（3）深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社區組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社區工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社區班子成員還與分管部門負責人和社區工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過匯總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

（4）切實查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社區黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查找社區領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

（5）深入對照檢查，開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，并報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室審核通過。8月7日，社區領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯系點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會并作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

（6）狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社區群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社區黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社區黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全局工作能力；二是規范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作；三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用；四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作；五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社區緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業項目聚集在我社區的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依托吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海家具城、白馬市場、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規范，正確引導餐飲、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。2015年區委、區政府下達的招商引資目標任務為 2個億，截止目前完成53%。固定資產2015年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅2015年440萬，實際完成450萬。

三、綜治工作

1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治信息員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、了解各類矛盾糾紛信息，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社區司法所和網格片調委會（人民調解庭）為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社區、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層干部的矛盾調處能力，今年，3月份社區舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人參加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

2、對排查出的治安重點地區（白馬生活購物廣場），社區和派出所進行了聯合整治，收到了良好的效果。對白馬生活購物廣場治安重點地區，今年3月份社區與派出所共抽調10名同志（社區6名、派出所2名、治安員2名）分白、夜兩班對白馬生活購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架斗毆16起，使白馬生活購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區內長治久安。對突出的治安問題（非法傳銷）集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。8月10日至20日，社區打擊非法傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執法52人次、社區13人次、治安員及網格片干部等55人次，對張公山公園、白馬生活購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社區矯正對象21人，安置21人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

4、做好部分企業軍轉干部穩定。社區今年先后6次啟動維穩工作預案，由于工作細致周到，無一例軍轉干部去省、進京上訪，目前社區共接收46名軍轉干部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，并認真組織他們參加黨的組織活動。

四、文明創建工作

從1月份開始金域社區積極開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區文明創建工作安排及部署。

自4月份以來，文明創建在社區是重中之重，由于基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社區及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦篇二：2016社區物業管理個人工作總結 2016社區物業管理個人工作總結 社區物業管理個人工作總結

在全體同事的努力下，在公司領導的全面支持下，本著一切業主服務的總旨。通過扎扎實實的努力，圓滿完成2016年的全年工作。

自2016年1月工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高，所以我在實際工作中要嚴格要求自己。現就本年全年工作如下：

1、業主信息表

搜集業主信息，聯系方式，查找有關信息。如：業主姓名、聯系電話、所在村、鎮等。把所有有關信息匯總在表格里便于工作方便。

2、回遷小區房屋情況 整理了房屋情況匯總表，回遷小區共有房屋848套，具體分為：阿鎮農民回遷房238套、**木倫農民回遷房291套，頂賬房80套、香港廣益隆房26套、對外銷售房95套、管委會空房26套、富士康職工流轉用房的明細表52套、、工作使用房40套。

3、領取鑰匙情況表

整理了所有鑰匙領取情況，具體如下：阿鎮領取鑰匙224套，未領14套。**木倫領取鑰匙282套，未領9套。

4、排查小區房屋存在問題

排查了房屋質量問題，聯系項目部，聯系業主進行了維修，匯總房屋維修情況表。

5、房屋鑰匙、水電卡，匯總表

整理回遷房未領鑰匙表、水電卡房屋具體明細表，空房鑰匙、水電卡明細表，富士康鑰匙、水電卡明細表。

6、富士康流轉用房

入戶檢查52套富士康流轉用房房屋質量問題。匯總房屋維修情況表。聯系項目部維修房屋。

7、富士康職工流轉用房維修情況

入戶檢查52套富士康職工流轉用房維修情況并做詳細記錄。

8、入戶開通暖氣

與物業公司入戶開通富士康職工流轉用房暖氣并放氣、放水。入戶檢查暖氣溫度與漏水情況做詳細記錄。

9、匯總房屋維修情況

住戶反映房屋質量問題做詳細記錄，如：姓名、電話、存在的房屋質量問題。()匯總維修情況表已修多少套、未修多少套、新增多少套。

10、檢查小區衛生

每周對小區進行兩次衛生大檢查，綠化帶、小區道路、樓道、電梯、等。如有問題反映物業。2016年接近尾聲，過去的一年在領導和同事的關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。

李彩芬篇三：街道辦事處2015年工作預總結和2016年工作計劃 街道辦事處2015年工作預總結和2016年工作計劃

內容摘要： “樹新風正氣、促和諧發展”主題教育、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻日等活動，另外做好了科普進社區、街道武裝部標準化建設、市民家長學校以及宗教工作的三級網絡建設等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。

按照《區政府辦公室關于為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2015年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發展，結合街道工作實際，規劃制定了2015年的工作計劃。下面，就2015年預工作總結和2015年工作計劃的有關情況報告如下。

一、2015年工作預總結 2015年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區委區政府的正確領導下，團結帶領全體街社干部，以招商引資和項目開發為中心，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以為轄區居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環境衛生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發展社區服務和轄區第三產業，全面推進了街區建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業有了長足的發展，為全區的三個文明建設做出了突出的貢獻。(一)、招商引資工作碩果累累

在區委區政府的領導下，文化街始終把招商引資和項目開發放在第一位，認真執行寧江區實施的工業強區戰略和中心城區發展戰略，并結合實際制定了一系列的優惠政策，著重提高了招商引資質量，不斷加大了項目開發力度，在xx年年-2015年的招商引資攻堅戰中引進了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發項目和莊園房地產開發公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發總計2個項目7000萬元；意向性達成2015年第二輪項目攻堅戰項目一個，計劃投資5000萬元。民營經濟已步入了健康發展的軌道，2015年轄區民營經濟總戶數981戶，年總投資約17，266萬元，營業總面積128，985.5平方米，年營業收入13，975萬元，利稅687萬元，從業人員4177人。民營經濟已經成為轄區居民增收、財政增長、剩余勞動力轉移的重要途徑。

（二）社區建設不斷完善

文化街在社區建設上從加強組織建設入手，充分利用現有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區居委會辦公室、社區黨建活動室、社區勞動和社會保障室、警務室、圖書室，生活服務站、衛生服務站、計生服務站，黨（居）務公開欄、宣傳欄，居民學校和文化健身場所，配備了電教設備，實現了電腦辦公，為拓展社區服務空間、創新服務方式、提升社區服務效率創造了良好的環境，加強了基礎建設，強化了領導管理功能；9月份，經街道和社區精心組織，積極行動，周密部署，細致安排，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區換屆選舉工作。從加強自身建設、提高領導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區黨組織的決策能力，加強了制度建設，強化了社區規范化管理；街道成立服務中心，社區分設服務站，擴大服務覆蓋面，最終形成街道為社區服務，社區為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務的三級網絡，加強了長效管理，健全了社區服務體系；

（三）、人口與計劃生育工作成效顯著

文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15﹪，人口自然增長率控制在1.766‰以內。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優質服務，組織帶領全體街社干部，以控制人口數量、提高人口素質為出發點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；繼續加強了計劃外生育社會撫養費征收工作力度，搞好了計生系統信息錄入工作,不斷提高了管理和服務水平；做好了計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發放及時率要達到了100%，有效率要到達到了100%；全年開展大型宣傳活動4次，出板報9期，發放宣傳單1xx余份，計生工作的宣傳力度得到了不斷加強。強化了對流動人口管理，開展了“七清查、七落實”工作，加大了對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。全年流入育齡婦女1244人，驗證、持證1335人；流出88人中均持有《婚育證明》。多年來，文化街道的計劃生育工作以“夯實基礎，突出特色，點面結合，全面提高”的方針，堅持依法行政，積極探索計劃生育綜合治理的新途徑，堅持“以人為本”，認真總結開展優質服務的新經驗，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務。

（四）、綜合整治轄區環境衛生

文化街共有巷路119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉站垃圾箱15個，滲水井34口。棚戶區改造地段涉及拆遷處6處。所轄小區物業管理的公司有安居物業公司和文化佳苑物業公司，零散的樓宇物業管理15個。街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統一，提高了認識，把衛生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區委區政府下達的衛生工作任務，將巷路衛生工作作為實事工程來抓，切實做到了責任到位、措施到位、人員到位、經費四到位；實行領導班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛生辦和社區每天巡回檢查，提高日常檢查質量；從加強居民衛生意識、衛生知識教育入手，組織社區居委會干部發放宣傳單、通告達，設立標志牌，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾，加強宣傳教育，做好居民群眾工作；根據轄區衛生工作狀況的實際，實行了制度化、規范化和經?；叭笔焦芾頇C制。對各社區、衛生辦、城管員和保潔員，嚴格按著《巷路衛生管理實施細則》的規定，落實獎懲，提高工作效率，積極開展協調工作，形成齊抓共管的良好局面。通過轄區衛生綜合整治，一年來共出動保潔員120余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房地產開發公司和物業公司發放通知5份，整修垃圾臺點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉結合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進行了自檢和全面的清除。轄區巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛生綜合整治，街道轄區巷路衛生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。

（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作

積極協調和配合有關部門，開展了社救優撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，發放慰問金xx0元，切實保障了社區困難群眾的基本生活。進一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，xx年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態管理下的應保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現象發生，鼓勵和支持了低保對象積極就業，走出低保，努力實現]社區救助工作的規范化。規范管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區建立了捐助接收點，所在社區登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數量，享受低保的貧困家庭可根據家庭和個人的實際需求，憑《領取證》及代金券到超市領取捐贈物品。結合實際，適時開設就業指導等便民服務，為低保戶提供再就業信息、進行職業指導培訓，為轄區低保戶提供就業崗位。狠抓居委會自身建設工作，對社區干部的業務知識和能力水平進行了培訓，提高社區干部的自我管理、自我教育、自我服務的思想認識以及為居民服務的業務素質和思想素質。

（六）、切實加強勞動保障服務工作

勞動保障工作堅持“以人為本，服務至上”的工作理念，以社區為平臺，依托社區多渠道、多層次、多形式地開發社區就業崗位，開展各類綜合性服務工作，竭力幫扶轄區失業人員以各種形式實現就業和再就業。建立再就業的長效機制，搭建社區與企業就業再就業工作平臺。在推進失業人員再就業工作過程中，搭建了街道與企業的再就業平臺建設。完善了再就業工作的長效機制，建立了街道與企業的空崗信息報告制度以及日常聯系制度。在再就業平臺建設中堅持從情感維系、政策維系、服務維系入手，逐步形成我為企業服務，企業為再就業盡力”的良好局面；積極探索就業困難群體安置的有效途徑。為了探索就業困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調研為基礎、多渠道宣傳為手段、針對性指導為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發放宣傳資料5000份，提高了服務對象就業意識；廣泛開發崗位，落實適宜推薦，開創城鎮就業崗位3200個，城鎮新增就業2800人，下崗職工再就業1980人，其中大零就業就有1200人，勞務輸出960人，其中省外務工有420人；完善就業困難群體人員臺帳，對救助對象進行了科學化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次臺帳，對有求職意向的就業困難群體的基礎信息進行全面核實調查，“實行管理到戶、服務到人”。細化了任務目標，落實了責任，并隨時把握工作進度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協調、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進就業困難群體就業再就業工作。

（七）、加大社會治安綜合治理工作力度

堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防范和人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩定定因素的排查和調節工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區工作。實行對“”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩定人員動態，落實了監管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規工作機制、穩妥推進了消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高。

第二篇：2016社區武裝工作總結

篇一：2015年社區工作總結及2016年工作計劃 2015年社區工作總結及2016年工作計劃

2015年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展；現將我居2015年以來的工作完成情況以及2015年工作計劃匯報如下：

2015年的工作開展情況：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在2015年新添封閉式垃圾桶100多個；新建封閉式垃圾房4個；新配垃圾清運車6輛；在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔2015年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。2015年工作計劃

一、以宿遷市“五城同創”工作為契機，進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制，加大對農園新村小區的管理和投入力度，確保整體工作順利完成。

二、進一步加大信訪穩定工作力度，充分社會穩定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩定工作落實到實處，認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進

三、加大對計劃生育工作宣傳，杜絕計劃外生育現象，關心和愛護婦女兒童，積極做好育齡婦女“三查一治”工作，繼續做好育齡婦女季度婦檢工作，確保參檢率和節育率，加大對社會撫養會的征收工作，確保完成上級下達的各項工作任務。

四、更好地做好社區服務工作，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求，嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度，真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社區管理把任何事情做到“公開、公平、公正”，使廣大居組干部更好地了解群眾，為群眾解決困難，為他們“做好事、做實事”。

五、認真扎實抓好基層黨組織建設，為黨組織輸入年輕新的生命。筑牢腐敗和道德底線，使廣大黨員干部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針，加強對黨員干部的管理，堅持“三會一課”制度。

六、繼續做好農園各項重點工程幫辦服務工作。

七、做好農園黨工委交辦的其他各項工作。22015年社區居委會工作總結及2016計劃

2015年以來，社區在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支持下，社區上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進各項工作，較好地完成了2015年各項工作指標，為社區經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動扎實推進。

（1）精心策劃動員，組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，社區迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社區的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社區召開動員大會，社區張洪連書記作了動員報告，對社區教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會并作重要講話。督導組成員出席。（2）創新活動載體，深入開展學習

社區黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合的方式。

（3）深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社區組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社區工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社區班子成員還與分管部門負責人和社區工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過匯總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

（4）切實查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社區黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查找社區領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

（5）深入對照檢查，開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，并報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室審核通過。8月7日，社區領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯系點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會并作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

（6）狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社區群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社區黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社區黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全局工作能力；二是規范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作；三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用；四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作；五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社區緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業項目聚集在我社區的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依托吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海家具城、白馬市場、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規范，正確引導餐飲、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。2015年區委、區政府下達的招商引資目標任務為 2個億，截止目前完成53%。固定資產2015年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅2015年440萬，實際完成450萬。

三、綜治工作

1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治信息員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、了解各類矛盾糾紛信息，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社區司法所和網格片調委會（人民調解庭）為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社區、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層干部的矛盾調處能力，今年，3月份社區舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人參加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

2、對排查出的治安重點地區（白馬生活購物廣場），社區和派出所進行了聯合整治，收到了良好的效果。對白馬生活購物廣場治安重點地區，今年3月份社區與派出所共抽調10名同志（社區6名、派出所2名、治安員2名）分白、夜兩班對白馬生活購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架斗毆16起，使白馬生活購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區內長治久安。對突出的治安問題（非法傳銷）集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。8月10日至20日，社區打擊非法傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執法52人次、社區13人次、治安員及網格片干部等55人次，對張公山公園、白馬生活購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社區矯正對象21人，安置21人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

4、做好部分企業軍轉干部穩定。社區今年先后6次啟動維穩工作預案，由于工作細致周到，無一例軍轉干部去省、進京上訪，目前社區共接收46名軍轉干部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，并認真組織他們參加黨的組織活動。

四、文明創建工作

從1月份開始金域社區積極開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區文明創建工作安排及部署。

自4月份以來，文明創建在社區是重中之重，由于基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社區及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦篇二：2016社區物業管理個人工作總結 2016社區物業管理個人工作總結 社區物業管理個人工作總結

在全體同事的努力下，在公司領導的全面支持下，本著一切業主服務的總旨。通過扎扎實實的努力，圓滿完成2016年的全年工作。

自2016年1月工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高，所以我在實際工作中要嚴格要求自己。現就本年全年工作如下：

1、業主信息表

搜集業主信息，聯系方式，查找有關信息。如：業主姓名、聯系電話、所在村、鎮等。把所有有關信息匯總在表格里便于工作方便。

2、回遷小區房屋情況 整理了房屋情況匯總表，回遷小區共有房屋848套，具體分為：阿鎮農民回遷房238套、**木倫農民回遷房291套，頂賬房80套、香港廣益隆房26套、對外銷售房95套、管委會空房26套、富士康職工流轉用房的明細表52套、、工作使用房40套。

3、領取鑰匙情況表

整理了所有鑰匙領取情況，具體如下：阿鎮領取鑰匙224套，未領14套。**木倫領取鑰匙282套，未領9套。

4、排查小區房屋存在問題

排查了房屋質量問題，聯系項目部，聯系業主進行了維修，匯總房屋維修情況表。

5、房屋鑰匙、水電卡，匯總表

整理回遷房未領鑰匙表、水電卡房屋具體明細表，空房鑰匙、水電卡明細表，富士康鑰匙、水電卡明細表。

6、富士康流轉用房

入戶檢查52套富士康流轉用房房屋質量問題。匯總房屋維修情況表。聯系項目部維修房屋。

7、富士康職工流轉用房維修情況

入戶檢查52套富士康職工流轉用房維修情況并做詳細記錄。

8、入戶開通暖氣

與物業公司入戶開通富士康職工流轉用房暖氣并放氣、放水。入戶檢查暖氣溫度與漏水情況做詳細記錄。

9、匯總房屋維修情況

住戶反映房屋質量問題做詳細記錄，如：姓名、電話、存在的房屋質量問題。()匯總維修情況表已修多少套、未修多少套、新增多少套。

10、檢查小區衛生

每周對小區進行兩次衛生大檢查，綠化帶、小區道路、樓道、電梯、等。如有問題反映物業。2016年接近尾聲，過去的一年在領導和同事的關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。

李彩芬篇三：街道辦事處2015年工作預總結和2016年工作計劃 街道辦事處2015年工作預總結和2016年工作計劃

內容摘要： “樹新風正氣、促和諧發展”主題教育、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻日等活動，另外做好了科普進社區、街道武裝部標準化建設、市民家長學校以及宗教工作的三級網絡建設等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。

按照《區政府辦公室關于為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2015年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發展，結合街道工作實際，規劃制定了2015年的工作計劃。下面，就2015年預工作總結和2015年工作計劃的有關情況報告如下。

一、2015年工作預總結 2015年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區委區政府的正確領導下，團結帶領全體街社干部，以招商引資和項目開發為中心，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以為轄區居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環境衛生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發展社區服務和轄區第三產業，全面推進了街區建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業有了長足的發展，為全區的三個文明建設做出了突出的貢獻。(一)、招商引資工作碩果累累

在區委區政府的領導下，文化街始終把招商引資和項目開發放在第一位，認真執行寧江區實施的工業強區戰略和中心城區發展戰略，并結合實際制定了一系列的優惠政策，著重提高了招商引資質量，不斷加大了項目開發力度，在xx年年-2015年的招商引資攻堅戰中引進了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發項目和莊園房地產開發公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發總計2個項目7000萬元；意向性達成2015年第二輪項目攻堅戰項目一個，計劃投資5000萬元。民營經濟已步入了健康發展的軌道，2015年轄區民營經濟總戶數981戶，年總投資約17，266萬元，營業總面積128，985.5平方米，年營業收入13，975萬元，利稅687萬元，從業人員4177人。民營經濟已經成為轄區居民增收、財政增長、剩余勞動力轉移的重要途徑。

（二）社區建設不斷完善

文化街在社區建設上從加強組織建設入手，充分利用現有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區居委會辦公室、社區黨建活動室、社區勞動和社會保障室、警務室、圖書室，生活服務站、衛生服務站、計生服務站，黨（居）務公開欄、宣傳欄，居民學校和文化健身場所，配備了電教設備，實現了電腦辦公，為拓展社區服務空間、創新服務方式、提升社區服務效率創造了良好的環境，加強了基礎建設，強化了領導管理功能；9月份，經街道和社區精心組織，積極行動，周密部署，細致安排，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區換屆選舉工作。從加強自身建設、提高領導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區黨組織的決策能力，加強了制度建設，強化了社區規范化管理；街道成立服務中心，社區分設服務站，擴大服務覆蓋面，最終形成街道為社區服務，社區為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務的三級網絡，加強了長效管理，健全了社區服務體系；

（三）、人口與計劃生育工作成效顯著

文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15﹪，人口自然增長率控制在1.766‰以內。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優質服務，組織帶領全體街社干部，以控制人口數量、提高人口素質為出發點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；繼續加強了計劃外生育社會撫養費征收工作力度，搞好了計生系統信息錄入工作,不斷提高了管理和服務水平；做好了計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發放及時率要達到了100%，有效率要到達到了100%；全年開展大型宣傳活動4次，出板報9期，發放宣傳單1xx余份，計生工作的宣傳力度得到了不斷加強。強化了對流動人口管理，開展了“七清查、七落實”工作，加大了對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。全年流入育齡婦女1244人，驗證、持證1335人；流出88人中均持有《婚育證明》。多年來，文化街道的計劃生育工作以“夯實基礎，突出特色，點面結合，全面提高”的方針，堅持依法行政，積極探索計劃生育綜合治理的新途徑，堅持“以人為本”，認真總結開展優質服務的新經驗，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務。

（四）、綜合整治轄區環境衛生

文化街共有巷路119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉站垃圾箱15個，滲水井34口。棚戶區改造地段涉及拆遷處6處。所轄小區物業管理的公司有安居物業公司和文化佳苑物業公司，零散的樓宇物業管理15個。街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統一，提高了認識，把衛生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區委區政府下達的衛生工作任務，將巷路衛生工作作為實事工程來抓，切實做到了責任到位、措施到位、人員到位、經費四到位；實行領導班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛生辦和社區每天巡回檢查，提高日常檢查質量；從加強居民衛生意識、衛生知識教育入手，組織社區居委會干部發放宣傳單、通告達，設立標志牌，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾，加強宣傳教育，做好居民群眾工作；根據轄區衛生工作狀況的實際，實行了制度化、規范化和經常化“三化”式管理機制。對各社區、衛生辦、城管員和保潔員，嚴格按著《巷路衛生管理實施細則》的規定，落實獎懲，提高工作效率，積極開展協調工作，形成齊抓共管的良好局面。通過轄區衛生綜合整治，一年來共出動保潔員120余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房地產開發公司和物業公司發放通知5份，整修垃圾臺點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉結合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進行了自檢和全面的清除。轄區巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛生綜合整治，街道轄區巷路衛生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。

（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作

積極協調和配合有關部門，開展了社救優撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，發放慰問金xx0元，切實保障了社區困難群眾的基本生活。進一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，xx年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態管理下的應保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現象發生，鼓勵和支持了低保對象積極就業，走出低保，努力實現]社區救助工作的規范化。規范管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區建立了捐助接收點，所在社區登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數量，享受低保的貧困家庭可根據家庭和個人的實際需求，憑《領取證》及代金券到超市領取捐贈物品。結合實際，適時開設就業指導等便民服務，為低保戶提供再就業信息、進行職業指導培訓，為轄區低保戶提供就業崗位。狠抓居委會自身建設工作，對社區干部的業務知識和能力水平進行了培訓，提高社區干部的自我管理、自我教育、自我服務的思想認識以及為居民服務的業務素質和思想素質。

（六）、切實加強勞動保障服務工作

勞動保障工作堅持“以人為本，服務至上”的工作理念，以社區為平臺，依托社區多渠道、多層次、多形式地開發社區就業崗位，開展各類綜合性服務工作，竭力幫扶轄區失業人員以各種形式實現就業和再就業。建立再就業的長效機制，搭建社區與企業就業再就業工作平臺。在推進失業人員再就業工作過程中，搭建了街道與企業的再就業平臺建設。完善了再就業工作的長效機制，建立了街道與企業的空崗信息報告制度以及日常聯系制度。在再就業平臺建設中堅持從情感維系、政策維系、服務維系入手，逐步形成我為企業服務，企業為再就業盡力”的良好局面；積極探索就業困難群體安置的有效途徑。為了探索就業困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調研為基礎、多渠道宣傳為手段、針對性指導為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發放宣傳資料5000份，提高了服務對象就業意識；廣泛開發崗位，落實適宜推薦，開創城鎮就業崗位3200個，城鎮新增就業2800人，下崗職工再就業1980人，其中大零就業就有1200人，勞務輸出960人，其中省外務工有420人；完善就業困難群體人員臺帳，對救助對象進行了科學化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次臺帳，對有求職意向的就業困難群體的基礎信息進行全面核實調查，“實行管理到戶、服務到人”。細化了任務目標，落實了責任，并隨時把握工作進度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協調、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進就業困難群體就業再就業工作。

（七）、加大社會治安綜合治理工作力度

堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防范和人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩定定因素的排查和調節工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區工作。實行對“”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩定人員動態，落實了監管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規工作機制、穩妥推進了消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高。

第三篇：2016社區武裝工作總結

篇一：2015年社區工作總結及2016年工作計劃 2015年社區工作總結及2016年工作計劃

2015年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展；現將我居2015年以來的工作完成情況以及2015年工作計劃匯報如下：

2015年的工作開展情況：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在2015年新添封閉式垃圾桶100多個；新建封閉式垃圾房4個；新配垃圾清運車6輛；在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔2015年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

三、重點工程服務工作

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

四、計劃生育工作

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

五、黨建工作

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

六、存在問題

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。2015年工作計劃

一、以宿遷市“五城同創”工作為契機，進一步完善和加大環境衛生綜合整治長效管理機制，加大對農園新村小區的管理和投入力度，確保整體工作順利完成。

二、進一步加大信訪穩定工作力度，充分社會穩定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩定工作落實到實處，認真做好不穩定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調處工作，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設工作整體推進

三、加大對計劃生育工作宣傳，杜絕計劃外生育現象，關心和愛護婦女兒童，積極做好育齡婦女“三查一治”工作，繼續做好育齡婦女季度婦檢工作，確保參檢率和節育率，加大對社會撫養會的征收工作，確保完成上級下達的各項工作任務。

四、更好地做好社區服務工作，結合“黨的群眾路線教育實踐活動”的整體工作要求，嚴格執行“黨務、政務、財務”三公開制度，真正地做到讓居民參與議事、讓居民參與社區管理把任何事情做到“公開、公平、公正”，使廣大居組干部更好地了解群眾，為群眾解決困難，為他們“做好事、做實事”。

五、認真扎實抓好基層黨組織建設，為黨組織輸入年輕新的生命。筑牢腐敗和道德底線，使廣大黨員干部能真正的全心全意為人民服務。堅持從嚴治黨方針，加強對黨員干部的管理，堅持“三會一課”制度。

六、繼續做好農園各項重點工程幫辦服務工作。

七、做好農園黨工委交辦的其他各項工作。22015年社區居委會工作總結及2016計劃

2015年以來，社區在區委、區政府的正確領導下，在區直各部門的大力支持下，社區上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進各項工作，較好地完成了2015年各項工作指標，為社區經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

一、黨建黨群工作

1、學教活動情況。抓住三個環節六項重點，教育實踐活動扎實推進。

（1）精心策劃動員，組織推進落實

區委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，社區迅速召開黨工委會，傳達學習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領導任組長的教育實踐活動領導小組，統籌協調社區的教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社區召開動員大會，社區張洪連書記作了動員報告，對社區教育實踐活動作出部署和安排。區委第二督導組副組長、區人大副主任郭澤斌到會并作重要講話。督導組成員出席。（2）創新活動載體，深入開展學習

社區黨工委根據上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環節精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合的方式。

（3）深入職工群眾，虛心聽取意見

堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環。社區組織召開了3個不同層面座談會，分別聽取了社區工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見。社區班子成員還與分管部門負責人和社區工作人員面對面交流，直接聽取對自己在“四風”方面的意見。本次聽取意見活動累計聽取50多人次的意見，收集各類意見建議16條，經過匯總整理，進一步歸納為4部分、10條意見。

（4）切實查擺問題，主動分析不足

為做好查擺問題，開展批評環節工作，7月初，社區黨工委在第一環節聽取群眾意見基礎上，主動查找社區領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各科室存在的“四風”問題提出意見。

（5）深入對照檢查，開好民主生活會

在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了6次以上的修改完善，并報送區委第二督導組、區委黨的實踐活動辦公室審核通過。8月7日，社區領導班子全體成員按照區委活動辦公室和第二督導組的要求，利用一天的時間召開了專題民主生活會。區聯系點領導區委常委、區人武部長翟仁飛同志到會并作重要講話。區委第二督導組成員、區人社局副局長李唐同志到會指導。

（6）狠抓整改落實，促進建章立制

切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了金域社區群眾路線教育實踐活動整改方案、金域社區黨的群眾路線專項整治方案。

2、基礎工作。社區黨工委在黨建方面著重做好五個方面的工作：一是切實加強領導班子建設，提高領導班子執政能力與駕馭全局工作能力；二是規范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作；三是加強基層基礎建設，充分發揮服務中心作用；四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發展工作；五是組織黨員參加組織活動，做好老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

二、經濟工作

今年以來，社區緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場等產業項目聚集在我社區的有利時機，緊抓機遇促發展。一是大力發展現代服務，努力培植新型商務中心。依托吳灣路區位優勢，以發展經濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海家具城、白馬市場、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統商業。做好白馬市場、金域名城一條街綜合利用，積極發展特色街巷，大力促進金域名城步行街建設與規范，正確引導餐飲、夜市、網吧、專賣店、連鎖超市、洗車業、修理業等服務業健康發展。2015年區委、區政府下達的招商引資目標任務為 2個億，截止目前完成53%。固定資產2015年任務目標1個億截止目前實際完成50%。協稅護稅2015年440萬，實際完成450萬。

三、綜治工作

1、矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網格片建立10人以上的綜治信息員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時收集、了解各類矛盾糾紛信息，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社區司法所和網格片調委會（人民調解庭）為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪和惡性刑事案件為重點，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網格片、大事不出社區、矛盾不上交”，把問題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態。為了提高基層干部的矛盾調處能力，今年，3月份社區舉辦了一期調解員業務培訓班，共65人參加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

2、對排查出的治安重點地區（白馬生活購物廣場），社區和派出所進行了聯合整治，收到了良好的效果。對白馬生活購物廣場治安重點地區，今年3月份社區與派出所共抽調10名同志（社區6名、派出所2名、治安員2名）分白、夜兩班對白馬生活購物廣場進行了集中專項整治。在集中整治期間，抓獲犯罪嫌疑人1人，制止打架斗毆16起，使白馬生活購物廣場的治安秩序有了明顯改觀，也促進了轄區內長治久安。對突出的治安問題（非法傳銷）集中整治排查，及時排查變相疑似傳銷窩點2家。8月10日至20日，社區打擊非法傳銷工作指揮部組織公安3人次、工商3人次、行政執法52人次、社區13人次、治安員及網格片干部等55人次，對張公山公園、白馬生活購物廣場及金域名城新入戶進行了集中清理，依法傳喚一般傳銷人員2人。

3、重點人員的排查。對排查出的13名重點人員都建立了包保責任制，落實了包保人員。社區矯正對象21人，安置21人，安置率100%，落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制，確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

4、做好部分企業軍轉干部穩定。社區今年先后6次啟動維穩工作預案，由于工作細致周到，無一例軍轉干部去省、進京上訪，目前社區共接收46名軍轉干部，逐人建立了檔案，落實了包保責任，并認真組織他們參加黨的組織活動。

四、文明創建工作

從1月份開始金域社區積極開展“三線三邊”整治工作及城市管理日常工作，工作理念以團結為主線、以工作為細則、認真貫徹市區文明創建工作安排及部署。

自4月份以來，文明創建在社區是重中之重，由于基礎比較薄弱，工作難度比較大，通過社區及時調整思路、提標加壓、增加投入、加大力度，在工作中克服困難、承受壓力、尋找辦篇二：2016社區物業管理個人工作總結 2016社區物業管理個人工作總結 社區物業管理個人工作總結

在全體同事的努力下，在公司領導的全面支持下，本著一切業主服務的總旨。通過扎扎實實的努力，圓滿完成2016年的全年工作。

自2016年1月工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高，所以我在實際工作中要嚴格要求自己?，F就本年全年工作如下：

1、業主信息表

搜集業主信息，聯系方式，查找有關信息。如：業主姓名、聯系電話、所在村、鎮等。把所有有關信息匯總在表格里便于工作方便。

2、回遷小區房屋情況 整理了房屋情況匯總表，回遷小區共有房屋848套，具體分為：阿鎮農民回遷房238套、**木倫農民回遷房291套，頂賬房80套、香港廣益隆房26套、對外銷售房95套、管委會空房26套、富士康職工流轉用房的明細表52套、、工作使用房40套。

3、領取鑰匙情況表

整理了所有鑰匙領取情況，具體如下：阿鎮領取鑰匙224套，未領14套。**木倫領取鑰匙282套，未領9套。

4、排查小區房屋存在問題

排查了房屋質量問題，聯系項目部，聯系業主進行了維修，匯總房屋維修情況表。

5、房屋鑰匙、水電卡，匯總表

整理回遷房未領鑰匙表、水電卡房屋具體明細表，空房鑰匙、水電卡明細表，富士康鑰匙、水電卡明細表。

6、富士康流轉用房

入戶檢查52套富士康流轉用房房屋質量問題。匯總房屋維修情況表。聯系項目部維修房屋。

7、富士康職工流轉用房維修情況

入戶檢查52套富士康職工流轉用房維修情況并做詳細記錄。

8、入戶開通暖氣

與物業公司入戶開通富士康職工流轉用房暖氣并放氣、放水。入戶檢查暖氣溫度與漏水情況做詳細記錄。

9、匯總房屋維修情況

住戶反映房屋質量問題做詳細記錄，如：姓名、電話、存在的房屋質量問題。()匯總維修情況表已修多少套、未修多少套、新增多少套。

10、檢查小區衛生

每周對小區進行兩次衛生大檢查，綠化帶、小區道路、樓道、電梯、等。如有問題反映物業。2016年接近尾聲，過去的一年在領導和同事的關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。

李彩芬篇三：街道辦事處2015年工作預總結和2016年工作計劃 街道辦事處2015年工作預總結和2016年工作計劃

內容摘要： “樹新風正氣、促和諧發展”主題教育、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻日等活動，另外做好了科普進社區、街道武裝部標準化建設、市民家長學校以及宗教工作的三級網絡建設等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。

按照《區政府辦公室關于為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2015年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發展，結合街道工作實際，規劃制定了2015年的工作計劃。下面，就2015年預工作總結和2015年工作計劃的有關情況報告如下。

一、2015年工作預總結 2015年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區委區政府的正確領導下，團結帶領全體街社干部，以招商引資和項目開發為中心，以社區建設和管理為重點，以優化轄區環境為基礎，以為轄區居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環境衛生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發展社區服務和轄區第三產業，全面推進了街區建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業有了長足的發展，為全區的三個文明建設做出了突出的貢獻。(一)、招商引資工作碩果累累

在區委區政府的領導下，文化街始終把招商引資和項目開發放在第一位，認真執行寧江區實施的工業強區戰略和中心城區發展戰略，并結合實際制定了一系列的優惠政策，著重提高了招商引資質量，不斷加大了項目開發力度，在xx年年-2015年的招商引資攻堅戰中引進了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發項目和莊園房地產開發公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發總計2個項目7000萬元；意向性達成2015年第二輪項目攻堅戰項目一個，計劃投資5000萬元。民營經濟已步入了健康發展的軌道，2015年轄區民營經濟總戶數981戶，年總投資約17，266萬元，營業總面積128，985.5平方米，年營業收入13，975萬元，利稅687萬元，從業人員4177人。民營經濟已經成為轄區居民增收、財政增長、剩余勞動力轉移的重要途徑。

（二）社區建設不斷完善

文化街在社區建設上從加強組織建設入手，充分利用現有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區居委會辦公室、社區黨建活動室、社區勞動和社會保障室、警務室、圖書室，生活服務站、衛生服務站、計生服務站，黨（居）務公開欄、宣傳欄，居民學校和文化健身場所，配備了電教設備，實現了電腦辦公，為拓展社區服務空間、創新服務方式、提升社區服務效率創造了良好的環境，加強了基礎建設，強化了領導管理功能；9月份，經街道和社區精心組織，積極行動，周密部署，細致安排，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區換屆選舉工作。從加強自身建設、提高領導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區黨組織的決策能力，加強了制度建設，強化了社區規范化管理；街道成立服務中心，社區分設服務站，擴大服務覆蓋面，最終形成街道為社區服務，社區為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務的三級網絡，加強了長效管理，健全了社區服務體系；

（三）、人口與計劃生育工作成效顯著

文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15﹪，人口自然增長率控制在1.766‰以內。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優質服務，組織帶領全體街社干部，以控制人口數量、提高人口素質為出發點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；繼續加強了計劃外生育社會撫養費征收工作力度，搞好了計生系統信息錄入工作,不斷提高了管理和服務水平；做好了計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發放及時率要達到了100%，有效率要到達到了100%；全年開展大型宣傳活動4次，出板報9期，發放宣傳單1xx余份，計生工作的宣傳力度得到了不斷加強。強化了對流動人口管理，開展了“七清查、七落實”工作，加大了對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。全年流入育齡婦女1244人，驗證、持證1335人；流出88人中均持有《婚育證明》。多年來，文化街道的計劃生育工作以“夯實基礎，突出特色，點面結合，全面提高”的方針，堅持依法行政，積極探索計劃生育綜合治理的新途徑，堅持“以人為本”，認真總結開展優質服務的新經驗，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務。

（四）、綜合整治轄區環境衛生

文化街共有巷路119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉站垃圾箱15個，滲水井34口。棚戶區改造地段涉及拆遷處6處。所轄小區物業管理的公司有安居物業公司和文化佳苑物業公司，零散的樓宇物業管理15個。街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統一，提高了認識，把衛生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區委區政府下達的衛生工作任務，將巷路衛生工作作為實事工程來抓，切實做到了責任到位、措施到位、人員到位、經費四到位；實行領導班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛生辦和社區每天巡回檢查，提高日常檢查質量；從加強居民衛生意識、衛生知識教育入手，組織社區居委會干部發放宣傳單、通告達，設立標志牌，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾，加強宣傳教育，做好居民群眾工作；根據轄區衛生工作狀況的實際，實行了制度化、規范化和經常化“三化”式管理機制。對各社區、衛生辦、城管員和保潔員，嚴格按著《巷路衛生管理實施細則》的規定，落實獎懲，提高工作效率，積極開展協調工作，形成齊抓共管的良好局面。通過轄區衛生綜合整治，一年來共出動保潔員120余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房地產開發公司和物業公司發放通知5份，整修垃圾臺點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉結合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進行了自檢和全面的清除。轄區巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛生綜合整治，街道轄區巷路衛生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產生活創造了一個良好的環境。

（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作

積極協調和配合有關部門，開展了社救優撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，發放慰問金xx0元，切實保障了社區困難群眾的基本生活。進一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，xx年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態管理下的應保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現象發生，鼓勵和支持了低保對象積極就業，走出低保，努力實現]社區救助工作的規范化。規范管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區建立了捐助接收點，所在社區登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數量，享受低保的貧困家庭可根據家庭和個人的實際需求，憑《領取證》及代金券到超市領取捐贈物品。結合實際，適時開設就業指導等便民服務，為低保戶提供再就業信息、進行職業指導培訓，為轄區低保戶提供就業崗位。狠抓居委會自身建設工作，對社區干部的業務知識和能力水平進行了培訓，提高社區干部的自我管理、自我教育、自我服務的思想認識以及為居民服務的業務素質和思想素質。

（六）、切實加強勞動保障服務工作

勞動保障工作堅持“以人為本，服務至上”的工作理念，以社區為平臺，依托社區多渠道、多層次、多形式地開發社區就業崗位，開展各類綜合性服務工作，竭力幫扶轄區失業人員以各種形式實現就業和再就業。建立再就業的長效機制，搭建社區與企業就業再就業工作平臺。在推進失業人員再就業工作過程中，搭建了街道與企業的再就業平臺建設。完善了再就業工作的長效機制，建立了街道與企業的空崗信息報告制度以及日常聯系制度。在再就業平臺建設中堅持從情感維系、政策維系、服務維系入手，逐步形成我為企業服務，企業為再就業盡力”的良好局面；積極探索就業困難群體安置的有效途徑。為了探索就業困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調研為基礎、多渠道宣傳為手段、針對性指導為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發放宣傳資料5000份，提高了服務對象就業意識；廣泛開發崗位，落實適宜推薦，開創城鎮就業崗位3200個，城鎮新增就業2800人，下崗職工再就業1980人，其中大零就業就有1200人，勞務輸出960人，其中省外務工有420人；完善就業困難群體人員臺帳，對救助對象進行了科學化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次臺帳，對有求職意向的就業困難群體的基礎信息進行全面核實調查，“實行管理到戶、服務到人”。細化了任務目標，落實了責任，并隨時把握工作進度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協調、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進就業困難群體就業再就業工作。

（七）、加大社會治安綜合治理工作力度

堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩定、治安防范和人員教育轉化等工作重點，認真搞好了不穩定定因素的排查和調節工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調處工作，調解率要求達到100%以上，調解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區工作。實行對“”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩定人員動態，落實了監管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產管理常規工作機制、穩妥推進了消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高。

第四篇：2011武裝工作總結

二0一一年采油一廠民兵 軍事訓練工作情況匯報

二0一一年，采油一廠現編民兵預備役458人，編預備役57高炮連132人；民兵326人，其中高炮團機關22人，女子高炮分隊56人，民兵37高炮連99人，民兵57高炮連112人，民兵應急分隊36人，信息員1人。我廠民兵、預備役、武裝工作在廠黨委和上級業務部門正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以新時期軍事戰略方針為統攬，認真貫徹落實大慶軍分區、油公司武裝部一系列文件精神，與時俱進，勇于探索，不斷加強國防后備力量建設，出色的完成了上級軍事部門賦予我廠的各項任務。

二0一一年是我廠武裝工作任務較重的一年。在過去的十個月里，我們認真貫徹落實大慶軍分區、油公司、區武裝部、年初會議精神，堅持以軍事訓練為中心，以大項軍事活動和比武競賽為牽引，狠抓基礎訓練，較好的完成了年初預定的任務目標。

為了切實抓好二0一一年的軍事訓練，不斷提高戰斗力，我們著重抓了四個方面的工作。

首先結合全廠實際，制定切實可行的訓練預案。根據年初軍分區、油公司武裝部、區武裝部、預備役團下達的訓練任務，廠武裝部結合全廠生產實際，本著有利生產、方便訓

練的原則出發，制定了《采油一廠二0一一民兵、預備役軍事訓練工作安排》，并上報廠主管領導審核后，下發到各礦、大隊。并在召開的各礦、大隊保衛隊長會議上，保衛大隊大隊長兼廠武裝部長劉臣業同志要求各單位認真貫徹文件精神，要把對民兵、預備役工作的認識提到保衛國防、建設國防的高度上來，做到要人給人、要錢給錢、要物給物，扎扎實實的做好這項工作。在會上，總結了二0一0年武裝工作，頒發了武裝工作先進單位和個人的表彰通報，并對二0一一年工作做了安排部署。

二是抓好民兵、預備役訓練，完成實彈戰術演習。今年按照省軍區、大慶市軍分區、油公司武裝部的安排，由大慶各大企業民兵、預備役參加省軍區組織的民兵、預備役高炮實彈戰術綜合演習。我廠擔負的任務是女子民兵高炮連進行三七高炮實彈射擊。為了完成這次艱巨任務，廠武裝部從一至七礦、試驗大隊8個單位抽調了20名女民兵于7月4日集結到預備役團進行封閉式訓練。今年抽調的女子民兵大部分是沒有經過訓練，一切都得從零開始，為了快速形成戰斗力，區武裝部請來了具有多年組訓教學的軍官擔任教官。在訓練中，我們以保證訓練日，提高質量為重點，從單兵到協同，以骨干帶全面，經過反復嚴格訓練，每名女民兵在最短的時間里都熟練的掌握了動作要領。為了達到實戰要求，上級軍事部門將隊伍拉到野外進行實彈射擊訓練，使實戰水平

迅速得到提高，為下一步演習打下了堅實的基礎。8月22日，在安達青肯泡射擊場地，女子高炮連在省軍區、軍分區首長組織的實彈考核驗收中，各科目都取得了優異的成績，受到首長的高度贊揚。另外，在軍分區組織的民兵四會教練員訓練中，我廠抽調的2名民兵，在歷經一個多月的訓練中，嚴格要求，刻苦訓練，考核成績全部達到良好以上。五月份，我廠36名民兵應急分隊人員在薩區武裝部組織的抗洪搶險演練拉動中，全體民兵全員、全裝，按時間，按地點準時達到指定地點，圓滿的完成了演練任務，受到大慶軍分區和四縣五區武裝部門領導的一致好評。

三是抓作風建設，鍛煉參訓人員的頑強意志。訓練期間，參訓的預備役民兵嚴格按照部隊條例規定執行，早5點就起早操，晚飯后訓練到8點結束。特別是在7至8月份，正值盛夏，氣溫高達30度左右，在這種情況下，參訓的女民兵們立志要爭當巾幗英雄，不做“花瓶”兵，每天頂烈日在訓練場上苦練殺敵本領，臉曬黑了，手上磨掉皮，但沒有一人打退堂鼓。實驗大隊六炮手羅燕在訓練中，因訓練強度大，突然暈倒，當區武裝部領導將她送到醫院進行檢查，是因中暑，但她經過短暫的休息后，就返回了訓練場又投入了訓練。三礦李陽是參訓人員中年齡最小的一個，但卻是四炮手的骨干，在訓練中，和大家一起為了集體榮譽，刻苦訓練，工作沖在前，顧大局，守紀律，受到組訓領導的好評。指導員王

榮梅已經是連續2年參加訓練，在黨和組織上需要的時候，她義無反顧的又來到了訓練現場，率領全連人員馬上投入了訓練，起到了一個黨員、政治指導員的模范政治工作者的作用。

四是做好后勤保障工作。為了保證訓練順利進行，廠武裝部提出圍繞訓練有條件完成任務，沒有條件創造條件也要完成任務的口號。我們不等不靠，積極主動解決困難。訓練期間，廠武裝部及各礦、大隊領導及小隊干部多次去訓練場看望參訓人員，不但送去所需生活用品，還做好每名參訓人員的思想工作，解決她們的后顧之憂。各隊領導都明確表示，參訓的人員在獎金工資等待遇在不變的基礎上，進行適當的獎勵。廠武裝部長劉臣業同志、大隊黨總支書記尹鋼為了解決參訓人待遇問題，想方設法，積極主動向廠工會部門建議，通過工會部門獎勵每個參訓人員500元。7月28日，廠工會主席李文學在工作非常繁忙的情況下，親自帶著慰問金、慰問品到訓練基地慰問參訓女兵，給參訓民兵以極大的鼓舞，都表示要努力訓練，不辜負領導希望，以優異的成績向黨和人民報喜。由于后勤保障工作做得比較到位，解除了參訓人員后顧之憂，使她們心往一處想，勁往一處使，保證了訓練任務的完成。

以上是我廠民兵軍事訓練情況，雖然取得了一些成績，但是按上級的要求還差的很遠，我們決心在今后的工作中，把訓練工作抓實抓好，是訓練工作更上一層樓。

采油一廠武裝部

二0一一年十月九日

第五篇：武裝工作總結2010

2010上庸鎮武裝工作

總 結

縣人武部：

今年，在縣人武部的直接指導和鎮黨委、政府的正確領導下，鎮武裝部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大會議精神，以繼續推進民兵調整改革總攬工作全局，以基層規范化建設為重點，進一步提高民兵預備役人員素質，強化民兵作用發揮，努力探索做好上庸鎮武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，有力地促進了基層武裝工作再上新臺階。我們的作法主要是：

（一）統一思想，堅持黨管武裝求實效。

堅持黨管武裝是我們黨和軍隊的優良傳統，也是新時期加強黨的執政能力建設的重要內容。鎮黨委一班人對武裝工作高度重視，無論經濟任務多么繁重，無論班子怎么調整，無論移民工作多么艱巨，無論矛盾再多，接待、迎檢任務再多，黨管武裝的力度和標準一直沒有降低。黨委書記、民兵營教導員董軍多次深入武裝部研究武裝工作，把武裝工作納入鎮黨委、政府的工作計劃統一安排，把武裝工作納入經常性工作統一布置，把武裝工作經費納入財政預算統一解決，把武裝工作落實情況納入鎮黨委、政府政績目標統一考核，并建立健全了黨管武裝工作制度，定期對武裝工作進行專題研究和具體布置，真正把國防建設與經濟建設統一起來，把武裝工作與中心工作結合起來，確保黨管武裝工作落到實處。在鎮黨委的的重視與支持下，鎮武裝部連續多年被縣人武部表彰為“先進單位”，并多次接受省軍區、市軍分區、縣人武部等上級軍事機關的檢查 驗收。

（二）真抓實干，堅持創新發展促提高。

在縣人武部的具體指導下，我們始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發點和落腳點，自加壓力，負重奮進，認真履行武裝工作職責，做出了卓有成效的成績：

1、注重基礎建設，民兵整組成績顯著。

今年年初，根據縣人武部的要求，結合我鎮實際，我們制定了民兵整組工作方案，通過耐心細致的工作，全鎮10個民兵連部建設得到進一步鞏固和提高，黨委、政府還在辦公經費相當緊張的情況下，撥?？钣糜诿癖M規范化建設，年初撥款購置了檔案柜，8月份又撥款4000余元統一購置了迷彩頭盔、橡膠棒等防暴器材，這也是黨管武裝工作的具體體現，使鎮武裝部的管理走上了正規化的軌道，基本實現了辦公室、器材室等基礎設施齊全、各項制度健全、軟件資料完善的工作目標，有力地提升了鎮武裝部的工作水平，通過整組使民兵達到1258人，其中基干民兵186人，普通民兵1072人，經過政治教育和整頓隊伍更加純潔，民兵戰斗力更強。

2、注重宣傳引導，政治教育和兵役登記工作務求實效，為征兵工作打下扎實基礎。

我們根據縣人武部的部署，緊扣國際國內時事政治，特別是在民兵整組、征兵宣傳期間，采取靈活多樣的形式，通過創辦?？?、舉辦講座等形式，在民兵中開展愛國主義、集體主義教育，大張旗鼓地宣傳《國防法》、《兵役法》和《民兵工作條例》及《征兵工作條例》等法律法規，八一建軍節，我鎮組織 慰問現役軍人家屬，著實開展雙擁活動，以增強全民的國防意識和適齡青年參軍入伍、報效祖國的使命感和責任感。

今年的兵役登記工作，我們吸收了過去的經驗教訓，組建了工作專班，切實開展了廣泛的宣傳發動和深入的調查摸底，通過扎實細致的艱苦工作，對全鎮適齡青年的總量、年齡結構、文化程度、身體狀況等情況有了更全面準確的了解，在嚴格把關的基礎上確定了今年的預征對象105人，于10月10日提前召開鎮征兵會，早布置、早安排、早準備。11月份，征兵工作啟動后，我鎮嚴格按照縣征兵會議精神，精挑細選，嚴把“四關”，即年齡關、學歷關、身體關、政審關，經過全鎮上下共同努力，高質量完成了今年縣征兵辦下達給我鎮25名雙合格人員任務，經過嚴格政審，圓滿完成征兵任務4人，實現了移民后全鎮人口大減，人民群眾生活最為艱難，社會矛盾最為突出、干部精力最為有限的情況下，我鎮堅持武裝工作不松懈，大力動員，高質量挑選，繼續為部隊輸送優質兵員。組織兵員最為優秀的村為峪口、吉魚、紅廟、南壩，特別是峪口一個村就完成3人。

3、緊密圍繞中心，充分發揮先鋒作用

鎮武裝部在抓好民兵預備役工作的同時，還積極配合鎮黨委、政府完成中心工作任務。鎮民兵應急分隊在4月份和9月份兩次進行了軍事訓練，并請縣人武部李著文副部長帶隊組織了實彈射擊。7月份選定10名擬訓對象赴縣民兵訓練基地參訓，并取得單位綜合成績第一名的好成績。10月份鎮武裝部邵海赴十堰參加學生軍訓，獲得優秀教官稱號。11月份組織進行了30人次防火訓練。鎮民兵應急排協同縣人武部官兵圓滿地完成了 7.18抗洪搶險、并參入春、冬季森林防火、夜晚值班巡邏，有力確保了移民生產生活安全等急難險重任務，我鎮民兵組織是一支能打勝仗、敢打硬仗的隊伍。

4、積極完成報刊征訂和民兵點驗及武裝工作迎檢 全年完成報刊征訂《中國國防報》2份和《中國民兵》3份，4月份積極參與民兵點驗1次，順利通過民兵整組。多次參加省軍區政治部、十堰軍分區雙擁辦、及縣人武部整組、征兵、訓練的迎檢。充分準備武裝工作迎檢考核。

三、今后工作打算

1、進一步加大學習力度，定期組織專武干部對國家時事政治、國家法律法規、民兵預備役業務知識的學習，不斷以理論武裝頭腦，使全體專武干部培養成一支既懂法律又精通業務的高素質隊伍。

2、以求真務實的工作態度和扎實的工作作風，高標準、高質量完成上級軍事機關下達我鎮的各項工作任務。

3、積極配合地方黨委、政府工作。

4、加強制度建設及切實可行的考核方案，推動今后工作力度。

回顧過去一年的工作，我們雖然正確處理了移民工作與武裝工作的矛盾，取得了一定的成績，但也存在一些不足，一是基層工作力度不夠，基層建設還有死角；二是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發揮；三是少數領導和民兵干部責任意識不強。在新的一年里，我們將發揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在上級軍事機關和鎮黨委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現 的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，認真抓好各項工作的落實，使我鎮的民兵預備役工作繼續走在全縣之前列。

上庸鎮武裝部 二0一0年十二月十六日